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人と組織を元気にする人財育成 ウィル・システムズ ご紹介セミナー. - PowerPoint PPT Presentation
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人と組織を元気にする人財育成ウィル・システムズ ご紹介セミナー
人を束ね、会社やチームのパフォーマンス向上を求められるリーダーの重責はたいへんなものです。 メンバーに”成果”を求めることは当然のことでしょう。しかし、叱咤激励するだけでは、一時的に効果は上がっても長くは続かず、心身や組織に疲弊を招く恐れすらあります。組織のパフォーマンス向上のカギは、メンバー一人ひとりの”成長”。一人一人の部下の成長を促すことができるリーダーのもとでこそ、人はやりがいと幸福を感じ、継続的な成果を上げることができます。 大切なことは「こうありたい」と願う”志(ウィル)”を一人一人が明確にすることです。スキルの修得は大切なことですが、それだけでは人は社会で”活きる”ことはできません。大きな希望を明確にすることで、いまやらねばならないことが見えてくるのです。 何をどう変えていけばいいのでしょうか・・・。 ぜひ、一緒に考えましょう!
ウィル システムズ ・ 代表 高山 有朋
1.日 時 : 2012年 5月25日(金)16:00~17:30(開場 15:45)2.場 所 : AQUA アクア博多3F 会議室B 福岡市博多区中洲 5 丁目 3-8 TEL 092-263-4770(総合受付) 3.定 員 : 60名4.費 用 : 無料 (ご招待)5.参加対象: 企業経営者、営業企画・営業管理者、人事・人材開発担当者 6.お申込み: 3枚目の申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお送り下さい。 もしくは必要事項を E-Mailでお送りいただいても結構です。 なお、お申込み締切日は 2012年 5 月 11日 ( 金) とさせて頂きます。 ウィル・システムズ : ℡ (092)717-3658 Fax (092)717-3659
高山 有朋 E-Mail: [email protected]
◆スケジュール 第1部 16:00~ 16:45
企業スポーツに学ぶ人財育成法
“成果を出す個人と組織の育て方” 九電工陸上競技部 男子部監督 綾部 健二 様
1968年3月25日生まれ。 86年に5000mのジュニア日本新記録を樹立。 87年、88年と全日本実業団陸上競技選手権の5000mで2連覇。 90年、93年にはニューイヤー駅伝で区間賞を獲得し、チーム準優勝の原動力に。 今年のニューイヤー駅伝では、監督9年目にしてチーム18年ぶりとなる5位入賞を果たす。 何を変革し成果をだしたか、これから何を目指すのか、その秘訣を明かす。
第1部 16:00~ 16:45
企業スポーツに学ぶ人財育成法
“成果を出す個人と組織の育て方” 九電工陸上競技部 男子部監督 綾部 健二 様
1968年3月25日生まれ。 86年に5000mのジュニア日本新記録を樹立。 87年、88年と全日本実業団陸上競技選手権の5000mで2連覇。 90年、93年にはニューイヤー駅伝で区間賞を獲得し、チーム準優勝の原動力に。 今年のニューイヤー駅伝では、監督9年目にしてチーム18年ぶりとなる5位入賞を果たす。 何を変革し成果をだしたか、これから何を目指すのか、その秘訣を明かす。
第2部 16:45~ 17:30
“ウィル・システムズが目指すもの”
◆“こころざし”を明確にする ●基本的な考え方
◆プログラム紹介 (一部) ●人間力向上 (EQ活用) ●チームビルディング (DiSC) ●ハーバード流に学ぶ“ Win‐Winの交渉術”
第2部 16:45~ 17:30
“ウィル・システムズが目指すもの”
◆“こころざし”を明確にする ●基本的な考え方
◆プログラム紹介 (一部) ●人間力向上 (EQ活用) ●チームビルディング (DiSC) ●ハーバード流に学ぶ“ Win‐Winの交渉術”
<方向性> <推進力・ >パワー対人関係上の知識・能力
・お客さまの不安への対応
・周りとのコミュニケーション
・お客さまの期待、ニーズ
・上司、先輩、同僚との関係
・チームワーク
仕事上の専門知識・能力 ・専門技術・知識
・商品知識
・業務知識(社内のルール)
・業界動向
・競合他社の動向バランス
人間力(あり方) ・お客さま満足への意識
・使命感 ・志 ・覚悟
・お役立ちの姿勢
・誠実さ
・人間的魅力 ・EQ
<意思決定>
ウィル・システムズ 行
FAX:092-717-3659 E-Mail: [email protected]
お申込み締切日 :2012年5月11日(金)
*原則として、 1 社 3 名までとさせて頂きます。
4名以上でお申し込みの場合は、別途ご相談下さい。
人と組織を元気にする人財育成ウィル・システムズ ご紹介セミナー
参加申込書
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お申込み担当者のお名前
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