山西省科学技术馆Shanxi science & technology

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自 动 自 发（员工培训版 )

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第 二 章

对待单位——敬 业

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第二章 对待单位——敬 业

敬业是一种使命

敬业是大家共同拥有并推崇的一种精神，是人类赖以生存以至于最终实现自我价值的最佳途径。 敬业就是看重自己所从事的工作，将其当成自己的事情来做。

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第二章 对待单位——敬 业

敬业是一种使命

敬业的表现：恪尽职守、一丝不苟、 认真负责等职业道德与规范，其中蕴含了一种使命感与道德感。 敬业精神是人们做人做事的基本准则和谋求职业发展的必备素质。

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第二章 对待单位——敬 业

全力以赴去工作

工作的基本准则：无论从事哪种工作，都应该全心全意，尽职尽责，才能取得不断的进步。

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第二章 对待单位——敬 业

全力以赴去工作

专心致志地做事，能够使人养成严谨的品格，获得超凡的才能。它可以引领平常人往好的方向发展，也可以激励优秀的人追求更高的人生境界。

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第二章 对待公司——敬 业

每天都做一点

仅仅全心全意、尽职尽责是不够的，还要在做好自己本职工作的基础上，再多做一点。主动出击是一种非常重要且极为少有的素养。

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第二章 对待公司——敬 业

每天都做一点

如果在做好分内之事的基础上再多做一点，不但能赢得别人的赞誉，还能获得超凡的技巧和能力，使你拥有更强大的生命力，从而走出困境，走向成功。

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第二章 对待单位——敬 业

拒绝平庸，追求完美

人类永远不可能达到完美，但不断地追求完美却是人类精神的本质。 我们不应安于现状，而应在追求中增强力量，提升能力，提高要求，从而使自己更加趋于完美。

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第二章 对待单位——敬业

拒绝平庸，追求完美

成功者和失败者的最大区别：成功者做任何事情都尽量追求完美，不达到既定目标绝不罢休；无论从事哪种职业，都不会粗心大意，敷衍了事。

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第二章 对待单位——敬业

工作要自动自发

工作要自动自发，就是要有主动性。主动性强的员工有着高度的责任心，有主见，在关键时刻还能推陈出新，完美地完成工作。

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第二章 对待单位——敬 业

工作要自动自发

所谓主动，就是时刻保持饱满的工作热情，做好随时抓住机会的准备，在工作中表现得超凡出众，并拥有在关键时刻打破陈规、完成任务的睿智和判断能力。

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第二章 对待单位——敬 业

以领导之心善待单位

以领导之心对待单位和工作，会让员工对单位更加忠诚，对工作富有激情，并更具创新能力。当其成为一种习惯时，你将得到领导和同事的一致认可。

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职 场 启 示：1 、每天多做一点，这就是敬业。2 、对于所有的工作，都应该全心全意、尽职 尽责地去做好。3 、做得比要求得更多，会让你收获更多。4 、工作要追求完美，才能超越平庸。5 、领导不在身边，却更加卖力工作的人，会 获得更多的奖赏。

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开展创建文明和谐单位活动的意义？ 创建文明和谐单位活动，是有效提高单位广大党员干部职工思想道德素质和科学文化素质、全面提升单位工作水平的系统工程。文明和谐单位称号是评价单位整体工作和社会形象的综合性荣誉称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明和党的建设取得显著成绩的重要标志。

文 明 一 题

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