Інформація про дошкільний закладtlumachrada.if.ua/sites/files/osvita/2017/petriv_sadok... · 2019. 9. 4. · Завідуван ДНЗ З 1987 року

Інформація про дошкільний заклад

Рік заснування Травень 1984 Завідуван ДНЗ З 1987 року завідувачем дошкільного закладу працює

Плекан М. М., яка має вищу педагогічну освіту, спеціаліст вищої категорії, педагогічний стаж 38 років

Педагогічні кадри дошкільного закладу

Кушнір Н. В., категорія «спеціаліст», і звання « вихователь – методист». Гринів Г. В., вихователь, перша категорія.

Кількість груп Одна різновікова група Контингент вихованців

Всього вихованців 17, з них віком від трьох до чотирьох – 6; від чотирьох до п’ять – 6, від п’яти до шести - 5

Мова навчання Українська Режим роботи закладу

Заклад працює 5 днів на тиждень з 8,30 до 19,00 год (10,5 годин)

Забезпечення харчуванням

У закладі організоване трьох разове харчування. Пільговим харчуванням забезпечені 9 дітей (як діти з багатодітних сімей). Батьківська плата становить 6,80 грн.

Територія дошкільного закладу

Рішенням виконкому Петрівської Сільської ради №38 від 15.10.1984 рокудошкільному закладу виділена присадибна ділянка площею 0,81 га.

Перелік програм

Робота закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», « Про дошкільну освіту», Базового компонента дошкільної освіти, Концепції національно – патріотичного виховання дітей та молоді, інших нормативно – правових актів, комплексної програми розвитку дітей дошкільного віку «Українське дошкілля»

Структура дошкільного навчального закладу

Перелік підрозділів Петрівського ДНЗ СОНЕЧКО

І. Навчально – виховний підрозділ:

1. Групова кімната 2. Музичний зал 3. Спортивний зал 4. Кімната творчих ігор

ІІ. Господарський підрозділ:

1. Харчоблок 2. Їдальня 3. Пральня 4. Підсобні господарські приміщення

Організаційна структура Петрівського ДНЗ

Завідувач ДНЗ

Педагогічна рада Батьківський комітет

вихователі Помічники вихователів

Працівники харчоблоку

Технічний персонал

Додаток 1 до Порядку казначейського обслуговування місцевих бюджетів

2625600000 ЗАТВЕРДЖУЮ (код бюджету) Завідуюча ДНЗ (посада відповідальної особи)

______ _____Плекан М.М. (підпис) (ініціали і прізвище) М.П. “ 01.12.2017року

РІЧНИЙ РОЗПИС _Петрівський ДНЗ «Сонечко»

(назва бюджету)

на 01 грудня 2017 р.

(грн) Код Найменування Загальний

фонд Спеціальний

фонд Разом

1 2 3 4 5 2111 Заробітна плата 355500,00 - 355500,00 2120 Нарахування на оплату

праці 81200,00 - 81200,00

2210 Предмети,матеріали, обладнання та інвертар

2500,00 500,00

6000.00 8500,00

2230 Продукти харчування 28000,00 15000,00 43000,00 2240 Оплата послуг (крім

комунальних) 3000,00 - 3000,00

2250 Видатки на відрядження

1000,00 - 1000,00

2273 Оплата комунальних послуг та енергоносіїв

28000,00 - 28000,00

2275 Оплата інших енергоносіїв

30000,00 - 30000,00

Усього - 529700,00 21000,00 550700,00

Завідувач ДНЗ Плекан М.М.




РІЧНИЙ РОЗПИС _Петрівський ДНЗ «Сонечко» За січень- лютий- 2018 р.



фонд Разом


праці 24500,00 - 24500,00


2230 Продукти харчування 4000,00 4000,00 2240 Оплата послуг (крім

комунальних) -


_ -


-


-

Усього - 54521,00 54521,00


(грн)Найменування КЕКВ Січень Лютий Березень Квітень Травень Червень липень Серпень Вересень Жовтень Листопад Грудень Разом на рік

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 15

Оплата праці 2110 40000,00 40000,00 40000,00 40000,00 40000,00 77000,00 40000,00 35000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 352000,00Нарахування на оплату праці 2120 28000,00 9000,00 9000,00 9000,00 9000,00 10000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 74000,00Медикаменти та перев'язувальні матеріали 2220 0,00 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00Продукти харчування 2230 5000,00 0,00 5000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3000,00 0,00 0,00 13000,00Оплата комунальних послуг та енергоносіїв 2270 15000,00 0,00 15000,00 0,00 0,00 5000,00 0,00 0,00 0,00 15000,00 5000,00 10000,00 65000,00Дослідження і розробки, окремі заходи розвитку по реалізації державних (регіональних) програм 2281 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку

22820,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Соціальне забезпечення 2700 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00Інші видатки 5000* 0,00 1000,00 0,00 1500,00 1000,00 0,00 0,00 0,00 474,96 0,00 0,00 0,00 3974,96

УСЬОГО 88000,00 50000,00 69000,00 50500,00 50000,00 92000,00 40000,00 35000,00 474,96 18000,00 5000,00 15000,00 507974,96

Керівник

Керівник бухгалтерської служби / начальник планово-фінансового підрозділу

М.П.**26 січня 2018 року(число, місяць, рік)

1 До запровадження програмно-цільового методу складання та виконання місцевих бюджетів проставляються код та назва тимчасової класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів.

* Технічний код, який включає в себе всі коди економічної класифікації видатків бюджету, крім тих, що виділені окремо.** Заповнюється розпорядниками нижчого рівня, крім головних розпорядників та національних вищих навчальних закладів, яким безпосередньо встановлені призначення у державному бюджеті.

(число, місяць, рік)

(підпис)

ПЛАН АСИГНУВАНЬ (ЗА ВИНЯТКОМ НАДАННЯ КРЕДИТІВ З БЮДЖЕТУ) ЗАГАЛЬНОГО ФОНДУ БЮДЖЕТУ

(ініціали і прізвище)

(код та назва програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів (код та назва Типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів / Тимчасової класифікації видатків та кредитування для бюджетів місцевого самоврядування, які не застосовують програмно-цільового методу)1 0611010 Дошкільна освіта)

(код за ЄДРПОУ та найменування бюджетної установи)

(посада)

М.П.

23806361 Петрівський дошкільний навчальний заклад "Сонечко"НА 2018 РІК

(ініціали і прізвище)

Вид бюджету МІСЦЕВИЙ(найменування міста, району, області)

код та назва програмної класифікації видатків та кредитування державного бюджету

(підпис)

М.М. Плекан

М.М. Шутка

код та назва відомчої класифікації видатків та кредитування бюджету 010 Орган з питань освіти і науки ,молоді іспорту

с. Петрів Тлумацького району

ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства фінансів України28 січня 2002 року № 57(у редакції наказу Міністерства фінансів Українивід 26 листопада 2012 року № 1220)

26 січня 2018 року

Пеник В.М.

(сума словами і цифрами)

Начальник відділу освіти

(ініціали і прізвище)(підпис)

П'ятсот сім тисяч девятсот сімдесят чотири грн. 96 коп ( 507974,96 грн)




РІЧНИЙ РОЗПИС _Петрівський ДНЗ «Сонечко» За січень-вересень 2018 р.



фонд Разом


праці 74000,00 - 74000,00


2230 Продукти харчування 18000,00 18000,00 2240 Оплата послуг (крім

комунальних) -


_ -


12752,75 - 12752,75


30000,00 - 30000,00

Усього - 426365,75 426365,75


Звіт завідувача ДНЗ «Сонечко» села Петрів

перед колективом і громадськістю

Даний звіт зроблений на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23.03.2005 р. № 178, зміст

звіту зроблений на підставі «Положення про порядок звітування керівників дошкільних загальноосвітніх

та професійно‐технічних навчальних закладів перед педколективом та громадськістю».

Мета:

Подальше утвердження відкритої і демократичної державно‐громадської системи управління

навчальним закладом, поєднання державного і громадського контролю за прозорістю прийняття й

виконання управлінських рішень запровадження колегіальної етики управлінської діяльності директора‐

завідувача.

Завдання звітування:

Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління навчальним закладом.

Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником відповідних рішень у сфері

управління навчальним закладом.

Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до нормативних документів та

законодавчих актів України:

– Конституції України, – Закону України «Про освіту», – Закону України «Про дошкільну освіту», –

«Положення про дошкільний навчальний заклад», – Базового компоненту дошкільної освіти України –

Закону України «Про охорону праці» – Закону України «Про цивільну оборону» – Закону України «Про

дорожній рух» – Закону України «Про відпустки» – Закону України «Про мови» – – Програми виховання і

навчання дітей дошкільного віку «Українське дошкілля», а також, відповідно власного Статуту, Програми

розвитку та річного плану роботи.

Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної

освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх

фізичного, розумового і духовного розвитку.

Діяльність закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти : збереження та

зміцнення фізичного та психічного здоров’я дітей; формування їх особистості , розвиток творчих

здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; виховання

потреби в самореалізації та самоствердженні.

Безпосереднє керівництво дошкільним закладом здійснюю я – завідувач ДНЗ , згідно з Статутом.

Я, Плекан Марія Михайлівна 1959 р.н.,освіта вища , загальний стаж роботи 41 рік, педагогічний

стаж 40 років, на посаді завідувача ДНЗ 31 р.

Я, як директор ДНЗ забезпечую:

– реалізацію державної політики в галузі освіти через педагогічні ради, загальні збори членів трудового

колективу та ради ДНЗ

– дію від імені закладу, представляю його в усіх державних органах, на підприємствах, в установах та

громадських організаціях;

– у межах своєї компетенції видаю накази, обов’язкові для виконання працівниками закладу;

– приймаю на роботу та звільняю з посади працівників закладу при потребі;

– є розпорядником бюджетних коштів дошкільного закладу.

І. Дошкільний навчальний заклад розрахований на 45 місць, станом на 29.06.2019р виховується 22 дітей.

У дошкільному закладі функціонує 1 різновікова група для дітей від 3 до 6 років . Зараховування дітей до

дошкільного закладу здійснюється на підставі заяв батьків, медичної довідки про стан здоров’я дитини,

ксерокопії свідоцтва про народження дитини.

2.Кількість дітей в ДНЗ :

– багатодітних сімей – 10

– неблагополучних – 0

– сімей, які знаходяться в складних життєвих ситуаціях ‐0

– діти сироти та позбавлені батьківського піклування – 0

– діти інваліди – 0

– діти , які постраждали від ЧАЕС – 0

– діти АТО – 0

Режим роботи закладу – 10.5 годин. Дошкільний навчальний заклад працює з 8.30 – до19 .00 годин з

п’ятиденним робочим тижнем

Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня по 31 серпня у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей. (оздоровчий період)

2.Вжиті завідуючою дошкільним навчальним закладом заходи щодо охоплення навчанням дітей 5‐ти

річного віку:

Діти п’ятирічного віку 100 % охоплені здобуттям дошкільної освіти.

3.Створення умов та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у

навчальний процес

Протягом 2018‐2019 навчального року педагогічний колектив ДНЗ працював над проблемою:

«Вдосконалення форм ,навиків і засобів організації дітей дошкільного віку за програмою «Українське

дошкілля»

Дошкільний навчальний заклад «Сонечко» здійснював освітньо – виховний процес у 2018/2019

навчальному році за такими пріоритетними напрямами:

логіко‐економічний

фізкультурно‐оздоровчий

театралізована діяльність

Для забезпечення системного підходу до реалізації завдань дошкільної освіти в ДНЗ функціонує

методичний куток ,що є осередком для педагогів ,батьків та дітей. Протягом 2018‐2019 навчального року

куток поповнився наочно – дидактичними посібниками, науковою, навчально – методичною,

літературою, іграшками, атрибутами.

Вихователі користуються сучасними науковими розробками, авторськими методиками, розробками

занять, свят та розваг, матеріалами з досвіду роботи кращих педагогів, періодичними педагогічними

виданнями .

Педагогам дошкільного закладу надана можливість впроваджувати різні форми підвищення фахової

майстерності: самоосвіта, взаємовідвідування методичних заходів, колективні перегляди, використання

кращого досвіду вихователів садка, атестація, проходження курсів підвищення кваліфікації.

Вихователі ДНЗ використовують сучасні наукові психолого‐педагогічні досягнення, інноваційні технології

під час проведення освітнього процесу:

впровадження ідей національного виховання С.Русової в практику роботи ДНЗ;

пошуково‐дослідницька діяльність

технологія фізичного виховання дітей М.Єфименка «Театр фізичного виховання»;

здоров’язбережувальні технології: пісочна терапія, танцювальна терапія, музикотерапія, казкотерапія .

Навчально – виховний процес у дошкільному закладі здійснюється відповідно до програми виховання і

навчання дітей дошкільного віку «Українське дошкілля».

Рішення про вибір програм обговорено й схвалено педагогічною радою закладу ( протокол № 1 від

31.08.2018 р).

Учасниками навчально – виховного процесу ДНЗ є: діти, педагогічні працівники, технічні працівники

батьки ( особи, які їх заміняють).

Основною формою організаційної роботи навчальної діяльності дітей дошкільного віку у нашому

дошкільному закладі залишаються заняття з різних видів діяльності.У дошкільному закладі вихователі

проводять заняття індивідуальної та групової форми організації, тематичні, комплексні, комбіновані,

інтегровані, підсумкові.

Організація життєдіяльності дітей включала в себе трудову діяльність, самостійну художню діяльність,

роботу з безпеки життєдіяльності. Проводились Дні здоров’я, свята, ранки, екскурсії, музично – спортивні

розваги, організовувалися конкурси, вікторини та виставки дитячих малюнків та поробок, спільних робіт з

батьками та вихователями.

Керуючись листом Міністерства освіти та науки України «Про планування в дошкільних навчальних

закладах» та враховуючи сучасні вимоги до розвитку дітей дошкільного віку в закладі була затверджена

модель планування за режимними моментами та освітніми лініями , яка забезпечує цілісний , системний

підхід до життєдіяльності дітей. Проведено дві тематичних педагогічних ради на яких підведено

підсумки двох тематичних вивчень:

«Система роботи з формування якісного рівня логіко‐ економічного виховання дошкільників» ,

« Аналіз роботи щодо розвитку образотворчих знань,вмінь та навичок дітей дошкільного віку»,

Для покращення рівня компетентності дітей ,перед педагогами стояло завдання ,створити відповідне

розвивальне середовище. Створене розвивальне середовище відповідає вікові ,індивідуальним

особливостям дитини, сучасним тенденціям, змісту дошкільної освіти, навчально‐виховним технологіям,

специфіці та можливостям закладу. Для дітей у вільному доступі необхідні матеріали для малювання,

ліплення, аплікації, конструювання,екологічної культури, розвитку уявлень про людину в історії та

культурі, фізичний розвиток, мовленнєвого розвитку, ігрової діяльності. Усі ігри, ігрові зони в груповій та

на території ДНЗ розташовані за тематичними принципами і є доступними для дітей. У продовж

навчального року розвивальний простір для дітей доповнено посібниками , дидактичними іграми.

(тематичні довідки опис виконаної роботи). Діти мають можливість цікавитися , досліджувати різні

предмети , матеріали , які привертають їхню увагу на прогулянках на території закладу. . Вихователі

заохочують дітей вивчати, пізнавати світ, за допомогою питань та пошуку відповідей на них. Вчать

спостерігати, концентрувати увагу, порівнювати, розмірковувати, виробляти самостійні судження. Кожне

заняття впливає на розумовий, пізнавальний, фізичний та естетичний розвиток дитини.

Систематично перевірялися плани роботи вихователів та готовність їх до робочого дня,режимні

моменти, прогулянки, занять

На належному рівні ведеться контрольно‐аналітична діяльність (виконання рішень педради, графіки

курсової перепідготовки, атестація педпрацівників,).

Систематично проводився вибірковий контроль:

– підготовка колективу до нового навчального року;

– створення розвивального ігрового середовища;

– дотриманням режиму дня;

– робота педагогів по формуванню у дітей знань з основ ОБЖД;

– рівень ефективності роботи педагогів з батьками;

Попереджувальний:

– стан ведення ділової документації;

– зміст та якість календарного планування;

– готовність працівників до робочого дня;

– організацією та проведення рухливих ігор, прогулянок, днів здоров’я;

– виконання рішень педагогічних рад.

Порівняльний:

– Визначення рівня знань дітей за розділами програми;

– визначення рівня сформованості культурно‐гігієнічних навичок у дітей

Підсумковий «Готовність старших дошкільників до навчання в школі» (протокол обстеження,наказ).

Вихователі достатньо отримують інформації, щодо проведення занять, режимних моментів, допомогу в

підготовці матеріалів до пед.. рад, семінарів‐практикумів, свят, розваг.

У роботі з батьками використовуємо різноманітні форми роботи, а саме: загальні батьківські збори,

анкетування , бесіди, консультації , інформаційні стенди. Батьки є активними учасниками та помічниками

у проведенні та підготовці свят, розваг, дозвіль,днів добрих справ.

Відповідно до штатного розкладу в ДНЗ 8 працівників, з них педагогічних –3,осбслуговуючого персоналу ‐

5.

Кількість пенсіонерів: 2

Із загальної кількості педагогічних працівників мають стаж:

до 3 років – 0

від 3‐10 – 0

від 10‐20 – 0

більше 20 років – 3

6.Кваліфікаційний рівень педагогів:

спеціалісти вищої категорії – 2

спеціаліст, «вихователь –методист» ‐1

Курсова перепідготовка на 2018‐2019 н.р.виконується відповідно до плану.

У 2018‐2019 н.р. в ДНЗ проатестувалася завідувач ДНЗ .

Педагогічними кадрами та обслуговуючим персоналом дошкільний заклад укомплектований згідно з

штатним розписом, праця педагогів упорядкована відповідно до нормативних норм, передбачених

колективним договором.

5.Соціальний захист, збереження та зміцнення здоров’я вихованців та педагогічних працівників.

Згідно із Законом України «Про охорону праці» у дошкільному закладі здійснюється робота з охорони

праці і техніки безпеки, призначені відповідальні з питань охорони праці, затверджені інструкції з

безпеки на робочому місці і безпеки організації життєдіяльності дітей та учасників освітньо – виховного

процесу. Робота з забезпечення безпеки життєдіяльності дошкільного закладу та учасників освітньо –

виховного процесу здійснюється згідно з нормативною базою та заходів безпеки праці.

За період роботи ДНЗ у 2018‐2019н. р. нещасних випадків з дітьми під час освітньо – виховної роботи і

робітниками на робочому місці не відбувалося.

При складанні річного плану роботи плануються заходи щодо організації роботи з охорони праці,

збереження життя, здоров’я дітей і працівників, попередження дитячого та дорослого травматизму.

Організовано проводяться при прийомі на роботу і періодичні ( двічі на рік) медичні огляди працівників.

Робота педагогічного колективу та всіх робітників ДНЗ щодо профілактики дитячого травматизму

будується на Базовому компоненті дошкільної освіти який спрямовує роботу педагогів на формування у

дошкільників певної життєвої позиції, елементарної життєвої компетентності. Тільки систематична

робота з дітьми щодо безпеки життєдіяльності може виробити в дитячій свідомості стереотипи безпеки в

життєвому середовищі.– поліпшення якості навчально – виховної роботи з дітьми щодо питань особистої

безпеки та захисту життя;

Протипожежна безпека у дошкільному навчальному закладі посідає важливе місце в організації всієї

роботи з охорони праці. Розроблено плани евакуації дітей на випадок пожежі, , призначено

відповідальну особу. Проводяться евакуаційні заходи на випадок виникнення пожеж, тиждень пожежної

безпеки згідно з наказом по ДНЗ.

Між адміністрацією і трудовим колективом закладу складений Колективний договір. Цей договір є

нормативним актом, на підставі якого здійснюється регулювання соціально – економічних, виробничих і

трудових відносин.

6.Забезпечення фізичного виховання, медичного обслуговування та організації харчування вихованців

На виконання вимог з фізичного виховання дітей дошкільного віку, робота велася в декількох напрямах

відповідно до Законів України «Про дошкільну освіту», «Про фізичну культуру і спорт», Положення про

організацію фізичного виховання і масового спорту в дошкільних, загальноосвітніх та професійно‐

технічних навчальних закладах України

Вирішенню завдань фізичного розвитку дітей в дусі відповідального ставлення до власного здоров′я та профілактики захворюваності, сприяли:

– систематичне медико‐педагогічне вивчення організації навчально‐виховного процесу: здійснення

постійного контролю адміністрації за дотриманням рухового режиму протягом дня та розподілом

психофізичного навантаження на заняттях з фізкультури.

Велику увагу протягом навчального року колектив дошкільного закладу приділив формуванню

здоров’язберігаючої компетентності дітей.

Серед багатьох чинників, що забезпечує необхідний рівень фізичного та психічного розвитку дитини,

одним з головних, є раціональний режим. Основним принципом правильної організації режиму дня є

його відповідність віковим психофізичним особливостям дошкільника. Вона обумовлюється

задоволенням потреб організму у сні, відпочинку, їжі, діяльності, рухах, тому режим дня для дітей

різного віку у дошкільному закладі підібраний згідно до віку дитини.

В дошкільному закладі створювались сприятливі умови для організації доцільного та якісного

харчування.

З боку завідувача протягом року здійснювався систематичний контроль за дотриманням санітарно‐

гігієнічних умов організації харчування. Відповідно до графіка проводились планові та оперативні

перевірки щодо організації харчування, виходу страв та якістю приготування їжі. З боку вихователів

здійснювався постійний контроль за культурою харчування вихованців.

Дотримання норм харчування в ДНЗ «Сонечко» здійснюється у межах відповідних бюджетних

призначень 35 000грн.

План на батьківську плату становить ‐40.000грн.

Харчування забезпечується за рахунок залучення бюджетних коштів та коштів батьків , батьки вносять

плату за харчування дітей, що не перевищує 30% від вартості харчодня

Батьківська плата становить 10гривень

За 6 місяців 2019р здано коштів всього — 9000гр.

Протягом року заклад відвідувало 22 вихованці,віком від 3 до 6 років.Середнє відвідування становить 15

дітей.

У ДНЗ організоване триразове харчування. Їжа видається дітям у суворо визначений час згідно з

графіком. При розподілі їжі за калорійністю протягом дня дотримується виконання норм: сніданок – 25%,

обід – 35%, полуденок – 20%. Об’єм їжі відповідає віку дитини.

Примірне двотижневе меню, складене на осінньо – зимовий та весняно – літній періоди року з

урахуванням забезпечення сезонними продуктами. погоджене з територіальною установою державної

санітарно‐епідемічної служби, меню‐розкладка щодня підписується директором ДНЗ Кухар дотримується

технології приготування їжі відповідно до технологічних карт. У разі відсутності основних продуктів

харчування використовувалися продукти‐замінники. Порушень у технології приготування страв не

виявлено. Добові проби відбираються у присутності відповідальної за харчування та зберігаються

протягом доби.

Систематично здійснюється контроль за станом харчування, який забезпечував правильність закладки

продуктів, дотримання правил кулінарної обробки, правильність порціювання під час роздачі їжі,

зберігання продуктів у коморі. Для контролю за виконанням норм харчування ведеться “Журнал обліку

виконання норм харчування”. На підставі даних цього журналу кожні 10 днів проводиться аналіз якості

харчування, а при необхідності – його корекція.

Платежі на продукти харчування проводяться із запізненням.

Використано коштів за 2018р. по загальному фонду —– 566.602грн

Використано кошти по спеціальному фонду —11 934грн

Середня вартість утримання однієї дитини за 2018р =25.755грн

Заробітна плата працівників ДНЗ 2018 рік по кошторису 408 662гр.

7.Матеріально‐технічна база ДНЗ.

Для створення оптимальних умов перебування дітей в дошкільному закладі матеріально‐технічна база

постійно удосконалюється .

.З метою забезпечення безпеки життєдіяльності дітей під час прогулянки продовжено роботу по

благоустрою території дошкільного закладу:

– обрізування старих дерев;

– проведено роботу по осучасненню дизайну території дошкільного закладу.

‐пофарбовано огорожу ДНЗ .

‐батьками закуплені зошити з зображувальної діяльності на суму 300 грн.,іграшки,магнітна дошка на

суму 450грн.

‐зроблено заміну котла .

‐зроблено поточний ремонт коридору другого поверху.

Перед нами стоїть цілий ряд ще невирішених проблем. А саме: поступова заміна дитячих меблів у

групах, мякого інвентаря, кухонного та столового посуду, вирішення проблем пожежної безпеки,заміна

павільйону на майданчику.

. На місці не стоїмо, звертаємось про допомогу, пишемо листи, співпрацюємо, підтримуємо добрі

товариські стосунки.

Я вдячна всім хто допомагає нам , створювати затишок та комфорт для дітей.

Наш заклад користується попитом , колектив може і хоче працювати, тому ми ставимо перед собою

досить нові завдання.

Розвиток закладу освіти можливий тільки за умов засвоєння нововведень та бачення власної

перспективи розвитку.

Головним є те, що дошкільний заклад прагне бути тим місцем, де діти завжди можуть фізично

розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізовувати свої здібності, товаришувати, весело і щасливо жити.

Я, як керівник ДНЗ і надалі буду робити все що залежить від мене для забезпечення належних умов

життя і виховання дітей, які відвідують заклад, для підтримання належного іміджу та збільшення

потенційних можливостей.

Сподіваюсь на подальшу співпрацю з батьками, підприємцями,сільським головою.

Documents

Інформація про дошкільний закладtlumachrada.if.ua/sites/files/osvita/2017/petriv_sadok... · 2019. 9. 4. · Завідуван ДНЗ З 1987 року