1

КСО в современных условиях: вызовы и перспективы15.03.2010Докладчик: Н.А. ПоппельНачальник отдела КСО ОАО «Северсталь»

2

ОАО «Северсталь»: о компании

• Международная вертикально-интегрированная горно-металлургическая компания;

• Ключевые дивизионы: Северсталь Российская сталь, Северсталь Ресурс, Северсталь Интернэшнл;

• Общая численность сотрудников – 92 000 человек, из них около 75 000 работает в России.

3

ОАО «Северсталь»: география компании

44,2412,4

Пиомбино Днепропетровск

Оленегорск

Костомукша

Санкт-Петербург

Воркута

Волгоград

Череповец

МоскваОрелДирборн Лиль-де-Франс

Коламбус Спэрроуз Пойнт

Читинская

область

Казахстан

Бурятия

Иркутская

область

Зведру

Уоррен БрешияУилинг

4

Системное взаимодействие со стейкхолдерами – основа корпоративной философии

местные сообщества

конкуренты

некоммерческий сектор

Северстальпоставщики /потребители

государство

трудовой коллектив

экология,окружающая

среда

акционеры,инвестиционное

сообщество

5

Корпоративная социальная ответственность

– Промышленная безопасность и защита окружающей среды;

– Развитие и социальная поддержка персонала;

– Содействие социально-экономическому развитию регионов

присутствия компании;

– Благотворительность.

6

Корпоративная социальная ответственность

Приоритетные программы:

•«Агентство городского развития»:

поддержка и развитие малого и среднего бизнеса

•«Дорога к дому»:

профилактика детской безнадзорности и социального сиротства

7

«Агентство городского развития»

8

НП «Агентство Городского Развития»

Дата создания: ноябрь 1999 года.

Учредители: мэрия г. Череповца и ОАО «Северсталь».

НП «Агентство городского развития»:

• является организацией инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса;

• участвует в реализации федеральных и региональных программ поддержки малого и среднего бизнеса на муниципальном уровне.

Бюджет 2009 г.: более 10 млн. руб.

(29 % - взносы учредителей, 71% – собственный доход и привлеченные средства)

9

Миссия и задачи

Миссия:

• содействовать экономическому развитию города Череповца, способствовать созданию рабочих мест на предприятиях малого и среднего бизнеса и формированию имиджа города как инвестиционно привлекательного региона России.

Задачи:

• формирование условий для роста количества субъектов малого и среднего предпринимательства, рабочих мест в этой сфере;

• организация подготовки и переподготовки кадров для предприятий МСБ;

• создание условий для формирования у граждан предпринимательских качеств;

• информационное обеспечение предприятий МСБ;

• увеличение доходов бюджета города за счет поступлений от предприятий МСБ.

10

Направления работы

Образовательные программы

обучение начинающих и действующих предпринимателей

Имущественная поддержка

•программа «Бизнес-инкубатор»;•ведение реестра производственных помещений

Финансовая поддержка программы: «Гарантийный фонд», «Субсидирование процентной ставки по кредиту», «Субсидия на открытие своего дела в размере 300 000 рублей»

Информационная поддержка

консультирование предпринимателей по правовым, экономическим и другим вопросам

Содействие развитию деловой среды

• участие в работе общественных объединений предпринимателей;

• организация работы общественного Координационного совета по поддержке малого бизнеса;

• организация работы Вологодского регионального центра субконтрактации

Антикризисные программы

бесплатное обучение граждан основам ведения собственного бизнеса

11

Итоги 2009 года

•Создано 661 предприятие, 1429 индивидуальных предпринимателей.

•Создано 3 200 новых рабочих мест.

•Бизнес-инкубатором оказана поддержка 40 предприятиям.

•Обучено 1170 начинающих предпринимателей.

•Оказано 9854 консалтинговых услуги.

•Проведено 536 мероприятий, направленных на развитие бизнеса.

12

Программа «Дорога к дому»

13

Дорога к дому: описание проекта

• Цели: комплексная профилактика детской безнадзорности и социального сиротства, семейное устройство сирот.

• Начало проекта: 2006 год, город Череповец.

• Бюджет проекта 2006-2008 гг.: свыше 111 млн руб.

• Развитие проекта в 2009 году:

– Программа приобрела статус областной долгосрочной целевой программы;

– Партнеры: ОАО «Северсталь»; Вологодская обл.; Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

– Консолидированный бюджет 2009 г.: свыше 217 млн руб., в т.ч.:

– ОАО «Северсталь» - 24,7 млн руб.

– Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации - 23,3 млн. руб.

14

«Дорога к дому»: основа концепции

Партнерство» участие бизнеса, органов власти, социальных

учреждений, общественности.

Инновации

» борьба не со следствием, а с причиной;

» бизнес предлагает не только материальные ресурсы, но и инструменты управления: процессный, проектный подход, всеобщее управление качеством.

Адресный подход» программа нацелена на следующие ключевые

аудитории: матери, несовершеннолетние и их окружение, семьи.

15

«Дорога к дому»Роли секторов: власти, общества, бизнеса

Некоммерческий сектор

Бизнес

Государство

Некоммерческий сектор = человеческий ресурс общества + творческая энергияЦель – воспроизводство и развитие человеческого ресурса Государство

Государство = управленческие механизмы + бюджетные средства Цель государства – создание и поддержание социальной стабильности в обществе

Бизнес = финансы + средства производства + инструменты успешного управленияЦель бизнеса – обеспечение экономической эффективности

16

количество отказов (возвратов) от детей, принятых в семьи (опека, усыновление, приемная семья) снизилось на 67%;

предотвращено свыше 800 случаев угрозы жизни и здоровью ребенка;

количество детей, находящихся в учреждениях (детских домах и доме ребенка), снизилось на 20%;

в городах области организована работа горячих телефонных линий «Детство», которыми зарегистрировано более 5000 обращений взрослых и несовершеннолетних граждан.

Итоги работы программы в 2009 году (г.Череповец)

17

Спасибо за внимание! Буду рада ответить на Ваши вопросы.

18

Достичь большего вместе

Северсталь 2010. Любое несанкционированное использование, копирование, раскрытие или распространение материалов, содержащихся в данном документе (или приложениях к нему), строго запрещено. Коммерческая тайна ОАО «Северсталь». 162600, Российская Федерация, Вологодская область,г. Череповец, ул.Мира, 30