Upload
farrah-diaz
View
91
Download
9
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ПРОЕКТ «Подготовка педагога ДОУ к участию в конкурсах». Участники : Чирич А.С., Ярошенко А.А., Саксоник Н.С, Медведева Т.С., Кузнецова Е.Н.,Синицина Н.В., Галиуллина Т.Н.,Бурлакова Н.В., Лыкова Е.В. 1. Постановка проблемы: Отсутствие мотивации у воспитателя ДОУ для участия в конкурсах - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Участники : Чирич А.С., Ярошенко А.А., Саксоник Н.С,
Медведева Т.С., Кузнецова Е.Н.,Синицина Н.В., Галиуллина
Т.Н.,Бурлакова Н.В., Лыкова Е.В.
1. Постановка проблемы:Отсутствие мотивации у воспитателя ДОУ для участия в конкурсах2. Причины:
Не разработаныорганизационные
механизмы
Нет навыков самопрезентации у педагогов ДОУ
Нет достаточной ресурсной базы
Ситуация «минус»
Ситуация «плюс»
3. Цель: Создание алгоритма действий старшего воспитателя по подготовке педагогов ДОУ к конкурсам4 Задачи:
Разработать организационные механизмы
Повысить мотивацию (желание проявить
себя с лучшей стороны)
Повысить уровень навыков самопрезентации
Нет мотивации
Сформировать ресурсную базу
5. Мероприятия
Ознакомиться с положением о
конкурсе
Изучить индивидуальные
возможности участников
Разработать план консультаций по
теме конкурса (опыт ДОУ РФ)
Создание творческой группы
для обсуждения идей, вариантов
работыСоставить заявку
на участие в конкурсе
Развивать навыки успешной
самопрезентации с помощью тренингов
Провести анализ ресурсов ДОУ и внешней среды
Определить способы
компенсации недостающих
ресурсов
Создать базы данных
методического материала
(тесты, опросники, и т.д.)
Привлечь к комплектации ресурсной
базы социальных партнеров и спонсора
Практикум на развитие умений решать творческие задания выполнение которых предусматривает применение разнообразных навыков и способностей
педагога(на выражение своего подхода и отношения к изучаемой теме)
Практикум на составление модели конкурсного материала (от начала до конца с видимым результатом)
Сбор информации о качестве конкурсного материала(выявление мнения участников образовательного процесса, самоанализ
педагога своего конкурсного материала с целью выявления соответствия выполненной работы предъявляемым требованиям)
Выступление педагога с конкурсным материалом перед родителями, педагогами, в средствах массовой информации
Стимуляция потребности к увеличению умений и навыков
Развитие чувства удовлетворения от деятельности
Развитие ощущения значимости и важности собственной работы
Обеспечение обратной связи (внешней и внутренней)
Разработка предложений к схеме выплат за эффективность работы педагога
мотивация
6. Ресурс:Кадровый:
педагоги, принимавшие участие в конкурсахВременной: 3 месяцаМатериально-технический и социальный:
социальные партнеры,(ЦРО, другие ДОУ, ДО и т.д.) учредителибюджет учреждения;Спонсорская помощь7.Продукт:Алгоритм действий старшего воспитателя;Пакет методических материалов (для изучение личности педагогов и развитие творческих способностей);Информационная база данных(опыт работы ДОУ РФ)
8. Критерии результативности:Мы будем считать алгоритм действий
старшего воспитателя оптимальным, если не менее 30% педагогов ДОУ будут подготовлены принять участие в конкурсах. 9.Спектр участия ДОУ в различных видах конкурса: увеличиться и повысится конкурентоспособность педагогических кадров ДОУ. И данный алгоритм найдет практическое применение другими специалистами ДОУ