Стандарты достойного труда и социальной защиты трудящихся

Стандартыдостойного труда и

социальной защиты трудящихся

Вологда - 2012

Причины социального риска и последствия

1) экономические

2) физиологические

3) производственные

4) демографические

Безработица.

Рождение, старость, смерть,беременность и роды,временная и стойкая утрата трудоспособности.

Трудовые увечья,проф. заболевания.

Многодетность, неполная семья, сиротство.

1

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), позволяющий работнику заработать пенсионные права в минимальном объеме.

МРОТ = ПМП / Kz; (1)

МРОТ = ПМП / ( Tt * Kn * Кст ); (2)

где: ПМП – прожиточный минимум пенсионера; Кz – коэффициент замещения пенсией утраченного заработка Tt - средний (эффективный) тариф страховых взносов; Кст - коэффициент страхового стажа; Kn - коэффициентом демографической нагрузки.

2

Тариф страхового взноса на пенсионное страхование

Tt = Kzt / (Kn * Кст ); … (3)

где: Kn = Ct / Bt ; (4) Kn - коэффициентом демографической нагрузки – отношение численности плательщиков (Ct) страховых взносов к численности пенсионеров (Bt) ;

Kz = Pt / Zt ; (5)

Kz - коэффициент замещения пенсией утраченного заработка - отношение средней пенсии (Pt) за год к средней зарплаты (Zt) за тот же период времени;

Кст = Lc / Lb; (6)

Кст - коэффициент страхового стажа - отношение периода уплаты страховых взносов (Lc) к периоду выплаты пенсии (Lb).

3

Расчет величины минимально необходимой заработной платы для формирования работнику пенсии

на уровне прожиточного минимума пенсионера

5

2006 2007 2008 2009 2010 2011

МРОТ на конец года, (руб./мес.), (установленный Правительством РФ)

1 100,00 2 300,00 2 300,00 4 330,00 4 330,00 4 611,00

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, (руб./мес.), (установленный Правительством РФ)

3 695,00 4 159,00 4 970,50 5 571,50 6 138,00 6 877,75

Величина прожиточного минимума для пенсионера (ПМП), (руб./мес.),

(установленный Правительством РФ) 2 731,25 3 064,75 3 643,50 4 099,50 4 521,25 5 031,50

Расчетный необходимый минимум заработной платы трудоспособного

населения, (руб./мес.)6 828,13 7 661,88 9 108,75 10 248,75 11 303,13 12 578,75

Отношение необходимого и реального МРОТ

6,21 3,33 3,96 2,37 2,61 2,73

1) Всеобщая декларация прав человека 1948г.2) Декларация социального прогресса и развития 1969г.3) Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах 1966г.4) Конвенция ООН о правах ребенка 1989г.5) Конвенция МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952г.)6) Конвенция МОТ № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» (1962)7) Конвенция МОТ № 157 «Об установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения» (1982)8) Конвенция МОТ № 168 «О содействии занятости и защите от безработицы» (1988)9) Европейская социальная хартия (1961г.) (Пересмотренная 1996г.)10) Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26.05.1995г.11) Договоры ……12) Соглашения ……..

Международные источники

6

Периодические выплаты типичному получателю, рекомендуемые 102 Конвенцией МОТ

РазделОхватываемый

случайТиповой получатель Процент

III Болезнь Мужчина с женой и двумя детьми 45IV Безработица Мужчина с женой и двумя детьми 45

V Старость *Мужчина с женой в пенсионном возрасте 40

VI Трудовое увечье:

Нетрудоспособность Мужчина с женой и двумя детьми 50Инвалидность Мужчина с женой и двумя детьми 50Потеря кормильца Вдова с двумя детьми 40

VIII Беременность и роды Женщина 45IX Инвалидность Мужчина с женой и двумя детьми 40

* - при страховом стаже 30 лет и возрасте выходе на пенсию в 65 лет.

"Конвенция о минимальных нормах социального обеспечения"

7

Международные нормы

Идеальное балансовое уравнение, устанавливающее взаимосвязь параметров пенсионной системы

(с учетом предположения о неизменности стоимости денег в течение всего периода уплаты страховых взносов и получения трудовой пенсии)

DLc = RLb ; (1)

Lc * (Ct * Zt * Tt ) = Lb * ( Bt * Pt ) ; (2)

где: DLc - величина регулярных поступлений страховых взносов в пенсионную систему за период уплаты страховых взносов Lc; RLb - величина регулярных расходов на выплату пенсий за условный период выплаты пенсии Lb; Lc - период уплаты страховых взносов; Lb – условный период выплаты пенсий; Ct - количества плательщиков страховых взносов; Zt - средней размер заработной платы; Tt - средний (эффективный) тариф страховых взносов; Bt - количества получателей пенсий (пенсионеры); Pt - средний размер пенсии для текущего периода; t – время в годах.

28

Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование

6

год

База для начисления страховых взносов за

каждое застрахованное

лицо

Суммарная величина

страхового взноса

(макс. вел.)

Пенсионный фонд

Российской Федерации

Фонд социального страхования Российской Федерации

Фонды обязательного медицинского страхования

Федеральный фонд

ОМС

Территориальные фонды

ОМС

2010 не выше415 т.руб.

26,0 % 20,0 % 2,9 % 1,1 % 2,0 %


34,0 % 26,0 % 2,9 % 3,1 % 2,0 %


30,0 % 22,0 %+ 10% с сум

выше устан. ФОТ

2,9 % 5,1 % 0 %

Базадля начисления

страховых взносов

Тариф страхового

взноса

На финансирование страховой части трудовой пенсии

На финансирование накопительной части

трудовой пенсиидля лиц 1966 года рождения и

старше

для лиц 1967 года рождения и

моложе

для лиц 1967 года рождения и моложе

В пределахустановленной

предельной величины базы для начисления


22,0 процента

22,0 процента, из них:


– солидарная часть тарифа; 16,0 процента – индивидуальная

часть тарифа

16,0 процента,из них:


– солидарная часть тарифа; 10,0 процента – индивидуальная

часть тарифа

6,0 процента - индивидуальная часть

тарифа

Свыше установленной

предельной величины базы для начисления


10,0процента

10,0 процента - солидарная часть

тарифа;

10,0 процента -

солидарная часть тарифа;


14

Тарифы страховых взносов в 2012-2013 году для обязательного пенсионного страхования

при коэффициенте демографической нагрузки - Kn = 1,72 и условном периоде выплаты пенсий - Lb = 19 лет.

30

Страховой тариф (%)

Коэффициент замещения

10% 0,136 0,181 0,226 0,272 0,317 0,362

11% 0,149 0,199 0,249 0,299 0,349 0,398

12% 0,163 0,217 0,272 0,326 0,380 0,435

13% 0,177 0,235 0,294 0,353 0,412 0,471

14% 0,190 0,253 0,317 0,380 0,444 0,507

15% 0,204 0,272 0,339 0,407 0,475 0,543

16% 0,217 0,290 0,362 0,435 0,507 0,579

17% 0,231 0,308 0,385 0,462 0,539 0,616

18% 0,244 0,326 0,407 0,489 0,570 0,652

19% 0,258 0,344 0,430 0,516 0,602 0,688

20% 0,272 0,362 0,453 0,543 0,634 0,724

21% 0,285 0,380 0,475 0,570 0,665 0,760

22% 0,299 0,398 0,498 0,597 0,697 0,797

23% 0,312 0,416 0,521 0,625 0,729 0,833

24% 0,326 0,435 0,543 0,652 0,760 0,869

25% 0,339 0,453 0,566 0,679 0,792 0,905

26% 0,353 0,471 0,588 0,706 0,824 0,941

27% 0,367 0,489 0,611 0,733 0,855 0,978

28% 0,380 0,507 0,634 0,760 0,887 1,014

29% 0,394 0,525 0,656 0,788 0,919 1,050

30% 0,407 0,543 0,679 0,815 0,951 1,086

Страховой стаж (лет) 15 20 25 30 35 40

31

Расчет коэффициента замещения пенсией дохода

21

Материальные затраты (сырье, оборудование и т.п.)

Обязательные страховые платежи

Амортизация

Прочие затраты

Себ

есто

им

ость

пр

одук

ци

и

Нал

оги

Федеральные налоги и сборы

Региональные налоги и сборы

100%

Цен

а п

род

укт а

на

ры

нк

е

Заработная плата и

социальные платежи

Вал

овая

пр

ибы

ль

Местные налоги и сборы

Чистый доход

Фонд оплаты труда (ФОТ) 10% - 40%

3,4% - 13,2%

Цена продукции

(%)

Доля фонда оплаты труда и обязательных страховых платежей в себестоимости продукции.

ГодСтоимость

страхового года (руб.)

Утверждающий документ

1 2007 1848,00Постановление Правительство РФ

От 12 марта 2007 г. N 156


От 18 июля 2006 г. N 446


От 31 мая 2005 г. N 345


От 6 февраля 2004 г. N 52





Динамика изменения стоимость страхового года за период с 2002г. по 2007г.

33

Documents

Стандарты достойного труда и социальной защиты трудящихся