ةيليغشتلا ةطخلا تيوكلا ةعماجل§لخطة التشغيلية/oper plan 07-08.pdf · يونسلا ريرقتلا ةيليغشتلا ةطخلا تيوكلا

لتقرير السنويا

تشغيليةالخطة ال الكويت لجامعة

07/2008السنة األكاديمية

السنة الثانية للخطة التنموية الخمسية06/2007 – 10/2011

جامعة الكويت

مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيط

2008 يناير

الكويت جامعة يطنائب مدير الجامعة للتخط مكتب

المحتويات قائمة

i

1 ............................................................................................... المقدمة 3 .............. 70/8772خالل العام األكاديمي( الكليات)أهداف الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية : أولا

3 ............................................................... التوجهات العامة للخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية -أ 4 ....................................................................................النشاط األكاديمي التدريسي. 1 4 ..................................................................................... الهيئة األكاديمية المساندة. 8 4 ....................................................................................................... البعثات. 3 5 .............................................................................................. األساتذة الزائرين. 4 5 ............................................................................. لعماليةالوظائف الفنية واإلدارية وا. 5 5 ...................................... المستلزمات السلعية والتي تتضمن أنشطة األبحاث والدراسات والستشارات. 6 5 .............................................................................. وسائل النقل والمعدات والتجهيزات. 0 5 ............................................................................ (مؤتمرات وندوات)المهمات العلمية . 2 6 .................................................................................. المهمات الرسمية في الخارج. 9

6 ......................................................................... برامج التدريب والتنمية للقوى العاملة. 17 6 ........................................................................ برامج المنح والمكافآت وتشغيل الطلبة. 11 6 ................................................................... مؤسسات العلميةفي الهيئات وال الشتراكات. 18

0 ..............................................................(الكليات)أهداف الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية -ب 2 ........................................ المجالت واألنشطة المستهدفة للكليات وذلك فيما يتعلق بالخطة التشغيلية -ج

2 .................................................................................................. خطة القبول -1 9 ...........................................................................................................70/8772خطة القبول للعام األكاديمي: 1جدول 11 ..................................................................................... 70/8772النسب الدنيا للقبول الفوري للعام األكاديمي : 8جدول

18 .................................................................................. النشاط األكاديمي التدريسي -8

18 ............................................................................................................. الطلبة. أ

18 ............................................................................... 70/8770أعداد الطلبة والشعب وطلبة الشعب الحالية للعام : 3جدول 11 ........................................................................... 70/8772أعداد الطلبة والشعب وطلبة الشعب المستهدفة للعام : 4جدول

11 ............................................................................................. أعضاء هيئة التدريس. ب

11 ............. 70/8772والمستهدفة والمعينين الجدد والمعتمد تعيينهم للعام 70/8770أعداد أعضاء هيئة التدريس الحالية للعام : 5جدول

19 ...................................................................................... الطلبة المتوقع تخرجهم -3

19 ............................................... .70/8772ة المتوقع تخرجهم وأعداد الخريجين المستهدفة للعام األكاديمي أعداد الطلب: 6جدول 87 .......................................... 70/8772أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم وأعداد الخريجين المستهدفة للعام األكاديمي : 0تابع جدول

70/877280والمستهدفة والمعينين الجدد والمعتمد تعيينهم للعام 70/8770اديمية المساندة الحالية للعام أعداد أعضاء الهيئة األك: 7جدول 80 .................................. 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770أعداد أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة الحالية للعام : 0تابع جدول

82 ......................................................................................................البعثات -4

82 ................................................. 81/8782والمستهدفة حتى العام األكاديمي 70/8770أعداد المبعوثين الحالية للعام : 8جدول



ii

37 ............................................................................................ األساتذة الزائرين -5

17 .......................................................................................... 70/8772ستهدفة للعام أعداد األساتذة الزائرين الم: 9جدول

38 ........................................................................... الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية -6

17 ..... 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770أعداد العاملين في الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية في الكليات، الحالية للعام : 10جدول

48 ................................................................................................ مقترحات الكليات -د

48 ................................................................................................ كلية الحقوق -1

44 ................................................................................................. كلية اآلداب -8

40 .................................................................................................. كلية العلوم -3

57 .................................................................................................. كلية الطب -4

51 ................................................................................................ كلية الهندسة -5

55 ......................................................................................... كلية الطب المساعد -6

56 ................................................................................................. كلية التربية -0

52 ................................................................................................ كلية الشريعة -2

67 .......................................................................................... كلية العلوم اإلدارية -9

61 .............................................................................................. كلية الصيدلة -17

63 .......................................................................................... كلية طب األسنان -11

64 ..................................................................................... كلية العلوم الجتماعية -18

66 ................................................................................................ كلية البنات -13

62 ........................................................................................ كلية الدراسات العليا -14

69 .................................................. 70/8772الميزانيات المقترحة للمراكز األكاديمية للسنة المالية -هـ

–الباب الثالث –الباب الثاني ) 76/8770مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة للكليات للسنة المالية -1 69 .................................................................................................. (الباب الخامس

09 .................................................. 70/8770المقترحة بالميزانية المعتمدة للسنة المالية .( ك.ألف د)مقارنة الميزانية : 11جدول 07 ......................................................... 70/8770للسنة المالية )%( نسبة الميزانية المعتمدة إلى الميزانية المقترحة : 12جدول

08 ... (الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني ) 70/8772ملخص الميزانية المقترحة للكليات للسنة المالية -8

08 ........................................................................ 70/8772المقترحة للكليات للسنة المالية .( ك.ألف د)الميزانية : 13جدول 01 .................................. حسب أبواب الميزانية 70/8772للسنة المالية )%( ع النسبي للميزانية المقترحة للكليات التوزي: 14جدول 01 .............................................. على الكليات 70/8772للسنة المالية )%( التوزيع النسبي للميزانية المقترحة للكليات : 15جدول

06 ..................... 70/8772التشغيلية لمراكز العمل المساندة للعام األكاديمي أهداف الخطة: ثانياا

06 .......................................................... التوجهات العامة للخطة التشغيلية لمراكز العمل المساندة -أ

00 .................................................................................. متطلبات مراكز العمل المساندة -ب

00 ............................................................................................... امعةمدير الج -1



iii

00 ................................................................................................ عمادة شئون الطلبة -أ

09 ........................................................................................... عمادة القبول والتسجيل -ب

27 .............................................................................................. الشئون العلمية -8

27 ............................................................................................... مركز تدريس اللغات -أ

21 ............................................................................................ إدارة العالقات الثقافية -ب

21 .................................................................................... مركز القياس وتطوير التدريس -ج

28 ................................................................................. إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس -د

28 ................................................................................................. مركز دعم القرار -هـ

23 ............................................................................................ تقييمالتخطيط وال -3

24 ..................................................................................................... األبحاث -4

21 ......................................................................................................إدارة األبحاث -أ

21 .............................................................. مجلس النشر العلمي ولجنة التأليف والتعريب والنشر -ب

22 ........................................................................... يةمركز الدراسات اإلستراتيجية والمستقبل -ج

20 .............................................................................. مركز دراسات الخليج والجزيرة العربية -د

20 ................................................................................ الخدمات األكاديمية المساندة -5

20 ............................................................................... مركز نظم المعلومات والحاسب اآللي- أ

91 ................................................................................................... باتإدارة المكت -ب

91 ............................................................................. مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر -ج

92 ..................................................................................................... مكتبة الطالب -د

90 ............................................................................................. مركز التعليم عن بعد -هـ

92 ................................................................................................ العلوم الطبية -6

92 ................................................................................................ مركز العلوم الطبية -أ

92 .............................................................................................. قسم اللغة اإلنجليزية -ب

99 ................................................................................ مركز الحاسب اآللي للعلوم الطبية -ج

177 .................................................................................. مجلة األسس والتطبيقات الطبية -د

171 ................................................................................................... المكتبة الطبيـة -هـ

173 ......................................................................... متطلبات قطاع األمانة العامة للجامعة -ج

173 .............................................................................. إدارة العالقات العامة واإلعالم -1

174 ............................................................................. إدارة التطوير اإلداري والتدريب -8

175 ......................................................................األمين العام المساعد للشئون اإلدارية -8

172 .............................................................................................. إدارة الشئون اإلدارية -أ

172 ............................................................................................ إدارة الخدمات العامة -ب

170 ............................................................................................. إدارة األمن والسالمة -ج



iv

172 ...................................................................................................... إدارة التغذية -د

172 ...................................................................... األمين العام المساعد للشئون المالية -3

172 ............................................................................................... إدارة شؤون التخزين -أ

172 ....................................................................................... إدارة اإلنشاءات والصيانة -ب

179 ....................................................................... ام المساعد للشئون العامةاألمين الع -4

179 ............................................................................................ إدارة التأثيث واإلسكان -أ

179 ................................................................................................... نادي الجامعة -ب

117 .............................................................................................إدارة مطبعة الجامعة -ج

111 .................................................. الة في مراكز العمل المساندةملخص تجميعي كمي ألعداد العم -د

للمراكز 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 16جدول

111 ........................................................................................................................................................المساندةللمراكز 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام أعداد الوظائف الفنية: 10تابع جدول

118 ........................................................................................................................................................المساندة 111ةلألمانة العام 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 17جدول

لألمانة 70/8772والمستهدفة للعام 70/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 10تابع جدول

111 .......................................................................................................................................................... العامة

115 .............................. 70/8772خالل السنة المالية الميزانية المقترحة للمراكز المساندة واألمانة العامة -هـ

–الباب الثالث –الباب الثاني ) 76/8770مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة خالل السنة المالية -1 115 ................................................................................................ (الباب الخامس

112 .................................................................................................. المراكز المساندة -أ

110 ................. 70/8770المقترحة والمعتمدة لمراكز العمل المساندة في جامعة الكويت للسنة المالية .( ك.ألف د)الميزانية : 18جدول 110 .................... 70/8770نسبة المقترح إلى المعتمد من الميزانية لمراكز العمل المساندة في جامعة الكويت للسنة المالية : 19جدول

119 ................................................................................................... األمانة العامة -ب

119 .................................................. 70/8770المقترحة والمعتمدة لألمانة العامة للسنة المالية .( ك.ألف د)الميزانية : 20جدول 187 ....................................................... 70/8770ية األمانة العامة للسنة المالية نسبة المقترح إلى المعتمد في ميزان: 21جدول

–الباب الثالث –الباب الثاني ) 70/8772ملخص الميزانية المقترحة لمراكز العمل المساندة للسنة المالية -8 188 ................................................................................................ (الباب الخامس

188 .................................................................................................. المراكز المساندة -أ

188 .......................................... 70/8772المقترحة لمراكز العمل المساندة للسنة المالية .( ك.ألف د)مشروع الميزانية : 22جدول 181 ................. 70/8772المقترحة لمراكز العمل المساندة والتوزيع النسبي لها للسنة المالية .( ك.ألف د)إجمالي الميزانية : 23جدول

182 ................................................................................................... األمانة العامة -ب

185 ....... .70/8772الميزانية المقترحة لألمانة العامة خالل السنة المالية 25و 24يبين الجدولين

182 .................................................... 70/8772العامة للسنة المالية المقترحة لألمانة.( ك.ألف د)مشروع الميزانية : 24جدول 180 ............................ 70/8772المقترحة لألمانة العامة والتوزيع النسبي لها للسنة المالية .( ك.ألف د)إجمالي الميزانية : 25جدول

182 ................................................................. إجمالي ميزانية جامعة الكويت: ثالثاا



v

182 ................................................... 76/8770إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة للسنة المالية -أ

182 ..................................................... مقارنة إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة شاملة الباب الرابع -1

189 ....................................... ألبواب الثاني والثالث والخامسمقارنة إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة ل -ب

111 ....................................................... 70/8770للسنة المالية .( ك.ألف د)إجمالي مشروع ميزانية جامعة الكويت : 26جدول

138 .............................. 70/8772إجمالي مشروع الميزانية المقترحة لجامعة الكويت خالل السنة المالية -ب

118 ....................................................... 70/8772للسنة المالية .( ك.ألف د)إجمالي مشروع ميزانية جامعة الكويت : 27جدول

118 ........................................................ مقارنة إجمالي الميزانية المقترحة شاملة البابين األول والرابع -أ

111 ................................................. يزانية المقترحة لألبواب الثاني والثالث والخامسمقارنة إجمالي الم -ب

134 ................................................................................... مالحظات ختامية



vi

الكويت جامعة نائب مدير الجامعة للتخطيط مكتب

المقدمة

التشغيلية لجامعة الكويت الخطة 07/2008السنة المالية

1

المقدمة

خطة جامعة الكويت للسنوات من الثانيةالسنة 70/8772 تمثل الخطة التشغيلية للعام األكاديمي

(06/2007-17/8711.)

وتهدف الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية والمراكز األكاديمية المساندة في جامعة الكويت للعام إلى التعرف على البرامج واألنشطة المختلفة التي تقدمها الكليات ومراكز العمل ضمن 70/8772األكاديمي

طورة من قبل مكتب نائب مدير وقد اعتمدت هذه الخطة على تطبيق النماذج الم . خططها السنوية التشغيليةالجامعة للتخطيط بالتعاون مع إدارة الشئون المالية في الجامعة وهي لهذا تعكس األهداف الكمية والنوعية

كما اهتدت هذه . ومتطلبات البرامج وكذلك مشروع الميزانية المصاحب والذي يعتبر ترجمة مالية لهذه الخططارير السنوية لمتابعة الخطط التشغيلية السنوية السابقة من مؤشرات كمية الخطة عند إعدادها بما جاء في التق

ومؤشرات نوعية، ومن جوانب إيجابية وجوانب سلبية، ومن حصر للمعوقات والمشاكل التي واجهت الكليات .والوسائل التي بذلت لحلها

وفير التعليم الجامعي بأعلى وتركز الخطة على تحقيق مجموعة من األهداف العامة للجامعة وعلى رأسها ت

مستوياته مع تحمل العبء األكبر الناتج عن زيادة الطاقة االستيعابية لحجم التعليم الجامعي في ظل وجود كما استهدفت معظم الكليات . جامعة واحدة محدودة الموارد ويزداد فيها عدد الطلبة الملتحقين بالجامعة

والماجستير أ وصصات جديدة سواء على مستوى البكالوريوس أالتوسع في برامجها األكاديمية وطرح تخكما ركزت .الدكتوراه التي تقدمها من أجل سد حاجة سوق العمل للكوادر الوطنية في مختلف المجاالت

الخاصة، تمثلت بترشيد اإلنفاق على مستوى مراكز الجامعة وبرامجها الخطة على مجموعة من األهداف تحقيق الهدف الخاص بإعداد فرص حقيقية وجديدة للعمالة الكويتية والمضي قدما نحوكذلك في . المختلفة

.والتركيز على تدريب العمالة الكويتية الحالية

التخطيط القطاعي ووال شك أن نجاح التخطيط على مستوى الجامعة سواء من ناحية التخطيط المجالي أالتنفيذية للمراكز األكاديمية ومراكز العمل ومدى تطبيقها يرتبط بالمستوى التشغيلي الذي تتحرك عليه الخطط

للتوجهات العامة للجامعة، والتي بدورها تترجم وتعتمد على موازنات سنوية تتضمن توزيع الموارد المالية بما يعكس األولويات التي يتم إقرارها على أساس سنوي، مما يتطلب التعاون والتنسيق في الجامعة بين مكتب


المقدمة


8

دارة الشئون المالية نائب مدير الجامعة للتخطيط والمراكز األكاديمية والمراكز األكاديمية المساندة بالجامعة وا دارة التخطيط في جامعة الكويت من ناحية أخرى .من ناحية وبين وزارة المالية وا

نشطة والبرامج الواردة المتابعة المستمرة لأل علىإعداد الخطط التشغيلية للكليات ومراكز العمل عملية ساعد تو

.فيها، والوقوف على نواحي القصور التي قد تظهر أثناء التنفيذ، والعمل على حلها في الوقت المناسب


المراكز األكاديمية


3

العام خالل( الكليات)أهداف الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية : أولا 70/8772األكاديمي

يةالتوجهات العامة للخطة التشغيلية للمراكز األكاديم -أ

لسنة أساس الخطة التنموية الخمسية تعكس الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية التوجهات العامة للجامعة

:كما وردت في الخطط الخمسية للسنوات السابقة وتتلخص فيما يلي( 17/8711-70/8770)الجديدة

ت جودة الخدمة التعليمية تطوير وتنويع البرامج األكاديمية الحالية بما يؤدي إلى االرتقاء بمواصفا (1 .وناتجها

استكمال البرامج العلمية المستحدثة في الكليات واألقسام العلمية والتي ال زالت في مراحل اإلنشاء (8 .والتكوين

رفع مستوى األداء األكاديمي مع تطوير القدرات التدريسية للجهاز العلمي في الجامعة بما يتفق مع (1المستجدة في مجاالت التخصص المختلفة، والعمل على بناء هيئة المستويات العالمية والتوجهات

.تدريس كويتية في كافة مجاالت التخصصحرص الجامعة على إيجاد الوسائل المستمرة لتحديث برامجها وتطوير أساليب األداء فيها، وذلك (1

.فيما يتعلق بمحتوى المقررات التي تقدمها وبرامجها العلمية المختلفةية التعليمية بما يحقق التوازن بين مخرجات التعليم الجامعي من حيث التخصصات توجيه العمل (2

المختلفة، وبين احتياجات سوق العمل وأهداف التنمية وذلك عن طريق تشجيع االنخراط في .التخصصات النادرة

.التوسع في برامج الدراسات العليا بما في ذلك مستلزمات مرحلة الدكتوراه (0ث وتطوير اإلنتاجية البحثية من خالل دعم األبحاث بما ينِمي مكانة الجامعة في االهتمام باألبحا (0

.الدوائر األكاديمية ويحقق إسهاما في خدمة المعرفة وهيئة أكاديمية مساندة أ والتطوير المستمر لكفاءة العاملين من جميع الفئات سواء هيئة أكاديمية أ (2

العلمية والمؤتمرات والدورات التدريبية والندوات إدارية وذلك عن طريق المهمات وهيئة فنية أ .والبعثات




4

العمل على توثيق الروابط الثقافية والعلمية مع الجامعات والمؤسسات والهيئات العلمية األجنبية وذلك (9 .عن طريق تشجيع برامج األساتذة الزائرين واالشتراكات في هذه الهيئات

باقي الجامعات والهيئات والمؤسسات المتخصصة عن طريق توثيق الروابط والعالقات بين الجامعة و (17 .االشتراك بالمؤتمرات والندوات التي تعقدها

.األخذ بمبدأ كفاية اإلنفاق واالرتفاع بمعدالت األداء والعمل على ميكنة غالبية نشاطات الجامعة (11

جب تحديثها حسب والشك أن التوجهات السابقة تعكس في كثير من جوانبها األنشطة الدائمة التي يالمستجدات، وهي تتداخل فيما بينها لتحقيق الهدف النهائي في العملية التعليمية، كما تتضمن تلك البرامج

.واألهداف المستجدة التي تتطلع الجامعة إلى تحقيقها وفق خطواتها الدءوبة للتطوير

:تتمثل في المجاالت واألنشطة التاليةوفي ضوء التوجهات العامة تضع مراكز العمل المختلفة أهدافها والتي

النشاط األكاديمي التدريسي. 1والذي يهدف إلى تحديد المقررات المتوقع تدريسها داخل األقسام العلمية المختلفة بالكلية، وعدد الشعب جمالي عدد الطالب في الشعب، وكذلك احتياجات الكلية المتوقعة من أعضاء المتوقعة، وعدد الطالب، وا

.ئة التدريس كما يتضمن أيضًا المؤشرات الكمية والنوعية لهذا النشاطهي

الهيئة األكاديمية المساندة. 8ويهدف هذا الجزء إلى إبراز عبء األعمال التطبيقية والبحثية المكلف بها أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة،

.فترة الخطة والميزانية السنوية واحتياجات األقسام العلمية المختلفة والكلية من الوظائف خالل

البعثات. 3حيث يوضح هذا الجزء المعلومات المتعلقة بأعداد المبعوثين الحاليين ومدى الحاجة إلى األعداد اإلضافية من

.طلبة البعثات




5

األساتذة الزائرين. 4زمنية المختلفة خالل العام ويوضح هذا الجزء خطة األقسام العلمية فيما يتعلق باألساتذة الزائرين للفترات ال

.األكاديمي

الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية. 5حيث تمثل هذه المجموعة من الوظائف األعداد الموجودة حاليًا واإلضافات المقترحة فيها لمقابلة التطورات

.المستهدفة في باقي المجاالت المرتبطة بالنشاط األكاديمي واألبحاث

لعية والتي تتضمن أنشطة األبحاث والدراسات والستشاراتالمستلزمات الس. 6ويهدف هذا المجال إلى إبراز احتياجات األقسام العلمية والكلية من قطع الغيار والموارد الخام والصيانة،

كذلك فإن هذا الجزء . وكذلك الخدمات اإلعالمية من إصدارات للكتب والنشرات والنشاطات االجتماعية .األبحاث والدراسات واالستشارات المتوقع إنجازها خالل العام األكاديمييتضمن أيضًا

وسائل النقل والمعدات والتجهيزات. 0مطلوب وويوضح هذا المجال مدى احتياجات األقسام العلمية والكلية من تجهيزات للمختبرات العلمية وما ه

مجال مدى احتياجات الكليات من المعدات كذلك يبرز هذا ال. للتوسعات الطبيعية وزيادة أعداد الطلبةومن ناحية أخرى يتضمن هذا الجزء األثاث . المختلفة الالزمة لتدعيم األقسام بها من حاسبات وآالت تصوير

الالزم ألعداد القوى العاملة المقترحة، وكذلك المقترحات للتوسعات المكانية الجديدة وأيضًا األثاث المنتظر .استبداله

(مؤتمرات وندوات)ات العلمية المهم. 2يهدف هذا المجال إلى إبراز النشاط الخاص بالمهمات العلمية من مؤتمرات وندوات والتي سوف تشارك بها

.الكليات خالل العام األكاديمي




6

جالمهمات الرسمية في الخار . 9التعاون والتنسيق مع وتهدف إلى إبراز األعداد المنتظر إيفادها للمهمات الرسمية في الخارج بما يحقق

.الجامعات المتميزة في الخارج

برامج التدريب والتنمية للقوى العاملة. 17حيث يوضح عدد البرامج التدريبية واألعداد المقترحة من المتدربين خالل العام األكاديمي، سواء ألعضاء هيئة

.للموظفين وأعضاء الهيئة األكاديمية المساندة أ والتدريس أ

رامج المنح والمكافآت وتشغيل الطلبةب. 11حيث يتضمن هذا المجال الدورات التدريبية الصيفية للطلبة المتفوقين، وكذلك المكافآت التي تقدم لطلبة

.التخصصات النادرة والمكافآت التي تقدم لطالب بعض الكليات بالسنوات النهائية

في الهيئات والمؤسسات العلمية الشتراكات. 18االشتراكات المقدرة خالل العام األكاديمي وذلك في الهيئات والمنظمات الدولية والمؤسسات علىوتشمل

.العلمية بالخارج




0

(الكليات) أهداف الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية -ب

:في التالي( الكليات)للمراكز األكاديمية تتمثل األهداف التشغيلية

تلك التي تشكل تطويرا في برامج ويواكب تقدم العمل في كل كلية، أ األهداف التي تشكل تطورًا كمياً (1 .جديدة تقدم ألول مرة في بعض الكليات والعمل في الكليات المختلفة كمجاالت مستجدة أ

ما يستلزمه التطور الطبيعي للعمل داخل الكليات وفي مجاالت األنشطة األكاديمية والبحثية (8قد ربطت الخطة التشغيلية السنوية للكليات الميزانية السنوية باألهداف واألنشطة المساندة األخرى، و

واألولويات وقامت باستخدام بيانات الميزانية في تحديد مراكز التكلفة بها، حيث تم إعداد مشروع في ضوء المقترحات والمبررات والتصورات األساسية 70/8772 ميزانية الكليات للسنة المالية

:الكليات والتي تتلخص في النقاط الرئيسية التاليةالمقدمة من هذه

الوفاء باحتياجات البرامج الدراسية من الهيئة التدريسية واالستفادة من الخبرات المتنوعة .أ لتطوير البرامج التدريسية والبحثية في المجاالت والتخصصات المختلفة بزيادة أعداد أعضاء

الكليات الحالية من نقص واضح في األعداد هيئة التدريس، وكذلك لمقابلة ما تعانيه .هيئة التدريس والمعتمدة، مع المطالبة بتحسين العبء التدريسي لعض

.تغطية متطلبات برامج الدراسات العليا في الماجستير والدكتوراه .ب مقابلة متطلبات الطلبة المقبولين بالجامعة، للوصول بنسبة صحيحة بين األستاذ والطالب، .ج

.ء التدريسي وتخفيف الضغط على الشعب الدراسيةوتخفيف العب .الحاجة إلى زيادة الهيئة األكاديمية المساندة والفنيين لسد النقص الموجود حاليًا في الكليات .د الطبيعي للمراكز وحتمي تنفيذًا لقوانين وقرارات ومقابلة أعباء النم وزيادة النفقات لما ه .ه

.جميع أبواب الميزانية جديد ومستحدث يشمل واألكاديمية ولما ه




2

المجالت واألنشطة المستهدفة للكليات وذلك فيما يتعلق بالخطة التشغيلية -ج

خطة القبول -1وأعداد الطلبة 70/8772األكاديمي للقبول من قبل مجلس الجامعة للعام المعتمدة األعداد 1يبين الجدول

، وفي ما يلي معالم سياسة القبول 70/8772عام األكاديمي المقبولين فعليًا خالل الفصل الدراسي األول من ال .األعداد بناء عليها اعتمدتالتي

.ستوحد النسب الدنيا لقبول الطلبة الكويتيين في كل من الفصل الدراسي األول والثاني .1

.سيتم قبول الطلبة غير الكويتيين في الفصل الدراسي الثاني وفقًا لألعداد المحددة لهم .8

من المقاعد المعتمدة للطلبة غير الكويتيين في كل كلية، ويكون % 17ة يخصص نسب .1 .معدالتهم المكافئة واالختيار بينهم وفقًا لنسبة الشهادة الثانوية أ

بالتنسيق بين الكليات وعماده القبول والتسجيل تم وضع شروط توزيع الطلبة على التخصصات .1مقررات المشتركة وتعلن هذه الشروط في دليل المختلفة بعد قبولهم في الجامعة واجتيازهم ال

.الطالب المستجد

من إجمالي المقاعد المعتمدة للقبول في الفصل األول والبقية للفصل % 22 ما يقارب يخصص .2 .في جميع الكليات باستثناء كليتي الطب المساعد والحقوق ومركز العلوم الطبيةالثاني، وذلك

لثاني والراغبين في إحدى الكليات التي ليس لديها قبول في يجوز للمتقدمين للقبول في الفصل ا .0الفصل الثاني أن يتقدموا للقبول في الفصل الدراسي األول التالي للحصول على مقعد في

.إحدى هذه الكليات

سيتم قبول العشرة األوائل من غير الكويتيين من خريجي الثانوية العامة للقسم العلمي .0الكويتيين من خريجي الثانوية العامة للقسم األدبي بغض النظر عن والخمسة األوائل من غير

.جنسيتهم

.السماح بقبول أبناء الشهداء من غير الكويتيين وغير محددي الجنسية .2

من مقاعد مركز العلوم الطبية وكلية الهندسة للطلبة من غير الكويتيين % 2تخصيص نسبة .9 .وال تشمل هذه النسبة أبناء الكويتيات




9

70/8772خطة القبول للعام األكاديمي: 1ل جدو

.70/8772النسب الدنيا للقبول الفوري للعام األكاديمي 8ويبين الجدول

في جميع كليات الجامعة، باستثناء بعض التخصصات والتي –على مستوى الكليات -سيتم قبول الطلبةكالعلوم –مجموعة كليات مركز العلوم الطبية ومستوى مجموعة التخصصات أعلى –سيحدد فيها القبول

.إلخ..... البيولوجية، وكلية الطب، وطب األسنان، والعمارة وتخصصات الهندسة األخرى

اإلجماليالفصل الثانيالفصل األول

330330361الحقوق

72080800773اآلداب

90010010001026العلوم

58565650662الهندسة **

170170185الطب المساعد

58565650663التربية

27030300361الشريعة

49555550503العلوم اإلدارية

36040400384العلوم االجتماعية

18020200227البنات الجامعية

215215184مركز العلوم الطبية

481045552655329اإلجمالي

*

العدد المعتمد للقبول في كلية الهندسة : 650 مقعدا يضم 28 مقعدا لقسم العمارة ويكون القبول فيه للفصل األول فقط، وبقية المقاعد وهي **

622 مقعدا توزع بين الفصلين بنسبة 1:9

عدد المقبولين الفعلي للفصل

الدراسي األول *

يضاف إلى مجموع الطلبة المقبولين 150 طالب وطالبة من الكويتيين من خريجي المدارس اإلنجليزية الذين سيبت في قبولهم بعد

استكمالهم ألوراقهم

الكليةاألعداد المعتمدة للقبول من قبل مجلس الجامعة




17

:تتضمن القبول الفوري من قبل الجامعة وذلك كما يلي كما تم اعتماد آلية قبولفترة المحددة لتقديم الطلبات على النموذج المخصص لذلك تقديم طلب االلتحاق بالجامعة خالل ال (1

وتعبئته كاماًل، مع ترتيب التخصصات الجامعية المدونة في طلب االلتحاق المستوفي للنسب الدنيا .طبقًا ألفضليتها عند المتقدم

لتي في التخصصات ا( قبواًل فورياً )أكثر وأ المحددةقبول الطلبة الكويتيين الحاصلين على النسب (8 .لب االلتحاقطاختاروها كرغبة أولى في

ال يستوفون النسب ين قبول الطلبة الكويتيين الراغبين في االلتحاق بإحدى الكليات كرغبة أولى والذ (1بعد انتهاء فترة تقديم طلبات االلتحاق بالجامعة، حيث يتم توزيعهم على –الدنيا للقبول الفوري

.لفةفي التخصصات المخت ةالمقاعد الشاغر قبول الطلبة غير الكويتيين بعد إعالن نسب القبول الدنيا للطلبة الكويتيين، وذلك وفقًا للمقاعد (1

.المعتمدة المخصصة للطلبة غير الكويتيين وشروط قبولهم الواردة في سياسة القبول

.تعلن نتائج القبول عبر شبكة اإلنترنت، ومن خالل الصحف المحلية (2




11

70/8772النسب الدنيا للقبول الفوري للعام األكاديمي : 8جدول

الكلية

الحقوق

اآلداب

العلوم

العلوم البيولوجية

العلوم الرياضية والطبيعية

طالباتطالبالهندسة و البترول

9095 عمارة*

8489 تخصصات الهندسة*

الطب المساعد*

التربية

التخصصات العلمية

التخصصات األدبية

الشريعة

أدبيعلمي

7980

العلوم االجتماعية

طالباتطالبمركز العلوم الطبية*

9092مركز العلوم الطبية

72

علمي

كلية البنات الجامعية*

76

النسب الدنيا للتقدم

العلوم اإلدارية*

80

85

* النسب المبينة هنا هي نسب مكافئة

89

92

81

76

80

86




18

النشاط األكاديمي التدريسي -8

الطلبة . أ 70/8770األكاديمي الحالي أعداد الطلبة وأعداد الشعب وأعداد طلبة الشعب للعام 1و 1تبين الجداول

رت من قبل الكليات وفقًا إلمكاناتها وأعداد الطلبة المتوقع والتي قد 70/8772األكاديمي المستهدفة للعام و .قبولهم خالل العام األكاديمي القادم باإلضافة إلى أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم مع نهاية العام الحالي

76/8770 أعداد الطلبة والشعب وطلبة الشعب الحالية للعام: 3جدول

عدد الشعبالكليةعدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة

الشعبعدد الشعب

عدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة


عدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة

الشعب

201130694462011306944610582الحقوق

44124861436944323171320014514704823اآلداب

5424*508265311627518227011155157العلوم

563560الطب

483299484484672926846119224503400الهندسة

6753516886479020205120120الطب المساعد

*2363332687424230097638792800التربية

2471140737923610516765879623026الشريعة

286232381312972212874211419562899العلوم اإلدارية

2216976219169637الصيدلة

2697603297268424545طب األسنان


876641804110659202119600389البنات الجامعية

4011128215033212983751الدراسات العليا

33392200084704323321131856759071216325120اإلجمالي

لم يتم توفير البيانات من قبل الكلية*

األعداد الحاليةالنشاط األكاديمي

الفصل الصيفيالفصل الثانيالفصل األول




13

70/8772 أعداد الطلبة والشعب وطلبة الشعب المستهدفة للعام: 4جدول

عدد الشعبالكليةعدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة


عدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة


عدد الطلبة

المسجلين

عدد طلبة

الشعب

21315551138021315551138013836الحقوق

47234401558147827201427017015006000اآلداب

5569*510256611406518224211087177العلوم

572567الطب

491316085924903082857520025503600الهندسة

6760113776464123266120120الطب المساعد

*2393350694024630207698832900التربية

*951000*2401100*2501200الشريعة

288227681472892100831111819463100العلوم اإلدارية

2217374519182804الصيدلة

2696621297269624848طب األسنان


1168602900135890337528800625البنات الجامعية

4211184225834913633939الدراسات العليا

34552368381397335322064836319921265424621اإلجمالي

النشاط األكاديمياألعداد المستهدفة

الفصل الصيفيالفصل الثانيالفصل األول




14

أعضاء هيئة التدريس . باألكاديمي المستهدفة للعام و 70/8770األكاديمي الحالي أعداد أعضاء هيئة التدريس للعام 2يبين جدول

.70/8772األكاديمي لعام المعتمد تعيينهم خالل اوأعداد المعينين الجدد و 70/8772

70/8772للعام والمعينين الجدد والمعتمد تعيينهم والمستهدفة 76/8770 أعداد أعضاء هيئة التدريس الحالية للعام: 5جدول

ية لزيادة عدد أعضاء هيئة التدريس حاجة الكليات إلى استحداث درجات إضاف 2و 1و 1تتضح من الجداول :، فقد بررت الكليات احتياجاتها بالتاليفي معظم الكليات

النشاط األكاديمي

الكلية

57658الحقوق

121132111اآلداب

20424440العلوم

164204401الطب

2042128الهندسة


10411713التربية

728513الشريعة


26293الصيدلة

294011طب األسنان



125314612088اإلجمالي

األعداد المستهدفةاألعداد الحاليةاألعداد اإلضافية

المقترحة

أعداد المعينيين الجدد

والمعتمد تعيينهم




15

:كلية الحقوق (1 .لتلبية حاجة قسم القانون العام ألعضاء هيئة تدريس متخصصين -

.لتلبية حاجة قسم القانون الجزائي -

:كلية اآلداب (8 .والصرف والنحلتغطية حاجة قسم اللغة العربية في تدريس مقرر -األساتذة المساعدين نتيجة لزيادة أعداد و تغطية حاجة قسم التاريخ من األساتذة -

. الطلبة ومغادرة بعض الزمالء بسبب انتهاء فترة أبحاثهم

األساتذة المساعدين لتخصص المنطق وسد و تغطية حاجة قسم الفلسفة من األساتذة - .همالنقص بسبب قرب انتهاء بعض المبعوثين لدراست

تلبية احتياجات قسم اإلعالم بتعيين أساتذة وأساتذة مساعدين لمقابلة متطلبات - .الشعب الجديدة

:كلية العلوم (1 .تلبية احتياجات المقررات الدراسية والشعب المتزايدة، وزيادة أعداد الطلبة -

نتيجة الستقالة , تعويض النقص في أعضاء هيئة التدريس للوفاء باحتياجات القسم - .ألعضاء وتوليهم مناصب قياديةبعض ا

:كلية الطب (1تغطية العجز الموجود في العدد الحالي ألعضاء هيئة التدريس بنقل عدد من -

ذلك الحتياجات المنهج و األطباء من وزارة الصحة للعمل كأعضاء هيئة تدريس، اإليفاء باحتياجات الدولة في تأهيل الكوادر البشرية المتخصصة في إدارة ,المطور

.المختبرات، وحاجة أقسام الكلية المختلفةو المستشفيات

:كلية الهندسة (2سد النقص في أعداد أعضاء هيئة التدريس في األقسام العلمية واستقبال بعض -

.األقسام لمعيدي البعثات المتوقع تخرجهم




16

:كلية الطب المساعد (0التدريس في تلبية احتياجات األقسام العلمية لسد النقص في أعداد أعضاء هيئة -

كل من قسم العالج الطبيعي، وقسم المعلومات الصحية، وقسم األشعة، وقسم .المختبرات الطبية

. تلبية احتياجات األقسام العلمية من األساتذة الزائرين -

:كلية التربية (0 .وتنشيط مجاالت األبحاث العلمية ،تلبية احتياجات برنامج الماجستير والدبلوم -الشعب في قسم اإلدارة والتخطيط مطردة ألعداد الطلبة وفي عددمقابلة الزيادة ال -

.وقسم المناهج وطرق التدريس وقسم علم النفس التربوي ،وقسم األصول التربوي (.الفصل بين الجنسين)تطبيقا للقانون الخاص بمنع االختالط -

:كلية الشريعة (2

الفقه وقسم سد النقص الحالي في أعضاء هيئة التدريس في كل من قسم أصول - .العقيدة والدعوة وقسم الفقه المقارن وقسم التفسير والحديث

:كلية العلوم اإلدارية (9

وتطبيقا ،اإلسالمي وفي االقتصاد التمويلتلبية احتياجات برنامجي الماجستير في -ولمقابلة العبء التدريسي على األقسام العلمية ومواجهة ،لقانون منع االختالط

عدد الشعب التي ستطرحها الكلية والالزمة لمتطلبات وعة لنماالحتياجات المتوق .البرامج الجديدة في البكالوريوس

:كلية الصيدلة (17




10

الدراسي و سد النقص في أعضاء هيئة التدريس نظرا لكثافة العبء التدريسي -لعدم توفر هيئة و عدد الشعب و العملي، ومواجهة الزيادة في أعداد الطلبة و النظري .ة كافيةتدريسي

:كلية طب األسنان (11

تغطية العجز الموجود في أعضاء هيئة التدريس والمشاركة في األبحاث واألنشطة - .باإلضافة إلى مواجهة األعداد المتزايدة للطلبة ،التدريسية األخرى

:كلية العلوم االجتماعية (18

سد النقص في مقررات اإلحصاء النفسي وعلم النفس التجريبي والقياس النفسي - .إضافة إلى التدريس في منهج الدراسات العليا ،ومناهج البحث في قسم علم النفس

نظرا لتعدد تخصصات القسم ،سد النقص في أساتذة مقررات قسم االجتماع -، ونظرا النتداب أعضاء هيئة التدريس (انثروبولوجيا –خدمة اجتماعية –اجتماع )

.للعمل خارج القسمبات للتركيز على تقديم مقررات كافية اختيارية إلى جانب تلبية احتياجات قسم المكت -

والقدرة على إنشاء تخصص مساند على مستوى ،اإلجبارية لطلبة الماجستيروالمحافظة على نسبة ،اإلجازة الجامعية األولى لطلبة كلية العلوم االجتماعية

وخاصة إضافة إلى زيادة عدد المقررات والشعب المفتوحة ،(الطالب/ األستاذ)كذلك تقديم مقرر مهارات المعلومات لطلبة ،اإلجبارية للحد من عدد الطلبة فيها

.العلوم البيولوجية

خاصة في ،تلبية احتياجات قسم الجغرافيا لتدريس المقررات الجديدة المطروحة - ووتلبية الحاجة إلى عض ،االستشعار عن بعد –مجال نظم المعلومات الجغرافية

.جال الجغرافية البشريةهيئة تدريس في م

.عامو تلبية احتياجات قسم العلوم السياسية من األساتذة الزائرين لمدة فصل دراسي -

:كلية البنات الجامعية (11




12

استكمال التعيينات الخاصة بالكلية ومواجهة احتياجات األقسام من أعضاء هيئة - .رراتمن ثم أعداد المقو ونظرا لزيادة أعداد الطالبات تدريس متخصصين

:كلية الدراسات العليا (11

.هيئة تدريس وعض إلىال تحتاج الكلية -




19

الطلبة المتوقع تخرجهم -3أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم حسب التخصص خالل كل فصل دراسي من العام األكاديمي 0يبين الجدول

.70/8772وأعداد الخريجين المستهدفة للعام األكاديمي 70/8772حتى صدور خالل الفصل الصيفيادة القبول والتسجيل أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم لم تتوفر لدى عم

.التقرير

.70/8772أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم وأعداد الخريجين المستهدفة للعام األكاديمي : 6جدول

الفصل الدراسي

جملةالصيفيالثانياألولالتخصص

2525الحقوق

22اآلداب

6288150اإلعالم

383674التاريخ

41317الفلسفة

4593138اللغة االنجليزية

92130اللغة العربية

158253411جملة

163349اإلحصاء وبحوث العمليات

302454الرياضيات و علم الحاسوب

355691العلوم البيولوجية

347الفيزياء

152742الكيمياء

123042علوم األرض و البيئة

111174285جملة

علوم طبية أساسية

طب وجراحة

جملة

13435العماره

152742الهندسة الصناعية والنظم

276087الهندسة الكهربائية

324173الهندسة الكيميائية

285583الهندسة المدنية

4287129الهندسة الميكانيكية

52530هندسة البترول

144256هندسة الكمبيوتر

164371535جملة

الطب

أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم الكلية

اآلداب

العلوم

الهندسة




87

70/8772أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم وأعداد الخريجين المستهدفة للعام األكاديمي : 6جدول تابع

الفصل الدراسي

جملةالصيفيالثانياألولالتخصص

2828العالج الطبيعي

1212إدارة المعلومات الصحية

4343علم المختبرات الطبية

4545علوم األشعة

128128جملة

143210353رياض األطفال واالبتدائي

94195289متوسط وثانوي - أدبي

4178119متوسط وثانوي - علمي

278483761جملة

232750الشريعة والدراسات اإلسالمية

1010العقيدة و أصول الدعوة

15823أصول الدين

178التفسير والحديث

93342الفقه المقارن

225779الفقه و أصول الفقه

70142212جملة

9413االقتصاد

253055اإلدارة والتسويق

344478التمويل و المنشاءات المالية


70132202المحاسبة

391756إدارة األعمال

182139طرق كميه و نظم المعلومات

195278473جملة

3737

72174246اجتماع وخدمة اجتماعية

113748الجغرافيا

70102172العلوم السياسية

85133218علم نفس

238446684جملة

العلوم األسرية

82634الفنون و التصميم

22إدارة التقنية البيئية

51621علم التغذية

2626علم التواصل و اللغات

1616علوم المعلومات

138699جملة

122724233650

العلوم اإلدارية

التربية

العلوم

االجتماعية

اإلجمالي

أعداد الطلبة المتوقع تخرجهم

الطب المساعد

الكلية

الشريعة

طب األسنان

الصيدلة

البنات

الجامعية




81

الهيئة األكاديمية المساندة -1المستهدفة للعام و 70/8770األكاديمي الحالي أعداد أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة للعام 7يبين جدول خالل .وأعداد المعينين الجدد والمعتمد تعيينهم (الكليات)قبل المراكز األكاديمية من 70/8772األكاديمي

70/8772العام األكاديمي

يتضح من هذا الجدول حاجة الكليات إلى استحداث درجات إضافية لزيادة عدد أعضاء الهيئة األكاديمية :المساعدة وذلك من أجل

لهيئة األكاديمية المساندة، وذلك للحفاظ على المستوى السعي إلى تعديل نسبة الطالب إلى أعضاء ا (1

.المطلوب لهذه النسبة وفقًا للمعدالت العالمية

:كلية الحقوق (8

.، لتلبية حاجة القسم(8)مدرسين مساعدين في قسم القانون الجزائي -

.لتلبية حاجة القسم( 8)معيدي بعثات قسم القانون الجزائي -

:كلية اآلداب (1قسم اللغة العربية إلى مدرسين مساعدين لمساعدة أعضاء هيئة التدريس في تلبية احتياجات -

.تدريس المقررات

ذلك لحاجة القسم الماسة لمساعد علمي لمقررات و مساعد علمي لقسم الفلسفة و مدرس مساعد - . التفكير النقديو المنطق وفلسفة العلوم

لسفة واإلعالم والتاريخ في ظل النقص معيدي بعثات لكل من قسم اللغة العربية واإلنجليزية والف -قرار بعض المقررات في قسم التاريخ ،الذي تعاني منه كلية اآلداب على المستوى المستقبلي وا

ولإلبقاء على العناصر الشابة الجديدة والمطلعة على ما يستجد في الحقول التخصصية .المختلفة، ولسد النقص في أعداد معيدي البعثات

ساعدين علميين لكلية اإلعالم للقيام بالمهام الموكلة إليهم نتيجة لفتح شعب مو مدرس مساعد - .جديدة في صحيفة التخرج




88

:كلية العلوم (1وقسم الكيمياء والفيزياء ،وعلوم األرض والبيئة ،مدرسين مساعدين في قسم العلوم البيولوجية -

،وزيادة أعداد الطلبة ،يدةلتلبية احتياجات المقررات الدراسية المتزا ،والرياضيات واإلحصاء .ولتلبية احتياجات تدريس المقررات الجديدة ،وتعويض النقص في الهيئة التدريسية المساندة

وقسم ،وعلوم األرض والبيئة ،وقسم الفيزياء ،مساعدين علميين في قسم العلوم البيولوجية - .الطلبةوفتح شعب جديدة نتيجة لزيادة عدد ،لزيادة عدد المقررات ،الرياضيات

،معيدي بعثات لألقسام العلمية في كلية العلوم الستكمال التخصصات الناقصة والحديثة -ومن ثّم الوفاء باحتياجات القسم من هيئة تدريسية بعد ،واالستفادة من خبرات المبعوثين

.حصولهم على الدكتوراه

:كلية الطب (2راسة الطبية وذلك لتدريس اللغة لكليات مدرسي لغة حيث تعتبر إجادة اللغة االنجليزية أساسيا للد -

.الطب البشري واألسنان والصيدلة مدرسين مساعدين ومساعدين علميين للمساعدة في األعمال البحثية وأعمال المختبرات -

.ولحاجة األقسام العلمية لتدريس الشق العلمي للدراسة الطبية وفصول المراجعةية بمختبرات الكلية ومساعدة أعضاء هيئة التدريس في أطباء مختبر لمتابعة األعمال اإلكلينيك -

.دعم وحدة التعليم الطبي بالمستشفى االفتراضيو مواضيع التدريس واألبحاث

الخطة و معيدي بعثات في خطة االبتعاث المقترحة في التخصصات اإلكلينيكية لكلية الطب - .التشغيلية

:كلية الهندسة (0

نتيجة لحاجة القسم إلى مبتعثين كويتيين جدد في مجال معيدي بعثات لقسم الهندسة الصناعية - . الجودة

:كلية الطب المساعد (0

.محاضرين في قسم إدارة المعلومات الصحية وقسم العالج الطبيعي - .موجهي تدريبات إكلينيكية قسم المختبرات الطبية وقسم علوم األشعة وقسم العالج الطبيعي -




83

:كلية التربية (2

لمساعدة (قسم اإلدارة والتخطيط)و (قسم المناهج وطرق التدريس)ل فيمدرسون مساعدون للعم -والمساعدة في ورش العمل والمختبرات ،أعضاء هيئة التدريس في التخصصات المختلفة

نظرا لمحدودية وجود مساعدين مدرس في القسم العلمي رغم اختالف التخصصات و ،العلمية .كثرتهاو ذلك إجراء الدراسات واألبحاث و التدريس األقسام العلمية مساعدي باحث لمساعدة أعضاء هيئة -

ولتلبية متطلبات التدريس خاصة في ظل تزايد أعداد أعضاء هيئة التدريس وفتح ،التربوية .برنامج الماجستير

طرق و قسم المناهج معيدي بعثة تلبية االحتياجات المستقبلية من الكوادر الوطنية لكل من -وقسم اإلدارة والتخطيط إلى أعضاء هيئة تدريس في ،وقسم األصول ،سقسم علم النف التدريس،

وتقاعد ،وحاجة الشعب لإلحالل المستقبلي ،ظل استحداث مقررات وبرامج جديدة بكلية التربية .بعض أعضاء هيئة التدريس

:كلية العلوم اإلدارية (9

ة إلعطاء التطبيقات مساعدي مدرسين لتوفير احتياجات األقسام العلمية من الكوادر المؤهل - . واستخدام المراجع ومصادر المعلومات باللغة اإلنجليزية ،العملية في تخصصات الكلية

مساعدين باحثين لمساعدة أعضاء هيئة التدريس في التطبيقات األساسية و مساعدين علميين - .والبحث العلمي

.ختلفةمعيدي بعثة لتوفير العمالة الوطنية المؤهلة في تخصصات الكلية الم -




84

:كلية الصيدلة (17كثرة و الدراسي و مساعدي مدرسين لتوفير احتياجات األقسام العلمية نظرا لكثافة العبء التدريسي -

قسم الكيمياء الذي و علم األدوية التطبيقي و عدد الشعب لكل من أقسام الصيدالنيات و عدد الطلبة .مبنى الجديدنتيجة لالنتقال للو يحتاج لدعم في أعداد المدرسين المساعدين

كثرة و الدراسي و مساعدين علميين لتوفير احتياجات األقسام العلمية نظرا لكثافة العبء التدريسي -قسم الكيمياء الذي و علم األدوية التطبيقي و عدد الشعب لكل من أقسام الصيدالنيات و عدد الطلبة

. يدنتيجة لالنتقال للمبنى الجدو يحتاج لدعم في أعداد المدرسين المساعدين

.معيدي بعثة لسد حاجة الكلية من أعضاء هيئة التدريس الكويتيين -

الدراسي النظري و محاضرين إلتمام عملية التدريس في القسم نتيجة لكثافة العبء التدريسي - .لعدم توفر هيئة تدريسية مساندة كافيةو الشعب و الزيادة في عدد الطلبة و العملي، و

الزيادة في و العملي، و الدراسي النظري و افة العبء التدريسي وظائف إكلينيكية مساندة نتيجة لكث -لعدم توفر هيئة تدريسية مساندة كافية كما أن األقسام بحاجة لزيادة و الشعب و عدد الطلبة

..Pharm Dالوظائف المساندة لبداية تشغيل برنامج

:كلية طب األسنان (11

زات للمحاضرات واألنشطة العلمية مساعدين مدرسين لمساعدة رئيس المقرر الدراسي في التجهي -ومساعدين علميين للقيام ،واإلكلينيكية وكذلك المساعدة في أعمال المختبرات واألنشطة البحثية

.بالمساعدة العلمية في األنشطة األكاديمية لألقسام العلميةام واستخد ،محاضرين للقيام بتنسيق المحاضرات والمشاركة في األنشطة التعليمية المختلفة -

رشادهم عداد المختبرات واإلشراف على الطلبة وا .الوسائل التعليمية والتدريبية وا

.ذلك لدعم الكلية مستقبالو معيدي بعثة لتهيئة أعضاء هيئة التدريس من ذوي االختصاصات -

:كلية العلوم االجتماعية (18

العلوم –فيا الجغرا –االجتماع –علم النفس )بعثة لحاجة جميع األقسام العلمية و معيدي عض -واالستفادة من خبرات المبعوثين بعد ،الستكمال هيئتها التدريسية( علوم المكتبات–السياسية

.حصولهم على الدكتوراه




85

قسم االجتماع لمساعدة و قسم علم النفس، ،علوم المكتبات ،الجغرافيامدرسون مساعدون لقسم -إلجازة الجامعية األولى وزيادة أعضاء هيئة التدريس خاصة بعد إنشاء تخصص مساند لطلبة ا

إضافة إلى زيادة أعضاء هيئة التدريس والمواد التي تعتمد على وجود ،عدد الشعب المطروحة .وزيادة أعباء القسم من طلبة وأساتذة ،المختبر

السلوك –علم النفس الفسيولوجي )مساعدين علميين للعمل في مختبرات قسم علم النفس - .(ولةمختبر الطف –العقاقير

مختبر –مختبر الجيوموفولوجي )مساعدين علميين للعمل في مختبرات قسم الجغرافيا - .خاصة بعد انتهاء عقد المساعد العلمي الحالي (االستشعار عن بعد

–قسم الخدمة االجتماعية –قسم االجتماع )مساعدين علميين للعمل في أقسام علم االجتماع -وللمساهمة في تدريس ،الزيارات والتدريب الميداني للطلبة لإلشراف على (قسم األنثروبولوجيا

.مادة اإلحصاء االجتماعي

:كلية البنات الجامعية (11مدرسون مساعدون ومساعدون علميون الستكمال التعيينات الخاصة بالكلية لسد احتياجاتها -

.حسب الجدول الدراسي

.قبول لديهامعيدي بعثة لسد احتياجات الكلية المستقبلي حسب سياسة ال -

:كلية الدراسات العليا (11 .مساندة أكاديميةهيئة أعضاء إلىال تحتاج الكلية -

يتالكو جامعة نائب مدير الجامعة للتخطيط مكتب



86

70/8772 للعاموالمعينين الجدد والمعتمد تعيينهم والمستهدفة 76/8770 أعداد أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة الحالية للعام: 7جدول

الهيئة األكاديمية المساندة

تعيينإضافةمستهدفحاليتعيينإضافةمستهدفحاليتعيينإضافةمستهدفحاليتعيينإضافةمستهدفحاليتعيينإضافةمستهدفحاليتعيينإضافةمستهدفحاليالكلية

3851871416121الحقوق

12186473111926711365317اآلداب

9013242486214101014820456العلوم

23296354914587820الطب

4245316161041041621653الهندسة

101010101212101551424751الطب المساعد

121427114813512422942131التربية

187121212019الشريعة

21331211931122444468243العلوم اإلدارية

286236351492الصيدلة




الدراسات العليا

232342110416024989236415304212310911565677892229اإلجمالي

اإلجمالي مهندس مختبرمدرس لغةمساعد باحثمساعد علميمساعد مدرس




80

70/8772 والمستهدفة للعام 76/8770 أعداد أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة الحالية للعام: 0جدول تابع

الهيئة األكاديمية المساندة

تعيينإضافةمستهدفحاليالكلية

5127الطب

الصيدلة

طب األسنان


طبيب مختبر




82

البعثات -4حتى العام األكاديمي المستهدفة و 70/8770األكاديمي أعداد المبعوثين الحالية للعام 8يبين جدول

81/8782.

84/8785حتى العام األكاديمي والمستهدفة 76/8770 أعداد المبعوثين الحالية للعام: 8جدول

:ومن هذا الجدول يتضححاجة الكليات إلى درجات لالبتعاث لمقابلة احتياجات تكوين الهيئة التدريسية من الكويتيين في -

التخصصات المختلفةبعض الكليات أعداًد كبيرة قد ال يمكن الوصول إليها خالل تعكس األعداد المقترحة من قبل -

.سنة الخطة التشغيلية الحالية

تلبية احتياجات قسم القانون الجزائي إلى أعضاء هيئة تدريس في ظل النقص الذي تعاني منه - .كلية الحقوق

28520الحقوق

45344اآلداب

264143العلوم

28298الطب

35879الهندسة


13311التربية

62الشريعة


424الصيدلة





الكلية

المبعوثين

األعداد الحاليةعدد المتوقع عودتهم

العام القادم

عدد المبعوثين المستهدف حتى نهاية

2025




89

إلى أعضاء تلبية احتياجات كل من قسم اللغة العربية واإلنجليزية والفلسفة واإلعالم والتاريخ -قرار بعض هيئة تدريس في ظل النقص الذي تعاني منه كلية اآلداب على المستوى المستقبلي وا

ولإلبقاء على العناصر الشابة الجديدة والمطلعة على ما يستجد في ،المقررات في قسم التاريخ .الحقول التخصصية المختلفة

واالستفادة من ،صات الناقصة والحديثةحاجة األقسام العلمية في كلية العلوم الستكمال التخص -ومن ثّم الوفاء باحتياجات القسم من هيئة تدريسية بعد حصولهم على ،خبرات المبعوثين

.الدكتوراهالخطة التشغيلية في و تلبية االحتياجات المستقبلية لمعيدي بعثات في خطة االبتعاث المقترحة -

.التخصصات اإلكلينيكية لكلية الطبلقسم الهندسة الصناعية نتيجة لحاجة القسم إلى مبتعثين كويتيين جدد في مجال معيدي بعثات -

. الجودةوقسم ،وقسم األصول ،تلبية االحتياجات المستقبلية من الكوادر الوطنية لكل من قسم علم النفس -

إلى أعضاء هيئة تدريس في ظل استحداث مقررات وبرامج وقسم المناهج ،اإلدارة والتخطيط .وتقاعد بعض أعضاء هيئة التدريس ،وحاجة الشعب لإلحالل المستقبلي ،كلية التربيةجديدة ب

توفير العمالة الوطنية المؤهلة في تخصصات إلى درجات لالبتعاث لكلية العلوم اإلدارية حاجة - .الكلية المختلفة

.ختلفةتلبية احتياجات كلية الصيدلة إلى أعضاء هيئة تدريس من الكويتيين في التخصصات الم -في كلية طب إلى درجات لالبتعاث لمقابلة احتياجات تكوين الهيئة التدريسية ةحاجة الكلي -

.ولتهيئة أعضاء هيئة التدريس من ذوي االختصاصات ،األسنانالمكتبات –العلوم السياسية –الجغرافيا –االجتماع –علم النفس )حاجة جميع األقسام العلمية -

واالستفادة من خبرات ،لوم االجتماعية الستكمال هيئتها التدريسيةفي كلية الع (والمعلومات .المبعوثين بعد حصولهم على الدكتوراه

تكوين الهيئة الكلية المستقبلي من احتياجات لسدإلى درجات لالبتعاث كلية البنات حاجة - .حسب سياسة القبول لديها التدريسية من الكويتيين في التخصصات المختلفة




37

اتذة الزائريناألس -5 70/8772األكاديمي للعاممن قبل الكليات أعداد األساتذة الزائرين المستهدفة 9يبين جدول

70/8772 أعداد األساتذة الزائرين المستهدفة للعام: 9جدول

:ن وذلك ألجليتضح من هذا الجدول سعي الكليات إلى تنمية برامج األساتذة الزائري

ثراء المناخ التعليمي في جامعة االستفادة بالخبرات العلمية التي يتمتع بها األساتذة الزائرين وا .الكويت

المشاركة في تدريس بعض المقررات حتى يتناسب العبء التدريسي مع الطاقة التدريسية ألعضاء .هيئة التدريس

االنتدابات داخل وخارج الجامعة ألعضاء وتدعيم بعض النقص المؤقت نتيجة التفرغ العلمي أ .هيئة التدريس

وتبادل الخبرات ،حاجة قسم الهندسة الميكانيكية للتخصصات الفرعية النادرةالمساهمة في تطوير.

لسنة دراسيةلفصل دراسي واحدألقل من فصل دراسي واحد

4الحقوق

33اآلداب

206العلوم

302الطب

17153الهندسة


1التربية

108الشريعة


الصيدلة




35254520الدراسات العليا


الممتحنين من الخارج

األساتذة الزائرين

الكلية




31

وتنشيط التفاعل لكلية العلوم االجتماعية مع المؤسسات األكاديمية األخرى وتبادل لمساهمة ل . د في أساتذة بعض المقرراتالخبرات، ولمواجهة النقص الشدي

وقسم ،وعلوم األرض والبيئة ،للمساهمة في إثراء المناخ التعليمي في قسم العلوم البيولوجيةولتطبيق قانون منع االختالط في مختبرات التدريس، ،الكيمياء والفيزياء والرياضيات واإلحصاء

.ة وزيادة عدد المقرراتومقابلة الزيادة في أعداد الطلب ،ولتدريس المقررات الجديدة




38

الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية -6األكاديمي الحالي أعداد العاملين في الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية الحالية للعام 10يبين جدول

.70/8772األكاديمي للعام من قبل الكليات المستهدفة و 70/8770

زيادة أعداد الوظائف المساندة في المراكز األكاديمية من وظائف تتضح من هذا الجدول حاجة الكليات إلىدارية وعمالية :فنية وا

:كلية الحقوق .1

.فنيي كمبيوتر لتلبية حاجة مختبرات الكلية -لتخليص و اإلرشاد ومركز تصنيف األحكام لحاجة المكتب و موظفين إداريين لكل من مكتب التوجيه -

.األحكام القضائية

. تصوير األحكام القضائيةو ذلك لتسجيل و يف األحكام فنيين لمركز تصن -سكرتارية لتلبية حاجة الكلية في ظل تزايد حجم األعباء الوظيفية في مكتب العميد المساعد لشئون -

.العميد المساعد للشئون العلميةو مكتب المدير اإلداري و االستشارات و األبحاث

: كلية اآلداب .8

مكتب العميد وذلك لوجود مختبرات بأجهزة فنية و اللغة االنجليزية و لعربية فنيي مختبر لكل من قسم اللغة ا - .(وحدة المعلومات)لإلشراف على مختبرات الحاسوب و

.األعمال اإلدارية لالعتماد األكاديميو أمين مختبر لقسم اإلعالم وذلك لمقابلة متطلبات الشعب الجديدة -

للشؤون األكاديمية للقيام بأعمال موضوع االعتماد للعمل في مكتب مساعد العميد إداريينمنسقين - . األكاديمي في المكتب

.أعمال اللجان في المكتبو ذلك لمواجهة ضغط العمل و منسق إداري للعمل في مكتب العميد -

األعمال اإلدارية لالعتماد و منسق إداري للعمل في قسم اإلعالم لمقابلة متطلبات الشعب الجديدة - .األكاديمي

ذلك لحاجة القسم الماسة نتيجة لكثرة عدد أعضاء هيئة التدريس و ة لكل من قسم اللغة العربية سكرتاري -لقسم اللغة االنجليزية حيث يفضل أن تكون خريجة قسم انجليزي لسد النقص بسبب و الدراسات العليا، و




33

الشعب ذلك لمقابلة متطلباتو أيضا لقسم اإلعالم و ،ضغط العمل نسبة لعدد أعضاء هيئة التدريس .األعمال اإلدارية لالعتماد األكاديميو الجديدة

.مراسالتهاو سكرتارية للعمل في مكتب العميد لمتابعة أعمال وحدة المعلومات -

:كلية العلوم .1وعلوم ،وعلوم الفيزياء ،وعلوم األرض والبيئة ،علوم البيولوجية: فنيين في كل من األقسام التالية -

للمساعدة في و نتيجة لتطبيق قانون االختالط، ،حصاء، وحدة الميكروسكوبواإل،والرياضيات ،الكيمياءباإلضافة إلى الحاجة إلى خبرات فنية متخصصة نتيجة ،األعمال المختبرية الخاصة للمقررات الجديدة .لوجود أجهزة علمية حديثة ذات تقنية عالية

ت للتعامل مع المتطلبات واألعداد الزائدة موظفين إداريين لكل من عمادة الكلية وقسم الكيمياء والرياضيا -باإلضافة إلى التعامل مع النظام اآللي ،لتفعيل عملية منع االختالطو من أعضاء هيئة التدريس والطلبة

.الحاجة لتخصصات ماليةو المساعدة في اإلرشاد بفترات التسجيل و الجديد اإلشعاع و ،وعلوم الكيمياء ،علوم الفيزياءو ،أمناء مختبرات لمواجهة النقص في قسم العلوم البيولوجية -

.الستقالة البعض ولضغط العمل والنقص في العدد داخل المختبرات ولتجهيز مختبرات التدريس ،البيئيطلبات اللجان مع أعضاء هيئة التدريس في قسم العلوم و السكرتارية للقيام بالمهام اإلدارية من طباعة -

.اإلشعاع البيئي، وعمادة الكلية،و والرياضيات ،والكيمياء ،والفيزياء ،ةوعلوم األرض والبيئ ،البيولوجية . المراسالتو عمال ألقسام الكلية للقيام بالمساعدة نظرا لوجود نقص في عدد المراسلين وزيادة األعمال -

:كلية الطب .1

في المختبرات فنيي مختبرات لمتابعة أعمال المختبرات الموجودة في األقسام المختلفة،وتغطية النقص - .فني مختبر وبأن يوازي مقابل كل عض

التي ال يوجد لديها من و أمناء مختبرات لتغطية النقص الموجود في مختبرات بعض األقسام العلمية - .بسبب انتهاء واستقالة البعض واألصل، أ

.نقصتغطية الو موظفين إداريين لمتابعة األعمال المحاسبية واإلدارية بمختلف أقسام الكلية -نتيجة للتوسع الذي طرأ و السكرتارية لمواجهة النقص الموجود في األقسام المختلفة ومكاتب العمداء، -

.التعليم عم بعدو بدخول التعليم االلكتروني




34

:كلية الهندسة .2اإلداري للمحافظة على مستوى و فنيين وسكرتارية لقسم هندسة العمارة لحاجة القسم إلى زيادة جهازه الفني -

. ، وأمين مكتبة متخصص في مجال المكتبات ولمساعدة المهندس المسئول عن مركز المعلوماتأدائه .تطبيق سياسة منع االختالط ووظيفة فنية للعمل في قسم هندسة البترول، وذلك لزيادة المختبرات -ستيفاء أمين مختبر وموظفين إداريين وفنيين وأمين مخزن وسكرتارية وعمال لقسم هندسة الكمبيوتر ال -

. األعباء المتزايدة في ظل ازدياد أعداد الطلبة والشعب األكاديمية وأعداد أعضاء هيئة التدريسأمين مختبر لقسم الهندسة الصناعية حيث ال يوجد امين مخزن علما بأن القسم يملك و موظف إداري -

ز وصيانة األجهزة فني مختبر كي يقوم بتشغيل وتجهيو أجهزة مختلفة وبصدد امتالك أجهزة جديدة، .المتواجدة في المختبرات

فنيين وسكرتارية للعمل في قسم الهندسة الميكانيكية لسد النقص العددي لهذه المسميات والقيام بأعباء - . العمل المتزايدة

سكرتارية للعمل بقسم الهندسة المدنية لمواجهة األعباء المتزايدة من ازدياد و فنيين ومساعدي مهندس -الزدياد و جيوبيئية، و طرح تخصصات جديدة مثل هندسة السواحل و بة والشعب األكاديمية عدد الطل

.أعضاء هيئة التدريسإداريون للعمل في مكتب شؤون الطلبة في قسم الهندسة الكيميائية، وسكرتارية لمواجهة األعباء المتزايدة -

. أمين مخزنو حيث أن القسم لديه سكرتيره واحدة،

مكتب و مهندسون وموظفين إداريين وسكرتارية وعمال للعمل في مكتب العمادة، و كمبيوتر ومهندس -لحاجة المكتب لدعم فني للقيام بعمليات الصيانة الدورية ،ومكتب الشؤون الطالبية ،اإلرشادو التوجيه .تصميم البرامج كم الحاجة لمهندس يقوم بعمل اإلحصائياتو لألجهزة

:كلية الطب المساعد .0قسم العالج الطبيعي، وقسم المختبرات :داريين وعمال مختبر لسد النقص في أقسام الكلية التاليةفنيين وا -

دارة الكلية . الطبية، قسم المعلومات الصحية وا :كلية التربية .0




35

مبرمج لمقابلة حاجة مركز التقنيات التربوية في وحدة دعم النظم شعبة الحاسوب للعمل على انجاز - .جميع مراكز العملو التعليم االلكتروني وصفحة الكلية و مقررات المشاريع الخاصة بال

.فنيين مختبر لسد النقص في أقسام الكلية -

ذلك لإلشراف على مخزن األجهزة في المركز و أمين مخزن لتلبية حاجة مركز التقنيات التربوية -

.على صرف كافة المواد الخام عند الطلبو .واإلشراف على طالبه وطالباته ،ركز التربية العمليةموجه تدريب وبحوث لتلبية احتياجات م -

.مشرف تدريب لتلبية احتياجات مكتب االستشارات والتدريب -

.محلل إحصائي لمقابلة حاجة مكتب االعتماد األكاديمي -ومركز التربية العملية، ،، ومكتب االعتماد األكاديمياإلداريالمدير منسقون إداريون للعمل في مكتب -

.في مركز التقنيات التربوية لإلشراف على النواحي اإلدارية،و ون اإلداريةالشئ وقسموذلك لإلشراف على المختبرات العلمية المستحدثة ،أمين مختبر للعمل في قسم المناهج وطرق التدريس -

،مختبر التعليم المصغر ،مختبر االجتماعيات ،مختبر والعلوم ،مختبر الرياضيات)وهي 70/8772في .(والمتابعة على الورشة التطبيقية لتعليم الطفل واإلشراف

السكرتارية لمقابلة الزيادة في الحجم العمل نتيجة ازدياد أعضاء هيئة التدريس واألعمال التي تتطلب - .المتابعة في المراكز والوحدات واألقسام

:كلية الشريعة .2

.عدفنيين تقنيات تعليمية وأجهزة حاسب آلي إلتمام مهام التعليم عن ب -، نظرا الزدياد حجم األعمال التي الفقهو سكرتارية لمقابلة احتياجات كل من قسم التفسير وقسم العقيدة -

.تتطلب المتابعة في المراكز والوحدات واألقسام

:كلية العلوم اإلدارية .9

ا لمواجهة البرامج الجديدة التي سوف تطرحهو إداريين لسد النقص الموجود في بعض اإلدارات بالكلية - .ماجستير في االقتصاد االسالميو الكلية كالدبلوم العالي في التمويل االسالمي

دارة المواقع اإللكترونية وصياغة البرامج وغيرها لتوفير ما تتطلبه طرق - فنيين في هندسة الشبكات وا .التدريس التفاعلي في مناهج الكلية الجديدة ووفق معايير االعتماد األكاديمي




36

.الناتجة عن سياسة االحالل لنقص في األقسام العلمية وبعض إدارات الكليةسكرتارية لسد ا -

:كلية الصيدلة .17

فنيي مختبر حاجة األقسام الماسة بعد زيادة المقررات العلمية مما يتطلب توافر المزيد من الفنيين - .تدريب الطلبةو اإلشراف على إجراء التجارب العلمية و لتحضير التجارب والمختبرات

قسم شؤون الموظفين لعدم و قسم الشئون المالية و تارية لكل من مكتب العميد، ومكتب المدير اإلداري سكر - .وجود سكرتارية للقيام بضغط العمل المتزايد

األكاديمية المساندة الذي أدى و سكرتارية لعدد من األقسام العلمية نتيجة لزيادة عدد الهيئة األكاديمية -بدء بتطبيق سياسة اإلحالل بالجامعة وحرص الكلية على توفير عمالة للو للضغط الشديد في العمل

.وطنيةنظرا لبدء الجامعة في و لمكتب المدير اإلداري نظرا لضغط العمل الشديد ( 8)مخازنو منظم أول تموين -

.تطبيق سياسة اإلحالللهيئة األكاديمية او المتابعة نظرا للزيادة في أعضاء هيئة التدريس و منسقين إداريين لقسم الخدمات -

متابعة و التنسيق و احتياج القسم إلى موظف يختص بمتابعة العهد الشخصية للعاملين بالكلية و المساندة، . أعمال التجهيزات الفنيةو الجامعة المختلفة، اإلشراف على أعمال النظافة و العمل بين إدارات الكلية

جة لزيادة المقررات العلمية مما يتطلب توافر مزيد مساعدي فني مختبر لألقسام العلمية نتيو فنيي مختبر -المستهلكات و متابعة توفير احتياجات األقسام من المواد و المختبرات و من الفنيين لتحضير التجارب

.الكيماويات الالزمة للمختبراتو دوات حاجة األقسام الماسة لمن يقوم بتنظيف األو عمال مختبر نتيجة لعدم توافرهم باألقسام العلمية -

. تنظيف أماكنهاو التعامل مع حيوانات المختبر و نقل أدوات المختبر و الخاصة بالمختبرات

:كلية طب األسنان .11

العيادات كذلك الطلبة في العمل بو لمساعدة أعضاء الهيئة التدريسية مدير مختبرات تصنيع األسنان - .عالج المرضىو

لقيادة فنيين األبحاث العاملين بالمختبرات لمسئو رئيس فني مدرس أبحاث مختبر لحاجة الكلية الى - .ذلك لوجود ثمانية مختبرات بالمبنى الجديدو




30

ومساعدة الطلبة وتدريبهم على أخذ ،فني أشعة للعمل على تشغيل أجهزة األشعة في مبنى العيادات - .صور األشعة للمرضى

.شاريع األبحاث المختلفةمساعدة الطلبة في مو فني مختبر مدرس أبحاث للعمل في مختبرات الكلية -

.عمل تنظيم لهاو حفظ سجالت المرضى في العيادات و لفتح سجالت طبية مسئول -

.ممرضات للعمل في مبنى العيادات التابعة للكلية -

:كلية العلوم االجتماعية .18

–والفسيولوجية –واإلكلينيكية –التجريبية )أمناء مختبرات لإلشراف على مختبرات قسم علم النفس - .ومختبرات قسم الجغرافيا لتقاعد األمناء الحاليين ،ألسباب االنتقال إلى المبنى الجديد بالشويخ (لطفولةوا

.أمناء مختبر للعمل في مختبرات قسم الجغرافيا نظرا لتقاعد الموظفين المختصين -

الخدمة مختبرو ذلك الستحداث مختبر االنثروبولوجيا و أمناء مختبر للعمل في قسم االجتماع - .االجتماعية

وحدة الدراسات )مبرمج كمبيوتر في مكتب العميد لمواجهة احتياجات العمل في الوحدات التابعة للمكتب - (.األوربيةوحدة الدراسات –وحدة الدراسات األمريكية – اآلسيوية

.النفس مفنيين مختبر للعمل بالمختبرات الجديدة بقسم عل - .في قسم الجغرافيا مختبر االستشعار عن بعدو ورفولوجيافنيين للعمل في مختبر الخرائط والجيوم -

وفني لصيانة أجهزة الحاسب ،فنيين حاسب آلي للمدير اإلداري تلبية للحاجة إلى مبرمج حاسب آلي - .اآللي وملحقاتها

.موجه تدريب ميداني في المؤسسات لمقرر التدريب الميداني في قسم علم النفس -نظرا لزيادة عدد طالب تخصص خدمة اجتماعية ،ات لقسم االجتماعموجه تدريب ميداني في المؤسس -

.زيادة عدد المؤسسات التي يتدرب فيها الطالبو موظف تخصص محاسبة و دة في إتمام العمليات نموظفين خدمات للعمل بقسم الخدمات والمتابعة والمسا -

.للعمل في قسم الشئون المالية .كتب العميدفي م األعمالسكرتارية تنفيذية لمتابعة -

استخدام الحاسب و إداريةذلك لحاجة مكتب العميد المساعد للشئون األكاديمية لمنسقة و إداريينمنسقين - .اآللي




32

ذلك لسد النقص في األقسام و قسم الجغرافيا و المعلومات و في قسمي علوم المكتبات إداريينمنسقين - .إداريينوجود منسقين إلىالحاجة و –وحدة الدراسات األمريكية )لتغطية أعمال الوحدات الجديدة التي سيتم إنشائها سكرتارية لمكتب العميد -

(.وحدة الدراسات األوربية -وحدة الدراسات األسيوية شئون )وتسهيل وسرعة إنجاز األعمال ،سكرتارية لقسم الجغرافيا لمواجهة الزيادة في أعباء العمل -

. (الطلبة

قسم شئون العاملين نظرا لعدم وجود و المتابعة، و وقسم الخدمات ،لماليةسكرتارية للعمل في قسم الشئون ا - .سكرتارية في القسم

لى األقسام العلمية- ولسد احتياجات مكتب المدير اإلداري ،مراسلين لمكتب العميد لكثرة المراسالت من وا ن الطالبية، ولقسم علوم مكتب العميد المساعد للشئو و ،ومكتب العالقات العامة ومكتب االستشارات والتدريب

.المكتبات لعدم وجود أي مراسل لدى القسم

:كلية البنات الجامعية .11

(.food science + food analysis+ مايكروبيولوجي)فنيين لقسم العلوم األسرية لكل من -

.التخطيطو فني مختبر كمبيوتر لمكتب العميد المساعد للدعم التقني -

.التصميمو نون فني تصوير فوتوغرافي لقسم الف -

عداد الميزانياتو الدقة في متابعة األمور المالية و المشتريات لإلشراف العام و رئيس لقسم المالية - .ا

لقسم التقنية و لمكتب العميد المساعد للشئون األكاديمية، العميد المساعد للشئون الطالبية إداريينمنسقين - .المحاضر لتلك اللجان ادإعدذلك لمتابعة لجان األقسام العلمية مع و البيئية

.قسم شئون العاملين لرغبة الكلية فصل األرشيف عن شئون العاملين أرشيفموظفة -

.تنسيق البرامج التدريبيةو االستشارات إلعداد و منسق دورات مكتب التدريب -

.المشترياتو قسم المالية محاسبين لسد احتياج -

:كلية الدراسات العليا .11

.المعلوماتو ة الدعم الفنيمهندسي حاسب آلي لسد حاج -




39

مترجم إلدارة و ترجمة مطبوعات الكليةو الترجمة للمساعدة بإعداد وتحديث و لتحريرمترجم في شعبة ا - .الشئون الطالبية

.تنفيذ جميع األمور الماليةو محاسب لشعبة المتابعة المالية لمتابعة -

.شعبة المنحو لشعبة الخدمات الطالبية إحصائيباحث -

لشعبة الخريجين، لشعبة و لقسم التسجيل، و لقسم القبول، و ، اإلداريلمكتب المدير ريونإدامنسقون -لشعبة التحكيم و الفني والتوزيع، اإلخراجلشعبة و لشعبة التخطيط األكاديمي، و الدراسات المستقبلية،

.لشعبة ضبط الجودةو

لمكتب و دارة الشئون الطالبية إل،و لرؤساء اللجانو إدارة الشؤون األكاديمية والنشر،لمدير سكرتارية - .سكرتير تنفيذي لعميد كلية الدراسات العلياو المدير،

.قلة عدد العمال الموجودين وظائف عمالية لمقابلة حاجة العمل المتزايدة -




47

70/8772 والمستهدفة للعام 76/8770 للعامأعداد العاملين في الوظائف الفنية واإلدارية والعمالية في الكليات، الحالية : 10جدول

اإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالياإلضافةمستهدفحالي

7924146512175231627513الحقوق

91233642631409182139411521اآلداب

7169901263635451031471648651721129988العلوم

2340171111857434384426119151522227341114الطب

3373851248535445283838111121424228الهندسة

2126521221192672299728513الطب المساعد

2312124330333352242352617413التربية

67136404181911161676الشريعة

1211519450566384461925612314623العلوم اإلدارية

1627112728148435211516918الصيدلة

101061041729126148165121317140طب األسنان


323642833516168102849511البنات الجامعية

111761726952116352366933الدراسات العليا

3576414356151804645559129841211410913526861062014271899472اإلجمالي

الكلية

الوظائف اإلدارية

وظائف سكرتاريةوظائف إدارية

الوظائف الفنية

وظائف فنيةأمناء المختبرات

الوظائف العمالية

مراسلعامل مختبراإلجمالي


كز األكاديميةالمرا


41

وفيما يتعلق بباقي المجاالت واألنشطة فيمكن الرجوع إليها في الخطط التشغيلية التفصيلية لكل كلية على حدة، حيث أن المبررات الخاصة بهذه المجاالت واألنشطة تختلف من كلية ألخرى حسب طبيعة نشاطها، وهذه

:هيالمجاالت

(.مؤتمرات وندوات)المهمات العلمية (1 .مهمات الرسمية في الخارج (8 .برامج التدريب والتنمية للقوى العاملة (1 .برامج المنح والمكافآت وتشغيل الطلبة (1 .االشتراكات (2




48

مقترحات الكليات -د

لمختلفة على مستوى الكليات وذلك ضمن مجاالت عملها اواالحتياجات ويمكن تلخيص المقترحات الجديدة :، حيث تتطلع الكليات إلىوفق ما أوردته فيما يلي

كلية الحقوق -1

:األنشطة .إيفاد أعضاء هيئة التدريس بمهمات رسمية وعلمية في الخارج (1 .تغطية تكاليف الحفالت والهدايا التذكارية التي تقدمها الكلية (8

.تغطية تكاليف الدعاية واإلعالن للموسم الثقافي وأنشطة الكلية (1 .إقامة مؤتمر عالمي حول متطلبات منظمة التجارة العالمية شهر مارس (1

تغطية تكاليف األبحاث لمركز تصنيف األحكام للحصول على القضائية الجديدة من محكمة (2 .التمييزو االستئناف

:الحتياجات

شارات االستو شراء أجهزة الحاسب اآللي لتلبية احتياجات مكاتب العميد المساعد لشئون األبحاث (1 . استبدال أجهزة الحاسب اآللي القديمة في مركز تصنيف األحكامو

كأجهزة التصوير ) استبدالها باألجهزة القديمةو تلبية احتياجات مكاتب اإلدارة من األجهزة المكتبية (8 .(وأجهزة الفاكس وجهاز فاكس وقطاعات الورق ودباسة كهربائية وطابعات ملونة وآلة إتالف ورق

كتلفزيونات بالزما )اإلرشاد باألجهزة السمعية والبصرية و مكتب التوجيه و دة الكلية تجهيز عما (1 (.ووشاشات العرض وأجهزة بروجكتر وأجهزة الداتاش

صيانة األجهزة وشراء المستلزمات االستهالكية من خامات وأحبار واالحتياجات الضرورية آلالت (1من عقود الصيانة وذلك في كل من عمادة التصوير وأجهزة الفاكس والطابعات التي ال تدخل ض

.ومركز تصنيف األحكام ،الكلية




43

قواعد و ذلك لتطوير النظم كتطوير موقع االنترنت و شراء برامج حاسب لمركز تصنيف األحكام (2 .البيانات للمركز

وعقد ،لالتصال مع الجامعات في الدول األخرى ،تجهيز قاعات بقنوات إذاعية وأجهزة اتصال (0وفي المحكمة ،والستخدامها أيضا لطلبة الدراسات العليا ،عبر القنوات الفضائية االجتماعات

.واالعتماد األكاديمي ،وعقد مؤتمرات داخلية ،الدولية




44

كلية اآلداب -8

:األنشطة .إيفاد أعضاء هيئة التدريس بالكلية في مهمات علمية وندوات ومؤتمرات بالخارج (1

:ية واالجتماعيةتغطية تكاليف الخدمات اإلعالم (8 .قيام مكتب العميد بالدراسة الميدانية الخاصة باحتياجات سوق العمل من خريجي الكلية -

.استضافة مكتب العميد لألساتذة الزائرين من خارج الكويت -

.إقامة الكلية لحفالت التكريم لألساتذة الزائرين وتكريم المغادرين والمتميزين -

:الحتياجات .للتصوير الفوتوغرافي مع كامل المعدات لقسم اإلعالم تجهيز مختبر متكامل (1 :توفير األجهزة التالية (8

.الستخدامها في التدريس في قسم اللغة العربية ضوجهاز تسجيل وجهاز عر وكاميرا فيدي -

.لقسم الفلسفة Data Showجهاز -

DATA SHOWوتلفزيون وبروجيكتور للورق العادي والشفافيات وجهاز وجهاز فيدي - .ة كهربائية وقاعدة بروجيكتور لمكتب المدير اإلداريوشاش

:اإلداريتوفير األجهزة المكتبية التالية ألقسام الكلية ومكاتب العمادة والمدير (1

.قطاعات ورق إلكترونية ودباسات كهربائية وآالت تغليف -

.ماكينة تجليدو جهاز قراءة مخطوطات -

.CD .Cover Printsحفظ الملفات و جهاز لتوثيق -

.أجهزة إتالف ورق - .أجهزة فاكس وآالت تصوير - .أجهزة عرض ضوئي -




45

:توفير المستلزمات التالية (1لتغطية األنشطة التي تقوم بها الكلية و األفالم واألشرطة لالستعانة بها في العملية التعليمية -

.الفلسفة واإلعالم والتاريخ ومكتب العميد والمدير اإلداري في أقساموعة لمكتب العميد ومكتب المدير اإلداري لسداد متطلبات واحتياجات المواد الخام المتن -

.مراكز العمل بالكلية غير المتوافرة بالمخازن

.توفير أجهزة حاسب آلي وطابعات ليزر وأجهزة سكانر ألقسام الكلية العلمية ومكاتب العمادة (2

:شراء برامج الحاسب اآللي (0ي قسم اللغة العربية لتدريس مقرر علم لمختبر الحاسوب ف Prolog complierبرنامج -

.اللغة .تغطية احتياجات مكتب العميد من البرامج التي تعمل على سيرفرات وحدة المعلومات -

.برامج لالستفادة منها في تدريس المقررات، وكذلك برامج الكتب واألبحاث في قسم الفلسفة -

خرى والمعدات اإللكترونية الخاصة صيانة أجهزة وبرامج الحاسب اآللي واألجهزة المكتبية األ (0

.مكتب المدير اإلداريو قسم اإلعالم و بالمعامل والمختبرات لقسمي التاريخ

:شراء ِعدد صغيرة وقطع الغيار واألدوات الصغيرة الالزمة لكل من (2قطع الغيار والتجهيزات الالزمة لألجهزة الموجودة في أقسام التاريخ والفلسفة ومكتب المدير -

.اإلداري

.اإلعالمي واحتياجات قسم اإلعالم لقطع الغيار الصغيرة لإلستيديو متطلبات - .في قسم الفلسفة" البحوث والترجمة والتحقيق " أجهزة وحدة -األدوات الصغيرة الخاصة باألجهزة و متطلبات واحتياجات مكتب المدير اإلداري من العدد -

.المعدات غير المتوفرة في المخازنو جات مكتب العميد والوحدات التابعة له، من قطع غيار وعدد وأدوات صغيرة متطلبات واحتيا -

.األجهزةو شراء أدوات لفحص الشبكة و

.توفير احتياجات الكلية من قرطاسيه وأدوات مكتبية وأوراق تصوير غير متوفرة في مخازن الجامعة (9




46




40

كلية العلوم -3

:األنشطةات الخارجية ورفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس في إيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمر (1

.البحث من خالل هذه المشاركات :تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (8

.إقامة مؤتمر تعليم الفيزياء في القرن الحادي عشر -

. ميزانية اإلجراءات التحضيرية للمؤتمر الدولي للكيمياء -

.امج اإلرشاديالبرنو إقامة العمادة للقاء التنويري -

.إقامة حفل المتفوقين وحفل المتميزين والعميد الشرفية وحفل الخريجين الموحد -

.تكاليف الرحالت الحقليةو اليوم المفتوح و إقامة الحفل الختامي السنوي -

. ةااللكترونيو االشتراك بالمعارض العلمية -

:الحتياجات

:توفير األجهزة التالية (1 .العمادةو طاقة لحاجة ألقسام الكلية أجهزة االتصال والكشف وال -أجهزة حاسب آلي وطابعات جديدة لتغطية احتياجات األقسام العلمية للكلية نظرا إلنشاء -

وزيادة أعضاء ،وتقادم األجهزة الحالية وعدم تناسبها مع البرامج الحديثة ،مختبرات جديدةوالستيعاب طلبة الكليات ،نهيئة التدريس مع الزيادة المستمرة في أعداد الطلبة المقبولي

ولتغطية مشاركات ،األخرى، واستحداث تجارب معملية تقوم على استحداث الحاسب اآللي .وتطبيقا لمبدأ عدم االختالط ،الكلية في المعارض والمحاضرات الخارجية

أجهزة مكتبية لتغطية احتياجات األقسام من آالت تصوير وآالت التخريم وقطاعات الورق - .ماكينة تغليفو ات والفاكس

األجهزة السمعية والبصرية والوسائل التعليمية لتقادم األجهزة الحالية باإلضافة إلى ارتفاع -وحاجة الكلية الماسة لألجهزة الحديثة الستخدامها في مختبرات ،صيانتهاو تكاليف تصليحها




42

ولطلبة أوقاعات التدريس من قبل أعضاء هيئة التدريس في شرح المقررات التدريسية ل .الندوات

أجهزة مختبرات معامل لمقابلة الحاجة الماسة إلى أجهزة علمية ذات تقنية عالية لمواكبة -وفتح شعب ،ولمواجهة الزيادة في عدد الطلبة المقبولين سنويا ،التطور العلمي والعملي ولتلبية احتياجات طالب ،وتطبيقا لسياسة الفصل بين الجنسين ،جديدة ومقررات جديدة

ونتيجة لتقادم األجهزة المستخدمة ، احتياجات مركز التقنية الحيويةو الدراسات العليا .ولتجهيز مختبرات مبنى ملحق علوم باإلضافة إلى الغرف التحضيرية الخاصة بالمختبرات

توفير أحدث برامج الحاسب آلي الستخدامها في الرسومات البيانية والبيانات المستخرجة ومقررات (8 . مع صيانة برامج الحاسب اآللي ،تواكبا للتطورات العلمية الحديثة ،ت وقواعد البياناتالشبكا

:شراء ِعدد صغيرة وقطع الغيار واألدوات الصغيرة الالزمة (1

.حاجة العمادة للقوارب البحرية -

صالح األجهزة العلمية للكلية الغير مشمولة في عقود و تجهيزات لصيانة و قطع غيار - ا صيانة أجهزة و األقسام العلمية و زة العرض المستخدمة في القاعات الدراسية ألجهو الصيانة

البيئة، و تركيب أجزاء إضافية لألجهزة لكل من قسم اإلحصاء، واألرض و المعامل الطالبية .الكيمياءو الورشة المركزية، العلوم البيولوجية و

العلوم الطبية لصيانة ومركز ،البيئة، العمادةو علوم األرض و عدد صغيرة لقسم اإلحصاء، - .األجهزة وتزويد الفنيين بأعمال الصيانة وتغطية احتياجات المختبرات التدريسية

. عدد خاصة للورشة المركزية للقسم لفك وتركيب األجهزة وعدد لفحص األجهزة العلمية -

:توفير المواد والخامات (1نتيجة لزيادة أعداد الطلبة أدوية وعقاقير ومواد كيميائية وزجاجيات للمختبرات العلمية -

التربية و الصيدلة و الطب المساعد و تدريس طلبة الكليات األخرى مثل كلية الكب و المقبولين .تطوير تجارب معملية جديدةو نتيجة الستحداث و االلكتروني لتغطية الحاجة لتحميض بالميكروسكو أفالم وأشرطة ومواد تحميض لوحدة -

.الضوئيةو كوبات االلكترونية الصور المستخرجة من الميكروس




49

وأسمدة للنباتات التجارب الموجودة في البيوت ،أعالف للحيوانات المستخدمة في التجارب - .لقسم العلوم البيولوجية الزجاجية

العمادة لتغطية الحاجة السطوانات الغاز المختلفة و وقود وزيوت لبعض للورشة المركزية - .برات التدريسالالزمة لتشغيل بعض األجهزة في مخت

توفير مواد متنوعة ألقسام الكلية كالزجاجيات والمواد المستخدمة في تدريس الجانب العملي، -إلى المواد ةوالمواد االستهالكية الستخدام الورش كبخاخات التنظيف والعوازل، باإلضاف

.الالزمة لتشغيل المختبرات

لحمايتها و الرتفاع أسعارها و بجميع أنواعها صيانة أجهزة المختبرات المعملية وأجهزة الميكروسكوب (2وصيانة أجهزة الحاسب اآللي وبرامجه لدى ،من أي أعطال عارضة ممكن أن تؤثر على عملها

وأجهزة سحب األبخرة والتلوث للسالمة المختبرية في المختبرات ،األقسام بجميع مختبراتها التدريسيةواألجهزة السمعية والبصرية وأجهزة الفاكس ،والطباعةباإلضافة إلى صيانة آالت التصوير ،العملية

.لجميع األقسام العلمية والمكاتب والوحدات لدى الكلية




57

كلية الطب -4

:األنشطة .أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمرات والمهمات العلمية إيفاد (1

هي تستعرض و ة سنويا أقامة يوم الملصق العالمي حيث جرت العادة على إقامة هذه التظاهرة العلمي (8 .هناك دعوات ألعضاء خارجيينو الباحثين و األنشطة البحثية الخاصة بالطلبة

.تكاليف ورش عمل في كلية الطب بأقسام الكيمياء والباطنية (1

:الحتياجات .تغطية تكاليف صيانة األجهزة والمعدات الطبية والمكتبية وأجهزة الحاسب بمختلف األقسام (1

.كوى بالطى المختبراتو ر المرضى المتحانات الطلبة السريرية، تكلفة غسيل تغطية تكاليف إحضا (8

عادة نشر بحث، وتقييم األعضاء تمهيدا للترقيةو ،تغطية تكاليف االستشارات الطبية (1 . ا

.تغطية تكاليف تحويالت الطلبة كمكافآت لطلبة السنة الخامسة والسادسة والسابعة (1باإلضافة إلى األدوية والعقاقير ومواد ،قسام الكلية المختلفةتوفير قطع الغيار للورش الطبية وأ (2

المختبرات االستهالكية غير الكيماوية والكيماوية مع إضافة أعباء أعمال المختبرات التي كانت والغازات الضرورية للمختبرات بناءًا على طلب األقسام تدرس في كلية العلوم سابقا والوقود والزيوت

.العلميةعالف واألسمدة لحاجة مركز بيت الحيوان من علف وفرش، والزيادة المطردة في أعداد شراء األ (0

.حيوانات التجاربولتأسيس ،شراء أجهزة مكتبية وأثاث مختبرات بناء على طلب األقسام لتغطية النقص الموجود (0

.اإلكلينيكية وتجهيز مختبر المهارات ،مختبرات طبية تتالءم مع الوقاية من اإلشعاع والمواد السامةتوفير أجهزة سمعية وبصرية بناء على طلب األقسام لتغطية النقص الموجود، باإلضافة إلى تجهيز (2

.التعليم عن بعدو مختبر المهارات اإلكلينيكية، باإلضافة إلى إنشاء مراكز للتعليم االلكتروني جهزة الطبية الموجودة توفير أجهزة التدريب ووسائله بناء على طلب األقسام ولتحديث وتطوير األ (9

.ولتجهيز مختبر المهارات اإلكلينيكية لمحاكاة التدريب الميداني بالمستشفيات ،بالكلية




51

كلية الهندسة -5

:األنشطةالندوات الخاصة بالتدريب الهندسي لطلبة الكلية في الخارج و المشاركة في المؤتمرات وورش العمل (1

.الموظفينو ين برامج التدريب الخاصة بتطوير المهندسو

.معارضو مشاركة مركز الحكومة االلكترونية لمكتب العميد في مؤتمرات (8

الحاسب اآللي و التخطيط و العمارة و استضافة االجتماع الخامس عشر للجنة عمداء كليات الهندسة (1 . 8770بدول مجلس التعاون في أبريل

:تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (1 .لمركز الحكومة االلكترونيو الن الالزمة للتعريف باختصاصات الكليات واإلع الدعاية -الكتيبات والنماذج الخاصة بالتوجيه اإلرشادي والتربوي والمغلفات والبروشورات إصدار -

.التدريب الهندسيو مطويات لمكتب التعليم و منشورات و والتغطية اإلعالمية والبوسترات،

.طلبة قسم العمارة مكافأة -

.تذكارية للطلبة الزائرين بالكلية هدايا -

.إقامة معرض القبول وبعض النشاطات المصاحبة -

قامة دورات رياضية ألعضاء و خبراء لقسم هندسة البترول و زيارة ضيوف - .طلبة القسمو ا أنشطة ورياضية وثقافية و عمل لقاءات تعارف ولقاءات تنويرية وتنظيم خدمات اجتماعية -

.مكتب الشؤون الطالبيةو ب الهندسي مكتب التدريو لمكتب العميد

لمركز الحكومة االلكتروني، و مكافآت وجوالت سياحية لمكاتب العمداء بالكلية و حفالت -تغطية الحفالت التي ينظمها مكتب الشؤون الطالبية لتكريم و ومكتب التدريب الهندسي،

.حفلة قائمة العميد الشرفيةو المتفوقين و الطلبة المتميزين صدارات أمانة لجنة عمداء كلية الهندسة إصدارات عمل - .خاصة بالكلية وا

تغطية تكاليف األبحاث واالستشارات التي تقوم بها الكلية لدراسة سوق العمل، وتأهيل مختبرات الكلية (2استضافة المجلس االستشاري الدولي )، وتكاليف أنشطة التقييم األكاديمي للكلية (ISO)لشهادة الجودة




58

تطوير نظام و ورشة التعليم الهندسي وسلف مشاريع مقرر التصميم الهندسي للطلبة –لقسم العمارة . إدارة المحتوى لمكتب التعليم الهندسي

. رحالت ميدانية للطلبة والرحالت الترويحية لقسم الهندسة الصناعية والنظم اإلدارية (0

:تغطية تكاليف االشتراكات السنوية في (0 .(Engineering Village)قاعدة البيانات -

. (IEEE)جمعية المهندسين الكهربائيين واإللكترونيين -

.ABETاشتراك في البرامج العلمية في الكلية مع هيئة االعتماد لبرامج الهندسة -

.لمكتب التعليم الهندسي serverاشتراك -

- Online Engineering Index.

:الحتياجات

:توفير أجهزة الحاسب اآللي ومستلزماته (1 .احتياجات الطلبة في المختبرات والتدريب في جميع األقسام العلمية لتلبية -

قسم الهندسة الصناعية و تلبية احتياجات أعضاء هيئة التدريس لقسم الهندسة الميكانيكية - .الهندسة الكهربائيةو والنظم اإلدارية

ياللكترونالبريد او تلبية احتياجات قسم هندسة الكمبيوتر لجهاز خادم لحفظ ملفات االنترنت - .الطلبةو

الشبكة الحديثة و أعضاء هيئة التدريس لتتوافق مع األجهزة و لتلبية احتياجات المهندسين - . أعضاء هيئة التدريس في قسم الهندسة المدنيةو المتوفرة للطلبة

مكتب االستشارات و احتياجات موظفين مكاتب العمادة واإلدارة كمكتب المدير اإلداري لتلبية -ن الطالبية وأعضاء هيئة التدريس وذلك لتحديث األجهزة الموجودة وزيادة عدد ومكتب الشؤو

.العاملين والزيادة في حجم العمل

أحدث األجهزة المكتبية واألجهزة العلمية وكافة التجهيزات السمعية والبصرية من مستلزمات توفير (8

يضاح فاءة وجودة المختبرات الالزمة لتطوير وتحسين ك،إلخ...محاضرات وندوات ووسائل عرض وا




53

السالمة و تركيب كاميرات مراقبة لألمن و العلمية لتطوير العملية التعليمية لجميع األقسام العلمية، .توزيعها في الكليةو

:توفير قطع الغيار، والِعدد واألدوات الصغيرة، والمواد التعليمية (1

.بيةمستلزمات خاصة بالمرافق والمكاتب التابعة لمكتب الشئون الطال -

للورشة في قسم هندسة الكمبيوتر لحاجة المختبرات لها، واستبدال بعض العدد قطع غيار - .الصغيرة المستهلكة

.عدد وأدوات لجميع مختبرات قسم الهندسة الصناعية لعدم وجود األدوات المناسبة -

.أدوات ووسائل نقل لمكتب العميدو قطع غيار -

.لقسم الهندسة الميكانيكية الصدمةو قطع غيار ألجهزة اختبار الصالدة -وقطع غيار وكروت وأسالك لمختبرات االلكترونيات التابعة لقسم الهندسة كيبالت -

أسس و لمختبرات التحكم وألجهزة مختبر آالت و الكهربائية، ودوائر متكاملة لمختبرات القوى .كهربائية

خاصة و ات األقسام العلمية المختلفةشراء الغازات والمواد الكيميائية الخاصة بمختبرات الطلبة لمختبر (1

.إلنشاء مختبرات جديدةو لمختبرات البيئة نتيجة لزيادة مشاريع الطلبة في البيئة زيادة حجم الشراء للمواد الكيميائية بمختبرات األقسام المختلفة، لزيادة أعداد الطلبة وتطبيقا لقانون منع (2

.االختالط

مقرر و ة من الخامات المستهلكة لمقرر ورشة، مشاريع الطلبة سد احتياجات جميع أقسام كلية الهندس (0 .علم مواد ومعادن 811

:توفير برامج الحاسب اآللي (0لجميع األقسام العلمية بمختبراتها الستخدامها في تطوير الجوانب التعليمية واألبحاث التي -

مة العملية يقوم بها أعضاء هيئة التدريس والطلبة وطلبة الدراسات العليا من شأنها خدشراء الرخص الجديدة و تحديث القديم منها و التدريسية كبرامج المحاكاة لألغراض التدريسية

بحيث تطابق هذه البرامج ،المختبرات في األقسام العلمية المختلفةو برامج لبعض المقررات و .األنظمة الحديثة لألجهزة المتوافرة حالياً




54

دارة الكلية ومكاتبهاستخدامها من قبل العاملين في مكاتب اال - حيث إن مكتب ،لعمادة وا الشئون الطالبية يحتاج هذه أنظمة تشغيل أصلية ألجهزة الخادم من دون نظام تشغيل،

الجهات التدريبية لمكتب التدريب و برامج لتنسيق بيانات الطلبة و ترجمة و وبرامج تحرير .الهندسي

دارة الكلية توفير القرطاسية واألفالم واألشرطة والكتب الالز (2 مة التي تحتاجها األقسام العلمية وا

باإلضافة إلى حاجة قسم الهندسة الصناعية إلى بناء مكتبة خاصة تحتوي على الكتب التي تخدم نشاء مكتبة تحتوي على الكتب الحديثة و أعضاء هيئة التدريس والطلبة في مجال الهندسة الصناعية ا

.البترولالبصرية لقسم هندسة و المواد السمعية و .توفير البوفيهات خالل إقامة بعض األنشطة اإلرشادية لمكتب شؤون الطلبة (9

.صيانة وأجهزة الحاسب اآللي وبرامج الحاسب اآللي الموجودة في العمادة واألقسام العلمية (17

أجهزة قسم هندسة الكمبيوتر، وأجهزة المختبرات في قسم الهندسة الكهربائية والكيميائية صيانة (11 .المدنيةو نيكية والميكا

.تغطية مصاريف البريد لمراسالت المحكمين الخارجيين وأمانة لجنة عمداء الهندسة والبترول (18 .أدوات تنظيفو مستلزمات النظافة من مواد و تغطية تكاليف خدمات األمن والنظافة والطباعة (11 .المختبرات تغطية تكاليف تركيب وصيانة األجهزة والمعدات المسئولة عن أمن وسالمة مستخدمي (11

.تغطية تكاليف خدمات التوصيل لرحالت الطلبة لقسم هندسة البترول (12

.مكتب الشؤون الطالبيةو تأثيث كل من مكتب التدريب الهندسي و تغطية تكاليف تبديل (10




55

كلية الطب المساعد -6

:األنشطة .إرسال أعضاء هيئة التدريس لمهمات علمية في الخارج (1 .بية المساعدة وبمعرض جمعية المهن الطبيةالمهن الطجمعية باالشتراك (8

:الحتياجات

توفير أجهزة وبرامج الحاسب اآللي، وأجهزة مختبرات ومعامل وأجهزة مكتبية إلدارة الكلية وألقسام (1 .الكلية

.صيانة أجهزة الحاسب اآللي إلدارة الكلية وألقسام الكلية (8الزمة لقسم المختبرات الطبية وقسم المعلومات توفير ِعدد صغيرة وقطع الغيار واألدوات الصغيرة ال (1

دارة الكلية .الصحية وقسم العالج الطبيعي وقسم األشعة وا المواد والخامات الالزمة لمختبرات األقسام العلمية من أدوية وعقاقير ومواد كيماوية ومواد متنوعة (1

دارة المعلو أفالم و دارة الكليةأشرطة لكل من قسم المختبرات الطبية وقسم األشعة وا . ومات الصحية وا




56

كلية التربية -0

:األنشطةانطالقا من ،إجراء األبحاث والدراسات واالستعانة باالستشارات الخارجية من قبل مراكز وأقسام الكلية (1

.أهداف الكلية لتطوير األقسام العلمية وبرامجها .معات العربية والعالميةإيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور مهمات ومؤتمرات علمية في الجا (8 :تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (1

قامة الحفالت، من قبل - إقامة الموسم الثقافي وتكريم المساهمين به من خالل تقديم الهدايا وا .عمادة الكلية ومكتب العميد المساعد لالستشارات

الطلبة وأعضاء هيئة التدريس تفعيل الدور االجتماعي بإقامة اللقاءات االجتماعية وتكريم - .والعاملين لدى مكاتب اإلدارة واألقسام والمراكز

أنشطه طالبية لحثهم على االرتقاء بالمستوى األكاديمي واإلرشادإقامة مكتب التوجيه - . الخاص وتوزيع هدايا خالل اللقاءات

:الحتياجات

:توفير األجهزة (1زيادة في حجم العمل لكل من أعضاء هيئة أجهزة حاسب آلي حديثة وتوابعها لمقابلة ال -

.التدريس والموظفين والمختبرات .تجهيز المختبرات والمعامل الخاصة بقسم المناهج وطرق التدريس في الموقع الجديد -

:توفير قطع الغيار والِعدد واألدوات الصغيرة (8مرار احتياجات أجهزة المختبرات العلمية واألجهزة في المعامل من قطع غيار الست -

.صالحيتها في األقسام والمراكز والوحدات بالكليةالمستلزمات السلعية والخامات والمواد المستهلكة للورش العملية والشفافيات الحرارية -

وتوفير النماذج والفورمات ،المستخدمة في العملية التعليمية ،ألعضاء هيئة التدريس .تباراتالخاصة بأوراق جهاز االسكنر الالزمة لتصحيح االخ




50

، وقسم وقسم علم النفس ،لتربية العمليةومركز ا ،توفير األشرطة واألفالم والبرامج الالزمة إلدارة الكلية (1

.األكاديمي االعتمادمكتب و وقسم األصول، ومركز التقنيات، ،وقسم اإلدارة ،المناهج وطرق التدريسداراتها وأقسامها ومراكزهاتوفير برامج الحاسب اآللي الحديثة الستخدامها في مكاتب عماد (1 .ة الكلية وا

.شراء األجهزة المكتبية من آالت تصوير وغيرها الستحداث القديم منها لدى األقسام العلمية (2صيانة األجهزة المكتبية من طابعات وأجهزة رسم الصور وآالت تغليف وتجليد وآالت تصوير، وأجهزة (0

داراتها وأقسامها وبرامج الحاسب اآللي واألجهزة السمعية والبصري ة في مكاتب عمادة الكلية وا .ومراكزها




52

كلية الشريعة -2

:األنشطةإضافة إلى المهمات الرسمية ،إيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمرات الداخلية والخارجية (1

.بالخارج .القيام باألبحاث والدراسات العلمية (8 :تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (1

.مصاريف ندوات ثقافية وعلمية لألقسام - .مصاريف هدايا وضيافة الوفود الرسمية وكبار الزوار من خارج الكلية - . المنتهية عقودهم وإقامة حفالت تكريم ألعضاء هيئة التدريس الجدد أ -

:الحتياجات :توفير التجهيزات التالية (1

.أجهزة ميكروفون مع قاعدتها لقاعدة التدريس الجديدة - .هزة بروجكتر لعرض المحاضرات في القاعات الدراسية بالكليةأج -

:توفير أجهزة الحاسب اآللي (8 .القاعاتو وبعض الموظفين ،ولألقسام العلمية ،التوجيه واإلرشاد أجهزة كمبيوتر لمكتب -مكتب االعتماد وقسم العالقات العامة و ،تخصصيةطابعة كمبيوتر ملونة لمكتب الدراسات ال -

.شئون العاملينو واإلرشادطابعات حبرية لمكتب التوجيه و ،األكاديمي

.توفير األجهزة المكتبية من ماكينات تصوير وفاكسات وقطاعات ورق ودباسات كهربائية (1

:توفير المستلزمات من ِعدد وأدوات صغيرة ومواد (1




59

ديسكات و األحبار والورقيات والشفافيات والمغلفات وقطع الغيار لماكينات التصوير -وطابعات قاعات التعليم عن بعد نولميكرفو بطاريات للكاميرا و طوانات كمبيوتر اسو

.الكمبيوتر وأجهزة الفاكس

.الموظفينو هيئة التدريس أعضاءكابالت توصيل لمكاتب و موزع كهرباء - .الكبالت والموصالت ومفاتيح التشغيل للشبكة الداخلية للحاسب اآلليو معدنيةأرفف -وبرامج لألرشفة اآللية للمستندات مع المسح ،الشرعية والفقهيةبرامج الحاسب اآللي -

.الضوئي المعّرب للمستند بالتعديلووحدة الوسائل ،األشرطة واألفالم لمقابلة أنشطة وحدة العالقات العامة واألنشطة اإلعالمية -

.السمعية والبصرية

،جهزة الحاسب اآللي والطابعاتوأ كاميرا تصوير فوتوغرافيةو سداد عقود الصيانة ألجهزة الفاكس (2 .وأجهزة الوسائل السمعية والبصرية بقاعتي المؤتمرات بالكلية




67

كلية العلوم اإلدارية -9

:األنشطةإيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المهمات الرسمية بالخارج والمشاركة في المؤتمرات العلمية (1

.البحثيةو إلثراء العملية التعليمية الدولية

.أعضاء هيئة التدريس لحضور ورش عمل خارج الكويت إرسال (8

:الحتياجاتلألقسام العلمية الالزمةالخامات و توفير وسائل التدريب والوسائل التعليمية واألجهزة المكتبية الحديثة ( 1

.اآلليمختبرات الحاسب و والمختبر التجاري الوحدات و اآلليمركز الحاسب و لمية توفير الصيانة لجميع أنواع األجهزة المستخدمة في األقسام الع ( 8

.األخرى اإلدارية .وبرنامج االعتماد األكاديمي ،مركز التميز تتوفير احتياجا ( 1

عمل نسخ و المحاضرات و لمواجهة احتياجات المختبر التجاري بتصوير األنشطة وأشرطة أفالمتوفير ( 1 .التدريس لالستفادة وأعضاءالطلبة إلعارةمنها

ومكافآت ،أعضاء هيئة التدريس المتميزين في تدريس برامج الدراسات العليا تغطية تكاليف تحفيز ( 2 .أعضاء المجلس االستشاري لكلية العلوم اإلدارية

.تغطية تكاليف تحكيم الملفات التدريسية ( 0

.الندوات التي تعقدها الكلية ضمن نشاطها السنويو عن المحاضرات اإلعالناتتغطية نفقات ( 0

.لملفات التدريسيةتغطية تكاليف تحكيم ا ( 2

تغطية متطلبات برنامج التبادل األكاديمي لطلبة الكلية المتميزين مع الجامعات العالمية المعتمدة من ( 9AACSB.

لتنسيق AACSB المعتمدة اإلداريةمكتب العالقات الدولية مع كليات العلوم إنشاءتغطية تكاليف ( 17وفق متطلبات اإلداريةيم الشامل لكلية العلوم تكاليف تطوير نظام التقو و األكاديميبرامج التبادل

.األكاديميالمعايير الجديدة لصيانة االعتماد

.تغطية تكاليف دراسات احتياجات السوق للبرامج الجديدة التي سوف تطرح ( 11




61

كلية الصيدلة -17

:األنشطةية بالخارج حيث أن إيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المهمات والمؤتمرات العلمية والدورات التدريب (1

.الكليةو االرتقاء بالمستوى العلمي لألساتذة و ذلك يسهم في تطور المعلومات

تغطية تكاليف األبحاث واالستشارات الالزمة ألربعة أقسام العلمية في تقييم الطلبة والمناهج التي (8 .المستجدات في العلوم الصيدالنية إلىحيث أن الكلية تتطلع تدرس

:الخدمات اإلعالمية واالجتماعيةتغطية تكاليف (1 .المنتهية خدماتهم وإقامة حفالت تكريم وتقديم الهدايا ألعضاء هيئة التدريس الجدد أ - .مصاريف إعالنات تعيين الموظفين واألكاديميين الجدد -

:الحتياجات

خامات تجهيز مختبرات الكلية في مختبر جديد وتزويدها بالِعدد واألدوات والمواد الكيماوية وال (1علم و خاصة قسم الكيمياء الصيدالنية و العمل بها في تدريس الطلبة و واألدوية والزجاجيات الالزمة

العقاقير لتدريس المواد و األدوية و قسم مزاولة مهنة الصيدلة بحاجة لتوفير المواد و األدوية التطبيقي .المعملية

يسية من أجهزة المختبرات وأجهزة الحاسب توفير احتياجات األقسام العلمية والمختبرات والهيئة التدر (8خاصة في ظل انتقال الكلية ،اآللي واألجهزة المكتبية واألجهزة السمعية والبصرية وأجهزة االتصال

للموظفين نتيجة لزيادة و للمختبرات و لمبنى جديد وتوفير أجهزه حديثة ألعضاء هيئة التدريس .أعدادهم

لى مراك (1 ز التدريب لكل من الطلبة وأعضاء هيئة التدريس لتلبية توفير وسائل المواصالت من وا لعدم توفر و الحاجة التدريسية حيث أن هذه المراكز تكون في مناطق بعيدة يصعب االنتقال إليها

.سيارات خاصة للطلبةباإلضافة إلى ،وأجهزة وبرامج الحاسب اآللي ،تغطية تكاليف الصيانة الالزمة لألجهزة المعملية (1

.هزة العلمية التابعة لجميع األقسام العلمية التي تحتاج لصيانة دوريةصيانة األج




68

مواكبة و مكتب العميد لتحديث المعلومات و النشرات الخاصة بالكلية و تغطية تكاليف المطبوعات (2 .التطورو التغير

ت نظرا الرتباطهم بنوعين من الزيارا ،تغطية تكاليف المدفوعات التحويلية الداخلية لطلبة الكلية (0 .الميدانية داخل المستشفيات وأخرى صيدالنية




63

كلية طب األسنان -11

:األنشطة .إيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمرات والمهمات العلمية بالخارج (1 .إقامة مؤتمر وورش وعمل سمنار (8

.إرسال بعثات علمية بالخارج (1

:الحتياجاتلبصرية واألجهزة المكتبية للمختبرات ومكاتب أعضاء توفير أجهزة الحاسب اآللي واألجهزة السمعية وا (1

.هيئة التدريس والموظفين

:توفير المستلزمات (8ولمقابلة التوسع المطرد في كلية طب األسنان ،العدد الطبية الستعمال المختبرات والعيادات -

.والستخدام الطلبة في الفصول الجديدة المتطورة ،والبدء في المبنى الجديدلعقاقير والخامات والكيماويات والغازات الستخدام المختبرات واألقسام اإلكلينيكية األدوية وا -

.والعيادات واألبحاث .ومواد التقويم ومواد متنوعة لالستخدام في عالج األسنان كالحش - .برامج حاسب اآللي متخصصة لألنشطة التدريسية والمختبرات والعيادات - .المختبرات العلمية والعيادات وقود وزيوت وقوى محركة لالستخدام في -

:تغطية تكاليف الخدمات (1

،تغطية تكاليف الصيانة لألجهزة العلمية والمعدات الطبية التي انتهت مدة ضمانها - .باإلضافة إلى صيانة أجهزة وبرامج الحاسب اآللي

.شراء مالبس لغير الموظفين الستخدامها من قبل الطلبة في العيادات - .وكي بالطي العاملين بالمختبرات تغطية تكاليف غسيل -

.مكافآت مالية شهرية للطلبة -




64

كلية العلوم الجتماعية -18

:األنشطة :تقديم الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (1

تنظيم رحالت علمية لطلبة قسم علم النفس وطلبة الدراسات العليا بالقسم إلجراء الندوات -إضافة إلى تغطية تكاليف تدريب الطلبة في ،الثقافية والدراسات الميدانية الخاصة بالقسم

.مؤسسات الدولة تدريب ميدانيلجغرافيا بالظواهر تنظيم رحلة ميدانية خارجية إلحدى الدول العربية لتعريف طلبة قسم ا -

.الطبيعية والقيام ببعض الدراسات الطبيعية والبشرية

:الحتياجات

:توفير أجهزة سمعية وبصرية ووسائل التدريب (1باإلضافة إلى أجهزة ،أجهزة خاصة للمختبر الفسيولوجي والمختبر التجريبي لقسم علم النفس -

.قياس الضغوط النفسية .غرافيا في مختبر الخرائط ومختبر الجيومورفولوجياأجهزة مختبرات ومعامل لقسم الج - .مكتب العميدو نقال للمحاضرات لألقسام العلمية بالكلية روبروجكتو Data Showأجهزة - .والمايكروفونات الخاصة بالقاعات الدراسية وتلفزيونات وفيديوهات وبروجكترات وداتا ش -

في قسم االجتماع والخدمة الخ.. .اتتوفير أجهزة حاسب آلي ومستلزماتها من سكانر وطابع (8ولقسم علم النفس، وقسم العلوم السياسية، وقسم الجغرافيا، وفي مكتب العميد ومكتب ،االجتماعية

.ومكتب العميد المساعد للشئون الطالبية، وقسم المكتبات والمعلومات المدير اإلداري،وخرامة ،ودباسة كهربائية ،جهزة فاكسوأ ،وآالت تغليف ،توفير األجهزة المكتبية من آالت تصوير (1

في حجم العمل وتخفيف العبء على األجهزة الحالية ةلمقابلة الزياد ،وآلة إعدام ورق ،كهربائية .القديمة في األقسام العلمية ومكاتب اإلدارة

:توفير برامج الحاسب اآللي (1 .لقسم االجتماع( SPSS)البرامج الخاصة بالتحليل اإلحصائي الحديث -




65

.امج لتسهيل العملية التعليمية للبرنامج الحالية والجديدة لقسم علوم المكتبات والمعلوماتبر - .برامج متخصصة بالخرائط وتحليلها لمختبرات قسم الجغرافيا -

.برامج لتسهيل فهم الطلبة للمقررات المطروحة في قسم العلوم السياسية -

:توفير قطع الغيار ومستلزمات الصيانة (2

.الخرائط ومختبر مختبر الحاسب اآللي في قسم الجغرافيا ألجهزة مختبر -لألجهزة المكتبية وأجهزة المختبرات وأجهزة الحاسب اآللي وتوابعه لمراكز العمل بالكلية، -

.وقسم علم النفس ،ومكتب المدير اإلداري

ختلف األقسام صيانة األجهزة المكتبية وأجهزة المختبرات وأجهزة وبرامج الحاسب اآللي وتوابعها في م (0

دارة الكلية .وا

مواد استهالكية و تصوير آالت وأحباراحتياجات مراكز العمل بالكلية من قرطاسية و توفير متطلبات (0 . لألقسام العلمية الغير متوفرة بالمخازن

.األسمدة للحيوانات الموجودة بالمختبر الفسيولوجي في قسم علم النفسو توفير األعالف (2اقير والمواد الكيميائية التي يحتاجها مختبر الفسيولوجي في قسم علم النفس توفير األدوية والعق (9

.في قسم الجغرافيا اومختبر الجيومورفولوجيتوفير األفالم واألشرطة التثقيفية العلمية في تدريس مقررات الجغرافيا الطبيعية والبشرية في قسم (17

ماع من أفالم وثائقية حول األوضاع قسم االجتو وما يحتاجه قسم العلوم السياسية ،الجغرافيايحتاجه قسم علم النفس من ماو السياسية المحلية والدولية لالستفادة منها في المقررات الدراسية

إضافة إلى توفير احتياجات ومتطلبات مراكز ،شرائط علمية لالستفادة منها في عملية شرح المقررات . العمل بالكلية من األفالم واألشرطة

.لقرطاسية واألدوات المكتبية والمواد والخامات الالزمة إلدارة الكلية واألقسام العلميةتوفير ا (11 .مستشارين أكاديميينو حاجة األقسام العلمية من أساتذة زائرين (18




66

البناتكلية -13

:األنشطةإيفاد أعضاء هيئة التدريس لحضور المؤتمرات والندوات والمشاركة بالمعارض المحلية والدولية (1

.والمهمات الرسمية بالخارجوالقيام باألبحاث والدراسات ،تغطية تكاليف الخدمات االستشارية لمختصين من الداخل والخارج (8

.الخاصة بسوق العمل لتخصصات الكلية المختلفة :تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية (1

قامة إصدار نشرات وكتب تفصيلية تعريفية بأقسام وبرامج وأنشطة الك - لية المختلفة، وا .اللقاءات التنويرية والتعريفية للطلبة

كاالحتفال بيوم المرأة )تغطية الجوالت الميدانية والرحالت العلمية للطالبات واالحتفاالت - .والهدايا (العالمي ويوم التغذية

.إقامة معارض القبول واألنشطة المصاحبة لها -

:الحتياجات

: توفير التجهيزات التالية (1

كما سيتم لخدمة العملية التعليمية أجهزة سمعية وبصرية متطورة لألقسام والقاعات الدراسية - .تجهيز مسرح الكلية

قسم –قسم علم التواصل واللغات )أجهزة مختبرات ومعامل لتجهيز مختبرات األقسام التالية - (.قسم الفنون والتصميم –العلوم األسرية

لمواجهة الزيادة المستمرة في أعداد رامج واألنشطة واألقسام الجديدة توفير أجهزة الحاسب اآللي للب (8

.المحاضرات و لتغطية المعارض و مختبرات جديدة، إنشاءالتي تتطلب و الهيئة التدريسية و الطالبات إضافة ،استكمال شراء برامج الحاسب اآللي الالزمة لألقسام العلمية المختلفة والجديدة وعمادة الكلية (1

.يد رخص وتحديث البرامج المستخدمة لمواكبة آخر المستجدات في العملية التعليميةإلى تجد .توفير وتنمية مجموعات الكتب والدوريات بمكتبة الكلية (1




60

:توفير المستلزمات من ِعدد وأدوات صغيرة ومواد (2تزويد الفنيين بها للقيام بأعمال الصيانة و تركيب األجهزة وأدوات صغيرة لفحص أو عدد -

. ةالزمالمواد كيماوية لتغطية الجانب العملي في المختبرات المعملية و العقاقير و توفير األدوية -

.لألقسام العلمية .أدوات مكتبية لتغطية احتياجات الكليةو قرطاسية -

وأجهزة ،وأجهزة الحاسب اآللي والطابعات ،سداد عقود الصيانة آلالت التصوير وأجهزة الفاكس (0

.األجهزة المعملية المختلفةالتبريد والتكييف و .مراكز العملو لألقسام الخ...توفير األجهزة المكتبية من أجهزة فاكس وآالت تصوير وتغليف (0




62

كلية الدراسات العليا -14

:األنشطة :تغطية تكاليف األبحاث والدراسات واالستشارات التي تقوم بها الكلية (1

.تكاليف سلفه أبحاث األطروحات والرسائل - .يف األستاذة الزائرون والمستشارون األكاديميين لتقييم برامج ومشاريع الدراسات العلياتكال - .المهمات العلمية لطلبة الدراسات العليا -تكاليف أطروحات ورسائل من مكافأة لجنة االمتحان ومكافأة الممتحن الخارجي ومكافأة -

.اإلشراف وتكاليف الطباعة والتصوير

.مكافآت مدراء البرامج -

.حضور مؤتمرات متعلقة بالدراسات العلياو العمداء المساعدون بمهمات رسمية للخارج و العميد إيفاد (8 .لتطوير أدائهم في مجاالت مختلفة من العمل باإلدارةدورات تدريبية للموظفين إقامة (1

:الحتياجات

:تغطية تكاليف المدفوعات التحويلية الداخلية (1 للكويتيين (وراهوالدكت/ الماجستير)تكلفة منح - .لغير الكويتيين (ودكتوراه/ ماجستير)مكافأة المعاونة العلمية -




69

70/8772 الميزانيات المقترحة للمراكز األكاديمية للسنة المالية -هـ

76/8770 مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة للكليات للسنة المالية -1 (الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني )

، (الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني )مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة 11يبين الجدول

خالل في كل من الباب الثاني والباب الثالث والباب الخامس نسبة المعتمد إلى المقترح 12يبين الجدول و .70/8770 السنة المالية

76/8770 المقترحة بالميزانية المعتمدة للسنة المالية.( ك.ألف د)مقارنة الميزانية : 11جدول

المعتمدالمقترحالمعتمدالمقترحالمعتمدالمقترحالمعتمدالمقترح

19612164610633366160الحقوق

9446317728239493157اآلداب

1,2245561,7868851023,094666العلوم

2,5301,1412,0937441,0781,0215,7012,906الطب

8883207442213492271,981768الهندسة

465165827294127931,419552الطب المساعد

59231664211140335105التربية

646212541013918الشريعة


2277041214020577843287الصيدلة

819509300802702941,389882طب األسنان


1,0737237558251,156753مركز العلوم الطبية

2988450016110012898257البنات الجامعية


3264049505034418321,431اكاديمي عام

8,7884,0977,5042,7443,7092,94320,0019,784إجمالي الجامعة

مصروفات غير مبوبةاألجهزةالكلية

األبواب

المستلزمات السلعية

الباب الخامسالباب الثالثالباب الثانياإلجمالي




07

76/8770 للسنة المالية)%( نسبة الميزانية المعتمدة إلى الميزانية المقترحة : 12جدول

:ومن هذين الجدولين يتضح

بينما بلغ إجمالي .ك.ألف د 9,021للكليات لألبواب الثاني والثالث والخامس الميزانية المعتمدة بلغت ،الميزانية المعتمدة وتنخفض .70/8770خالل السنة المالية . ك.ألف د 87,771الميزانية المقترحة

زانية المقترحة المي تنخفض كما، .ك.ألف د 173170عن مثيلتها للسنة المالية السابقة، حيث كانت .72/8770خالل السنة المالية . ك.ألف د 81,881حيث كانت

الباب الخامسالباب الثالثالباب الثاني

الحقوق6293144

اآلداب49234832

العلوم450.512022

الطب45369551

الهندسة36306539

الطب المساعد36367339

التربية39253631

الشريعة991913

العلوم اإلدارية62169170

الصيدلة31343834

طب األسنان622710964

العلوم االجتماعية3774325

مركز العلوم الطبية67731365

البنات الجامعية28321229

الدراسات العليا628574

1288اكاديمي عام

إجمالي الجامعة47377949

مصروفات غير مبوبة األجهزةالمستلزمات السلعية

الكلية

األبواب

اإلجمالي




01

(المستلزمات السلعية)للباب الثاني . ك.ألف د 2,022للكليات بلغ إجمالي الميزانية المقترحة ، المصروفات )للباب الخامس . ك.ألف د 1,079و، (األجهزة واألثاث)للباب الثالث . ك.ألف د 0,271و

للباب الثاني، . ك.ألف د 1,790بينما بلغ إجمالي الميزانية المعتمدة (. بةغير المبو .للباب الخامس. ك.ألف د 8,911وللباب الثالث، . ك.ألف د 8,011و

(الباب الثاني والباب الثالث والباب الخامس) بلغت نسبة الميزانية المعتمدة إلجمالي كليات الجامعة

المالية هذه النسبة بمثيلتها للسنة تساوتالميزانية المقترحة، وقد من % 19 70/8770للسنة المالية 72/8770.

على مستوى األبواب، فقد بلغت نسبة المعتمد إلى المقترح إلجمالي كليات الجامعة للسنة المالية

حيث كانت مثيلتها للسنة السابقةمرتفعة عن ( المستلزمات السلعية)في الباب الثاني % 10 70/8770للسنة السابقة حيث كانت النسبة مثيلتها مرتفعة عن ( األجهزة والمعدات)في الباب الثالث % 10، 12%للسنة السابقة حيث مثيلتها مرتفعة عن ( المصروفات غير المبوبة) الخامسفي الباب % 09، 11%

%.02كانت النسبة




08

70/8772ملخص الميزانية المقترحة للكليات للسنة المالية -8 (الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني )

، وتبين الجداول70/8772 بناًء على المقترحات السابقة للكليات، فقد تم تقدير الميزانية السنوية للسنة المالية

والتوزيع النسبي لهذه الميزانية 70/8772 مشروع الميزانية المقترحة للكليات خالل السنة المالية 15و 14و 13المرتبات واألجور، وميزانية الباب الرابع : ال تتضمن ميزانية الباب األول)الكليات وحسب أبواب الميزانية على

(.اإلنشاءات:

70/8772 المقترحة للكليات للسنة المالية.( ك.ألف د)الميزانية : 13جدول


مصروفات غير مبوبةاألجهزةالمستلزمات السلعية

7420230324الحقوق

12425195470اآلداب

1,5681,322952,985العلوم

2,7622,2351,2366,232الطب

1,2339673462,546الهندسة





236190165592الصيدلة

1,0723163701,758طب األسنان


3,90542554,336مركز العلوم الطبية


458187211,197الدراسات العليا

27628721,150اكاديمي عام

12,7296,9944,84824,571إجمالي الجامعة

اإلجمالي

األبواب

الكلية




03

حسب أبواب الميزانية 70/8772 للسنة المالية)%( التوزيع النسبي للميزانية المقترحة للكليات : 14جدول

اإلجماليالباب الخامسالباب الثالثالباب الثاني


23671100الحقوق

265320100اآلداب

53443100العلوم

443620100الطب






403228100الصيدلة



90100.1100مركز العلوم الطبية



240.176100اكاديمي عام

522820100إجمالي الجامعة

الكلية

األبواب




04

على الكليات 70/8772 للسنة المالية)%( التوزيع النسبي للميزانية المقترحة للكليات : 15جدول



10.351الحقوق

1422اآلداب

1219212العلوم

22322525الطب



0.5211التربية

10.462الشريعة

0.6141.4العلوم اإلدارية

2332الصيدلة



3160.118مركز العلوم الطبية


40.3155الدراسات العليا

20.02185اكاديمي عام

100100100100إجمالي الجامعة

األبواب

اإلجماليالكلية




05

:ومن هذه الجداول يتضح

غ إجمالي الميزانية المقترحة لكليات جامعة الكويت لألبواب الثاني والثالث والخامسبل (1

المستلزمات : الباب الثاني) العلميةتمثل إجمالي الميزانيات المقترحة للكليات و . ك.ألف د 81,201 األكبر النسبة( المصروفات غير المبوبة: األجهزة والمعدات، الباب الخامس: السلعية، الباب الثالث

في الكليات % 0، بينما تبلغ العلميةفي الكليات % 09من إجمالي الميزانية، حيث بلغت هذه النسبة وتبلغ نسبة الميزانية المقترحة لكلية الدراسات . في الكليات األدبية النظرية% 2واألدبية المهنية

.من إجمالي الميزانية المقترحة للكليات% 2العليا

من إجمالي % 82تمثل ميزانية كلية الطب مالي الميزانية المقترحة على الكليات، بمقارنة توزيع إج (8% 18 بنسبة كلية العلومثم % 12يليها مركز العلوم الطبية بنسبة ميزانية الكليات، وهي أعلى نسبة

%.17 بنسبة ثم كلية الهندسة

ميزانية المقترحةللأعلى نسبة ، تبلغ حسب األبواب ضمن كل كليةبمقارنة توزيع الميزانية المقترحة (1، وفي الباب %01في مركز العلوم الطبية تليها كلية طب األسنان بنسبة % 97في الباب الثاني

، وفي %21ثم كلية اآلداب بنسبة %22بنسبة البناتتليها كلية التربية في كلية% 29الثالث %.01بنسبة الحقوقتليها كلية الشريعة في كلية % 01 الخامس الباب

ال )الثالث للكليات أكبر نسبة من الميزانية المقترحة للكليات كل من البابين الثاني و يمثل إجمالي (1، %10والباب الثالث %12ة الباب الثاني ، حيث بلغت نسب(تتضمن الباب األول والباب الرابع

تها للسنة يلمث عن ةهذه النسبارتفاع ويالحظ . %10بينما بلغت النسبة ذاتها في الباب الخامس الخامسالباب وانخفاضها في كل من الباب الثالث و ، %19حيث كانت الباب الثاني فيالماضية

.على التوالي% 10و %10 حيث كانت


المراكز المساندة واألمانة العامة


06

70/8772 للعام األكاديميأهداف الخطة التشغيلية لمراكز العمل المساندة : ثانياا

ل المساندةالتوجهات العامة للخطة التشغيلية لمراكز العم -أ

لسنة أساس الخطة التنموية عكست الخطة التشغيلية للمراكز األكاديمية المساندة التوجهات العامة للجامعة كما وردت في الخطط الخمسية للسنوات السابقة وتتلخص فيما ( 17/8711-70/8770)الخمسية الجديدة

- :يلي ادة المستثمر في األجهزة والمعدات وتحديث دعم العملية التعليمية والتخصصات األكاديمية وذلك بزي .1

.الحالي منها .دكتوراه الفلسفة تيبما في ذلك توفير مستلزمات مرحل التوسع في برامج الدراسات العليا .8دعم التطور في المكتبات واالهتمام باألبحاث وتطوير اإلنتاجية البحثية بما ينمي مكانة الجامعة في .1

.امها في خدمة المعرفةالدوائر األكاديمية ويحقق إسهدارية وذلك عن طريق المهمات العلمية والدورات .1 التطور والتنمية المستمرة لكافة العاملين من هيئة فنية وا

.التدريبية والندوات والبعثات، مع تقليل االعتماد على العمالة الوافدة وخاصة العمالة الهامشيةالجامعات والمؤسسات والهيئات العلمية األجنبية وذلك عن العمل على توثيق الروابط الثقافية والعلمية مع .2

.طريق تشجيع برامج الزيارات المتبادلة واالشتراكات في هذه الهيئات .توثيق الروابط والعالقات بين الجامعة وباقي الجامعات والهيئات والمؤسسات الخاصة .0 .لى ميكنة غالبية نشاطات الجامعةاألخذ بمبدأ كفاية اإلنفاق واالرتفاع بمعدالت األداء، والعمل ع .0ميكنة غالبية نشاطات الخدمات المساندة رفعًا لمستوى أدائها من ناحية وترشيدًا لإلنفاق من ناحية ثانية، .2

نشاء قواعد المعلومات لتسهيل تداولها وتوثيقها .وا .وثقافياً ربط برامج خدمة المجتمع بقضاياه الفعلية للمساهمة في تنميته اقتصاديًا واجتماعياً .9

.توثيق التعاون بن الجامعة والمعاهد والمؤسسات التعليمية المحلية، وكذلك الهيئات األخرى ذات العالقة .17توفير المرافق المطلوبة لألنشطة األكاديمية والبحثية واألكاديمية المساندة ولألنشطة الرياضية واالجتماعية .11

استكمالها نقلة نوعية وكمية متسقة مع تطور والترويحية حسب الخطة الموضوعة، والتي سوف يحقق .الشكل األكاديمي لمواقع الجامعة الحالية




00

مراكز العمل المساندةمتطلبات -ب

كما أوردتها في 70/8772العام األكاديميخالل من العمالة مراكز العمل المساندة متطلبات يمكن تلخيص :فيما يليخطتها المالية

مدير الجامعة -1

مادة شئون الطلبةع -أ :توظيف العمالة بفئاتها المختلفة .1

.مشرفين ومشرفات رياضيين إلدارة األنشطة الرياضية لتوزيعهم على مستوى الكليات -

.(طالبات/طلبة)مدربين ومدربات إلدارة األنشطة الرياضية لإلشراف على األلعاب الفردية -

.في القسم النقابي وتوفير كادر الذكور مشرف نشاط طالبي في إدارة الشؤون الطالبية لسد النقص -

وفي نادي ،مشرفين أنشطة ثقافية إلدارة األنشطة الثقافية والفنية لتغطية الحاجة بالكليات الشاغرة - .وفي مجال الفنون التشكيلية ،اليونسكو

.منسقين إداريين لمقابلة التوسع في عمل األقسام التابعة إلدارة الشؤون الطالبية -

ونجار لعدم وجود هذه الوظائف عن طريق التعيين في إدارة األنشطة الثقافية مصور وخطاط - .والفنية

داريين في إدارة األنشطة الثقافية والفنية لحاجة القسم للخبرة في هذا المجال - .رئيس قسم لإلعالم وا

.باحث قانوني في إدارة التنسيق الفني واإلداري لتسيير أمور العمادة في هذا الجانب -

ين ومشرفات في إدارة اإلسكان الطالبي وشؤون الطلبة الوافدين لكل من سكن الطلبة مشرف -وللعمل بنظام المناوبات (رياضية/ ندوات / ثقافية / اجتماعية )والطالبات لألنشطة المختلفة

(ليلية/ مسائية / صباحية )العمل باإلدارة نتيجة مشرفين ومشرفات اجتماعيين للعمل بإدارة الرعاية االجتماعية لتضاعف حجم -

لزيادة أعداد الطالبات والطلبة المستفيدين من الخدمات التي تقدمها اإلدارة واألقسام التابعة لها، .االجتماعية توموظف إدخال بيانات لوجود نقص في إدخال المعلومات الخاصة بالمكافآ




02

لقلة عدد الموجودين حاليا ،سكرتارية للعمل في جميع اإلدارات لمقابلة الزيادة في أعباء العمل - .نتيجة لتطبيق سياسة اإلحالل

.توفير األدوات الرياضية واألدوات الموسيقية ومالبس الرياضة ومالبس الجوالة .8 .بغرض توثيق األنشطة المختلفة ،توفير األفالم واألشرطة الثقافية لتلبية متطلبات إدارة البرامج الثقافية .1 .تبية لسد احتياجات كل من مكتب العميد واإلدارات التابعةشراء القرطاسية واألدوات المك .1 .وصيانة كافة أنواع األجهزة المكتبية لكل اإلدارات ،صيانة أجهزة الحاسب اآللي وملحقاته .2 . شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي وملحقاته المستحدثة لمكاتب العمادة واإلدارات التابعة .0 ،كآالت التصوير، فاكسات)مستوى إدارات عمادة شؤون الطلبة شراء األجهزة مكتبية المختلفة على .0

.(الخ.. .وقاطعات الورق

:تقديم الخدمات االجتماعية والرياضية .2

إيفاد الطلبة إلى رحلة اتحاد الجامعات العالمية من قبل إدارة البرامج الرياضية. لى مستوى اتفاقيات دول ومعسكرات الجوالة ع ،إقامة األسبوع الثقافي في إحدى الدول الصديقة

.مجلس التعاون القيام باألنشطة طالبية والزيارات الداخلية والحفالت من قبل إدارة اإلسكان الطالبي. عقد اجتماعات عمداء شؤون الطالب بدول مجلس التعاون من قبل مكتب العميد. امج الرياضيةإقامة المهرجانات الرياضية على مستوى الكليات والحفل الختامي إلدارة البر. إقامة حفالت ختام األنشطة والمعارض والمهرجانات والمسابقات الدينية والفنية والجوالة من قبل

.باإلضافة إلى استضافة مهرجان مسرح جامعات دول مجلس التعاون ،إدارة البرامج الثقافية إيفاد بعض طلبة السكن الجامعي ألداء العمرة من قبل إدارة اإلسكان. كاليف الغسيل والكي لمالبس طلبة وطالبات السكن الداخليتغطية ت.

وذلك لتزايد ( والتشغيل لطالبي ،ومنح الوافدين ،للمتفوقين، والتخصصات النادرة)تغطية تكاليف المكافآت .9عانة االتحاد الوطني لطلبة جامعة الكويت ،وكذلك مصاريف المكافآت االجتماعية ،أعدادهم سنويا ،وا عانة الجمعي .ات والروابط العلميةوا




09

القبول والتسجيل ةعماد -بتغطية تكاليف تحصيل الطوابع المالية بالمكائن المنتشرة بالمواقع الجامعية المتعددة للكليات الجامعية .1

.وخصوصا رسوم التسجيل الطالبي ،بعد إدخال الميكنة في تحصيل الرسوم ،واإلدارات

.لخامات غير المتوافرة في مخازن العمادةتوفير المستلزمات السلعية من المواد وا .8

.شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي المستحدثة وملحقاتها .1

.صيانة أجهزة الحواسب اآللية وملحقاتها والطابعات وماكينات التصوير والبرامج الملحقة .1

.شراء القرطاسية واألدوات المكتبية الالزمة الحتياجات العمادة .2




27

لشئون العلميةا -8

مركز تدريس اللغات -أ :توفير المستلزمات السلعية .1

.المعدات الصغيرة للفنيين وأجهزة القياس - .الخامات الالزمة لمكنات التصوير والطابعات وأجهزة الفاكس -وأشرطة الكاسيت وأقراص ممغنطة ألجهزة الحاسب اآللي ووسائل تعليمية كأشرطة الفيدي -

.وأقراص مدمجةإضافة إلى مستلزمات وخامات ،وأجهزة التخريم ،والتجليد مستلزمات ماكينات التغليف -

.والمختبرات اللغوية ومختبرات الحاسب اآللي واألستودي

.والمسجالت واألجهزة المكتبية وتوفير قطع الغيار الالزمة للمختبرات اللغوية وألجهزة الفيدي -

عمل عقود صيانة سنوية لألجهزة سداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الكمبيوتر في الوحدات المختلفة، و .8

.المكتبية المختلفة

تغطية تكاليف إقامة حفالت التعارف على المدرسين الجدد، وحفالت تكريم المستقيلين والهدايا التذكارية، .1 (. األجانب)والرحالت الداخلية لطلبة وحدة اللغة العربية

،ألوان وأجهزة سكانر وأجهزة داتا شوشراء أجهزة الحاسب اآللي الحديثة وطابعات الليزر وطابعات .1الستبدال األجهزة القديمة التي ال تعمل على البرامج الحديثة ليتسنى إنجاز العمل بصورة سليمة وسريعة

.كاالمتحانات وسجالت الطلبة وطباعة المقررات الدراسية وعمل اإلحصاءات (.الخ.. .ماكينات إتالف الورق –أجهزة فاكس ليزر –ماكينات تصوير )شراء األجهزة المكتبية من .2

شراء الكتب الدراسية للغات المختلفة التي تدرس في المركز والقرطاسية غير المتوافرة في مكتبات .0 .الجامعة

ولحضور دورات تدريبية في ،إيفاد عدد من مدرسين اللغات لحضور مؤتمرات علمية إقليمية وعالمية .0 .تالتخصصات التي يتولى تدريسها مركز اللغا

.إيفاد مسئولي المركز في مهمات علمية بالخارج لحضور اللقاءات العلمية .2




21

إدارة العالقات الثقافية -ب .تعيين موظفين إداريين لمقابلة الزيادة في حجم العمل .1

.باحثة إحصائية لمقابلة حاجة العمل الماسة في قسم البعثات نتيجة لزيادة حجم األعمال .8 .لمكتبية لتغطية احتياجات القسمين في اإلدارةشراء القرطاسية واألدوات ا .1

باإلضافة إلى ،تغطية مصاريف البريد واالتصال الهاتفي المباشر بين اإلدارة والمكاتب الثقافية في الخارج .1 .حاجة اإلدارة إلى زيادة عدد خطوط الهواتف للموظفين

اإلعالنات في الجرائد الرسمية ونشر ،تغطية مصاريف إصدار اإلحصائيات واللوائح السنوية عن البعثات .2 .للبعثات خالل السنة

.شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي المستحدثة وملحقاته .0

.سداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي وملحقاته .0

مركز القياس وتطوير التدريس -ج .شراء القرطاسية واألدوات المكتبية الالزمة الحتياجات المركز .1

.وأجهزة الحاسب اآللي المستحدثة وملحقاتهشراء برامج .8

.سداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي وملحقاته .1

.تغطية تكاليف االستعانة بالمكاتب االستشارية .1

.توفير المستلزمات السلعية من المواد والخامات غير المتوافرة في مخازن المركز .2




28

شؤون أعضاء هيئة التدريسإدارة -د الناجمة عن زيادة ،نسقين إداريين وفني حاسب آلي وسكرتارية لمقابلة الزيادة في حجم العملتعيين م .1

.أعداد أعضاء هيئة التدريس والمساعدين العلميين

.توفير المستلزمات السلعية من المواد والخامات غير المتوافرة في مخازن الجامعة .8

.وآالت التصوير ،وآالت حفظ الملفات ،عاتسداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي والطاب .1

.File server تغطية تكاليف زيادة سعة .1

صدار اإلقامات ألول مرة ألعضاء هيئة .2 سداد قيمة رسوم تأشيرات الدخول الخاصة بحضور المؤتمرات وا .التدريس الجدد

.شراء أجهزة حاسب آلي وآالت طابعة للموظفين الجدد .0

.وذلك لضمان سرية البيانات وسهولة استخراجها ،المستندات لحفظ FILE MAGICشراء برنامج .0

.شراء ماكينات جديدة لحفظ الملفات .2

وكذلك السكن ،شراء أثاث سكني ألعضاء هيئة التدريس بمساكن الجامعة بالشويخ واألساتذة الزائرين .9 .الطالبي بالشويخ وكيفان

مركز دعم القرار -هـ .ة الالزمة الحتياجات المركزشراء القرطاسية واألدوات المكتبي .1

.شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي المستحدثة وملحقاته .8

. سداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي وبرامجه وملحقاته .1

.سداد قيمة عقود الصيانة لكافة األجهزة المكتبية .1

.لمركزتوفير المستلزمات السلعية من المواد والخامات غير المتوافرة في مخازن ا .2

.تغطية مصاريف طبع الكتيبات الخاصة بالمركز .0




23

التخطيط والتقييم -3 :توفير المستلزمات السلعية التي يحتاجها المكتب بصفة دائمة .1

قطع غيار ألجهزة الكمبيوتر وآالت التصوير والعرض والتجليد - HP Plotter 1050، وماكينة الخرائط XEROXاألحبار واألوراق لماكينة تخزين المستندات اآللية -

c ، وماكينات الطباعة األخرى.

.صيانة أجهزة الحواسب اآللية وملحقاتها والطابعات وماكينات التصوير والبرامج الملحقة .8 .تنظيم حفالت وأنشطة إعالمية لخدمة أهداف العمل .1

.إعداد األبحاث والدراسات المختلفة نظرا لطبيعة اإلدارة االستشارية .1

وسفر العاملين لمهمات خارجية ،مهندسين والموظفين لرفع كفاءة العمل وتطويرهالعمل على تدريب ال .2 .حسب طبيعة العمل

.االشتراك في عدد من الدوريات والنشرات العلمية ومراكز البحوث .0

.عقد مؤتمرات وورش عمل لمختلف مراكز العمل بالجامعة لتفعيل دور األقسام المختلفة وتحسين األداء .0




24

ألبحاثا -4

إدارة األبحاث -أ ومن ،باحثين إداريين ومحلل أبحاث ومنسق عالقات عامة نظرا للزيادة المستمرة في عدد األبحاث العلمية .1

.ثّم مقابلة حجم العمل المتزايد

.توظيف السكرتارية لمقابلة حجم العمل المتزايد .8 . شراء األجهزة المكتبية وأجهزة الحاسب اآللي .1

واالستمرار في الكلياتقسام األالضرورية من أجهزة علميــة وتجهيزات بحثيـة لكافة توفـــير كافة المتطلبات .1يستفيد منها جميع الباحثين وأعضاء والتي اتجهزة الموجودة بالكليلألعمليات الصيانـة والتحديث في

.هيئة التدريس .ل وخارج الكويتودعوة الباحثين من داخ ،تغطية تكاليف إقامة المؤتمرات واللقاءات اإلرشادية .2

.تغطية تكاليف األبحاث واالستشارات ومشاريع التسهيالت المعتمدة .0

مجلس النشر العلمي ولجنة التأليف والتعريب والنشر -ب :تغطية المصروفات التالية .1

النقل والشحن وضيافة الوفود والدعاية واإلعالن للتعريف بالمجلس ومطبوعاته من خالل عمل رزنامات -مات جيب، وطباعة أكياس تحمل شعار الجامعة للمعارض والمبيعات، وهدايا للتوزيع مكتب ورزنا

.وبطاقات تهنئة

والمشاركة في معارض ،التوزيع ،الطباعة ،الترجمة ،المراجعة ،التأليف ،التحكيم)مصروفات كل من - .الناتجة عن زيادة عدد األبحاث والكتب الواردة( الكتب

.وث والدراسات المنشورة في المجالت العلمية منذ إنشائهاإصدار الكشاف التحليلي للبح -إصدار طبعات خاصة لمطبوعات المجلس في دول المغرب العربي حيث تتزايد الطلبات على اقتناء -

مطبوعات المجلس وفي نفس الوقت ارتفاع تكاليف شحن المطبوعات، األمر الذي يستدعي إصدار .الدول واالتفاق مع الناشرين والموزعين وشركات الطباعةالمطبوعات هناك مما يستوجب زيارة هذه




25

.إصدار المجالت العلمية على أقراص مدمجة - .توفير عقود الصيانة آلالت كتابة وماكينات الطباعة وأجهزة الفاكس وأجهزة الحاسب اآللي وآالت البريد .8

:توفير األجهزة والمعدات .1 تحديث أجهزة الحاسب اآللي - .Serversهزة ربط كمبيوترية شراء أجهزة فاكس وأج - .شراء األجهزة المكتبية -استحداث برامج الحاسب اآللي حيث يسعى المجلس إلى ميكنة الكثير من جوانب العمل -

وذلك بهدف تسهيل العمل وسرعته ودقة اإلتقان وتوفير البيانات الضرورية والمطلوبة في . الوقت المناسب

.ةتغطية تكاليف تنظيم المؤتمرات العلمي .1 .صرف المكافآت ألعضاء المجلس، وللعاملين به ضمن بند مكافآت األعمال الممتازة .2

والمستقبلية اإلستراتيجيةمركز الدراسات -ج : تغطية التكاليف التالية .1

النقل والشحن والتوزيع - . البريد والفاكس والمكالمات الدولية والتحويالت المصرفية -

.الرواتب واألجور وما في حكمها - صيانة األجهزة - .تقديم الخدمات اإلعالمية واالجتماعية والخدمات البنكية - .وضيافة الوفود الزائرة ،تنظيم المؤتمرات والندوات والحلقات النقاشية - إيفاد العاملين في مهام رسمية خارج الكويت - .إعداد التقارير واإلصدارات والكتيبات التعريفية والنشرات الدورية - المراجعة اللغويةمكافآت التأليف و - الصحف والمجالت والكتب والمراجع الضرورية لمكتبة المركز -




26

الطباعة واإلخراج وعمل المغلفات والتجليد - مصاريف التحكيم والمندوبين الداخليين والخارجيين - .شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي وملحقاته واألجهزة المكتبية واألثاث المكتبي والقرطاسية -

سات الخليج والجزيرة العربيةمركز درا -د :توظيف العمالة لمقابلة حاجة العمل .1

.مبرمجي كمبيوتر للقيام ببرمجة األجهزة الخاصة بالمركز وصيانتها والعمل على تحديثها -

.طباعين للقيام بأعمال طباعة اإلصدارات العلمية للمركز -

ز وتنسيق مواعيد سكرتارية للمساعدة في أعمال الطباعة وحفظ الملفات لمدير المرك - .االجتماعات وكتابة المحاضر

:تغطية التكاليف التالية .8والتي يقوم المركز ،الكتب واإلصدارات المحلية والعالمية الخاصة بالخليج والجزيرة العربية -

.المعارض وبشرائها سواء من المكتبات الخاصة أ

.لجزيرة العربيةاالشتراك في جميع الصحف والمجالت الرئيسية الخاصة بالخليج وا - .شراء األفالم واألشرطة لتسجيل الندوات الثقافية الشهرية والمؤتمرات الدورية خالل العام -

. شراء أجهزة حاسب آلي وملحقاته وأجهزة مكتبية - .بمخازن الجامعة دالقرطاسية لشراء بعض األشياء التي ال توج - .النقل والمواصالت وتكاليف البريد والهاتف - .ة المكتبية وأجهزة الحاسب اآللي وملحقاتهصيانة األجهز - .تحديث برامج الحاسب اآللي لمواكبة عصر التقنية -صداراته - .تأجير مكان في المخازن العمومية لنقل متعلقات المركز وا .االشتراك في المعارض المحلية والدولية للتعريف بالمركز ونشاطاته -




20

صدار عدد خاص ،إصدار النشرات الدورية فصليا - بأبحاث الندوات والمؤتمرات التي وا والقيام باألبحاث والدراسات ،والملتقيات الثقافية المقامة شهريا ،يقيمها المركز دوريا

.وتوفير مصاريف الطباعة ،واالستشارات .ملتقى ثقافي ومؤتمر أ والحفالت والهدايا التي توزع على الضيوف في نهاية كل دورة أ - .مية خارج الكويت ودورات تدريبيةإيفاد العاملين في مهمات رس - .عقد المؤتمرات والندوات المحلية -صدارات المركز في الصحف والمجالت الرسمية - الدعاية واإلعالن عن مقتنيات وا

.والدوليةتسديد قيمة االشتراكات الخارجية لإلصدارات الحديثة من الكتب والصحف اليومية وأجهزة -

.التقنيات الحديثة

كاديمية المساندةلخدمات األ ا -5

مركز نظم المعلومات والحاسب اآللي - أ :تعيين العمالة بفئاتها المختلفة .1

.وأمن المعلومات ،مهندس كمبيوتر ومهندس كهربائي للعمل في مجال الشبكات - .وقسم تطوير النظم ،صائغي برامج للعمل في قسم الدعم الفني - .مشغل حاسوب لقسم الدعم الفني - .جة العمل في كل من مكتب المدير والمكتب الفنيمنسقين إداريين لحا - .سكرتارية للعمل في إدارة المركز وقسم تطوير النظم -

:توفير المواد االستهالكية ألجهزة الحاسب اآللي والشبكات من .8




22

أقالم حبر -أوراق تصوير -ورق جهاز رسم البيانات -طوابع –نماذج مطبوعة -ورق كمبيوتر -بطاقات –مواد تنظيف -مفاتيح كهربائية -كيبالت –شرائط –مواد مغناطيسية -أغلفة وملفات - .مستلزمات أخرى –

:شراء برامج الحاسب اآللي التالية .1

Work Flow for Administration Dept. phase 1 ج شراء برنام-

Mercury Tunning Phase 2 ج شراء برنام-

E- learning Projectاستخدام التكنولوجيا في التعليم -

Electronic Email Projectمشروع نظام البريد اإللكتروني الموحد -

Quest Software for TSDج شراء برام-

Servers Oracleإضافة رخص مستخدمي برنامج - Enterprise Backup for TSDج شراء برام-

Software license Upgrade for load Runner for TSDج لمشروع شراء برام-

Assima Software and Question Mark for ISD برامجشراء -

Filing System for Admin.Dept. TSDج شراء برام-

Smart Card for Catering Deptج شراء برام-

Adobe Site Licenseج شراء برام-

Oracle Application & Database Serverإضافة رخص برنامج -

Alpha Server Environment Migrationخص شراء ر -

HP Open View New Server Lics & Messaging Systemج شراء برام-

DHCP Redundancy ج شراء برنام- لقسم الشبكات ج شراء برام- Document Management Phase lll ج امنشراء بر - Disaster Recovery Replication Solution Manager ج امنشراء بر -

:توفير الصيانة الالزمة ألجهزة الحاسب اآللي واألجهزة األخرى .1




29

أجهزة السيرفرServer + Intel Server Alpha. أجهزة الحاسب اآللي الشخصية الموجودة في مركز نظم المعلومات والمراكز األخرى. آالت التصوير وآالت الطباعة وآالت الرسم البياني. أجهزة شبكات Sun Servers, UPS.

أجهزةIBM وZ-800.

أجهزةWireless في مواقع الجامعة المختلفة. أجهزة الشبكات والسيرفرات, Cache Modems , Routers Switches , Firewall, FTP,

Mail, Engine, maintenance contract for HP Open View Equipment,.

:توفير الصيانة الالزمة لبرامج الحاسب اآللي .2

طوير النظام المالي واإلداري ت صيانة وتطوير أمن الشبكاتReal Secure + Anti Virus تطوير نظامDevelopment & Maintenance Of Oracle Portal Application,

Oracle Technology Stack. تطوير نظامSupport Magic.

تطوير برنامجGeneral Office Document Management (Phase 3) Secretary تطوير وصيانة برنامجAccorde Optika

تطوير وصيانة برنامج التدريب اإللكترونيNetg

تطوير برنامج نظام بوابة الجامعة& Upgrade of Portal System Maintenance

تطوير برنامجHP Open View License Upgrade for Server & Data Base

nodes.

:إيجار برامج كمبيوتر .0

برامج كمبيوترIBM

برامج أكاديمية تعليمية.




97

برامج ألمن الشبكاتSymantic Anti-virus, Real Secure, SSL Key. برامجLinux , OS/390 Z-800

برامــجOracle :

Oracle Data Base, Oracle Developer & Application, Oracle Finance, Oracle Portal,

إيجار خطوطDSL.

اشتراك خدمة االنترنت.

إيجار مسارات ألياف ضوئيةLease for MOC Ducts.

خطوط انترنت منMOC.

برامجHP Open View Network.

رخصة برنامج التدريب اإللكترونيNetg.

برامج شبكاتFirewall , Sun System.

وبرامج نفعية وأدوات ،برامج علمية في مجال المكتباتSafari book, Blackboard, SPSS,

Helpdesk, Matlab, SAS, Hspice, Heasted.

شراء برنامج نظام األفراد

. تغطية تكاليف االستشارات والخدمات المميزة للنظم اإلدارية والمالية واألمنية .0 .تغطية تكاليف التأمين على أجهزة الكمبيوتر الرئيسية .2 :زةشراء األجه .9

أجهزة التدريب أجهزةServers أجهزة شبكات وكيبالت لمواقع الجامعة المختلفة . أجهزةFirewall, Hardware Security Appliance , Centralize Security ألمن

.الشبكات أجهزةWireless Backbone.

أجهزة حاسب آلي نقال لمركز نظم المعلومات ومدراء اإلدارات.




91

مشروع جديدة ل أجهزةLDAP Integration Project أجهزة حاسوب جديدة scanners , bar code reader disks " " Servers, وللموظفين الجدد في المركز والجامعة ،أجهزة حاسوب جديدة لمختبرات مركز نظم المعلومات.

أجهزةHardware Upgrade. "ليزر عالية الجودة تطابعا Line Printer ,Laser Printers, Digitizers لتجهيزات مختبر

.ولنظام معلومات الطالب الجديد والنظام المالي واإلداري ،نظم المعلومات كيبالت شبكات لموقع الخالدية وكيفان والفنطاس والجابرية.

إدارة المكتبات -ب :العمالة بفئات مختلفة تعيين .1

متزايدة في مجال الخدمات باحث معلومات ومصنف وثائق ومعلومات لتغطية االحتياجات الوسد النقص الناتج عن االستقاالت والتقاعد في األقسام الفنية ،الفنية وخدمات المعلومات

.والمكتبات في تخصص المكتبات والمعلومات

لحاجة كليات المكتبات لتخصص اللغة االنجليزية للعمل في ( لغة إنجليزية)منسقين إداريينوالحاجة إلى تخصصات العلوم والهندسة والشريعة للعمل في نفس ،مجال المعلومات اإللكترونية

. المجال فنيي وسائل سمعية وبصرية للقيام بأعمال التصوير العلمي في مكتبة الوسائل السمعية والبصرية

.والمساعدة في األعمال التشغيلية في مجال السمعيات والبصريات لية والخدمات الفنية كاإلعارة والفهرسة اآلليةمساعد صائغ برامج لحاجة خدمات المعلومات اآل.

وتقديم الدعم ،مهندس حاسب آلي لتغطية االحتياجات المتزايدة في مجال نظم وتقنية المكتبات .الفني المحلي للنظام اآللي

.شراء الكتب العربية واألجنبية وتغطية تكاليف شحنها .8 .شراء المخطوطات األصلية والمصورة .1




98

واالشتراكات الجديدة في ،ات السنوية المستمرة للدوريات العلمية الورقية واإللكترونيةتجديد االشتراك .1 .مختلف التخصصات

.واالنترنت ،CD-ROMتجديد اشتراكات قواعد المعلومات المخزنة على .2

:تجديد االشتراكات في كل من .0 المكتبة البريطانية لكتبBLDSC والمقاالت العلمية.

لخط المباشر البحث اآللي بواسطة اOnline Search. نظام الفهرسة العالمي التعاونيOCLC.

تغطية تكاليف اشتراكات المجالت والجرائد العربية واألجنبية اليومية واألسبوعية لجميع مكتبات الكليات .0

.على مدار السنة

:توفير األجهزة المكتبية .2 آالت التصوير الجاف. بروجكتورات مع شاشاتLCD شخصيةللحاسبات ال. أجهزة ميكروفيش.

أجهزة فاكس.

أجهزة أمن لحماية الكتب من السرقة. أجهزة عرض بياناتData Projector.

لسد احتياجات المكتبات واألقسام الفنية في تقديم (مكتبية وسمعية ومرئية)شراء التجهيزات الالزمة .9

.ونظام آلي جديد ،خدمات معلوماتية حديثة .Serverوأجهزة CD/DVDملحقاته من طابعات وماسح ضوئي وأجهزة شراء أجهزة حاسب آلي و .17

.شراء أفالم وأشرطة علمية لمختلف تخصصات األقسام العلمية .11صيانة األجهزة في إدارة المكتبات ومكتبات الكليات وتشمل أجهزة التصوير وأجهزة الميكروفيش .18

ب ومعدات التصوير العلمي واإلعالميوالميكروفيلم وأجهزة الفاكس وآالت الطباعة، وأجهزة أمن الكت

وقواعد المعلومات اآللية VTLSباإلضافة إلى النظام اآللي المتكامل للمكتبات ،وأرفف ومخازن الكتب .والشبكات المحلية CD-ROMالمخزنة على




93

رض تغطية تكاليف الخدمات اإلعالمية واالجتماعية التي تشمل إقامة يوم المكتبات الجامعية إقامة المعا .11لقاء المحاضرات .وا

.تغطية تكاليف االستشارات في مجال خدمات المعلومات اإللكترونية والنظم اآللية .11 .تغطية تكاليف تجليد الكتب والدوريات العلمية .12أشرطة –جيوب كتب –بطاقات متصلة –ليبل كتب -أحبار)تغطية تكاليف المواد االستهالكية من .10

.(الخ... .وسلف المكتبات –ممغنطة إيفاد الموظفين المتخصصين في النظم اآللية وشبكات قواعد المعلومات لحضور دورات تدريبية محلية .10

.وخارجيةإرسال الموظفين لحضور دورات تدريبية في إطار تنمية المهارات الفنية واإلدارية والسكرتارية واستخدام .12

.الحاسوب في مجال مكتبات الكليات واألقسام الفنية .مرات وورش العمل المتخصصة التي تقيمها الجمعيات المهنية والمنظمات الدوليةحضور المؤت .19 .مقابلة تكاليف االشتراكات في الجمعيات والهيئات المهنية العالمية والمتخصصة في المكتبات .87

مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر -ج :العمالة بفئات مختلفة تعيين .1

مركز التوسعية في األقسام والبرامج الجديدة بعد اعتماد الهيكل موظفين إداريين لمقابلة خطة ال . التنظيمي الجديد

مهندس حاسب للقيام بصيانة أجهزة الحاسب اآللي وملحقاته في مختبرات المقر الجديد للمركز .بحولي واألفرع الخارجية

دارة المختبرات الجديدة بحولي والعدي لية واألفرع الخارجية أمين مختبر للقيام بأعمال اإلشراف وا .للمركز

فني وسائل لصيانة األجهزة السمعية والبصرية المستخدمة بالمركز، وفي األفرع الجديدة الخارجية .في األحمدي والجهراء

سكرتارية لمقابلة الزيادة في حجم العمل مع كثرة األقسام المستحدثة بالهيكل التنظيمي الجديد .

حجم العملمراسلين لمقابلة الزيادة في .




94

وأشرطة كاسيت وشرائح وتوفير المستلزمات السلعية لمقابلة التوسع في نشاط المركز من أشرطة فيدي .8

.ذاكرة الكمبيوتر، وقماش اإلعالنات، وأوراق التصوير الملون والشفافياتإضافة إلى ،صيانة أجهزة الحاسب اآللي وملحقاته والتي تحتاج إلى صيانة مستمرة لكثرة المتدربين عليها .1

(.إلخ.. .وفاكسات ،ماكينات تصوير)صيانة األجهزة المكتبية بالمركز توفير مستلزمات الدورات التدريبية من شنط وشهادات ومذكرات وكتب وقرطاسية التي توزع على .1

.المتدربين

لفة واألفرع تغطية احتياجات المركز من العهد النقدية المؤقتة والدائمة لمواجهة احتياجات األقسام المخت .2 .الجديدة ومستلزمات عمليات التسجيل

توفير أجهزة الحاسب اآللي وملحقاته إلنشاء مختبرات جديدة وفقا لخطة المركز التوسعية ومقابلة الزيادة .0 .في أعداد الدارسين وكثرة الدورات المطروحة

ات وقاطعات ورق توفير األجهزة المكتبية من آالت تصوير عادي وملون وآالت تغليف حراري وفاكس .0المتفق عليها مع برنامج إعادة الهيكلة للقوى ،استعداد لمتطلبات التعاقدات الجديدة ،الخ... وبرجكتور

.العاملة والجهاز التنفيذي للدولة

توفير األجهزة السمعية والبصـرية لتغطية متطلبـات المقر الجديد بحولي واألفرع الخارجية الجديدة .2ومسجالت مع سماعات منفصلة ومكتبة المركز من التلفزيونات وأجهزة الفيديو (األحمدي والجهراء)

.لبرامج المحادثة للغة االنجليزية ولبرامج التوفل وميكروفوناتإقامة الحفالت التكريمية للمشاركين في البرامج التدريبية والمساهمين في إنجاح أنشطة المركز والعاملين .9

.المتميزين في المركزوتوفير هدايا لبرامج األطفال ،دايا للجهات والمؤسسات على سبيل الدعاية واإلعالن عن المركزتقديم اله .17

.التي يقدمها قسم التنمية المجتمعيةتغطية تكاليف األبحاث والدراسات للخطة المتوقع إنجازها لدراسة احتياجات السوق من برامج تدريبية، .11

.ركز من أجل زيادة رقعة مركز خدمة المجتمعودراسة البرامج األكاديمية التي يطرحها المتغطية تكاليف االجتماع السنوي الذي يعقد ألمانة لجنة عمداء مركز خدمة المجتمع لدول مجلس التعاون .18

ومصاريف –تكاليف سفر أمين اللجنة والمسئول اإلداري –مكافآت العاملين في اللجنة )الخليجي من صدار النشرة السنوية –إدارية ومراسالت وفاكسات خارجية –ومكافآت الطباعة –وتكاليف إعداد وا

.(وتكاليف إصدار ونشر األبحاث




95

.تغطية مصاريف السفر للمهمات الرسمية لخارج البالد .11

.ومكافآت الموظفين ،تغطية مصاريف مكافآت التدريب واإلشراف .11

معرض وأ –قلب التاريخ معرض الكويت في)تغطية مصاريف المعارض التي يقيمها المركز سنويا مثل .12 (.الصداقة والسالم

عالن لتكليفها بتوزيع بوسترات وبروشورات المركز داخل وخارج .10 تغطية رسوم التعاقد مع شركة دعاية وا .الجامعة

لتنمية المهارات الوظيفية ( وخارجية/محلية)تغطية مصاريف إرسال الموظفين لحضور دورات تدريبية .10 .ت العصريةومواكبة التطورات والتغيرا

مكتبة الطالب -د :تعيين العمالة بفئاتها المختلفة .1

،مساعد أمين مخزن الستالم كتب المقررات الدراسية المطلوبة من الموردين وفرزها وترتيبها .والمساعدة في عملية جرد الكتب في مخازن المكتبة بصفة دورية

دخالها آليامدقق حسابات الستالم عقود الموردين من إدارة المشتريات واإلشراف على أعداد ،وا .الفواتير وتدقيقها ومراجعتها

سكرتيرة للقيام بالمهام الخاصة بمساعد المدير، المساعدة في مواجهة ضغط العمل اليومي.

.توفير القرطاسية واألدوات المكتبية الستخدامها في الدراسات والبحوث الخاصة بالمركز .8

تتماشى مع آخر المستجدات Serverجهزة الحاسب اآللي والـ شراء برامج حاسب آلي متطورة أل .1 .ومتطلبات العمل

دباسة كهربائية ولوحات )وشراء األجهزة المكتبية من ،شراء أجهزة حاسب آلي حديثة ذات مواصفات عالية .1 .(إعالن كهربائية وحاسبات كهربائية

ة التصوير والفاكس وآالت الطباعة، سداد قيمة عقود الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي والطابعات وأجهز .2 . وأجهزة المراقبة التلفزيونية ،وصيانة أجهزة األمن اإللكتروني الخاصة بحفظ الكتب

. تغطية تكاليف تسجيل الموظفين بدورات داخل الجامعة وخارجها بهدف رفع مستوى الكفاءة واألداء لديهم .0




96

.الحتياجات المكتبة تغطية تكاليف شراء الكتب العربية واألجنبية الالزمة .0إيفاد الموظفين لحضور المعارض الدولية األجنبية والعربية للتباحث ومقابلة الناشرين العالميين .2

.المتخصصين في توريد الكتب

مركز التعليم عن بعد -هـ :تعيين العمالة بفئاتها المختلفة .1

متخصص شبكات واتصاالت لمتابعة أجهزةVideo Conferencing فاءة الشبكات ولضمان كوتشغيل األجهزة خالل فترة تقديم المقررات الدراسية، وضمان االتصال بين المركز والمختبرات

.الخاصة بنظام التعليم عن بعد

مهندسين حاسب آلي لدعم ومباشرة األجهزة الرئيسية بالمركز والتنسيق مع المبرمجين والفنيين .لجميع األعمال الفنية القائمة بالمركز

صفحات إلكترونية لتصميم صفحات االنترنت الخاصة بالمركز ومتابعتها مصمم. مبرمجين حاسب آلي للقيام ببرمجة األجهزة الخاصة بالمركز والمواقع الخاصة بمقررات التعليم

.عن بعد وصيانتها والعمل على تحديث األجهزة والبرامج

لصفحة المحلية وجريدة آفاق منسق إعالمي للقيام بأعمال المركز اإلعالمية على مستوى ا .والتنظيم للمؤتمرات اإللكترونية التي تقام في المركز إقليميا وعالميا ،الجامعية

سكرتيرة للقيام بكافة أعمال المركز التنفيذية.

أغلفة توفير القرطاسية واألدوات المكتبية من أوراق تصوير وأوراق كمبيوتر وأوراق فاكس وأحبار .8 .الخ...وملفات

.ير األفالم واألشرطة الالزمة لتسجيل المحاضرات والندوات الخاصة بالتعليم عن بعدتوف .1عدة ألجهزة –جهاز فحص الكابالت )توفير معدات وبرمجيات فحص وحماية األجهزة المستخدمة من .1

.(برمجيات تحليل وتدقيق وفحص وتقييم –الشبكة التصوير والفاكس وآالت الطباعة، وصيانة برامج صيانة برامج وأجهزة الحاسب اآللي والطابعات وأجهزة .2

. الوسائط المتعددة وأجهزة المؤتمرات اإللكترونية




90

لى المركز لكافة الوفود والزوار .0 وكذلك النتقال العاملين بين ،توفير وسائل النقل والمواصالت من وا . الكليات العلمية والمراكز اإلدارية األخرى

. والهاتف الدوليتغطية تكاليف البريد الخارجي .0

:توفير التجهيزات التالية .2 لى الجامعات والمؤسسات اإلقليمية أجهزة االتصال والكشف والطاقة لنقل المحاضرات من وا

.والعالمية عبر نظام المؤتمرات اإللكترونية شراء برامج وأجهزة الحاسب اآللي الحديثة الستكمال احتياجات اإلدارة والمختبرات الخاصة

.م عن بعدبالتعلي أجهزة سمعية وبصرية الستكمال القاعات الدراسية باألنظمة الصوتية المرئية المطلوبة. وتأثيث القاعات الجديدة ،أثاث مكتبي لحاجة المركز إلى التوسعة المكانية وزيادة الكادر الوظيفي

الخاصة به في الكليات العلمية

:خدمات إعالمية واجتماعية .9 والنشرات الخاصة بالتعريف عن أنشطة المركز إصدار الكتب والمجالت. باإلضافة إلى تقديم الهدايا ،إقامة االحتفاالت والبوفيهات أثناء االجتماعات الدورية خالل السنة

.التذكارية لضيوف المركز اشتراك موظفي المركز في المعارض الدولية والمحلية. الدعاية واإلعالن عن المركز والتسويق ألنشطته. يام باألبحاث واالستشارات بهدف تطوير برامج المركز على المستوى المحلي واإلقليمي، الق

.ومؤسسات التعليم العالي بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي وعلى المستوى الدولي

تغطية تكاليف شراء الكتب واإلصدارات والصحف والنشرات الدولية الخاصة بالتعليم عن بعد من .17لالطالع على أحدث المستجدات في تقنيات ،لمحلية والدولية والهيئات المتخصصةالمؤسسات ا

.المعلومات االلكترونيةسداد تكاليف اشتراكات االتصاالت الدولية لنقل المحاضرات الخاصة بالتعليم عن بعد من جامعات .11

. IPونظام االنترنت ،ISDNومؤسسات علمية على مستوى إقليمي وعالمي




92

شراكهم في الدورات التدريبية ،فين المركز إلى المؤتمرات الدولية والمؤتمرات اإللكترونيةإيفاد موظ .18 وا .بغرض تطوير النظام واإلطالع على كل مستجدات التعليم عن بعد ،الخاصة بالتعليم عن بعد

.إرسال رؤساء األقسام ومدير المركز وأعضاء هيئة التدريس في مهمات رسمية خارجية .11

الطبيةالعلوم -6 مركز العلوم الطبية -أ

:تعيين العمالة التالية .1 فنيين لإلشراف على النظام السمعي والمرئي وأعمال الصيانة الدورية لجميع األنظمة واألجهزة

ومتابعة العمالة المختصة بالعمل على ،ومتابعة العقود الخاصة بالتشغيل والصيانة ،الطبية .األجهزة

إلدارية بين الوحدات المختلفة وتنسيق العمل بين الموظفين ومع الجهات إداريين لتنظيم النواحي ا .الخارجية

سكرتارية للقيام بجميع أعمال الطباعة والترجمة والتنسيق وعمل ملفات الموظفين الجدد والرد .على المراسالت الداخلية والخارجية وتنظيم جميع األعمال المكتبية

.ية الالزمة لجميع وحدات مركز العلوم الطبيةشراء القرطاسية واألدوات المكتب .8

شراء أجهزة حاسب آلي ومستلزماتها وأجهزة مكتبية وأجهزة طبية وسمعية ومرئية جديدة نظرا لتلف .1 .األجهزة القديمة واالنتقال للمبنى الجديد

.تغطية تكاليف الحفالت والهدايا والرحالت الترفيهية للطلبة والموظفين .1

يانة الدورية على كافة األجهزة واألنظمة الطبية للحفاظ على األمن والسالمة تغطية مصاريف الص .2 .العامة

.شراء المواد والخامات والعدد واألدوات الالزمة لخدمة جميع الكليات والوحدات في المبنى الجديد .0

.توفير نظام أمني محكم لجميع الوحدات الطبية .0

قسم اللغة اإلنجليزية -ب




99

:تاليةتعيين العمالة ال .1

وذلك لمواجهة العجز في أعدادهم والناتج من التقاعد ،مدرسين لغات لوحدة اللغة االنجليزية .واالستقاالت

الناتج من زيادة عدد الموظفين واألقسام الجديدة ،سكرتارية لمقابلة الزيادة في أعباء العمل.

. التجهيزات المكتبية وكافة ،شراء األجهزة المكتبية وأجهزة الحاسب اآللي وأجهزة التدريب .8

. استحداث برامج الحاسب اآللي .1

.شراء األفالم واألشرطة والكتب الالزمة للعملية التعليمية .1

.تأجير المعدات وسيارات النقل تكاليفتغطية .2

والمهمات العلمية والدورات التدريبية ألعضاء هيئة ( المحلية والخارجية)تغطية تكاليف المؤتمرات .0 .التدريس

ز الحاسب اآللي للعلوم الطبيةمرك -ج

:تعيين العمالة التالية .1 وذلك لتغطية الحمل الزائد ودعم الكليات األربعة لمركز العلوم الطبية ،مهندسي ومبرمج كمبيوتر،

.إضافة إلى مكتب نائب المدير للعلوم الطبية والمجلة الطبية والمستشفى التعليمي

إضافة إلى ،الكليات األربعة لمركز العلوم الطبية فني حاسب آلي لتغطية الحمل الزائد ودعم .المكتبة الطبية والمستشفى التعليمي

لتنسيق الخدمات اإلدارية والفنية للمركز مع باقي كليات مركز العلوم الطبية ،منسق إداريداراتها باإلضافة إلى إدخال بيانات في الحاسب اآللي .وا

دارة أنظمة فني حاسب آلي لتغطية الحمل أخصائي اتصاالت شبكات تطوير قواعد بيا نات وا الزائد ودعم الكليات األربعة لمركز العلوم الطبية، إضافة إلى المكتبة الطبية والمستشفى

.التعليمي

سكرتارية للقيام بأعمال الطباعة العربية وحفظ الملفات وتنظيم األعمال المكتبية الخاصة بمكتب .مدير مركز الحاسب اآللي




177

وذلك لدعم ،طع غيار الحاسب اآللي ومستلزماته وأجهزة الخادم باإلضافة إلى أجهزة الشبكةشراء ق .8كلية الطب، وكلية الطب المساعد، وكلية )التي تشمل ،وصيانة أجهزة كلية مركز العلوم الطبية

(.والمستشفى التعليمي ،وكلية األسنان ،الصيدلة . وكافة البرامج المستخدمة لدى مركز العلوم الطبية ،وبرامج اإلحصاء ،استحداث برامج الحاسب اآللي .1

شراء المواد والخامات الالزمة من أحبار طابعات وأوراق طباعة وشفافيات وأصابع شمعية للطابعات .1 .وأقراص بأنواعها المختلفة ،الخاصة

حتياجاتها من تغطية تكاليف تحديث وتغيير شبكة الحاسب اآللي القديمة واستبدالها بأخرى حديثة بكافة ا .2 .التجهيزات المختلفة

.وأجهزة تحويل الشبكات ،وأجهزة الخادم ،تغطية تكاليف صيانة الحاسب اآللي ومستلزماته .0

تغطية تكاليف طباعة أوراق إختبارت الماسحات الضوئية الخاصة باختبارات كليات مركز العلوم .0 .الطبية

. بيةشراء أجهزة الحاسب اآللي ومستلزماته واألجهزة المكت .2

مجلة األسس والتطبيقات الطبية -د

:تعيين العمالة التالية .1 مساعد تحرير للمساعدة في تحرير األوراق العلمية وأي مسؤوليات أخرى توكل إليه من قبل

.رئيس التحرير

سكرتارية لحاجة المجلة للقيام بأعمال الطباعة والتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية ومساعدة .رئيس التحرير ومساعد التحرير كل من

.شراء أجهزة حاسب آلي وماسحات ضوئية وطابعات لتوفير احتياجات المجلة .8

.وغير المتوافرة بمخازن الجامعة ،توفير القرطاسية واألدوات المكتبية الالزمة الحتياجات المجلة .1

.تغطية التكاليف البريدية للناشرين والمراجعين والمراسالت الخارجية .1

فاكس وماكينات تصوير وماكينة )ية تكاليف الصيانة ألجهزة الحاسب اآللي واألجهزة المكتبية من تغط .2 .(البريد




171

سداد مصاريف إصدار الكتب والمجالت والنشرات بتحديد عدد معين من الصفحات بالمجالت العالمية .0 .لألبحاث واإلعالنات والمالحق

وكذلك نظير العاملين ،مين وأعضاء هيئة التحريرتغطية تكاليف مكافآت البحوث المستكتبة والمحك .0 . باألعمال اإلضافي

المكتبة الطبيـة -هـ

:تعيين فنيين متخصصين في المجاالت التالية .1

األنظمة اآللية لمكتبة مركز العلوم الطبية.

تشغيل قواعد المعلومات الطبية.

دارة الدوريات اإللكت .رونيةتطوير الصفحات اإللكترونية للمكتبة وا

دخالها في النظام اآللي اإللكتروني .إدارة ضبط الدوريات اإللكترونية وا

تطوير مقتنيات المكتبة.

القيام باألعمال الفنية لتوريد وتزويد المكتبة بالمواد المكتبية.

القيام بأعمال التصنيف األجنبي والعربي.

إدارة وتطوير المكتبة اإللكترونية.

ة مع المكتبات األخرىالقيام بوظائف االستعار.

مغنطة المواد العلمية.

.إداريين للحاجة إلى موجهين إلدارة الخدمات العامة والفنية لمكتبة مركز العلوم الطبية .8 .الحسابية محاسب للقيام بجميع األعمال المحاسبية الخاصة بقسم التزويد .1

.بيةسكرتارية للمساعدة في خدمة متطلبات أقسام مكتبة مركز العلوم الط .1

رجاع المواد المكتبية المختلفة وترتيبها ،عمال للقيام بأعمال التغليف والدوريات .2 والقيام بأعمال ،وا .التصوير وتقديم الخدمات المختلفة في الفترة المسائية

لطلبة وشراء كتب إضافية ،وتحديث كتب دور النشر ،شراء الكتب الطبية بنوعيها الورقي واإللكتروني .0 .يةالسنة التمهيد




178

.شراء البرامج الخاصة باإلطالع على قواعد المعلومات الطبية .0

. شراء األجهزة المكتبية وأجهزة الحاسب اآللي ومستلزماتها .0

وشاشات عرض ،وأجهزة فيديو ،من أجهزة مايكروفلم ذات نظام متكامل ،شراء أجهزة سمعية وبصرية .2 .وأجهزة مراقبة وأجهزة صوتية ،إلكترونية

. ب آليشراء برامج حاس .9

مع تحديث نظام الوسائل ،شراء األفالم واألشرطة والشرائح العلمية لجميع كليات مركز العلوم الطبية .17 .السمعية

واحتياجات ،وشراء نماذج كروت وكتالوجات ومواد قرطاسيه ،تغطية تكاليف تغليف الكتب والدوريات .11 .النظام اآللي للمكتبة

.سابقة الستعمالها إلكترونياتغطية تكاليف مغنطة دوريات األعداد ال .18

تغطية تكاليف إيجارات برامج الحاسب اآللي للمكتبة إلمكانية التعامل مع المكتبة البريطانية والمكتبة .11 .الكندية

.صيانة برامج الحاسب اآللي واألنظمة اإللكترونية لمكتبة المركز .11

أجهزة إرجاع )وعملية اإلرجاع ( أجهزة استعارة ذاتية)شراء أجهزة أمن للكشف عن عملية االستعارة .12 .للمواد المكتبية( ذاتي

.من وحدات تخزين ومكاتب استقبال ولوحات إرشادية ،شراء أثاث مكتبي لمبنى الكلية الجديد .10

باإلضافة إلى الدورات التدريبية على أحدث التقنيات ،تغطية مصاريف المؤتمرات وورش العمل والندوات .10 .العالمية في إدارة المكتبات




173

جامعةقطاع األمانة العامة للمتطلبات -ج

تشهد مراكز العمل التابعة لألمين العام تطورًا واضحًا في حجم العمل المستهدف، وذلك لمقابلة األعباء :التالي ووذلك على النح.70/8772العام األكاديميالمتزايدة في

.مقابلة التزايد في حجم العمل -

.مات التي تقدمها اإلدارات المختلفةلتحقيق مستويات أداء أفضل من الخد -

وقد عكست التقديرات في الميزانية هذا التوجه بشكل واضح حيث نستعرض متطلبات اإلدارات المختلفة في :قطاع األمانة العامة

واإلعالم إدارة العالقات العامة -1

.ألقسامباحثين إعالميين لسد حاجة العمل في اإلدارة والتوسع في األعمال المناطة في ا .1

ومواجهة المشروعات والخطط المنوي ،موظفي عالقات عامة لمقابلة الزيادة في حجم العمل .8 .القيام بها على المستوى القريب

.سكرتارية لمقابلة التوسع الكبير في أعمال اإلدارة .1

عداد خطط ومشروعات تظهر ،منسق معارض ومؤتمرات لمواجهة التوسع في قسم المعارض .1 وا للمجتمعدور الجامعة

:تغطية التكاليف والمصروفات التالية .2

إصدار عدد من الكتب الجديدة عن الجامعة والكليات والمناسبات الجامعية ونشرها - .وتوزيعها في المناسبات والمؤتمرات والمعارض الداخلية والخارجية

.االشتراك في الصحف المحلية اليومية واألسبوعية -

.عها للمناسبات الجامعية كحفل المتفوقين والخارجيناألفالم واألشرطة التي يتم توزي -

.القرطاسية واألدوات المكتبية الالزمة لحاجة اإلدارة -

.شراء بعض برامج الحاسب اآللي الحديثة -




174

.المشاركة في المعارض الدولية والمؤتمرات محليا وخارجيا -

قين وغيرها مواجهة مصروفات الطبع للحفالت الرسمية الكبرى لحفل الخريجين والمتفو - .من المناسبات

التطوير اإلداري والتدريبإدارة -8 .منسق إداري للعمل في قسم أساليب العمل وتطوير الخدمة للتمكن من القيام باألعمال المنوطة به .1

منسق إداري للعمل في قسم التنظيم نظرا لزيادة العمل بالقسم من توصيف وتسكين وظائف وهياكل .8 .تنظيمية

.للعمل في قسم التدريب نظرا لزيادة أعداد المرشحين للبرامج التدريبيةمنسق إداري .1

وشراء األجهزة المكتبية التي تحتاجها اإلدارة ،شراء أجهزة حاسب آلي للموظفين الجدد .1

شراء أجهزة سمعية وبصرية لقاعة التدريب الجديدة الخاصة باإلدارة .2

إلحاق الموظفين بدورات تدريبية داخلية وخارجية .0

:غطية التكاليف والمصروفات التاليةت .0

.شراء الكتب واألدلة التي تحتاج إليها اإلدارة لالسترشاد بها في العمل من قبل موظفي اإلدارة -

.شراء القرطاسية التي تحتاجها اإلدارة والتي ال توجد بمخازن الجامعة -

.شراء برامج الحاسب اآللي التي يتطلبها العمل باإلدارة -

نقل والبريد والبرقيات المرسلة من اإلدارةتكلفة وسائل ال -

.صيانة برامج الحاسب اآللي -

.تكلفة استشارات بعض الجهات في الدراسات التي تقوم بها اإلدارة -

.طبع النماذج واالستمارات التي تستخدمها اإلدارة في أعمالها -

.تكلفة الحفل الختامي للبرامج التدريبية التي تقدمه اإلدارة -

.لتنظيم اإلداري للجامعة ومراكز العمل المختلفة والتوصيف الوظيفيإصدار أدلة ا -




175

اإلداريةلشئون لاألمين العام المساعد -8

إدارة الشئون اإلدارية -أ

:تعيين العمالة التالية .1

لوجود ( والسجل العام/ المتابعة واالستقبال/اإلجازات/ التعيينات )منسقين إداريين للعمل في قسم - .ظفيننقص في المو

مساعد منسق إداري لسد النقص في موظفين قسم التعيينات وقسم األجازات وقسم المتابعة واالستقبال - .وقسم السجل العام وشعبة المعلومات

.محاسب وكاتب حسابات لحاجة القسم في قسم البحوث اإلدارية وقسم التعيينات وقسم األجازات -

.حثين وزيادة أعباء العملباحث قانوني نتيجة للنقص الحالي في عدد البا -

/ واالستقبال البحوث اإلدارية والتعيينات والمتابعة)سكرتارية للتخفيف من ضغط العمل في قسم - (.والسجل العام

.مراسلين لمواجهة الزيادة الدائمة في حجم العمل بقسم السجل العام - .وشراء المواد المكتبية ،شراء القرطاسية التي تحتاجها اإلدارة .8

.ألجهزة والماكينات الالزمة للملفاتشراء ا .1

.تغطية تكاليف صيانة ماكينات الملفات .1

صدار الكتيبات .2 .تغطية تكاليف الطبع وا

إدارة الخدمات العامة -ب :تعيين العمالة بفئاتها المختلفة .1

مهندس اتصاالت لمواجهة ضغط العمل الناجم عن انتقال بعض الكليات واستحداث مباني جديدة - .ط المواقعومشروع رب




176

.مشرف خدمات لإلشراف على شركات النظافة في مواقع الجامعة المختلفة -

منسق إداري للقيام باألعمال اإلدارية من مناقصات وأوامر مباشرة وفواتير وشراء وتوزيع الدروع - .والهدايا

ة محاسب لمواجهة ضغط العمل الناتج عن الزيادة الدائمة في حجم العمل والتوسعات المستقبلي - .بأعمال واختصاصات اإلدارة

كاتب حسابات لمواجهة النقص الحالي في أعداد الموظفين قياسا بحجم العمل بسبب قرارات نقل - .بعض الموظفات إلى أقسام أخرى باإلدارة

.نظرا للعجز في عدد المشرفين بالمواقع ،مالحظ باصات للعمل في مالحظة خطوط سير الباصات -

هة ضغط العمل الناجم عن انتقال بعض الكليات واستحداث مباني جديدة فني تمديدات هواتف لمواج - .ومشروع ربط المواقع

.فني صوتيات للعمل على تشغيل األجهزة في المسارح والقاعات -

.ومواجهة ضغط العمل لدى قسم الشؤون العامة ،مندوب تخليص معامالت لألساتذة الزائرين -

.باصات بمواقع الجامعة المختلفةمالحظ باصات للعمل في مالحظة خط سير ال - .شراء قطع الغيار والعدد واألدوات الالزمة إلنجاز أعمال اإلدارة .8دارة اإلنشاءات .1 تغطية تكاليف مسحوبات البنزين والزيوت للسيارات المملوكة والمستأجرة لمكاتب األمانة وا

.والصيانةوسداد خدمة البرقيات ،ائل االتصاالتسداد اشتراكات الهواتف وقيمة المكالمات الدولية لجميع وس .1

.واشتراكات البيجر .تجديد عقد صيانة البداالت واألجهزة السمعية والبصرية .2 .تغطية تكاليف استئجار وسائل النقل المختلفة .0 .تغطية تكاليف أجور إصالح السيارات المملوكة للجامعة وصيانتها لدى كراج أمالك الدولة .0 . والحفالت المقامة لهم ،امعة واألساتذة الزائرين في الفنادقسداد تكاليف إقامة ضيوف الج .2

.تجديد عقود النظافة العامة لمواقع الجامعة المختلفة .9 .شراء الدروع والهدايا التذكارية واألعالم والشعارات .17




170

لي وتوفير أجهزة الحاسب اآل ،(كماكينات التصوير واستبدالها باألجهزة المتهالكة)توفير األجهزة المكتبية .11 .ومستلزماتها

.توفير المعدات واألجهزة واآلالت المختلفة الالزمة لتجديد وتطوير القاعات والمسارح التابعة لإلدارة .18 .توفير أجهزة هواتف عادية ورقمية لمقابلة التوسعات في مباني الجامعة .11تطوير وتوسعة مع ،وخدمة كاشف الرقم DIDاستبدال الكروت العادية للبداالت بكروت تتالءم مع نظام .11

DID وخطوطE1 لتشمل موقع حولي مع بدالة جديدة.

.DIDاستبدال البداالت الصغيرة بخطوط داخلية لالستفادة من خدمة .12

إدارة األمن والسالمة -ج :تعيين العمالة التالية .1

إطفائي لتعزيز القدرة على مواجهة الطوارئ باإلضافة إلى سد العجز الموجود بسبب التوسع في - .مبانيال

.وتوجيه اإلطفائيين غير الكويتيين ،فنيين لإلشراف على جميع المواقع -

.موظفين إداريين كويتيين لتكويت الجهاز اإلداري -

.مشرفين أمن وسالمة لسد النقص الموجودة بهذه الفئة في فترات العمل المسائية -

.ري والفني لإلدارةتوفير أحدث أجهزة وبرامج الحاسب اآللي لمقابلة التوسع بالعمل اإلدا .8هويات وبطاقات ،األفالم واألشرطة)توفير متطلبات واحتياجات أعمال اإلدارة من مستلزمات سلعية .1

.(واألحبار ،البطاقات الممغنطة ،الحفالت

.تغطية تكاليف المالبس الخاصة بالحراس واإلطفائيين .1اقع الجامعة، وذلك عن طريق زيادة عدد مقابلة احتياجات الحماية واألمن في ظل زيادة عدد المباني والمو .2

.الحراستوفير معدات وآالت السالمة ومكافحة الحرائق عن طريق مواجهة متطلبات السالمة المتنامية ومواكبة .0

.التطور التقني في مجال السالمة، باإلضافة إلى صيانة معدات اإلطفاء




172

.البالد وولي العهدير أم وتوفير المصاريف الخاصة للحفالت التي تقام تحت رعاية سم .0

إدارة التغذية -د .إداريين لمواجهة الزيادة في حجم أعباء العمل اإلدارية .1

.تغطية تكاليف الصيانة ألجهزة المراقبة المركزية واإلذاعة المركزية وشاشات التلفزيون .8

.توفير الوجبات الغذائية لطلبة وطالبات السكن الجامعي .1 .ز الحفل السنوي لخريجي الجامعةشراء المستلزمات الخاصة بتجهي .1

.وتسيير أعمال اإلدارة ،شراء قطع الغيار والعدد واألدوات الالزمة لصيانة المعدات القديمة .2

األمين العام المساعد للشئون المالية -3

إدارة شؤون التخزين -أ

.شراء األجهزة المكتبية الالزمة إلتمام أعمال اإلدارة .1

.ج الحاسب اآللي لمقابلة التوسع بالعمل اإلداري والفني لإلدارةتوفير أحدث أجهزة وبرام .8

.تغطية تكاليف صيانة برامج وأجهزة الحاسب اآللي ومستلزماته .1 .تجديد عقود خدمات النظافة العامة لإلدارة .1 .وشراء الدروع التذكارية ،تغطية تكاليف الحفالت والهدايا والرحالت .2 .الخامات التي تحتاج إليها اإلدارةشراء القرطاسية والمواد المكتبية و .0

.إلحاق الموظفين بدورات تدريبية داخلية وخارجية .0

إدارة اإلنشاءات والصيانة -ب داريين وسكرتارية لسد النقص الموجود .1 .ومقابلة الزيادة في أعباء العمل ،تعيين فنيين وا

ةتوفير القرطاسية واألدوات المكتبية التي ال تتوافر في مخازن الجامع .8




179

.تغطية تكاليف المياه والكهرباء الالزمة لحاجة اإلدارة .1 .تغطية تكاليف صيانة األجهزة المكتبية وأجهزة الحاسب اآللي .1 .تغطية تكاليف الصيانة الدورية للمنشآت والمرافق الجامعية .2 .توفير أجهزة الحاسب اآللي وملحقاته وبرامجه .0 .شراء معدات تبريد وتكييف .0

للشئون العامةساعد األمين العام الم -4

إدارة التأثيث واإلسكان -أ

:تعيين العمالة التالية .1

تباعإداريين لمقابلة حاجة العمل الناجمة من تقاعد واستقالة بعض الموظفين - .سياسة اإلحالل وا

صالح أثاث مساكن أعضاء هيئة التدريس ،فني نجار لمواجهة ضغط العمل بورشة النجارة - .وا

.أعمال تركيب الستائر والسجاد والتنجيد فني تنجيد لمتابعة -

.سكرتارية للتخفيف من ضغط العمل -

.ومواجهة ضغط العمل المستمر ،عمال نقل نظرا الستقالة بعض العاملين باإلدارة -

.من األثاث والسجاد والستائر ،شراء أثاث مكتبي لإلدارات والكليات ومراكز العمل .8

باإلضافة إلى تجديد أحد ،التدريس واستبداله بالتالف شراء أثاث سكني جديد لمساكن أعضاء هيئة .1.. .مع توفير مستلزمات السكن الطالبي من الشراشف والسجاد والستائر ،بنايات أعضاء هيئة التدريس

.إلخ

نادي الجامعة -ب .تعيين موظف استقبال كويتي، وطباخ وسفرجي لزيادة حجم العمل في الضيافة .1

. من مواد غذائية بعد خصخصة الكافيترياتشراء جميع لوازم الضيافة .8




117

.تغطية تكاليف صيانة األجهزة المكتبية وأجهزة الرياضة بالنادي الصحي وأجهزة الحاسب اآللي .1

إدارة مطبعة الجامعة -ج

ولمواجهة ضغط وزيادة حجم ،تعيين فنيين للعمل على الماكينات المستحدثة بالمطبعة .1 .العمل

.من الضغط الناجم من زيادة أعباء العملتعيين سكرتارية للتخفيف .8

.توفير المواد األولية والخامات التي تحتاجها المطبعة من أوراق وأحبار وأفالم .1 .توفير الوقود والزيوت والقوى المحركة .1لى المطبعة ،توفير وسائل المواصالت .2 .للقيام بنقل المراسالت الجامعية من وا .ات المطبعةإجراء الصيانة السنوية ألجهزة وماكين .0 .إيفاد الفنيين من إدارة المطبعة لحضور معارض دولية تقام بالخارج .0




111

ملخص تجميعي كمي ألعداد العمالة في مراكز العمل المساندة -د

أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية لألمانة العامة والمراكز المساندة 10و 10 يبين الجدولين .70/8772األكاديمي المستهدفة للعام و 70/8770األكاديمي الحالي الحالية للعام

للمراكز المساندة 70/8772 والمستهدفة للعام 76/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 16جدول

إضافةمستهدفحاليإضافةمستهدفحاليإضافةمستهدفحاليإضافةمستهدفحاليإضافةمستهدفحالي

67123167114173

111761726952116352366933

2023318235781231475710

341668620141628919111524

25338123154311622616420945

11111133مكتب نائب المدير

مركز اللغات

811368223123118257مركز القياس وتطوير التدريس

2424622318135مركز دعم القرار

1416224212117225إدارة البعثات والعالقات الثقافية

114622317103مكتب االعتماد األكاديمي

462384467114363526715إدارة شئون أعضاء هيئة التدريس

1522767811416259712510514035جملة

1018844221117258

2211231مكتب نائب المدير

1212628218202141459645مجلس النشر العلمي

مركز دراسات الخليج والجزيرة

العربية13174112216204

مجلس الدراسات االستراتيجية

والمستقبلية66112299

221133مكتب براءة االختراع

682262934623339467إدارة األبحاث

712571809263152122112514520جملة

مكتب نائب المدير

62993722242462229013141مركز نظم المعلومات

68779323421212131312513611إدارة المكتبات

5944656107103352618019مركز خدمة المجتمع

1114173112217214مكتبة الطالب

22610422119156جريدة آفاق

820124411122513مركز التعلم عن بعد

4491012312213196مركز الخوارزمي للتدريب

14421268133155222735823252327427100جملة

20730497316376608512540637512671880209

اإلجماليالوظائف العمالية السكرتارية الوظائف اإلدارية

كلية الدراسات العليا

مكتب نائب مدير الجامعة للعلوم الطبية

يةلم

لعن ا

ئوش

ال

الوظائف الفنية

مكتب مدير الجامعة

المركز

الوظائف

عمادة القبول والتسجيل

عمادة شؤون الطلبة

اإلجمالي

التخطيط

ثحا

ألبا

دةانس

لم اية

يماد

ألك ات

ماخد

ال




118

76/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 16تابع جدول

للمراكز المساندة 70/8772 والمستهدفة للعام


.درجة إضافية لتعيين العمالة بجميع فئاتها 879تتطلع المراكز المساندة إلى استحداث ( 1حيث تحتاج المراكز المساندة إلى ،السكرتاريةجة إلى الموظفين الفنيين واإلداريين تظهر الحا ( 8

.وظيفة سكرتارية 17 وظيفة إدارية 07وظيفة فنية 90استحداث درجات إضافية لـ


552421192516173518

2024420244إدارة المكتبات

3333مركز الخوارزمي للتدريب

2027720277جملة

253272421192516376225


هيئة أكاديمية مساندةعضو هيئة تدريس

الخدمات األكاديمية

المساندة

المركز

كتب نائب مدير الجامعة للتخطيط

اإلجمالي وظائف فنية مساعدة

ومعاونة

الوظائف

مدرس لغة

اإلجمالي




113

76/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 17جدول

لألمانة العامة 70/8772 والمستهدفة للعام

76/8770أعداد الوظائف الفنية واإلدارية والسكرتارية والعمالية الحالية للعام : 10تابع جدول

لألمانة العامة 70/8772 والمستهدفة للعام


23329552230399

66334621114162

23329552230399

221133مكتب األمين العام المساعد

384243631212244528مطبعة الجامعة

711417258484203515487931إدارة التأثيث واإلسكان

3522535105نادي الجامعة

4553823381551052443199714447جملة


6-66-6إدارة الشئون اإلدارية

4456122332989111769822إدارة الخدمات العامة

202772937858321265759823إدارة األمن والسالمة

91121010222223252إدارة التغذية

799415658217162042732518722841جملة


80855101066961015إدارة الشئون المالية

66626644472764إدارة المشتريات

23138413336649534إدارة شئون التخزين

4157163367122526917إدارة اإلنشاءات والصيانة

5269171841961220211212127730730جملة

18222240321383625567127710124635773138 اإلجمالي

ن ئو

ش لل

عدسا

لم اام

لع ان

ميأل

ا

يةردا

إلا

ن ئو

ش لل

عدسا

لم اام

لع ان

ميأل

اا

يةمال

ال

د ع

سالم

اام

لع ان

ميأل

ا

*ة

املع

ن ائو

شلل

السكرتارية الوظائف اإلداريةالوظائف الفنية

مكتب األمين العام

المركز

إدارة العالقات العامة واإلعالم

مكتب الشئون القانونية

المكتب الفني

إدارة التطوير اإلداري والتدريب

اإلجماليالوظائف العمالية

الوظائف

253253

1111إدارة التغذيةاألمين العام المساعد للشئون اإلدارية

363363

إضافة


اإلجمالي

إضافة مستهدفحالي

المركز

الوظائف اإلجمالي

وظائف فنية مساعدة ومعاونة

مستهدفحالي




114


.درجة إضافية لتعيين العمالة بجميع فئاتها 112تتطلع األمانة العامة إلى استحداث ( 1تظهر الحاجة إلى الموظفين الفنيين واإلداريين بشكل خاص، حيث تحتاج األمانة العامة إلى ( 8

.وظيفة إدارية 08وظيفة فنية 17استحداث درجات إضافية لـ




115

70/8772المالية خالل السنة واألمانة العامةة لمراكز المساندلالميزانية المقترحة -هـ

76/8770 مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة خالل السنة المالية -1 ( الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني )

المراكز المساندة -أ

نسبة المعتمد إلى المقترح 19يبين الجدول مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة، و 18يبين الجدول .70/8770للمراكز المساندة خالل السنة المالية لكل من الباب الثاني والباب الثالث والباب الخامس




116

76/8770ية المقترحة والمعتمدة لمراكز العمل المساندة في جامعة الكويت للسنة المال.( ك.ألف د)الميزانية : 18جدول

المعتمد المقترح المعتمد المقترح المعتمد المقترح المعتمد المقترح

104108104108

مكتب نائب المدير للشئون العلمية

3022022030عمادة القبول والتسجيل

1472021554914مركز اللغات


مركز التميير للتدريس


إدارة البعثات والعالقات الثقافية

4,0003,6914,0003,691البعثات العلمية معيدين


39579154,4563,7264,5863,788جملة

36586

مكتب نائب مدير الجامعة لألبحاث


95459545مركز دراسات الخليج و الجزيرة العربية

1834518345مجلس الدراسات االستراتيجية والمستقبلية

3,1762,5514216263,2432,567إدارة األبحاث

3,1762,55142161,1354904,3533,057جملة

مكتب نائب مدير الجامعة للخدمات األكاديمية المساندة

3,5861,5722,4501,0446,0362,616مركز نظم المعلومات

1,6791,1721051381,7921,185إدارة المكتبات


51633623217,01716,20417,55616,541عمادة شئون الطلبة

1140600496611500مكتبة الطالب

1005010050جريدة آفاق


7310173101الخوارزمي للتدريب والتطوير المهني

5,8863,1372,8561,13117,80916,85126,55221,118جملة

1,7411,7291,7411,729

326173381,0711081,397319

9,4315,9242,9891,19026,32123,01238,74130,125

مصروفات غير مبوبة

اإلجمالي

مراكز مساندة عام

األبواب

دةانس

لم اية

يماد

ألك ات

ماخد

ال

إدارة مكتب مدير الجامعة


ثحا

ألبا

يةلم

لعن ا

ئوش

ال

المركز

مكاتب استشارية


الباب الخامس الباب الثالث الباب الثاني

المستلزمات السلعية األجهزة اإلجمالي




110

76/8770نسبة المقترح إلى المعتمد من الميزانية لمراكز العمل المساندة في جامعة الكويت للسنة المالية : 19جدول


104104


14 عمادة القبول والتسجيل




100 100مركز دعم القرار


9292 البعثات العلمية معيدين


14658483جملة

200 75

مكتب نائب مدير الجامعة لألبحاث

4848 مجلس النشر العلمي

4747 مركز دراسات الخليج و الجزيرة العربية

2525 مجلس الدراسات االستراتيجية والمستقبلية

803879إدارة األبحاث

80384370جملة


43 4443مركز نظم المعلومات

701266إدارة المكتبات


6579594عمادة شئون الطلبة

8382 36مكتبة الطالب

5050 جريدة آفاق


138138 الخوارزمي للتدريب والتطوير المهني

53409580جملة

9999

53 1023

63408778

األجهزة المستلزمات السلعية

يةلم

لعن ا

ئوش

ال




اإلجمالي

األبواب

دةانس

لم اية

يماد

ألك ات

ماخد

ال


المركز

ثحا

ألبا


اإلجماليمصروفات غير مبوبة




112


ك.ف دأل 17,182 اني والثالث والخامسلألبواب الث بلغت الميزانية المعتمدة لمراكز العمل المساندة. ،وترتفع .70/8770خالل السنة المالية . ك.ألف د 12,011بينما بلغ إجمالي الميزانية المقترحة

، كما ترتفع .ك.دف أل 80,828 الميزانية المعتمدة عن مثيلتها للسنة المالية السابقة، حيث كانت .72/8770خالل السنة المالية . ك.دألف 10,812 الميزانية المقترحة حيث كانت

المستلزمات )للباب الثاني . ك.ألف د 9,111بلغ إجمالي الميزانية المقترحة لمراكز العمل المساندةللباب الخامس . ك.ألف د 80,181، (األجهزة واألثاث)للباب الثالث . ك.ألف د 8,929و، (السلعية

للباب الثاني، . ك.ألف د 2,981يزانية المعتمدة بينما بلغ إجمالي الم(. المصروفات غير المبوبة) .للباب الخامس. ك.ألف د 81,718للباب الثالث، . ك.لف دأ 1,197و

من الميزانية المقترحة لمراكز % 02لألبواب الثاني والثالث والخامس نسبة تشكل الميزانية المعتمدة .العمل المساندة

الثاني %01إلى المقترح من إجمالي الميزانية على مستوى األبواب، فقد بلغت نسبة المعتمدوبمقارنة .للباب الخامس %20و (األجهزة والمعدات)الباب الثالث % 17( المستلزمات السلعية)

بينما % 01في الباب الثاني حيث كانت انخفضت النسب المذكورة بمثيالتها للعام الماضي، يتضح أنها %.20حيث كانت في الباب الخامس و ، %12في الباب الثالث حيث كانت ارتفعت

،في % 171فقد بلغت أعلى نسبة إلجمالي الميزانية المعتمدة إلى المقترحة بمقارنة المراكز المساندة

الخدمات في % 27 في الشؤون العلمية،% 21 ، وقد بلغت نسبة المعتمد إلى المقترحالعلوم الطبية .األبحاث يف% 07 في التخطيط،% 02 ،األكاديمية المساندة




119

األمانة العامة -ب

نسبة المعتمد إلى المقترح 21يبين الجدول مقارنة الميزانية المقترحة بالميزانية المعتمدة، و 20يبين الجدول .70/8770 لألمانة العامة خالل السنة المالية لكل من الباب الثاني والباب الثالث والباب الخامس

76/8770المقترحة والمعتمدة لألمانة العامة للسنة المالية .( ك.ألف د)الميزانية : 20جدول

المعتمد المقترح المعتمد المقترح المعتمد المقترح المعتمد المقترح

82100110102118

256195256195

مكتب األمين العام المساعد

24152415إدارة الشئون اإلدارية

2,9802,536155643,1352,599إدارة الخدمات العامة



3,8423,33116964454,0563,394جملة


251253012مطبعة الجامعة

23515085195320345إدارة التأثيث واإلسكان


2512240150145245410407جملة


إدارة الشئون المالية




87670446515050972805جملة

4,998 4,249 457 265 340 405 5,795 4,919

األجهزة

اإلجمالي

يةمال

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

اا





مةعا

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

ان

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

ا

يةردا

إلا

األبواب

المركز الباب الخامس الباب الثالث

اإلجمالي الباب الثاني


مصروفات غير مبوبة المستلزمات السلعية




187

76/8770نسبة المقترح إلى المعتمد في ميزانية األمانة العامة للسنة المالية : 21جدول

:ومن هذه الجداول يتضح ك.ألف د 2,092لألبواب الثاني والثالث والخامس نية المقترحة إلجمالي األمانة العامةبلغت الميزا. ،

انخفضت وقد .70/8770، خالل السنة المالية .ك.ألف د 1,919 بينما بلغت الميزانية المعتمدة بينما ،.ك.ألف د 0,001حيث كانت 72/8770الميزانية المقترحة مقارنة بالسنة المالية السابقة

..ك.د ألف 1,002حيث الميزانية المعتمدةارتفعت

(المستلزمات السلعية)للباب الثاني . ك.ألف د 1,992بلغ إجمالي الميزانية المقترحة لألمانة العامة ،المصروفات غير )للباب الخامس . ك.ألف د 117، (األجهزة واألثاث)للباب الثالث . ك.ألف د 120


110115

76 76


63 63إدارة الشئون اإلدارية

83 8541إدارة الخدمات العامة


101 101إدارة التغذية

873884جملة


39 47مطبعة الجامعة

64229108 إدارة التأثيث واإلسكان

8383 نادي الجامعة

476316999جملة



67 67إدارة المشتريات

80 924إدارة شئون التخزين


8011210083جملة

855811985

األبواب

اإلجمالي

اإلجمالي

يةمال

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

اا




مةعا

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

ان

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

ا

يةردا

إلا


مصروفات غير مبوبة األجهزةالمستلزمات السلعية

المركز





181

للباب . ك.ألف د 802وللباب الثاني، . ك.ألف د 1,819الميزانية المعتمدة بينما بلغ إجمالي(. المبوبة .للباب الخامس. ك.ألف د 172الثالث،

من الميزانية % 22األمانة العامة نسبة لألبواب الثاني والثالث والخامس فيوتشكل الميزانية المعتمدة .المقترحة

و( المستلزمات السلعية)للباب الثاني % 22ى المقترح وعلى مستوى األبواب، فقد بلغت نسبة المعتمد إل .%119( المصروفات غير المبوبة)وللباب الخامس (األجهزة واألثاث)للباب الثالث % 22




188

70/8772 ملخص الميزانية المقترحة لمراكز العمل المساندة للسنة المالية -8 (الباب الخامس –الباب الثالث –الباب الثاني )

المراكز المساندة -أمشروع الميزانية المقترحة لمراكز العمل المساندة في جامعة الكويت خالل السنة 23و 22يبين الجدولين

.، والتوزيع النسبي لها حسب األبواب وحسب المركز70/8772المالية 70/8772 المساندة للسنة الماليةالمقترحة لمراكز العمل .( ك.ألف د)مشروع الميزانية : 22جدول


101101


30236266عمادة القبول والتسجيل


مركز القياس وتطوير التدريس




4,3504,350البعثات العلمية معيدين


55294,6214,704جملة

55

5,469455,514مكتب نائب مدير الجامعة لألبحاث


9595مركز دراسات الخليج و الجزيرة العربية

124124مجلس الدراسات االستراتيجية والمستقبلية

إدارة األبحاث

5,469451,0966,609جملة


3,0552,1255,180مركز نظم المعلومات

1,87510831,986إدارة المكتبات


1982120,33120,550عمادة شئون الطلبة

205740765مكتبة الطالب

5050جريدة آفاق


130130الخوارزمي للتدريب والتطوير المهني

5,2562,38621,27628,917جملة

1,4961,496

35681376813

11,1402,54128,96542,646

المركز

األبواب

اإلجمالياألجهزةالمستلزمات السلعية


مكتب نائب مدير الجامعة للتخطيطث

حاألب

اية

لملع

ن ائو

شال


اإلجمالي

دةانس

لم اية

يماد

ألك ات

ماخد

ال







183

المقترحة لمراكز العمل المساندة والتوزيع النسبي لها .( ك.ألف د)إجمالي الميزانية : 23جدول

70/8772 للسنة المالية

التوزيع النسبي لكل مركز حسب األبواب * النسبي إلجمالي ميزانية كل مركز نسبة إلى إجمالي الميزانية في المراكز التوزيع **


ت نسبي **

الميزانية

ت نسبي *---

الميزانية101101

ت نسبي *100%0.2%

الميزانية55294,6214,704

ت نسبي *1%1%98%11%


ت نسبي *100%0.01%

الميزانية5,469451,0966,609

ت نسبي *83%1%17%15%

الميزانية5,2562,38621,27628,917

ت نسبي *18%8%74%68%

الميزانية1,4961,496

ت نسبي *100%4%


%2%46%9.94%44ت نسبي *

الميزانية11,1402,54128,96542,646

ت نسبي *26%6%68%

الباب

المركز

اإلجمالي


اإلجمالي

مكتب مدير الجامعة

العلوم الطبية

الشئون العلمية

التخطيط والتقييم


األبحاث

الخدمات األكاديمية المساندة





184

:ومن هذين الجدولين يتضح

موزعة .ك.دألف 18,010 70/8772بلغ إجمالي الميزانية المقترحة للمراكز المساندة للسنة المالية ،للباب .ك.دألف 8,211و ،(المستلزمات السلعية)للباب الثاني .ك.دألف 11,117: التالي وعلى النح (.غير مبوبةمصروفات )للباب الخامس .ك.دألف 82,902، (األجهزة والمعدات)الثالث

أعلى نسبة من إجمالي الميزانية ( مصروفات مختلفة)على مستوى األبواب، يمثل الباب الخامس

فض نسبة الباب الثالث ، بينما تنخ%(80( )المستلزمات السلعية)، يليه الباب الثاني %(02)المقترحة %.0إلى ( األجهزة والمعدات)

الباب الثاني من من نسبة ارتفاعبمقارنة توزيع الميزانية على األبواب مع السنة الماضية، يتضحكما ارتفعت نسبة ، 70/8770 خالل السنة المالية% 82إجمالي الميزانية المقترحة حيث كانت النسبة

.%2حيث كانت الباب الثالث نسبة انخفضتينما ب% 00 حيث كانتالخامس الباب

فقد بلغت أعلى نسبة للميزانية في كل مركزوبمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المقترحة حسب األبواب ،من إجمالي % 177، حيث تشكل الميزانية المقترحة للباب الثاني التخطيطالمقترحة للباب الثاني لدى ، تليها نسبة الميزانية المقترحة للباب الثاني في األبحاث حيث تشكل المركز الميزانية المقترحة في هذا

كما بلغت أعلى نسبة للميزانية المقترحة للباب .الميزانية المقترحة في هذا المركزمن إجمالي % 21ت من إجمالي الميزانية المقترحة لهذا المركز، وبلغ% 2وهي الخدمات األكاديمية المساندةالثالث في

بنسبة الشئون العلمية في العلوم الطبية، تليها% 177 أعلى نسبة للميزانية المقترحة للباب الخامس92%.

وبمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المقترحة على المراكز، فقد بلغت أعلى نسبة لدى الخدمات األكاديمية .%(11) الشئون العلميةثم %(10)األبحاث ليها ت%( 07)المساندة




185

األمانة العامة -ب

.70/8772الميزانية المقترحة لألمانة العامة خالل السنة المالية 25و 24يبين الجدولين

70/8772لسنة المالية لالمقترحة لألمانة العامة .( ك.ألف د)مشروع الميزانية : 24جدول


3625150211

22810237


22729256إدارة الشئون اإلدارية

3,1172803,397إدارة الخدمات العامة



4,2903254,615جملة


155100255مطبعة الجامعة

1,7571641,921إدارة التأثيث واإلسكان


1551,8572242,236جملة






1,09229501,171جملة

5,8012,2454248,469

المركز

األبواب

اإلجمالياألجهزةالمستلزمات السلعية

يةمال

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

اا

اإلجمالي

ن ئو

ش لل

عدسا

لم اام

لع ان

ميأل

ا

يةردا

إلا







مةعا

الن

ئوش

للعد

سالم

اام

لع ان

ميأل

ا




186

70/8772لسنة المالية ل المقترحة لألمانة العامة والتوزيع النسبي لها.( ك.ألف د)الميزانية إجمالي: 25جدول

التوزيع النسبي لكل مركز حسب األبواب * التوزيع النسبي إلجمالي ميزانية كل مركز نسبة إلى إجمالي الميزانية في المراكز **

:لين يتضحومن هذين الجدو

لسنة المالية لألبواب الثاني والثالث والخامس خالل ا بلغ إجمالي الميزانية المقترحة لألمانة العامة

ب الثاني للبا .ك.دألف 2,271: التالي و، موزعة على النح.ك.ألف د 22,109 70/8772للباب .ك.دألف 181، (األجهزة والمعدات)للباب الثالث .ك.دألف 83812، (المستلزمات السلعية)

(.مصروفات مختلفة)الخامس


المستلزمات

السلعيةاألجهزة

مصروفات غير

مبوبة

- - - -الميزانية

ت نسبي *

211 150 25 36الميزانية

%2%71%12%17ت نسبي *


ت نسبي *


ت نسبي *

237 - 10 228الميزانية

%3%4%96ت نسبي *

4,615 - 325 4,290الميزانية

%54%7%93ت نسبي *

2,236 224 1,857 155الميزانية

%26%10%83%7ت نسبي *

1,171 50 29 1,092الميزانية

%14%4%2%93ت نسبي *

8,469 424 2,245 5,801الميزانية

ت نسبي *68%27%5%100%

الباب

المركز

اإلجمالي

ااألمين العام المساعد للشئون المالية






األمين العام المساعد للشئون العامة

األمين العام المساعد للشئون اإلدارية

األبواب

اإلجمالي




180

أعلى نسبة من إجمالي الميزانية ( المستلزمات السلعية)على مستوى األبواب، يمثل الباب الثانيمصروفات )الباب الخامس ثم % 80بنسبة (األجهزة والمعدات)الباب الثالث ، يليه%(02)المقترحة %.2بنسبة ( مختلفة

نسبة الباب الثاني من إجمالي انخفاضانية على األبواب مع السنة الماضية، يتضح بمقارنة توزيع الميزنسبة الباب ارتفعتبينما ، 70/8770خالل السنة المالية % 20الميزانية المقترحة حيث كانت النسبة

.بمثيلتها للسنة السابقة الباب الخامسوتساوت نسبة %2الثالث حيث كانت

بي للميزانية المقترحة على اإلدارات، فقد بلغت أعلى نسبة لدى األمين العام وبمقارنة التوزيع النسمكتب األمين العام المساعد للشئون كل من يليها ،%(21)واإلدارات التابعة له العامةالمساعد للشئون

لتابعة له واإلدارات ا الماليةمكتب األمين العام المساعد للشئون و %( 80)واإلدارات التابعة له اإلدارية (11)%.


جامعة الكويت ةإجمالي ميزاني


182

إجمالي ميزانية جامعة الكويت: ثالثاا

76/8770 إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة للسنة المالية -أ

.70/8770يعرض هذا الجزء إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة للسنة المالية الباب الرابع سيرد كإجماليات وذلك ول و كل من الباب األوقد تم تجميع األبواب الخمسة للميزانية علمًا بأن

لطبيعة مشروع البرنامج اإلنشائي للجامعة حسب و الميزانية للباب األول مشروع بند الرواتب ضمن لطبيعة .للباب الرابع الجدول الزمني للخطة

كز األكاديمية والمرا( الكليات)أما األبواب الثاني والثالث والخامس فقد تم تفصيلها على المراكز األكاديمية .المساندة وقطاع األمانة العامة

المراكز األكاديمية -الكليات –المراكز األكاديمية )إجمالي ميزانية جامعة الكويت 26ويبين الجدول

.70/8770والتوزيع النسبي لها ونسبة المعتمد إلى المقترح خالل للسنة المالية ( المساندة، األمانة العامة

:يتضح ومن هذا الجدول

الرابع مقارنة إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة شاملة الباب -1

ك.ألف د 120,811 70/8770بلغ إجمالي الميزانية المقترحة لجامعة الكويت خالل السنة المالية. ،من % 22وتشكل الميزانية المعتمدة .. ك.ألف د 122,187بينما بلغ إجمالي الميزانية المعتمدة

.نية المقترحةالميزا

في الباب % 10الميزانية المقترحة على األبواب، يتضح أنها تبلغ أعلى نسبة إجمالي وبمقارنة توزيع

في الباب % 10إلى ثم ، (المشاريع اإلنشائية)في الباب الرابع % 12إلى ، ثم تنخفض(المرتبات)األول في % 0لتصل إلى ( ستلزمات السلعيةالم)في الباب الثاني % 18ثم ،(المصروفات المختلفة)الخامس

(.األجهزة واألثاث)الباب الثالث




189

في % 81، ثم تنخفض إلى (المرتبات)في الباب األول % 21 المعتمدةمن الميزانية تبلغ أعلى نسبةو

في % 9، ثم (المصروفات المختلفة)الباب الخامس في% 10، ثم (المشاريع اإلنشائية)الباب الرابع (.األجهزة واألثاث)في الباب الثالث % 1لتصل إلى ( المستلزمات السلعية)الباب الثاني

قد بلغت أعلى ، ف70/8770المالية وبمقارنة نسبة المعتمد إلى المقترح إلجمالي الميزانية خالل السنةثم إلى ،األولفي الباب % 91ثم انخفضت إلى ،الرابعفي الباب % 92نسبة للمعتمد إلى المقترح

.الثالث في الباب% 12لتصل إلى في الباب الثاني% 01 الخامسالباب في% 20

مقارنة إجمالي الميزانية المعتمدة والمقترحة لألبواب الثاني والثالث والخامس -ب

األمانة في 70/8770المالية خالل السنة بلغت أعلى نسبة إلجمالي الميزانية المعتمدة إلى المقترحة( المراكز األكاديمية)الكليات ، ثم %02بنسبة المساندة المراكز األكاديمية ليها ت، %22بنسبة العامة األمانة العامة مقارنة بالسنة في نسبة المعتمد إلى المقترح إلجمالي الميزانية ارتفعت وقد . %19بنسبة

ترح المعتمد إلى المقنسبة ارتفعت كما، %07 ة، حيث كانت هذه النسب72/8770المالية السابقة نسبة المعتمد إلى بينما تساوت % 01المراكز األكاديمية المساندة حيث كانت في إلجمالي الميزانية

(.المراكز األكاديمية)الكليات في المقترح إلجمالي الميزانية

( المستلزمات السلعية)بمقارنة مراكز العمل فقد بلغت أعلى نسبة للمعتمد إلى المقترح في الباب الثانيالمراكز )الكليات . ثم %01بنسبة المراكز األكاديمية المساندة تليها % 22ألمانة العامة لدى ا

، بلغت أعلى نسبة للمعتمد إلى (األجهزة والمعدات)في الباب الثالث و . %10بنسبة ( األكاديميةالمراكز ) الكلياتثم % 17بنسبة المراكز األكاديمية المساندةتليها لدى األمانة العامة% 22المقترح

األمانة لدى ( مصروفات مختلفة)بلغت أعلى نسبة في الباب الخامس و %. 10بنسبة ( األكاديمية (المراكز األكاديمية)الكليات ، ثم %20بنسبة المراكز األكاديمية المساندة، تليها (%119) العامة .%09بنسبة




137

وى المراكز، فقد بلغت أعلى نسبة للميزانية بمقارنة التوزيع النسبي إلجمالي الميزانية المقترحة على مست، ثم %11بنسبة ( الكليات)، تليها المراكز األكاديمية %(07)المقترحة لدى المراكز األكاديمية المساندة

حيث ترتفع نسبة المراكز على الترتيب ذاته، الميزانية المعتمدة وتحافظ%. 9األمانة العامة بنسبة ، ثم األمانة %88بنسبة ( الكليات)، تليها المراكز األكاديمية %00إلى األكاديمية المساندة لتصل

%.11العامة بنسبة

بمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المقترحة على مستوى المراكز لكل باب، فقد بلغت أعلى نسبة للميزانيةثم % 12األكاديمية بنسبة ، تليها المراكز المساندة المراكز األكاديميةلدى % 11المقترحة للباب الثاني لدى المراكز % 09كما بلغت أعلى نسبة للميزانية المقترحة للباب الثالث %. 88األمانة العامة بنسبة

بينما بلغت %. 1ثم األمانة العامة بنسبة %80تليها المراكز األكاديمية المساندة بنسبة ،األكاديميةتليها المراكز ،المساندةاألكاديمية لدى المراكز % 20أعلى نسبة للميزانية المقترحة للباب الخامس

%.1ثم األمانة العامة بنسبة % 18األكاديمية بنسبة

بمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المعتمدة على مستوى المراكز لكل باب، فقد بلغت نسبة للميزانية

بينما بلغت النسبة% 17بنسبة العامة األمانةتليها لدى المراكز المساندة، % 18المعتمدة للباب الثاني لدى % 02كما بلغت أعلى نسبة للميزانية المعتمدة للباب الثالث %. 89المراكز األكاديمية ذاتها في

بينما بلغت أعلى %.0بنسبة العامة األمانةثم %82بنسبة المراكز المساندة المراكز األكاديمية، تليها تليها المراكز األكاديمية بنسبة ،لدى المراكز المساندة% 20الخامس نسبة للميزانية المعتمدة للباب

%.8ثم األمانة العامة بنسبة % 11


كويتجامعة ال ةإجمالي ميزاني


131

76/8770 للسنة المالية.( ك.ألف د)إجمالي مشروع ميزانية جامعة الكويت : 26جدول

ثاني والثالث والخامسالتوزيع نسبة إلى إجمالي ميزانية األبواب ال*

الرابعاألول والباب التوزيع نسبة إلى إجمالي ميزانية الجامعة شاملة الباب**

المعتمدالمقترح

نسبة

المقترح إلى

المعتمد


نسبة


المعتمد


نسبة


المعتمد


نسبة


المعتمد


نسبة


المعتمد


نسبة


المعتمد

%20,0019,78449%3,7092,94379%7,5042,74437%8,7884,09747الميزانية

%22%31%11%12%65%69%29%38ت نسبي*

%38,74130,12578%26,32123,01287%2,9891,19040%9,4315,92463الميزانية

%67%60%87%87%28%27%42%41ت نسبي*

%5,7954,91985%340405119%45726558%4,9984,24985الميزانية

%11%9%2%1%6%4%30%22ت نسبي*

%187,211158,32085%30,37026,36087%33,89133,05098%10,9504,19838%23,21714,27061%88,78380,44291الميزانية

%100%100%17%16%21%18%3%6%9%12%51%47ت نسبي**

مصروفات غير مبوبةالمشاريع اإلنشائيةاألجهزة

اإلجمالي

المركز

المراكز

االكاديمية

المراكز

المساندة

األمانة العامة

الباب

الباب الخامسالباب الرابعالباب الثالثالباب الثانيالباب األول

اإلجمالي

المستلزمات السلعيةالمرتبات




138

70/8772 إجمالي مشروع الميزانية المقترحة لجامعة الكويت خالل السنة المالية -ب

المراكز المساندة، المراكز األكاديمية،)إجمالي مشروع الميزانية المقترحة لجامعة الكويت 27يبين الجدول .70/8772والتوزيع النسبي لها خالل السنة المالية ( األمانة العامة

70/8772لسنة المالية ل.( ك.ألف د)إجمالي مشروع ميزانية جامعة الكويت : 27جدول

سالتوزيع نسبة إلى إجمالي ميزانية األبواب الثاني والثالث والخام *

الرابعاألول والباب التوزيع نسبة إلى إجمالي ميزانية الجامعة شاملة الباب ** (المعتمد إلى المقترح)نسبة تخفيض الميزانية ***

:ومن هذا الجدول يتضح

مقارنة إجمالي الميزانية المقترحة شاملة البابين األول والرابع -أ

ك.ألف د 821,211 70/8772ت خالل السنة المالية بلغ إجمالي الميزانية المقترحة لجامعة الكوي..

الباب الخامسالباب الرابعالباب الثالثالباب الثانيالباب األول

المرتباتالمستلزمات

السلعيةالمشاريع اإلنشائيةاألجهزة

مصروفات غير

مبوبة

12,7296,9944,84824,571الميزانية

%32%14%59%43ت نسبي*

11,1402,54128,96542,646الميزانية

%56%85%22%38ت نسبي*

5,8012,2454248,469الميزانية

%11%1%19%20ت نسبي*

124,85629,67011,78053,97234,236254,514229,742الميزانية

%10-%100%13%21%5%12%49ت نسبي**

إجمالي الميزانية

المعتمدة ***

األمانة العامة

اإلجمالي

اإلجماليالباب

المراكز

االكاديمية

المراكز المساندة




133

في الباب األول % 19وبمقارنة توزيع الميزانية المقترحة على األبواب، يتضح أنها تبلغ أعلى نسبةالباب في % 11ثم إلى ، (المشاريع اإلنشائية)في الباب الرابع % 81 ، ثم تنخفض إلى(المرتبات)

في % 2لتصل إلى ( المستلزمات السلعية)في الباب الثاني % 18م ث، (المصروفات المختلفة)الخامس (.األجهزة واألثاث)الباب الثالث

سمقارنة إجمالي الميزانية المقترحة لألبواب الثاني والثالث والخام -ب

ة بمقارنة التوزيع النسبي إلجمالي الميزانية المقترحة على مستوى المراكز، فقد بلغت أعلى نسبة للميزاني، ثم %18بنسبة ( الكليات)، تليها المراكز األكاديمية %(20)المقترحة لدى المراكز األكاديمية المساندة

%.11األمانة العامة بنسبة

بمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المقترحة على المراكز لكل باب، فقد بلغت أعلى نسبة للميزانيةا تليه، %(12)تليها المراكز األكاديمية المساندة األكاديمية المراكز لدى % 11المقترحة للباب الثاني لدى المراكز % 29بلغت أعلى نسبة للميزانية المقترحة للباب الثالث و %. 87األمانة العامة بنسبة

بلغت أعلى و %.19ثم األمانة العامة بنسبة % 88المساندة بنسبة األكاديمية األكاديمية، تليها المراكز المساندة، تليها المراكز األكاديمية األكاديمية لدى المراكز % 22انية المقترحة للباب الخامس نسبة للميز

%. 1ثم بنسبة األمانة العامة % 11بنسبة

فقد بلغت أعلى نسبة من ميزانية في كل مركزبمقارنة التوزيع النسبي للميزانية المقترحة على األبواب ،ثم الباب الخامس %( 82) الثالثالباب تليها نسبة ،الثانيب في البا% 28المراكز األكاديمية

في الباب الخامس، تليها نسبة % 02بينما بلغت أعلى نسبة من ميزانية المراكز المساندة %(. 87)في % 02وتبلغ أعلى نسبة من ميزانية األمانة العامة %(. 0)ثم الباب الثالث %( 80)الباب الثاني

.%(2)الباب الخامس ثم %( 80) نسبة الباب الثالث، تليها الثانيالباب


مالحظات ختامية


134


تسعى الجامعة عن طريق المراكز األكاديمية إلى استكمال البرامج والهيكل األكاديميين للجامعة، وذلك سعيًا إلى سد حاجة المجتمع وسوق العمل من الكوادر الوطنية المتخصصة في جميع مجاالت العلم المرموقة،

وأخيرًا تطوير أسلوب . عمل على تطوير األبحاث العلمية، بحيث تتفق وأهداف التنمية على مستوى الدولةوالونوعية الخدمات المهنية للمؤسسات المختلفة داخل المجتمع، كما تسعى من خالل مراكزها المساندة إلى تقديم

.خدماتها المختلفة وفي جميع مجاالت العمل

في مجملها السياسات الخاصة بتطبيق األهداف ( الكليات)ية للمراكز األكاديمية كما تعكس األهداف الكم :النوعية وفي ما يلي ملخص لألهداف الكمية

استحداث درجات إضافية لزيادة عدد أعضاء هيئة التدريس في معظم الكليات، وقد بلغت الزيادة (1

:ضع الراهن حيث، وذلك نظرا لما يعكسه الو %10المقترحة ألعضاء هيئة التدريس

افتتحت شعب في معظم الكليات، مما ساهم في ارتفاع نسبة األستاذ للطالب بشكل ملحوظ وبالتالي

علمًا بأنه وفقًا للتقرير .أثر على ازدياد العبء التدريسي على األساتذة وعلى كثافة الطلبة في الشعب، بلغت نسبة الطالب 72/8770األكاديمي السنوي لمتابعة تنفيذ الخطة اإلنمائية لجامعة الكويت للعام

.، ومن المتوقع استمرار النسبة ذاتها خالل العام األكاديمي القادم1:12هيئة التدريس وإلى عض

وطالبة طالبًا 82.1لى معدل المتوسط العام ألعداد الطلبة في الشعب في جامعة الكويت إ وصل

طالبًا 24ى إل انخفاضهمن المتوقع و 70/8770األكاديمي العام الفصل الدراسي األول من خالل العام القادم وذلك وفق ما قدمته الكليات ضمن خططها التشغيلية للعام الفصل ذاته من خالل وطالبة

يعكس مدى الضغط على الشعب الدراسية، وكثافة إال أن هذا المعدل الزال ، 70/8772األكاديمي ل مباشرة بمدى توفر أعضاء هيئة التدريس والقاعات ويتأثر هذا المعد. عدد الطلبة في الشعب

.بالتالي يؤثر على كفاءة العملية التعليمية الدراسية، وهو




135

والوضع الراهن، وذلك الوضع المقترحاقتراح وضع سياسة لتعيين أعضاء هيئة التدريس ترتكز على (8وأعداد أعضاء هيئة التدريس من خالل التوزيع النسبي للفرق بين أعداد أعضاء هيئة التدريس الحالية

. المقترحة

وهي حاصل قسمة إجمالي الطلبة )المحافظة على بقاء معدل عدد الشعب التي يسجل بها الطالب (1

الذي يسببه شعب مما يحد من الهدر 2(. المسجلين بالشعب على عدد الطلبة المسجلين في الجامعة . بء الدراسي االعتياديالطالب من خالل تسجيله بوحدات دراسية أقل من الع

تأمل الكليات بزيادة أعداد )استحداث درجات إضافية لزيادة عدد أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة (1

للحفاظ على المستوى األدنى ، سعياً (خالل العام القادم% 11أعضاء الهيئة األكاديمية المساندة بنسبة دريسي، وتوفير شعب دراسية كافية للمختبراتمن متطلبات التعليم الجامعي، وتقليص العبء الت

بنسبة زيادة تصل إلى )في الكليات استحداث درجات إضافية لزيادة عدد العمالة المساندة بجميع فئاتها (2

. تعاني من نقص الموظفين اإلداريين، وذلك الستكمال الهيكل اإلداري في بعض الكليات التي %(11برز حاجة الكليات وخاصة كليتي الطب والعلوم إلى فنيين وباإلضافة إلى الهيكل اإلداري، ت .متخصصين لإلشراف على المختبرات

بنسبة في جامعة الكويت، تخفيضًا في الميزانية المعتمدة 70/8772ويعكس مشروع الميزانية للسنة المالية ل آثاره خاصة فيما وينعكس هذا التخفيض على أداء الكليات األمر الذي يقتضي االستعداد لتقلي%. 17

:يتعلق

بتخفيض الميزانية المتوفرة للمرتبات وذلك في الباب األول بحيث ال يؤدي هذا التخفيض إلى تقليل (1عدد التعيينات للعمالة بجميع فئاتها وفقًا لما تحتاجه الكليات من أعضاء هيئة تدريس وأعضاء هيئة

.أكاديمية مساندة وعمالة مساندة




136

الموجودة وصرف المستلزمات السلعية والمواد االستهالكية للمختبرات، وذلك من بصيانة األجهزة (8وبحيث ال يؤدي هذا التخفيض إلى تقليص . خالل بند الصيانة في الباب الثاني في الميزانية

.إلغاء بعضها والشعب العملية أ

زة في الباب الثالث في بشراء األجهزة الحديثة للمختبرات والحاسب اآللي، وذلك من خالل بند األجه (1

الميزانية وذلك لتطوير البرامج الدراسية، حيث سيؤدي تقليص ميزانية الباب الثالث إلى التأثير على تلك البرامج وقدرتها على مواكبة التطور العالمي في التعليم الجامعي وبالتالي يؤثر سلبًا على نوعية

.العملية التعليمية

ى أداء إدارة المكتبات ومركز الحاسب اآللي خاصة فيما يتعلق بتحديث األجهزة كما قد يؤثر هذا التخفيض عل .التي خطط الستكمالها

استعرضت برامج الكليات ومراكز العمل 70/8772للعام األكاديميوختامًا، يمكن القول أن الخطة التشغيلية

صول إلى نسب متقدمة من اإلنجاز في المساندة وأنشطتها التي تتوقع تحقيقها خالل العام، وهي تسعى إلى الو إال أن هناك بعض المعوقات المتوقعة والتي من أهمها التخفيض الجاري في الميزانيات . كل مجال منها

حيث تزيد حدة هذا التخفيض وآثاره العتماد الجامعة الكلي –نتيجة للظروف التي تمر بها الدولة –المعتمدة ساسية، وعدم قدرة الجامعة على االحتفاظ بأي موارد ذاتية تتوفر لها، وذلك على التمويل الحكومي بالدرجة األ

بالطبع يؤثر سلبًا على قدرتها على التطوير ويؤدي إلى ترحيل كثير من المشاريع المعتمدة إلى السنوات لتشغيلية لذا فقد حاولت الجامعة خالل خططها ا .الالحقة، مما يخلق فجوة بين أهداف الخطة وما يتم تحقيقه

السابقة، وما عكسته هذه الخطة أن ترشد اإلنفاق في بعض المجاالت وأن تستكمل تخصيصها لبعض وذلك . الخدمات، كما تحرص الجامعة على تشجيع مساهمات المؤسسات الخاصة وتعزيز بنود التمويل الذاتي

.حتى تتمكن الجامعة من مقابلة هذه الفجوة وتقليل أثرها مستقبالً

Documents

ةيليغشتلا ةطخلا تيوكلا ةعماجل§لخطة التشغيلية/oper plan 07-08.pdf · يونسلا ريرقتلا ةيليغشتلا ةطخلا تيوكلا