3
Программа подготовки лидеров измений ФСК Апрель 2012

Программа подготовки лидеров измений ФСК Апрель 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Программа подготовки лидеров измений ФСК Апрель 2012. Управленческие знания Глобальный контекст. Топ менеджмент ЕВРАЗ. Экспертиза CEO. Развитие компетенций. Технологическая экспертиза. Бенчмаркинг и обмен знаниями. ФОРМАТ ФОРУМА. Разработка проектов реализации стратегии компании. 3. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Программа подготовки лидеров измений  ФСК Апрель 2012

Программа подготовки лидеров измений ФСК

Апрель 2012

Page 2: Программа подготовки лидеров измений  ФСК Апрель 2012

Разработка проектов реализации стратегии компании

Топ менеджмент ЕВРАЗ

Управленческие знания

Глобальный контекст

Экспертиза CEO

Развитие компетенций

Технологическая экспертиза

Бенчмаркинг и обмен знаниями

3

ФОРМАТ ФОРУМА

Page 3: Программа подготовки лидеров измений  ФСК Апрель 2012

М е ж м о д у л ь н о е з а д а н и е

Завершение программы.Церемония вручения сертификатов.Торжественный фуршет

Защита проектов передПравлением ОАО «ФСК»

Эксперт: Рубен Варданян, Президент СКОЛКОВО, Председатель Совета директоров Группы компаний Тройка Диалог»Тема: «Стратегическое лидерство в условиях изменений. Лидер и команда»

Эксперт: Дмитрий Хролл, Директор по связям с общественностью, Boeing CISТема: «Репутация как ключевой актив лидера. Опыт Boeing в построении репутации»

Эксперт:

Эксперт:

Эксперт ФСК: О.М. Бударгин, Председатель Правления ОАО «ФСК»

Эксперт:Боинг

Эксперт:

Эксперт ФСК: О.М. Бударгин, Председатель Правления ОАО «ФСК» Эксперт: судостроение

Эксперт ФСК:

Эксперт : Вадим Швецов, Генеральный директор ОАО «СОЛЛЕРС»

Стратегия ведения переговоров во внутренней кооперации. Особенности заключения долгосрочных контрактов. Переговоры по комплексной долгосрочной сделке.Заключение сделок в условиях неопределенности.Ведение переговоров в команде.

Ведущий: Моти Кристал, Профессор СКОЛКОВО, Генеральный директор, NEST CONSULTING, Negotiation Strategies

Эксперт ФСК:

Эксперт : Александр Добровинский, Адвокат, руководитель московской коггерии адыокатов Эксперт: Гор Нахапетян, Управляющий директор,

Тройка Диалог

Эксперт : Вадим Швецов

Эксперт ФСК: Р.Н. Бердников, Заместитель Председателя Правления ОАО ФСК ЕЭС

Проектная работа.Постановка цели проекта и выведение основной идеи проектов в группах.

Эксперт : Валентин Георгиевич Завадников, Член Совета Федерации (?)

Анализ долгосрочной рентабельности проекта.Ведущий: Евгений Плаксенков, Профессор по финансам, член совета директоров СИСТЕМА-ГАЛС

Управление процессом и эффективностью

Управление финансами. Финансовый анализ и расчет проекта

Управление персоналом в контексте организационного строительства

Проектная работа.Работа с оформлением презентаций

Эксперт : Владимир Княгинин

Ведущий – Профессор Елизавета Садова, СКОЛКОВО

Эксперт: Юрий Александрович Перелыгин

Проектная работа.Анализ и доработка содержания проектов

Переговоры во внешней и внутренней кооперации

Управление ресурсамиБизнес-модель. Стоимость компании.Стратегический маркетинг Схема реализации проекта

Ведущий: Моти Кристал, Профессор СКОЛКОВО, Генеральный директор, NEST CONSULTING, Negotiation Strategies

Выстраивание корпоративной культуры, миссия, видения корпорации.Взаимосвязь оргструктуры со стратегией , системами, процессами и ресурсами компании .Ведущий – Профессор Елизавета Садова, СКОЛКОВО

Анализ современных бизнес-моделей. Основные инструменты создания стоимости производственной компании.Стоимость компании – стоимость бизнеса.

Профессор, Александр Остервальдер

Стратегия XXI века. Эволюция стратегических практик.Конкуренция в будущем или конкуренция за будущее? Лидерская стратегия - как стать транснациональным игроком.

Ведущий – Маурис Саяс, профессор по стратегии, IAE Aix-en-Provence

Место проектной работы в реализации стратегии компании.

Разработка системы требований к стратегическому проектированию. Ведущий - Профессор Кристоф Локх, INSEAD

Проектная работа. Проектная работа.Обсуждение результатов межмодульной работы

Подведение индивидуальных и групповых итогов работы программы

Проектная работа.

Проведение оценки основных ресурсов для реализации проектов.

Определение взаимосвязи между проектами.Защита результатов проектной работы.

Формирование схемы работ по проектам.

Создание проектной команды - состав необходимых специалистов для реализации проектов.Защита результатов проектной работы.

Проектная работа.Организационная фаза проекта

Презентации команд перед членами Правления ОАО «ФСК»

Проектная работа.

Проектная работа.Анализ ситуации и выбор проектного направления

Проектная работа.Стратегическая сессия

Проектная работа.

Проектная работа.Формирование целей и оформление замысла проекта Проектная Работа

Генеральная репетиция и доработка презентаций проектов.Подготовка проектных групп к защите проектов.

Ведущий: Андрей Волков, ректор СКОЛКОВО

Проектная работа.Генеральная репетиция презентация проектов

Практика Западных компаний

Переход от проектного менеджмента к программному.

Ведущий: Михаил Прохоров, Глава группы ОНЭКСИМ

DCF-моделирование. Основные финансовые показатели. Финансовый анализ и расчет проекта. Оценка стоимости проекта. Анализ долгосрочной рентабельности проекта.

Ведущий: Евгений Плаксенков, Профессор по финансам, член совета директоров СИСТЕМА-ГАЛС

Ведущий - Петр Георгиевич Щедровицкий

Структура работ по проекту.

Формирование функциональной карты, определение стратегии вовлечения заинтересованных сторон.Проектная команда.

Ведущий - Профессор Кристоф Локх, INSEADОсновные драйвера стоимости.Цепочки создания стоимости.Центры затрат, центры создания стоимости.Кейсы построения бизнес моделей.Профессор (tbd)

Основы стратегического анализа.Анализ рынков Прогнозирование

Ведущий : Профессор по стратегии, СКОЛКОВО

Навыки ведения переговоровЛидерские стратегии в современном мире. Как стать игроком глобального рынка

Введение в программуСтратегическое мышление и конкурентные преимущества

Доработка основных направлений реализации стратегии.Доклады групп по итогам работы.

Ведущий – Андрей Волков, ректор СКОЛКОВО

Корпоративная культура как основа организационного управления

Пирамида бизнеса. Роль HR в развитии конкурентоспособности организации. Человеческий капитал как нематериальные активы организации.Развитие персонала: полходы и методы.

Ведущий – Профессор Елизавета Садова, СКОЛКОВО

Примерная ПЛАН-КАРТА Программы по развитию стратегического кадрового резерва компании ОАО ФСК ЕЭСМодуль 1

Перспективы развития отрасли и стратегия компании

Модуль 2 Бизнес Модели

Модуль 4 Переговоры Модуль 6

Стратегии лидеров в условиях изменений

Анализ стратегических направлений развития ФСК.

Взгляд корпорации на стратегические направления и проекты.

Презентации команд перед Правлением ОАО «ФСК»

Анализ маркетинговой и финансовой информации по предложенным направлениям.

Презентации проведенного анализа, обоснование видения проектов.

Анализ и доработка проектной части презентаций.Работа с модераторами по оформлению презентаций .Ведущий - Николай Верховский, руководитель проектной работы

Модели ведения бизнеса. Стоимость компании.Перспективы развития ‘энергетической отрасли в

РФ.Эксперт, кто-то из правительства (?)

ФСК в свете стратегических задач отрасли.О.М. Бударгин. Председатель Правления ОАО ФСК ЕЭС

Задачи и архитектура программыА.Е. Волков, Ректор СКОЛКОВОВедущий: Профессор Морис СаясСтратегия компании – современные вызовы.Формирование стратегических преимуществ компании.Особенности рыночной стратегии, и ее связь с маркетингом.

Модуль 5 Корпоративное управление и

оргстроительство

Стратегическое управление проектами

Модуль 3 Анализ бизнес-процессов

Управление стратегическими проектами

Цели модуля:

1.Показать важность программы для достижения стратегических целей корпорации2.Обозначить взаимосвязь проектной, управленческой и отраслевой экспертизы

Цели модуля:

1.Сформировать понимание системы принятия решений в корпорации.2.Подготовиться к анализу вводных данных по проектным направлениям.

Цели модуля:

1.Освоить принципы управления проектной деятельности. 2.Сформулировать цель и осно, вную идею проектов.

Цели модуля:

Научиться использовать инструменты в переговорном процессе для достижения успеха в самых сложных переговорных ситуациях

Цели модуля:

1.Освоить принципы управления процессами в организации. 2.Определить необходимые ресурсы для реализации проекта.

Цели модуля:

1.Обобщить и систематизировать концепции построения стратегий и преломить их к собственным проектам. 2.Подготовиться и провести защиту проектов.

Эксперт :МТС

Проектная работа.

Проектная Работа

4-й

де

нь

1-й

де

нь2

-й д

ень

3

-й д

ень

5-й

де

нь

6-й

де

нь

М е ж м о д у л ь н о е з а д а н и еМ е ж м о д у л ь н о е з а д а н и еМ е ж м о д у л ь н о е з а д а н и е М е ж м о д у л ь н о е з а д а н и е