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1 2 3 4 5 Algunos sectores de actividad registran un parón en tras el verano, pero otros como la construcción, la industria o la educación la reactivan. Hay que estar pen- diente de las ofertas de empleo de estas áreas tanto en portales de empleo como en redes sociales o mediante contactos. 5 claves para encontrar empleo después del verano Hay que tener un currículum actualizado que incluya los últimos cursos, formación o trabajos realizados. Si las empresas ven que el candidato ha sacado parti- do a los meses de vacacio- nes, verán que es una persona dinámica y con inquietudes . El “nuevo curso” es como el inicio del año: hay que fijar nuevas metas y propósitos. Hay que marcarse una rutina , redefinir la estrategia de búsqueda de empleo y ser organizados para lograr nuestro objetivo. La campaña de Navidad cada año empieza antes. Es el momento después del verano cuando las empresas empiezan a reclutar a trabajadores para cubrir sus vacantes. Hay que estar atentos a las ofertas de empleo y anticiparse a ellas. Confiar en uno mismo es la clave para tener éxito en la búsqueda de empleo. Los hobbies o aficiones también son cualidades que suman a las competencias que se pueden demostrar en el currículum. www.castillayleoneconomica.es http://ww w .facebook.com/castillayleoneconomica http://twitte r .com/cyleconomica http://ww w .youtube.com/user/CylEconomica http://pinterest.com/cyleconomica Castilla y León Económica Fuente: Fundación Adecco

5 claves para encontrar empleo después del verano

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FUENTE: T4 Franquicias

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Algunos sectores de actividad registran un parón en tras el verano, pero otros como la construcción, laindustria o la educación la reactivan. Hay que estar pen-diente de las ofertas de empleo de estas áreas tanto en portales de empleo como en redes sociales o mediante contactos.

5 claves para encontrar empleo después del verano

Hay que tener un currículum actualizado que incluya los últimos cursos, formación otrabajos realizados. Si las empresas ven que el candidato ha sacado parti-do a los meses de vacacio-nes, verán que es una persona dinámica y con inquietudes.

El “nuevo curso” es como el inicio del año: hay que fijar nuevas metas y propósitos.

Hay que marcarse una rutina, redefinir la estrategia de búsqueda de empleo y serorganizados para lograr nuestro objetivo.

La campaña de Navidad cada año empieza antes. Es el momento después del verano cuando las empresas empiezan a reclutar a trabajadores para cubrir sus vacantes. Hay que estar atentos a las ofertas de empleo y anticiparse a ellas.

Confiar en uno mismo es la clave para teneréxito en la búsqueda de empleo.

Los hobbies o aficionestambién son cualidades que suman a las competencias que sepueden demostrar en el currículum.

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Fuente: Fundación Adecco