Dicas - Como gerar mais Resultado

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Como gerar mais Resultado

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movendo sua carreira...

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Adeus Problema, bem-vindo Solução

• Você já vivenciou uma situação onde uma empresa não anda bem?

• Você já leu, em sites ou relatórios anuais de empresas, que seus "colaboradores" são o seu capital mais importante?

• Você já vivenciou ambientes, onde existe mais “EUquipe” do que EQUIPE?

• Você já teve dificuldades e não soube por onde começar para enfrentar e resolver?

• Você já se sentiu uma vez sozinho diante da necessidade de resolver um problema do dia a dia ou da carreira?

• Você já fez ou ouviu falar de questionamentos, como:•"A Diretoria tem a competência para resolver problemas?"•“Os funcionários penduram o cérebro, quando entram na empresa?”

• Você já sabia que tem duas soluções curinga para todos os problemas acima?

O foco é transformar Pessoas em fontes de solução

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Ninguém sabe mais do que ele mais um outro

Vide notícia abaixo e tire a sua conclusão:

FOLHA DE SÃO PAULO de 11 de fevereiro de 2011

Todo o Conhecimento do Mundo295.000.000.000.000.000.000 de bytes

Equivalente à uma pilha de CD´s de 400 mil km, ou seja à distância terra – lua...

Não é melhor compartilhar e dividir conhecimento com outros?!.

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Vide mais

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/adeus-problema-bem-vindo-solucao-veja-as-13-melhores-ferramentas-para-sua-gestao/82053/

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Facilite a busca de resultado!

Resultados são atingidos quando se dispõe de informação!

Faça um Autodiagnóstico

Busque responder a perguntas como:

1.Você definiu é o seu negócio?

2. Você estimula o envolvimento dos gestores com a equipe?

3. Você elaborou a sua estratégia?

4. Você estabeleceu indicadores de desempenho?

5. Você definiu metas?

6. Você elaborou planos de ação?

7. Você usa a tecnologia da informação e comunicação ?

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Facilite a busca de resultado!

Resultados são atingidos quando se dispõe de informação!

Faça um Autodiagnóstico

8. Você avalia a satisfação dos clientes?

9. Você gerencia produtividade?

10. Você desenvolve pessoas?

11. Você avalia os impactos sócio-ambientais?

12. Você gerencia suas Finanças?

13. Você atualiza conhecimentos em gestão?

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Envie-nos as suas respostas

- os dados serão mantidos em sigilo,

- servindo apenas para viabilizar a indicação de uma solução em

Gestão Empresarial sob medida!

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Lembre

Quanto mais você sabe mais você ganha produtividade

Vide mais

http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/facilite-a-busca-de-resultado-resultados-sao-atingidos-quando-se-dispoe-de-informacao/38837/

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Quatro práticas que representam 20% de ações que produzem 80% das soluções

1 - Traduzir as metas que perfazem 80% do impacto sobre o resultado geral em ações específicas.

2 - Estabelecer até cinco prioridades, entendidas como assuntos que absorvem 80% dos recursos como: pessoas, dinheiro e tempo.

3 - Aplicar um estilo de liderança onde 20% são direção e controle e 80%, espaço da responsabilidade de cada um individualmente

4 - Criar um plano gráfico de avaliação de progresso, que registre as escalas 20%, 40%, 60%, 80% de progresso, com as respectivas ações a serem tomadas para chegar aos 100%.

Lembre: Foco é tudo – Dispersão é nada

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[email protected]/in/gestaocanvas

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