Многоуровневая система подготовки специалистов

для инновационной деятельности в МГУ имени

М.В.Ломоносова

Проректор МГУ,академик

Хохлов Алексей Ремович

Подготовка кадров для инновационной сферы должна базироваться на

следующих принципах: многоуровневый подход к обучению

различных категорий специалистов модульная схема построения

образовательных программ и непрерывность обновления учебно-методических материалов

международная кооперация (участие зарубежных экспертов и представителей инновационных инфраструктур, совместные учебные программы, стажировки и т.д.)

Уровни образовательных программ Московского университета в области

инновационной деятельности

Популяризация инновационной деятельности

Молодежные образовательные программыпо популяризации инновационной деятельности

«Формула успеха» «Innovation Studio» «У.М.Н.И.К.» и другие

Уровни образовательных программ Московского университета в области

инновационной деятельностиПовышение квалификации

Международные стажировки в ведущих зарубежных бизнес-центрах

для менеджеров инновационных

компаний и проектов

для сотрудников инновационнойинфраструктуры

Программы повышения квалификации

для руководителей и сотрудников малых инновационных предприятий университета

в области коммерциализации НИОКР

для сотрудников промышленных предприятий в рамках научно-

технической подготовки (переподготовки) специалистов

Уровни образовательных программ Московского университета в области

инновационной деятельности

Целевая подготовка

Научно-образовательные центры

Магистерские программы,Программы МВА

Базовая подготовка

Корпоративные университеты

Факультативные курсыДля специалистов и бакалавров

«Основы инновационной деятельности и коммерциализации НИОКР»

СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Стадия развития

ИНТЕРЕС ИДЕЯ ПРОРАБОТКА Оформление компании

Механизмы Популяризация

Информирование

Вовлечение в технологическое предпринимательство

Обучение основам инновационного предприниматель-ства и коммерциа-лизации НИОКР

НИОКР по Программе «У.М.Н.И.К.»

Консалтинг по оформлению и развитию бизнеса

Форма работы

Деловые игры, встречи с успешными предпринимателями,

Семинары на факультетах

Формула успеха – образовательная программа и конкурс бизнес-планов

Центр инновационного предпринимательства

Семинары, тренинги, индивидуальные консультации, подготовка пакетов документов

Участники Студенты, аспиранты, выпускники, молодые ученые (500-1000 чел.)

Сформированные команды (авторы идей + экономисты, управленцы)

(100-125 чел.)

Проекты-победители программы «У.М.Н.И.К.»

(50-70 чел.)

Команды заявителей на СТАРТ-Наука,

Фонд посевных инвестиций (ФПИ) РВК, ФПИ Роснано, частные посевные фонды и Бизнес-ангелы, стратегические инвесторы - фармкомпании

(10-15 компаний)

Популяризация инновационной деятельности

Привлечение молодежи к инновационной деятельности. Пропаганда инновационных знаний

- Программа У.М.Н.И.К. Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере (отбор победителей на

аккредитованных конференциях в МГУ). Обучение победителей по программе «Основы коммерциализации НИОКР»

За 2007-2009 г.г. обучение прошли около 500 студентов, аспирантов и молодых ученых.

- «Формула успеха» (программа содействия молодым ученым в коммерциализации их научных идей) - включает цикл лекций,

семинаров и практических занятий по основам инновационного предпринимательства и бизнес-планирования, проводится Научным парком МГУ.

За 2004 – 2009 г.г. в программе приняли участие около 2000 студентов, аспирантов и молодых учёных, было разработано более 250 бизнес концепций инновационных идей, были подготовлены около 100 бизнес- планов и представлены членам жюри и инвесторам.

Выпускниками программы «Формула успеха» создано и успешно работает более 10 высокотехнологичных компаний.

РАБОТА ПО ПРОГРАММАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

Основы коммерциализации НИОКР

На базе Научного парка МГУ обучено около 500 человек за 3 года

Распределение слушателей по вузам Москвы

Результаты:

С 2004 по 2009 гг. создано 85 компаний

Привлечено внебюджетного финансирования - 128,4 млн. руб.

Среднее количество сотрудников компаний – 13 человек из них студентов, аспирантов, выпускников – 9 человек (68%) Средний рост объемов продаж за последний год – 41%

Создание молодых высокотехнологичных компаний в рамках программы «СТАРТ» Фонда Содействия и программ Правительства Москвы

Инновационная компания МГУ «МолТех»

КлиентыAmgen, Asinex, Boston Biocom, Chem-bridge, Novartis, Vitas-M Laboratory, Биопроцесс, Биохиммаш, Валента, Фарм-Синтез, Фарминтерпрайсез

Достижения– одно лекарство на рынке, – одно – в клинических испытаниях,– два – в доклинических

Награды Первая премия на Инновационном

конвенте, 2008 г. Победитель «Формулы Успеха», 2006

г.

Платформенная вычислительная технология

для поиска новых и репозиционирования

известных лекарственных препаратов

Повышение квалификации

Важно не просто заинтересовать потенциальных предпринимателей, включая учащуюся молодежь, высокотехнологичным бизнесом, необходимо дать минимальный стартовый уровень знаний в этой области

Цель таких программ - совершенствование знаний и компетенций руководителей и сотрудников малых инновационных предприятий в области коммерциализации НИОКР.

Основные разделы программ повышения квалификации:

Основы инновационного предпринимательства Финансирование малых инновационных компаний:

государственные и частные источники Маркетинг малых инновационных компаний Финансовое планирование инновационного бизнеса Менеджмент на инновационном предприятии Управление инновационными проектами Интеллектуальная собственность – защита и

коммерциализация Инвестиционные риски малого инновационного

предприятия Презентация инновационного продукта для

инвестора

МГУ имени М.В. Ломоносова» совместно с Schulich School of Business, York University (Торонто, Канада)

были подготовлены и проведены апробации международных программ повышения квалификации

Коммерциализация инноваций и управление ростом инновационной компании» - для менеджеров инновационных компаний и проектов МГУ, осуществляющих разработку новых продуктов и коммерциализацию результатов научно-технической деятельности и технологий

«Повышение квалификации административно-управленческого персонала в сфере инновационного бизнеса и предпринимательства» - для сотрудников инновационной инфраструктуры МГУ

Базовая подготовка

Развитие инновационной компании

Нужны более глубокие знания, которые можно получить в рамках

магистерских программ по инновационному менеджменту и

менеджменту высоких технологий

Например, факультативные курсы для учащихся

естественнонаучных факультетов («Основы инновационной

деятельности и коммерциализации НИОКР»)

Подобные курсы, как правило, создаются совместно специалистами

экономического факультета, инновационной инфраструктуры

университета и профильного факультета

Целевая подготовка в рамках корпоративных университетов

и научно-образовательных центров

РАБОТА ПО ПРОГРАММАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

Программы «Мастер делового администрирования» (МВА)

На базе Высшей школы инновационного бизнеса завершают обучение 40 человек по 2-м программам:

«Стратегическое управление и инновационное предпринимательство», «Информационный менеджмент»

Образовательная составляющая инновационного центра (НОЦ по нанотехнологиям МГУ)

1. Подготовка и переподготовка специалистов для

наноиндустрии, в том числе для проектов ГК «Роснано».

2. Постоянно действующий центр повышения квалификации для

специалистов в области нанотехнологий.

3. Проведение школ – семинаров по современным достижениям в

области нанотехнологий.

Подготовка специалистов – важнейший элемент

инфраструктуры наноиндустрии.

Возможности многоуровневой системы подготовки специалистов для инновационной деятельности

позволит дополнить систему государственного заказа на подготовку специалистов более гибкой системой, способной быстрее реагировать на потребности рынка в кадрах

позволит оперативнее воспринимать современные технологии, идущие от промышленности и бизнеса, и использовать их в образовательном процессе