الشخصية المقابالت أنواع

نمط على ليست فهي الشخصية المقابالت أنواع من والعديد العديد يوجداألمر ، واحد لكم لنوضح المقال هذا في اصطحبونا بنا ؛فقط :هيا

: لوجه وجها األول .النوع

شيوع األكثر هو النوع هذا مع ،اًإن لوجه وجهًا شخصية مقابلة عن عبارة وهوواحد .شخص

؟ الشخص هذا يكون من ترى يا تتساءل لعلك ولكن

فيها للعمل تقدمت التي الشركة أعضاء أحد يكون أو المدير الأو ، قد عامله تقدمت الذي القسم العمل ، مدير فريق مدير الموارد ، أو مدير أو

.البشرية

: المقابالت من النوع هذا حول السريعة بعضالنصائح إليك

الشخصية للمقابلة تماًما مستعد أنك .تأكد. األنيقة المالبس ارتد للت كثيًرا بنظرك .توتجول الحاضرين على عرف ،معك الشخصية المقابلة سيجري الذي الشخص تعرف أنك تأكد

. بالشركة ووظيفته هاد ًكن ثقافية ًئ ربما ولمناقشة ثرية، شخصية لمقابلة ومستعدًا ا

. المعني الشخص يديرها المقابلة يجري الذي الشخص مع ووًئام ألفة عالقة خلق السهل من

. الشخصية المقابالت من النوعية هذه في الشخصية

: الثاني . النوع الهاتفية المقابلة

في تعيش كنت فإذا معينة، لظروف آخر نوع من ولكن شخصية مقابلة هيالشخصية المقابلة حضور يصعب وبالتالي الشركة مقر عن بعيد مكان . الشركات بعض بالهاتف مقابلة إجراء الشركة عليك تقترح ربما األولى،

المتقدمين لالختبار أولى كوسيلة الهاتفية الشخصية المقابلة تستخدم. األولى المراحل في منهم الضعفاء واستبعاد

: المقابالت من النوع هذا حول السريعة بعضالنصائح إليك

مودة عالقة خلق الصعب فمن سهاًل، خياًرا اعتبارها عليك ينبغي الالشخصية المقابلة خالل من عنك الجيد االنطباع وإيجاد وألفة

الهاتفية.

نفس باعتبارها الهاتفية الشخصية المقابلة إلى النظر عليك يجبمن لوجه وجهًا تجري التي الشخصية المقابالت من السابق النوع

. شخص إلى شخص بدقة األسئلة على وأجب بوضوح تحدث بنفسك، ثق مستعدا، كن اآلخر الطرف على األسئلة طرح باستطاعتك للمرشحين الشخصية المقابلة من التالية المرحلة عن واستفسر

الناجحين.

: لجنة مع المقابلة الثالث .النوع

تعيين أهي عند الشركات تستخدمها والتي الشخصية المقابالت أنواع حد . إجراء بعد غالبًا المقابالت من النوع هذا يستخدم كما عليا لوظاًئف موظفينالوقت ضيق أن كما البشرية، الموارد مدير مع األولى الشخصية المقابلة

المرشحين مقابلة في يرغبون الذين اإلدارات أعضاء من عددًا أن يعني. واحدة جلسة في معا ذلك يفعلون

بإجراء يقومون أعضاء أربعة إلى اثنين من الجنة أعضاء عدد يتراوح ما غالباهذه أن من الرغم وعلى حدة، على مرشح كل مع الشخصية المقابلة

وأن نفسك من واثقا تكون أن عليك ينبغي أنه إال األعصاب، توتر قد العمليةواحد ليس الشخصية المقابلة أعضاء كافة لدى جيد انطباع خلق على تركز

. فقط اثنين أو

المقابالت من النوع هذا حول السريعة بعضالنصائح :إليك

وجهًا تجري التي الشخصية للمقابلة االستعداد أسلوب بنفس استعد. واحد شخص مع لوجه

تعرف أتأكد المقابلة انك لجنة أعضاء من عضو كل ودور سمالشخصية.

. الموظف تعيين في أولوياتهم في مقدًما تفكر أن وحاولسؤاال ع اللجنة أعضاء أحد عليك يطرح السؤال ؛ندما على أجب

اآلخرين تفسير كيفية من الوقت نفس في وتأكد المعني للشخصلإلجابة.

. اللجنة أعضاء كافة إلى انظر. مبتسًما هادًئًا كن صالحيتك مدى لمعرفة تختبرك التي اللجنة أعضاء كافة أن وتذكر

وبالتالي فيه أنت الذي الموقف لنفس تعرضوا قد الشاغرة للوظيفة. الشخصية المقابالت من النوع هذا صعوبة مدى يعرفون