研究生的性別謎題身體界限的再認識

元智大學 學務處諮商與就業輔導組兼任諮商心理師汪昭瑛老師

101.09.21

身體界限的意涵

各種人際情境下，雙方都同意、並且感覺舒服、自在的身體距離與心理距離的交互平衡。

人際距離的身體界限 綠燈區： 大部分情境下容許他人接近的地方。

黃燈區 少部分情境下容許他人接近的地方。

紅燈區： 不允許他人接近的地方。

人際關係的心理距離

陌生人的關係（完全不認識的彼此） 一般朋友關係 ( 認識，但心理距離較遠 ) 熟人關係（長時間相處、心理很親近） 親密的關係（包含家人、情人）

對象：陌生人身體界限：正面擁抱、親吻

對象：陌生人身體界限：胸部、肩膀、親吻

陌生人 熟人（好友） 伴侶（情人） 家人綠燈區

眼神交會、拍肩膀

擁抱、拉手、勾肩

擁抱、牽手、勾肩

親吻、牽手

黃燈區

擁抱、握手、勾肩

親吻、牽手、洗澡、泡湯

親吻、洗澡、泡湯、性行為

洗澡、泡湯

紅燈區

性行為 性行為 ？ 性行為

檢視身體界線

我的身體界線… 眼神交會、拍肩膀、握手、勾肩、拉手、牽手、親吻、

洗澡、泡裸湯、性行為陌生人 熟人（好友） 伴侶（情人） 家人

綠燈區黃燈區紅燈區

各種常見的 NG 範例

軀體界限：碰觸到對方不同意的身體範圍。 聽力界限：開黃腔、性暗示、性別歧視語言。 視覺界限：展示黃色圖片或不雅動作。 嗅覺界限：製造二手煙就是侵犯到不吸煙者。 空間界限：跟蹤、尾隨、站崗、強行進入住處。

性騷擾的判定是： 騷擾者有意圖想要騷擾或侵犯被騷擾者？ （○或 X ）

性騷擾的判定標準主要在於「被騷擾者的感受」。

當事人覺得被騷擾後感覺不舒服、不被尊重，造成具有敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，導致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響工作表現等皆算是性騷擾。

違反個人意志的行為、或個人所不能接受的行為皆算構成性騷擾。

女聲樂家 怒控許博允性騷擾作者： 陳秀玲╱台北報導 | 中時電子報 – 2012 年 9 月 20日 中國時報【陳秀玲╱台北報導】 知名音樂人許博允遭女聲樂家指控對其毛手毛腳，許一早召開記者會全盤否認，強調只是拉拉手、禮貌性親吻。當事人翁女聽了捉狂，晚間出面反擊，連能遮掩身分的帽子、口罩都拒戴，她細訴遭強吻、亂摸的過程，揚言許不道歉就告到底。

許博允十九日上午召開記者會，「百分百否認，但你說有沒有『握握手』、『拉拉手』這樣的話，那請問所有競選人，大家握過一萬、二萬、十萬個手，包括總統競選人，他們也叫做性騷擾的話，那大概社會紛爭不斷。」許博允已委請律師對翁女提出誹謗告訴。

翁女說，她參加北市交九月舉行的〈丑角〉、〈鄉村騎士〉歌劇演出。八月廿七日排練結束前，團長黃維明陪許博允到場，她不認識許，只知道他是新象老闆，當晚許坐她身邊和她聊天，並摸一下她的手，當時感覺不舒服，結束排練，團長邀請大家到復興南路吃清粥小菜。

翁女表示，用餐後許博允提議前往安和路夜店續攤。她本來要開車載另外三人，但因不知道店址，許博允便搶坐副駕駛座帶路，路上撫摸她的手臂、背部及腿部，後座的人都目睹。

翁女說，一到現場發現是夜店，她不想進去，但眾人慫恿她只好進去，許博允一坐到她旁邊就問她手機號碼、還要她將他加入 LINE聯絡人，她心想以後可列入「黑名單」所以就告訴他號碼。大陸女聲樂家王女當時說「以後許先生會常在半夜打電話給妳、約妳喝酒」，許接口說「我是大夜班」；這時許仍不斷摸她的背、腰和大腿，她只好雙手夾緊保護敏感部位，連起來上廁所或夾小菜都不敢。

翁女指出，大陸女聲樂家王女希望以後有機會能多到國外演出，許博允立刻親王女嘴唇，並說「我嘴對嘴的吻表示我答應妳」，王女「哎呀」一聲，身體往後退，許就轉身把她的臉拉過去強吻，「我當場是嚇到了！」

……

職場性騷擾的類型 1. 威脅性交換的性騷擾（交換條件式的性騷擾） 明示或暗示以性方面的要求，作為取得職務或喪失職務或變更其勞動條件的交換。

若拒絕上司或雇主的性要求，就可能會喪失某種工作上的權益，包括喪失晉升的機會、被降級、減薪或其他工作上的刁難與報復。

2. 敵意的工作環境 在工作場所中，單方面以性要求、具性意味

或性別歧視的語言或行為，對員工或求職者造成困擾。如口頭上開黃腔、吃豆腐、色瞇瞇窺視、毛手毛腳、被迫陪老闆應酬、電話騷擾等。

3. 利益交換之性騷擾 有人因同意與上司以性服務作為利益交換，藉此可獲得較好的工作待遇，對其他受雇者，是一種不應有的騷擾與不公平。

性騷擾案中往往都是各說各話，如果是你被騷擾，你會怎麼做 ?

我被騷擾了，怎麼辦 ?

※當下被騷擾時 當下的感覺：震驚、不知所措、生氣、羞愧 明確拒絕對方，或大聲嚇退對方 明確直接告知對方你的不舒服，你不喜歡，要求立即停止騷擾行為並道歉—

「大聲說、用力說、公開說」 沉著冷靜，出其不意的脫逃，並用各種方式引起旁

人注意，利用群眾嚇退制止騷擾者 避免與對方獨處，非不得已找他人陪同或盡量在公

開場合互動

我被騷擾了，怎麼辦 ?

※已被騷擾了 儘早處理，不要一味忍受 告訴可信任的人，尋求他人支持協助，避免

被孤立 錄下與性騷擾相關的對話，或詳細紀錄時、

地、人、事、物 告知校方或投訴機構內之申訴單位 向當地主管機關 ( 性別平等工作會 )申訴 警局備案、尋找證物或證詞

對性騷擾的錯誤觀念 無傷大雅、開玩笑的 性騷擾不像性侵害那麼嚴重，不必小題大作、反應過度

不拒絕代表喜歡或不排斥 被性騷擾很丟臉不要說出去，或害怕道德輿論壓力 自責自己 ( 被騷擾者 ) ，認為是自己的錯 因女生行為不檢或穿著曝露而引發遐想或犯罪 加害人是因被騷擾者有意無意的引誘，一時無法控制性慾，才會對對方性騷擾

校園資源 如果你有疑惑或困擾，請一定要： 與信任的人討論這樣的感覺。 緊急事件： 4553698或分機 8585【軍訓室】

性騷擾或性侵害申訴：分機 2238【學務處處本部】

系諮商老師：徐筱維老師，分機 2915【諮商與就業輔導組】

社會資源，如：全國婦幼保護專線 113。

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