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28/08/22 Antonia Recchia 1 DIREZIONE GENERALE PER L’ORGANIZZAZIONE L’INNOVAZIONE LA FORMAZIONE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE E LE RELAZIONI SINDACALI 19 giugno 2009 1.Verifica progetto di apertura del 1° maggio 2009; 2.Informativa: • stato di avanzamento del progetto “Squadre di emergenza per il sisma del 6 aprile 2009 in Abruzzo”; • DPCM di aumento della percentuale del lavoro part-time del personale ex ATM; • procedure di riqualificazione per i passaggi dall’Area B alla posizione economica C1

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11/04/23 Antonia Recchia 1

DIREZIONE GENERALE PER L’ORGANIZZAZIONE L’INNOVAZIONE LA FORMAZIONE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

E LE RELAZIONI SINDACALI

19 giugno 2009

1. Verifica progetto di apertura del 1° maggio 2009;

2. Informativa:• stato di avanzamento del progetto “Squadre di

emergenza per il sisma del 6 aprile 2009 in Abruzzo”;• DPCM di aumento della percentuale del lavoro part-time

del personale ex ATM;• procedure di riqualificazione per i passaggi dall’Area B

alla posizione economica C1

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DIREZIONE GENERALE PER L’ORGANIZZAZIONE L’INNOVAZIONE LA FORMAZIONE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

E LE RELAZIONI SINDACALI

Verifica progetto di apertura del 1° maggio 2009;

Asseverazioni pervenutesul totale degli istituti:Area archivi 1 su 5 Area biblioteche 1 su 9 Area archeologia 7 su 25 Area beni storico-artistici 17 su 45 Direzione regionale 1 su 1

COSTO COMPLESSIVO €. 987.088,95Istituti coinvolti Dipendenti coinvolti 4913 (Area I e II4483- Area III 4209)

VISITATORI 220.657

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Stato di avanzamento progetto “Sisma”

Totale unità personale 227da DG OIF 127da DR Abruzzo 100

Totale giorni/uomo 2469 (€ 197.520) da DG OIF 1534

da DR Abruzzo 935

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TOTALI REGIONALI CENTRALI TOTALI

professionalità unità giorni

unità giorni unità giorni

Architetto/ingegnere 25 310 39 449 64 759

Capotecnico 9 112 26 342 35 454

Storico dell’Arte 30 265 9 111 39 376

Funzionario amm.vo 3 45 3 37 6 82

Assistente amm.vo 1 15 0 0 1 15

Bibliotecario 5 48 1 15 6 63

Fotografo 2 12 11 147 13 159

Ass. tecnico/op. tecnico 9 54 0 0 9 54

Archivista 12 60 0 0 12 60

Informatico 1 6 9 127 10 133

Archeologo 2 7 2 30 4 37

Fisico 1 1 0 0 1 1

Autista 0 0 4 36 4 36

TOTALI 100 935 127 1534 227 2469

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AUMENTO PART-TIME LAVORATORI EX ATM

• L’Amministrazione conferma l’obiettivo primario di portare al 100% il tempo lavorativo del personale già ATM

• Sono state avviate tutte le azioni possibili, in un quadro di contesto molto difficile, non per responsabilità dell’A.

• L’aumento del part-time è stato inserito nella richiesta avanzata al Dipartimento della Funzione Pubblica utilizzando tutti gli strumenti normativi disponibili:1. Utilizzo dei risparmi da cessazioni 2007 (art. 1 comma 523 legge

296/2007)2. Utilizzo risparmi da cessazioni 2008 (art. 66 comma 3 d.l. 112/2008 pi

legge 133/2008)3. Utilizzo delle assunzioni in deroga (art. 1 comma 527 legge n.

296/2007)

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ALLO STATO ATTUALE:

E’ stato firmato il DPCM di autorizzazione all’utilizzo di € 3.847.608,00 di risparmi sulle cessazioni del 2007 per l’aumento del part-time (punto 1)

A tale somma corrisponde:Incremento al 71% per tutti i 555 ex ATM attualmente in servizio

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E LE RELAZIONI SINDACALI

L’innalzamento al 71% corrisponde ad esempio:

In 4 settimane 16 turni da 6 ore più un turno da 6 ore e 14 minuti

oppurel’innalzamento al 100% di n. 235 unità

L’ulteriore budget di € 1.765.603 (punto 2) consente l’innalzamento di un ulteriore 10% per tutti i 555 ex ATM

oppure

l’innalzamento al 100% di altre 108 unità

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DIREZIONE GENERALE PER L’ORGANIZZAZIONE L’INNOVAZIONE LA FORMAZIONE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

E LE RELAZIONI SINDACALI

RIQUALIFICAZIONE B – C1

RIAPERTURA TERMINI DOMANDE

• NUOVE DOMANDE (bando entro il 20 luglio)

• INTEGRAZIONE eventuali ulteriori titoli posseduti alla data di scadenza del primo bando

RICOSTITUZIONE delle commissioni

INIZIO CONTESTUALE formazione e verifica dei requisiti

VERIFICA ADESIONE PROCEDURE PER PROFILI CHE ESIGONO LA LAUREA

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DIREZIONE GENERALE PER L’ORGANIZZAZIONE L’INNOVAZIONE LA FORMAZIONE LA QUALIFICAZIONE DEL PERSONALE

E LE RELAZIONI SINDACALI

Numeri

Domande pervenute 4810Numero ammessi 2031

TOTALI potenziali ammissibili al passaggio d’area 6.009

I dipendenti interessati sono 6.000, nei vari profili. Infatti dai dati di consuntivo 2008 il personale in servizio della seconda area è il seguente:

II AREA F3-F4 F2 F1TOTALI

ASSISTENTE V. S. A. 2981 2082 3308 8371ASSISTENTE AMMINISTRATIVO 2402 826 365 3593ASSISTENTE TECNICO SCIENTIFICO 1654 236 358 2248ASSISTENTE INFORMATICO 168

168 TOTALI

14.380