Nr. 5, 22. Januar 2015
metallnachrichten BezirkBerlin-Brandenburg-Sachsen
Für die Metall- und Elektroindustrie, Tarifgebiete I,II, III
Fahrplan
Bunt und selbstbewusst: Über 1000 Metaller am 17. Januar beim
Tarifauftakt in Chemnitz
Vor dem Verhandlungslokal am 20. Januar: 200 Metaller aus
Berliner Betrieben zeigten Flagge
28. Januar, 24 Uhr:Friedenspflicht endet;Warnstreiks möglich
29. Januar, 10 Uhr:1. Tarifverhandlung fürSachsen in
Radebeul
30. Januar, 10 Uhr:2. Tarifverhandlung fürTG I, II und III in
Berlin
5. Februar, 10 Uhr:Sitzung der Tarifkom-mission TG I, II und III
in Berlin
13. Februar, 10 Uhr:2. Tarifverhandlung fürSachsen in
Radebeul
Verhandlungstagesind Aktionstage!
1. Tarifverhandlung in Berlin
Arbeitgeber ohne Angebot
Zu viel, machen wir schon, brauchen wirnicht. So reagierten die
Arbeitgeber vomVerband der Metall- und
ElektroindustrieBerlin-Brandenburg (VME) auf unsere Forderungen
nach 5,5 Prozent mehr Ent-gelt, die Einführung einer
Bildungsteilzeitund die Verbesserung der Altersteilzeit am20.
Januar in Berlin . Es gab keine Überra-
schung: Zur ersten Tarifverhandlung fürBerlin und Brandenburg
sowie sächsischeBetriebe im VME legten sie kein Angebotauf den
Tisch. Das ist jetzt aber fällig. Miteiner Kundgebung vor der Tür
hatten Berli-ner Metallerinnen und Metaller am Morgengezeigt: Wir
stehen voll und ganz hinterunseren Forderungen.
Weniger ist mehr?von VerhandlungsführerOlivier Höbel
Impressum: IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen,
verantwortlich: Olivier Höbel, Fotos: Transit Berlin, v. Polentz,
Igor Pastierovic (Titel)
Druck: apm
AG, Darmstadt. Internet: w
ww.igmetall-bbs.de.
Der erste Schlagabtausch
Die Arbeitge-ber haben zuunseren Forde-rungen in derersten Ver-
handlung nurNein gesagt.Einer präsen-tierte uns so-
gar den Satz: »Wenigerist mehr.« Nun dürfen wirgespannt sein,
welchesAngebot sie uns am 30.Januar machen. Die Bot-schaft des
Tarifauftaktsin Chemnitz und derKundgebung in Berlinlautet: Diese
Tarifrundeist erst zu Ende, wenn wiralle drei Forderungen er-füllt
sehen – mehr Geld,Bildungsteilzeit und Al-tersteilzeit. Nach dem
Ende der Friedenspflichtmachen wir unseren gu-ten Argumenten
Beine.
Mehr Geld, Bildungsteilzeitund Altersteilzeit – als dieIG Metall
den Arbeitgeberndiese Forderungen begrün-dete, antworteten diese,
alskämen sie von einem ande-ren Stern. s 5,5 Prozent Plus für
uns:Alle Wirtschaftsinstitute,auch die arbeitgebernahen,sich sind
sich aktuell einig:2015 gibt es Wachstumsra-ten um 1,5 Prozent.
»Stimmtnicht«, sagten die Arbeitge-ber. Krisen in Russland
undNahost machen die Entwick-lung unwägbar.s Bildungsteilzeit:
»Unsfehlen Zeit und Geld, um unsim Job so weiterzubilden,dass wir
mit der technolo -gischen Entwicklung mithal-ten und mehr
verdienenkönnen«, sagten 94 Prozentbei der IG
Metall-Mitglieder-befragung 2013. »Wir tungenug. Pro Jahr landen
im
Schnitt 1000 Euro bei jedemBeschäftigten für Weiterbil-dung«,
sagten die Arbeitge-ber. Die IG Metaller riebensich die Augen:
Wohin istdieses Geld geflossen? s Altersteilzeit: Sie mussfür alle
offen sein, sagtenwir. Wer wenig verdient, sollAufstockungsbeträge
erhal-
ten, um sich den Früh- Ausstieg leisten zu können.Die
Arbeitgeber konterten:»Müssen wir Altersteilzeitüberhaupt tariflich
regeln?« Die Positionen sind nochweit auseinander. Jetzt sinddie
Arbeitgeber am Zug, am30. Januar ein verhandelba-res Angebot
vorzulegen.
Einstieg sauber hinkriegen. Aufstieg fair schaffen.Ausstieg zu
vernünftigen Konditionen. Mehr verdienen.Ein gutes Berufsleben
kommt nicht von allein. Stärker werden
in jedem einzelnen Betrieb. Deshalb: IG Metall.
Institutsprognosen für 2014, 2015 und 2016Veränderung des
Bruttoinlandsprodukts (real) gegenüber Vorjahr in Prozent
Herbst - gutachten
(9.10.2014)
RWI(10.12.2014)
IMK(10.12.2014)
Ifo(11.12.2014)
IfW(18.12.2014)
IWH(18.12.2014)
DIW(18.12.2014)
Quelle: Prognose der Institute Grafik: IG Metall, FB
Grundsatzfragen
201620152014
1,21,3
1,5
1,61,5
1,5
1,51,5
1,91,7
1,51,6
1,31,5
1,61,4
1,5
