Upload
lubov-strogankova
View
62
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
Преимущества для организаций � Учет ценностей, потребностей и задач компании при работе с людьми
� Развитие персонала и эффективное использование людей, их навыков и ресурсов в интересах компании: � Мотивирование сотрудников через работу с их ценностями - надежное «звено» в организации � Повышение уровня ответственности и самостоятельности сотрудников - экономия времени менеджмента � Творческая гибкость подхода к работе - совершенствование бизнес-процессов
� Помощь в адаптация к изменениям - Сокращение временных затрат– увеличение продуктивного использования времени: � Ускорение процесса адаптации сотрудников � Психологическое обеспечение внедрения нововведений и реорганизаций � Быстрая и эффективная реакция сотрудников в критических ситуациях
� Совершенствование и оздоровление климата в коллективе, которое ведет к повышения производительности: � Улучшение взаимоотношений в рабочей среде � Профилактика и разрешение конфликтов � Создание команды
� Нематериальная мотивация персонала: � Эмоциональная удовлетворенность - ведет к качественному выполнению обязанностей � Психологическая помощь в решении личных вопросов � Возможность раскрыться и реализовать себя � Повышение удовольствия от работы � Повышение самооценки
� Повышение эффективности от обучения на курсах и тренингах: � Индивидуальный подход к сотрудникам � Улучшение восприятия, запоминания, повышение интереса к учебе � Помощь в адаптации знаний и навыков к реальной ситуации
Результат сотрудников и успех компании – звенья одной цепи!
Цели и задачи компании
Цели и задачи
сотрудника План
сотрудника Действия сотрудника
Результат сотрудника
Результат компании
Обо мне
Образование: � МГУ им. Ломоносова "Практическая психология личности
в сфере межличностного общения и бизнеса”
� Эриксоновский университет "Искусство и наука трансформационного коучинга”.
� МИГИП "Гештальт. Контакт с собой и другими”.
� РУДН "Менеджер по связям с общественностью и пр-технологиям”
� СГА "бакалавр экономики”
Опыт работы: � Индивидуальный коучинг с 2010 года
� Психологическое консультирование с 2014 года
� Проведение тренингов с 2014 года (собственные программы, бизнес-игра для Роснефть)
� Опыт работы в бизнесе с 2002 года (CITI, L'Oreal, Unilever, Coral travel, HR Capital, Antal, ФК Уралсиб, Marketing communications, ОСАО Ингосстрах и т д)
!Строганкова Любовь Контакты для связи: Тел.: +7 (985) 330-36-11 E-mail: [email protected] Skype: vash_coach Сайт: http://vashcoach.com