بسم هللا الرحمن الرحيم الزميل الفاضل عضو ھيئة التدريس السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته

لقد بذلت مجھودا كبيرا في تعديل بعض بنود قانون تنظيم الجامعات بشفافية وبنظرة مخلصة لمصلحة الوطن ومصلحة العملية عات، ولقد أجريت حوارات مع بعض الزمالء وأخذت التعليمية بغرض النھوض بالتعليم العالي والبحث العلمي في الجام

لضمان إقتراح المجلس القومي للتعليم والبحث العلميلقد أضفت بآرائھم أو أقنعتھم بما ھو مذكور في ھذه التعديالت. إستقاللية الجامعات

ويس وأيضا في الجامعات أرجوا تحويل ھذا الملف إلي كافة الزمالء أعضاء ھيئة التدريس علي األقل في جامعة قناة الس األخري

أود أن أشير إلي اآلتي: المكتوب باألحمر ھو التعديل أو اإلضافة عن النص األصلي -1 المشطوب عليه بخطان مرفوض حاليا -2

أتمني أن تقرأ ھذه التعديالت بدون النظر إلي مصالح شخصية وتكتب رأيك مجردا وترسله لي علي وجه السرعة سارومستعد للرد علي أي إستف

مع قبول خالص الشكر واإلحترام quriesheid@hotmail.com د عيد محمد قريش

أستاذ متفرغ وسكرتير نادي أعضاء ھيئة التدريس حائز علي جوائز التميز العلمي واإلصحاح البيئي واإلبداع العلمي واإلعالم البيئي وتكريم جامعة الدول العربية

بشأن تنظيم الجامعات 1972لسنة 49رقم لقانونقرار رئيس جمھورية مصر العربية با

بعد اإلطالع على الدستور؛ رئيس الجمھورية باسم الشعببإعادة تنظيم النيابة اإلدارية والمحاكمات التأديبية، والقوانين 1958لسنة 117وعلى القانون رقم

المعدلة له؛ والقوانين المعدلة له؛ ،في شأن تنظيم الجامعات 1958لسنة 184وعلى القانون رقم

؛1963لسنة 61وعلى قانون الھيئات العامة الصادر بالقانون رقم بشأن العاملين المدنيين في الدولة؛ 1971لسنة 58وعلى القانون رقم بشأن مجلس الدولة؛ 1962لسنة 47وعلى القانون رقم

وعلى موافقة مجلس الوزراء؛ وبناء على ما ارتآه مجلس الدولة،

ر القانون اآلتي:قر

:1مادة ,المشار إليه 1958 لسنة 184ويلغى القانون رقم ,يعمل في شأن تنظيم الجامعات بأحكام القانون المرافق

.كما يلغى كل حكم يخالف أحكامه :2مادة

نشره وذلك فيما عدا ويعمل به من تاريخ ,وتكون له قوة القانون ,ينشر ھذا القرار في الجريدة الرسمية .1972جدول الملحق به فيعمل به اعتبارا من أول أكتوبر سنة ال

قانون تنظيم الجامعات بـاب تمھيدي

في الھيكل العام للجامعات :1مادة

والبحث العلمي الذي تقوم به كلياتھا ومعاھدھا في يتعلق بالتعليم الجامعي تختص الجامعات بكل ما ا متوخية في ذلك المساھمة في رقى الفكر وتقدم العلم وتنمية القيم حضاري سبيل خدمة المجتمع واالرتقاء به

المزود وتزويد البالد بالمتخصصين والفنيين والخبراء في مختلف المجاالت وإعداد اإلنسان اإلنسانيةالمجتمع االشتراكي وصنع بأصول المعرفة وطرائق البحث المتقدمة والقيم الرفيعة ليساھم في بناء وتدعيم

للفكر االنسانى في أرفع مستوياته ومصدرا بل الوطن وخدمة اإلنسانية وتعتبر الجامعات بذلك معقالمستقوھى الثروة البشرية وتھتم الجامعات كذلك ببعث الحضارة الستثمار وتنمية أھم ثروات المجتمع وأغالھا

الرفيع للتربية الدينية للشعب المصري وتقاليده األصيلة ومراعاة المستوى العربية والتراث التاريخيالعربية والوطنية وتوثيق الروابط الثقافية والعلمية مع الجامعات األخرى والھيئات العلمية والخلقية .واألجنبية

.واإلنتاجبين التعليم الجامعي وحاجات المجتمع وتكفل الدولة استقالل الجامعات بما يحقق الربط :2مادة

: ھذا القانون ھي الجامعات التي يسرى عليھا .ومقرھا القاھرة ,جامعة القاھرة .1 .ومقرھا اإلسكندرية ,جامعة اإلسكندرية .2 .ومقرھا القاھرة ,عين شمس جامعة .3 .ومقرھا أسيوط ,جامعة أسيوط .4 .طنطا ومقرھا طنطا جامعة .5 .جامعة المنصورة ومقرھا المنصورة .6 .ومقرھا مدينة الزقازيق جامعة الزقازيق .7 .القاھرة جامعة حلوان ومقرھا .8 .السويس ومقرھا مدينة اإلسماعيلية جامعة قناة .9

.جامعة المنوفية ومقرھا مدينة شبين الكوم .10 .جامعة المنيا ومقرھا مدينة المنيا .11 .مدينة قنا جامعة جنوب الوادي ومقرھا .12 .جامعة بنھا ومقرھا مدينة بنھا .13 .جامعة الفيوم ومقرھا مدينة الفيوم .14 .بنى سويفجامعة بنى سويف ومقرھا مدينة .15 .جامعة كفر الشيخ ومقرھا مدينة كفر الشيخ .16 .سوھاج ومقرھا مدينة سوھاج جامعة .17

الجمھورية بناء على عرض الوزير المختص بالتعليم ويجوز إنشاء جامعات جديدة بقرار من رئيس .للجامعات وموافقة المجلس األعلى ,العالي

بقرار من رئيس الجمھورية بناء على عرض وزير ويجوز إنشاء فروع لھذه الجامعات وتعيين مقرھا .الجامعة المختصة وموافقة المجلس األعلى للجامعات وبعد أخذ رأى مجلس ,التعليم العالي

:3مادة

ويكون تحديد وإنشاء ,و يجوز أن تنشأ بھا معاھد تابعة للجامعة ,تتكون كل جامعة من عدد من الكليات المختص وبعد أخذ رأى مجلس س الجمھورية بناء على عرض الوزيرالكليات والمعاھد بقرار من رئي

.الوزراء الجامعة المختصة وموافقة المجلس األعلى للجامعات و مجلس :4مادة

بقرار من رئيس يجوز أن تكون بعض الكليات أو المعاھد في غير مقر الجامعة التي تتبعھا ويكون ذلكالجامعة المختصة وموافقة المجلس لعالي وبعد أخذ رأى مجلسالجمھورية بناء على عرض وزير التعليم ا

.األعلى للجامعات :5مادة

ويقوم على تتكون كل كلية من عدد من األقسام يتولى كل منھا تدريس المواد التي تدخل في اختصاصهة وموافقة العالي بعد أخذ رأى مجلس الجامعة المختص وتعيين ھذه األقسام بقرار من وزير التعليم ،بحثھا

الجامعة الواحدة ومعاھدھا وينظم ويراعى أال تتكرر األقسام المتماثلة في كليات، المجلس األعلى للجامعاتاقتراح مجلس الجامعة المختصة وموافقة المجلس ذلك تدريجيا بقرار من وزير التعليم العالي بناء على

قسام أو المواد المتماثلة لتحقيق التعاون والتنسيق ذلك تتكون دوائر عملية لأل لى أن يتمإ .األعلى للجامعات .في مجاالت الدراسة والبحث بينھا .الدوائر وتحدد اختصاصھا وتبين الالئحة التنفيذية كيفية تشكيل ھذه

:6مادة المختصة وموافقة المجلس بناء على اقتراح مجلس الجامعة ,يجوز أن تنشأ بقرار من وزير التعليم العالي وتسرى ,فيھا تتصل بأكثر من قسم من األقسام معاھد تابعة للكليات إذا كانت الدراسة ,على للجامعاتاأل

.الكلية على ھذه المعاھد األحكام الخاصة بأقسام :7مادة

تقبل ما يوجه إليھا ولھا أن ,ولكل منھا شخصية اعتبارية ,الجامعات ھيئات عامة ذات طابع علمي وثقافيوتؤول إليھا العوائد االقتصادية .تعارض مع الغرض األصلي الذي أنشئت له الجامعةمن تبرعات ال ت

المادية ألنشطتھا المختلفة ومنھا االختراعات واالبتكارات والمستشفيات والمزارع والورش وعوائد التعليم الحر والموازي والمفتوح وكافة الوحدات ذات الطابع الخاص.

:8مادة .نة خاصة بھا تعد على نمط موازنات الھيئات العامةيكون لكل جامعة مواز

:9مادة : يتولى إدارة كل جامعة

.ا) مجلس الجامعة .ب) رئيس الجامعة

:10مادة : يتولى إدارة كل كلية أو معھد تابع للجامعة

.ا) مجلس الكلية أو المعھد .ب) عميد الكلية أو المعھد

:11مادة : التابع للجامعة كلية أو المعھديتولى إدارة كل قسم من أقسام ال

.ا) مجلس القسم .ب) رئيس مجلس القسم

:12مادة

السياسة العامة يتولى تخطيط ,للجامعات مجلس أعلى يسمى " المجلس األعلى للجامعات " مقره القاھرة .نشاطھا المختلفة للتعليم الجامعي والبحث العلمي والتنسيق بين الجامعات في أوجه

:13مادة .وزير المختص بالتعليم العالي ھو الرئيس األعلى للجامعات ويشرف عليھا بحكم منصبهال

معينة وخاصة وله أن يطلب إلى المجالس أو اللجان الفنية المختصة بحث أو دراسة موضوعات داء البالد ومطالب نھضتھا وذلك إلب الموضوعات المتصلة بالسياسة العامة للتعليم الجامعي وربطھا بحاجة

المجالس واللجان المشكلة وفقا ألحكام ھذا القانون إلى وله أن يدعو ,الرأي فيھا واتخاذ قرار بشأنھا .عليھا ما يراه من موضوعات ليعرض ,االجتماع تحت رئاسته

الوقائع التي يحيلھا إليه وذلك طبقا للقواعد وله أن يطلب من رئيس الجامعة المختص التحقيق في .القانون وموافاته بتقرير عن نتيجة التحقيق المنصوص عليھا في ھذاواإلجراءات

الباب األول

في المجالس والقيادات المسئولة :14مادة القانون كل في دائرة اختصاصه مسؤولية تسيير العمل تتولى المجالس والقيادات المبينة في ھذا

.لقوانين واللوائح والنظم المقررةالجامعة في حدود ا الجامعي وانطالقه بما يحقق أھدافالصادرة من كل مجلس من المجالس المنصوص عليھا في ھذا القانون في حدود وتعتبر القرارات

في ولھذه المجالس أن تفوض رؤساءھا أو من تراه من أعضائھا ,ملزمة للمجالس األدنى منه اختصاصھا إال ما يوجد له نص مخالف .بعض اختصاصاتھا

,تلك المجالس وتسرى عليھا فيما لم يرد في شأنه نص لالئحة التنفيذية لھذا القانون نظام العمل فيتبين ا .المواد التالية األحكام العامة المبينة في

:15مادة فنية دائمة يؤلف المجلس من بين أعضائه أو من غيرھم من أعضاء ھيئة التدريس والمتخصصين لجانا

.ت التي تدخل في اختصاصهأو مؤقتة لبحث الموضوعا :16مادة

على دخوله منھا لم ينص ال تكون قرارات المجلس نھائية فيما يختص بالنظر فيه من مسائل إال في شأن ما .في اختصاص مجلس أو مجالس أعلى

:17مادة .التعليم العالي إال بصدور ھذا القرار ال تنفذ قرارات المجلس فيما يحتاج إلى قرار من وزير

.نافذةوصولھا مستوفاة إلى مكتبه تكون ذا لم يصدر منه قرار في شأنھا خالل الستين يوما التالية لتاريخوإ 0000مادة

سنوات علي األقل 10يشترط في من يعين رئيسا للجامعة أو نواب رئيس الجامعة أن يكونوا قد أمضوا سنوات علي األقل 8خدمة فعلية في ذات الجامعة، ولعميد الكلية أو وكالء الكلية

على مستوى الجامعات -أوال للتعليم العالي للجامعاتالمجلس األعلى (1) :18مادة : وعضوية ,الوزير المختص بالتعليم العالي يشكل المجلس األعلى للجامعات برئاسة .غياب رئيس الجامعة يحل محله أقدم نوابه أ) رؤساء الجامعات وفى حالة يعينون لمدة ,الخبرة في شئون التعليم الجامعي والشئون العامة ضاء على األكثر من ذوىب) خمسة أع

.بقرار من الوزير المختص بالتعليم العالي بعد أخذ رأى المجلس األعلى للجامعات سنتين قابلة للتجديد .ج) أمين المجلس األعلى للجامعات

د) وزير التربية والتعليم جامعات الخاصة (ليس رؤساء مجالس األمناء)ھـ) خمسة من رؤساء ال

و) الوزيران السابقان للتعليم العالي ز) مدير الكلية الفنية العسكرية

ح) مدير كلية الشرطة ط) ممثل للمعاھد العالية

.محله في رئاسة المجلس أقدم رؤساء الجامعات يحل ,وفى حالة غياب الوزير

:19مادة : اآلتية بالمسائل جامعاتلل األعلى المجلس يختصوتنسيقھا توجيھھا على والعمل الجامعات في العلمي والبحث الجامعي للتعليم العامة السياسة رسم )1(

.للدولة والعلمية واالقتصادية واالجتماعية القومية تحقيق األھداف وتيسير البالد حاجات مع يتفق بمايات العسكرية للحصول علي معادلة الشھادة وضع السياسة التعليمية األكاديمية التي تؤھل الكل )2(

الجامعية األولي للجامعات وضع برامج ونظم منح الدبلومات والماجستير في العلوم األكاديمية للكليات العسكرية )3( .الجامعات في العلمية والدرجات واالمتحان الدراسة نظم بين التنسيق )4( .الجامعات في المتناظرة واألقسام والمعاھد الكليات بين التنسيق )5( .الجامعات في األستاذية تخصصات وإنشاء تحديد )6( .الجامعات في التدريس ھيئة أعضاء بين التنسيق )7( .أعدادھم وتحديد الجامعات في الطالب قبول تنظيم )8( .بھا الخاصة النظم ووضع الجامعية والمذكرات للكتب العامة السياسة رسم )9( الطابع ذات البحوث وللوحدات لحسابات داريةواإل والمالية الفنية للوائح العام اإلطار رسم )10(

.الجامعات في الخاص .والمعاھد للكليات الداخلية واللوائح للجامعات التنفيذية الالئحة وضع )11( .الجامعات في وقراراته سياساته لتنفيذ الدورية المتابعة )12(أي في مقدار إبداء الر .جامعة لكل سنويا تمنح التي الحكومية اإلعانة مقدار في الرأي إبداء )13(

ميزانية الجامعة .مسائل الجامعات من إحدى أو العالي التعليم وزير عليه يعرضه فيما الرأي إبداء )14( .المختلفة ونوعياته مستوياته في التعليم بمسائل يتعلق فيما الرأي إبداء )15( الجامعي األداء وتطوير بتقويم الخاصة النظم وضع مكرر )16(

ھيئة التدريس واألساتذة المتفرغين العامة لتوزيع العمل بين أعضاءوضع الضوابط )1مكررا ( )13

وبالصورة التي تحقق ،الكاملة من خبرتھم جميعا واألساتذة غير المتفرغين على نحو يحقق االستفادة .الجامعية األولى وفى مرحلة الدراسات العليا والماجستير والدكتوراه التطوير المستمر للتعليم في المرحلة

للقانون وفقا بھا يختص التي األخرى المسائل (14)

(مكرر): 19مادة

أعلى لخدمة ومجلس ,يشكل مجلس أعلى لشئون التعليم والطالب ومجلس أعلى للدراسات العليا والبحوثويشكل كل مجلس من ,اختصاصاته لمعاونة المجلس األعلى للجامعات في ممارسة ,المجتمع وتنمية البيئة

وعضوية نواب رؤساء الجامعات ,من ينيبه الس برئاسة الوزير المختص بالتعليم العالي أوھذه المجويحدد المجلس األعلى للجامعات المسائل التي تدخل في ,المختصين وأمين المجلس األعلى للجامعات

.وتعرض قراراتھا عليه لتقرير ما يراه في شأنھا ,اختصاص كل من ھذه المجالس األعلى للجامعات أمين المجلس (2)

:20مادة وزير التعليم العالي أمين للمجلس األعلى للجامعات يعين بقرار من رئيس الجمھورية بناء على عرض

ويقوم بأعمال أمانة المجلس ويشرف على األجھزة التي تتكون منھا ,يكون في درجة نائب رئيس الجامعة .إعداد الدراسات الخاصة بالموضوعات التي ينظرھا المجلسالبيانات واإلحصاءات و األمانة, ويتولى جميع

الجامعات الخاضعة ويشترط فيه أن يكون قد شغل لمدة خمس سنوات على األقل وظيفة أستاذ في إحدى .لھذا القانون

لمدة عامان قابلة للتجديد مرة واحدة.دللتجدي ويكون تعيينه لمدة أربع سنوات قابلة .سبيل التذكار مدة تعيينه شاغال وظيفة أستاذ علىويعتبر خالل قبل إذا عاد إلى شغل وظيفة أستاذ التي كان يشغلھا من ,فإذا لم تجدد مدته أو ترك منصبه قبل نھاية المدة

.كانت شاغرة .تخلو فإذا لم تكن شاغرة شغلھا بصفة شخصية إلى أن

:21مادة .رأى األمين األعلى للجامعات بقرار من رئيس المجلس بعد أخذ تشكل ھيئة فنية لمعاونة أمين المجلس

.األعلى للجامعات بعد أخذ رأى المجلس وينظم أعمال ھذه الھيئة قرار من رئيس المجلس

المؤتمر العلمي للجامعات (3) (مكرر): 21مادة ويشكل ,ة كل عام جامعيالمؤتمر العلمي للجامعات في نھاي يدعو الوزير المختص بالتعليم العالي

برئاسته وعضوية المجلس األعلى للجامعات أعضاء التي تعاونه الثالثةالمجالس أعضاء رؤساء لجان القطاعات التعليمية رؤساء اللجان العلمية عمداء الكليات الجامعية في مختلف الجامعاتخمسة من

يم الجامعي وما يعرضه عليه رئيسه من بنظر ومناقشة السياسة العامة للتعل ويختص ھذا المؤتمر ويختص بتقييم العام الدراسي السابق وما تم من .ويصدر توصياته في ھذا الشأن موضوعات

بھا يأنشطة علمية بحثية وتعليمية وتقييم العمل في الجامعات وتحديد نظام لتقييم الجامعات وترت .وإنذار الجامعات المتخلفة

ة رؤساء لجان القطاعات العلمي

على مستوى الجامعة -ثانيا مجلس الجامعة )1(

:22مادة : وعضوية يؤلف مجلس الجامعة برئاسة رئيس الجامعة .أ) نواب رئيس الجامعة .التابعة للجامعة ب) عمداء الكيات والمعاھد

لمدة سنتين التعليم الجامعي والشئون العامة يعينون ج) أربعة أعضاء على األكثر من ذوى الخبرة في شئونالجامعة بعد اخذ رأى مجلس الجامعة وال يجوز أن يجمعوا بين بقرار من رئيسمرة واحدة قابلة للتجديد

.مجالس الجامعات الخاضعة لھذا القانون عضوية أكثر من مجلس من (د) رئيس نادي ھيئة التدريس المنتخب

م دراسيلمدة عابالترتيب و(ھـ) أقدم األساتذة العاملين بالجامعة د) رئيسا الجامعة السابق واألسبق

.ويتولى أمانة المجلس ,ويشارك في مناقشاته ويحضر أمين الجامعة جلسات المجلس :23مادة

: يختص مجلس الجامعة بالنظر في المسائل اآلتية : والمتابعة مسائل التخطيط والتنسيق والتنظيم أوال: ووضع الخطة الكفيلةالجامعة وتنظيمھا للتعليم والبحوث فيالسياسة العامة ومتابعةرسم وتنسيق )1(

.الجامعة بتوفير اإلمكانيات الكافية لتحقيق أھداف .والتجھيزات والمكتبات في الجامعة خطة استكمال وإنشاء المباني ودعم المعامل ومتابعةوضع )2(وطرحھا ومعاھدھاالداخلية لكليات الجامعة لالئحة التنفيذية للجامعات واللوائحتصور وضع )3(

.للنقاش .تنظيم قبول الطالب في الجامعة وتحديد أعدادھم )4( .تنظيم شئون المنح والمكافآت الدراسية المختلفة )5( .تنظيم شئون الخدمات الطالبية في الجامعة )6( .وتنظيمھا إعداد السياسة العامة للكتب والمذكرات الجامعية )7( .ماعيةاالجت تنظيم شئون الطالب الثقافية و الرياضية و )8( .تنظيم الشئون اإلدارية والمالية في الجامعة )9( .غيرھا من المنشآت الجامعية إصدار اللوائح الخاصة بالمتاحف و المكتبات و )10(باالتفاق للوحدات ذات الطابع الخاص في الجامعة إصدار اللوائح الفنية والمالية واإلدارية )11(

.إلداريةبالشئون المالية وا وذلك فيما يتعلق مع وزارة الخزانة .األستاذية جديدة علمية تحديد و إنشاء تخصصات )12( .والتمرينات العملية ولالنتداب لھا وضع النظام العام للدروس والمحاضرات والبحوث )13( .لھا وضع النظام العام ألعمال االمتحان و لالنتداب )14(ات للكليات والمعاھد وتوصيات المؤتمر مناقشة تقارير رئيس الجامعة والتقارير السنوية )15(

ومراجعتھا وتجديدھا في ضوء كل ذلك وفى إطار التقدم العلمي وتقييم النظم الجامعية فيھا ,العملية . وحاجاته المتطورة والتعليمي ومطالب المجتمع

.العلمية واإلنشاءات في الجامعة متابعة تنفيذ الخطة العامة للتعليم والبحوث )16( .للجامعة إعداد مشروعات الموازنة وإقرار الحساب الختامي )17( : المسائل التنفيذية - ثانيا

.بعد أخذ رأي الكليات المختصة تعيين أعضاء ھيئة التدريس في الجامعة ونقلھم )18( .العام الجامعي تحديد مواعيد بدء الدراسة ومدة عطلة منتصف )19( .وقف الدراسة في الكليات والمعاھد )20(

.فخريةومنح الدرجات ال ,منح الدرجات والشھادات العلمية والدبلومات )21( .والتصرف فيھا تدبير أموال الجامعة واستثمارھا وإدارتھا )22( .السابعة قبول التبرعات في حدود ما تنص عليه المادة )23( .القانونية الترخيص لرئيس الجامعة في أجراء التصرفات )24( : مسائل متفرقة - ثالثا

.امعاتالعالي و رئيس المجلس األعلى للج الموضوعات التي يحيلھا عليه وزير التعليم )25( .في مستوياته ونوعياته المختلفة إبداء الرأي فيما يتعلق بجميع مسائل التعليم )26( .المسائل األخرى التي يختص بھا وفقا للقانون )27( النظر في مبررات إحالة عضو ھيئة التدريس إلي مجلس تأديب )28(الخاصة بأعضاء ھيئة التدريس والوظائف سنويا والنظر في تشكيل مجالس التأديب )29(

نةالمعاو النظر في إقتراح إنشاء كليات أو معاھد جديدة في الجامعة )30( النظر في إقتراح إنشاء فرع جديد للجامعة سواء كان بحثيا أو طالبيا )31( :24مادة

للجامعة إذا كانت مخالفة لمجلس الجامعة أن يلغى القرارات الصادرة من مجالس الكليات أو المعاھد التابعة الجامعات. ارات التنظيمية المعمول بھا فيللقوانين أو اللوائح أو القر

رئيس الجامعة (2) :25مادة ويشترط ,الجمھورية بناء على عرض وزير التعليم العالي يصدر بتعيين رئيس الجامعة قرار من رئيس

.سنوات على األقل وظيفة أستاذ في إحدى الجامعات الخاضعة لھذا القانون فيه أن يكون قد شغل لمدة خمسويعتبر خالل مدة تعيينه شاغال وظيفة ,مرة واحدة سنوات قابلة للتجديدثالث ويكون تعيينه لمدة أربع

عاد إلى شغل وظيفة ,ترك رئاسة الجامعة قبل نھاية المدة فإذا لم تجدد مدته أو ,أستاذ على سبيل التذكار .شغلھا بصفة شخصية إلى أن تخلو إذا كانت شاغرة فإذا لم تكن شاغرة قبل أستاذ التي كان يشغلھا من

:26مادة .يمثلھا أمام الھيئات األخرى وھو الذي ,يتولى رئيس الجامعة إدارة شئون الجامعة العلمية واإلدارية والمالية

وقرارات مجلس الجامعة والمجلس األعلى للجامعات في وھو مسئول عن تنفيذ القوانين واللوائح الجامعية .اللوائححدود ھذه القوانين و

قف يعرض علي مجلس الجامعة إقتراح وأن أن يقف الدراسة كلھا أو بعضھاوله في حال اإلخالل بالنظام قرار الوقف على وزير التعليم العالي خالل ثالثة أيام وعلى مجلس على أن يعرضالدراسة كلھا أو بعضھا .الجامعة خالل أسبوع

:27مادة االجتماع كما له أن س واللجان المشكلة وفقا ألحكام ھذا القانون إلىلرئيس الجامعة أن يدعو المجال

.وما تطلب عرضه مجالس الكليات وذلك مرة علي األقل شھريا يعرض عليھا ما يراه من الموضوعات :28مادة

وزير التعليم يقدم رئيس الجامعة بعد العرض على مجلس الجامعة تقريرا في نھاية كل عام جامعي إلىاألخرى في الجامعة وتقييمھا ي عن متابعة شئون التعليم والبحث العلمي وسائر نواحي النشاطالعال

.المجلس األعلى للجامعات وذلك للعرض على ,ومراجعتھا واقتراحات النھوض بھا نواب رئيس الجامعة (3)

:29مادة يا والبحوث، وخدمة المجتمع (لشئون التعليم والطالب، والدراسات العل أربعة ثالث يكون لكل جامعة

ويقوم أقدمھم شئونھا,في إدارة يعاونونه لرئيس الجامعة نواب ، والمتابعة والشئون اإلدارية)وتنمية البيئة .غيابهمقامه عند

بناء على عرض وزير التعليم الوزراء الجمھوريةنائب رئيس الجامعة بقرار من رئيس ويكون تعيين

.الجامعةرئيس أخذ رأى العالي بعداألقل وظيفة أستاذ في إحدى الجامعات الخاضعة ويشترط فيه أن يكون قد شغل لمدة خمس سنوات على

.القانونلھذا .مرة واحدة للتجديدسنوات قابلة عامان أربعلمدة ويكون تعيينه لم تجدد مدته أو ترك منصبه فإذا .التذكارسبيل علىويعتبر خالل مدة تعيينه شاغال وظيفة أستاذ

تكن شاغرة فإذا لم شاغرة,إذا كانت عاد إلى شغل وظيفة أستاذ التي كان يشغلھا من قبل المدة, قبل نھاية .تخلوشغلھا بصفة شخصية إلى أن

:30مادة يع الفرع وتكون له جم عين نائب لرئيس الجامعة يعاونه في إدارة شئونيفي حال إنشاء فرع للجامعة يجوز

.الفرعاالختصاصات المخولة لنائبي رئيس الجامعة في شئون ھذا :31مادة

.تحدد اختصاصات نائب رئيس الجامعة في قرار تعيينه مجلس شئون التعليم والطالب)(4

:32مادة رئيس الجامعة لشئون الدراسة في مرحلة البكالوريوس يشكل مجلس شئون التعليم والطالب برئاسة نائب : وعضوية ,لليسانس وشئون الطالبأو ا

لشئون الدراسة في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس وشئون وكالء الكليات والمعاھد التابعة للجامعة )1 .الطالب

األعضاء ال يقل عن ثالثة وال يزيد على خمسة من ذوى الخبرة في الشئون الجامعية عدد من )2رأى بعد أخذ مرة واحدةجديد بقرار من رئيس الجامعة يعينون لمدة سنتين قابلة للت ,والشئون العامة

العضوية وبين مجلس شئون التعليم والطالب وموافقة مجلس الجامعة وال يجوز أن يجمعوا بين ھذه عضوية مجلس الجامعة المعنية

نواب رئيس الجامعة للتعليم والطالب السابق واألسبق )3 األمور الطالبيةرئيس اتحاد طالب الجامعة المنتخب عند مناقشة )4 :33مادة

: يختص مجلس شئون التعليم والطالب بالنظر في المسائل اآلتية : والتنظيم والمتابعة مسائل التخطيط والتنسيق - أوال

التعليم في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس في الجامعة دراسة وإعداد السياسة العامة للدراسة و )1 .امعة ومعاھدھا في شأنھاكليات الج والتنسيق بين ,وتنظيمھا

والتنسيق بين األقسام والمواد المتماثلة في كليات الجامعة رسم السياسة الكفيلة بتحقيق التعاون )2 .الدراسة في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس ومعاھدھا فيما يخص

.انسبتشجيع الدراسة في بعض األقسام في مرحلة البكالوريوس أو الليس إعداد السياسة الكفيلة )3 السياسة الكفيلة بتيسير حصول طالب مرحلة البكالوريوس أو الليسانس على الكتب إعداد )4

.المواد لھذه المرحلة بعضوالمذكرات الجامعية وبتشجيع التأليف في

الرأي في وضع الالئحة التنفيذية للجامعات فيما يخص شئون الدراسة والتعليم بمرحلة إبداء )5 .شئون الطالبالبكالوريوس أو الليسانس و

.البكالوريوس أو الليسانس وتحديد أعدادھم تنظيم قبول الطالب في مرحلة )6والمحاضرات والتمرينات العملية وأعمال االمتحان في مرحلة إعداد النظام العام للدروس )7

.البكالوريوس أو الليسانس .تنظيم شئون الخدمات الطالبية في الجامعة )8 .لرياضي واالجتماعي للطالب في الجامعةالنشاط الثقافي وا تنظيم شئون )9

الكليات والمعاھد وتوصيات المؤتمرات العلمية فيھا وتقارير الدوائر العلمية مناقشة تقارير )10 الجامعة والتقرير السنوي لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسة في مرحلة البكالوريوس أو في

الليسانس وشئون الطالب في الجامعة ونظم الخدمات الطالبية وشئون الطالب سة واالمتحان في ھذه المرحلةتقييم نظم الدرا )11

.المختلفة ومراجعتھا بما يكفل النھوض بھاشئون الطالب في متابعة تنفيذ خطة التعليم في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس وخطة )12

.الجامعةكالوريوس أو بالتعليم في مرحلة الب حصر وتحليل جميع البيانات واإلحصاءات المتعلقة )13

.وعرضھا علي مجلس الجامعة مرتان في العام علي األقل الليسانس وبالطالب في الجامعة : المسائل التنفيذية - ثانيا

االمتحانات في مرحلة البكالوريوس أو اإلعفاء من بعض المقررات أو من بعضالنظر في )14 .الليسانس

.يسانس في كليات الجامعة ومعاھدھافي مرحلة البكالوريوس أو الل تحديد مواعيد االمتحان )15 : مسائل متفرقة - ثالثا

.تي يحيلھا عليه مجلس الجامعةمسائل الال )16 .المسائل األخرى التي يختص بھا وفقا للقانون )17 وضع الحوافز لتشجيع التأليف والترجمة والنشر )18 الفصل في محتويات المقررات المتشابه بين الكليات المختلفة )19

ات العليا والبحوثمجلس الدراس (5) :34مادة ,رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث يؤلف مجلس الدراسات العليا والبحوث برئاسة نائب

: وعضوية .لشئون الدراسات العليا والبحوث ا) وكالء الكليات والمعاھد التابعة للجامعة ,خمسة من ذوى الخبرة في مواقع اإلنتاج والخدمات ب) عدد من األعضاء ال يقل عن ثالثة وال يزيد على

بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الدراسات العليا مرة واحدة يعينون لمدة سنتين قابلة للتجديدمجلس الجامعة وال يجوز أن يجمعوا بين ھذه العضوية وبين عضوية .الجامعة والبحوث وموافقة مجلس

.المعنية السابق واألسبقدراسات العليا والبحوث يس الجامعة للنواب رئج)

:35مادة : يختص مجلس الدراسات العليا والبحوث بالنظر في المسائل اآلتية

: والتنظيم والمتابعة مسائل التخطيط والتنسيق - أوال

معة والتنسيق بينھا في كليات الجا ,والبحوث في الجامعة دراسة وإعداد السياسة العامة للدراسات )1 .ومعاھدھا

الجامعة السياسة الكفيلة بتحقيق التعاون والتنسيق بين األقسام والمواد المتماثلة في كليات رسم )2 .ومعاھدھا فيما يخص الدراسات العليا والبحوث في الجامعة

.خطة عامة لبعثات الجامعة وإجازاتھا الدراسية ولإليفاد على المنح األجنبية إعداد )3ولتكوين فرق ,ال أعضاء ھيئة التدريس من داخل الجامعات أو خارجھاإعداد برنامج الستكم )4

.متكاملة من الباحثين في التخصصات المختلفة .أعضاء ھيئة التدريس في الجامعة في مھمات علمية وضع سياسة إليفاد )5وندوات علمية وحلقات دراسية في الجامعة وللمشاركة فيما يعقد منھا وضع خطة لعقد مؤتمرات )6

.داخل البالد وخارجھا الجامعة فيخارج .فيما يخص شئون الدراسات العليا والبحوث أبداء الرأي في وضع الالئحة التنفيذية للجامعات )7 .الجامعةالعليا في تنظيم قبول طالب الدراسات )8 .الجامعةإعداد نظام حساب البحث العلمي في )9

.جامعةالإعداد نظام مكافآت التفرغ للدراسات العليا والبحوث في )10العلمية مناقشة تقارير الكليات والمعاھد وتوصيات المؤتمرات العلمية فيھا وتقارير الدوائر )11

وتقييم نظم والبحوث, في الجامعة والتقرير السنوي لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا .النھوض بھا الدراسات العليا والبحوث في الجامعة ومراجعتھا بما يكفل

.فيذ خطة الدراسات العليا والبحوث في الجامعةمتابعة تن )12المساعدين حصر وتحليل جميع البيانات واإلحصاءات الخاصة بھيئة التدريس والمدرسين )13

وعرضھا علي مجلس الجامعة والمعيدين والدراسات العليا والبحوث واألجھزة النادرة في الجامعة .مرتان في العام علي األقل

.بنود موازنته ووضع نظام التصرف في ,حث العلمي في الجامعةإعداد مشروع موازنة الب )14 :التنفيذية المسائل - ثانيا

.إدارة صندوق البحث العلمي في الجامعة )15على كليات الجامعة تلقى المشكالت العلمية من الھيئات العلمية والفنية المختلفة وتوزيعھا )16

.ومعاھدھا المختصةتاجية في اإلقليم من صناعة وزراعة وصحة وغيرھا بحث طرق التعاون مع القطاعات اإلن )17

وتقديم المشورة العلمية مدفوعة أو غير مدفوعة األجر .بعض المقررات الدراسية ومن امتحاناتھا إعفاء طالب الدراسات العليا من )18 .الدراسات العليا في كليات الجامعة ومعاھدھا تحديد مواعيد امتحانات )19 .العليا تقرير مكافآت التفرغ للدراسات )20 .وتقريراالجازات الدراسية ,في بعثات الجامعة وعلى المنح األجنبية اإليفاد )21 إيفاد أعضاء ھيئة التدريس في مھمات علمية ولحضور المؤتمرات والندوات العلمية )22

.والحلقات الدراسية .الترخيص لألساتذة بأجازات التفرغ العلمي )23 ى أعضاء ھيئة التدريس في الجامعةجمع البحوث العلمية وتشجيع نشرھا وتوزيعھا عل )24

.وتبادلھا مع العلماء والھيئات العلمية في داخل البالد وخارجھا .موازنة البحث العلمي في الجامعة وفقا للبرامج المقترحة توزيع )25 : مسائل متفرقة - ثالثا

.المسائل التي يحيلھا عليه مجلس الجامعة )26

.المسائل األخرى التي يختص بھا وفقا للقانون )27إقتراح إقامة الدورات التدريبية العلمية المكثفة في القطاعات المختلفة (الطبية والزراعية )28

والھندسية وغيرھا)

مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة (5) مكرر: 35مادة يئة برئاسة نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية الب يشكل مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة

:وعضوية .الكليات والمعاھد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة التابعة للجامعات أ) وكالء

من األعضاء ال يقل عن خمسة وال يزيد على عشرة من ذوى الخبرة في مجاالت اإلنتاج ب) عددبعد أخذ امعةبقرار من رئيس الج مرة واحدةوالخدمات والشئون العامة يعينون لمدة سنتين قابلة للتجديد

.رأى مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة وموافقة مجلس الجامعة .يجوز لھم الجمع بين ھذه العضوية وعضوية مجلس الجامعة المعنية وال

السابق واألسبق لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئةنواب رئيس الجامعة )20 :1مكرر 35مادة

: النظر في المسائل اآلتيةيختص مجلس خدمة البيئة وتنمية المجتمع بوالبرامج التي تكفل تحقيق دور الجامعة في خدمة المجتمع دراسة واقتراح السياسة العامة والخطط )1

.وتنمية البيئةالعلمي دراسة مشاكل النشاط االنتاجى ودور الخدمات ومواقع العمل في البيئة ودور البحث )2

.التطبيقي في حلھاالوحدات ذات الطابع الخاص التي تقدم خدماتھا لغير مة إلنشاء وإدارةدراسة واقتراح السياسة العا )3

.الجامعية الطالب وذلك فيما عدا المستشفياتأفراد المجتمع على استخدام األساليب دراسة واقتراح السياسة العامة إلعداد وتنفيذ برامج تدريب )4

.شتى المجاالتاإلنتاجية في العلمية والفنية الحديثة وتعليمھم ورفع كفاءتھمى ت العلمية والمحاضرات العامة التالمؤتمرات والندوا دراسة واقتراح السياسة العامة لتنظيم )5

.البيئة تستھدف خدمة المجتمع وتنميةالمساعدين حصر وتحليل جميع البيانات واإلحصاءات الخاصة بھيئة التدريس والمدرسين )6

وعرضھا علي مجلس النادرة في الجامعةوالمعيدين والدراسات العليا والبحوث واألجھزة .الجامعة مرتان في العام علي األقل

.المسائل التي يحيلھا مجلس الجامعة للدراسة وإبداء الرأي )7 .المسائل األخرى التي يختص بھا وفقا للقانون )8

والمالية ) مجلس المتابعة والشئون اإلدارية6(

مكرر: 0000مادة المتابعة برئاسة نائب رئيس الجامعة لشئون اإلدارية والمالية المتابعة والشئونيشكل مجلس )1

:وعضويةوالشئون اإلدارية والمالية أمين عام الجامعة ) أ أمناء الجامعة المساعدين ) ب مديرو اإلدارات المالية واإلدارية ) ت

المتابعة من األعضاء ال يقل عن خمسة وال يزيد على عشرة من ذوى الخبرة في عدد ) ثبقرار من رئيس مرة واحدةيعينون لمدة سنتين قابلة للتجديد ة والمالية والشئون اإلداري

وموافقة مجلس المتابعة والشئون اإلدارية والمالية مجلس رئيس بعد أخذ رأى الجامعة يجوز لھم الجمع بين ھذه العضوية وعضوية مجلس الجامعة المعنية. وال ، الجامعة

السابق واألسبقئون اإلدارية والمالية المتابعة والشلشئون نواب رئيس الجامعة ) ج :1مكرر 000 مادة

: بالنظر في المسائل اآلتيةالمتابعة والشئون اإلدارية والمالية يختص مجلس نجاح الشئون اإلدارية والماليةوالبرامج التي تكفل دراسة واقتراح السياسة العامة والخطط .1 المالية الشؤون اإلدارية وإدارات إدارة ورقابة نشاطات .2 العقودالمناقصات وإعداد .3 مراقبة االنضباط .4وإنھاء الخدمة التفرغ االستشارات وخيص االتقدم وتروالتحويل و مسارات التعيينإقتراح ومتابعة .5

التقاعدو وحساب التعويضات. تنظيم إعداد األجور .6 اقتراح سياسة للعمل بھدف مالءمة أحسن للمواصفات مع المناصب. .7 ذات الطابع الخاص وحدات تسيير ال .8 شروط المناقصات ومتابعتھاإعداد .9

إعداد الميزانية وتعديالتھا (الميزانية التكميلية، القرارات المعدلة، التحويل بين المواد) إقتراح .10من الكيماويات وأدوية المستشفيات واألدوات المكتبية تنظيم ورقابة المحافظة على المخزونات .11

واألثاث وغيرھا الجامعةأمالك منشآت وبة المحافظة على تنظيم ومراق .12 القيام بجرد دوري للمخزونات والمنقوالت .13 اليومي للفئات المختلفة بالجامعةحضور لضمان اسالمة و .14

:36مادة

وقرارات مجلس تعرض قرارات مجلس شئون التعليم والطالب وقرارات مجلس الدراسات العليا والبحوثفي المسائل المتعلقة بالتخطيط لس المتابعة والشئون اإلدارية والماليةمجخدمة المجتمع وتنمية البيئة

الثالثالمجالس وتكون قرارات ، والتنظيم والمتابعة على مجلس الجامعة ليقرر ما يراه في شأنھا والتنسيقى مجلس االقتضاء عرضھا عل وله عند ,في المسائل التنفيذية نافذة بعد اعتمادھا من رئيس الجامعةاألربعة .الجامعة أمين الجامعة (6) :37مادة عرض وزير التعليم بناء على وزير التعليم العالي الجمھورية رئيسيكون للجامعة أمين يعين بقرار من

.ويشترط فيه أن يكون ذا خبرة بالشئون الجامعية، رأى رئيس الجامعةالعالي بعد أخذ :38مادة

نائب رئيس الجامعة للمتابعة إلدارية والمالية في الجامعة تحت إشراف يتولى أمين الجامعة األعمال اويكون مسئوال عن تنفيذ القوانين واللوائح ,ونواب الرئيس رئيس الجامعةوالشئون اإلدارية والمالية و

اختصاصه. والنظم المقررة فى حدود :39مادة

يرشحھما نائب رئيس الجامعة اءة في الجامعةيعاون أمين الجامعة أمينان مساعدان من العاملين ذوى الكف كما يجوز .أقدمھما مقامه عند غيابه ويقوم ,للمتابعة والشئون اإلدارية والمالية ويعينھما رئيس الجامعة

.للجامعةتعيين أمين مساعد ثالث وتكون له ,ويجوز في حال أنشاء فرع للجامعة تعيين أمين مساعد يعاون أمين الجامعة في شئون الفرع

.جميع االختصاصات المخولة لألمينين المساعدين فى شئون ھذا الفرع 000مادة

إنتخاب القيادات الجامعية من لھم حق الترشح إلنتخابات القيادات الجامعية

سنوات في األستاذية 5أمضي أكثر من .1 سنوات فعلية 10يعمل في ذات الجامعة فترة ال تقل عن .2 تمس الشرف واألخالق لم يوقع عليه أي جزاءات .34.

حيث أن الجامعة ھي منارة العلم وطريق التقدم للدولة، لذا يجب أن تكون القيادات الجامعية ھي من أفضل العلماء بخالف قدرتھم علي اإلدارة، لذا يراعي أن يتقدم من يرغب في شغل الوظيفة بالسيرة الذاتية

األفضل واإلنتخاب فيما بينھم، وتكون 10ھم في والتي يجب أن يتم تقييمھا لترتيب المتقدمين وحصر األفضلية بناء علي اآلتي

الحصول علي جوائز علمية دولية ) أ الحصول علي جوائز علمية محلية أو من الجامعة ) ب المؤلفات والتراجم العلمية ) ت براءات اإلختراع ) ث المؤتمرات وورش العمل العلمية الدولية ) ج عضوية الجمعيات العلمية الدولية ) ح اط البيئي والمجتمعي والمساھمات في حل المشاكل القوميةالنش ) خ المشروعات البحثية ) د المدرسة العلمية ) ذ الرسائل التي تمت ومدة إنجازھا ) ر

درجات ويتم تقييم المتقدمين (من خالل ھيئة يتم إنشاؤھا لذلك علي مستوي 10يوضع تقييم لكل بند من عشرة األوائل ويتم اإلنتخاب عليھمالجامعات) ويتم ترتيب المتقدمين وعمل كشف بال

من لھم حق اإلمتخابالنظام األول: نظرا إلختالف أعداد أعضاء ھيئة التدريس في الكليات المختلفة وفقا لعوامل كثيرة، لذا

’تعتمد ھذه الفكرة علي المجمع اإلنتخابي بأحد الطرق اآلتي لتقريب) في أي كلية صوت واحد عضو ھيئة تدريس ووظيفة معاونة (مع قواعد ا 100يعطي لكل

إنتخابي يتم إختيارھم باإلنتخاب في الكلية أو باألقدمية المطلقة للفئات المختلفة ومنھا أستاذ متفرغ و أستاذ وأستاذ مساعد ومدرس ومدرس مساعد ومعيد

أعضاء ھيئة تدريس وھم العميد المنتخب وأقدم الوكالء وأقدم 6يعطي لكل كل مجمع إنتخابي من األساتذة (عند اإلنتخاب) وأقدم األساتذة المساعدين وأقدم المدرسين وأقدم المدرسين المساعدين

أساتذة 10أساتذة متفرغين وأقدم 10النظام الثاني: يتم اإلنتخاب بواسطة جميع األساتذة العاملين وأقدم مدرسين مساعدين علي مستوي الجامعة 10مدرسين وأقدم 10مساعدين وأقدم

10أساتذة مساعدين وأقدم 10أساتذة عاملين وأقدم 10ظام الثالث: يتم اإلنتخاب عن طريق أقدم الن مدرسين مساعدين في كل كلية 10مدرسين وأقدم

النظام الرابع: يتم اإلنتخاب عن طريق جميع أعضاء مجلس الجامعة ووكالء الكليات ورؤساء األقسام العلمية

ة يشارك في اإلنتخاب أمين عام الجامعة واألمناء المساعدينفي أي حالة من الحاالت السابق

ثـالـثـا على مستوى الكلية أو المعھد التابع للجامعة

مجلس الكلية أو المعھد (1) :40مادة ) أ

: وعضوية ,برئاسة العميد يؤلف مجلس الكلية أو المعھد التابع للجامعة .الكليةالء وك ) أ .رؤساء األقسام ) ب العلمية المتميزة طبقا لالئحة كل كليةرؤساء األفرع ) ت ممثل لألساتذة المتفرغين ) ث عمداء الكلية السابق واألسبق ) جبترتيب أقدميتھم في على أن يتناوب العضوية أساتذة القسم دوريا كل سنة ,أستاذ من كل قسم ) ح

س أن يضم إلى عضوية المجل ولمجلس الجامعة بناء على طلب مجلس الكلية أو المعھد ,األستاذية .قابلة للتجديد يتمتعون بعضويته لمدة سنة خمسة أساتذة على األكثر ممن ال

وأستاذين ,األقسام فيھا على عشرة يزيد عدد أستاذ مساعد ومدرس في الكليات والمعاھد التي ال ) خ .مساعدين ومدرسين إذا زاد عدد األقسام على عشرة

وال يحضر ھؤالء األعضاء ,كل فئة األقدمية في ويجرى تناوب العضوية دوريا كل سنة بترتيبشئون توظيف األساتذة وال يحضر المدرسون منھم عند النظر في اجتماعات مجلس الكلية عند النظر في

.المساعدين شئون توظيف األساتذةيعينون ,تدرس في الكلية أو المعھد ثالثة أعضاء على األكثر ممن لھم دراية خاصة في المواد التي ) د

بناء على اقتراح مجلس الكلية أو بقرار من رئيس الجامعةمرة واحدة بلة للتجديد لمدة سنتين قا .المعھد وموافقة مجلس الجامعة

مجالس الكليات والمعاھد التابعة للجامعات وال يجوز أن يجمعوا بين عضوية أكثر من مجلس من معھد وعضوية مجلس الجامعة الذي عضوية مجلس الكلية أو ال وال أن يجمعوا بين ,الخاضعة لھذا القانون .تتبعه الكلية أو المعھد

أو معھدھم في مجلس تلك ويشترك رؤساء األقسام التي تقوم بأعباء التدريس بكلية أو معھد غير كليتھم .أقسامھم الكلية أو المعھد عند النظر في المسائل الداخلة في اختصاص

:41مادة : بع للجامعة بالنظر في المسائل اآلتيةيختص مجلس الكلية أو المعھد التا

: والمتابعة مسائل التخطيط والتنسيق والتنظيم - أوالوتنظيمھا وتنسيقھا بين األقسام ,المعھد رسم السياسة العامة للتعليم والبحوث العلمية في الكلية أو (1) .المختلفة .تجھيزات والمكتبة في الكلية أو المعھدوإنشاء المباني ودعم المعامل وال وضع خطة استكمال (2) .األجنبية إعداد خطة الكلية أو المعھد العامة للبعثات واألجازات الدراسية واإليفاد على المنح (3) .المعھد إعداد برنامج الستكمال أعضاء ھيئة التدريس في الكلية أو (4) .المعھد ض أقسام الكلية أوإعداد السياسة الكفيلة بتشجيع الدراسة في بع (5) الكتب والمذكرات الجامعية إعداد السياسة الكفيلة بتيسير حصول طالب الكلية أو المعھد على (6)

.وبتشجيع التأليف في بعض المواد .العام لنظام العمل في أقسام الكلية أو المعھد وتنظيم التنسيق بين ھذه األقسام رسم اإلطار (7) .بينھا في األقسام المختلفة ار المحتوى العلمي لمقررات الدراسة في الكلية أو المعھد والتنسيقإقر (8) .وإعداد الالئحة الداخلية للكلية أو المعھد ,للجامعات إبداء الرأي في وضع الالئحة التنفيذية (9)

.الداخلية لمكتبة الكلية أو المعھد وضع الالئحة (10) .المعھد وتحديد أعدادھم قبول الطالب فئ الكلية أو تنظيم (11) .العملية وأعمال االمتحان في الكلية أو المعھد تنظيم الدروس والمحاضرات والبحوث والتمرينات (12) للمعھد وتقارير األقسام وتوصيات المؤتمرات العلمية للكلية أو المعھد مناقشة التقرير السنوي (13) ضوء كل ييم نظم الدراسة واالمتحان والبحث في الكلية أو المعھد ومراجعتھا وتجديدھا فيوتق ,ولألقسام

.ذلك وفى إطار التقدم العلمي والتعليمي ومطالب المجتمع وحاجاته المتطورة .تنظيم الشئون اإلدارية والمالية في الكلية أو المعھد (14) .دإعداد مشروع موازنة الكلية أو المعھ (15) للتعليم والبحوث في الكلية أو المعھد. متابعة تنفيذ السياسة العامة (16)

: التنفيذية المسائل - ثانيا .توزيع االعتمادات المالية على األقسام (17) .تحويل الطالب ونقل قيدھم من الكلية أو المعھد واليھما (18) رسائل الماجستير والدكتوراه وتعيين لجان الحكم على للدراسات العليا وتسجيل قيد الطالب (19) .وإلغاء القيد والتسجيل ,الرسائل

.توزيع الدروس والمحاضرات والتمرينات العملية (20) وتحديد واجبات الممتحنين تحديد مواعيد االمتحان ووضع جداوله وتوزيع أعماله وتشكيل لجانه (21)

.أو المعھد ن ونتائج االمتحانات في الكليةوإقرار مداوالت لجان االمتحا .الكلية أو المعھد اقتراح منح الدرجات والشھادات العلمية والدبلومات من (22) .التفرغ للدراسات العليا الترشيح للبعثات والمنح واألجازات الدراسية ومكافآت (23) .المعھد ونقلھمأو اقتراح تعيين أعضاء ھيئة التدريس في الكلية (24) .الندب من الكلية أو المعھد واليھما (25) .الترشيح للمھمات العلمية واالعارات وأجازات التفرغ العلمي (26) .الشئون االجتماعية والرياضية للطالب رعاية (27) .حكم المادة السابعة اقتراح قبول التبرعات مع مراعاة (28) األولى بحسب األحوال من الكليات والمعاھد طالب الفرق اإلعدادية وطالب الفرققبول تحويل (29)

.القانون المتناظرة في الجامعات الخاضعة لھذا .للجامعات الخاضعة لھذا القانون قبول تحويل ونقل قيد الطالب من كليات أو معاھد غير تابعة (30) .الرسائل وإلغاء التسجيل عيين لجان الحكم على ھذهوت تسجيل رسائل الماجستير والدكتوراه (31)

: مسائل متفرقة - ثالثا .المسائل األخرى التي يحيلھا عليه مجلس الجامعة (32) .المسائل األخرى التي يختص بھا وفقا للقانون (33)

:42مادة كما يبلغه ,الجامعة ى رئيسويبلغ محاضر الجلسات إل ,يقوم العميد بتنفيذ قرارات مجلس الكلية أو المعھدوالسلطات الجامعية المختصة القرارات التي ويبلغ الھيئات ,القرارات خالل ثمانية أيام من تاريخ صدورھا

.يجب إبالغھا اليھا

عميد الكلية أو المعھد :43مادة

اإلنتخاب من يعين رئيس الجامعة عميد الكلية من بين أكثر ثالثة أعضاء حاصلين علي أعلي األصوات في علي أن خالل أعضاء مجلس الكلية وجميع األستاذة واألساتذة المتفرغين من خارج المجلس وأمين الكلية

. يكون أمضي في األستاذية خمس سنوات علي األقل .مرة واحدة للتجديد قابلة عامان ثالث سنواتيعين لمدة

يندب أحد األساتذة من الكليات أو س الجامعة أنلرئي ,وفى حالة عدم وجود أساتذة في الكلية أو المعھد ذات عالقة علمية مع الكلية (مثال الطب البشري لطب األسنان أو الھندسة المعاھد التابعة للجامعة

أن يندب أحد األساتذة المساعدين وله ,للقيام بعمل العميد للحاسبات والمعلومات أو الطب البيطري للزراعة) .عھد للقيام بعمل العميدمن ذات الكلية أو الم

الجامعة بعد موافقة مجلس من رئيس ,ويجوز إقالة العميد من العمادة قبل نھاية مدتھا بقرار مسبب بمقتضيات مسؤولياته الرئاسية بعد إجراء التحقيق الجامعة المختص وذلك إذا أخل بواجباته الجامعية أو

.الالزم :44مادة

.كلية وإدارة شئونھا العلمية واإلدارية والماليةيقوم العميد بتصريف أمور الالجامعية وكذلك عن تنفيذ قرارات مجلس الكلية ومجلس ويكون مسئوال عن تنفيذ القوانين و اللوائح

.في حدود ھذه القوانين واللوائح الجامعة والمجلس األعلى للجامعات :45مادة

نھاية كل عام جامعي تقريرا إلى رئيس الجامعة في ,المعھدبعد العرض على مجلس الكلية أو ,يقدم العميد المعھد وذلك توطئة للعرض على مجلس عن شئون التعليم والبحوث وسائر نواحي النشاط في الكلية أو

.الجامعة :46مادة

,القانونوفقا ألحكام ھذا للعميد أن يدعو إلى االجتماع مجالس األقسام واللجان المشكلة في الكلية أو المعھد .كما له أن يعرض عليھا ما يراه من الموضوعات

وكالء الكلية أو المعھد (3) :47مادة العميد في إدارة شئون الكلية أو المعھد وكيالن يعاونانثالث وكالء يعاونون يكون لكل كلية أو معھد

.ويقوم أقدمھما مقامه عند غيابهبمرحلة البكالوريوس أو الليسانس وشئون الطالب الثقافية التعليميختص احدھما بالشئون الخاصة بالدراسة و

.والرياضية و االجتماعيةوتوثيق الروابط مع الكليات ومع المعاھد والمراكز ويختص اآلخر بشئون الدراسات العليا و البحوث

.والھيئات المعنية بالبحث العلميوكذلك كافة األعمال ,البيئة خدمة المجتمع وتنمية كما يجوز تعيين وكيل ثالث لكل كلية يختص بشئون

.ويكون بحكم وظيفته عضوا في مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة اإلدارية في الكليةرئيس الجامعة ويجوز االكتفاء في بعض الكليات أو المعاھد بتعيين وكيل واحد ويكون ذلك بقرار من

.موافقة مجلس الجامعةبعد أخذ رأى مجلس الكلية أو المعھد و ,ترشيح العميد ويكون تعيين الوكيل من بين أساتذة الكلية أو المعھد بقرار من رئيس الجامعة بناء على

علي أن يكون أمضي في مرة واحدة للتجديد قابلة عامان ثالث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدةوذلك لمدة .األستاذية خمس سنوات علي األقل

تمر العلمي للكلية أو المعھدالمؤ (4)

:48مادة الفصل للكلية أو المعھد إلى االجتماع مرة على األقل خالل يدعو عميد الكلية أو المعھد المؤتمر العلمي

، العام الجامعيالدراسي على مجالس األقسام ومجلس الكلية أو ويحرر عن االجتماع محضر يعرض مع توصيات المؤتمر

.المعھد :49ة ماد

: يشكل المؤتمر العلمي للكلية أو المعھد برئاسة العميد وعضوية .أعضاء ھيئة التدريس في الكلية أو المعھد جميع - أ .والمعيدين في الكلية أو المعھد عن المدرسين المساعدين ممثلين جميع - ب .المتفوقين في الدراسة على أن يكونوا من ,ممثلين عن الطالب - ت

.األخيرتين كيفية تمثيل الفئتين وتبين الالئحة التنفيذية :50مادة

العلمي في الكلية أو يختص المؤتمر العلمي للكلية أو المعھد بتدارس ومناقشة كافة شئون التعليم والبحثبما يحقق انطالقھا لمالحقة التقدم العلمي وتقييم النظم المقررة في شأنھا ومراجعتھا وتجديدھا ,المعھد

.المتطورة تمع وحاجاتهوالتعليمي ومطالب المج على مستوى القسم -رابعا :51مادة للجامعة أقسام الكلية وما يشمله كل قسم من تخصصات تحدد الالئحة الداخلية لكل كلية أو معھد تابع

.الناحية العلمية واإلدارية والمالية ويكون لكل قسم كيانه الذاتي من مجلس القسم (1)

:52مادة األساتذة المساعدين في القسم ومن خمسة من واألساتذةالعاملين القسم من جميع األساتذة يتألف مجلس

بينھم دوريا كل سنة باألقدمية في المدرسين فيه على األكثر يتناوبون العضوية فيماالمتفرغين وخمسة من .التدريس فيه المجلس عدد باقي أعضاء ھيئة على أال يجاوز عدد المدرسين في ,وظيفة مدرسالوظيفة

:53مادة وإال األساتذة واألساتذة ,ال يحضر اجتماعات مجلس القسم إال األساتذة عند النظر في شئون توظيف األساتذة

.المساعدين عند النظر في شئون توظيف األساتذة المساعدين :54مادة

على أن يشارك ,القسم تصاصلمجلس القسم أن يدعو إلى اجتماعاته من يقوم بتدريس المواد الداخلة في اخ .في المناقشات دون أن يكون له صوت معدود

:55مادة ,المتعلقة بالقسم يختص مجلس القسم بالنظر في جميع األعمال العلمية والدراسية واإلدارية والمالية

:وباألخص المسائل اآلتية .في القسم رسم السياسة العامة للتعليم والبحث العلمي (1) .التخصصات في القسم وضع نظام العمل بالقسم والتنسيق بين مختلف (2) .تدريسھا وتحديد محتواھا العلمي تحديد المقررات الدراسية التي يتولى القسم (3) .حصول الطالب عليھا وتدعيم المكتبة بھا تحديد الكتب والمراجع في مواد القسم وتيسير (4) .عليھا وث وتوزيع اإلشرافوضع وتنسيق خطة البح (5) ونقلھم وإعارتھم وإيفادھم في مھمات ومؤتمرات علمية اقتراح تعيين أعضاء ھيئة التدريس وندبھم (6)

.واقتراح الترخيص لألساتذة بأجازات التفرغ العلمي ,وندوات أو حلقات دراسية

.داب من القسم واليهوالمحاضرات والتمرينات العملية واالنت اقتراح توزيع الدروس (7) المدرسين المساعدين والمعيدين وندبھم ونقلھم وإيفادھم في بعثات أو على منح أجنبية اقتراح تعيين (8)

.وإعطائھم األجازات الدراسية .فيما يخص القسم اقتراح توزيع أعمال االمتحان وتشكيل لجانه (9)

.لعليااقتراح منح مكافآت التفرغ للدراسات ا (10) الماجستير اقتراح تعيين المشرفين على الرسائل وتشكيل لجان الحكم عليھا ومنح درجات (11) .والدكتوراهومناقشة نتائج االمتحانات في مواد ,نوابه مناقشة التقرير السنوي لرئيس مجلس القسم وتقارير (12)

وتقييم نظم الدراسة واالمتحان والبحث العلمي ,دوالكلية أو المعھ القسم وتوصيات المؤتمرات العلمية للقسم ومراجعتھا وتجديدھا في ضوء كل ذلك وفى إطار التقدم العلمي والتعليمي ومطالب المجتمع في القسم

.وحاجاته المتطورة .القسم متابعة تنفيذ السياسة العامة للتعليم والبحوث في (13)

رئيس مجلس القسم (2) :56مادة ثالثة أساتذة في القسم ويكون تعيينه بقرار من رئيس الجامعة بعد رئيس مجلس القسم من بين أقدم يعين

وال يسرى ھذا الحكم في ,قابلة للتجديد مرة واحدة ثالث سنوات عامانأو المعھد لمدة أخذ رأى عميد الكلية .تكون رئاسة مجلس القسم ألقدمھمحيث إذاوجود أقل من ثالثة أساتذة حالةوذلك ,القسم بتعيينه عميدا أو وكيال للكلية أو المعھد ويعتبر رئيس مجلس القسم متنحيا عن رئاسة مجلس

.القسم إذا وجد غيره من األساتذة فيويكون له بھذا ,رئيس مجلسه أقدم األساتذة المساعدين فيه يقوم بأعمال ,وفى حالة خلو القسم من األساتذة

.أو المعھد إال عند النظر في شئون توظيف األساتذة س الكليةالوصف حق حضور مجلجاز أن يعھد إليه عند االقتضاء برئاسة مجلس ,أجنبي ومع ذلك إذا لم يكن بالقسم من األساتذة سوى .رئيس الجامعة بعد أخذ رأى عميد الكلية ويكون ذلك بقرار من ,القسم :57مادة

بمقتضيات مسئولياته لرئاسة في حالة إخالله بواجباته الجامعية أويجوز تنحية رئيس مجلس القسم عن ا .مجلس الكلية أو المعھد الرئاسية ويكون ذلك بقرار مسبب من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى

:58مادة السياسة التي يرسمھا يشرف رئيس مجلس القسم على الشئون العلمية واإلدارية والمالية في القسم في حدود

.والقرارات المعمول بھا لية ومجلس القسم وفقا ألحكام القوانين واللوائحمجلس الك :59مادة

عام جامعي عن بعد العرض على مجلس القسم تقريرا إلى العميد في نھاية كل ,يقدم رئيس مجلس القسم .معھدعلى مجلس الكلية أو ال وذلك توطئة للعرض ,شئون القسم العلمية والتعليمية واإلدارية والمالية

:60مادة بكيان في كل تخصص متميزاالعاملين يكون أقدم األساتذة ,في حال تعدد التخصصات المختلفة في القسم

.ذاتي داخل القسم نائبا لرئيس مجلس القسم في شئون ھذا التخصصالقسم وفى حدود السياسة التي يرسمھا مجلس ويتولى إدارة ھذه الشئون تحت إشراف رئيس مجلس .مع باقي أعضاء ھيئة التدريس في التخصص ويقوم بالتداول فيھا ,كلية ومجلس القسمال

األساتذة المساعدين فيه بأعمال نائب رئيس مجلس القسم وفى حال خلو التخصص من األساتذة يقوم أقدم .لشئون ھذا التخصص

.لس القسمالمقررة في شأن رئيس مج وتسرى على نائب رئيس القسم أحكام التنحية

المؤتمر العلمي للقسم )(3 :61مادة

.االجتماع مرتين على األقل خالل العام الجامعي يدعو رئيس مجلس القسم المؤتمر العلمي للقسم إلى .ومجلس الكلية أو المعھد ويحرر عن االجتماع محضر يعرض مع توصيات المؤتمر على مجلس القسم

:62مادة : برياسة رئيس مجلس القسم وعضوية يشكل المؤتمر العلمي للقسم

.أ) جميع أعضاء ھيئة التدريس في القسم .القسم المدرسين المساعدين والمعيدين في عنممثلين جميعب)

.في الدراسة على أن يكونوا من المتفوقين ,ج) ممثلين عن الطالب .األخيرتين وتبين الالئحة التنفيذية كيفية تمثيل الفئتين

:63مادة وتقييم النظم ,القسم يختص المؤتمر العلمي للقسم بتدارس ومناقشة كافة شئون التعليم والبحث العلمي في

لمالحقة التطور العلمي والتعليمي ومطالب المقررة في شأنھا ومراجعتھا وتجديدھا بما يحقق انطالقھا .المجتمع وحاجاته المتطورة

لبحثفي القائمين بالتدريس وا - الباب الثاني : أوال) أعضاء ھيئة التدريس

:64مادة : القانون ھم أعضاء ھيئة التدريس في الجامعات الخاضعة لھذا األساتذة المتميزين ) أ .األساتذة ) ب .األساتذة المساعدين ) ت .المدرسون ) ث التعيين (1) :65مادة خذ رأى مجلس الكلية أو على طلب مجلس الجامعة بعد ا يعين رئيس الجامعة أعضاء ھيئة التدريس بناء

.التعيين من تاريخ موافقة مجلس الجامعة المعھد ومجلس القسم المختص ويكون :66مادة

: يشترط فيمن يعين عضوا في ھيئة التدريس ما يأتييعادلھا من إحدى الجامعات المصرية في مادة تؤھله أن يكون حاصال على درجة الدكتوراه أو ما )1(

أخرى أو ھيئة علمية أو معھد علمي معترف به في جامعة ن حاصال منلشغل الوظيفة أو أن يكويعتبرھا المجلس األعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة أحكام في الخارج على درجة مصر أو

.المعمول بھا القوانين واللوائح أن يكون محمود السيرة حسن السمعة )2( لم يسبق الحكم عليه في قضايا تخص الشرف )3( :67مادة

األقل على يشترط فيمن يعين مدرسا أن تكون قد مضت ست سنوات على ,مع مراعاة حكم المادة السابقة .حصوله على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلھا

فيشترط ,المعيدين في إحدى الجامعات الخاضعة لھذا القانون فإذا كان من بين المدرسين المساعدين أو ملتزما في عمله ومسلكه منذ تعيينه معيدا أو مدرسا مساعدا بواجباته ومحسنا أن يكونفضال عما تقدم

.وإذا كان من غيرھم فيشترط توافره على الكفاءة المتطلبة للتدريس أداءھا :68مادة

إعالن من بين مع مراعاة حكم المادتين السابقتين يكون التعيين في وظائف المدرسين الشاغرة دون .لمساعدين أو المعيدين في ذات الكلية أو المعھدالمدرسين ا

.اإلعالن عنھا وإذا لم يوجد من ھؤالء من ھو مؤھل لشغلھا فيجرى :69مادة : يأتي يشترط فيمن يعين أستاذا مساعدا ما ,)66مع مراعاة حكم المادة ( أوال:

لجامعات الخاضعة لھذا على األقل في إحدى ا أن يكون قد شغل وظيفة مدرس مدة خمس سنوات (1) .القانون أو في معھد علمي من طبقتھا

من ھذا القانون مدة خمس 66أو أن يكون قد مضت على حصوله على المؤھل المنصوص عليه في المادة األقل على حصوله على درجة سنوات على األقل بشرط أن يكون قد مضى ثالثة عشرة سنه على

.اإلعالن عن تلك الوظيفة في جامعة أخرى إقليمية ادلھا وذلك إذا تقررالبكالوريوس أو الليسانس أو ما يعوتقبلھا اللجنة العلمية مادته وھو مدرس بإجراء بحوث مبتكرة ونشرھا أن يكون قد قام في (2) .أو بإجراء أعمال إنشائية ممتازة المختصة التدريس ومحسنا بواجبات أعضاء ھيئةأن يكون ملتزما في عمله ومسلكه منذ تعيينه مدرسا (3)

.أداءھا .واالجتماعي الملحوظ في الكلية أو المعھد ويدخل في االعتبار في تعيينه نشاطه العلمي

يجوز استثناء تعيين أساتذة مساعدين من خارج تلك الجامعات إذا ,(66) مع مراعاة حكم المادة ثانيا: : الشروط اآلتية توافرت فيھم

المؤھل المنصوص عليه في البند أن تكون قد مضت خمس سنوات على األقل على حصولھم على (1) )66) من المادة (1(

عشرة سنة على األقل على حصولھم على درجة البكالوريوس أو الليسانس أن تكون قد مضت ثالث (2) .أو ما يعادلھا

) 66من المادة ( )1المؤھل المنصوص عليه في البند ( أن يكونوا قد قاموا منذ الحصول على (3) المادة أو بإجراء أعمال إنشائية ممتازة في وتقبلھا اللجنة العلمية المختصة بإجراء بحوث مبتكرة ونشرھا

.المتعلقة بالوظيفة .للتدريس أن يكونوا متوافرين على الكفاءة المتطلبة (4)

:70مادة : ) يشترط فيمن يعين أستاذا ما يأتي66مادة (مع مراعاة حكم ال أوال:

سنوات على األقل في إحدى الجامعات الخاضعة أن يكون قد شغل وظيفة أستاذ مساعد مدة خمس (1) أو أن يكون قد مضت على حصوله على المؤھل المنصوص ,لھذا القانون أو في معھد علمي من طبقتھا

بشرط أن يكون قد مضى ثماني عشرة سنة ,ة عشر سنوات على األقلالقانون مد من ھذا 66عليه في المادة اإلعالن عن وذلك إذا ما تقرر ,على حصوله على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلھا على األقل

.تلك الوظيفة في جامعة أخرى إقليميةوتقبلھا اللجنة العلمية ونشرھا مادته وھو أستاذ مساعد بإجراء بحوث مبتكرة أن يكون قد قام في (2) .تؤھله لشغل مركز األستاذية أو بإجراء أعمال إنشائية ممتازة المختصة أستاذا مساعدا بواجبات أعضاء ھيئة التدريس أن يكون ملتزما في عمله ومسلكه منذ تعيينه (3)

.ومحسنا أداءھاوما ,ي منذ حصوله على الدكتوراه أو ما يعادلھااالعتبار في تعيينه مجموع إنتاجه العلم ويدخل في

نشاطه العلمي وكذلك ,يكون قد أشرف عليه من رسائل الماجستير والدكتوراه التي تمت أجازتھا .واالجتماعي الملحوظ وأعماله اإلنشائية البارزة في الكلية أو المعھد

تذة من خارج تلك الجامعات إذا توافرت فيھميجوز استثناء تعيين أسا ,)66المادة ( مع مراعاة حكم ثانيا: :الشروط اآلتية

المؤھل المنصوص عليه في البند أن تكون قد مضت عشر سنوات على األقل على حصولھم على (1) ).66) من المادة(1(

ثماني عشرة سنة على األقل على حصولھم على درجة البكالوريوس أو أن تكون قد مضت (2) يعادلھا أو ماالليسانس للتعيين في وظيفة أستاذ بإجراء أن يكونوا قد قاموا خالل السنوات الخمس السابقة على تقدمھم (3)

تؤھله لشغل أو بإجراء أعمال إنشائية ممتازة وتقبلھا اللجنة العلمية المختصة بحوث مبتكرة ونشرھا مركز األستاذية

.للتدريس اءة المتطلبةأن يكونوا متوافرين على الكف (4) حصوله على الدكتوراه أو ما ويدخل في االعتبار في تعيين كل منھم مجموع إنتاجه العلمي منذ .يعادلھا : ثالثا : ما يأتي متميزا ) يشترط فيمن يعين أستاذا66مع مراعاة حكم المادة ( أوال:

في إحدى الجامعات الخاضعة لھذا سنوات على األقل أن يكون قد شغل وظيفة أستاذ مدة خمس .1أو أن يكون قد مضت على حصوله على المؤھل المنصوص القانون أو في معھد علمي من طبقتھا,

ثالث على األقل, بشرط أن يكون قد مضى ة عشر سنخمسة القانون مدة من ھذا 66عليه في المادة يسانس أو ما يعادلھا, وذلك إذا على حصوله على درجة البكالوريوس أو الل سنة على األقلوعشرون اإلعالن عن تلك الوظيفة في جامعة أخرى إقليمية. ما تقرر

منشورة والتأليف إجراء بحوث مبتكرة يؤخذ في االعتبار عند التقييم كافة اإلنتاج العلمي والمتضمن .2أو مختصة وتقبلھا اللجنة العلمية ال والترجمة والجوائز الدولية والمحلية وعلي مستوي الجامعات

.تؤھله لشغل مركز األستاذية بإجراء أعمال إنشائية ممتازة للجنة العلمية المختصة سنوات ولم يتقدم 8يعين أستاذا متميزا من أمضي .3 أستاذا بواجبات أعضاء ھيئة التدريس ومحسنا أداءھا. يكون ملتزما في عمله ومسلكه منذ تعيينهأن .4

مجموع إنتاجه العلمي منذ حصوله على الدكتوراه أو ما يعادلھا,االعتبار في تعيينه ويدخل في نشاطه العلمي وما يكون قد أشرف عليه من رسائل الماجستير والدكتوراه التي تمت أجازتھا, وكذلك

واالجتماعي الملحوظ وأعماله اإلنشائية البارزة في الكلية أو المعھد.لنائب وبدل التمثيل الربط الماليأستاذ مدة عشر سنوات فةيستحق األستاذ الذي مضى على شغله لوظي

.فعليا يزيد على ذلك لم يكن يتقاضى مرتبا , مارئيس الجامعة مكرر: 70مادة) أوال 69المادة ( ال يجوز للمدرس الذي عين في وظيفة أستاذ مساعد تطبيقا لحكم الشطر األخير من .التقدم للتعيين في وظيفة أستاذ ) عند1) أوال (70ادة (أن يفيد من حكم الشطر األخير من الم )1(

: 71مادة األساتذة التعيين في وظائف / أوال) يكون70/ أوال) و (69) و (66مع مراعاة أحكام المواد ( أوال:

.والمدرسين في ذات الكلية أو المعھد األساتذة واألساتذة المساعدين من بين األساتذة المساعدينالمتميزين من ھؤالء من تتوافر فيھم شروط التعيين في الوظيفة وإذا لم يوجد ما ھو شاغر من ھذه الوظائف ووجد

ويتم ,الوظيفة وتدبر لھم وظائف بدرجاتھا المالية في السنة المالية التالية األعلى منحوا اللقب العلمي لھذهوفى ھذه ,الموازنة لھا من تاريخ نفاذ قانون عالوة الترقية ومرتب الوظيفة األعلى والبدالت المقررة منحھم

.الترقية والعالوة الدورية الحالة يراعى تطبيق القاعدة العامة بعدم الجمع بين عالوة .التعيين في الوظيفة التالية أو الترقية إليھا ويؤخذ تاريخ منح اللقب العلمي في االعتبار عند

/ ثانيا).70/ ثانيا) و (69( و (66) مع مراعاة أحكام المواد ثانيا: الشاغرة إذا لم يوجد في ذات والمدرسينواألساتذة المساعدين يجرى اإلعالن عن وظائف األساتذة

.لشغلھا الكلية أو المعھد من ھو مؤھل :72مادة

التدريس مرتين ) يجرى اإلعالن عن الوظائف الشاغرة في ھيئة71) و (68مع مراعاة أحكام المادتين (أخذ رأى مجلس القسم المختص أن ولمجلس الجامعة بناء على طلب مجلس الكلية أو المعھد بعد ,في السنة

معينة وذلك باإلضافة إلى الشروط العامة المبينة يضمن اإلعالن فيما عدا وظائف األساتذة اشتراط شروط .في القانون

لھذا القانون شغل وظيفة شاغرة معلن الخاضعة وال يجوز لعضو ھيئة التدريس في إحدى الجامعات ).81بطريق النقل طبقا للمادة ( عنھا مماثلة لوظيفته في جامعة أخرى أال

:73مادة واألساتذة المساعدين أو تتولى لجان علمية دائمة فحص اإلنتاج العلمي للمتقدمين لشغل وظائف األساتذة

.للحصول على ألقابھا العلمية

قرار من وزير التعليم العالي بعد أخذ رأى مجالس ,لمدة ثالث سنوات ,اللجانويصدر بتشكيل ھذه .للجامعات الجامعات وموافقة المجلس األعلى

األساتذة المتميزين من بين أساتذة الجامعات الذين مضي وتشكل لجان الفحص العلمية الدائمة لوظائف ساتذة من بين أساتذة الجامعات الذين مضى عليھم األسنوات علي األقل ولوظائف 10عليھم في األستاذية

وتشكل لجان الفحص العلمية الدائمة ,أو من المتخصصين من غيرھم في األستاذية خمس سنوات على األقل .المساعدين من أساتذة الجامعات أو من المتخصصين من غيرھم لوظائف األساتذة

ية في اللجان األولى أو إدخال بعض قدامى األساتذة األستاذ ويجوز عند الضرورة التجاوز عن شرط مدة .الثانية المساعدين في اللجان

للمتقدمين وما إذا كان يؤھلھم لشغل الوظيفة وتقدم كل لجنة تقريرا مفصال ومسببا تقيم فيه اإلنتاج العلمي بعد سماع ومناقشة التقارير بحسب األفضلية في الكفاءة العلمية وذلك أو اللقب العلمي مع ترتيبھم عند التعدد

.الفردية للفاحصينإال أن يكون من ,ويقدم التقرير خالل شھرين على األكثر من تاريخ وصول األبحاث إلى اللجنة

.شھرا آخر الفاحصين من ھو في خارج الجمھورية أو من خارجھا فيزاد ھذا الميعاد .وتنظم الالئحة التنفيذية أعمال ھذه اللجان يما يتعلق باللجان العلمية الدائمة للترقي:ف يترك تحديد الحد األدنى لألبحاث لكل لجنة، الختالف نظم األبحاث في كل لجنة. .1يجب أن يخطر عضو ھيئة التدريس مجلس القسم بما يرغب أن يقوم به من أبحاث، وأن تكون .2

.أو الدراسة ذ البحثلتأكد من تنفيعلي رئيس القسم ااألبحاث في الخطة البحثية للقسم، و .وقتيا من خالل المجلس األعلي للجامعات لجنة عليا للطعونتتشكل .3، خارج في نفس مجال التخصصاللجان الفحص أحد األعضاء من تضم لوظيفة أستاذ متميز .4

ويقترح القسم المختص ثالثة أسماء علي األقل تختار اإلدارة أحدھم.مة لتضم أعضاء آخرين من المركز القومي للبحوث ومراكز يتم توسيع قاعدة اللجان العلمية الدائ .5

البحوث المتخصصة التي توافق التخصص مثل مركز البحوث الزراعية التابع لوزارة الزراعة أو وتقوم ھذه اللجان الموحدة بفحص أوراق ،معاھد البحوث الصحية التابعة لوزارة الصحة وغيرھا

ز القومي للبحوث ومراكز البحوث التابعة للوزارات في نفس المتقدمين للترقية من الجامعات والمرك المجال.

:74مادة رئيس الجامعة المعنية علي ف ,إذا لم تتقدم اللجان المشار إليھا في المادة السابقة تقاريرھا في المواعيد المحددة

.أسباب التأخير أن يدعو اللجنة المتأخرة إلى االجتماع برئاسته لتقصىعلى األكثر من انقضاء تلك المواعيد فلرئيس الجامعة األحوال إذا لم يقدم التقرير خالل شھرين وفى كل

الجامعة وللمجلس أن يقرر سحب األبحاث من اللجنة الدائمة وإحالتھا إلى المعنية عرض األمر على مجلسويحدد ,ي المادة السابقةيشكلھا من خمسة أعضاء على األقل ممن تتوافر فيھم الشروط المبينة ف لجنة خاصة

.لھا أجال لتقديم تقريرھا :75مادة

إال بعد مضى سنة من تقرير فال يجوز له معاودة التقدم ,إذا تقرر عدم أھلية المتقدم للوظيفة أو اللقب العلمي .عدم أھليته وبشرط إضافة إنتاج علمي جديد

:76مادة .لنسبة للمتقدمين لشغل وظيفة مدرسيتولى مجلس القسم المختص مھمة اللجنة العلمية با

من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الكلية أو المعھد من تشكل اللجنة بقرار ,وعند االستحالة أو التعذر األساتذة المساعدين في الجامعات الخاضعة لھذا القانون أو من المتخصصين ثالثة أعضاء من األساتذة أو

.من غيرھم :77مادة

أستاذ أو عيين أحد في وظيفة مدرس وال تعيين أحد من غير أعضاء ھيئة التدريس في وظيفةال يجوز ت .أستاذ مساعد إال إذا كان موجودا داخل الجمھورية

أحد أعضاء ھيئة التدريس في وظيفة أستاذ أو أستاذ مساعد بعد انتھاء ما رخص له فيه وال يجوز تعيين إخالل بحكم المادة وذلك دون ,مرافقة الزوج إال بعد عودته إلى العمل إعارة أو مھمة علمية أو أجازة من

)117.( :78مادة

من المقيمين في استثناء من حكم المادة السابقة يجوز في حالة الضرورة تعيين أعضاء في ھيئة التدريسا عاد المعين واستلم عمله التعيين نافذا إال إذ الخارج بالشروط العامة المبينة في ھذا القانون وال يعتبر قرار

أشھر من تاريخ صدور قرار التعيين وإال اعتبر قرار التعيين كأن لم في الوظيفة المعين فيھا خالل ثالثة .يكن

:79مادة .تخصصات األستاذية تحدد في الالئحة الداخلية لكل كلية أو معھد تابع للجامعة

النقل والندب واإلعارة واألجازات (2) :80مادة الكلية أو المعھد ونقل أعضاء ھيئة التدريس من قسم يجوز نقل األساتذة من تخصص إلى آخر في ذات

بقرار من مجلس الجامعة بناء على اقتراح مجلس الكلية وبعد أخذ رأى إلى آخر في ذات الكلية أو المعھدفي إلى كلية أخرى أو معھد آخركما يجوز نقلھم من كلية أو معھد ,مجلس القسمين المعنيين مجلس القسم أو

ومجلس القسم المختص ذات الجامعة بقرار من مجلس الجامعة بعد أخذ رأى مجلسي الكليتين أو المعھدين .في كل منھما

:81مادة بعد موافقة يجوز نقل أعضاء ھيئة التدريس من جامعة إلى أخرى من الجامعات الخاضعة لھذا القانون

.المعنية رأى مجالس الكليات أو المعاھد ومجالس األقساممجلسي الجامعتين وأخذ :82مادة

بعد أخذ رأى اللجنة مع مراعاة حكم المادتين السابقتين ال يجوز عرض أمر النقل على مجلس الجامعة إال آخر ونقل األساتذة المساعدين من قسم العلمية الدائمة المختصة وذلك في شأن نقل األساتذة من تخصص إلى

.لى قسم آخر غير مماثلإ :83مادة من وزير التعليم يجوز عند االقتضاء نقل أعضاء ھيئة التدريس إلى وظيفة عامة خارج الجامعات بقرار

مجلس الكلية أو المعھد ومجلس العالي بناء على طلب مسبب من مجلس الجامعة المختصة بعد أخذ رأى .عرض األمر على المجلس األعلى للجامعات االقتضاءولوزير التعليم العالي عند ,القسم المختص

:84مادة عامة أخرى بقرار يجوز ندب أعضاء ھيئة التدريس لمدة محددة من جامعة إلى أخرى أو للقيام بعمل وظيفة

ويعتبر ,مجلس القسم المختص من رئيس الجامعة بناء على موافقة مجلس الكلية المختصة بعد أخذ رأى .عارة تخضع ألحكام االعاراتالندب كل الوقت إ

:85مادة

إعارة أعضاء ھيئة ويجوز ,مع مراعاة عدم اإلخالل بحسن سير العمل في القسم وفى الكلية أو المعھدللعمل بوزارات الحكومة ومصالحھا أو التدريس لجامعة أجنبية أو معھد علمي أجنبي في مستوى الكليات أو

غير حكومية فيما تخصصوا فيه متى كانت المھمة في ة أو بجھةالھيئات أو المؤسسات العامة والدولي .الجامعة مستوى الوظيفة التي يشغلونھا في

وأخذ رأي المعھد المختص وتكون اإلعارة بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الكلية أو .مجلس القسم

ويجوز لمجلس ,من رئيس الجامعة المختص روتتقرر اإلعارة لمدة سنتين قابلة للتجديد مرة واحدة بقرا .الجامعة تجديد اإلعارة لمدة أخرى

تقتضيھا مصلحة قومية فيما عدا الحاالت التي ,وتتقرر اإلعارة لمدة سنتين قابلة للتجديد مرة واحدة وز في أحوال ومع ذلك يج ,الجھة المعار إليھا فتكون اإلعارة قابلة للتجديد مرتين ويتقاضى المعار مرتبه من

اإلعارة في المكافأة أو المعاش على أن يؤدى عضو ھيئة وتحسب مدةخاصة أن تؤدى الجامعة مرتبه ويعامل فيما يختص بأقدميته والعالوات المستحقة له كما لو كان في ,التدريس المعار االحتياطي عنھا

.له بوجه عام بكافة مميزات وظيفته الجامعة ويحتفظالتي تقتضيھا مصلحة قومية تجديدھا مرة أخرى فأكثر بناء س مجلس الوزراء في الحاالتويجوز لرئي

.بالتعليم العالي على عرض الوزير المختص :86مادة

سنوات على يجوز شغل وظيفة المعار بدرجتھا متى كانت إعارته بدون مرتب تؤديه الجامعة ولمدة ثالثوعلى أن ال يزيد عدد ما يشغل ,بالنسبة لباقي أعضاء ھيئة التدريساألقل بالنسبة لألساتذة وسنة على األقل

وال يجوز شغل ,لكل فئة في الكلية أو المعھد من وظائف المعارين على خمس مجموع الوظائف المقررة .وظيفة المعار بمعار آخر

الوظيفة الخالية من درجته أو شغل وظيفته األصلية بصفة فإذا عاد المعار إلى عمله في الجامعة شغل .أول وظيفة تخلو من درجته شخصية على أن تسوى حالته في

مكرر: 86مادة في الجامعة طوال يعتبر عضو ھيئة التدريس الذي يتقلد منصبا عاما أو أكثر في حكم المعار من وظيفته

وظيفته األصلية في ھيئة التدريس إذا العام عاد إلى شغل مدة شغله لھذه المناصب العامة فإذا ترك منصبهأول وظيفة تخلو أو تنشأ من فئة درجته فإذا كان تركه كانت شاغرة وإال شغلھا بصفة شخصية ويوضع على

المقررة لترك الخدمة في الجامعة عاد أستاذا متفرغا في ذات الكلية أو المعھد المنصب العام بعد بلوغه السنھذا من 121يعمل به قبل شغله المنصب العام ويعامل في ھذه الحالة بمقتضى حكم المادة كان الذي

.القانونالقانون إذا كانوا أعضاء في ويسرى حكم ھذه المادة على أصحاب المناصب العامة وقت العمل بأحكام ھذا

.ھيئة التدريس قبل بداية تقلدھم للمناصب العامةاألحوال حكم ھذه المادة من يعامل معاملة الوزير على األقل وفى جميع ويقصد بالمنصب العام في

.يستحق من يعود إلى وظيفته مجموع ما كان يتقاضاه من مرتب وبدالت بصفة شخصية :87مادة

أعضاء ھيئة التدريس يجوز إيفاد ,مع مراعاة عدم اإلخالل بحسن سير العمل في القسم وفى الكلية أو المعھدالجامعة بعد موافقة مجلس الدراسات العليا وذلك بقرار من رئيس ,لمية مؤقتة خارج الجامعةفي مھمات ع

.المعھد بعد أخذ رأى مجلس القسم المختص والبحوث بناء على اقتراح مجلس الكلية أووفد ويتقاضى الم ,للتجديد عند الضرورة القصوى مرة واحدة وتكون المھمة العلمية لمدة سنة واحدة قابلة

.المھمة فيھا مرتبه كامال طوال مدة

المھمة العلمية تقريرا عن األعمال التي قام بھا ونسخا من وعلى عضو ھيئة التدريس أن يقدم بعد انتھاء على أن يعرض التقرير والبحوث على مجلس الكلية ومجلس الدراسات العليا ,أجراھا البحوث التي يكون قد .والبحوث في الجامعة

:88ة مادسنة واحدة وذلك لمدة ,يجوز الترخيص لألساتذة في أجازة تفرغ علمي داخل الجمھورية أو خارجھا

تفرغھم ومع مراعاة عدم بمرتب بعد مضى كل ست سنوات في األستاذية متى وجد من يقوم مقامھم أثناء .الواحدة الترخيص في األجازة ألكثر من أستاذ واحد في كل قسم في السنة

المنھج العلمي أو الفني الذي يتقدم به طالب األجازة ويصدر ال يتم الترخيص في األجازة إال بعد إقرارو رئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث بناء على اقتراح مجلس ھذا الترخيص بقرار من

.أو المعھد وبعد أخذ رأى مجلس القسم المختص الكليةأجازته بتقرير عن األعمال التي قام بھا ونسخا من ه في األجازة أن يتقدم بعد انتھاءوعلى المرخص ل

ھذه األجازة على أن يعرض التقرير والبحوث على مجلس الكلية البحوث التي يكون قد أجراھا أثناء .والبحوث ومجلس الدراسات العليا

مكرر: 88مادة لألساتذة بالتفرغ لية واقتراح القسم المختص الترخيصيجوز لرئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الك

التي يحددھا مجلس الجامعة المختص وذلك وفقا للضوابط واألعداد ,للتدريس بالدراسات العليا داخل كلياتھميضع حدودھا وضوابطھا المجلس األعلى للجامعات في حدود لمدة عام قابلة للتجديد لقاء مكافأة إضافية

.قرار من الوزير المختص بالتعليم العالي ويصدر بھا ,موازنة كل جامعةواقتراح القسم المختص الترخيص لبعض أعضاء ھيئة ويجوز لرئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الكلية

للعمل في الصناعة أو في البحث العلمي أو في االستشارات أو نقل التدريس بالتفرغ العلمي لفترات محددة .التكنولوجيا

يرخص لبعض كما يجوز لرئيس الجامعة بعد موافقة مجلس الجامعة واقتراح الكلية والقسم المختص أن في إطار خطة الجامعة في أعضاء ھيئة التدريس بالتفرغ للبحث العلمي داخل كلياتھم أو جامعاتھم وذلك

المتفرغ مكافأة مجزية ويتقاضى عضو ھيئة التدريس ,البحث العلمي بما يحقق خدمة البيئة وتنمية المجتمعاألعلى للجامعات وذلك من حصيلة الوحدات ذات الطابع الخاص ومن وفقا للقواعد التي يضعھا المجلس

.تؤديھا للغير حصيلة الخدمات التي .وكيفية االستفادة بھا وتضع كل جامعة القواعد التي تكفل متابعة ما أنجز من بحوث

: 89مادة التدريس في أجازة عمل في القسم وفى الكلية أو المعھد يجوز الترخيص لعضو ھيئةمع مراعاة حسن سير ال

.سنة على األقل خاصة بدون مرتب لمرافقة الزوج المرخص له في السفر إلى الخارج لمدةطلب عميد الكلية أو المعھد بعد أخذ رأى مجلس ويكون الترخيص بقرار من رئيس الجامعة بناء على

)15لسنة 33(ُحكم بعدم دستورية ھذه المادة بالحكم رقم .صالقسم المخت :90مادة

تفرغ علمي ال يجوز الترخيص في إعارة عضو ھيئة التدريس أو إيفاده في مھمة علمية أو في أجازةمماثلة للمدة التي سبق أن قضاھا ) أو في أجازة لمرافقة الزوج قبل انقضاء مدة88وبمراعاة حكم المادة (

.الزوج ي إعارة أو مھمة علمية أو أجازة لمرافقةالعضو فالمرخص له في ھيئة وال يجوز الترخيص في اإلعارة قبل انقضاء ثالث سنوات على بدء خدمة

.التدريس : 91مادة

التفرغ العلمي و والمھمات العلمية و إجازات اإلعاراتفي جميع األحوال ال يجوز أن يزيد مجموع عدد ويجوز في ,ھيئة التدريس فقة الزوج ورعاية الطفل على عشر سنوات طوال مدة خدمة عضوإجازة مرا

المدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على الحاالت التي تقتضيھا المصلحة القومية التجاوز عن ھذهھذه (حُكم بعدم دستورية أخذ رأى رئيس الجامعة المختص عرض الوزير المختص بالتعليم العالي بعد

.)25لسنة 81المادة بالحكم رقم :92مادة

الجامعي في كلياتھم أو تبدأ األجازة السنوية ألعضاء ھيئة التدريس بعد انتھاء أعمال امتحانات نھاية العاموفقا لما يقرره مجلس الجامعة وذلك فيما عدا معاھدھم وتنتھي قبل بدء الدراسة في العام الجامعي الجديد

خالل المدة المذكورة فتعين األجازة في كل منھا حسب مقتضيات ھد التي يستمر العمل فيھاالكليات والمعا .الكلية أو المعھد العمل بقرار من عميد

:93مادة خاصة بمرتب أو يجوز الترخيص لعضو ھيئة التدريس ألسباب ملحة في أجازة ,مع مراعاة صالح العمل

. تجاوز ثالثة أشھربدون مرتب أثناء الدراسة ولمدة محددة ال .عميد الكلية ومجلس القسم المختص ويكون ذلك بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى

:94مادة لعضوھيئة تكون ,في شأن األمراض المزمنة 1963لسنة 112مع عدم اإلخالل بأحكام القانون رقم

.أقصاھا سنة لمدة التدريس كل ثالث سنوات تقضى في الخدمة أجازة مرضية بمرتب كاملجاز لرئيس الجامعة أن يرخص ,السنة العودة إلى عمله وإذا لم يستطع عضو ھيئة التدريس عند انقضاء

.تجاوز سنة على أن تكون بثالثة أرباع المرتب في امتداد األجازة لمدة أخرى الالعمل وفقا لما أثناء بسببض التدريس الذين يصابون بالمر وتكفل الدولة على نفقتھا عالج أعضاء ھيئة

.تبينه الالئحة التنفيذية )الواجبات3( :95مادة

بالدروس والمحاضرات والتمرينات العملية وأن يسھموا في على أعضاء ھيئة التدريس أن يتفرغوا للقيام ,لطالب منھابإجراء البحوث والدراسات المبتكرة واإلشراف على ما يعده ا تقدم العلوم واآلداب والفنون

.المعامل وعلى المكتبات وتزويدھا بالمراجع واإلشراف على :96مادة

.الجامعية األصيلة والعمل على بثھا في نفوس الطالب على أعضاء ھيئة التدريس التمسك بالتقاليد والقيمقافية االجتماعية والثالتعليمية وورعاية شئونھم ,وعليھم ترسيخ وتدعيم االتصال المباشر بالطالب

.والرياضية :97مادة

والمعامل يتولى أعضاء ھيئة التدريس حفظ النظام داخل قاعات الدروس والمحاضرات والبحوث بالنظام وما اتخذ من إجراءات ويقدمون إلى عميد الكلية أو المعھد تقريرا عن كل حادث من شأنه اإلخالل

.لحفظه :98مادة

التي أجراھا أن يقدم تقريرا سنويا عن نشاطه العلمي والبحوثعلى كل عضو من أعضاء ھيئة التدريس وعلى رئيس مجلس ,القسم ونشرھا والبحوث الجارية إلى رئيس مجلس القسم المختص للعرض على مجلس

العمل في قسمه وعن النشاط العلمي والبحوث القسم أن يقدم تقريرا إلى عميد الكلية أو المعھد عن سير .قه القسم من أھدافالجارية فيه وما حق

:99مادة

.واللجان التي يكونون أعضاء فيھا على أعضاء ھيئة التدريس المشاركة في أعمال المجالس .وللكلية أو المعھد وعليھم المشاركة في أعمال المؤتمرات العلمية للقسم

:100مادة المساھمة ة بشركاتبشأن بعض األحكام الخاص 1954لسنة 26مع عدم اإلخالل بأحكام القانون رقم

بناء على اقتراح عميد الكلية لرئيس الجامعة ,وشركات التوصية باألسھم والشركات ذات المسئولة المحدودةاستثنائية ألعضاء ھيئة التدريس في مزاولة مھنتھم أن يرخص بصفة ,بعد أخذ رأى مجلس القسم المختصبشرط أن يكسب المرخص له من ذلك خبرة في أوقات العمل الرسمية خارج الجامعة أو داخلھا في غير

يتعارض ھذا الترخيص مع الواجبات الجامعية وحسن أدائھا وال مع القوانين تخصصه العلمي وبشرط أال .المعمول بھا في مزاولة المھنة واللوائح

.المجلس األعلى للجامعات ويصدر بقواعد تنظيم مزاولة المھنة قرار من الجامعة إال لمن مضى على تخرجه عشر سنوات وقضى ص في مزاولة المھنة خارجوال يكون الترخي

ويجوز سحب ھذا الترخيص في أي وقت إذا خولفت شروطه 0التدريس ثالث سنوات على األقل في ھيئة العمل أو تعارض مع مقتضيات

.ذلك بوصفه محاميا أو خبيرا أو غير وليس للمرخص له أن يعمل في دعوى ضد الجامعة :101مادة

موضوع معين إال ال يجوز ألعضاء ھيئة التدريس القيام بعمل من أعمال الخبرة أو إعطاء استشارة في .بترخيص من رئيس الجامعة بناء على اقتراح عميد الكلية

:102مادة س بھا من درو ال يجوز ألعضاء ھيئة التدريس إلقاء دروس في غير جامعتھم أو اإلشراف على ما يعطى

أخذ رأى مجلس القسم إال بترخيص من رئيس الجامعة بناء على موافقة مجلس الكلية أو المعھد بعد .المختص

.الجامعيةاإلشراف في مستوى الدراسة ويشترط للترخيص في ذلك أن يكون التدريس أو :103مادة .مقابليجوز ألعضاء ھيئة التدريس إعطاء دروس خصوصية بمقابل أو بغير ال

:104مادة تجارى أو مالي أو ال يجوز ألعضاء ھيئة التدريس أن يشتعلوا بالتجارة أو أن يشتركوا في إدارة عمل

.الوظيفة يتفق وكرامة ھذه صناعي أو أن يجمعوا بين وظيفتھم وأي عمل الض مع من مباشرة أي عمل يرى أن القيام به يتعار ولرئيس الجامعة أن يقرر منع عضو ھيئة التدريس

.أدائھاواجبات الوظيفة وحسن التأديب (4) :105مادة

في كلية يكلف رئيس الجامعة أحد أعضاء ھيئة التدريس يكلف مجلس الجامعة مجلس كلية الحقوقبترشيح أحد أعضاء ھيئة بالجامعة أو بإحدى كليات الحقوق إذا لم توجد بالجامعة كلية للحقوق الحقوق

ناوب وبدون السماح له بالحصول علي مكافئات من الجامعة المرشح للعمل بھا التدريس سنويا بالت فيما ينسب إلى عضو ھيئة التدريس ويجب أال تقل درجة من يكلف مباشرة التحقيقبلمباشرة التحقيقات

ولوزير التعليم بالتحقيق عن درجة من يجرى التحقيق معه ويقدم عن التحقيق تقريرا إلى رئيس الجامعة .الي أن يطلب إبالغه ھذا التقريرالع

اإلطالع على التقرير أن يحفظ التحقيق أو أن يأمر بإحالة العضو المحقق معه إلى ولرئيس الجامعة بعد )112التأديب إذا رأى محال لذلك أو أن يكتفي بتوقيع عقوبة عليه في حدود ما تقرره المادة ( مجلس :106مادة

أي عضو من أعضاء ھيئة التدريس عن ي مجلس الجامعة إقتراح بوقف يعرض عللرئيس الجامعة أن وال ,ويكون الوقف لمدة ال تزيد على ثالثة أشھر - مصلحة التحقيق معه ذلك اقتضت -عمله احتياطيا إذا

.إال بقرار من مجلس التأديب يجوز مدھاما ,تداء من تاريخ الوقفصرف ربع مرتبه اب ويترتب على وقف عضو ھيئة التدريس عن عمله وقف

.لم يقرر مجلس التأديب صرف كامل المرتبمن تاريخ الوقف يصرف كامل المرتب إلى أن يقرر وإذا لم يرفع األمر إلى مجلس التأديب خالل شھر

.المجلس غير ذلكمن قد أوقف حفظ التحقيق أو حكم بالبراءة أو وقعت عقوبة التنبيه أو اللوم صرف ما يكون وإذا تقرر

بشأنه السلطة التي المرتب أما إذا وقعت عقوبة أشد فيتبع في شأن ما أوقف صرفه من المرتب ما تقرره .وقعت العقوبة

:107مادة إليه وبصورة من يعلم رئيس الجامعة عضو ھيئة التدريس المحال إلى مجلس التأديب ببيان التھم الموجھة

المعينة للمحاكمة بعشرين يوما يه مصحوب بعلم وصول قبل الجلسةوذلك بكتاب موصى عل ,تقرير التحقيق .على األقل

:108مادة وذلك في األيام التي لعضو ھيئة التدريس المحال إلى مجلس التأديب اإلطالع على التحقيقات التي أجريت

.مساعدين من المحامينوله أن يستعين ب يعينھا له رئيس الجامعة :109مادة

: اءلة جميع أعضاء ھيئة التدريس أمام مجلس تأديب يشكل منتكون مس .رئيسا رئيس الجامعة يعينه مجلس الجامعة سنويا أ) أحد نواب

لجامعات التي ليس بھا كلية للحقوق يعينه ا أستاذ من كلية الحقوق أو أحد أساتذة كليات الحقوق في ب) اعضو سنويا لس الجامعةمجمجلس كلية الحقوق دوريا

سنويا.بمعرفة مجلس الدولة مستشار من مجلس الدولة يندب ) ج ممثل لنادي أعضاء ھيئة التدريس المنتخب ) ح

النائب اآلخر لرئيس الجامعة ثم أقدم العمداء ثم من يليه في يحل ,وفى حالة الغياب أو المانع .الرئيس األقدمية منھم محل

تسرى بالنسبة ,التأديب ) في شأن التحقيق واإلحالة إلى مجلس105م المادة (ومع مراعاة حك أمام المحاكم التأديبية المنصوص عليھا إلى المساءلة أمام مجلس التأديب القواعد الخاصة بالمحاكمة

.فى قانون مجلس الدولة :110مادة

: يالجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعھا على أعضاء ھيئة التدريس ھ .التنبيه (1) .اللوم (2) واحدة أو تأخير التعيين في الوظيفة األعلى أو ما في حكمھا اللوم مع تأخير العالوة المستحقة لفترة (3)

.لمدة سنتين على األكثر .العزل من الوظيفة مع االحتفاظ بالمعاش أو المكافأة (4) .المكافأة وذلك في حدود الربع من المعاش أو مع الحرمان العزل (5)

بشرف عضو ھيئة التدريس أو من شأنه أن يمس نزاھته أو فيه مخالفة لنص المادة وكل فعل يزرى .يكون جزاؤه العزل )103(

ولعضو ھيئة بحكم من مجلس التأديب وال يجوز في جميع األحوال عزل عضو ھيئة التدريس إال .رات أمام القضاءالتدريس الطعن في القرا

:111مادة فيما عدا الحاالت تنقضي الدعوى التأديبية باستقالة عضو ھيئة التدريس وقبول مجلس الجامعة لھا وذلك

.التي نصت عليھا القوانين واللوائح الخاصة بالمخالفات المالية .ن عن ذات الواقعةالجنائية والدعوى المدنية الناشئتي وال تأثير للدعوى التأديبية في الدعوى :112مادة

أعضاء ھيئة ) على110لرئيس الجامعة توقيع عقوبتي التنبيه واللوم المنصوص عليھما في المادة (ويكون ,أقوالھم وتحقيق دفاعھم وذلك بعد سماع ,التدريس الذين يخلون بواجباتھم أو بمقتضيات وظائفھم

معھد إبالغ رئيس الجامعة بكل ما يقع من أعضاء ھيئة وقراره في ذلك مسببا ونھائيا وعلى عميد كل كلية أ .بمقتضيات وظائفھم التدريس من إخالل بواجباتھم أو

مكرر: 112مادة لھذه الوظائف يكون رئيس الجامعة ونواب رئيس الجامعة وأمين المجلس األعلى للجامعات خالل مدة شغلھم

.ألستاذولھم فيھا كافة حقوق ا ,أساتذة في كلياتھم األصلية : ال تكون مساءلتھم إال على النحو التالي 109واستثناء من نص المادة ومستشار من المجلس األعلى للجامعات بناء على عرض رئيسه لجنة ثالثية من بين أعضائه يشكل

قيق مجلس الدولة وأستاذ من كلية الحقوق يرشحة مجلس كلية الحقوق من جامعة ليس منھا من يتم التحولھذه الوقائع المنسوبة إلى أحد رؤساء الجامعات أو نوابھم أو أمين المجلس األعلى للجامعات لتحقيقمعه،

الستيفاء ما تراه الزما وال يجوز اللجنة أن تستعين بمن تراه من أساتذة كليات الحقوق أو الخبراء الفنيينرئيس المجلس نتيجة التحقيق على يعرض و ,للمعروض أمره حضور جلسة المجلس عند نظر موضوعه

.السلطة المختصة بالتعيين التخاذ ما تراه بشأنه انتھاء الخدمة (5) :113مادة .التدريس ستون سنة ميالدية سن انتھاء الخدمة بالنسبة إلى أعضاء ھيئة مع احتفاظه بكافة خالل العام الجامعي فيبقى إلى نھايته ومع ذلك إذا بلغ عضو ھيئة التدريس ھذه السن

.حقوقه ومناصبه اإلداريةوال تحسب المدة ,في ختام الدراسة في العام الجامعي وينتھي العام الجامعي بانتھاء أعمال االمتحانات

.العام الجامعي في المعاش من بلوغه سن الستين إلى نھاية :114مادة

بسبب المرض معة إذا لم يستطع مباشرة عملهيحال عضو ھيئة التدريس إلى المعاش بقرار من رئيس الجايستطيع ألسباب صحية القيام ال إذا ثبت في أي وقت انه 94أو بعد انقضاء األجازات المقررة في المادة

.بوظيفته على الوجه الالئق :115مادة

حال إلى التدريس الم لمجلس الجامعة أن يزيد مدة الخدمة المحسوبة في المعاش أو المكافأة لعضو ھيئةال تتجاوز ھذه المدة اإلضافية مدة الخدمة على أن ,المعاش وفقا للمادة السابقة مدة إضافية بصفة استثنائية

المقرر لإلحالة إلى المعاش وال يجوز كذلك أن تزيد على ثماني سنوات الفعلية وال المدة الباقية لبلوغه السن زيد على أربعة أخماس مدته مع عدم اإلخالل بأحكامشأنھا أن تعطيه حقا في المعاش ي وال أن يكون من

.المدنية بشأن تعديل بعض أحكام قوانين المعاشات 1971لسنة 93المادة األولى من القانون رقم :116مادة

رئيس الجامعة أو أمين المجلس األعلى للجامعات أو ال يترتب على استقالة رئيس الجامعة أو نائب المعاش أو المكافأة ويسوى معاشه أو مكافأته في ھذه الحالة وفقا لقواعد سقوط حقه فيعضو ھيئة التدريس

.والمكافآت المقررة للموظفين المفصولين بسبب إلغاء الوظيفة أو الوفر المعاشات :117مادة

ء ذلك عقب انتھا يعتبر عضو ھيئة التدريس مستقيال إذا انقطع عن عمله أكثر من شھر بدون إذن ولو كانأجازة مرافقة الزوج أو أي أجازة مدة ما رخص له فيه من إعارة أو مھمة علمية أو أجازة تفرغ علمي أو

تاريخ االنقطاع وتعتبر خدمته منتھية من تاريخ لم يعد خالل ستة أشھر على األكثر من وذلك ما ,أخرى .انقطاعه عن العمل

ا قاھرا وقبله مجلس الجامعة بعد أخذ رأى مجلسوقدم عذر ,خالل األشھر الستة المذكورة فإذا عاد وبدون مرتب في اعتبر غيابه أجازة خاصة بمرتب في الشھرين األولين ,الكلية أو المعھد ومجلس القسم

.األربعة أشھر التاليةال المذكورة ولم يقدم عذرا أو قدم عذرا لم يقبل فيعتبر غيابه انقطاعا أما إذا عاد خالل األشھر الستة

/أوال) 69الخدمة المحسوبة في المعاش وال ضمن المدد المنصوص عليھا في المادتين ( يدخل ضمن مدةمھمة علمية أو أوال) وذلك دون إخالل بقواعد التأديب وال يجوز الترخيص له من بعد في إعارة أو/70و(

) و 88/1يھا في المواد (عل أجازة تفرغ علمي أو أجازة مرافقة الزوج قبل انقضاء ضعف المدد المنصوص)90.(

أعضاء ھيئة التدريس من األجانب (6) .كفاءتھم لذلك االقتضاء أن يعين في ھيئة التدريس من األجانب من تؤھلھم يجوز عند

:118مادة أو المعھد ومجلس الجامعة ومجلس الكلية ويكون التعيين بقرار من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس

.سنتين قابلة للتجديد تجاوز ولمدة ال ,القسم المختص :119مادة

ونفقات عودته ,تتحمل الجامعة نفقات حضور عضو ھيئة التدريس األجنبي وعائلته إلى مقر عمله فيھا .وعائلته عند نھاية عقده

لته الجامعة نفقات رحلته إلى بالده ذھابا وإيابا ھو وعائ تحملت ,وإذا امتدت مدة خدمته أكثر من سنتين .السنوية في نھاية كل عامين جامعيين لقضاء األجازة العادية

:120مادة عن كل سنة من يمنح عضو ھيئة التدريس األجنبي عند انتھاء خدمته في الجامعة مكافأة تعادل مرتب شھر

.سنوات خدمته .المذكورة وإذا توفى خالل مدة خدمته منح ورثته المكافأة والزائرون المتفرغين وغير تفرغونالم األساتذة - ثانيا

- :121مادة يعين بصفة شخصية في ذات الكلية أو المعھد جميع من ) من ھذا القانون113مع مراعاة حكم المادة (

حتى بلوغھم سن لمدة سنتان قابله للتجديد تلقائيا أساتذة متفرغين يبلغون سن انتھاء الخدمة ويصبحونويوقف التجديد بطلب من مجلس القسم إذا كان األستاذ بوا عدم االستمرار في العمللم يطل السبعين وذلك ما

،و ال تحسب ھذه المدة في المعاش ،المتفرغ غير ملتزم بالسلوك الوظيفي وال يؤدي الواجبات المنوطه بهرى المقررة المرتب مضافا إليه الرواتب والبدالت األخ ويتقاضون مكافأة مالية إجمالية توازى الفرق بين

.المكافأة والمعاش وبين المعاش مع الجمع بين :122مادة

بأعباء رئاسة مجلس القسم يجوز استثناء أن يعھد إلى األساتذة المتفرغين المعينين طبقا ألحكام المادة السابقةمعھد بعد الجامعة بناء على طلب مجلس الكلية أو ال إذا لم يوجد بالقسم أساتذة ويكون ذلك بقرار من رئيس

.أخذ رأى مجلس القسم المختص :123مادة

يجوز أن يعين في الكليات أو المعاھد التابعة للجامعة األساتذة المتفرغون الذين بلغوا سن السبعين التدريسوذلك لالستفادة من خبراتھم في مجاالت ،والعلماء المتميزون من غير ھؤالء أساتذة غير متفرغين

ويكون ذلك بقرار من رئيس الجامعة بعد موافقة مجلس .ث العلمي وخدمة المجتمعوالبحالدراسات العليا سنة واحدة قابلة وذلك لمدة ،الجامعة وبعد موافقة مجلس الكلية أو المعھد وأخذ رأى مجلس القسم المختص

لة أربع سنوات قابللتجديد وبناء علي تقرير يقدمه األستاذ غير المتفرغ عن نشاطه خالل ھذه الفترة .للتجديد

% من الفرق بين 90ويمنح من كان منھم أستاذا متفرغا بالجامعات المصرية مكافأة إجمالية تبلغ ويمنح العلماء من غيرھم المكافأة التي ،المرتب مضافا إليه الرواتب والبدالت األخرى المقررة وبين المعاش

لحصول على أية مكافآت أخرى عن دون إخالل بحقھم في ا ،يحددھا مجلس الجامعة بناء على خبرتھمويسرى حكم ..كما يكون لھم الجمع بين المكافأة المقررة والمعاش ،أعمال إضافية توكل إليھم داخل الجامعة

من ھذا القانون عند تحديد مكافأة األساتذة غير المتفرغين من أصحاب )مكررا 86الفقرة الثالثة من المادة ( .ھذه المادة المناصب العامة المشار إليھا في

ويحق لألستاذ غير المتفرغ الجمع بين األستاذية وبين أي عمل آخر أو وظيفة عامة خارج الجامعة أو .المعھد

ويستمر أساتذة الجامعات غير المتفرغين في التمتع بمزايا الرعاية الصحية واالجتماعية المقررة .ألعضاء ھيئة التدريس بذات الجامعة أو المعھد

ستاذ غير المتفرغ أن يتقاضى عن عمله بالكلية أو المعھد أية مبالغ مالية من الصندوق وال يجوز لأل .مكررا) من ھذا القانون 195المنصوص عليه في المادة (

ويستكملون المدة ،وتسرى أحكام ھذه المادة على األساتذة غير المتفرغين عند العمل بھذا القانون .المنصوص عليھا في الفقرة األولى

:124دة ماالتعيين في ذات الوقت في ال يجوز الجمع بين وظيفة األستاذ المتفرغ ووظيفة األستاذ غير المتفرغ وال

أكثر من كلية أو معھد من كليات الجامعات وظيفة األستاذ المتفرغ أو في وظيفة األستاذ غير المتفرغ في .أو الجامعات الخاصة الخاضعة لھذا القانون أو معاھدھا

:125دة ماأساتذة مساعدين أجانب من يجوز عند االقتضاء االستعانة في الكليات والمعاھد التابعة للجامعة بأساتذة أو

.ذوى الكفاءة بصفة أساتذة زائرين لمدة مؤقتةمجلس الكلية أو المعھد بعد أخذ رأى مجلس القسم ويكون ذلك بقرار من رئيس الجامعة بناء على طلب

.المختص ثا: مدرسو اللغاتثال

:126مادة والمعاھد التابعة للجامعة ويسرى عليھم أحكام يجوز تبعا للحاجة تعيين مدرسي لغات في الكليات

.فيما لم يرد في شأنه نص خاص في ھذا القانون العاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس :127مادة

وذلك بقرار من ,للجامعة الكليات والمعاھد التابعة يجوز عند االقتضاء تعيين مدرسي لغات من األجانب في .ال تجاوز سنتين قابلة للتجديد ولمدة ,رئيس الجامعة بناء على طلب عميد الكلية أو المعھد

شھادة الثانوية العامة أو ما عن شرط الحصول على ويجوز في حالة الضرورة التجاوز في تعيينھم علمية أخرى تعتبر كافية بالنسبة لما يعينون فيه من إذا كانت لديھم أجازات الشھادة الجامعية األولي يعادلھا .وظائف

وتتحمل الجامعة بالنسبة لمن تمتد مدة خدمته منھم ,)119الفقرة األولى من المادة ( ويسرى عليھم حكم العادية السنوية وذلك نفقات رحلته إلى بالده ذھابا وإيابا ھو وعائلته لقضاء األجازة ,أكثر من ثالث سنوات

.في نھاية كل ثالثة أعوام جامعيةخدمته منھم مكافأة تعادل مرتب نصف شھر عن كل سنة من السنوات الخمس األولى ويمنح من تنتھي

ومرتب شھر عن كل سنة تزيد على ذلك ويمنح ورثته المكافأة المستحقة اذا توفى خالل مدة من خدمته .خدمته :128مادة الفنية على مدرسي اللغات اإلشراف من الناحية ,كل في حدود اختصاصه ,أقسام اللغات بكلية اآلداب تتولى

.في كليات الجامعة ومعاھدھا المختلفة :129مادة

).104) و (103تسرى على مدرسي اللغات أحكام المادتين ( الـبـاب الـثـالـث

في المعيدين والمدرسين المساعدين :130مادة

.والمدرسين المساعدين في الجامعات الخاضعة لھذا القانون ى أحكام المواد التالية على المعيدينتسر .ھيئة التدريس فيما لم يرد في شأنه نص خاص بھم كما تسرى عليھم أحكام العاملين من غير أعضاء

:131مادة أعضاء التدريس يكونون نواة يعين في الكليات والمعاھد التابعة للجامعة معيدون ومدرسون مساعدون .فيھا .ويقومون بالدراسات والبحوث العلمية الالزمة به إليھم القسم المختص من التمرينات والدروس العملية للحصول على الدرجات العلمية العليا وبما يعھد

ھا العميد ومجلس أعضاء ھيئة التدريس وباألعمال األخرى التي يكلفھم ب وسواھا من األعمال تحت إشراف .القسم المختص

:132مادة .التدريس وتلقى أصوله تبين الالئحة التنفيذية النظام العام لتدريب المعيدين والمدرسين المساعدين على

التعيين )1( :133مادة رئيس الجامعة بناء على طلب مجلس الكلية أو المعھد يعين المعيدون والمدرسون المساعدون بقرار من . ويكون التعيين من تاريخ صدور ھذا القرار خذ رأى مجلس القسم المختصبعد أ 000مادة

وإذا زاد 1000تلتزم الكليات بتعيين أول الدفعة سنويا إذا كان عدد الطالب في السنة النھائية يقل عن تخصص الذي عن ذلك تلتزم الكلية بتعيين األول والثاني، ويقوم مجلس الكلية بتحديد القسم العلمي أو ال

، ويجوز تعيين عدد أكبر من ذلك وفقا لحاجة كل كليةيلتحق به المعيد :134مادة

1973لسنة 54من القانون رقم 4ملغاة بالمادة رقم :135مادة

.يشترط فيمن يعين معيدا أو مدرسا مساعدا أن يكون محمود السيرة حسن السمعة

:136مادة .الن عن الوظائف الشاغرةيكون تعيين المعيدين بناء على إع

: يشترط فيمن يعين معيدا ما يأتي ,المادة السابقة ومع مراعاة حكم .تقدير جيد جدا على األقل في التقدير العام في الدرجة الجامعية األولى أن يكون حاصال على (1) .امھاأن يكون حاصال على تقدير جيد على األقل في مادة التخصص أو ما يقوم مق (2) جيد جدا في التقدير العام ومع ذلك إذا لم يوجد من بين المتقدمين لإلعالن من ھو حاصل على تقدير

الحاصلين على " جيد " على األقل في ھذا التقدير فيجوز التعيين من بين ,في الدرجة الجامعية األولى ." ن " جيد جداالتخصص أو ما يقوم مقامھا ع وبشرط أن ال يقل التقدير في مادة

وعند ,المفاضلة بين المتقدمين على أساس تفضيل األعلى في التقدير العام وفى جميع األحوال تجرى ھذا التقدير يفضل األعلى في مجموع الدرجات وعند التساوي في ھذا المجموع يفضل األعلى التساوي في

التخصص وعند فضل األعلى في درجات مادةوعند التساوي في ھذا التقدير ي ,تقديرا في مادة التخصص .السابقة التساوي في ھذه الدرجات يفضل الحاصل على درجة علمية أعلى بنفس القواعد

:137مادة طريق التكليف من بين المعيدون عن من ھذا القانون يجوز أن يعين 135و 133مع مراعاة حكم المادتين

جدا على األقل في كل من التقدير العام في لين على تقدير جيدالحاص خريجي الكلية في السنتين األخيرتيناألفضلية لمن ھو أعلى في و تعطى ,مادة التخصص أو ما يقوم مقامھا و في تقدير ,الجامعية األولى الدرجة

مع ,تعطى األفضلية لمن ھو أعلى في مجموع الدرجات و عند التساوي في التقدير العام ,التقدير العام .من ھذا القانون )136(المقررة في المادة وابط المفاضلةمراعاة ض

:138مادة الدرجة الجامعية في تطبيق حكم المادتين السابقتين إذا لم تكن مادة التخصص في مواد االمتحان في مرحلة

.األولى فيقوم مقامھا الحصول على دبلوم خاصة في فرع التخصصالتمرين العملي مدة ال تقل عن سنتين في كلية جامعية أو معھد قامھافيقوم م ,وإذا لم توجد ھذه الدبلوم

.وبشرط الحصول على تقدير جيد جدا على األقل عن العمل خالل ھذه المدة جامعي أو مستشفى جامعيكليات الطب في )األكلينكية(في جميع األحوال بالنسبة لوظائف المعيدين في األقسام العالجية ويشترط

الجامعية في فرع ن المرشح قد أمضى سنتين على األقل في تدريب عملي بأحد المستشفياتأن يكو .تخصصه

:139مادة درجة الماجستير يشترط في من يعين مدرسا مساعدا أن يكون حاصال على ,)135مع مراعاة حكم المادة (

الدكتوراه أو على ما يعادل درجة أو على دبلومين من دبلومات الدراسة العليا مؤھلين للقيد للحصول على .درجة الماجستير أو الدبلومين

بين المعيدين في إحدى الجامعات الخاضعة لھذا القانون فيشترط فضال عما تقدم أن يكون فإذا كان من فيشترط حصوله ,غيرھم وإذا كان من ,ملتزما في عمله ومسلكه منذ تعيينه معيدا بواجباته ومحسنا أداءھا

الماجستير أو من عميد الكلية بعد أخذ من المشرف على الرسالة في حال الحصول على درجة على تزكية .الحصول على الدبلومين رأى رؤساء مجالس األقسام المتخصصة في حال

فيمنح عند تعيينه في وظيفة ,أخرى وإذا تطلب التخصص حصول المعيد على بكالوريوس أو ليسانس مدة الدراسة المقررة للحصول على البكالوريوس أو الوظيفة تعادل ة في ھذهمدرس مساعد أقدمية اعتباري

على درجة الماجستير في نوع التخصص الذي يستلزم الحصول الليسانس األخرى بشرط أن يكون حصوله .على بكالوريوس أو ليسانس أخرى

:140مادة

الشاغرة دون المدرسين المساعدينيكون التعيين في وظائف ,)139) و (135مع مراعاة حكم المادتين (فيجرى ,ھؤالء من ھو مؤھل لشغلھا وإذا لم يوجد من ,إعالن من بين المعيدين في ذات الكلية أو المعھد

.اإلعالن عنھا :141مادة

) 72المادة ( يسرى على اإلعالن عن وظائف المعيدين والمدرسين المساعدين حكم الفقرة األولى من .وظائف أعضاء ھيئة التدريسالخاصة باإلعالن عن

النقل واألجازات )2( :142مادة أو معھد إلى كلية أخرى أو معھد آخر في ذات يجوز نقل المعيدين والمدرسين المساعدين من كلية

من رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الكليتين أو المعھدين الجامعة وفى قسم مماثل ويكون ذلك بقرار .ماومجلس القسم في كل منھ

:143مادة لھذا القانون وفى يجوز نقل المعيدين والمدرسين المساعدين من جامعة إلى أخرى من الجامعات الخاضعة

رأى مجالس الكليات أو المعاھد ويكون ذلك بناء على موافقة رئيسي الجامعتين بعد أخذ ,قسم مماثل .ومجالس األقسام المختصة

:144مادة وذلك بقرار من لمعيدين والمدرسين المساعدين إلى وظيفة عامة خارج الجامعاتيجوز عند االقتضاء نقل ا

الكلية أو المعھد ومجلس القسم وزير التعليم العالي بناء على طلب رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس .بناء علي حكم نھائي لمحكمة أو لجنة علمية أو مجلس تأديب المختص

:145مادة المعھد أو إلى قسم غير ن والمدرسين المساعدين من قسم إلى آخر في ذات الكلية أوال يجوز نقل المعيدي

ومع ذلك يجوز لھم التقدم لشغل ,القانون مماثل في كلية أخرى أو معھد آخر بإحدى الجامعات الخاضعة لھذاالمعھد أو في الشاغرة المعلن عنھا في قسم آخر في ذات الكلية أو وظائف المعيدين والمدرسين المساعدين

.آخر وذلك في حدود ما تقرره القوانين واللوائح كلية أخرى أو معھد :146مادة

أو الترخيص لھم في يجوز إيفاد المعيدين والمدرسين المساعدين في بعثات إلى الخارج أو على منح أجنبيةاقتراح مجلس الكلية الجامعة بناء على أجازات دراسية بمرتب أو بدون مرتب ويكون ذلك بقرار من رئيس

وموافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث في الجامعة وذلك أو المعھد بعد أخذ رأى مجلس القسم المختص ).36دون إخالل بحكم المادة (

:147مادة يجوز إعارة المعيدين والمدرسين المساعدين علي أن ال .المساعدينال تجوز إعارة المعيدين والمدرسين

ع القواعد الملزمة بفترة اإلنتھاء من الماجستير أو الدكتوراة، وإذا زادت المدة المحددة ألي يتنافي ذلك م )155(مادة منھم يجوز فصلھم وتحويلھم إلي وظيفة إدارية

الواجبات )3( :148مادة

الجھد في دراساتھم وبحوثھم العلمية في سبيل الحصول على المعيدين والمدرسين المساعدين بذل أقصى .ما يعادلھا ى الماجستير أو الدكتوراه أوعل

عملية وغيرھا من األعمال على أن يراعى في تكليفھم وعليھم القيام بما يكلفون به من تمرينات ودروس .بمواصلة دراساتھم وبحوثھم دون إرھاق أو تعويق أن يكون بالقدر الذي يسمح لھم

:149مادة

لدراسة عليا للحصول للمعيدين أو المدرسين المساعدين أن يسجلواال يجوز ,36مع مراعاة حكم المادة بعد موافقة مجلس الدراسات على درجة جامعية في غير تخصص أقسامھم إال بقرار من رئيس الجامعة

.وبعد أخذ رأى مجالس األقسام المختصة العليا والبحوث بناء على اقتراح مجلس الكلية أو المعھد :150مادة

.المقرر ين والمدرسين المساعدين تلقى أصول التدريس والتدريب عليه وفق النظامعلى المعيد :151مادة

المعھد والمؤتمرات على المعيدين والمدرسين المساعدين المشاركة في أعمال المؤتمرات العلمية للكلية أو التنفيذية. وذلك وفقا لألحكام المقررة فى الالئحة ,العلمية لألقسام

:152مادة ال يجوز للمعيدين والمدرسين المساعدين إلقاء دروس في غير الجامعة التي يتبعونھا.

:153مادة .المعيدين والمدرسين المساعدين ) على104( ,)103( ,)96تسرى أحكام المواد (

)التأديب4( :154مادة

: مجلس تأديب يشكل من تكون مساءلة المعيدين والمدرسين المساعدين أمام .رئيسا والبحوث نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العلياا) ً سنومجلس كلية الحقوق رئيس الجامعةكلية الحقوق يختاره ب) أحد أعضاء ھيئة التدريس في .يا

اعضو ج) مستشار مساعد بمجلس الدولة يندب سنويا. د) ممثل لنادي أعضاء ھيئة التدريس بالجامعة

.رئيس الجامعة أقدم العمداء ثم من يليه في األقدمية وعند الغياب أو قيام المانع يحل محل نائب انتھاء الخدمة (5) :155مادة على درجة الماجستير أو على دبلومين من دبلومات الدراسة قل المعيد إلى وظيفة أخرى إذا لم يحصلين

خمس سنوات على األكثر منذ تعيينه معيدا أو إذا لم يحصل على درجة العليا بحسب األحوال خاللللحصول لتي ال يلزميعادلھا خالل عشر سنوات على األكثر منذ تعيينه معيدا في األحوال ا الدكتوراه أو ما

.بحسب األحوال على ھذه الدرجة سبق الحصول على درجة الماجستير أو دبلومي الدراسة العليا :156مادة

خالل خمس ينقل المدرس المساعد إلى وظيفة أخرى إذا لم يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلھا .سنوات على األكثر منذ تعيينه مدرسا مساعدا

ابـعالـبـاب الـر في العاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس

:157مادة العاملين في الجامعات الخاضعة لھذا القانون من غير تسرى أحكام العاملين المدنيين في الدولة على

.لم يرد في شأنه نص خاص بھم في القوانين واللوائح الجامعية وذلك فيما ,أعضاء ھيئة التدريس :158مادة

كل في ,لھذا القانون تكون للمسئولين في الجامعات الخاضعة ,أحكام القوانين واللوائح الجامعيةمع مراعاة السلطات المخولة للمسئولين في القوانين ,حدود اختصاصه وبالنسبة للعاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس

: ح قرين كل منھم فيما يليفي الدولة وذلك على النحو الموض واللوائح العامة في شأن العاملين المدنيين .للوزير ا) تكون لرئيس الجامعة جميع السلطات المخولة

األعلى للجامعات ولعمداء الكليات وألمين الجامعة جميع ب) تكون لنواب رئيس الجامعة وألمين المجلس .الوزارة السلطات المخولة لوكيل

.لطات المخولة لرؤساء المصالحونوابھم جميع الس ج) تكون لوكالء الكليات ولرؤساء األقسام :159مادة

يكون للجامعة دون الرجوع ,استثناء من أحكام القوانين واللوائح العامة فئ شأن العاملين المدنيين في الدولةوذلك بعد إجراء امتحانات ,العام الخالية فيھا إلى وزارة القوى العاملة التعيين في مختلف وظائف الكادر

.إال إذا رأت شغلھا بطريق النقل ,اإلعالن عن ھذه الوظائف ا الجامعة وبشرطللمتقدمين تقوم بھ :160مادة

كلھا أو بعضھا بعد لرئيس الجامعة إعفاء العاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس من شروط اللياقة البدنية .الطبي )القومسيون(أخذ رأى المجلس

:161مادة فيما عدا ,الصيفية املين من غير أعضاء ھيئة التدريس في أثناء العطلةتكون األجازة العادية السنوية للع

األجازة في ھذه الحالة بقرار من عميد الكلية فتحدد ,الكليات والمعاھد التي تكون طبيعة العمل فيھا مختلفة .أو المعھد

:162مادة للعاملين من غير وبالنسبةكل في حدود اختصاصه ,تثبت للمسئولين في الجامعات الخاضعة لھذا القانون

القوانين واللوائح العامة في شأن أعضاء ھيئة التدريس نفس السلطات التأديبية المخولة للمسئولين في : الموضح قرين كل منھم فيما يلي وذلك على النحو ,العاملين المدنيين في الدولة

.التـأديبية المخولة للوزير ا) تكون لرئيس الجامعة جميع السلطاتاألعلى للجامعات ولعمداء الكليات أو المعاھد وألمين ب) تكون لنواب رئيس الجامعة وألمين المجلس

.المخولة لوكيل الوزارة الجامعة جميع السلطات التأديبية .التأديبية المخولة لرئيس المصلحة ج) تكون لرؤساء مجالس األقسام جميع السلطات

:163مادة المذكورين في من غير أعضاء ھيئة التدريس من يكلفه بذلك أحد المسئولينيتولى التحقيق مع العاملين

.العاليمن الوزير المختص بالتعليم المادة السابقة أو تتواله النيابة اإلدارية بطلب من رئيس الجامعة أو :164مادة

.الجامعة تكون إحالة العاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس إلى مجلس التأديب بقرار من رئيس بإعادة تنظيم النيابة اإلدارية 1958لسنة 117رقم وتسرى بالنسبة لمحاكمتھم تأديبيا أحكام القانون

والمحاكمات التأديبية :165مادة

: على النحو التالي تكون المساءلة التأديبية للعاملين من غير أعضاء ھيئة التدريس أمام مجلس تأديب يشكل رئيسا ....………………….....................ا) أمين الجامعة

.عضوين...........رئيس الجامعة سنويا ب) أحد أعضاء ھيئة التدريس في كلية الحقوق يختاره ......……............ج) نائب بمجلس الدولة يندب سنويا

أحد وكيلي الكلية أو المعھد محل أمين اللغات حل المساءلة التأديبية من مدرسي وإذا كان المحال الى .الجامعة

المعھد على حسب األحوال أو قيام المانع يعين رئيس وفى حالة غياب أمين الجامعة أو وكيل الكلية أو .الجامعة من يحل محله

:166مادة ).127يجوز عند االقتضاء تعيين موظفين فنيين من األجانب ويسرى عليھم حكم المادة (

ب الـخـامــسالـبـا في نظام الدراسة واالمتحان وشئون الطالب

:167مادة التنفيذية موعد بدء الدراسة وانتھائھا واألسس العامة تحدد الالئحة ,مع مراعاة أحكام ھذا القانون

.ولنظم االمتحان وفرصه وتقديراته المشتركة لنظم الدراسة والقيدكل في دائرة اختصاصھا وفى حدود اإلطار ,التابعة للجامعة معاھدوتحدد اللوائح الداخلية للكليات وال

وفى الالئحة التنفيذية الھيكل الداخلي لتكوينھا واألحكام التفصيلية لنظم القيد العام المقرر في القانون .والدراسة واالمتحان فيما يخصھا

:168مادة مجلس الجامعة في وذلك ما لم يقرر ,لقانوناللغة العربية ھي لغة التعليم في الجامعات الخاضعة لھذا ا

.أحوال خاصة استعمال لغة أخرىولمجلس الكلية في أحوال خاصة أن يرخص للطالب ,التي يدرس بھا المقرر ويكون أداء االمتحان باللغة

.بلغة أخرى بعد أخذ رأى مجلس القسم أو األقسام المختصة في اإلجابة الدكتوراه باللغة التي يحددھا مجلس الكلية بعد أخذ رأى مجلس القسمالماجستير و وتوضع رسائل

.المختص .بموجز واف باللغة العربية وآخر بلغة أجنبية وفى جميع األحوال يجب أن تكون الرسائل مشفوعة

:169مادة مة من مدارس لحاصلين علي الثانوية العال التعليم مجاني ألبناء الجمھورية في مختلف المراحل الجامعية

الدولة، ويسدد الطالب الحاصلين علي الثانوية العامة من المدارس الخاصة بمختلف فئاتھا قيمة تعادل ما كان يتم سدادة كمصروفات في ھذه المدارس (المدارس التجريبية والمدارس الخاصة والمدارس األجنبية)

حدد المجلس األعلي للجامعات قيمة ويحدد قيمة المصروفات أمانة المجلس األعلي للجامعات، كما يمصريين. ال الغير وكذلك الوافدينالخارج المصريين الحاصلين علي الثانوية العامة منلطالب امصروفات

يسري التعليم المجاني علي طالب الدراسات العليا، وتقوم الجامعات بسداد قيمة مصروفات الدراسات العليا للمعيدين والمدرسين المساعدين.

يؤدى الطالب من غير أبناء الجمھورية ,في الخارج وفيما عدا فروع الجامعات الخاضعة لھذا القانون على أن تخصص حصيلة ھذه المصروفات للخدمة ,الالئحة التنفيذية مصروفات الدراسة المحددة في

المقيدين فيھا التعليمية في الجامعةعلى أن ,التنفيذية مقابل الخدمات الطالبية المختلفة حةويؤدى جميع الطالب الرسوم التي تحددھا الالئ

.المؤدى عنھا تخصص حصيلة كل رسم منھا للخدمة :170مادة

أو من أداء يجوز أن يعفى الطالب في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس من حضور بعض مقررات الدراسةإذا ثبت أنه حضر مقررات تعادلھا أو ,ائيةوذلك فيما عدا مقررات وامتحانات الفرقة النھ ,االمتحانات فيھا

.معھد علمي معترف يھما من الجامعة أدى بنجاح امتحانات تعادلھا في كلية جامعية أوموافقة مجلس شئون التعليم والطالب بناء على اقتراح ويكون اإلعفاء بقرار من رئيس الجامعة بعد

وذلك دون إخالل ,القسم أو مجالس األقسام المختصة بعد أخذ رأى مجلس مجلس الكلية أو المعھد المختص .(36) بحكم المادة

:171مادة امتحاناتھا اذا يجوز أن يعفى الطالب فى مرحلة الدراسات العليا من حضور بعض مقررات الدراسة ومن

جامعية أو معھد علمى معترف ثبت أنه حضر مقررات مماثلة وأدى بنجاح االمتحانات المقررة فى كلية

للحصول على الدرجة العلمية أكثر من سنة وذلك وبشرط أن تكون مدة الدراسة الالزمة ,بھما من الجامعة .(178) ,(177دون اخـالل بحـكم المادتين (

موافقة مجلس الدراسات العليا والبحوث بناء على اقتراح ويكون االعفاء بقرار من رئيس الجامعة بعد وذلك دون ,بعأد أخـذ رأى مجلـس القسـم أو مجالـس األقسام المختصة ختصمجلس الكلية أو المعھد الم

.(36المادة ( اخـالل بحكم :172مادة

الدرجات العلمية تمنح مجالس الجامعات الخاضعة لھذا القانون بناء على طلب مجالس كلياتھا ومعاھدھا .والدبلومات المبينة فى الالئحة التنفيذية

كل فيما يخصھا تفصيل الشروط الالزمة للحصول على ھذه ,لداخلية للكليات والمعاھدا وتتولى اللوائح .الدرجات والدبلومات

جميع االمتحانات المقررة للحصول عليھا وفق وال يمنح تلك الدرجات والدبلومات إال من أدى بنجاح .الداخلية المختصة أحكام الالئحة التنفيذية وأحكام الالئحة

:173مادة وفق أحكام يشترط لنجاح الطالب في االمتحانات أن ترضى لجنة االمتحانات عن فھمه وتحصيله وذلك

.الالئحة التنفيذية وأحكام الالئحة الداخلية المختصة :174مادة

بعد أخذ رأى مجالس األقسام يكون القيد للدراسات العليا في المواعيد المحددة في اللوائح الداخلية ويتم القيد .رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث المختصة بموافقة مجلس الكلية أو المعھد واعتماد نائب

:175مادة بموافقة مجلس ) يكون تسجيل رسائل الماجستير والدكتوراه وإلغاء التسجيل36مع مراعاة حكم المادة (

.رأى مجلس القسم المختص بعد أخذالدراسات العليا والبحوث بناء على طلب مجلس الكلية أو المعھد :176مادة

ومدة الدراسة في كل ,تتناول الدراسة في دبلومات الدراسات العليا مقررات ذات طبيعة تطبيقية أو أكاديمية .منھا سنة واحدة على األقل

:177مادة تقراء النتائج واس تشمل الدراسة لنيل درجة الماجستير مقررات دراسية عالية وتدريبا على وسائل البحث

.عمال ذا قيمة علمية ويشترط ألجازتھا أن تكون ,ينتھي بإعداد رسالة تقبلھا لجنة الحكم .الدرجة عن سنتين وال يجوز أن تقل المدة الالزمة لنيل ھذه :178مادة

ديم رسالةتنتھي بتق لمدة ال تقل عن سنتين امقررات دراسية عليوتقوم الدكتوراه أساسا على البحث المبتكر .تقبلھا لجنة الحكم

للحصول طبقا لما تحدده اللوائح الداخلية ويشترط ويجوز أن يكلف الطالب ببعض الدراسات المتقدمة يتم من خالل لجنة من األساتذة للدكتوراة نظري وشفھي وإجتياز إمتحان تأھيلي علي الدكتوراة

قيمة علمية يشھد تكون عمال ذا لدكتوراهلرسالة قدم بثم الت 7وال يزيد عن 5المتخصصين اليقل عددھم عن .للطالب بكفايته الشخصية في بحوثه ودراساته ويمثل إضافة علمية جديدة

:179مادة وذلك ,العلمية لألقسام على الطالب المشاركة في أعمال المؤتمرات العلمية للكلية أو المعھد والمؤتمرات

.وفقا ألحكام الالئحة التنفيذية :180دة ما

.يخضع الطالب للنظام التأديبي

.وتبين الالئحة التنفيذية ھذا النظام وتحدد العقوبات التأديبية :181مادة

الكلية ولألساتذة واألساتذة ولرئيس الجامعة ولعميد ,لمجلس تأديب الطالب توقيع جميع العقوبات التأديبية .لكل منھم فى الالئحة التنفيذية ينةالمساعدين توقيع بعض ھذه العقوبات فى الحدود المع

:182مادة .على طلب العميد يصدر قرار إحالة الطالب إلى مجلس التأديب من رئيس الجامعة من تلقاء نفسه أو بناء

:183مادة :التالييشكل مجلس تأديب الطالب على الوجه

.رئيسا .الطالب عميد الكلية أو المعھد الذي يتبعه - .المختصوكيل الكلية أو المعھد - .المختصأقدم أعضاء مجلس الكلية أو المعھد - :184مادة

االستئناف ال يجوز الطعن في القرار الصادر من مجلس تأديب الطالب إال بطريق االستئناف ويرفع وعليه ,الغه بالقرارإب بطلب كتابي يقدم من الطالب إلى رئيس الجامعة خالل خمسة عشر يوما من تاريخ

.يوما إبالغ ھذا الطلب إلى مجلس التأديب األعلى خالل خمسة عشر : ويشكل مجلس التأديب األعلى على الوجه التالي

.رئيسا .الجامعة المختص : نائب رئيس - .الحقوق أو احد األساتذة بھا عميد كلية - .الطالب ى يتبعهذن الكلية أو المعھد الأستاذ م - .ويصدر باختيار األساتذة األعضاء قرار من رئيس الجامعة مجلس التأديب األعلى يجوز الحكم بوقف تنفيذ قرارات مجلس تأديب الطالب أو وفى جميع األحوال ال

.قبل الفصل في الموضوع :185مادة

.دمات الطالبية بأنواعھا المختلفةتبين الالئحة التنفيذية نظم الخ :186مادة

الكليات أو المعاھد يجوز لعميد الكلية أو المعھد الترخيص في االستماع لمن يرغب في الدراسة في إحدىوذلك دون ,في ھذه الكليات أو المعاھد التابعة للجامعة أو الترخيص في متابعة أشغال المعامل أو التجارب

.شھادات علمية مسبقةاشتراط أي دراسات أو وال يخول الحق في الحصول على أي شھادة أو وال يشتمل الترخيص أي ترخيص في أداء االمتحانات

.درجة جامعية .الرسوم المقررة وتبين الالئحة التنفيذية ھذا النظام وتحدد

الـبـاب الـسـادس في الشئون المالية

:187مادة مشروع موازنة الجامعة على أن يخصص للبحث العلمي يعد مجلس الجامعة ,)8مع موافقة حكم المادة (

.% من ميزانية الجامعة35وال يقل ھذا الجزء عن قسم خاص منھا بأبوابه المختلفةعلى جھات االختصاص وفقا ,المجلس األعلى للجامعات بعد موافقة ,ويتولى وزير التعليم العالي عرضھا

.للقانون :188مادة

والثابتة والتبرعات والرسوم تقديرات اإليرادات السنوية لموازنة الجامعة على غلة أموالھا المنقولةتشمل .الحكومةوميزانية إعانةوسائر اإليرادات من أي مورد كان و

والتحويلية واالستثمارية التي يتم كما تشتمل تقديرات النفقات السنوية للموازنة األجور والنفقات الجارية .دادھا على نمط إعداد موازنة الھيئات العامةإع

:189مادة أو بما فى ذلك المساھمة فى إنشاء ودعم الجامعات األھلية ،تتصرف الجامعة فى أموالھا وتديرھا بنفسھا

المشروعات ذات الطبيعة أو القيام بإنشاء التعليم الموازي بمصروفات أو التعليم الحر أو غيرھا من ،وغيرھا من المشروعات الخدمية من أجل توفير موارد ذاتية للجامعة ،حثية أو االبتكاريةالتعليمية أو الب

.للنھوض بأغراضھا فى التعليم والبحث العلمى والتنمية وخدمة المجتمعويخضع التصرف فى أموال الجامعات وإدارتھا ونظام حسابات الجامعة ألحكام اللوائح المالية والحسابية

بعد أخذ رأى مجلس ،من الوزير المختص بالتعليم العالى بالتنسيق مع وزير المالية التى تصدر بقرار .الجامعة وموافقة المجلس األعلى للجامعات

:190مادة وفقا لمكونات االستثمار لرئيس الجامعة الحق في إعادة توزيع االستخدامات االستثمارية الواردة بالموازنة

في الخطة وإخطار وزارتي التخطيط ف الكلية للمشروعات المعتمدةوالمكون النقدي في حدود التكالي .والخزانة

:191مادة لھا وطبقا للوائح للجامعة حق البت في استيراد احتياجاتھا من الخارج في حدود الحصة النقدية المخصصة

.المعمول بھا في ھذا الشأن بالجامعة :192مادة

.ھامع مراعاة أحكام قوانين الجامعة ولوائحالرجوع إلى (وزارة الخزانة) أو الجھاز المركزي للتنظيم واإلدارة اللوائح يطبق مجلس الجامعة دون )أ

.وتكون قراراته في ذلك نھائية ونافذةوالمدرسين المساعدين والمعيدين بأعضاء ھيئة التدريس الخاصة ز المركزي للتنظيم واإلدارة القواعدالجامعة دون الرجوع إلى وزارة الخزانة أو الجھا ب) يطبق رئيس

بالجامعة من غير أعضاء المالية العامة المعمول بھا في حق جميع العاملين في الدولة على سائر العاملين .ھيئة التدريس والمدرسين المساعدين والمعيدين

قسم إلى من لمجلس الجامعة سلطة نقل وظائف أعضاء ھيئة التدريس والمدرسين المساعدين والمعيدين ج)في الجامعة مع إخطار آخر في ذات الكلية أو المعھد أو من كلية أو معھد إلى كلية أخرى أو معھد آخر

.وزارة الخزانة والجھاز المركزي للتنظيم واإلدارةوزير التعليم ويتعين إرسال القرارات التي توجب القوانين أن تصدر بقرار من رئيس الجمھورية إلى

.تخاذ الالزم في شأنھاالعالي ال :193مادة

بالنسـبة للعاملين الذين لرئيس الجامعة سـلطة الوزير المنصوص عليھا في القوانين واللوائح الخاصـة .1971لسنة 58تطبق عليھم أحكام القانون رقم

:194مادة سلطة نقل تصاصهكل في دائرة اخ ,لرئيس الجامعة ونوابه وعمداء الكليات والمعاھد وأمين الجامعة

التنفيذية لھذا القانون والقواعد وذلك وفقا ألحكام الالئحة ,االعتمادات من بند إلى آخر في موازنة الجامعة .العامة المقررة لموازنات الھيئات العامة

:195مادة

شاتھم وبدالتھم ومعا مرتبات رئيس الجامعة ونوابه وأمين المجلس األعلى للجامعات وأعضاء ھيئة التدريسمبينة بالجدول على الحاليين منھم ومرتبات المدرسين المساعدين والمعيدين وبدالتھم وقواعد تطبيقھا

ي ھي كاآلت المرافق لھذا القانونالشھري ويشمل المرتب دخل ال الوظيفة

–والبدالت الخاصة (مظھر ) والبحث والريادة عالج- إطالع

اإلشراف الطالبية والتطوير و العلمي

دل التمثيلب قيمة من الدخل الشھري

العالوة الدورية السنوية

األستاذ المتميز األستاذ

األستاذ المساعد المدرس

المدرس المساعد المعيد

15000 12000 10000

6000 4000 2000

%100لرئيس الجامعة لمن يحصل علي جائزة عالمية

100% %80نائب رئيس الجامعة ل

ة لمن يحصل علي جائزة الدول %80التقديرية

%60لعميد الكلية لمن يحصل علي جائزة الدولة

%60التشجيعية %40لرئيس القسم

لمن يحصل علي جائزة التميز %40العلمي في الجامعات

%20لرئيس الفرع العلمي المميز

2.5%

أو األستاذ

األستاذ المشارك األستاذ المساعد

المدرس المدرس المساعد

المعيد

15000 12000 10000

6000 4000 2000

(تستحدث وظيفة جديدة في السلم الوظيفي ألعضاء ھيئة التدريس لرفع الكفاءة العلمية في التعليم

العالي والبحث العلمي

يضاف الساعات اإلضافية للكليات التي تقتضي طبيعة العمل فيھا ذلك، وتضاف مقابل التصحيح اقبة (الكونترول)والشفوي وأعمال لجان اإلمتحانات والمر كما تتقرر مكافئات مالية لألعمال اآلتية: مناقشة رسائل الماجستير للممتحن الواحد

مناقشة رسائل الدكتوراه للممتحن الواحد اإلشراف علي الماجستير للمشرف الواحد

للمشرف الواحد اإلشراف علي الدكتوراه بدل حضور مجلس الجامعة ن مجلس الجامعةبدل حضور اللجان المنبثقة م بدل حضور مجالس األقسام

بدل حضور اللجان المنبثقة من مجلس الكلية اإلمتحان التأھيلي للدكتوراة

جنيه 5001000 1000 2000

250 150 100 100 500

بدايه من الوزير وإنتھاء ةيعلي أن ال يزيد ما يتقاضاه عضو ھيئة التدريس والذي يشغل أي وظيفة إدار

جنيه شھريا 50000كثر من أ بالمعيد يوقف صرف بدالت التمثيل الخاصة بالوظائف بعد اإلنتھاء من شغل الوظيفة

تقدم الدولةليستمر صرف البدالء الخاصة بالجوائز لتحفيز البحث العلمي و

مكرر: 195مادة ء ھيئة ألعضا ينشأ بالمجلس األعلى للجامعات صندوق لتمويل وكفالة الخدمات الصحية واالجتماعية

.التدريس السابقين الذين بلغوا سن السبعين وأسرھم .وتكون للصندوق الشخصية االعتبارية

:تتكون موارد الصندوق من .لتحقيق أغراضه المبالغ التي تخصصھا الدولة للصندوق )أ

أغراض مواردھا الذاتية ألداء الخدمات الالزمة لتحقيق ب) المبالغ التي تساھم بھا الجامعات من .المجلس األعلى للجامعات الصندوق وذلك وفقا لما يقرره

.ج) التبرعات التي يقبلھا مجلس إدارة الصندوق .حصيلة استثمار أموال الصندوق وناتج نشاطه ) خ % من مرتبات األساتذة المتفرغين 0.5 ) د

.رىأخ يكون للصندوق موازنة خاصة ويرحل الفائض بموازنة الصندوق من سنة إلى .الضرائب والرسوم ويعفى نشاط الصندوق وكافة الخدمات التي يقدمھا من جميع أنواع التعليم العالي بعد موافقة المجلس ويصدر بتنظيم الصندوق وقواعد اإلنفاق منه قرار من وزير

.األعلى للجامعات

الـبـاب الـسـابـع في األحكام التنفيذية

:196مادة رئيس الجمھورية بناء على عرض وزير التعليم العالي الئحة التنفيذية لھذا القانون بقرار منتصدر ال

.وموافقة المجلس األعلى للجامعات وبعد أخذ رأى مجلس الجامعاتالعام لتنفيذ أحكام ھذا القانون وبيان النظم واألحكام العامة وتتولى ھذه الالئحة بصفة عامة وضع اإلطار

.وتلك المشتركة بين بعض كلياتھا ومعاھدھا بين الجامعات المشتركة : المسائل اآلتية بصفة خاصة ,في القانون عالوة على المسائل المحددة ,وتنظم ھذه الالئحة

.تكوين الجامعات (1) .المتعددة المنبثقة عنھا ونظم العمل بھا اختصاصات المجالس الجامعية واللجان (2) .واألقسام وتشكيلھا واجتماعاتھا واختصاصاتھا لمؤتمرات العلمية للكليات والمعاھدا (3) .التي تؤدى إليھم شروط قبول الطالب وقيدھم ورسوم الخدمات (4) .على الرسائل ومناقشتھا ونظام التأديب القواعد العامة لنظام الدراسة واالمتحانات واإلشراف (5) .والدبلومات والشروط العامة للحصول عليھا والشھادات العلميةبيان الدرجات (6) .المكافآت والجوائز الدراسية (7) .الخدمات الطالبية (8) التدريس ووظائف المدرسين المساعدين والمعيدين نظام اإلعالن عن وظائف أعضاء ھيئة (9) .الشاغرة

.أن المعينين في ھيئة التدريس من خارج الجامعاتالمتطلبة للتدريس في ش نظام الكفاءة (10) .قواعد االنتداب للتدريس وألعمال االمتحانات والمكافآت الخاصة بھا (11) .النظام العام لتدريب المعيدين والمدرسين المساعدين على التدريس وتلقى أصوله (12) .التدريس وغيرھمقواعد تحديد المكافآت المالية والمنح ألعضاء ھيئة (13) .الجامعات اإلطار العام للوائح الفنية والمالية واإلدارية للوحدات ذات الطابع الخاص في (14)

:197مادة

بعد أخذ رأى مجلس الكلية تصدر لكل كلية أو معھد تابع للجامعة الئحة داخلية بقرار من وزير التعليم العالي .لس األعلى للجامعاتأو المعھد ومجلس الجامعة وموافقة المج

,أو المعھد وما يخص مختلف شئونھا الداخلية المتميزة وتتولى ھذه الالئحة بيان اإلطار الخاص للكلية وتنظم الالئحة الداخلية ,لإلطار أو النظام العام المبين في الالئحة التنفيذية وذلك في حدود القانون ووفقا

: خاصة وفى الالئحة التنفيذية والمسائل اآلتية بصفة عالوة على المسائل المحددة في القانون .الداخلة تحت كل منھا أقسام الكلية أو المعھد ومختلف التخصصات (1) .تخصصات األستاذية في الكلية أو المعھد (2) .شعب التخصص وفروع الدرجات والشھادات العلمية في الكلية والمعھد (3) .أو المعھد للحصول على الدرجات والشھادات العلمية والدبلومات من الكليةالشروط التفصيلية (4) .لكل منھا مقررات الدراسة وتوزيعھا على سنوات الدراسة والساعات المخصصة (5) .القواعد الخاصة باالمتحانات في الكلية أو المعھد (6) .والتسجيل ستير والدكتوراه وإلغاء القيدمواعيد القيد للدراسات العليا وإجراءات تسجيل الماج (7) .المدارس والمعاھد التابعة للكلية نظم الدراسة والقيد واالمتحان وشروط منح الشھادات والتأديب في (8)

الـبـاب الـثـامن

في األحكام الوقتية واالنتقالية

:198مادة وتكون الكليات ,نصورة نواة لجامعة المنصورةالقاھرة بالم تكون الكليات الحالية التابعة لفروع جامعة

.جامعة اإلسكندرية بطنطا نواة لجامعة طنطا الحالية التابعة لفرع

مكررا: 198مادة التي يصدر بتعيينھا وتحديد تتكون جامعة حلوان من الكليات والمعاھد العالية التابعة لوزارة التعليم العالي

.الفنية األخرى التي تنشئھا الجامعة في المستقبل الكليات والمعاھد مقارھا قرار من رئيس الجمھورية ومن .198المقرران فئ المادة ويسرى عليھا االستثناءان .204 ,199 كما تطبق عليھا األحكام الواردة في المادتين

مكرر ب: 198مادة

.بمنطقة قناة السويستتكون جامعة قناة السويس من الكليات التابعة حاليا لجامعة حلوان .ومنوف وتتكون جامعة المنوفية من الكليات التابعة حاليا لجامعة طنطا بشبين الكوم .وتتكون جامعة المنيا من الكليات التابعة حاليا لجامعة أسيوط بالمنيا

المادة كما يسرى حكم البند (ا) من ,204 ,199 ,198وتسرى في شأن ھذه الجامعات أحكام المواد والمدرسين المساعدين والمعيدين العاملين بالكليات التي ضمت (مكررا) على أعضاء ھيئة التدريس 204

.من جامعة حلوان إلى جامعة قناة السويس

:199مادة األحكام اآلتية في شأن تسرى لمدة عشر سنوات من تاريخ نفاذه ,استثناء من األحكام المقررة في ھذا القانون

: المنصورة وطنطا وفروع جامعتي عين شمس وأسيوطجامعتي من وزير التعليم العالي بناء يكون تعيين العميد من بين أساتذة الكلية أو المعھد بقرار ,في جميع األحوال )ا

.للتجديد على ترشيح رئيس الجامعة وذلك لمدة ثالث سنوات قابلة .ب) يكون للكلية أو المعھد وكيل واحد

.ألقدم األساتذة فيه مجلس القسم ج) تكون رئاسة :200مادة

وتعيين العمداء الجدد وفقا على أن يتم اختيار ,تنتھي مدد العمداء الحاليين اعتبارا من تاريخ نفاذ ھذا القانون .ھذا القانون في خالل شھر على األكثر من تاريخ نفاذ 43ألحكام المادة

.تاريخ صدور القرار بتعيين العمداء الجدد الحاليين منتھية من وتعتبر مدد وكالء ھذه الكليات والمعاھد :201مادة

المنصوص عليھا في في حالة اختيار رؤساء مجالس األقسام الحاليين لرياسة مجالس أقسامھم تحسب المدة .) من تاريخ ھذا االختيار56/1المادة (

:202مادة / 40ج) و (/22) ي شأنھم الجمع المحظور في المادتينعلى األعضاء الخارجيين الحاليين الذين يتحقق ف

.يختارون البقاء فيه ھـ) أن يحددوا خالل شھر من تاريخ نفاذ ھذا القانون المجلس الذي :203مادة

على األكثر من يستكمل تعيين األعضاء الخارجين وفقا لألحكام المستحدثة في ھذا القانون خالل شھرين .األعضاء م ذلك يكون انعقاد المجالس صحيحا بغير ھؤالءتاريخ نفاذه والى أن يت

:204مادة يعينون في ) سنة واحدة بالنسبة لمن70) و (69) و (67تخفض المدد المنصوص عليھا في المواد (

وذلك للمدة ,وجامعة جنوب الوادي جامعات أسيوط والمنصورة وطنطا وفروع جامعتي عين شمس وأسيوط .س األعلى للجامعات بقرار منهالتي يحددھا المجل

عضو ھيئة التدريس الذي انتفع بحكم التخفيض إلى إحدى الكليات أو وإذا دعت الضرورة إلى نقل مدة فتؤخر أقدميته في ذات الوظيفة أو اللقب العلمي بقدر كامل ,يسرى عليھا ھذا الحكم المعاھد التي ال

.التخفيض التي استفادھا مكرر: 204مادة

: ستثناء من األحكام المقررة في ھذا القانوناالمساعدون والمعيدون بالكليات والمعاھد العالية التابعة يحتفظ أعضاء ھيئات التدريس والمدرسون )ا

صدور ھذا القانون والمطبق عليھم جدول المرتبات الملحق بالقانون المشار إليه لوزارة التعليم العالي وقتفي القانون المشار أما الذين لم يستكملوا شرط الحصول على المؤھل المنصوص عليه ,بوظائفھم وأقدمياتھم

يستكملوا ھذا الشرط خالل ھذه المدة ينقلون إلى فإذا لم ,إليه فيحتفظون وظائفھم وأقدمياتھم لمدة سبع سنواتعليم العالي بعد أخذ الدرجات المعادلة لوظائفھم وذلك بقرار من وزير الت وظائف أخرى بالكادر العام وفى

.الجامعة رأى مجلس :205مادة

) سنة واحدة بالنسبة للمدرسين الذين خدموا القوات 1-أوال/69 تخفض المدة المنصوص عليھا في (المادة وذلك بشرط أال تقل مدة االستبقاء بعد أداء الخدمة ,معيدون أو مدرسون مساعدون المسلحة مجندين وھم .أن يكونوا قد أدوھا على وجه مرضاإلجبارية عن سنة و

.حين انتھاء الظروف التي حتمت ھذا االستبقاء ويعمل بھذا الحكم إلى :206مادة

كراسي األستاذية أي ال يترتب على تطبيق ھذا القانون فيما يقضى به من توحيد وظيفة األستاذية وإلغاءاألساتذة الحاليين وال بأقدميات ھؤالء األخيرين ىإخالل بما لألساتذة ذوى الكراسي الحاليين من أقدمية عل

.فيما بينھم :207مادة

المدد المنصوص عليھا في إذا تقدم بإنتاجه العلمي من استوفى من األساتذة المساعدين والمدرسين الحاليينللحصول األساتذة واألساتذة المساعدين أو ) وذلك للتعيين في وظائف1-/أوال70) و (1-/أوال69المادتين (

فيكون تعيينھم أو منحھم ھذه األلقاب ,من تاريخ نفاذ ھذا القانون وتم ھذا التقدم خالل شھرين ,على ألقابھما .العلمية دون أخالل بأقدمياتھم الحالية بعد ثبوت أھليتھم

:208مادة ز الحد تجاو على األكثر ما سبق أن قرر من اعارات 72/1973يظل قائما إلى نھاية العام الجامعي

تفرغ علمي أو أجازات ) ومن اعارات أو مھمات علمية أو أجازات85/1األقصى المقرر في المادة ( ).91و 90مرافقة الزوج تكون متعارضة مع أحكام المادتين (

:209مادة .1973لسنة 54من القانون رقم 4ملغاة بالمادة رقم

:210مادة

وظيفة مدرس وصية من مجلس الجامعة بأسماء من يعينون فييصدر قرار من رئيس كل جامعة بناء على تبداية الربط المحدد للوظيفة مساعد وذلك في خالل شھرين من تاريخ نفاذ ھذا القانون وترفع مرتباتھم إلى

.عند تحديد موعد العالوة الدورية التالية ويؤخذ ھذا التعيين في االعتبار ,إذا كانت تقل عن ذلك

:211مادة ) تتولى اللجان 73المادة ( ن يتم تشكيل اللجان العلمية الدائمة لفحص اإلنتاج العلمي المشار إليھا فيإلى أ

لشغل وظائف األساتذة واألساتذة المساعدين أو العلمية الدائمة الحالية فحص اإلنتاج العلمي للمتقدمين .للحصول على ألقابھا العلمية

.األكثر من تاريخ نفاذ ھذا القانون أشھر على ويتم تشكيل تلك اللجان خالل ثالثة قبل نفاذ ھذا القانون بقرارات من مجالس الجامعات طبقا لحكم وتستمر اللجان العلمية التي تم تشكيلھا

في فحص اإلنتاج العلمي للمتقدمين لشغل وظائف األساتذة 1958لسنة 184القانون ) من55/4المادة (نفاذ ھذا لى أن تقدم تقاريرھا عن ذلك خالل شھرين على األكثر من تاريخع ,المساعدين والمدرسين

.القانون

:213مادة ,والمعاھد التابعة للجامعة إلى أن تصدر الالئحة التنفيذية لھذا القانون ويتم تعديل اللوائح الداخلية للكليات

اللوائح الداخلية الحالية وذلك فيما ال و 1958لسنة 184يستمر العمل بأحكام الالئحة التنفيذية للقانون رقم وكذلك يستمر العمل بأحكام القرارات التعليمية األخرى فيما ال يتعارض مع يتعارض مع أحكام ھذا القانون

.القانون أحكام ھذا

تحدد ھذه التخصصات مؤقتا طبقا ,الداخلية والى أن يتم تحديد تخصصات األستاذية في اللوائح .الحالية ابلة لكراسي األستاذيةللتخصصات المق

).1972أكتوبر سنة (أول 1392شعبان سنة 23صدر برياسة الجمھورية في

أنور السادات

جدول مرتبات والبدالت ألعضاء ھيئة التدريس والوظائف المعاونة بالجامعات

الماليالربط الوظيفة

للوظيفةالعالوة الدورية المستحقة اإلضافيةالمرتبات

المستحقة بدل جامعة بدل

خاص تمثيل بدل

ا) أعضاء ھيئة( رئيس الجامعة

جنيه2928

جنيه____

جنيه____

_

جنيه2000

جنيه ربط ثابت

ربط ثابت 1500 ____ ____ 2603 نائب رئيس الجامعة ____ ____ 300 450 _______ عميد

_____ ___ 180 450 ______ وكيل كلية ____ ____ 120 450 ______ رئيس مجلس قسم

- 1680 أستاذ2430

450 ____ ___ 75

– 1368 مساعد أستاذ2064

360 ---- ___ 72

– 1020 مدرس1788

252 ____ ___ 60

(ب) وظائف معاونة ألعضاء ھيئة التدريس

– 756 مدرس مساعد1440

174 ___ ___ 36

– 576 معيد1176

في السنة االولي 72 ___ ___ 108 كل سنة بعد ذلك 24ثم

: شاتقواعد تطبيق جدول المرتبات والبدالت والمعاالتالي لتاريخ مرور عام علـى التعيين في أحد وظائف تستحق العالوة الدورية السنوية في أول يناير (1)

.مساعد أو مـن تاريخ مرور سنة على استحقاق العالوة الدورية السابقة ھيئة التدريس أو وظيفة مدرس .: التالية تصرف وفقا للقواعد 1973بالنسبة للعالوة الدورية التي تستحـق في يناير سنة (2)

.1972التدريس في خالل سنة يحدد مواعد آخـر عالوة دورية صرفت لكل من أعضاء ھيئة )ا

إليھا في البند السابق حتى أخر ديسمبر سنة ب) تحسب عدد الشھور من تاريخ العالوة المشار .شھرا كامال وتحسب كسور الشھر 1972

.12السابق مقسومة على بنسبة عـدد الشھور المحددة في البندج) تمنح العالوة أو معيدين ممن كانوا يشغلون وظائف في عند تعيين أعضاء ھيئة التدريس أو مدرسين مساعدين (3)

فإنھـم يحتفظون بأخر مرتب كانوا يتقاضونه في ھذه الوظائف إذا الحكومة أو الھيئات العامة أو القطاع العام مربـوط الوظيفة التي يعينون عليھا وبشـرط أال يتجاوز المرتب المحتفظ به عن نھاية على بدايـة كان يزيد

.الربط المقرر للدرجةالحكم مرتبات أعضاء ھيئة التدريس والمدرسين واعتبار مـن تاريخ نفاذ القانون تسـوى طبقا لھـذا

امة أو القطاع العام وذلك دون صرف أي فروق عن موظفي الھيئات الع والمساعدين والمعيدين الحاليين مـن .الماضيأو يمنح من يعين في وظيفة من وظائف ھيئة التدريس في جامعة أسيوط أو طنطا أو المنصورة (4)

محافظات القاھرة فـرع جامعة القاھرة بالخرطـوم أو في إحدى الكليات والمعاھد المنشأة خـارج .خاصة من عالوات الوظيفة المعين فيھاواإلسكندرية والجـيزة عالوة

بمرتباتھم الحالية وترفع ينقـل أعضـاء ھيئة التدريس والمعيدون إلى وظـائف الجـدول المرافـق (5) .الحالية عن بداية ربط الوظائف إلى تلك البداية مرتبات أعضاء ھيئة التدريس والمعيدين الذين تقل مرتباتھم

المحددة قـرين كل وظيفة في جدول المرتبات لكل من يصدر قرار تعيينه في تستحق الـبدالت (6) .الواردة بالجدول وال يجوز الجمع بين بدل التمثيل وبدل الجامعة إحدى الوظائف

المحـددة بـدل الجامعة وبدل التمثيل وبدل العمادة وبدل وكالـة الكلية وبـدل رئاسـة القسم ال يخضـع (7) وتعديالته علـى 1967 لسـنة 30رتبات للضرائب ويسرى الخفض المقرر بالقانـون رقـم في جدول الم

% من المرتب 100مھما تعددت عن جمـيع الـبدالت المحددة بالجدول وال يجوز أن يزيد مجموع البدالت .االساسىس األعلى الجامعة أو نائب رئيس الجامعة أو أمين المجل يحتفظ بمرتبه بصفة شخصيه رئيس (8)

.سبب مـن األسباب ويعود إلى ھيئة التدريس للجامعات الذي يترك منصبه الىللوظيفة األعلى درجة متى بلغ المرتب االساسى أخر مربوط الدرجة التي تستحق العالوات المقررة (9)

.يشغلھاشغل وظيفة يعامل منيعامـل مـن شغل وظيفة رئيس الجامعة مـن حيث المعاش معاملـة الـوزير و (10)

.الوزيرنائب نائب رئيس الجامعة وأمين المجلس األعلى للجامعات من حيث المعاش معاملة

إقتراح المجلس القومي للتعليم والبحث العلمي لضمان إستقاللية الجامعات

ينشأ المجلس القومي للتعليم والبحث العلمي بقرار من رئيس الدولة وبرئاسته ويضم: علي للتعليم العالي ويضمالمجلس األ .1

a. المجلس األعلي للجامعات b. المجلس األعلي للمعاھد العالية الحكومية c. المجلس األعلي للكليات والمعاھد المتوسطة

المجلس األعلي للتعليم العالي الخاص ويضم .2a. التعليم الجامعي الخاص b. (األكاديمية البحرية) األكاديميات التعليمية المختلفة

للتعليم غير الجامعيالمجلس األعلي .3 المجلس األعلي للتعليم العسكري ويضم .4

a. التعليم العالي العسكري b. التعليم العالي للشرطة

المجلس األعلي للبحث العلمي ويضم .5a. المركز القومي للبحوث b. المراكز البحثية المتخصصة المنفردة c. ة التاب د البحثي ل المعاھ ة (مث وزارات المختلف ة لل ة التابع ز البحثي ة المراك ع

لوزارات الري والزراعة والصناعة والطب والثقافة وغيرھا) ينظر ھذا المجلس في اآلتي:

إقتراح توزيع ميزانيات الدولة علي ھذه المجالس .1 طرح توجھات الدولة العلمية والتعليمية .2 الربط بين ھذه المجالس لتحقيق أفضل الوسائل للنھوض بالدولة علميا واقتصاديا .3 وحدات المجالس المختلفة بشروط الجودة واالعتماد التأكد من إلتزام .4ة الشرطة مع .5 معادلة الدرجات التعليمية سواء الخارجية أو بين مكونات المجلس (كلي

ع كرية م ة العس ة البحري كرية والكلي ة العس ة الفني ة والكلي ة الھندس وق و كلي الحق األكاديمية البحرية وغيرھا)

تكون العضوية لآلتي رئيسا رئيس الدولة .1 نائبا للرئيس رئيس مجلس الوزراء .2 عضوا وزير التعليم العالي .3 وزير التربية والتعليم .4 وزير الدفاع .5 وزير الداخلية .6 وزير المالية .7

وزير التنمية اإلدارية .8 أمينا عاما للمجلس بدرجة نائب وزير أمين المجلس األعلي للتعليم .9