Este documento es confidencial y su distribución se limita a la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás.

Diplomado en Liderazgo y gestión de personasCompetencia

Adoptar prácticas de liderazgo aplicadas a los procesos de gestión y desarrollo de personas, utilizando herramientas y metodologías de innovación en la gestión.

Elementos de la competencia

- Ejercer liderazgo efectivo en situaciones de toma de decisiones, en función de los objetivos de la organización.Caracterizar los desafíos del liderazgo en organizaciones sujetas a cambio.Adoptar prácticas de liderazgo en situaciones concretas.

- Gestionar el ciclo de vida de las personas en la organización, utilizando herramientas técnicas de selección, compensaciones, capacitación y gestión de egreso.

- Gestionar el desarrollo de personas en base a los desafíos estratégicos y proyectos de innovación de la organización, utilizando herramientas técnicas relativas a la gestión del desempeño, la gestión del talento y la gestión del estado de ánimo de los equipos

- Impulsar iniciativas de innovación en la gestión de personas, apalancadas en enfoques de organizaciones saludables y metodologías de gestión del cambio.

Dirigido aEl Diplomado en Liderazgo e Innovación en Gestión de Personas, está orientando a los egresados de carreras del Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica Santo Tomás, así como a profesionales de cualquier tipo de empresas e instituciones, interesados en aprender a ejercer de forma eficaz y efectiva su liderazgo en la gestión de las personas a su cargo. Se encuentra especialmente recomendado para ejecutivos y mandos intermedios que deseen ampliar sus competencias de liderazgo y en el uso de herramientas de gestión de personas, como también a cualquier profesional que desee convertirse en un agente clave en los procesos de transformación de sus lugares de trabajo.

Contenidos Sesión/ Módulo

Contenidos HorasTeóricas

HorasPrácticas

HoraseLearning

1

Liderazgo de Equipos

- El liderazgo en organizaciones con entornos cambiantes.

- Modelos de liderazgo.

- Competencias para el liderazgo.

30

2 Procesos de Gestión de Personas

- Tendencias generacionales en la gestión y selección de personas

- Gestión de reclutamiento.

- Proceso de selección.

- Prácticas de contratación.

30

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3

Desarrollo de Personas

- Economía industrial v/s Economía digital

- El reto de las organizaciones en la era digital

- La Gestión del Talento en la era de la información

- Prácticas de Liderazgo para la gestión del Talento

30

4

Innovación en la Gestión

- Introducción a la psicología positiva

- Organizaciones saludables y resilientes.

- Organizaciones tóxicas

- Modelos de organizaciones saludables

- Prácticas de Gestión de Liderazgo y pensamiento positivo

30

SUB-TOTAL HORAS 120TOTAL HORAS 120

Metodología El Diplomado se estructura por medio de cuatro módulos en formato online, tanto en sus contenidos como en sus evaluaciones. Cada módulo contiene material bibliográfico, contenidos presentados a través de diversos recursos, foro permanente de comunicación con el docente y/o coordinación del programa, además de las respectivas evaluaciones. Para este programa de dispondrá una plataforma virtual de uso exclusivo para los estudiantes del diplomado.

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Duración y Código Sence o IDCódigo Sence o ID : Duración total del curso : 120 horas Fecha de vigencia Sence:

Actividades de Capacitación autorizadas por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico.

Material DidácticoLos participantes reciben un manual, especialmente diseñado por Santo Tomás, con los contenidos tratados en cada tema. Evaluación y criterios de aprobaciónLas evaluaciones serán a través de trabajos prácticos de aplicación de la materia. Cada módulo contará con 1 prueba cuya nota mínima de aprobación será 4,0 equivalente al 60%, en la escala de 1 a 7.Para aprobar el diplomado deberá obtener una calificación mínima nota 4,0 y una participación en la plataforma mínima total del 75%.

Perfil del relatorEl programa será impartido por académicos de Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás, como expertos que acrediten las competencias técnicas asociadas a los aprendizajes esperados.

CertificaciónTodos los alumnos que aprueban el curso reciben un certificado emitido por la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás.

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