Upload
dani-benreytan
View
60
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
insparkus e-koçluk sistemler B2B sunum
Citation preview
E-KOÇLUK SİSTEMLERİ
İNSAN KAYNAĞINIZDAN
TAM OLARAK FAYDALANABİLİYOR MUSUNUZ?
EKİBİNİZİHAREKETE GEÇİRİN
TÜM EKİP İŞİNİ TUTKU İLE YAPSIN
Neden Koçluk
DAHA VERİMLİ İNSAN KAYNAĞI
MOTİVE
İşini tutku ile yapanKoçluk sayesinde bireyler, iş hayatlarında kendilerini neyin motive ettiğini bulur. Bu motivasyonu iş hayatının tamamına yansıtır.
SORUMLU
Bireysel ve kurumsal ihtiyaçlarının farkında Koçluk alan çalışanlar, kurum ile ilişkileri yönetmenin, kendi sorumlulukları olduğunun farkına varırlar.
ÜRETKEN
Bireysel hedeflerini iş hedefleri ile buluşturanÇalışanlar koçluk sürecinde kendi hedeflerini ve kurumsal hedefleri doğru tanımlarlar. Hangi işi neden yaptıklarını bilirler.
Koçluk ve Motivasyon
Sahipleneceği hedefleri belirler. Hedefleri doğrultusunda neyi niye yaptığını
tanımlar. Kaynaklarını harekete geçirir.
İÇ MOTİVASYONU DEVREYE GİRER
Koçluk ve Sorumluluk
Çalışan sorumluluk alanını doğru belirler. Destek mekanizmalarını tanır ve etkin kullanır. Sorumluluk alanında liderlik eder.
KENDİ ÜZERİNE DÜŞENİ KENDİ YAPAR
Koçluk ve Üretkenlik
Kendi hedefleri ile kurum hedeflerini örtüştürür. Önceliklerini doğru tanımlar.
Hedefler doğrultusunda harekete geçer. Yetki ötesi liderlik yapar.
SONUÇ ODAKLI ÇALIŞIR
Koçluk Sayesinde Artan
PERFORMANS
%70
Çalışanların %70’inde performans artışı gözlemlendi
Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study
KENDİNE GÜVEN
%80
Çalışanların %80’inde kendine güven arttı
%72
İLETİŞİM BECERİSİ
Çalışanların %72’sinin iletişim becerileri gelişti
% 86 min 1 X ROI
1 X
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %86 en azından yaptıkları yatırımı geri aldılar
Güvenilir İK Yatırımı(ROI)
50 X
%16 min 50 X ROI
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %16’sı yatırımlarının en az 50 katını geri aldılar
10 X
%24 min 10 X ROI
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %24 yatırımlarının 10 ila 49 katını geri aldılar
Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study
% 86 min 1 X ROI
1 X
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %86 en azından yaptıkları yatırımı geri aldılar
Yüksek Yatırım Getirisi (ROI)
50 X
%16 min 50 X ROI
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %16’sı yatırımlarının en az 50 katını geri aldılar
10 X
%24 min 10 X ROI
Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %24 yatırımlarının 10 ila 49 katını geri aldılar
Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study
DAHA VERİMLİ İNSAN KAYNAĞI
KOÇLUK 2.0
Neden insparkus
KOÇLUK 2.0
ZAMAN
Zamandan tasarrufOn-line sistem kullanıcıya uyar. Çalışan beklemeden kendi hızında ilerler.
KALICI
Kalıcı içerikKullanıcılar için kayıt tutar.Geri dönüp bakılabilecek bir tarihçe oluşur.
GENİŞ KİTLE
Aynı yatırımla daha çok koçlukKoçluk hizmetini ekonomize eder.Geniş kitlelere sunulabilir.Kurum içinde koçluk kültürünü yaygınlaştırır.
Kurum
• Verimlilik• Etkinlik• Girişimci yaklaşım
• Koçluk kurum kültürünün yaygınlaşması
• «Gereğini yapma» disiplini
Neden e-koçluk?
Çalışan
Koçluk
E-koçluk
İK Departmanı
• Çalışan Bağlılığı• Sorumluluk Bilinci• Organizasyonel
Gelişim
• Ekonomik• Kitlesel kullanım• İK araçlarının
kullanımını arttıran
• Potansiyelini etkin kullanmak
• Mutluluk• Başarı
• Daha az zamanda • Kendi kendine • Akıcı çalışma• Yazılı tarihçe
insparkus koçluğun geniş kitlelere yayılması için oyunlaştırılmış on-line sistemler ile web üzerinden koçluk hizmetlerini sunar.
E-koçluk?
Hazırlanmış süreç uygulaması Bireysel içerik%75 %25
KOÇLUK ALAN KİŞİNİN:Sürece hazırlanmasıDüşünmeye başlamasıAklındakileri dökmesiBireysel ihtiyaçlarının tespit edilmesi
BİREYSEL İHTİYACA GÖRE:Aynalama yapılmasıÇelişkilerin ortaya koyulmasıSonraki adımın belirlenmesi
Sistem: insparkus e-koçluk adımları
Birebir Etkileşim:Yazılı / Canlı koçluk
Cevaplar ve eylem koçluk alanın sorumluluğudur. Koçun görevi süreci yönetmektir. E-koçluk bu sürecin vazgeçilmez parçalarını oyunlaştırarak kullanıcısına sunar. Kullanıcı sürecin ilk adımlarını Sistem ile tamamlar. Birebir Etkileşim ile süreci özelleştirir.
Hizmet Miksi
Sistem GeriBildirim
YazılıKoçluk
Yüz yüzeKoçluk(VOIP)
GrupKoçluğu
Uygulamalar
Stajyer / İşveren Markası Programları
MT Programları
Yetenek Havuzu Programları
Kariyer Yönetim Sistemi (KYS)
Tüm çalışanların kariyer planlarını yapması için yol haritası
Stajyerlerin kariyer tasarımlarına destekİşveren markanıza ek fayda
Management Trainee kadrosunun kariyerlerini yolun başından şekillendirme
Yüksek potansiyelli iş gücünüzün kariyerlerini parlatmalarına destek
Ürün Haritası
insparkusSistem
MeslekSeçim
Sistemi
KariyerTasarım Sistemi
Vizyon
Konum
PlanKariyerYönetimSistemi
Birleşik Paket
Ücretler
On-line Sistem Koçluk Desteği
40 90 TL / Kişi* Geribildirim Mektubu: 80 TL
Yazılı Koçluk: 175 TL
Grup Koçluğu**: 150 TL
Bireysel Görüşme***: 450 TL
*10 adet ve üstü satışlarda toplu alım indirimleri ayrıca uygulanır.**Grup koçluğu 2 saatlik ve 10 kişilik gruplar baz alınarak fiyatlanmıştır.***Bireysel görüşmeler VOIP (Skype vb.) üzerinden veya yüz yüze yapılabilir.Fiyatlara KDV dahil değildir.
Koçluk Adımları
Yola Hazırlık Geleceği Ismarla Vizyon Kolajı Çalışma Ortamı Kariyer
Alternatifleri
VİZYON
Temel Değerler Güçlü Yanlar Çevrendekiler Deneyimler Kişisel Misyon
KONUM
Rol Model Görüşmeleri
Ana Kariyer Planı B Planı Engel / Destek İlk Adım
PLAN
Yola Hazırlık Geleceği Ismarla Kurumsal Kariyer
Alternatifleri Güçlü Yanlar Deneyimler & Misyon Yönetici Görüşmeleri Ana Kariyer Planı Engel / Destek İlk Adım
KARİYER YÖNETİM SİSTEMİ
Oyunlaştırılmış Koçluk
TEMEL MESAJLAR VİDEOLAR
SESLİ YÖNERGELER KOÇLUK SORULARI OYUNLAR
Profesyonel Koçlarımız
2x
3xVivi Soryano Özlem Sarıoğlu Gürkan Sarıoğlu Yusra Soyak
Pınar Dölarslan Rana Beri Özüm Özbay Aslı Temiz
TÜMÜ ICF AKREDİTEPROGRAMLARDAN
MEZUN
KOÇLUK 2.0
Bütünsel Koçluk Uygulamaları
Üst Yönetim
Yönetici
Senior Çalışan
Junior Çalışan
Stajyer / MT
İşe / Staja Alım süreci (Seçme)
Fiyat Listesi - Karma Paket
Kariyer Yönetim Sistemi: Karma Paket
Kariyer Yönetim Sistemi, kurum çalışanlarına özel olarak hazırlanmış bir pakettir. Vizyon, Konum ve Plan paketlerinin adımlarının bir araya getirilmesi ve içeriklerinin düzenlenmesi ile oluşmuştur.
Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-10 - 90.0
10-49 10% 81.0
50-99 15% 76.5
100-499 20% 72.0
500-999 35% 58.5
1.000+ 45% 49.5
Fiyat Listesi – Vizyon, Konum, Plan paketleri
Kariyer Tasarım Sistemi: Vizyon / Konum / Plan
Kariyer Tasarım Sistemi, kariyerinin erken dönemlerinde olan çalışanların kariyerlerini tasarlamalarına destek olan üç ayrı paketten oluşur. Vizyon, Konum ve Plan paketlerinin her biri ayrı ayrı aşağıdaki gibi ücretlendirilir.
(Örnek: 20 kişilik bir kadroda her bir kişi için 3 paket alınması halinde 20x3=60 paket baremi üzerinden hesaplama yapılır.)
Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-9 - 40.0
10-49 10% 36.0
50-99 15% 34.0
100-499 20% 32.0
500-999 25% 30.0
1.000+ 30% 28.0
Fiyat Listesi - Geri Bildirim Mektubu
Geri Bildirim Mektubu
Profesyonel Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okuyarak bir geri bildirim mektubu hazırlar. Kullanıcıya ayna tutar, düşünmesi için ek sorular sorar ve sonraki adımını tanımlar.
Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-9 - 87.0
10-49 10% 78.4
50-99 15% 74.1
100-499 20% 69.7
500-999 25% 65.3
1.000+ 30% 61.0
Fiyat Listesi - Yazılı Koçluk
Yazılı Koçluk
Profesyonel Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okur, ve koçluk sürecini bireye özel ek sorular ve ödevlerle devam ettirir. Kullanıcı, koçla karşılıklı yazışma imkanına sahip olur.
Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-9 - 193.0
10-49 10% 173.7
50-99 15% 164.1
100-499 20% 154.4
500-999 25% 144.8
1.000+ 30% 135.1
Fiyat Listesi - Grup Koçluğu
Grup Koçluğu
Kurum içinde belirlenmiş bir ekibin; sisteme başlamadan önce oryantasyonu için, sistemde ilerlemeleri süresince ve/veya paketlerini tamamlamalarının ardından devam koçluğu olarak uygulanabilir.
Saat / Koç İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-99 - 750.0
100+ 10% 675.0
Uygulama
Grup koçluğu 10-12 Kişilik gruplara uygulanır.Her oturum ihtiyaca göre 2-3 saat olarak kurgulanır. 12+ gruplarda iki koç birlikte uygulamayı yönetir.
Örnek: 10 kişilik 2 saatlik 1 oturum = 1 Koç x 2 saat x 1 oturum x 750 TL/ 10 Kişi = Kişi başına 150 TL
Fiyat Listesi – Yüz yüze Koçluk
Koçluk Seansı / VOIP Koçluk
insparkus koç ekibi tarafından bire bir koçluk görüşmeleri olarak uygulanır. Paket sonlarında devam koçluğu olarak sunulabileceği gibi bireysel ihtiyaçlara göre de özelleştirilebilir. Kurum olarak yatırım yapılan çalışanlarda ve/veya ödüllendirme olarak da kullanılabilir.
Görüşme Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-9 - 450.0
10-49 10% 405.050-99 15% 382.5100-499 20% 360.0500-999 25% 337.51.000+ 30% 315.0
Fiyat Listesi - Geri Bildirim Mektubu Öğrenci
Geri Bildirim Mektubu – Öğrenci indirimli
Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okuyarak bir geri bildirim mektubu hazırlar. Kariyerinin başındaki kullanıcıya ayna tutar, düşünmesi için ek sorular sorar ve sonraki adımını tanımlar.
Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat
0-9 - 40.5
10-99 10% 36.5
100+ 20% 32.4