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khangminh22
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“Nos debimos dar cuenta hace una década, que nuestra confianza estaba fuera de lugar…”
“…es como si una bacteria que en el pasado causó plagas mortales, y que desde hace mucho tiempo se consideraba conquistada por la medicina moderna, hubise reaparecido en una forma resistente a los antibióticos habituales”
“ Y ahora la plaga está sobre nosotros”Paul Krugman
The return of depression Economics and the crisis of 2008 (W.W. Norton & Co)
Duro cambio de ciclo en la economía mundial y española
Entorno económico
Capacidad para poder competir cuando la economía se recupere.
Gestionar el presente sin dejar de mirar al futuro.
Necesidad de un sistema bancario solvente
Situación económica y patrimonial favorable
Ganar en competitividad y eficiencia
Entidades Financieras
Modelo de negocio sensato y resistente
Gran competencia en el mercado
Gestión adecuada de los riesgos
El nacimiento de la Banca Cooperativa tiene su origen en el S. XIX como consecuencia de la usura, las dificultades de acceso al crédito de las clases sociales :
Siglo XIX
INICIO Coop. Cdto.
1865 – Madrid
“El Manantial de Crédito”
Siglo XX
INICIO Coop. Cdto.
vinculado Sector Agrario
1901 - 1904
Palencia / Zamora / Navarra
LEY 20/1/1906 de Sindicatos Agrícolas y Pósitos
42 Coop.Cdto. 500 Coop. Cdto. >1.000 Coop. Cdto.
1906 1928 1936
Amplia desaparición y despliegue Cajas Rurales
Nuevas Cajas Populares y Profesionales (CLP / Caja Ing.…)
1940 - 1960
200 Coop. Cdto
1977
.
Evolución del cooperativismo en el Estado
Agrupación institucional de la Banca Cooperativa Española.
Caja Abogados
Caja de Arquitectos
Caja Ingenieros3
Cajas Profesion
ales
No forman grupo ni se vinculan al Grupo Caja Rural
Caja Laboral Popular- Caja
de Crédito Cooperativo
2Cajas Populares
4 no asociadas: Ipar Kutxa/ Cajamar / C.R. Castelldans / C.R. Guissona.
Unión Nacional de Cooperativas de Crédito
(UNACC)
(Representa a la
totalidad de las 81 Coop.
Cdto.)
72 asociaciones en Grupo Caja RuralCajas rurales
de ámbito provincial, comarcal y
local
76Cajas Rurales
Organización
Representativa
Estructuras Asociativas
identificación y/o
denominaciónNºCoop. de
Crédito
Aspectos societarios: Cooperativa & Sdadanónima
Atención preferente a las necesidades de su socios.
Distribución de resultados:
- 20% al Fondo de reserva obligatorio
- 10% al Fondo de Educación y Promoción cooperativa.
Somos Diferentes
Sus decisiones no están influenciadas por la volatilidad de los mercados (no cotizan)
(Afrontar con éxito los retos de la Banca Cooperativa del S. XXI)
OPORTUNIDADES
- Demanda creciente por tener un gobiernotransparente, así como por unas prácticas denegocio éticas y sostenibles.
- Objetivos de eficiencia continuados a través de lared.
- Diferenciación de las bancas comerciales.
AMENAZAS
- Mantenerse competitivos en una industria bancaria consolidada, donde las economíasde escala conducen a la rentabilidad.
- Inhabilidad para definir beneficios claros para los socios y clientes, en la medida enque el propósito original de los BancosCooperativos está desapareciendo.
FORTALEZAS
- Alta retención y fidelidad del cliente.- Fuerte relación con las PYMES.- Conocimiento de los mercados locales y
fuerte presencia en áreas rurales.- Los orígenes cooperativos fomentan la
credibilidad y la confianza.
DEBILIDADES
- El modelo de participación puede ralentizarla toma de decisiones.
- Concentración del riesgo (zonas osectores…)
- Las estructuras descentralizadas puedenllevar a una falta de coordinación (riesgo decrédito…)
- Reto a los Sistemas de Gobernabilidad delas cooperativas por la existencia de una“dotación carente de titularidad”. (Reservas)
Dafo de la Banca Cooperativa
El objeto social de la Caja es realizar toda clase de actividades y operaciones activas y pasivas, actos, contratos y servicios, propios del negocio de Banca y demás Entidades de Crédito, o que con él se relacionen directa o indirectamente, permitidos o no prohibidos por las disposiciones vigentes y actividades complementarias, con atención preferente a las necesidades financieras del medio rural y de sus Socios.
Objeto social
Compromiso e implicación con las personas
Banca de cercanía
Orientación hacia una rentabilidad sostenida
El valor de las personas
Valores
NEGOCIO 1
IPAR KUTXAIPAR KUTXA
NEGOCIO 2NEGOCIO 2
OTROS OTROS SERVICIOS SERVICIOS
FINANCIEROSFINANCIEROS
NEGOCIO 4NEGOCIO 4
PARTICIPACIONES PARTICIPACIONES INMOBILIARIASINMOBILIARIAS-Kaiku Corporación
Alimentaria, S.L.- Iparlat, S,A.- Piensos del Norte, S.A.- Udapa, S. Coop.- Gurokela, S.A. - Karrantzako Minda, S.L.
- Seed Capital de Bizkaia- Oiñarri, S.G.R. - Hazilur Enpresen Sustapena,
S.A.
Negocios.
NEGOCIO 3NEGOCIO 3
PARTICIPACIONES PARTICIPACIONES INDUSTRIALESINDUSTRIALES
SECTOR AGRARIOSECTOR AGRARIO
NEGOCIO 5NEGOCIO 5
OTRAS OTRAS APORTACIONESAPORTACIONES
- Crediges, S.A, S.G.I.I.C.- Izarpensión, E.P.S.V.
- Garkanba, S.L.- Promega Nervión, S.L.
Economía de alcance vs economía de escala
Trabajar el área de las Personas.
Áreas de actuación estratégica
Iniciativas de colaboración basado en un proyecto autónomo: compartir plataformas, SIP que favorezcan la eficacia y eficiencia.
Relación multicanal conjunta.
Atención especial a nuestros socios y colectivos prioritarios como el Sector Primario
Asesoramiento global
Gestión integral del cliente. Mayor conocimiento del cliente, segmentación, mejor trato a nuestros clientes más vinculados.
Àreas de actuación táctica.
Crisis de liquidez.
Enfoque en la captación de depósitos
Crecimiento selectivo del crédito
Presión en los márgenes.
Traslado de los costes de financiación
Control de costes y mejora de eficiencia
Ralentización del crecimiento del mercado doméstico.Mayor segmentación de clientesAumento de vinculación de los clientesReorientación de la red comercial
Enfoque a los nuevos retos.
Aumento de la mora.
Proactividad en la gestión de riesgos.