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Dal clima organizzativo all’accordoDal clima organizzativo all’accordo
3° modulo3° modulo
Ischia, 23-25 maggio 2007Ischia, 23-25 maggio 2007
Percorso di formazione per componenti Segreterie Sas ComplessoPercorso di formazione per componenti Segreterie Sas Complesso
Dipartimento Nazionale Formazione
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Obiettivi generaliObiettivi generali Potenziare le professionalità dei quadri Potenziare le professionalità dei quadri
sindacali che si occupano di contrattare sindacali che si occupano di contrattare con l’azienda.con l’azienda.
Migliorare le competenze di ruolo e le Migliorare le competenze di ruolo e le capacità relazionali e negoziali.capacità relazionali e negoziali.
Mettere i partecipanti in grado di Mettere i partecipanti in grado di pianificare e gestire progetti di pianificare e gestire progetti di proselitismo e qualità organizzativa in proselitismo e qualità organizzativa in ambito aziendale.ambito aziendale.
Dipartimento Nazionale Formazione
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Aree didatticheAree didattiche3° modulo3° modulo
Il concetto di disagio lavorativo e relative Il concetto di disagio lavorativo e relative forme di tutelaforme di tutela
Cosa è e cosa non è mobbingCosa è e cosa non è mobbing Lo stress sul lavoroLo stress sul lavoro La costrittività organizzativaLa costrittività organizzativa Le malattie professionaliLe malattie professionali
Dipartimento Nazionale Formazione
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Aree didatticheAree didattiche3° modulo3° modulo
La nozione di clima organizzativoLa nozione di clima organizzativo I modelli organizzativi d’impresa in auge I modelli organizzativi d’impresa in auge
nel sistema bancario e loro rapporto nel sistema bancario e loro rapporto diretto di causa-effetto con il clima diretto di causa-effetto con il clima organizzativo e relazionaleorganizzativo e relazionale
La definizione di accordo di climaLa definizione di accordo di clima Gli strumenti negoziali e gli strumenti di Gli strumenti negoziali e gli strumenti di
interventointerventoDipartimento Nazionale Formazione
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Metodologie didatticheMetodologie didattiche Presentazioni in plenariaPresentazioni in plenaria Lavori di gruppoLavori di gruppo Debriefing in plenariaDebriefing in plenaria Lavoro intermodulo per verifica di Lavoro intermodulo per verifica di
apprendimentoapprendimento
Dipartimento Nazionale Formazione
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Regole condiviseRegole condivise Assicurare la presenza per l’intero percorsoAssicurare la presenza per l’intero percorso
Partecipare attivamente Partecipare attivamente
Rispettare gli orari e le scadenze Rispettare gli orari e le scadenze
Parlare uno per voltaParlare uno per volta
Rispettare i tempi degli altriRispettare i tempi degli altri
Portare a termine i compiti intermodulo ePortare a termine i compiti intermodulo econsegnarli alle scadenze fissateconsegnarli alle scadenze fissate
Spegnere i telefoniniSpegnere i telefoniniDipartimento Nazionale Formazione
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Il tempo liberoIl tempo libero
Bagni termaliBagni termali Circuito benessereCircuito benessere Visita di IschiaVisita di Ischia
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