Embed Size (px)
DESCRIPTION
Tradenomi työnhaussa sosiaalisessa mediassa - esitys Tradenomiliiton jäsenille 22.3.2014 Jyväskylässä
Citation preview
Tradenomi +some
@ työnhaku
Johanna Janhonen @jjanhonePiilotettu aarre @piilotettuaarre
22.3.2014#rekrysomeTradenomiliitto @tradenomiliittoJyväskylä
12.15-13.15 Some tradenomin työnhaussa13.15-15.00 Keskustelu, demot ja työpajat: työhaussa somessa
Some tradenomin työnhaussa●Suosituimmat some-palvelut Suomessa
●Tarinoita elävästä elämästä
●Some-sääntöjä{
JOHANNA JANHONEN, some-asiantuntija
Wikimedia Suomi ry hallitus 2014-
Piilotetun aarteen asiakkaat
Piilotetun aarteen tuotteet
● Some-luennot● Työkalukohtaiset koulutukset● Some-työpajat● Sisällöntuotanto someen
(esim. blogit, Wikipedia)● Muu some-konsultointi
Tapahtumien järjestäminen:CMADFI & Somen avaimet
Piilotettu aarrepiilotettuaarre.fi
ASIANTUNTIJA-APUA SOME-PALVELUIDEN KÄYTTÖÖN
247-600-850-3000http://answers.google.com/answers/threadview?id=56750
14 78http://www.youtube.com/watch?v=sIFYPQjYhv8&feature=fvst
Miksi minun pitäisi mennä someen ammattilaisenakin?
Pysyviä työpaikkoja ei enää ole, parempi siis luoda verkostot ja näkyvyys ennenkuin YT:t alkavat.
Kaverilleni tarjottiin unelmatyötä, vaikkei
hän edes ollut työnhaussa!
Oliko hänen CV:nsä pöytälaatikossa vai
netissä muiden löydettävissä?
Some sopii rekrytointiin ja työnhakuun, mutta myös...Henkilöbrändin rakentamiseenVerkostoitumiseen ja yhteydenpitoonOpetukseen ja oppimiseenUutisten, markkinoiden ja kilpailijoiden seurantaanTyönantajakuvan kehittämiseenLöydettävyyden parantamiseen (hakukoneoptimointi)Palautteen keräämiseen ja asiakaspalveluunMarkkinointiin ja tiedotukseenTuotekehitykseen ja innovointiinRyhmätyöskentelyyn (suunnitelmat, ohjeet, pöytäkirjat, hiljainen tieto...)
...ja huvitteluun ;)
Käydään läpi muutama suosittu some-palvelu.
Suomen suosituimmat some-palvelut viime vuoden aikana1
20 Lähde: Alexa.com
Suomen 7 suosituinta some-palvelua (02/14 via Alexa.com)
Blogialustoista suosituin ovat
Blogger (Blogspot)
Ainoa suomalainen
palvelu
Wikipediaa lukee moni, harva tuottaa sinne itse sisältöä.
Suomen 3. suosituin nettisivu Google.fi:n ja Google.com:n jälkeenWikipediaa lukee
moni, harva tuottaa sinne itse sisältöä.
LinkedIn on suositumpi kuin Suomi24 tai
Twitter.
Google.fi ja Google.com ovat Suomen suosituimmat nettisivut. Some-profiilitnousevat usein 1. hakusivulle.
Johanna Janhonen
Pauliina Mäkelä
Jaana Nyström
Kun haet työtä, pidä huoli, että tärkeimmät linkkisi löytyvät hakemuksestasi ja cv:stäsi.Anna myös lupa googlaukseen.
Facebook on Suomen suosituin some-palvelu. (03/2014)
Kuulun useaan Facebook-ryhmään,joissa on oman alani osaajia. Ryhmien avulla pysyn kärryillä alanikehityksestä, mutta kuulen myösuusista työpaikoista.
Kun täytät Facebookiin perustietosi ja
mielenkiinnonkohteesi, mainostajat voivat kohdentaa sinulle
asuinalueesi työpaikkailmoituksia.
Vain noin 3% suomalaisista bloggaa, se on siis hyvä keino erottua.Lokakuu 2010
”Blogini kertoo minusta enemmän kuin mikään CV tässä maailmassa.”
OlliHaataja
Blogityyppejä Mikroblogi Podcast
Ryhmäblogi PäiväkirjaValokuvablogi Mielipideblogi
Linkkiblogi LöydösblogiVideoblogi
Sarjakuvablogi
Taneli Pasanen perusti toukokuussa töiden etsintää ja työelämää käsittelevän blogin, jonka linkkiä hän levitti Twitterissä ja Linkedinissä.
Blogilinkkiä jaettiin kuukaudessa satoja kertoja.
Muutaman viikon kuluttua Ukko-yritysotti yhteyttä. Se etsi itselleen some-henkistä viestintävastaavaa ja kartoitti mahdollisia hakijoita somessa.
Taneli aloitti työt heinäkuun lopussa.
HS 2.8.2013
Tee blogistasi persoonallinen portfolio.
LinkedIn:ssä on 638 000 suomalaista. (03/2014)
Jos työnhakijalla ei ole LinkedIn-profiilia, häntä ei ole olemassa.
Miksi LinkedIn:iä tarvitaan?
● Hyvä paikka tuoda esille omaa osaamista ja kerätä suosituksia
● Tuo esiin työnhakijan persoonallisen puolen, joka auttaa herättämään ihmisten luottamusta
● Verkostoituminen● Tutun tuttuun on helpompi tutustua,
varsinkin jos yhteinen tuttava on suositellut toista● Pitää työnhakijan tuttujen mielissä
● Nopeasti hyödyllistä tietoa: uutisia, ex-kollegoiden ja -koulukavereiden kuulumisia, avoimia työpaikkoja, hyödyllisiä tapahtumia
● Suora keskusteluyhteys potentiaalistentyönantajien/työkavereiden kanssa
● Jatkuvaa oppimista ja ajanseurantaa
Pidän huolta siitä, ettätuttavani tietävät erikoisosaamisestani.
Minua pyydettiin hommaan siksi,että meillä oli niin paljon yhteisiä tuttuja.
Vanha pomoni antoi minulle vähän liiankin hyvät suositukset.
Sain kutsun työhaastatteluunsiksi, että rekrytoija tunsiminua LinkedIn:ssäsuositelleen ihmisen.
Suositusten kerääminen jajakaminen ei ole koskaan ollut näin helppoa.
Vanha työkaverini esitteli minutLinkedIn:ssä vanhalle pomolleen, sanoi, että sovimme toisillemme.Oikeassa oli :).
Nukkuva LinkedIn-tilikinsai headhunterit perääni!
Mieti oma LinkedIn-politiikkasi – keiden kutsut hyväksyt, keiden hylkäät.
Twitterissä on yli puoli miljoonaa suomalaista tiliä.
Kävin Twitter-tuttujen kanssa lounaalla – ja sain töitä.
Seuraa Twitterissä esimerkiksi#duunit-häsää.
Vielä lisää hyviä esimerkkejä somen käytöstä työn haussa.
”Tietyillä aloilla edellytetään somelukutaitoa, niinpä sosiaaliset kanavat ovat luontevia paikkoja löytää soveltuviahenkilöitä, joita ei välttämättä tavoitaperinteisellä rekrytointi-ilmoittelulla.”
Anna Kärkkäinen, Dagmar 03/2014
Some-presenssini teki vaikutuksentyöhaastattelussa: verkostossanioli juuri sellaisia ihmisiä, joitatyössäni tarvittiin ja blogini oli heillejo ennestään tuttu.
Kun työnhakuni alkoi pitkittyä,lupasin some-kontakteillenipalkkion työpaikkaan johtavastavinkistä.
Kerroin kaikille tutuilleni somessatyönhaustani. Sain paitsi tsemppausta, myös uusia ideoita ja vinkkejä.
Vuonna 2009 Johannalla oli ongelma: hän tunsi oikeastaan vain nokialaisia. Aktiivisen verkostoitumisen ansiosta Nokia-pilvet (seurausta 11 vuoden Nokia-urasta) eivät enää dominoi verkostoa.
Selatessani työpaikkailmoituksialöysin täydellisen – en itsellenivaan kaverilleni.
Seuraa – jaa – kommentoi -vastaa - pingaa - #tagaa
Some-työnhakuun liittyviä haasteita
Jos et ole somessa, työnantajaaalkaa epäilyttää – mitä salailet, osaatko kirjoittaa, keitä tunnet, mitä harrastat?
Katleena Kortesuo: Sano se someksi 1
Vältän ihmisiä, joiden blogipostaukset ja Twitter-virrat ovat täynnä minäkehua ja oman työn korostusta. Ihmisten pitää osata puhua myös arjestaan hieman ja ottaa osaa muiden keskustelunavauksiin.
Katleena Kortesuo: Sano se someksi 1
Ohjeita verkostoitumiseen-hakeudu erilaisiin tapahtumiin ja koulutuksiin-kun lähetät verkostoitumiskutsunvähän vieraammalle ihmisille, kerro mistä te tunnette toisenne tai miksi haluaisit tutustua
Kokonimikaimat samalla alalla?Minna Kristiina Janhonen jaMinna J Janhonen
Ole kohtelias ja ystävällinen, älä provosoi tai hauku muita.
Älä lähetä samaa viestiätarpeettomanmoneen paikkaan.
Varmista, että viestisi liittyy ryhmän aiheeseen.Kirjoita harkiten
keskustelu-ryhmiin!
http://www.internetopas.com/netiketti/
Seuraa keskustelua ennen kuin itse
kirjoitat saadaksesi käsityksen
ryhmän kulttuurista (esim. sallitaanko
mainonta).
Muista, että viestisi saattavat olla suuren
ihmisjoukon luettavissa hyvin kauan.
http://www.anta.net/irt/netiquette-guidelines.shtml
Saitko uusia eväitä työnhakuun?
Kysymysten ja demojen jälkeen teemme ryhmätöitä.
Työpajat: työnhaussa somessa1. Miten rakentaa verkostoja2. Miten erottua muista hakijoista *3. Miten tulla löydetyksi4.Hyvä cv5. Miten tuotan sisältöä nettiin tehokkaasti *
{
