Làm thế nào để hòa nhập tại nơi làm việc?

+

Quy tắc 6:

HÒA NHẬP Trích: Những Quy tắc trong công việc Tác giả: Richard Templar

Cổng thông tin Việc làm Thanh niên Việt Nam | www.mywork.vn

+

Không có ai là “con cừu đen” hay “con quạ trắng” hay một con cá bơi khác hướng của cả đàn cá. Quy tắc 6 hướng dẫn bạn làm sao để có thể hòa nhập, trở thành “một phần của tập thể” và bạn không bị chú ý bởi bạn “lạc lõng và khác kiểu”. Bạn có thể được mọi người chú ý bởi năng lực điều hành người khác của bạn – bạn giỏi hơn, hiệu quả hơn – nhưng bạn sẽ trở thành “một phần trong số đó” bời vì bạn biết làm sao để “hòa nhập”


+ Quy tắc 6.1 HIỂU BIẾT VỀ VĂN HÓA CÔNG TY


+ Bạn không cần tin vào tính hợp lý của văn hóa công ty – Tất cả những gì bạn cần làm là hòa nhập vào nó

Có khoảng 70% người bị đuổi việc không phải bởi họ không làm tốt việc của mình, mà vì họ không hiểu gì về văn hóa của công ty mình làm việc – và họ không biết cách hòa nhập

Nếu bạn KHÔNG HIỂU BIẾT về văn hóa hoặc không biết cách tận dụng nó –

thì bạn có thể trở thành một kẻ NGỚ NGẨN và sẽ dễ dàng bị lợi dụng hoặc bị coi thường


+ Quy tắc 6.2 NÓI CÙNG KIỂU NGÔN NGỮ


+

Nếu họ đều sử dụng một ngôn ngữ tẻ ngắt thì bạn cũng phải sử dụng ngôn ngữ đó

Công việc của bạn không phải là giáo huấn họ, đào tạo lại họ, chỉnh sửa họ, dạy dỗ họ, nói những điều khó nghe với họ, bảo họ đừng sử dụng sai ngôn ngữ nữa hay cho họ biết họ phải làm gì.

Bạn cần phải nói kiểu ngôn ngữ trong công ty đó. Dù biết rằng có những lúc điều đó khiến bạn khó chịu muốn gào lên –

NHƯNG BẠN PHẢI NÓI KIỂU NGÔN NGỮ CỦA HỌ


+ Quy tắc 6.3 ĂN MẶC TRANG TRỌNG HOẶC GIẢN DỊ CHO PHÙ HỢP


+n  Cho dù ở mức độ rộng hơn hay

hẹp hơn, chúng ta đều cần theo một tuýp người nào đó để hòa nhập và ăn mặc sao cho chúng ta

KHÔNG THU HÚT NHỮNG SỰ CHÚ Ý KHÔNG CẦN THIẾT.

n NHƯNG ĐỪNG TRỞ THÀNH KẺ BẮT CHƯỚC MỘT CÁCH KHÔNG SUY NGHĨ NHỮNG GÌ NGƯỜI KHÁC LÀM.


+ Quy tắc 6.4 MỖI KIỂU NGƯỜI – MỖI CÁCH XỬ TRÍ


+ Nếu bạn luôn cố gắng là một người dễ thích ứng thì hãy cố gắng duy trì điều này càng lâu càng tốt. Có nhiều kiểu người khác nhau và nếu bạn cư xử cùng một kiểu với tất cả mọi người thì có nguy cơ họ coi bạn là kẻ thô lỗ hoặc không ai hài lòng bạn cả.

Bạn phải thích ứng, sẵn sàng thay đổi nhanh chóng, tùy theo yêu cầu của hoàn cảnh. Hãy xem xem bạn là người thế nào trong mắt mọi người. Hãy tìm những người ở quanh bạn thành công trong việc này như thế nào và quan sát họ cư xử với mọi người ra sao.


+ Quy tắc 6.5 BIẾT NƠI NÀO VÀ LÚC NÀO ĐỂ GẶP GỠ NGOÀI NƠI LÀM VIỆC


+Đừng lôi kéo chú ý, nhưng hãy để mọi người biết tên của bạn

Điều này thường đúng với các công ty, ông chủ nước ngoài. Bằng cách chọn lựa địa điểm mọi người thường xuyên lui tới để vui chơi thư giãn, bạn có thể thu thập thông tin, thiết lập quan hệ và tạo dựng ảnh hưởng.

Hãy thăm dò về địa điểm đó để biết mọi thứ cần biết trước khi bước vào. Liệu quán ăn đó có yêu cầu về ăn mặc, kiểu cách đặc biệt nào không?

Ở nơi làm việc có thể có những hành lang nơi họ tha thẩn ở gần những máy bán cà phê hoặc máy photocopy. Bạn có thể giả vờ vô tình đi ngang qua, …


+ Quy tắc 6.6 HIỂU VỀ NHỮNG LUẬT BẤT THÀNH VĂN


+

TẤT NHIÊN, CÓ THỂ DỄ DÀNG NHẬN RA CÁC LUẬT BẤT THÀNH VĂN NÀY – ĐIỀU QUAN TRỌNG LÀ NHẬN RA CHÚNG VÀ ÁP DỤNG CHÚNG MỘT CÁCH THÀNH THỤC

-  Không được hút thuốc lá hay mang cơm trưa văn phòng vào phòng họp

-  Bạn Không bao giờ được gọi tên riêng của sếp song Các trưởng phòng thì có thể …

Bạn chẳng bao giờ biết làm thế nào mà những luật bất thành văn này xuất hiện. Tuy nhiên bạn có thể quan sát hoặc ghi nhớ để tránh mắc lỗi đáng tiếc tại chỗ làm


+ Quy tắc 6.7 BIẾT QUYỀN QUẢN LÝ THỰC SỰ NẰM TRONG TAY AI


+“TÔI TỪNG LÀM VIỆC TRONG CÁC CÔNG TY MÀ QUYỀN HÀNH THỰC SỰ LẠI NẰM TRONG TAY CỦA NGƯỜI TƯ VẤN PR, HAY NGƯỜI CỐ VẤN PHÁP LÝ, NGƯỜI KIỂM TOÁN, HAY NGƯỜI QUẢN LÝ DƯỚI QUYỀN”

Ai là người điều hành văn phòng của bạn? Theo Richard Templar – Ông đánh cược đó không phải là ông chủ. Các ông chủ thường ở trong văn phòng riêng của họ, còn công việc điều hành hoạt động thực sự thì để người khác làm. Công việc của bạn là nhận ra người này và kết thân với họ.

Điều này có thể đúng ở một số công ty tại Việt Nam, bạn có thể nên chú ý, ai là người có tiếng nói được đánh giá cao trong công ty, người được các ông chủ, giám đốc tin tưởng nhất, tại sao?


+ Quy tắc 6.8 BIẾT CÁC QUY ĐỊNH VỀ HỆ THỐNG CẤP BẶC TRONG VĂN PHÒNG


+Các thủ tục và cấp bậc t r o n g v ă n p h ò n g thường cổ lỗ, vụn vặt, hẹp hòi, cũ kỹ nhưng lại rất quan trọng với chúng ta

Bạn có thể có được một vị trí tương đối nhưng bạn sẽ không có được chìa khóa tủ đựng đồ văn phòng nếu bạn vẫn chưa nói một cách thân thiện với người quản lý văn phòng. Cốc trà buổi sáng của bạn có thể lạnh ngắt vì bạn làm cho nhân viên phục vụ thấy khó xử khi bạn đi thẳng tới căn tin và gọi một cốc trà mà không thông qua trước quản lý của văn phòng.


+ Quy tắc 6.9 KHÔNG BAO GIỜ CHÊ BAI NGƯỜI KHÁC


+

Đừng chê bai cách mọi người ăn và nghỉ ngơi. Điều đó có thể khiến họ nghĩ bạn là một kẻ ngoài lề, và dần dần bạn có thể không còn là “một phần trong số họ”

Người khác giải trí, tiêu tiền thế nào hoặc sống ra sao không phải là điều khiến bạn phải quan tâm. Người hành động khôn ngoan là người tập trung vào con đường của họ và bỏ qua những con đường mà người khác chọn


+ Quy tắc 6.10 HIỂU BIẾT VỀ TÂM LÝ CỦA MỌI NGƯỜI


+“TÔI NÓI RẰNG BẠN PHẢI HÒA NHẬP KHÔNG CÓ NGHĨA LÀ BẠN PHẢI VỨT BỎ CÁ TÍNH CỦA MÌNH HOẶC TRỞ THÀNH MỘT KẺ BẮT CHƯỚC HOẶC GẠT ĐI TẤT CẢ CẢM NHẬN RIÊNG CỦA BẠN”

Mọi người đều thích tạo thành những nhóm nhỏ an toàn – gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, thị trấn, quốc gia, dân tộc, các đơn vị quân đội – và bạn sẽ chiến đấu khá ác liệt để bảo về nhóm của mình. Nếu bạn đe dọa nhóm khác – hoặc họ nghĩ bạn đe dọa họ (đây là điểm quan trọng) – họ sẽ không ưa điều đó. Vì vậy, đừng làm thế. Hãy hiểu rằng tầm quan trọng của tâm lý mọi người mà hòa nhập vào đó.


+

Hãy nghiên cứu mọi nhóm người cần thiết và bạn sẽ thấy thoải mái. Họ đều là những con cừu, điều đó khiến họ cảm thấy:

-  Không bị đe dọa

-  Thoải mái

-  An toàn

-  Được bảo vệ

Tất cả những suy nghĩ của họ đều bị xác định sẵn, họ chỉ có thể ăn cỏ và luôn yên tâm rằng họ sẽ được chăm sóc. Bạn không cần những thứ đó, những thứ đó là dành cho loài cừu. Bạn là một con sói. Hãy nghĩ một cách độc lập, những suy nghĩ của loài sói.

Việc bạn sắp làm là trở thành một con sói trong lớp da cừu. Nếu các con cừu chấp nhận bạn thì bạn có thể làm nhiều việc mà bạn muốn. Nếu họ phát hiện ra bất cứ chút hơi chó sói nào của bạn thì họ sẽ trở nên bất an và cảnh giác

Career

Làm thế nào để hòa nhập tại nơi làm việc?