59
Девятая независимая научно-практическая конференция «Разработка ПО 2013» 23 - 25 октября, Москва Пименов Алекскей Дело не в команде

Дело не в команде [SECR 2013]

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Размышления на тему стратегического видения и информационных ограничений

Citation preview

Page 1: Дело не в команде [SECR 2013]

Девятая независимая научно-практическая конференция «Разработка ПО 2013»23 - 25 октября, Москва

Пименов Алекскей

Дело не в команде

Page 2: Дело не в команде [SECR 2013]

Обо мне

Пименов Алексей

• Попал в IT отрасль со школьной скамьи• 9 лет стажа программистом• 5 лет стажа руководителем (линейным,

проектным, программным)• Имею техническое и управленческое

образование

[email protected]://pimenaus.ru

http://pimenaus.livejournal.com@pimenaus

Page 3: Дело не в команде [SECR 2013]

Рассматривамая проблема

Page 4: Дело не в команде [SECR 2013]

Рассматривамая проблема

Page 5: Дело не в команде [SECR 2013]

На чем мы сосредотачиваемся?

Page 6: Дело не в команде [SECR 2013]

На чем мы сосредотачиваемся?

Чаще всего мы сосредотачиваемся на оптимизации деятельности производственой команды

Page 7: Дело не в команде [SECR 2013]

На чем мы сосредотачиваемся?

Чаще всего мы сосредотачиваемся на оптимизации деятельности производственой команды

Но это не всегда приносит результаты…

Page 8: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

Page 9: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху

Page 10: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации

Page 11: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации• Посмотреть вперед в будущее

Page 12: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации• Посмотреть вперед в будущее• Посмотреть назад, на историю

Page 13: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации• Посмотреть вперед в будущее• Посмотреть назад, на историю• Рефлексировать

Page 14: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации• Посмотреть вперед в будущее• Посмотреть назад, на историю• Рефлексировать• Предсказать

Page 15: Дело не в команде [SECR 2013]

Что можно сделать?

• Взгляд на ситуацию сверху• Взгляд вглубь ситуации• Посмотреть вперед в будущее• Посмотреть назад, на историю• Рефлексировать• Предсказать• Объединить

Page 16: Дело не в команде [SECR 2013]

Стратегическое «Зрение»

Page 17: Дело не в команде [SECR 2013]

Стратегическое «Зрение»

Page 18: Дело не в команде [SECR 2013]

Нас спасет…

Аллегория

Page 19: Дело не в команде [SECR 2013]

Что есть работа?

Работа – это дорога из пункта А в пункт Б

Page 20: Дело не в команде [SECR 2013]

Что есть работа?

Старт Финиш

Работа – это дорога из пункта А в пункт Б

Page 21: Дело не в команде [SECR 2013]

Метафора

Команда

Работа – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге

Page 22: Дело не в команде [SECR 2013]

Метафора

Команда

Работа – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге

Page 23: Дело не в команде [SECR 2013]

Метафора

Команда

Работа – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге

Page 24: Дело не в команде [SECR 2013]

Метафора

Команда

Работа – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге

Page 25: Дело не в команде [SECR 2013]

Проект – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге Камазы – контролирующие воздействия

Бодрящие элементы

Page 26: Дело не в команде [SECR 2013]

Проект – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге Камазы – контроллирующие воздействия

Бодрящие элементы

Подгонятор

Page 27: Дело не в команде [SECR 2013]

Проект – это дорога из пункта А в пункт БКоманда – это золотая «Калина» которая несется по

дороге Камазы – контроллирующие воздействия

Бодрящие элементы

ПодгоняторЦелеполагатор

Page 28: Дело не в команде [SECR 2013]

Напомню!!!

Обычно мы сосредотачиваемся на «Калине»

Page 29: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен целеполагатор?

Page 30: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен целеполагатор?

За целеполагатором надо двигаться. Он показывает дорогу

Page 31: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен целеполагатор?

За целеполагатором надо двигаться. Он показывает дорогу

Он уехал далеко (или его совсем нет)•Свернуть с дороги – сделать не то, что надо

Page 32: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен целеполагатор?

За целеполагатором надо двигаться. Он показывает дорогу

Он уехал далеко (или его совсем нет)•Свернуть с дороги – сделать не то, что надоОн едет слишком близко•Тормозим калину – тормозим работу•Не даём видеть дорогу – команда не видит риски

Page 33: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен целеполагатор?

За целеполагатором надо двигаться. Он показывает дорогу

Он уехал далеко (или его совсем нет)•Свернуть с дороги – сделать не то, что надоОн едет слишком близко•Тормозим калину – тормозим работу•Не даём видеть дорогу – команда не видит риски

Надо оставаться в зоне комфорта!

Page 34: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен подгонятор?

Page 35: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен подгонятор?

Подгонятор стимулирует движение. Задаёт ритм.

Page 36: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен подгонятор?

Подгонятор стимулирует движение. Задаёт ритм.

Он отстал далеко (или его совсем нет)•Можно притормозить – все расслабляются, работа не движется

Page 37: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен подгонятор?

Подгонятор стимулирует движение. Задаёт ритм.

Он отстал далеко (или его совсем нет)•Можно притормозить – все расслабляются, работа не движетсяОн едет слишком близко•Стресс – постоянные дедлайны•Отвлекает – не даёт сосредоточиться

Page 38: Дело не в команде [SECR 2013]

Для чего нужен подгонятор?

Подгонятор стимулирует движение. Задаёт ритм.

Он отстал далеко (или его совсем нет)•Можно притормозить – все расслабляются, работа не движетсяОн едет слишком близко•Стресс – постоянные дедлайны•Отвлекает – не даёт сосредоточиться

Надо оставаться в зоне комфорта!

Page 39: Дело не в команде [SECR 2013]

Вывод

Необходимо найти баланс в цепочке:

Page 40: Дело не в команде [SECR 2013]

Вывод

Необходимо найти баланс в цепочке: •Постановка задач•Исполнение•Контроль

Page 41: Дело не в команде [SECR 2013]

Что позволяет добиться баланса

Теория Ограничений

Элияху М. Голдратт

Page 42: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

Page 43: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

• В производственной цепочке существует одно слабое звено

Page 44: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

• В производственной цепочке существует одно слабое звено

• Производительность всей производственной цепочки – есть производительность самого слабого звена

Page 45: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

Page 46: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

1. Выявить ограничение

Ограничение

Page 47: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

1. Выявить ограничение2. Подчинить рабочий процесс ограничению

Ограничение

Page 48: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

1. Выявить ограничение2. Подчинить рабочий процесс ограничению3. Попытаться устранить ограничение

Ограничение

Page 49: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

1. Выявить ограничение2. Подчинить рабочий процесс ограничению3. Попытаться устранить ограничение4. Перейти к пункту 1

Ограничение

Page 50: Дело не в команде [SECR 2013]

Кратко о Теории Ограничений

1. Выявить ограничение2. Подчинить рабочий процесс ограничению3. Попытаться устранить ограничение4. Перейти к пункту 1

Ограничение

Буфер, Барабан, Веревка

Page 51: Дело не в команде [SECR 2013]

Буфер, Барабан, Веревка

Page 52: Дело не в команде [SECR 2013]

Буфер, Барабан, Веревка

Барабан

Page 53: Дело не в команде [SECR 2013]

Буфер, Барабан, Веревка

Барабан

Min – БуферMax - Веревка

Page 54: Дело не в команде [SECR 2013]

Разве это производственная цепочка?

Page 55: Дело не в команде [SECR 2013]

Выводы

Page 56: Дело не в команде [SECR 2013]

Выводы

Помимо производственных цепочек следует рассматривать и информационные цепочки

Page 57: Дело не в команде [SECR 2013]

ВыводыПомимо производственных цепочек следует

рассматривать и информационные цепочки

Старайтесь применять стратегический «взгляд». Он помогает решать проблемы системно

Page 58: Дело не в команде [SECR 2013]

ВыводыПомимо производственных цепочек следует рассматривать и информационные

цепочки

Старайтесь применять стратегический «взгляд». Он помогает решать проблемы системно

Владейте инструментами анализа и оптимизации

Page 59: Дело не в команде [SECR 2013]

FINУ вас есть вопросы на мои

ответы?

[email protected]://pimenaus.ru

http://pimenaus.livejournal.com@pimenaus