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Der ÖGB unddie 7 Gewerkschaften
ÖGB Organisation und Koordination
Richard Ondraschek, Dezember 2009
Was Sie immer schon über den
wissen wollten…
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 2
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 3
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 4
5Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
Ein Bund mit 7 Gewerkschaften
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck Journalismus, Papier
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – Kunst, Medien, Sport, freie Berufe
Gewerkschaft Bau-Holz
Die Produnktionsgewerkschaft PRO-GE
Gewerkschaft vida
Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
6
Mitgliederstärke der 7 Gewerkschaften
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck Journalismus, Papier
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – Kunst, Medien, Sport, freie Berufe
Gewerkschaft Bau-Holz
Die Produktionsgewerkschaft PRO-GE
Gewerkschaft vida
Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
265.320
230.144
155.446
122.075
251.891
157.455
56.259
31.12.2008 1.238.590
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 7
Was macht der ÖGB mit den Mitgliedsbeiträgen?
Stand: 31.12.2008
8
Anzahl der gültigen Kollektivverträge
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck Journalismus, Papier
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
Gewerkschaft der Gemeindebediensteten – Kunst, Medien, Sport, freie Berufe
Gewerkschaft Bau-Holz
Die Produktionsgewerkschaft PRO-GE
Gewerkschaft vida
Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
Generalkollektivverträge – 6 KVs
393 KVs
20 Kvs
110 KVs
122 KVs
230 KVs
167 KVs
20 KVs
Per Jänner 2007 1.068 KVs
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Was regelt der Kollektivvertrag? Mindestlohn, Istlohnerhöhung Arbeitszeit Urlaubs- Weihnachtsgeld Lehrlingsentschädigungen Jubiläumsgelder Überstundenzuschläge Kündigung Akkord- Prämien Erschwernis-, Schmutzzulagen,….
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Entwicklung von 1945-2009
1979Gewerkschaft Hotel,
Gastgewerbe,Persönlicher Dienst
Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
Gewerkschaft Bau-Holz
2009Die Produktionsgewerkschaft
PRO-GE
Gewerkschaft der Post- und
Fernmeldebediensteten
2006Gewerkschaft vida
2009Gewerkschaft der
Gemeindebediensteten – Kunst,Medien, Sport, freie Berufe
2006Gewerkschaft
Metall-Textil-Nahrung
2007Gewerkschaft der
Privatangestellten - Druck, Journalismus, Papier
Gewerkschaft Handel, Transport,
Verkehr
Gewerkschaft der Eisenbahner
Gewerkschaft gastgewerblicher
Arbeitnehmer
Gewerkschaft Persönlicher Dienst
Gewerkschaft derGemeindebediensteten
Gewerkschaft Kunst, Medien, Sport,
Freie Berufe
Gewerkschaft Land, Forst,
Garten
Gewerkschaft der Lebens- und
Genussmittelarbeiter
Gewerkschaft Metall – Bergbau –
Energie
Gewerkschaft Textil, Bekleidung,
Leder
Gewerkschaft der
Privatangestellten
Gewerkschaft Druck, Journalismus,
Papier
1991Gewerkschaft Agrar,
Nahrung, Genuss
2000Gewerkschaft Metall - Textil
Gewerkschaft derChemiearbeiter
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 11
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Vorrangige Ziele der ÖGB-Politik
Demokratiepolitik Soziale Grundrechte Wahrung der Menschen und
Gewerkschaftsrechte Rechtsextremen Tendenzen
entgegentreten Meinungsfreiheit und Medienvielfalt
Sozialpolitik Gerechte Verteilung des gesellschaftlichen
Wohlstands Soziales Europa Ausbau und Erhaltung des sozialen Netzes Aktive Arbeitsmarktpolitik Gleiche Rechte für alle ArbeitnehmerInnen
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Vorrangige Ziele der ÖGB-Politik
Wirtschaftspolitik Wirtschaftliches Wohlergehen der Gesellschaft Humanisierung der Arbeitswelt in Betrieb und
Umwelt Qualitatives Wachstum mit hoher
Beschäftigungswirkung Vollbeschäftigung wiedergewinnen Nachhaltiges, umweltverträgliches Wirtschaften
Mitbestimmung Inner- und überbetriebliche
Mitbestimmung Gewerkschaftliche Bildungsarbeit ArbeitnehmerInnenvertretung in
Selbstverwaltung Demokratisierung der Wirtschaft
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Organisationsdichte in Europa(in Prozent der Beschäftigten – Stand 2007 OECD)
19
Schweiz
19,8
Niederlande53,7
Norwegen
7,8
Frankreich
32
Österreich
33,3
Italien
70,8
Schweden
69,1
Dänemark 70,3
Finnland
52,9
Belgien
20
Deutschland
28
Großbritannien
17
Ungarn
14,4
Polen
23,6
Slowakei
21
Tschechien
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Gewerkschaftliche Organisation
Industriegruppenprinzip
Gewerkschaftsorganisation, die alle Beschäftigten einer Branche zusammenfasst
Gewerkschaftsorganisation, die alle vom selben
Dienstgeber Beschäftigten zusammenfasst
Dienstgeberprinzip
Gewerkschaftsorganisation, die sich nach dem
arbeitsrechtlichen Status der Beschäftigten richtet
Rechtsstatusprinzip
Gewerkschaftsorganisation, die sich nach der welt-
anschaulichen Ausrichtung der Beschäftigten richtet
Weltanschauungsprinzip
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Zentrale Organe des ÖGB
stimmberechtigtDelegierte
Landesorganisationen 7 Gewerkschaften
BUNDESKONGRESS
Vorstand BundesvorstandKontroll-
kommission
FraktionenFrauen-, Jugend,-
PensionistInnenabteilung
wählt wählt
stimmberechtigt
Delegierte
stimmberechtigte Mitglieder
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Der gewählte Vorstand des ÖGB
Präsident Erich Foglar
Vizepräsidentin Dr. Sabine Oberhauser
Vizepräsident Dr. Norbert Schnedl
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Der gewählte Vorstand des ÖGB Renate ANDERL
Alfred ARTMÄUER
Hermann FEINER
Gerhard FRITZ
Monika GABRIEL
Alfred GAJDOSIK
Johann HOLPER
Rudolf KASKE
Wolfgang KATZIAN
Lisa LANGBEIN
Sabine LUKSE
Ing. Christian MEIDLINGER
Jürgen MICHLMAYR
Brigitte RUPRECHT
Dr. Dwora STEIN
Werner THUM
Elisabeth VONDRASEK
Rainer WIMMER
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Über Delegation mitentscheiden
Betrieb
7 Gewerkschaften
OrtsgruppenZahlstellen
Bezirks- oder Regional-organisationen
Landes-organisationen
Bundes-organisationen
Regional-organisationen
Landes-organisationen
Bundes-organisation
1.238.590 Mitgliederper 31.12.2008
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
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Überparteilich, nicht unpolitischDie Fraktionen im ÖGB gewährleisten:
➤ demokratische Willensbildung ➤ weltanschauliche Bandbreite
➤ einheitliche Gewerkschaftsorganisation ➤ gesamtgesellschaftlichen Einfluss
GLB: Gewerkschaftlicher LinksblockFrakt. kommun. GewerkschafterInnen
FCG: Fraktion christlicherGewerkschafterInnen
FSG: Fraktion sozialdemokratischeGewerkschafterInnen
Fraktionen des ÖGB
FA: FreiheitlicheArbeitnehmerInnen
PFG: ParteifreieGewerkschafterInnen
UG: UnabhängigeGewerkschafterInnen
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009
und 7 Gewerkschaften
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 21
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 22
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 23
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 24
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 25
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 26
Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand Dezember 2009 27
Politischer Schwerpunkt 2010
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