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10여년간의 기업교육컨설팅 노하우를 바탕으로 기업 맞춤형 취업 프로그램 설계!
국내 최초 한국직업능력개발원 및 삼성/엘지/현대/포스코/SK 등 주요 기업 등록 자격증!
2011년 고용노동부 직업훈련기관 평가 최고등급 “A”등급 획득! 및 취업컨설팅 최우수상 수상!
2013년 한국HRD협회 주관 한국HRD대상 교육프로그램부문 대상! 한국직업능력개발원장상 수상!
기업이 요구하는 창의적 실무형 핵심인재 육성! 차별화된 취업 경쟁력!
한밭대학교 6시그마 제안서 [6시그마 Black Belt 자격취득과정]
[서울본사] 서울시 마포구 서교동 363-15 난초빌딩 4층 | www.ekcdi.com | [email protected] | T. 02-761-1470 | F. 02-761-1460
[대전지사] 대전시 동구 용전동 68-9 대청빌딩 802호 T.042-4632-1430 | F. 042-632-1431 | [부산지사][대구지사][전주지사]
네이버 취업 커뮤니티 카페 [6시그마아카데미] [서비스아카데미] [파랑새 취업동아리] [기업분석창의제안경진대회]
We know the company & Job Make Different! Think Different!
6시그마 BB 자격증 과정
•논리적 과학적 창의적 문제해결능력! 프로젝트 수행능력 확보!
•한국직업능력개발원 및 기업 입사지원시스템 검색/등록 가능한 자격증
• We know the company & Job
문제해결부문
[서울본사] 서울시 마포구 서교동 363-15 난초빌딩 4층 | www.ekcdi.com | [email protected] | T. 02-761-1470 | F. 02-761-1460
[대전지사] 대전시 동구 용전동 68-9 대청빌딩 802호 T.042-4632-1430 | F. 042-632-1431 | [부산지사][대구지사][전주지사]
네이버 취업 커뮤니티 카페 [6시그마아카데미] [서비스아카데미] [파랑새 취업동아리] [기업분석창의제안경진대회]
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Make different! Think different!
1. 6시그마의 이해 6시그마 BB 자격증 과정
6시그마는 기업의 미래 경쟁력 강화를 위한 필수 경영기법으로서 기업 및 공공기관의 경영전반에 적용되고 있으며, 임직원의 핵
심역량을 강화시키기 위한 인재육성 방법론으로 널리 적용되고 있습니다.
•1987년 6시그마 탄생(Motorola, Mikel J. Harry Ph.D)
-.고객관점에서 무결점품질달성(100만개 중 3.4개 결점)
•1995년 GE 잭웰치회장 6시그마 전사 추진
-.변화와 혁신을 위한 전략적 경영기법으로 확대추진
•1996년 국내 주요 기업 6시그마 도입
-.삼성전관(SDI), LG전자(창원), 두산중공업(구,한국중공업) 등
•2000년 국내 100대 기업으로 확산(제조기업 중심)
-.삼성그룹, 엘지그룹, 현대기아차그룹, 포스코 등
•2003년 국내 서비스 기업 및 중소기업으로 확대
-.금융, 유통, 물류, 기타 서비스 기업 및 공공기관(철도청 등)
•2005년 문제해결기법에서 기업의 경영전략과 연계
-.6시그마와 전략과의 연계(6Sigma-BPM, SCM과 6시그마 등)
•2007년 전 산업계 6시그마 도입 및 확산 추진 중
-.인사제도와 연계된 인재육성(6시그마인증제도) 등
Six Sigma History
• 6시그마의 비전 • 6시그마 로드맵
Power of Six Sigma
논리적/창의적 사고 능력
과학적/통계적 문제해결 능력
리더십 & 커뮤니케이션
기업의 미래 인재상
(6시그마 비전)
일하는 방식 기업 문화
경영성과극대화
S D M A I C
성과평가/관리
논리적/과학적/창의적 문제해결
전략적 과제선정
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Make different! Think different!
■ 취지 및 목적
본 과정은 기업 내 변화와 혁신을 주도하는 리더를 육성하기 위한 과정으로 기업의 비전 및 경영목표 달성을 위한 환경분석을 통한 전
략과제 도출 방법과 기술/연구소 및 사회조사분석 등에 필요한 고급 문제해결기법에 대한 활용능력을 높이고 프로젝트 팀 리더로서의
역량을 강화하기 위한 6시그마 프로젝트 리더를 육성하기 위한 과정입니다.
■ Black Belt 자격 인증 절차
6시그마 Black Belt는 6시그마 프로젝트 선정에서 성과창출 및 팀 리더십을 갖춘 변화혁신 전문가를 의미합니다.
기업 내 전략적 과제도출과 고급 문제해결기법에 대한 이론과 실습 및 프로젝트 리더십을 함양하는데 포커스하고 있습니다.
학습 효과 극대화를 위하여 전 세계 기업에서 활용되는 투석기(Catapult) 시뮬레이션 게임을 통하여 실습중심으로 진행됩니다.
■ 참가대상
• 6시그마 GB 과정 이수자에 한함
• 특히, 생산기술 및 공정기술, 연구소 부문에 취업을 준비하고 있는 공대생에게 추천함
• 참고로, 기업 내 6시그마 BB과정은 제조/서비스부문으로 구분 운영되고 있으며 본 과정은 제조부문에 포커스되어 있습니다.
■ 기대효과
• 이공계 재학생의 전략적 사고와 고급 문제해결 능력을 갖춘 핵심인재로의 자기 역량 강화!
• 6시그마 프로젝트 전문가로서의 실질적인 프로젝트 수행능력 함양과 논리적 분석적 사고와 문제해결능력 함양!
• 생산/기술/연구소부문에서 실무 적용할 수 있는 고급 문제해결기법에 대한 사전학습에 의한 탁월한 취업 경쟁력 확보!
2. 6시그마 Black Belt 과정 개요
6시그마의 이해와 문제해결 기법 이론/실습
2. 프로젝트 체험실습 별다방 매출향상 프로젝트
3. 각 교육과정별 보고서 작성/제출
4. 보고서 평가 및 피드백
5. 최종합격자 각 과정별 자격증교부
6시그마 BB 자격증 과정
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Make different! Think different!
■ 투석기(Catapult) 성능 개선 프로젝트 게임 개발 배경 및 주요 특징
STEP1. 6시그마 GB 과정에서 수행한 별(★) 다방 매출향상 프로젝트를 통한 6시그마 프로젝트의 전반적 이해
STEP2. Catapult(투석기) 성능개선 프로젝트를 통해 보다 심도 있는 분석적 사고와 데이터 분석 및 활용 능력 함양
팀 및 개인별 6시그마 Black Belt 프로젝트 실습을 통한 6시그마 프로젝트의 성공체험과 6시그마 리더로서의 역량 확보
3. 6시그마 BB 과정 프로그램 6시그마 BB 자격증 과정
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Make different! Think different!
시간 과목 세부 항목 주요 교육 내용 비고
09:30~09:40 과정 참가 접수 및 안내 교육 과정 소개 및 참가자 상견례(Ice Breaking)
09:40~10:30 Define
전략적
프로젝트 선정 방법론
6시그마 프로젝트 선정의 중요성
Define(정의)단계 개념 및 주요 체크 포인트 리뷰 프로젝트 선정의 중요성 인식과 방법론 소개 6시그마 프로젝트 선정을 위한 Big-Y 전개
이론강의 및
사례연구
10:30~12:00 전략적 과제 선정 방법론 및 실습
기업 경영 전략의 이해(3C/FAW 등) 6시그마 – BPM의 이해 및 적용 사례연구
6시그마 프로젝트 선정 실습(개별) -.Big-Y 전개 및 6시그마 BPM 작성 실습
개별 실습
12:00~13:00 점심식사 및 휴식
13:00~14:30
Measure
투석기 프로젝트 실습
측정단계 개요 및 정리 Measure(측정)단계 개념 및 주요 체크 포인트 리뷰
측정시스템 분석기법 (Gage R&R)
측정시스템 개요 및 실습 -.계량형, 계수형 데이터 분석 실습 -.팀별 실습결과 발표 및 강평
개별실습
14:30~15:30 1Round
(D/M단계)
게임 실습 1Round 게임 실습(15분) => 데이터 수집 및 통합(15분) 1Round 실습 결과 리뷰(30분, 엑셀자료 및 미니탭 실습)
워크샵 D/M단계 워크샵(템플릿 활용) 프로젝트 선정 및 현수준 파악 조별 토론 및 실습
팀 단위 실습
15:30~16:00
Analyze단계
핵심정리 및 고급기법
분석단계 개요 및 정리 Analyze(분석)단계 개념 및 주요 체크 포인트 리뷰
16:00~18:00 가설검정 가설검정 개요(1종 오류, 2종 오류) 계량치 가설검정(F검정, t검정, ANOVA) 계수치 가설검정(1 Proportion, 2Proportion, Chi-Square)
이론강의 및
개별실습 18:00~17:00 회귀분석(기초 및 고급) 단순 및 다중 회귀분석 : 결정계수 및 잔차분석
4. 6시그마 BB 과정 세부 프로그램
■ 교육 프로그램_1일차
6시그마 BB 자격증 과정
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Make different! Think different!
시간 과목 세부 항목 주요 교육 내용 비고
09:30~09:40 1일차 과정 요약 및 정리, 질의 응답
09:40~12:00
Improve단계
핵심정리 및 고급기법
개선단계 개요 및 정리 Improve(개선)단계 개념 및 주요 체크 포인트 리뷰 이론강의
및 개별실습 실험계획법 개요
실험계획법 개요 -.실험계획의 정의 및 목적 -.실험계획법의 용어와 종류 등
12:00~13:00 점심식사 및 휴식
13:00~14:30 실험계획법 완전요인배치법(Full Factorial) -.2K 요인배치 실험(1원배치, 2원배치) 부분요인배치법(Fractional Factorial)
이론강의 및
개별실습
14:30~15:30 Control단계
핵심정리 및 고급기법
관리단계 개요 및 정리 Control(관리)단계 개념 및 주요 체크 포인트 리뷰
15:30~16:30 통계적 공정관리 통계적 공정관리(SPC) 개요 계량형 관리도(X-bar R/X bar S/I-MR 관리도) 계수형 관리도(C,U,NP,P 관리도)
이론강의 및
개별실습
16:30~17:50 투석기
프로젝트 실습 2Round (I/C단계)
게임 실습 2Round 게임 실습(15분) => 데이터 수집 및 통합(15분) 2Round 실습 결과 리뷰(30분, 엑셀자료 및 미니탭 실습)
워크샵 I/C단계 워크샵(템플릿 활용) 실험계획법을 통한 개선안 최적화 및 관리계획 조별 실습
팀 단위 실습
17:50~18:20 자격증 시험 20문항
18:20~18:30 과정 정리 및 수료식, 자격증 교부 안내, 단체사진 촬영 등
4. 6시그마 BB 과정 세부 프로그램
■ 교육 프로그램_2일차
6시그마 BB 자격증 과정
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Make different! Think different!
5. 6시그마 과정 사진 및 수강후기 6시그마 BB 자격증 과정
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Make different! Think different!
* 6시그마 프로젝트 과정 참가자 소감 *
일방적 방향의 교육이 아닌 참가자들이 직접 프로젝트 수행을 경험하면서 6시그마의 중요성과 전체적인 흐름을 알
수 있었다. 3라운드에 걸친 프로젝트 게임 실습을 거치면서 문제점의 정확한 인식이 정말 중요하다는 것을 알게 되었
고 라운드를 거치며 개선된 점 을 보면서 토의와 해결 과정을 모색하기 위해 조원들과 협력한 노력이 헛되지 않았다는
것이 뿌듯합니다.
이론으로는 구체적으로 알지 못한 것들이 별 다방 게임을 통해서 리더십과 커뮤니케이션의 중요성을 실감하게 되었
고 6시그마 프로젝트에서 논리적 과학적 문제해결 기법들이 각 단계별 어떻게 활용되는지 얼마나 중요한지에 대해 충
분히 이해할 수 있었고 차후 기업 입사 후 업무를 수행하는데 엄청 많은 도움이 될 것 같다.
6시그마라는 방법의 실제적인 개념과 게임을 통한 시뮬레이션을 실습해보면서 6시그마라는 것이 통계학이라던가 어
떤 경영학적인 면에서의 방법만이 아닌 어떠한 문제에 직면했을 때 실질적 해결방안 모색과 효율성을 높여 주요사항
의 문제파악 및 해결능력을 기를 수 있는 좋은 방법임을 알 수 있었다.
5. 6시그마 과정 사진 및 수강후기 6시그마 BB 자격증 과정
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