7
ררררר רררר ררררר רררר- ררררר רררררר ררררר ררר ר ררר רר רררר רררר ר רר רררר ר/ר רררר ר/ר רררר ר רררר ר רררר רררר ר/ר רררר ר רררר ר רררר ר/ר רררר ר רררר ררר רררר ר/ר רררר ר/ר רררר ר10 . שששש ששששש ששששש שששש ששששש ששששש.1 2 3 4 5 6 15 . ששששש ששש שששש/ש ששששש שששש ששששש ששששש ששששש ששש.1 2 3 4 5 6 3 . * ששש ששששששש ששששש שש שששש שששששש.1 2 3 4 5 6 27 . * ששש שש שששששש/ש שששש ששששש שששש שששששש.1 2 3 4 5 6 9 . * ששש שש שששש/ש שש ששששש שששש שששששש שששש ששששש.1 2 3 4 5 6 37 . שש שששש שששש שששששש שששששש ששששש ששששש.1 2 3 4 5 6 2 . ששששש ששששש שששש ששששש ששששש שששששש שששש ששששש.1 2 3 4 5 6 25 . ששששש שששששש שש שששש1 2 3 4 5 6

שאלון חוקר סופי.docx

Embed Size (px)

Citation preview

- // / / //

10.

.123

456

15. / .

123456

3.* .123456

27.* / .123456

9.* / .123456

37. .123456

2. .123456

25. .123456

12. / .123456

33. / .123456

Bozeman, D.P., & Perrewe, P.L. (2001). The effect of item contact overlap of organizational commitment questionnary N turnover cognition relationships. Journal of applied psychology, 86, 161-173.

- " // / / //

29. .123

456

1. .123456

13. .123456

35. .123456

11. "" .123456

26. .123456

4. .123456

38. .123456

24. .123456

36. .123

456

14. .123456

30. .123456

5. .123456

34. .123456

8. .123456

31. .123456

6. .123456

32. .123456

28. .123456

7. .123456

Weiss, D.J., Dawiss, R.V., England, G.W., & Lofquist, L.H. (1967). Manual for the Minnesota Satisfaction questionnaire, Industrial Relations Center, University of Minnesota, Minneapolis, MN.

- "

16. / / .0

123

456

17. / "/" .0123456

18. / / .0123456

19. .0123456

20.* / .

0123456

21. / / .0123456

22.* / .0123456

23.

.

0

123456

39. / .0123456

40.* / .0123

456

41.* / .0123456

42.* .0123456

43. .0123456

44. / .0

123456

45. / .0123456

46.* / .0123

456

Maslach, C. (1982). Understanding Burnout: Definitional Issues analyzing a complex phenomenon. In job stress and Burnout: Research, Theory and perspectives, Whiton Steward Pine, ed. Beverly Hills, CA: Sage PUBLICATIONS, 29-40.

(1) : 1. . 2. . (2) : _______(3) : 1. . 2. . 3. . 4. .(4) ' : _______ (5) / /: 1. . 2. .(6) (): _______ (7) : ___________ (8) : _________(9) : 1. . 2. . 3. .(10) ' : _______(11) : _______