100 Stellenlisten Eisenstadt - · PDF file2 Burgenland 1 Montagearbeiter/in, Aufgaben: - Verlege- und Montagearbeiten jeglicher Art Voraussetzungen: - Berufserfahrung als Steinmetz-

26.04.2018 1

Burgenland

Stellenangebote Eisenstadt

1 Gärtner/in oder Facharbeiter/in Gartenbau,

Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als Gärtner - Führerschein B - gute

Deutschkenntnisse Weitere berufliche

Kompetenzen: - Baumpflege - Bodenaufbereitung - Grünflächenpflege -

Pflanzenaufzucht - Zierpflanzenbau Der Wohnort

der BewerberInnen sollte in der näheren Umgebung (Bezirk Eisenstadt) liegen, da in den

Wintermonaten auch Winterdienst gemacht

werden muss. Das Arbeitsmarktservice führt für den Betrieb eine Vorauswahl durch. Bei Interesse

schicken Sie Ihre Bewerbung an:

[email protected] oder Arbeitsmarktservice Eisenstadt, z.H. Christine Fischl,

Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Gärtner/in beträgt 1893,03 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10393431

1 Gärtner/in, Tätigkeit/Anforderung:

Baumpflege und Baumkontrolle

Baumschnittmaßnahmen bis hin zur Abtragung Jungbaumpflege Rasen und Wiesenpflege

Hecken- und Strauchschnitt Pflege der

Wasserläufe und Teichanlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene

Ausbildung als Gärtner(Meisterprüfung von

Vorteil) Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Baumpflege und Baumkontrolle Ausbildung im

Bereich der Seilklettertechnik von Voteil

Führerschein B,F gute körperliche Konstitution Bereitschaft zur fallweisen Wochenendarbeit

abgeleisteter Grundwehrdienst bzw. Zivildienst

gepflegtes Auftreten,freundliches, kundenorientiertes Verhalten Flexibilität,

Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten Eine

private Fahrmöglichkeit ist für die Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig. Ausländische

Bewerber/innen bitte nur mit ausreichenden

Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und Vordienstzeiten in Österreich. Keine

Wohnmöglichkeit vorhanden. WIR BIETEN:

Saisonstelle 24.3.- 4.11.2018 Beschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche ist möglich.

Es sind auch Wochenend-/Feiertagsdienste zu versehen. Die Details der Arbeitszeit und die

Diensteinteilung werden im Bewerbungsgespräch

vereinbart. Die Entlohnung wird im Bewerbungsgespräch vereinbart. KONTAKT:

Bitte senden Sie vorab schriftlich per Post oder

mail ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf mit Foto an : [email protected]

Familypark Märchenparkweg 1 7062 St.

Margarethen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Gärtner/in beträgt 1912,13 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10114577

1 Florist/in, mit abgeschlossener Fachausbildung

und Praxis. Erwünschte Kompetenzen: Verkäuferische Kenntnisse KundInnenberatung

Kassieren im Verkauf Veranstaltungsdekoration

Anfertigung von Gestecken Kranzbinden Pflanzenpflege - Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

ab 20 Wochenstunden im Rahmen der

Öffnungszeiten - Montag - Freitag, 08:00 - 12:00

und 13:00 - 17:00 Uhr - Entlohnung ab 1.200 EUR NETTO (bei Vollbeschäftigung) Toifl

Blumen Floristik und Gärtnerei Feldgasse 14

2485 Wimpassing Tel.Nr: 02623/73375 Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Frau Toifl.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Florist/in beträgt 1217,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Florist/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung praktischer Berufserfahrung

den Aufgaben entsprechenden Deutschkenntnisse (Fachberatung, Verkauf, Kassa, ...). Ihre

Kompetenzen: KundInnenberatung

Verkäuferische Kenntnisse Pflanzenpflege Kassieren im Verkauf - Vollbeschäftigung im

Ausmaß von 40 Wochenstunden - Beschäftigung

im Rahmen der Öffnungszeiten (Montag bis Sonntag) - Wechseldienst, 7.30 - 14.00 Uhr oder

12.30 - 19.00 Uhr - vor allem bei

Wochenenddienst ist zum Erreichen des Arbeitsortes eventuell ein eigenes KFZ

erforderlich Blumen 2000 Handels GmbH

Rusterstraße 24 7000 Eisenstadt Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Kriz

(0664 1032973).. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Florist/in beträgt 1217,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10380559

1 Blumenbinder/in und -händler/in

(Florist/in), mit abgeschlossener

Berufsausbildung praktischer Berufserfahrung den Aufgaben entsprechenden Deutschkenntnisse

(Fachberatung, Verkauf, Kassa, ...). Ihre

Kompetenzen: KundInnenberatung Verkäuferische Kenntnisse Pflanzenpflege

Kassieren im Verkauf - Teilzeitbeschäftigung (20

Wochenstunden) - ARBEITSZEITSCHWERPUNKT AM

WOCHENENDE - Donnerstag - Samstag und

Freitag - Sonntag im wöchentlichen Wechsel - Arbeitszeit von 8:00 - 14:30 Uhr bzw. von 10:30

- 17:00 Uhr - vor allem bei Wochenenddienst ist

zum Erreichen des Arbeitsortes eventuell ein eigenes KFZ erforderlich Blumen 2000 Handels

GmbH Rusterstraße 24 7000 Eisenstadt Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Frau Kriz (0664

1032973).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in)

beträgt 1217,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 KlärfacharbeiterIn, mit abgeschlossenem

Lehrberuf Maurer/-in oder Schlosser/-in bevorzugt. Grundsatzliche Voraussetzungen: -

Körperliche und geistige Eignung -

Abgeschlossenen Lehrberuf Maurer oder Schlosser bevorzugt ü- Einschlägige

Berufserfahrung - Teamgeist - Österreichische

Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EU- Mitgliedsstaates - Wohnsitz in einer

Verbandsgemeinde, bzw. max. 10 km vom

Kläranlagenstandort entfernt (notwendig fur Bereitschaftsdienst) - Gute Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift - Führerschein B - Abgeleisteter

Präsenz- oder Zivildienst - Bereitschaft innerhalb

von drei Jahren die Ausbildung zum Klärfacharbeiter abzuschliessen (Bei mehrmals

negativem Prüfungserfolg kann das

Dienstverhältnis aufgelöst werden) - Bereitschaft zur Weiterbildung - Bereitschaft zu

Mehrdienstleistungen, Überstunden und

Bereitschaftsdienst (regelmässige Rufbereitschaft sowie Wochenend- und Feiertagsdienste) -

Bereitschaft fur Arbeiten in Kanalanlagen und

engen Raumverhältnissen Entlohnung: Entlohnungsgruppe p3/1 (gem. § 24 Bgld.

Landesvertragsbedienstetengesetz) min. brutto

EUR 1.531,50 (Vollzeit) zuzüglich Zulagen, wie Bereitschaftszulage, Schmutz- und

Gefahrenzulage, etc. + Bereitschaft zur

Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Nach erfolgreich abgelegter

Klärfacharbeiterprüfung erfolgt Umstufung auf

Entlohnungsgruppe p2. Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Beilagen

anzuschliesen: - Lebenslauf mit Foto und

Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, - Zeugnisse uber Ausbildung und bisherige

berufliche Verwendungen, - Geburtsurkunde, -

Staatsbürgerschaftsnachweis, ü- Bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-,

Zivildienstbescheinigung - Leumundszeugnis.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes: Das Arbeitsfeld eines Klärwärters ist sehr vielfältig

und umfasst: Betrieb, Wartung und

Instandhaltung der elektrischen und mechanischen Einrichtungen, der

Abwasserreinigungsanlage und der Pumpwerke,

der Schlammbehandlungsanlage in Wulkaprodersdorf und der Kanalanlagen des

Verbandes, die Prozessüberwachung der

Abwasserreinigung (Abwasserprobennahme, chemische und biologische Analysen im

betriebseigenen Labor, sowie Eingriffe in die

Regelung der Anlage), Reinigungs-, Pflege- und Sanierungsarbeiten bei den Betriebsanlagen und

im Kanalnetz, etc. Nach einer umfangreichen

Ausbildung zum Klärfacharbeiter sind Sie in der Lage, sämtliche Tätigkeiten eigenverantwortlich

auszuführen. Bewerbungen und sämtliche in der

Ausschreibung geforderten Unterlagen sind bis spätestens 30.4.2018, 12.00 Uhr, im AWV

Eisenstadt Eisbachtal, Gewerbestrase 6, 7000 Eisenstadt, abzugeben oder per E-Mail an

[email protected] zu senden.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als KlärfacharbeiterIn beträgt 1531,50 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10400462

1 Maurer/in, mit abgeschlossener Lehre als Maurer/in und Praxis in allen berufseigenen

Bereichen. Weitere berufliche Kompetenzen: -

Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Bau von Fundamenten - Bau von Ziegelmauern -

Beton- und Fertigteile - Herstellung von Mörtel

und Betonmischungen - Qualitätssicherung im Baugewerbe - Verlegen von Estrich Bei

männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Wehr-

oder Wehrersatzdienst erforderlich. Der Einsatz erfolgt in den Bezirken Eisenstadt, Neusiedl und

Mattersburg. Der Wohnort der Bewerber/innen

sollte in der näheren Umgebung von

2

Burgenland

Donnerskirchen liegen. Arbeitszeiten sind Mo - Fr, 6:30 - 17:00 Uhr (freitags bis 13:00 Uhr),

kurze-lange Woche im Wechsel. Das

Arbeitsmarktservice führt für den Betrieb eine Vorauswahl durch. Bitte schicken Sie Ihre

Bewerbung inklusive Lebenslauf an:

[email protected] Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung unbedingt die

Auftragsnummer (ADG-Nummer) an!. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Maurer/in beträgt 13,84 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Maurer/in, Anforderungen abgeschlossene

Fachausbildung einschlägige Berufserfahrung

Führerschein B entsprechende Deutschkenntnisse für eine optimale Teamarbeit

Erwünschte Kompetenzen: - Altbausanierung -

Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen - Bau von Ziegelmauern - Dämm- und

Isolierkenntnisse - Herstellung von Mörtel und

Betonmischungen Arbeitszeit: Vollbeschäftigung branchenüblicher

Arbeitsbeginn kurze/lange Woche (jeder zweite

Freitag frei) TB - Bau GmbH Hauptstraße 22 7082 Donnerskirchen Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit dem Firmenbüro (02683 301496) oder per E-Mail an

[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Maurer/in beträgt 13,84 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10471252

1 Zimmerer/in, Dachdecker/in, Bauspengler/in oder Schlosser/in, für Montageeinsätze

(Photovoltaikanlagen). Anforderungen:

Schwindelfreiheit, körperlicher Fitness erwünscht: Erfahrung mit Photovoltaik- bzw.

Solaranlagen Führerschein B (eigener PKW

vorteilhaft) der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (Teamarbeit,

Kundenkontakte) - Vollbeschäftigung (38,5

Wochenstunden) ab Saisonbeginn 2018 (voraussichtlich Mitte/Ende April) - Montag -

Freitag Das AMS Eisenstadt führt für dieses

Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-Vorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen

senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:

[email protected], Betreff ADG-Nummer 10454386 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH

Karl Bund, ADG-Nr.: 10454386,

Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an das

Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Zimmerer/in, Dachdecker/in, Bauspengler/in oder Schlosser/in beträgt 2134,73

EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Zimmer(er)in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung gefestigter Praxis gewissenhafter, selbständiger Arbeitsweise

Führerschein B entsprechenden

Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit eigenem PKW (wenn zum Erreichen des

Betriebsgeländes erforderlich). Erwünschte

Kompetenzen: Abbinden Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen

Bausanierungskenntnisse

Holzoberflächenbehandlung sonstige Kenntnisse willkommen Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung -

Arbeitsbeginn: 7:30 Uhr - kurze/lange Woche

(jeder zweite Freitag frei) Holzbau Miehl Nodbachweg 4 7062 St. Margarethen Bewerbung

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Miehl (0664 4031177 oder 02680/2731).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in



1 Zimmer(er)in, mit Lehrabschluß und

einschlägiger Berufserfahrung praktischer Berufserfahrung und selbständiger Arbeitsweise

Führerschein B (Führerschein C ist erwünscht)

entsprechenden Deutschkenntnissen für missverständnisfreie Teamarbeit Berufliche

Kompetenzen: Arbeit mit Bauzeichnungen und -

plänen Montageeinsätze Schalungs- und Formenbau Vollbeschäftigung, Arbeitszeit:

Arbeitsbeginn 6:45 Uhr, jeder zweite Freitag frei

Zimmerei Ernst GRUBER L. Nattlgasse 1 7071 Rust Tel.Nr: 02685/21616 Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Ernst Gruber (0664/30-86-169).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in

beträgt 1355,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-

Nr. 10124448

1 Pflaster(er)in oder Plattenleger/in, mit

abgeschlossener Fachausbildung (oder gleichwertiger Berufserfahrung) ausreichend

Praxis Führerschein B entsprechenden Deutschkenntissen für optimale Teamarbeit und

Auftragserfüllung für Pflasterungen und

Verlegearbeiten mit Natur- und Kunststeinplatten im Außenbereich. Arbeitszeiten saisonale

Vollbeschäftigung (ab sofort) Arbeitsbeginn:

6:00 Uhr in der Hauptsaison, ansonsten 7:00 Uhr Montag bis Freitag, fallweise auch samstags

auftragsabhängige Abweichungen von der

Normalarbeitszeit sind möglich Mag. Roman Fuchs e.U. Gartengestaltung Hauptstraße 96

2491 Neufeld Bewerbung: schriftlich zH Mag.

Roman Fuchs an die Betriebsadresse oder per E-Mail an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Pflaster(er)in

beträgt 2010,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur

Überzahlung. Kenn-Nr. 10447783

1 Dachdecker/in oder Steiger/in, mit

abgeschlossener Berufsausbildung (Lehre) oder

gleichwertiger Praxis Führerschein B (eigener PKW zum Erreichen des Betriebsstandortes

erforderlich). gefragte Kompetenzen: Abdecken

(Dachdeckerei), Instandhaltung von Dächern, Reparatur von Dächern, Dämm- und

Isolierkenntnisse, Holzbearbeitungskenntnisse,

Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen, Blitzschutz Arbeitszeit: Vollbeschäftigung (39

Wochenstunden) Montag - Freitag kurze/lange

Woche Dachdeckerei Sommer GmbH Feldgasse 18 7072 Mörbisch Tel.Nr: 02685/8248

Bewerbung bei Herrn Sommer nach telefonischer

Terminvereinbarung mit dem Firmenbüro.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dachdecker/in

oder Steiger/in beträgt 2134,73 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10480668

1 Kfz-Lackierer/in und -spengler/in, mit Qualifikations- und Praxisschwerpunkt im

Bereich Lackiererei. Anforderungen:

abgeschlossener Fachausbildung (Autolackiererei, Kfz-Spenglerei, ideal:

Doppelberuf) praktische Berufserfahrung

selbständige, genaue und qualitätsbewusste Arbeitsweise entsprechende Deutschkenntnisse

für optimale Teamarbeit und Auftragserfüllung

gefragte Kompetenzen: Kitten Schleiftechnik Farbmischung Spritzlackieren Blechbearbeitung

Führerschein B und eigener PKW (zum

Erreichen des Betriebes voraussichtlich erforderlich) Vollbeschäftigung, Arbeitszeit:

Montag bis Freitag, 7:30 - 17:00 Uhr (freitags bis

12:00) Das AMS Eisenstadt führt für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-

Vorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen

senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an: [email protected], Betreff ADG-Nummer

10479870 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH

Karl Bund, ADG-Nr.: 10479870, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt oder geben

sie an der Info des AMS Eisenstadt ab. Passende

Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Kfz-Lackierer/in und -spengler/in

beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10479870

1 Lackierer/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung oder gleichwertiger Praxis

ausreichend einschlägiger Praxis im Lackieren

und Spritzlackieren Holz selbständiger Arbeitsweise der Tätigkeit entsprechenden

Deutschkenntnissen für optimale Auftragserfüllung. Da der Betriebsstandort nicht

ausreichend an das öffentliche Verkehrsnetz

angebunden ist (nächstgelegen: Bahnhof Neufeld, ca. 2,3 km/30 Minuten zu Fuß), ist ein

eigenes Kraftfahrzeug zum Erreichen des

Arbeitsplatzes voraussichtlich erforderlich. Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung (40

Wochenstunden) - 7 bis 17 Uhr - kurze/lange

Woche (jeder zweite Freitag frei) Marco Treppen Produktions GmbH & Co KG Industriegelände 7

7035 Steinbrunn www.marcotreppen.at Ihre

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Lackierer/in

beträgt 1863,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Bauhelfer/in, mit Praxis im Baubereich sowie

Führerschein B. Weitere berufliche

Kompetenzen: - Baustellenreinigung - Betonieren - Herstellung von Mörtel und Betonmischungen -

Ladetätigkeit - Montageeinsätze Bei männlichen

Bewerbern ist abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst erforderlich. Der Einsatz

erfolgt in den Bezirken Eisenstadt, Neusiedl und

Mattersburg. Der Wohnort der Bewerber/innen sollte in der näheren Umgebung von

Donnerskirchen liegen. Arbeitszeiten sind Mo -

Fr, 6:30 - 17:00 Uhr (freitags bis 13:00 Uhr), kurze-lange Woche im Wechsel. Das

Arbeitsmarktservice führt für den Betrieb eine

Vorauswahl durch. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an:

[email protected] Bitte führen Sie im

Betreff Ihrer Bewerbung unbedingt die Auftragsnummer (ADG-Nummer) an!. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Bauhelfer/in

beträgt 11,78 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10461903

1 Zimmererhelfer/in oder

Dachdeckerhelfer/in, mit Erfahrung im

Hochbau und am Dach (Zimmerei,

Dachdeckerei, Bauspenglerei, ...) Führerschein B entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale

Teamarbeit eigenem PKW (wenn zum Erreichen

26.04.2018 3

Burgenland

des Betriebsgeländes erforderlich). vorteilhafte Kompetenzen: Abbinden

Bauerrichtungskenntnisse

Bausanierungskenntnisse Holzbearbeitungskenntnisse

Holzoberflächenbehandlung Wärmedämmung

Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung - Arbeitsbeginn: 7:30 Uhr - kurze/lange Woche (jeder zweite

Freitag frei) Holzbau Miehl Nodbachweg 4 7062

St. Margarethen Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Miehl (0664

4031177 oder 02680/2731).. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Zimmererhelfer/in beträgt 1971,29 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Mitarbeiter/in im Bereich

Technik/Projektabwicklung/Auftragsbearbeit

ung Metallbau LED Technik, Ihre Aufgaben: -Erstellung von technischen Zeichnungen -

Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und

Einkauf -Projekt- und Qualitätsmanagement -Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Ihr

Anforderungsprofil: -Abgeschlossene technische

Berufsausbildung im Bereich Metallbau und/oder LED Technik -Berufserfahrung erwünscht -

Englischkenntnisse von Vorteil -EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD) -Engagement,

Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,

selbstständige Arbeitsweise -FSB und PKW -Deutschkenntnisse (Kenntnisse von

Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und

Schrift, die zur Konversation sowie zur Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt

notwendig sind) Unser Angebot: -Vielseitiges

Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung -Langfristige Vollzeitposition -Mitarbeit in einem

motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima -

Firmenparkplatz Arbeitsort: Bezirk Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Haben wir Ihr

Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte

telefonisch bei: Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau Isabelle Trommet 2700 Wr.

Neustadt, Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116

[email protected] IHR JOB IST UNSERE MISSION. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im

Bereich Technik/Projektabwicklung/Auftragsbearbeitung

Metallbau LED Technik beträgt 2200,00 EUR

brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Schlosser/in (Schlosserei), Aufgabenbereich: -

Instandhaltung - Montage von Maschinen und

Anlagen - Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen - Umbauten von Maschinen und

Gebäuden Anforderungen - Hohes Bewusstsein

bezüglich Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit - Teamfähigkeit - Offenheit und

Belastbarkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung -

Bereitschaftsdienst Qualifikation. - mindestens Lehrabschluss als Metalltechniker

(Maschinenbau) bzw. Schlosser oder evtl.

Abschluss einer Fachschule für Maschinenbau - gefestigte Berufserfahrung als Schlosser,

idealerweise in einem Industriebetrieb -

Staplerschein - Englisch-Grundkenntnisse vorteilhaft Bewerbung: schriftliche Bewerbung

erbeten an: Austrotherm GmbH Industriestraße 1

7083 Purbach eMail: [email protected] NÄHERE

INFORMATIONEN zum Betrieb:

http://www.austrotherm.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in (Schlosserei)



1 CNC-Schleifer/in und -Dreher/in, Ihr

Aufgabengebiet: - Programmieren, Einstellen und Bedienen von CNC-Dreh- und

Schleifmaschinen mit Steuerung Siemens

Sinumerik 840 - Einstellung, Justierung und Wechsel von Werkzeugen - Anpassung des

CNC-Programmes bei Maßkorrekturen - Lesen

von Konstruktionszeichnungen und Plänen - Kontrolle der Werkstücke nach Zeichnungs- und

Qualitätsvorgaben - Durchführung

produktionsbegleitender Qualitätskontrollen mithilfe von Messmitteln - Überwachung und

Dokumentation der Arbeitsabläufe - Herstellung

von Einzelteilen und/ oder Serienteilen für die Luftfahrttechnik Ihr Profil: - Abgeschlossene

Berufsausbildung in der Metallverarbeitung als

CNC-Schleifer/in und Dreher/in - Mehrjährige Praxis und Erfahrung in der CNC-

Maschinenbedienung und -programmierung -

Erfahrung auf Siemens Sinumerik 840 Steuerung von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift - Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verlässlichkeit - Ausgeprägtes

Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zu 2-

Schichtarbeit und fallweise zu 3-Schichtarbeit bei Bedarf sowie zu Überstunden - Führerschein B

und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von

Vorteil Wir bieten: - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung - Langfristige und sichere

Arbeitsstelle - Intensive Einarbeitung in Ihren

Aufgabenbereich und hohe Eigenverantwortung Das Mindestgehalt beträgt für diese Position

2150,- Euro brutto. Abhängig von Qualifikation

und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

inklusive Lebenslauf und

Ausbildungsnachweisen an [email protected]. Ihre Ansprechperson

für die ausgeschriebene Position ist Frau Mag.a

Eva Eigner, B.A.. HS Technik Ges.m.b.H. Technologiestr. 3 A-7011 Siegendorf Tel.:

+43/2687/48606-0 www.hstechnik.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Schleifer/in und -Dreher/in beträgt 2150,00 EUR

brutto pro Monat auf Basis


1 Technische/r Kundenberater/in, Dienstort:

Eisenstadt und Umgebung Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Betreuung von

Installationsunternehmen, Planer und Architekten

- Präsentation der Produkte und Systeme in kaufmännischer und technischer Hinsicht -

Vorbereitung und Durchführung von

Kundenveranstaltungen - Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen - Aktive

Neukundengewinnung Ihr Profil: - Eine

abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur/in (bevorzugt abgeschlossene

Meisterschule, jedoch nicht zwingend

notwendig) oder abgeschlossene HTL im Bereich Haustechnik - Ausgezeichnetes Fachwissen im

Bereich Haus- und Versorgungstechnik -

Außendiensterfahrung (von Vorteil) - Gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in

CRM-Systemen (von Vorteil) - Führerschein B -

Hohe Kunden- und Serviceorientierung, überzeugende Kommunikationsfähigkeit,

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,

selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Freude am Vertrieb und an

der Kundenbetreuung sowie absolute

Zuverlässigkeit Unser Partnerbetrieb bietet Ihnen: - Ein abwechslungsreiches und

spannendes Aufgabengebiet in einem

erfolgreichen und innovativen Unternehmen - Umfassende Einschulung, ein angenehmes

Betriebsklima und laufende Aus- und

Weiterbildung - Firmenfahrzeug mit Privatnutzung - Ein Mindestbruttomonatsgehalt

lt. Kollektivvertrag ab EUR 2.750,-- auf

Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach facheinschlägiger Berufserfahrung und

Qualifikation gegeben! Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! ONLINE ÜBER UNSERE HOMEPAGE STELLE: TECHNISCHER

KUNDENBERATER/IN EISENSTADT UND

UMGEBUNG Sprungbrett.at Philipp Fleissner Hauptstraße 43 8077 Dörfla bei Graz Tel. +43

316/402871 http://www.sprungbrett.at. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Technische/r Kundenberater/in beträgt 2750,00 EUR brutto



1 GWH-Installateur/in, Tätigkeiten: - Neu- und

Altbausanierung, Privatkunden, Wohnungen und

Häuser Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung - mehrjährige Praxis als GWH-

Installateur/in - gültiges Schweißzeungis (lt.

ÖVGW Richtlinien G 0322/W 106) von Vorteil - entsprechende Deutschkenntnisse - Führerschein

und eigener PKW Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Für die ausgeschriebene Stelle gilt der KV-

Mindestgrundlohn von monatlich 2.125,91 Euro

brutto. Bitte bewerben Sie sich vorab telefonisch oder kommen persönlich zu folgenden Zeiten mit

Ihren Bewerbungsunterlagen vorbei: Montag bis

Donnerstag : 8:00 bis 15:00 Uhr Freitag: 8:00 bis 13:00 Uhr Ressner Personaldienstleistung GmbH

Wiener Straße 30 2320 Schwechat Günther

Schmied [email protected] Tel.Nr.: 01 / 707 99 67/11 oder 0676/848616611. Das

Mindestentgelt für die Stelle als GWH-

Installateur/in beträgt 2125,91 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10454785

1 Monteur/in für Photovoltaikanlagen, mit

facheinschlägiger Berufsausbildung (Solartechniker/in, Elektroinstallations-

techniker/in, ...) oder in einem anderen

handwerklichen bzw. praktisch/technischen Beruf (Installateur/in, Dachdecker/in,

Bauspengler/in, Zimmerer/in, Schlosser/in, ...)

Erfahrung im Fachbereich (Photovoltaik- bzw. Solaranlagen) ist erwünscht Schwindelfreiheit,

körperlicher Fitness Führerschein B (eigener

PKW vorteilhaft) der Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnisse (Teamarbeit,

Kundenkontakte). - Vollbeschäftigung (38,5

Wochenstunden) ab Saisonbeginn 2018 (witterungsabhängig) - Montag - Freitag Das

AMS Eisenstadt führt für dieses





4

Burgenland



Stelle als Monteur/in für Photovoltaikanlagen beträgt 2134,73 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 KFZ-Techniker (w/m) Stützpunkt

Eisenstadt, ... arbeitet mit vollem Einsatz für

Menschen und Mobilität und steht im intensiven Kundenkontakt arbeitet in angenehmen

Turnuszeiten setzt moderne Technik

sachverständig ein bildet sich gerne fachlich weiter Haben Sie das Zeug dazu? erfolgreiche

Lehrabschlussprüfung KFZ-Technik mind. 20

Monate Praxis als Geselle/Gesellin in einem §57a-Gewerbebetrieb Führerschein A, B, und

BE Standort: 7000 Eisenstadt Arbeitszeit: 40

Wochenstunden, Turnusdienst Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter www.gelbeengel.at.

Kontakt: Stefanie Weber Tel: +43 (1) 71199-

21428. Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Techniker (w/m) Stützpunkt Eisenstadt



3 ProduktionsmitarbeiterInnen für

Breitenbrunn, . Anforderungsprofil: - LAP mit

technischem Hintergrund (Mechatroniker/in,

Elektriker/in, Maschinenschlosser/in,...) - einschlägige Berufserfahrung in der Produktion -

Elektronik- und Elektrotechnik-Kenntnisse -

Maschinenbau-Kenntnisse - Steuerungs- und Regelungstechnik - Qualitätsprüfung -

Schichtarbeit - Füherschein B - Eigenes Auto von

Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft für Schichtarbeit (auch im

4-Schichtsystem) - Selbständiges Arbeiten -

Verantwortungsbewusst - Genau Einsatzort: 7091 Breitenbrunn Entlohnung: ¤ 11,36 pro Stunde;

Überzahlung möglich Einsatzbeginn: ab sofort

KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich telefonisch unter: Tel. 01/3361100. Workstar

Personaldienstleistungen GmbH, Mariahilfer

Straße 54/6, A-1070 Wien. Das Mindestentgelt für die Stellen als ProduktionsmitarbeiterInnen

für Breitenbrunn beträgt 11,36 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10466849

1 Mechatroniker/in oder Elektriker/in,

(Vollzeit). Ihre Aufgaben -

Inbetriebhaltung/Wartung aller signal- und sicherungstechnischen Anlagen (elektronische

Stellwerke, Eisenbahnkreuzungs-Anlagen,

Fernsteuerungsanlagen) Für diese Position bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als

Mechatroniker/in (Lehre, Fachschule, HTL) -

Kenntnisse Steuerungs- und Regelungstechnik - Technisches Verständnis, handwerkliches

Geschick - Teamfähigkeit - Hohe

Einsatzbereitschaft - Genauer und zuverlässiger Arbeitsstil - Bereitschaft zur Weiterbildung -

Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B -

Ungarischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen ab voraussichtlich April 2018 eine

verantwortungsvolle und abwechslungsreiche

Tätigkeit. Überzahlung zu unten angegebenem Mindesbruttolohn aufgrund Berufserfahrung und

Qualifikation möglich. Das AMS Eisenstadt führt

für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-Vorauswahl durch. Ihre

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ...

bevorzugt per Mail an: [email protected], Betreff ADG-Nummer 10398382 postalisch an:

AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.:

10398382, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das AMS

Eisenstadt an die Raaberbahn weiter.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker/in oder Elektriker/in beträgt

2049,18 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss), für

die Wartung und Reparatur der Fahrattraktionen. Anforderungen: Abschluss einer

Berufsausbildung Mechatroniker/in (unbedingt)

und mehrjährige Berufserfahrung; Erfahrung im Anlagenbau, Hydraulik- und Pneumatik-

Kenntnisse, pünktlich, flexibel, Selbständigkeit

ist sehr wichtig, freundlich, auch guter Umgang mit Gästen ist erforderlich. Ausländische

BewerberInnen nur mit ausreichenden

Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und Vordienstzeiten in Österreich. Aufgrund der

Arbeitszeit ist eine private Fahrmöglichkeit

erforderlich. Ganzjahresstelle. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 40 Stunden/Woche, 5

Tagewoche. Es sind auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu versehen. Die Entlohnung

wird im Bewerbungsgespräch vereinbart.

KONTAKT: Bitte senden Sie vorab schriftlich per Post oder Mail ein Bewerbungsschreiben und

einen Lebenslauf mit Foto an :

[email protected]. Familypark Neusiedlersee Märchenparkweg 1 7062 St.

Margarethen www.familypark.at Tel.:

02685/60707. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker/in (mit Lehrabschluss) beträgt



2 motivierte/n, teamfähige, reiselustige und vor

allem kompetente Techniker/innen, Aufgaben Einbau und Inbetriebnahme von Telematik-

Komponenten in Bussen unserer Kunden

Fehleranalyse und Wartung der Telematiksysteme Hohe Reisebereitschaft mit

gelegentlichen Übernachtungen

Terminvereinbarungen direkt mit dem Kunden Support und Kundenbetreuung Kommunikation

unter anderem mit unserem Mutterkonzern in

Schweden (auf Englisch) Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker,

KFZ-Techniker, KFZ-Elektroniker oder

vergleichbare technische Ausbildung Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik von Vorteil

Programmierkenntnisse von Vorteil

Sprachkenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B Hoher Grad an selbständigem Arbeiten

Arbeitsort ist neben unserem Büro in Hornstein

(Burgenland) ganz Österreich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Mag. Gerhild Bauer [email protected].

Das Mindestentgelt für die Stellen als motivierte/n, teamfähige, reiselustige und vor

allem kompetente Techniker/innen beträgt

2400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 ElektrotechnikerIn oder MechatronikerIn

im Bereich Facility Management, Ihr

Aufgabenbereich - Wartung, Instandhaltung, Kontrolle und Revision der gebäudetechnischen

Anlagen - Störungsmanagement, Fehlerbehebung

und Reparatur an den Anlagen - Durchführung von regelmäßigen Funktionskontrollen -

Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten -

Prüfarbeiten nach Wartungsplan - Durchführung der gesamten Arealpflege - Allgemeine

Hausarbeiter- und Hilfsdienste - Reinhaltung der

Allgemeinbereiche - Gartenarbeiten sowie Schneeräumung - Installation von Maschinen und

Anlagen - Umrüstung von Maschinen und

Anlagen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

(Lehre, HTL oder Fachschule) - Vielseitiges,

handwerkliches Geschick - Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenservice -

Führerschein der Klasse B - Hohes

Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung - Selbständige, präzise

Arbeitsweise und Flexibilität - Bereitschaft zu

Überstunden und zu Arbeit im 2-Schichtbetrieb - Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten -

Vollzeitbeschäftigung - Langfristige und sichere

Arbeitsstelle - Das Mindestgehalt beträgt für diese Position 1750,- brutto. Abhängig von

Qualifikation und Berufserfahrung ist eine

Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]. Ihre

Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Frau Mag.a Eva Eigner, BA. HS Technik

Ges.m.b.H. Technologiestr. 3 A-7011 Siegendorf

Tel.: +43/2687/48606-0 www.hstechnik.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als

ElektrotechnikerIn oder MechatronikerIn im

Bereich Facility Management beträgt 1750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Betriebselektriker/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung und Praxis im Elektrobereich Führerschein B und eigenem PKW (zum

Erreichen des Betriebes) sehr guten

Deutschkenntnissen (für Verhandlungen mit Zulieferfirmen) zum Einsatz in den

Tätigkeitsfeldern Installation und Wartung (z.B.

der Produktionsmaschinen) und elektrische Umbauarbeiten sonstige anfallenden Arbeiten

Berufliche Kompetenzen: - Antriebstechnik -

Durchführung von Messungen und Tests - Elektrische Energietechnik-Kenntnisse -

Elektronik- und Elektrotechnik-Kenntnisse -

Installation von Maschinen und Anlagen - Optimierung von Maschinen und Anlagen -

Umrüstung von Maschinen und Anlagen

Betriebsinterne Einschulung in den Aufgabenbereich wird geboten. 2-Schicht-

Betrieb (Bereitschaft zu 3-Schicht-Betrieb ist

erforderlich). Das Arbeitsmarktservice führt für den Betrieb eine Vorauswahl durch. Ihre

SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit Lebenslauf

(Foto erwünscht) senden Sie bitte an: [email protected] Bitte führen Sie in Ihrer

Bewerbung unbedingt die Auftragsnummer

(ADG-Nummer) an!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebselektriker/in beträgt 1872,20



1 Elektriker/in oder Fernsehtechniker/in, mit

entsprechender Ausbildung und praktischer Berufserfahrung! Anforderungen: -

Lehrabschluss und Praxis - Führerschein B

Weitere berufliche Kompetenzen: - Elektrotechnische Normen - Gebäudetechnik-

Kenntnisse - Störungsbehebung

26.04.2018 5

Burgenland

(Elektroinstallation) - Arbeit mit Konstruktionsplänen - Elektrische Messtechnik

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Dienstgeber:

Krumböck Petra TV Felix, Handel/Reparatur Elektro, Uferweg 11, 7041 Wulkaprodersdorf,

Tel.Nr: 0664/8494907. Bewerbung: nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Skarits.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Elektriker/in beträgt 1700,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10458341

1 Elektroinstallationtechniker/in, Ihre

Aufgaben: selbständige Abwicklung von

Baustellen verschiedener Größenordnung Kundenbetreuung vor Ort, Serviceeinsätze

Koordination mit anderen Gewerken Unsere

Anforderungen: Abschluss als Facharbeiter/in mit Schwerpunkt Elektroinstallationen

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

Elektrotechnik Alarmanlagenkenntnisse vorteilhaft Führerschein B Voraussetzungen:

ausgeprägtes Kosten-/Nutzendenken

selbständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Engagement in der Aufgabenstellung hohe

Einsatzbereitschaft freundliches Auftreten, verbindliches Verhalten Vollbeschäftigung, Mo

bis Do von 7:00 - 12:00 und von 12:30 - 16:30

Uhr, freitags von 7:00 - 11:45 Uhr Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Unternehmens! Wir

freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Post oder E-Mail an: N U R Elektrotechnik

GmbH z. Hd. Herrn Nemeth Rusterstraße 136

7000 Eisenstadt [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Elektroinstallationtechniker/in beträgt 2134,73

EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Facharbeiter/in Elektronikfertigung,

Eisenstadt Umgebung - Elektrotechnik/

Elektronik - Vollzeit Ihr neuer Job -Verantwortlich für eine Produktionslinie -

Siebdruckbedienung und -kontrolle (Befüllen mit

Lötpaste, Auswahl von Schablonen) -Durchführen der Programmeinstellungen am

Linienrechner -Reflow-Löten -Qualitätskontrolle

der Produkte nach jedem Produktionsschritt -Koordinieren der Bauteilzufuhr -Überwachen des

Bestückungsprozesses -Fehlerbehebung bei

Bestückungsautomaten -Optisches Überprüfen der bestückten Platine und der Lötqualität Wir

bieten -Sicherheit und Vorteile eines

Großkonzerns -Modernste Arbeitsmittel -Betriebskantine -Parkmöglichkeit vor Ort -

Berufsbekleidung wird zur Verfügung gestellt

Sie bringen mit -LAP im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik oder HTL-Ausbildung im

Elektrobereich -Berufserfahrung und SMD-

Kenntnisse von Vorteil -Handwerkliches Geschick sowie optische Genauigkeit -

Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise -

Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb (2-Schicht-Betrieb oder Dauernachtschicht) -

Arbeitssprache Deutsch -Führerschein B und

eigener Pkw zur Erreichung des Dienstortes erforderlich Tapetenwechsel gefällig? Entgelt

Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 2072,41 brutto

monatlich, ab dem 2. Monat 2440,39 brutto monatlich. Referenznummer 6986069782 T:

+43-800-240 240 Bewerben Sie sich bitte

ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref

code6986069782&plattformAMS_WrNeustadt.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter/in Elektronikfertigung beträgt



1 Elektroinstallationstechniker/in,

Anforderungen: selbständiger Arbeitsweise Führerschein B abgeleistetem Präsenz- oder

Zivildienst (männliche Bewerber) gute

Deutschkenntnisse (für die Kommunikation mit Kunden) ein eigenes KFZ ist zum Erreichen des

Betriebsstandortes eventuell erforderlich

Berufliche Kompetenzen: - Gebäudetechnik-Kenntnisse - Industrieinstallationen -

Schaltschrankbau - Störungsbehebung

(Elektroinstallation) - Stromlaufpläne lesen Vollbeschäftigung GHS Elektrotechnik GZO -

Fachmarktzentrum 11 7011 Siegendorf Ihre

schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als

Elektroinstallationstechniker/in beträgt 2121,14 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Bau- und Möbeltischler/in, mit

abgeschlossener Ausbildung ausreichend Berufserfahrung in beiden Tätigkeitsbereichen

selbständiger Arbeitsweise Führerschein B

(unbedingt) ein eigenes KFZ ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorausssichtlich notwendig

Vollbeschäftigung nach Absprache Dienstgeber:

ERNST Jürgen, Johannesgasse 12, 7062 St. Margarethen Bewerbungen nach telefonischer

Terminvereinbahrung mit Herrn Ernst:

0664/4906845. Das Mindestentgelt für die Stelle als Bau- und Möbeltischler/in beträgt 1650,00



1 Tischler/in oder Zimmer(er)in, mit

abgeschlossener Berufsausbildung ausreichend einschlägiger Praxis im Bereich Bautischlerei

bzw. in der Werkstatt (Produktion) selbständiger

Arbeitsweise der Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnissen für reibungslose Teamarbeit

und Auftragserfüllung Bereitschaft für

Montageeinsätze Führerschein B ist vorteilhaft. Da der Betriebsstandort nicht ausreichend an das

öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist

(nächstgelegen: Bahnhof Neufeld, ca. 2,3 km/30 Minuten zu Fuß), ist ein eigenes Kraftfahrzeug

zum Erreichen des Arbeitsplatzes voraussichtlich

erforderlich. Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) - 7 bis 17 Uhr - kurze/lange

Woche (jeder zweite Freitag frei) Marco Treppen

Produktions GmbH & Co KG Industriegelände 7 7035 Steinbrunn www.marcotreppen.at Ihre

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-

Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in


Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10471015

1 Tischler/in, - im Rahmen eines AUSBILDUNGSPRAKTIKUMS, - mit

Lehrabschluss innerhalb der maximalen halben

Lehrzeit und anschließender Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis -zum sofortigen Eintritt für

eine verkürzte Lehre im Rahmen einer AQUA-

Ausbildung. Interessenten müssen das 18.Lebensjahr vollendet haben. Voraussichtlicher

Einstellungstermin wäre somit Herbst 2019, ggf.

auch früher, je nach anrechenbaren Ausbildungsteilen bzw. -zeiten. Die

ANFORDERUNGEN: - gute körperliche

Verfassung - Geschicklichkeit und Fingerfertigkeit - mathematisch-rechnerische

Fähigkeiten - räumliche Vorstellungsfähigkeit -

Verlässlichkeit - Teamfähigkeit Geboten wird: - ein zukunftsorientierter, sicherer und moderner

Arbeitsplatz - ein angenehmes Betriebsklima -

verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere beruflichen Kompetenzen: -

Holzoberflächenbehandlung - Möbelbau -

Möbelmontage - Montageeinsätze - Raumausstattungskenntnisse BEWERBUNG:

Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf, bitte

per Mail an: [email protected] Auskünfte Montag bis Freitag von 8 bis 13 Uhr:

02682/62514 Die Bewerbungsgespräche finden

ausschließlich nach telefonischer Terminvereinbarung statt. Entgeltangaben des

Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle

als TischlerIn (m/w) beträgt 1.620 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1620,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Tischler/in oder Tischlermeister/in (Bau-

und Möbeltischlerei), mit folgenden Qualifikationen/Kenntnissen: -

Holzoberflächenbehandlung - Möbelbau -

Möbelmontage - Montageeinsätze - Raumausstattungskenntnisse - Umgang mit

Chemikalien - Werkstückentwurf Ein eigener

PKW ist für das Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil. Das Arbeitsmarktservice führt für den

Betrieb eine Vorauswahl durch. Bitte schicken

Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an: [email protected] Bitte führen Sie im

Betreff Ihrer Bewerbung unbedingt die

Auftragsnummer (ADG-Nummer) an!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in



2 Reifenmonteure (m/w), .

ANFORDERUNGEN: - Erfahrung in der Reifenmontage - Praxis an der Wuchtmaschine

von Vorteil - Selbstständige Arbeitsweise -

Körperlich belastbar und motiviert - Den Arbeitsanforderungen entsprechende

Deutschkenntnisse - Führerschein B und PKW

von Vorteil TÄTIGKEIT: - Reifenmontage am Kundenfahrzeug - Wuchten der Reifen -

Einlagern der Reifen Es erwartet Sie ein tolles

Betriebsklima in einem österreichweit, erfolgreichen Unternehmen. ARBEITSZEIT:

Vollzeit ARBEITSORT: Eisenstadt Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich schriftlich, oder persönlich mit vollständigen

Bewerbungsunterlagen von Montag bis

Donnerstag zwischen 08:30 und 16:00 Uhr und am Freitag von 08:30 bis 12:00 Uhr oder nach

telefonischer Terminvereinbarung bei Frau

Schindele, Tel +43 1 8690797-0 bzw. per E-Mail an [email protected] headwayaustria

GmbH Mexikoplatz 18 1020 WIEN. Das

Mindestentgelt für die Stellen als Reifenmonteure (m/w) beträgt 1749,03 EUR


6

Burgenland


1 Kunststoffarbeiter/in, Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung -

Bereitschaft für 3-Schicht-Dienst und 4-Schicht-

Dienst - Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Ihre

Aufgaben: - Tätigkeiten im Produktionsablauf

nach umfassender Einschulung - Selbstständiges Einstellen und Bedienen von Maschinen -

Durchführen von Messungen und Prüfungen

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in

einem erfolgreichen Unternehmen sowie unsere

Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Diese Position

unterliegt dem Kollektivvertrag der chemischen

Industrie mit einem kollektivvertraglichen Bruttolohn von EUR 2.100,00 brutto monatlich

zuzüglich diverser Zulagen. Haben wir Ihr

Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen bitte an: ISOSPORT

Verbundbauteile GmbH z.H. Frau Birgit Schumich Industriestraße 2-8 7000 Eisenstadt

Tel.: 02682 / 703 - 255 Mailto:[email protected]. Das


Kunststoffarbeiter/in beträgt 2100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10029358

1 Biobäcker/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung aktueller Praxis der Tätigkeit

entsprechenden Deutschkenntnissen ausreichender Mobilität zum Erreichen des

Dienstortes. Ofenarbeit Relativ junger Betrieb,

der hochwertige Brote mit Sauerteig und Biomehl herstellt. Arbeitszeiten sind nicht

klassisch einer Bäckerei angepasst.(keine

Nachtarbeit) Bewerbungen nur nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Liszt unter

0664/1243456 oder per Mail [email protected]

Liszt-Weingut Hauptstrasse 10 2443 Leithaprodersdorf. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Biobäcker/in beträgt 2000,00 EUR

brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Konditor/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im

Ausmaß von ca. 20 Wochenstunden.

Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung entsprechende

Berufserfahrung sehr selbständige und

eigenverantwortliche Arbeitsweise Arbeitsort: Eisenstadt Arbeitszeit frei einteilbar in

Absprache mit der Betriebsleitung M & R GmbH

Vogelsangweg 1/8/1 7071 Rust Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit

Michal Rabina (0676/3440014) schriftlich per E-

Mail an [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Konditor/in beträgt 1670,00



1 Fleischer/in, (Vollzeit) Bei MERKUR werden

Sie zur/zum BereichsleiterIn ausgebildet und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Verkauf,

KundInnen und Lieferanten! Hauptaufgaben der

Stelle: - Eigenständige Führung des Fleisch-Bereichs im MERKUR Markt - Professionelle

Präsentation des Fleisch-Sortiments -

Verantwortung für die Warenverfügbarkeit sowie Qualitätskontrolle Anforderungen an die

BewerberInnen: - Abgeschlossene Ausbildung,

z.B. Lehre Einzelhandel oder Gastronomie - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

- Kontaktfreudigkeit, hohe Eigenverantwortung,

Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und

Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland

variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien und Überbezahlung zu sprechen. - Mehr als nur

einen Job durch: - umfangreiche Aus- und

Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden

Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

über unsere Jobbörse auf www.merkurmarktjobs.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Fleischer/in beträgt 26740,00

EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Fleischer/in oder Fleischereiarbeiter/in,

(Auszubildende/r) wird von gut eingeführtem

Betrieb im Bezirk Eisenstadt im Rahmen einer Verkürzten Lehre für Erwachsene (AQUA

Arbeitsplatznahe Qualifizierung) ab Juni 2018 aufgenommen. Sie sind - über 18 Jahre alt,

lernbereit und aktuell AMS-gemeldet - sind Lehr-

und/oder Schulabbrecher - verfügen idealerweise bereits über einschlägige anrechenbare

Vorkenntnisse (Lehre abgebrochen?) und/oder

verwandte, abgeschlossene Ausbildungen - sind an der Fleischverarbeitung und Herstellung von

Fleischwaren interessiert - möchten den

regulären Lehrabschluss FleischerIn erreichen und zu Ihrem Beruf machen Es erwartet Sie -

eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre -

viel learning by doing sowie die facheinschlägige Theorie - der Lehrabschluss FleischerIn in

maximal 18 Monaten und - nachfolgend ein

sicherer Vollzeit-Arbeitsplatz - gute öffentliche Erreichbarkeit; PKW-Parkplätze - Arbeitsort:

Rust - Kollektivertragl. Einstiegsgehalt (mit

LAP): 1.400,- brutto; Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per

Mail an [email protected]; z.Hd. Fr. Margit Kritsch. ks communications GmbH wickelt

gemeinsam mit dem AMS die Mitarbeiter-

Vorauswahl und AQUA-Ausbildung für den beauftragenden Betrieb ab - wir freuen uns auf

Ihre Kontaktnahme!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Fleischer/in beträgt 1400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Fleischer/in, Ihre Aufgaben: - Freundliche und

kompetente Beratung - Bedienung der Kunden - Aktiver Verkauf - Sicherstellung von Frische und

Qualität - Einhaltung der HACCP-Richtlinien -

Bestellung und Übernahme von Fleischwaren - Nachschlichten und Warenpflege am POS -

Fleischkommissionierung für Auslieferung Ihr

Profil: - Sie sind gelernte/r Koch/Köchin oder Fleischer/in und - haben Freude am direkten

Kundenkontakt. - Sie haben Berufserfahrung im

Lebensmittelbereich. - Sie arbeiten selbständig, genau und zuverlässig. - Sie sind körperlich

belastbar und teamfähig. Ihre Vorteile: - Ein

sicherer Arbeitsplatz in Eisenstadt und - ein Vollzeitjob in einem eingespielten Team. Wir

freuen uns auf Ihre aussagekräftige

Onlinebewerbung mit Foto und Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen

und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren

- Info unter: www.kastner.at/bewerbungsvideo. KASTNER Gruppe, Karl Kastner-Straße 1, 3910

Zwettl, Internet: http://jobs.kastner.at, E-mail:

[email protected] Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der persönlichen und

fachlichen Kompetenzen, Ausbildungen und

Weiterbildungen vereinbart.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleischer/in beträgt 25500,00



1 Fleischhauer/innen (m/w) - Vollzeit, Unsere

Anforderungen: - Lehrabschluss UNBEDINGT erforderlich - einschlägige Berufserfahrung im

Verkauf in der Lebensmittelbranche - den

Arbeitsanforderungen ensprechende Deutschkenntnisse - Gepflegtes und freundliches

Auftreten - Zeitliche Flexibilität im Rahmen der

Öffnungszeiten (6.30-20.00 Uhr) Unser Angebot: - Umfangreiche Einschulung - Eingliederung in

ein starkes Team, welches sich durch hohe

Kollegialität auszeichnet - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf

internationaler Basis ARBEITSORT: 7000 Eisenstadt ARBEITSZEIT: Vollzeit, 38,5

Stunden/Woche Sie überzeugen durch hohe

Service- und Kundenorientierung und arbeiten gerne mit Menschen? Dann nutzen Sie Ihre

Chance! KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich

NACH TELEFONISCHER TERMINVEREINBARUNG persönlich oder per

mail an: [email protected];

Tel: 01-886 18 10 DIENSTGEBER: Connection Personalmanagement e.U., Endresstraße 110/Top

Nr. 5, 1230 Wien www.connection-personal.at

Tel: 01-886 18 10. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleischhauer/innen (m/w) - Vollzeit



1 Fleischhauer/in oder Koch/Köchin, 43 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet -

Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und

Schweinehälften - Selbstständige Bestellung der Ware - Erledigung von KundInnenwünschen -

Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals

sowie optimale Präsentation der Ware - Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen

Mo-Sa: 6:00-16.00 Ihr Profil - Abgeschlossene

Lehre (Fleischhauer/in oder Koch/Köchin) - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Zeitliche

Flexibilität und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit,

Engagement sowie Genauigkeit - Einwandfreies Leumundszeugnis - Gültiger

Bazillenausscheider-Ausweis Wir bieten Ihnen -

Einen sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem Betriebsklima - Begleitende Aus- und

Weiterbildung in Form von Fachschulungen -

Konzernweite Karrieremöglichkeiten - Rewe MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen

REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits

(betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, individuelle

Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Wir freuen

uns auf Ihre Online-Bewerbung über das PENNY Karriereportal über www.penny.at/karriere Das

Mindestentgelt für die Stelle als FleischhauerIn

beträgt 2301 EUR brutto pro Monat für 43 Wochenstunden abhängig von beruflichen

Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das

26.04.2018 7

Burgenland

Mindestentgelt für die Stelle als Fleischhauer/in oder Koch/Köchin beträgt 2305,84 EUR brutto


Kenn-Nr. 10017570

1 Haustechniker/in, mit gefestigter Praxis als

Haustechniker/in ODER abgeschlossener Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

möglichst vielseiten handwerklichen Kenntnissen

- insbesondere Elektrik, Installationen (GWH), Malerei, Fliesen legen, ... gefragte Zusatz-

Kompetenzen: Brandschutz Facility

Management Heizungs- und Warmwasseranlagen Sanitärtechnik Elektronik-

und Elektrotechnik-Kenntnisse Gebäude- und

Objektschutz Arbeitszeit Jahresstelle Montag - Sonntag 5-Tage-Woche 7 - 15:30 Uhr oder 7:30

- 16:00 Uhr; anlassbezogene Abweichungen sind

möglich Seehotel Rust Am Seekanal 2 - 4 7071 Rust Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail

zH Frau Bartolich an [email protected]..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro


10481392

1 ProduktionsarbeiterIn (w/m) in der

chemischen Industrie, Ihre Aufgaben:

Bedienen von Produktionsmaschinen

Selbstständiges Zusammenbauen von Einzelkomponenten Durchführen von

Qualitätskontrollen Einfache, sich

wiederholende Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: Berufserfahrung in einem

Produktionsbetrieb 4-Schichtbereitschaft

Handwerkliches Geschick Sehr genauer Arbeitsstil und hohes Qualitätsbewusstsein

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Unser

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Leistungsabhängige Prämienzahlung Direkte

Einstellung bei unserem Kunden Wir bieten einen Monatsbruttolohn von ¤ 1.960,45 (167

Std.), Überzahlung aufgrund von Qualifikation

und Berufserfahrung möglich. Ist das Ihr Job? Dann bewerben Sie sich gleich - wir bearbeiten

die Bewerbungen raschestens und nach

Reihenfolge des Eintreffens. Ihr Recruiting Team! Ortsstraße 15 2331 Vösendorf Tel.:

+43(0) 1 609 11 18-10

[email protected] www.dynamicpersonal.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als ProduktionsarbeiterIn (w/m) in der

chemischen Industrie beträgt 1960,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10138727

1 Mitarbeiter/in Konfektionierung, Ihre

Aufgaben: -Konfektionierung/Endfertigung von bedruckten technischen Textilien/Planen/Netzen

-Zuschnitt, Ösen setzen, Verklebung mit

Schweißmaschinen, Laminieren -Zusammenbau der Endprodukte und Übergabe an

Speditionen/Paketdienste -Kommunikation im

Team und professioneller Kundenumgang Ihr Anforderungsprofil: -Handwerkliches Geschickt

-Körperliche Fitness -2 Schichtbereitschaft -

Belastbarkeit, Genauigkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges

Arbeiten -Kunden- und projektorientiertes

Denken und Handeln -FSB und PKW -Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot: -Hohes Maß

an Eigenverantwortung -Langfristige

Vollzeitposition -Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima -

Firmenparkplatz Arbeitsort: Bezirk Eisenstadt

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte

telefonisch bei: Trenkwalder Personaldienste

GmbH Frau Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt, Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116

[email protected] IHR

JOB IST UNSERE MISSION. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in

Konfektionierung beträgt 1901,95 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10095522

1 Hilfsarbeiter/in im Produktionsbereich,

(Branche: Elektrotechnik/Energietechnik) Ihre

Aufgaben: Herstellung von Transformatoren- und Drosselspulen Montage und Wickeln von

Transformatoren- und Drosseln Herstellung von

Transformatoren- und Drosselkernen Bearbeitung von Metallen Wir erwarten:

Erfahrung in der Bearbeitung von Metallen

Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse von Vorteil Handwerkliches Geschick,

Lernbereitschaft, Flexibilität Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit der Tätigkeit entsprechende

Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und

Auftragserfüllung Bereitschaft zu Schichtarbeit Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß

von 38,5 Wochenstunden Flexible

Arbeitszeitgestaltung auf Gleitzeitbasis Abwechslungsreicher und interessanter

Aufgabenbereich Angenehmes Betriebsklima,

diverse Sozialleistungen Gute Infrastruktur und Parkplatzmöglichkeiten Zum Erreichen des

Betriebsgeländes ist voraussichtlich ein eigener

PKW erforderlich (nächstgelegene Bushaltestellen sind zu Fuß 15 - 18 Minuten

entfernt). Die Gehaltseinstufung erfolgt nach den

Richtlinien des Kollektivvertrages für Arbeiter der Elektro-Elektronikindustrie (KVAngEEI) in

der Berufsgruppe A (Anfangsgehalt siehe unten)

- Überzahlung aufgrund von Qualifizierung möglich. Ihre aussagefähigen

Bewerbungsunterlagen (mit

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto) senden Sie bitte an [email protected] oder

an trafomodern Transformatorengesellschaft

m.b.H. z.Hd. Claudia Wolf Industriestr. II/11 7053 Hornstein www.trafomodern.com. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Hilfsarbeiter/in

im Produktionsbereich beträgt 1745,20 EUR brutto pro Monat auf Basis



10 Promotor/Innen, in Vollzeit, Teilzeit und

geringfügiger Anstellung! Arbeitsort: Bundesland Burgenland Ihr Profil Erfahrung im

Promotionbereich von Vorteil Erfahrung in der

Nutzung von Smartphone/ Tablet von Vorteil Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse

Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit

zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie Freude im Umgang mit Menschen. Ihre Aufgaben

Umsetzung des Kundenprojektes innerhalb einer

Filiale Intensive Kommunikation mit den Kunden der Filiale Kein Verkauf und kein

Einräumen von Produkten erforderlich Was

erwartet Sie Ihr Einstieg in eine zukunftsweisende Branche bei einem führenden

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unter: [email protected] Wir freuen uns

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Verkäuferische Kenntnisse. Das Mindestentgelt

für die Stellen als Promotor/Innen beträgt 13,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10465811

1 Eisverkäufer/in, ANFORDERUNGEN: sehr guter Umgang mit den Gästen,freundlich,

pflichtbewußt und verlässlich Eine private

Fahrmöglichkeit ist für die Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig. Ausländische

Bewerber/innen bitte nur mit sehr guten

Deutschkenntnissen und Vordienstzeiten in Österreich. WIR BIETEN: Saisonstelle 24.3.-

4.11.2018 Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von

40 Stunden pro Woche. Es sind auch Wochenend-/Feiertagsdienste zu versehen. Die

Details der Arbeitszeit, Diensteinteilung und die

Entlohnung werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. KONTAKT: Bitte senden Sie vorab

schriftlich per Post oder mail ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf mit

Foto an : [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Eisverkäufer/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf Teilzeitbasis mit

20 - 30 Wochenstunden im Rahmen unserer

Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: - Aktive und freundliche Kundenberatung - Sicherstellung

einer ansprechenden Warenpräsentation -

Information an Ihre/n Feinkost-Abteilungsleiter/in betreffend Ihrer

Arbeitsfortschritte bzw. erledigten Aufgaben

(Warenverfügbarkeit, Bestellungen, etc.) - Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf -

Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von

Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Ihr Profil: - Abgeschlossene Schulbildung,

idealerweise Lehre Lebensmitteleinzelhandel -

Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz

und Freundlichkeit - Ausreichende

Deutschkenntnisse zur Erfüllung der Anforderungen - Bereitschaft zur Weiterbildung

(Besuch von Seminaren, Schulungen) Wir bieten

Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden

mitteleuropäischen Handelskonzern - Die

Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie

individuelle Entwicklungspläne, um

Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer

Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung

orientiert, Überzahlung möglich Wenns in Ihrem Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung: SPAR Österreichische

Warenhandels-AG Zentrale St. Pölten, Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd. Julia Riedl

E-Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Feinkost Mitarbeiter/in beträgt 1586,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


8

Burgenland

1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf Teilzeitbasis mit 20 - 30 Wochenstunden im Rahmen unserer

Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Aktive und

freundliche Kundenberatung - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation -

Information an Ihre/n Feinkost-

Abteilungsleiter/in betreffend Ihrer Arbeitsfortschritte bzw. erledigten Aufgaben

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Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von

Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz

Ihr Profil: - Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre Lebensmitteleinzelhandel -

Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang

mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit - Ausreichende

Deutschkenntnisse zur Erfüllung der

Anforderungen - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen) Wir bieten

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einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die

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Warenhandels-AG Zentrale St. Pölten, Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd. Julia Riedl

E-Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Feinkost Mitarbeiter/in beträgt 1586,00 EUR brutto pro



1 Feinkost Mitarbeiter/in , auf Teilzeitbasis mit 20 - 30 Wochenstunden im Rahmen unserer

Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Aktive und

freundliche Kundenberatung - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation -

Information an Ihre/n Feinkost-

Abteilungsleiter/in betreffend Ihrer Arbeitsfortschritte bzw. erledigten Aufgaben

(Warenverfügbarkeit, Bestellungen, etc.) -

Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von

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Ihr Profil: - Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre Lebensmitteleinzelhandel -

Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang

mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit - Ausreichende

Deutschkenntnisse zur Erfüllung der

Anforderungen - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen) Wir bieten

Ihnen: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in

einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die

Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um

Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu

machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung

orientiert, Überzahlung möglich Wenns in Ihrem

Job ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: SPAR Österreichische

Warenhandels-AG Zentrale St. Pölten,

Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd. Julia Riedl E-Mail: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Feinkost

Mitarbeiter/in beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10468974

1 Kfz-Ersatzteileverkäufer/in, mit

abgeschlossener Berufsausbildung oder gleichwertiger Praxis Hausverstand und gutem

Zahlenverständnis EDV-Kenntnissen sehr guten

Kenntnissen über KFZ, KFZ-Teile, deren Funktion und Verbauposition gefestigter

Berufserfahrung im KFZ-Ersatzteileverkauf

ODER zB Fachausbildung im Bereich Kfz-Mechanik, Kfz-Reparatur, Motorrad-Mechanik

ODER KFZ-Warenausgeber/in (Werkstattlager)

ODER Personen, die sich Fachwissen und -kenntnisse privat angeeignet haben mit Interesse

am Verkaufsberuf und Bereitschaft zu

entsprechender Einschulung. Tätigkeit: Verkauf KFZ-Ersatzteile incl. Fachberatung Bestellwesen

(Firmen- und Privatkunden) Ordnung in Lager

und Verkaufsbereich Kassatätigkeit sonstige, anfallende Aufgaben Arbeitszeit:

Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) Montag - Samstag Rahmenarbeitszeit: 8:00 -

18:30 Uhr, samstags 8:00 - 18:00 Uhr konkrete

Arbeitszeiten gemäß Diensteinteilung bzw. -radl Das AMS Eisenstadt führt für dieses

Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-

Vorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:

[email protected], Betreff ADG-Nummer

10469417 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.: 10469417,

Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt oder geben

sie an der Info des AMS Eisenstadt oder bei Karl Bund (Zi 1.002) ab. Passende Bewerbungen leitet

das AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-Ersatzteileverkäufer/in beträgt 1586,00 EUR



1 Fachverkäufer/in für den Bereich Garten,

Eine kompetente Kraft mit Fachausbildung

(gerne auch im Bereich Floristik oder Gärtnerei).

Gartenbedarf, Zier- und Nutzpflanzen sind Ihr Fachgebiet. Sie beraten unsere Kunden in allen

Fragen kompetent und haben oft noch den einen

oder anderen guten Tipp parat. Sie gehen mit offenen Augen durch Ihre Abteilung und sehen,

was zu tun ist. Im Team mit Ihren KollegInnen

halten Sie Ihre Abteilung auf Schwung. Ihre Aufgaben: fachliche und qualifizierte Beratung

unserer Kunden im Verkauf Pflege unseres

Warensortiments und Pflanzenpflege Aufbau von Werbeware (Gestaltung einer

verkaufsgerechten Warenpräsentation)

Ausführung von Preisumzeichnungen Ihr Profil: kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes

Verkaufstalent Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Unser

Angebot: Abhängig von Qualifikation und

Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung zu unten stehendem Mindestgehalt.

Zusätzlich bieten wir attraktive

Weiterbildungsmöglichkeiten. Begeistert? Dann bewerben Sie sich jetzt bevorzugt per E-Mail an

die unten angegebene E-Mail-Adresse. Fügen Sie

Ihrer Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über Ihre bisherige

Entwicklung verschaffen. OBI Markt Eisenstadt

Ihr Ansprechpartner: Walter Ressl E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Fachverkäufer/in für den Bereich

Garten beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Hochwertverkäufer/in Möbel, . Voll- oder

Teilzeit möglich. IHRE AUFGABEN:

kompetente KundInnenberatung im Möbelbereich auf die Bedürfnisse des Kunden

abgestimmte Planung von Einrichtungslösungen

Erstellung von Plänen mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von

KundInnenaufträgen IHRE

QUALIFIKATIONEN: idealerweise bereits Verkaufserfahrung oder eine entsprechende

Ausbildung (HTL/Kolleg) Einstieg in den

Möbelverkauf ist auch für Tischler/innen oder Möbelmonteure (m./w.) möglich ein sicheres,

offenes und gepflegtes Auftreten Freude am

Umgang mit KundInnen WIR BIETEN: attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit

überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt

ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation

und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching

während der Einarbeitungsphase zahlreiche Aus-

und Weiterbildungsangebote ein herausforderndes und spannendes

Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren

Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und

Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in

einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben

und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen

ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.586,-

brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach

Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie

sich online in unserem Karriereportal unter:

https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Hochwertverkäufer/in Möbel



1 Modeverkäufer/in (15 Std./Woche) , Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in

einem tollen Team - Eine intensive Einschulung

für eine abwechslungsreiche Aufgabe - Ein selbstständiges und abwechslungsreiches

Arbeiten - Ein Jahresbruttogehalt auf

Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 22.204 ¤ und 33.418 ¤ (gemäss dem

Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in

Handelsbetrieben) Was erwarten wir von Ihnen: - Faszination für Mode und Lifestyle - Freude an

eigenständigen Tätigkeiten, welche

Kundenberatung, den Verkauf unserer Produkte sowie - Kassatätigkeiten beinhalten -

Engagement und Begeisterung für unsere

Kunden - Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten HABEN WIR IHR

INTERESSE GEWECKT? DANN FREUEN

26.04.2018 9

Burgenland

WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. IHR ANSPRECHPARTNER: Ernsting's family

Austria GmbH Christina Jahn

Bewerbermanagement [email protected]

Wegscheiderstr. 3 4020 Linz. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als Modeverkäufer/in (15 Std./Woche) beträgt

33418,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis


1 Küchenverkäufer/in, - Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN: kompetente KundInnenberatung im Bereich Küchen auf die

Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung

von Küchen- und Einrichtungslösungen Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen

mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von

KundInnenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN: idealerweise bereits

Küchenverkaufserfahrung Erfahrung in der

Küchenplanung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg) Einstieg in den

Küchenverkauf ist auch für Tischler/innen oder

Möbelmonteure (m./w.) mit Erfahrung im Küchenbau möglich ein sicheres, offenes und

gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit KundInnen WIR BIETEN: attraktive Gehalts-

und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen

Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine

ausgezeichnete Kommunikation und eine faire

und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching während

der Einarbeitungsphase ein herausforderndes

und spannendes Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem

trendorientierten Umfeld mit vielen

ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in

einem erfolgreichen, modernen und innovativen

Unternehmen, das stetig expandiert zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben

und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen

ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.586,-

brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach

Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie

sich online in unserem Karriereportal unter:

https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchenverkäufer/in beträgt 1586,00



1 Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e

Assistent/in, mit Lehrabschluss und

einschlägiger Berufserfahrung. eigenes KFZ

zum Erreichen des Arbeitsplatzes voraussichtlich erforderlich - Vollbeschäftigung (40 Stunden pro

Woche) - Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen

der Öffnungszeiten - Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 08.00 bis 13.00 Uhr und von 14.00

bis 18.00 Uhr, samstags von 08.00 bis 12.00 Uhr

Die Ruster Apotheke Mag. Sabine Rieder Oggauer Str. 22 7071 Rust Bewerbung bitte

ausschließlich per E-Mail an

[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e

Assistent/in beträgt 1694,00 EUR brutto pro


1 Verkäufer/in, Anforderungen: - Praxis im Waffen- und Munitionsverkauf oder - Sie sind

Sportschütze/in oder Jäger/in oder - haben in

Ferlach die Ausbildung gemacht und - haben gute Deutschkenntnisse Weitere berufliche

Kompetenzen: - Fachberatung -

Kassenabrechnung - Kassieren im Verkauf - KundInnenberatung - Preisauszeichnung -

Verkäuferische Kenntnisse Arbeitszeit: Voll-

oder Teilzeitbeschäftigung während der Öffnungszeiten möglich. Öffnungszeiten:

Dienstag - Freitag: 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr und

13.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr. Das Arbeitsmarktservice führt für den

Betrieb eine Vorauswahl durch. Bitte schicken

Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf an: [email protected] Bitte führen Sie im

Betreff Ihrer Bewerbung unbedingt die

Auftragsnummer (ADG-Nummer) an!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in



2 Tagesvertretung (m/w), auf Teilzeitbasis 30

Wochenstunden Als Tagesvertretung (m/w) bist

du mittendrin im Geschehen und unterstützt das Führungsteam bei den täglichen Aufgaben. Deine

Aufgaben: - Mitarbeit bei allen Aufgaben in der

Filiale (Kassa, Ware verräumen, Brot backen, Reinigungsarbeiten) - stundenweise Vertretung

des Führungsteams in der Filiale (Übernahme der

Filialverantwortung, fachliche Anweisungen an die MitarbeiterInnen) Dein Profil: -

Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung

- Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein -

Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -

überdurchschnittliches Engagement Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer

Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung -

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche

Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im

Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg) ab ¤ 26.894,- und im Gehaltsgebiet A (übrige

Bundesländer) ab ¤ 24.556,- jeweils zzgl.

Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Bewirb

dich am besten noch heute auf

www.lidl.at/karriere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich

erwünscht.. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Tagesvertretung (m/w) beträgt 24556,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10393483

1 Mitarbeiter/in für den Verkaufs-

Außendienst Handwerk, Einsteiger und Verkaufsprofis (m./w.) im aktiven Verkauf

Verkaufsgebiet: - Burgenland: Eisenstadt,

Neusiedl In Ihrem Verkaufsgebiet tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres

Unternehmenserfolges bei. Mit Ihrer positiven

und begeisternden Art überzeugen Sie Handwerksbetriebe der Branchen Metall, Elektro,

Bau, Sanitär und innerbetriebliche Werkstätten

von unseren Produkten und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben: - Aktiver Verkauf von Produkten

und Dienstleistungen bei bestehenden Kunden -

Neukunden in den Branchen Metall, Bau und Installation gewinnen - Erreichen der

vereinbarten Verkaufsziele - Enge

Zusammenarbeit mit Innendienst und Nutzung moderner Verkaufstools Sie bringen mit: -

Abgeschlossene kaufmännische od. technische /

handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung - Verkaufserfahrung von Vorteil bzw. Erfahrung in

Kundenbetreuung / -beratung -

Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit - Ehrgeiz, Fleiß und

Leistungsorientierung für Ihren Erfolg - Hohe

Eigenmotivation und sehr gute Selbstorganisation Wir bieten: - Sicherheit eines

wachstumsorientierten, finanziell unabhängigen

Unternehmens mit Aussicht auf langjährige Zusammenarbeit - Ausführliche Einschulung in

Produkte, Prozesse und Verkaufsstrategien - Aus-

und Weiterbildung im Rahmen unserer Verkaufsakademie (z. B. Produktschulungen) -

Angestelltendienstverhältnis mit attraktivem

Prämiensystem - Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, moderne IT-Ausstattung mit iPad

und Smartphone - Verschiedene Sozialleistungen

(z. B. kostenlose Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung mit Firmenzuschuss)

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 32.116,- brutto/Jahr (zzgl. Diäten). Das

tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer

Erfahrung und Ausbildung! Das Kellner & Kunz Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter

www.reca.co.at.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Mitarbeiter/in für den Verkaufs-Außendienst Handwerk beträgt 32116,00 EUR

brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Außendienstmitarbeiter/in, für die Gastronomie und Großverbraucher für Wien und

angrenzende Bezirke in NÖ (südliches

Niederösterreich). Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung und -beratung von bestehenden

Kunden - Bestellabwicklung beim Kunden - Sie

tragen wesentlich zur Kundenbindung bei und setzen Verkaufsschwerpunkte um. -

Professionelle Akquisition im Raum Wien Ihr

Profil: - Sie haben Berufserfahrung in der Gastronomie, Küche (von Vorteil aber nicht

Bedingung) - oder eine solide kaufmännische

Ausbildung. - Stärken im Umgang mit Kunden. Weitere berufliche Kompetenzen: -

Kaufmännisches Grundwissen -

KundInnenbetreuung im Vertrieb - Logistik-Kenntnisse - NeukundInnenakquisition -

Verkaufsverhandlung Sie sind eine

selbstständige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit.

Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick,

hohe Kommunikationsfähigkeit und der Wille, die gesetzten Ziele auch zu erreichen, runden das

anspruchsvolle Profil ab. Wohnortnähe zum

Betreuungsgebiet wäre von Vorteil. Ihre Vorteile: - Ein attraktiver und abwechslungsreicher

Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung -

ein Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. - Abwechslungsreiches Arbeiten bei einem starken

und krisensicheren Unternehmen sowie - eine

gründliche Einarbeitung mit begleitenden Trainingsmaßnahmen. Dienstgeber: Kastner

Gruppe, Karl Kastner-Straße 1, 3910 Zwettl,

Internet: http://jobs.kastner.at, E-mail: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige Onlinebewerbung mit Foto und

10

Burgenland

Lebenslauf. Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen

Bewerbungsvideo präsentieren - Info unter:

www.kastner.at/bewerbungsvideo. Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der

persönlichen und fachlichen Kompetenzen,

Ausbildungen und Weiterbildungen vereinbart. Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein

Mindestentgelt von Euro 30.000,-- brutto pro

Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung + erfolgsabhängiger Provision + Diäten.. Das


Außendienstmitarbeiter/in beträgt 30000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10365255

1 Mitarbeiter/in, für Vertriebsaktivitäten von

Homeoffice aus (Internet-Anschluss

erforderlich). Ihr Tätigkeitsfeld: + Kontaktaufnahme mit potentiellen Kunden nach

vorgegebenen Listen bzw. nach Internetrecherche

+ Übermittlung von Mustern + Nachtelefonieren und Verkaufabschluss + Sonstige administrative

Tätigkeiten Anforderungen: - kommunikative

Verkaufspersönlichkeit - entsprechende EDV-Kenntnisse - Vertriebs-/Verkaufs-/Telefon-

Affinität - selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Beschäftigung auf Werkvertrags- oder

geringfügiger Basis (Fixum + Provision) freie Zeiteinteilung Entlohnung nach Vereinbarung

Harald Sexl GmbH Sachverständigenbüro 7000

Eisenstadt Bei Interesse und Eignung senden Sie bitte ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

[email protected].. Die Angabe des

Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen

Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht

zutreffen. Kenn-Nr. 10456492

1 MitarbeiterIn Vertriebsinnendienst im

Bereich Druck (m/w), Ihre Aufgaben: o Administrative und organisatorische Auftrags-

und Reklamationsabwicklung o Mündliche und

schriftliche Kommunikation mit Key-Account-Kunden und Partnern o Erstellung und

Aufbereitung diverser Unterlagen o Bearbeitung

von Angebote o Stammdatenpflege o Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und

internen Abteilungen o Allgemeine

Bürotätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

(HAK, FH) und Verständnis für technische

Produkte o Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im Bereich Druck zwingend

erforderlich o Sehr gute Englisch-Kenntnisse in

Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse o Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word,

Excel, PP) und im Warenwirtschaftssystem BMD

NTCS o Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement o Kommunikationsstarker

Teamplayer o Multitaskingfähig, selbstständige

und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis EUR

2.250,- (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur

Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Spricht Sie dieses Jobangebot

an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! Ihr Recruiting Team! Dynamic Personaldienste GmbH Ortsstrasse15 2331

Vösendorf Tel.: +43(0) 1 609 11 18-10

[email protected] www.dynamicpersonal.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als MitarbeiterIn Vertriebsinnendienst

im Bereich Druck (m/w) beträgt 2250,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 A1 Business Betreuer/in, (nördliches

Burgenland). Sie betreuen bestehende Firmenkunden vor Ort und am Telefon

kompetent und sorgen durch Ihre offene und

sympathische Art dafür, dass unsere Kunden gerne bei uns sind. Sie aquirieren Neukunden

und erkennen schnell und sicher die

Kundenbedürfnisse und handeln danach. Sie kennen das A1 Produktportfolio, ev.nach

Einschulung, perfekt und verkaufen es mit

Begeisterung. Das Angebot Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase stellen

wir ein Firmenauto zur Verfügung Bonifikation

zusätzlich zum Basisentlohnung (siehe unten) Vollbeschäftigung ab voraussichtlich Mitte Mai

2018 Das AMS Eisenstadt führt für dieses




Karl Bund, ADG-Nr.: 10479570, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt Passende

Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an das

Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als A1 Business Betreuer/in beträgt



1 Shop Consultant (w./m.), Sie wollen die mobile Zukunft mitgestalten und bei den Besten

mitarbeiten? Sie suchen eine Aufgabe, für die Sie

sich begeistern, wo Sie Ihre Ideen und Stärken einbringen können? Besonders wichtig ist die

Begeisterung jeder/jedes Einzelnen für die Welt

der mobilen Kommunikation und die Faszination für die bereits vorhandenen Möglichkeiten und

die zukünftigen Visionen! Sie fühlen sich in

einem dynamischen, innovativen Umfeld wohl und sind stressresistent? Dann lesen Sie weiter!

Ihre Aufgaben: Beratung, Service und Verkauf

unserer Dienstleistungen mit den dazugehörigen Endgeräten und Zubehör Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im

Umgang mit Kunden Teamfähigkeit Service- & Qualitätsbewusstsein Engagement, Initiative &

Leidenschaft Technische Affinität -

Arbeitszeitrahmen: 9:00 - 18:00 Uhr (samstags bis 13:00 Uhr) - Vollbeschäftigung ab

voraussichtlich Mitte Mai 2018 Das AMS

Eisenstadt führt für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-




Karl Bund, ADG-Nr.: 10479446, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt Passende


Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Shop Consultant (w./m.) beträgt



1 Telefonverkäufer/in, Sie verkaufen das A1 Produktportfolio aktiv am Telefon mit

Überzeugung und Begeisterung. Anforderungen:

Erfahrung im Telefonverkauf (erwünscht) kommunikative, überzeugende

Verkaufspersönlichekeit selbständige,

eigenverantwortliche Arbeitsweise Vollbeschäftigung ab Mitte Mai 2018 Das AMS

Eisenstadt führt für dieses Jobangebot eine

BewerberInnen-Vorauswahl durch und leitet passende Bewerbungen weiter. Ihre Unterlagen




Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt oder geben sie an der Info des AMS Eisenstadt ab.. Das


Telefonverkäufer/in beträgt 1585,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10479657

1 Merchandiser (m./w.) für Merkur

EISENSTADT Rusterstraße, für eine geringfügige Beschäftigung als freie(r)

Dienstnehmer(in)! Ihre Aufgaben umfassen

insbesondere: > Regal und Platzierungen nachschlichten > Preisauszeichnungen und

Regalstopper kontrollieren > Kontakte zur Marktleitung pflegen > Frischekontrolle >

Verkaufsmaßnahmen umsetzen > Über Aktionen

und Aktivitäten auf dem Laufenden sein > Regelmäßiger Kontakt zum Bezirksleiter Sie

verfügen über: > Motivierte und zuverlässige Art

> Hands-on Mentalität > Produktwissen und Wettbewerbskenntnis > der Tätigkeit

entsprechende Deutschkenntnisse in Wort &

Schrift Unser Angebot: Als Merchandiser arbeiten Sie in geringfügiger Beschäftigung als

freier Dienstnehmer gem. § 4 Abs. 4 ASVG und

haben einen Stundensatz von ¤ 7,50. In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung

ist eine Überzahlung möglich. Zeit und Ausmaß

der Arbeit kann individuell vereinbart werden. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Daten per

Mail an [email protected] und einer

Beschreibung, warum gerade Sie für den Job geeignet sind! Oder telefonisch unter

0664/60789733.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Merchandiser (m./w.) für Merkur EISENSTADT Rusterstraße beträgt 7,50 EUR

brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kenn-Nr. 10476663

1 Visual Merchandiser (m/w), in Teilzeit für 30

Wochenstunden !! Ihre Aufgaben: Sie sorgen für das optimale visuelle Erscheinungsbild unserer

Filiale, denn Sie haben ein Auge für die richtige

Optik und ein Händchen für die ideale kreative Umsetzung. Dabei - setzen Sie die visuellen

Filialvorgaben mit viel Liebe zum Detail nach

unseren DEPOT Richtlinien um. - inszenieren und dekorieren Sie unser stetig wechselndes

Sortiment mit Fingerspitzengefühl. - sorgen Sie

mit Ihren Dekotipps für Begeisterung bei unseren Kunden und fördern eine serviceorientierte

Kundenbetreuung auch an der Kasse. - prüfen

und kontrollieren Sie sorgfältig den Wareneingang und kümmern sich um die

Warenverarbeitung. - sind Sie erster

Ansprechpartner für alle Themen rund um das Visual Merchandising und kümmern sich um die

Einarbeitung und Schulung der Filialmitarbeiter.

Unsere Anforderungen: - Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gestalter

für visuelles Marketing, Florist oder eine

26.04.2018 11

Burgenland

vergleichbare Ausbildung. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus

einem filialisierten Handelsunternehmen mit. -

Sie begeistern sich für das DEPOT-Konzept und ein Ladenlayout mit Liebe zum Detail. - Sie sind

handwerklich geschickt und punkten durch Ihr

Gespür für dekorative Präsentationen, Farben, Formen und Trends. - Sie haben eine ausgeprägte

Kunden- und Serviceorientierung und arbeiten

gerne auf der Verkaufsfläche. - Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu

Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu

zeigen. Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen ein kreatives Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche

Tätigkeiten und einen unbefristeten

Arbeitsvertrag nach Ablauf der Probezeit. Als Visual Merchandiser in einer unserer 400 - 1.500

m² großen Filialen haben Sie die Perspektive,

sich persönlich und beruflich stetig weiterzuentwickeln. Es warten spannende

Aufgaben und Möglichkeiten auf Sie! Entgelt ab

1.586¤ für 38,5 Wochenstunden/ 6 Tage Woche. Überzahlung je nach Ausbildung und

Qualifikation möglich. Ihre individuelle

Arbeitszeit kann durch die Personaleinsatzplanung der Filiale zwischen

07:00 und 20:00 Uhr variieren (je nach Saison und Standort ggf. auch früher oder später). Ihre

Bewerbung Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online! Link: http://karriere.depot-

online.com/stellenangebote.html. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Visual Merchandiser (m/w) beträgt 1586,00 EUR brutto



1 Collection Agent im

Forderungsmanagement (m/w), - Vollzeit in

Eisenstadt. Ihre Zukunft bei uns Sie werden Teil

eines jungen und dynamischen Teams. Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die telefonische

und schriftliche Bearbeitung der fallspezifischen

Anfragen unserer Kunden und Schuldner. Die Vereinbarung und Überwachung von Fristen und

Zahlungsplänen gehören ebenfalls zu Ihren

täglichen Aufgaben. Gerne bilden wir auch Berufsanfänger/innen aus. Was bringen Sie mit

Sie haben Erfahrung im Call Center Bereich und

Freude am Telefonieren Sie überzeugen durch Redegewandtheit und Kommunikationsstärke

Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches

Ausdrucksvermögen Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche und qualitätsorientierte

Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und

Lernbereitschaft aus Sie legen Wert auf sehr hohe Service- und Kundenorientierung Sie sind

sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere

Word und Outlook Was Sie von uns erwarten dürfen Wir bieten Ihnen anspruchsvolle

Aufgaben, laufende Weiterentwicklung und

einen eigenen Verantwortungsbereich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein fixes

Jahresbruttogehalt ab 22.400 EUR, ein

erfolgsabhängiger Bonus belohnt Ihre außergewöhnlichen Leistungen. Ihre Bewerbung

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Ihrer

Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an

[email protected] oder an die Pay Due

Inkasso GmbH, Hauptstraße 38a, 7000 Eisenstadt. Wir behandeln Ihre Bewerbung

selbstverständlich vertraulich.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Collection Agent im Forderungsmanagement (m/w) beträgt



1 Vorsorge- und RisikoBerater/in, im Außendienst. Das erwartet Sie

Abwechslungsreiche Tätigkeit auch für Wieder-

und QuereinsteigerInnen in einem Beruf mit Zukunft Betreuung und Ausbau bestehender

Kundenbeziehungen Praxisnahe Ausbildung

durch TrainerInnen und ExpertInnen Angestellt sein, aber selbständig arbeiten Beschäftigung ab

voraussichtlich Mai 2018 Wir erwarten uns

Freude am Verkauf Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung Selbstbewusstes und

freundliches Auftreten Abgeschlossene Schul-

oder Berufsausbildung Eigenverantwortung, Erfolgswille und Zielstrebigkeit UNIQA bietet

zusätzlich Attraktive Sozialleistungen und

Benefits Leistungsbezogenes, nach oben hin offenes Einkommen Das einzigartige Uniqa

Kundenbindungsprogramm Innovationen in

Bereich Gesundheitsvorsorge, als Marktführer in Österreich Begleitung und Unterstützung durch

Mentoren Ihr jährliches Mindesteinkommen: 21982,10 Euro brutto, zuzüglich variabler

Komponente. Durch Ihre persönliche Leistung ist

es selbstverständlich möglich, darüber hinaus weit mehr zu verdienen. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! UNIQA Österreich Versicherungen

AG Landesdirektion Burgenland Servicecenter Eisenstadt Handelsstraße 4 7000 Eisenstadt

Regionalmanager Franz Buchta TEL.

0664/3741770 E-Mail: [email protected] Entdecken Sie UNIQA als Arbeitgeber:

www.uniqa.atat. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Vorsorge- und RisikoBerater/in beträgt 21982,10 EUR brutto pro Jahr auf Basis



1 Versicherungsberater/in im Außendienst,

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im fixen Angestelltenverhältnis in einer

zukunftsträchtigen Branche. Exzellente Aus- und

Weiterbildung sind für uns eine Selbstverständlichkeit, damit Sie den

Herausforderungen als VersicherungsberaterIn

bestens begegnen können. Sie erhalten Sie ein fixes Einkommen, das Sie mit zunehmendem

Wissen und Erfahrung durch erfolgsabhängige

Provisionen erweitern und vervielfachen können. Als Verkaufstalent freuen Sie sich über die

selbstständige Gestaltung Ihres Arbeitstages, mit

der Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen. Starker Erfolgswille und Zielstrebigkeit

sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten

prägen Ihre Persönlichkeit. Wir erwarten Mobilität rund um Ihren Wohnort, Sicherheit im

Umgang mit PC und neuen Medien und

unterstützen Sie dabei mit Laptop, Handy und Kilometergeld. Das Mindesteinkommen für diese

Position beträgt ab Euro 21.982,10 Brutto

jährlich. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen

Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre

Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe des gewünschten

Arbeitsortes an die DONAU Versicherung AG

Vienna Insurance Group Landesdirektion Burgenland Ruster Straße 17, 7000 Eisenstadt

Email: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Versicherungsberater/in im Außendienst beträgt



1 KundenberaterInnen für den Außendienst,

Es gibt 5 gute Gründe, auf die Seite mit den

vielen Möglichkeiten zu wechseln: - Angestellt

sein, aber selbständig arbeiten - Einsatz macht sich auch finanziell bezahlt -

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf

mit Zukunft - Bestimmen Sie Ihren Tagesablauf selbst - Fundierte Ausbildung - Wissen zahlt sich

aus Für diese Position wird ein KV-

Mindestgehalt von EUR 21.982,10,- brutto pro Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur

Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und

Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine erfolgsabhängige Provision an. Sind das für Sie

Gründe, sich zu bewerben? Es gibt noch viele

mehr. Wir beraten Sie gerne persönlich! Kontaktieren Sie einfach: Frau Eva Haider,

Telefon: 02682/62 877-7011 E-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als KundenberaterInnen für den

Außendienst beträgt 21982,10 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10463829

1 Immobilienberater/in inklusive

Energiekostenberater/in, mit guten Kenntnissen, mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit

sowie Erfahrung in KundInnenberatung. Weitere

Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse sowie freundlicher Umgang mit KundInnen und

Lernbereitschaft. Weiters ist Führerschein B und

ein eigener PKW erforderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im

Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 12,5

Stunden pro Woche (Fixum EUR 430,-- zuzüglich Umsatzbeteiligung bis EUR 3.200,--

pro Monat, sodass es eine Vollzeitstelle wird mit

einem monatlichen Bruttoverdienst inklusive Umsatzbeteiligung von bis zu EUR 3.600,--).

Falls Sie Interesse haben, können Sie auch ins

Management wechseln (Verdienst je nach Teamgröße und Gesamtumsatz monatlich brutto

EUR 4.000,-- bis EUR 10.000,--). Arbeitsort:

Bezirke Eisenstadt, Mattersburg und Neusiedl am See Dienstgeber: AVI Allfinanz- und Vorsorge-

Institut, Wiener Straße 9, 2650 Payerbach, Tel.

02666/52777. Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte ausschließlich an AVI Allfinanz

Vorsorge Immobilien GmbH in 2650 Payerbach,

Wiener Straße 9 (mit Repräsentanz 1010 Wien, Schottenring 33.) an Johann Swoboda: Email

[email protected], Tel.: 0676 848 849 100..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Immobilienberater/in inklusive

Energiekostenberater/in beträgt 1350,00 EUR

brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10347882

5 Triebfahrzeug- bzw. Lokführer/in, oder Personen, die an diesem Beruf ernsthaftes

Interesse haben und bereit sind, eine ca. 10-

monatige Ausbildung ab voraussichtlich Juni oder September 2018 zu absolvieren. Die

Ausbildung erfolgt unter gewissen

Voraussetzungen in Zusammenarbeit mit dem AMS, das in bestimmten Fällen für die Dauer der

aus theoretischen und praktischen Abschnitten

12

Burgenland

bestehenden Schulung die Kranken- und Unfallversicherung und einen Teil der Existenz-

sicherung übernimmt. Während der Ausbildung

wird Ihnen praktisches und theoretisches Wissen in den Be- reichen Technik,

Sicherheitseinrichtungen, Vorschriften und

Fahrausbildung vermittelt. Die Ausbildung schließt mit einer behördlichen, kommissionellen

Prüfung ab. Bei der Ausübung des Berufes als

Triebfahrzeugführer/in ist mit unregelmäßigen Dienstzeiten zu rechnen. Daher muss es die

absolute Bereitschaft zur Schichtarbeit geben,

wobei der Einsatz auch an Sonn- und Feiertagen erfolgen wird. Wenn Sie Mitarbeiter/in in

unserem Team werden wollen und sich für die

Laufbahn als Triebfahrzeugführer/in interessieren, sollten Sie folgende

Voraussetzungen unbedingt erfüllen:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung Lebenslauf Erstklassige

Sehfähigkeit, keine Farbenblindheit Erstklassige

Hörfähigkeit Körperliche und psychologische Eignung Absolute Abstinenz von Alkohol und

Drogen Ausreichende Kenntnisse der deutschen

Sprache in Wort und Schrift Absolute Verlässlichkeit und Pünktlichkeit

Abgeschlossener Wehr- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern Bereitschaft zu Nacht-,

Wochenend- und Feiertagsdiensten

(Schichtdienst) Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Tätigkeiten: Das Führen von Zügen

im Verschubdienst, Personenverkehr und

Güterverkehr die Fahrt mit dem Triebfahrzeug an den Zug die Erprobung der Bremsen und

Sicherheitseinrichtungen die Durchsicht der

schriftlichen Unterlagen für die Zugfahrt das Kuppeln des Triebfahrzeuges an den Zug die

Mitwirkung beim Zugmeldeverfahren im

Zugleitbetrieb die Bedienung von EK-Sicherungsanlagen die Bedienung von

Sicherungsanlagen (Weichen, Weichensicherung,

Fahrstraßenprüfung, ...) im Störungsfall ständige Weiterbildung Das AMS Eisenstadt führt für

dieses Ausbildungs- und Beschäftigungsangebot

eine BewerberInnen-Vorauswahl durch. Wenn Sie die Grundvoraussetzungen und sonstigen

Anforderungen erfüllen und ehr- liches Interesse

an diesem Beruf haben, senden Sie bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ... -

Motivationsschreiben mit Begründung ihrer

Bewerbung - Geburtsurkunde - Staatsbürgerschaftsnachweis -

Lehrabschlusszeugnis oder Zeugnis einer

berufsbildenen Fachschule oder Maturazeugnis - Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder

Zivildienst bzw. Befreiuung bei männlichen

Bewerbern - Brillenpass bei Kontaktlinsen- oder BrillenträgerInnen - Kontaktdaten

(Telefonnummer, E-Mail) ... an das AMS

Eisenstadt, bevorzugt per Mail an: [email protected], Betreff ADG-Nummer


Karl Bund, ADG-Nr.: 10398789, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt oder Sie

geben die Unterlagen an der Info des AMS

Eisenstadt ab. Passende Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an die Personalverantwortlichen

der Raaberbahn weiter. Darauf folgendes

Auswahlverfahren: Bewerbungsgespräch sowie psychologische und medizinische

Eignungsuntersuchung. Das kollektivvertragliche

Mindestentgelt vor Ausbildungsabschluss beträgt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen

der österreichischen Eisenbahnunternehmen)

Euro 30.327,64 brutto/Jahr. Die unten stehende Angabe zum Bruttomindestlohn bezieht sich auf

den Zeitraum NACH erfolgreicher Absolvierung

der Abschlussprüfung und ist ohne die verschiedenen möglichen Zulagen zu verstehen..

Das Mindestentgelt für die Stellen als

Triebfahrzeug- bzw. Lokführer/in beträgt 32770,50 EUR brutto pro Jahr auf Basis


1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: - Mehrjährige

FAHRPRAXIS als LKW-Fahrer mit Bedienen

des Ladekrans - Führerscheine: B, C, E - Ladekranschein - Gute Deutschkenntnisse

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre: -

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden Ihre

Aufgaben: - Kranarbeiten auf der Baustelle -

Transportarbeiten - Materiallieferungen, Auf- und Abladen von Lieferungen Unser Angebot:

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem

freundlichen Familienbetrieb. Das AMS führt eine VORAUSWAHL durch. Bei Interesse

bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreiben,

Lebenslauf und Foto an: [email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 13,83 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 LKW-Lenker/in und Helfer/in, zum Einsatz

im Inlandsverkehr in den Bezirken Eisenstadt

und Neusiedl/See. Anforderungen Führerschein C und Fahrpraxis Kranschein C95, Verwenden

von Fahrerkarten ausreichende

Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und Auftragserfüllung Bereitschaft zur Moitarbeit als

Hilfskraft in Bereichen Dachdeckerei und

Bauspenglerei Bereitschaft zur Leistung von Überstunden - zum Erreichen des

Betriebsstandortes ist voraussichtlich ein eigener

PKW erforderlich Arbeitszeit: Vollbeschäftigung (39 Wochenstunden) Montag

- Freitag kurze/lange Woche Dachdeckerei

Sommer GmbH Feldgasse 18 7072 Mörbisch Tel.Nr: 02685/8248 Bewerbung bei Herrn

Sommer nach telefonischer Terminvereinbarung

mit dem Firmenbüro.. Das Mindestentgelt für die Stelle als LKW-Lenker/in und Helfer/in beträgt

13,45 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur


1 Lkw-Lenker/in, für den Kühlerinlandsverkehr

(Lebensmitteltransporte). Anforderungen: FSC, FSE und Praxis erforderlich. Ausreichende

Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich,

da laufend Umgang mit Kunden gegeben ist. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach

Absprache. Entlohnung: das Mindestentgelt für

die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1582,95 EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung plus Bezahlung der

Überstunden. Arbeitsort: Raum nördl. Burgenland und Wien, Standort LKW ist

Müllendorf. Dienstgeber: ZOTTER Transport

GmbH., Transportunternehmen, Lödersdorf 98, 8334 Lödersdorf. Bewerbung: Nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Steiner unter der

Tel.: 0676/83232155.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1582,95 EUR



1 Taxichauffeur/in, Vorraussetzungen: - Taxilenkerausweis - Fahrpraxis - sichere/r

Autofahrer/in - Kontaktfreundlich - Zuverlässig -

Sauberkeit - gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil - Bereitschaft zu Wochenenddiensten

von Vorteil Arbeitszeit: voll-teilzeit oder

geringfügige Beschäftigung ist möglich. Interessierte melden sich bitte unter Tel. 0676

5084312. Dienstgeber: Hallo Taxi Bleich KG

Siegfried Marcus Str. KNr. 430 7000 Eisenstadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Taxichauffeur/in beträgt 1235,00 EUR brutto pro


1 Kraftfahrer/in, in 7052 Müllendorf ab sofort gesucht. Anforderungen: Berufspraxis,

Führerschein C, C95 Fahrerberechtigung und

Fahrerkarte. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: siehe Mindestentgeltangaben - das

tatsächliche Monatseinkommen legen wir mit

Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung fest. Arbeitsort: Einsatzstützpunkt

7052 Müllendorf WLS Hochwarter GmbH.,

Fabriksstraße 3, 2475 Neudorf. Bewerbungen bitte unter TEL. 0664 / 33 58 375 oder per E-

Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrer/in

beträgt 8,92 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft

zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10449145

1 Betonmischerfahrer/in, mit Führerschein E

Fahrerkarte Modul C95 Praxis als Betonmischerfahrer/in ist UNBEDINGT

ERFORDERLICH der Tätigkeit entsprechenden,

möglichst guten Deutschkenntnissen. Arbeitszeit: 7:00 bis 16:00 Uhr, Bereitschaft zu

Überstundenleistung wird vorausgesetzt

Stundenlohn ¤ 9,40 brutto plus Diäten. Johann Zarits GmbH Untere Hauptstraße 30 7041

Wulkaprodersdorf Tel.: 02687/62254 Bewerbung

per E-Mail ([email protected]) oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Zarits zwischen 8.00 und 12.00 Uhr.. Das

Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Betonmischerfahrer/in beträgt 9,40

EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10479986

1 Rezeptionist/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung und einschlägiger Berufspraxis

Erfahrung mit dem Protel - Hotelreservierungssystem eigenem PKW (wenn

zum Erreichen des Arbeitsplatzes zu den

unterschiedlichen Arbeitszeiten erforderlich). - Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden) -

Vollbeschäftigung möglich - Wechseldienst -

Eine Überzahlung zu unten angeführtem Mindestentgelt ist abhängig von Qualifikation

und Vordienstzeiten möglich Hotel Burgenland

Schubertplatz 1 7000 Eisenstadt KONTAKT: Frau Dirnbach Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-

Mail an: [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in



1 Rezeptionist/in, mit mehrjährige Erfahrung. Es handelt sich um eine Dauerbeschäftigung für

Vollzeit im Wechseldienst. Dienstbeginn und

Ende wird gesondert vereinbart. Sie besitzen eine Ausbildung im Bürobereich, haben vielleicht

noch Kenntnisse in Fidelio? Dann bewerben Sie

26.04.2018 13

Burgenland

sich! Dienstgeber: Seehotel Rust, Am Seekanal 2-4, 7071, Rust, Tel.Nr: 02685/381.

Bewerbungen bitte schriftlich, per mail unter:

[email protected] oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Bartolich, unter der

Tel.Nr. 02685/381-401 DW. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Rezeptionist/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung und einschlägiger

Berufserfahrung. Erfahrung mit Hotelreservierungssystem wird erwartet.

Ausländische Bewerber/innen nur mit

ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, sowie mit Vordienstzeiten in Österreich.

- Gästebetreuung - Wochenenddienst Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung 30 Wochenstunden, an 5 Tagen/Woche im Wechseldienst. Aufgrund der

unterschiedlichen Arbeitszeit benötigen

auswärtige Bewerber/innen eine private Fahrmöglichkeit. Die Entlohnung wird im

Bewerbungsgespräch vereinbart, eine

Überbezahlung aufgrund Qualifikation und Vordienstzeiten ist möglich. KONTAKT:

Bewerbung nach telefonischer Vereinbarung unter 02685/20460 oder per Mail

[email protected] Dienstgeber: Hallwirth und

Hallwirth OG Hotel Sifkovits Am Seekanal 8 7071 Rust/See 02685/20460. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1650,00

EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10443110

1 Rezeptionist/in, Beschäftigung ab Mai 2018. Tätigkeiten und berufliche Kompetenzen: -

Freizeitberatung - Gästebetreuung - MS Office

Anwendungskenntnisse - Wochenenddienst Anforderungen: - entsprechende Ausbildung im

Tourismus - Fremdsprachkenntnisse sowie

Erfahrung sind von Vorteil Arbeitsort: Einsatz in den beiden Betriebsstätten Mörbisch und Rust,

daher ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes ein

eigener PKW erforderlich. Dienstgeber: Drescher Touristik, Hotels, Rest., Schiffahrt, 100 Betten, 3,

Mörbischer Str. 1-3, 7071, Rust, Tel.Nr:

02685/6418. Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Gruber.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in


1 Kellner/in, Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in diesem Bereich -

ausreichende Deutschkenntinsse für die

Kommunikation mit Gästen und Mitarbeiter/innen, sowie für die schriftliche

Erfassung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen

- eine private Fahrmöglichkeit wäre für auswärtige Bewerber/innen von Vorteil, bei

Bedarf ist der Dienstgeber bei Quartiersuche

behilflich. Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) im Rahmen der Öffnungszeiten

von 6:00 - 20:00 Uhr, die Details der Arbeitszeit,

Diensteinteilung und freie Tage werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Die Entlohnung

erfolgt dem Kollektivvertrag entsprechend, eine

Überbezahlung ist aufgrund Vordienstzeiten, Qualifikation und persönlicher

Einsatzbereitschaft möglich. Bitte vereinbaren

Sie telefonisch einen persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn May unter

0699/10306083 MAY Franz Konditorei und

Hotel Hauptstraße 69 2491 Neufeld. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in



1 Kellner/in, Anforderungen: - Abgeschlossene

Ausbildung und Erfahrung in diesem Bereich - ausreichende Deutschkenntinsse für die

Kommunikation mit Gästen und

Mitarbeiter/innen, sowie für die schriftliche Erfassung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen

Getränke-Service Kassieren im Gastgewerbe

Speise-Service Tischdekoration - eine private Fahrmöglichkeit wäre für auswärtige

Bewerber/innen von Vorteil, bei Bedarf ist der

Dienstgeber bei Quartiersuche behilflich. Saisonstelle bis 31.10.2018, die Details der

Arbeitszeit, Diensteinteilung und freie Tage

werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Die Entlohnung erfolgt dem Kollektivvertrag

entsprechend, eine Überbezahlung ist aufgrund

Vordienstzeiten, Qualifikation und persönlicher Einsatzbereitschaft möglich. Bitte vereinbaren

Sie telefonisch einen persönlichen

Vorstellungstermin mit Herrn May unter 0699/10306083 MAY Franz Konditorei und

Hotel Hauptstraße 69 2491 Neufeld. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in



1 Kellner/in, für eine Vollzeit- oder

Teilzeitstelle. Anforderungen: Lehrabschluss oder gefestigte Praxis entsprechende

Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und

Gästebetreuung Service von Eisbechern, Kuchen und Getränken Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung

ab 20 Wochenstunden Arbeitszeitrahmen (Öffnungszeiten): 8 - 21 Uhr konkrete

Arbeitszeit/Diensteinteilung wird im

Bewerbungsgespräch vereinbart Eiscafe Verdi Neset Memeti Hauptstraße 19 7000 Eisenstadt

Bewerbungen bitte nur per E-Mail

([email protected]) oder nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

MEMETI unter der Rufnummer 0676/9222246..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Kellner/in, wird ab 1.4.2018 gesucht.

Anforderungen: Lehrabschluss und Praxis ist

erforderlich; - Getränke-Service - Kassieren im Gastgewerbe Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung

im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche im

Wechseldienst. (Öffnungszeiten 9-24 Uhr) Die Details der Arbeitszeit, Diensteinteilung und die

Entlohnung werden im Bewerbungsgespräch

vereinbart. Eine private Fahrmöglichkeit ist aufgrund der Arbeitszeit erforderlich.

Dienstgeber: Nikolic Sinisa Kaffehaus

Fachmarktzentrum 3/6, 7011 SIEGENDORF Tel.Nr: 0699/18119934. Bewerbungen bitte nur

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Nikolic.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10393529

1 Kellner/in, Lehrabschluss und Praxis ist

erforderlich. Erwartet werden sehr gute Deutschkenntnisse. Für auswärtige

Bewerber/innen ist eine private Fahrmöglichkeit

erforderlich. Arbeitszeit nach Vereinbarung Teilzeitbeschäftigung 30 Wochenstunden

Getränke-Service Speise-Service Die Details der

Arbeitszeit, Diensteinteilung und die Entlohnung werden im Bewerbungsgespräch vereinbart.

KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie telefonisch

einen persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn Wlaschits Michael unter 0699/15061080 oder per

Mail [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Kellner/in, Anforderungen: Lehrabschluss mit

Praxis erforderlich, Arbeitsbeginn von 10:00 bis

18:00 Uhr, Arbeitsende von 14:30 bis 22:00 Uhr. Entlohnung: nach Kollektivvertrag. Überzahlung

möglich. Dienstgeber: Seehotel Rust, Hotel, 190

Betten, 4, Am Seekanal 2-4, 7071, Rust, Tel.Nr: 02685/381-401. Bewerbung: nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Fr. Bartolich oder per e-

mail:[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1590,00 EUR



1 Kellner/in, mit abgeschlossener Fachausbildung (Lehre, Fachschule, ...)

gefestigte Berufserfahrung (Gehobene

Gastronomie) entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale Gästebetreuung

und Teamarbeit (wenn zum Erreichen des

Betriebes erforderlich): eigener PKW gefragte Kompetenzen: À-la-carte-Service Speise-

Service, Getränke-Service Führungserfahrung

Tischdekoration Weinberatung Arbeitszeit: - Vollzeitbeschäftigung im Wechseldienst -

Öffnungszeiten (April - November): 12:00 -

14:00 und 17:00 - 22 Uhr sonn- und feiertags von 12:00 - 22:00 Uhr - Saisonbeschäftigung

Arbeitszeitdetails, Diensteinteilung und freie

Tage werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Eine Überbezahlung auf Grund von Qualifikation

und Vordienstzeiten ist grundsätzlich möglich.

Mooslechner's Bürgerhaus Betriebs GmbH Wirtshaus Rusterhof 7071 Rust/See Bewerbung

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Doris

Höller (02685/6162).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1675,00 EUR brutto


Kenn-Nr. 10480858

1 Kellner/in oder Servierer/in, wird

aufgenommen. Erwartet werden abgeschlossenen Berufsausbildung, Erfahrung wäre vorteilhaft,

unbedingt sind gute Deutschkenntnisse gefordert.

- Kassieren im Gastgewerbe - Speise-Service Vollzeitbeschäftigung, die Details der

Arbeitszeit, Diensteinteilung und freie Tage

werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Für auswärtige Bewerber/innen ist eine private

Fahrmöglichkeit erforderlich. KONTAKT: Bitte

vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn Pfeiffer. Pfeiffer

Reinhold Rusterstraße 2 7072 Mörbisch Tel.Nr:

0676/6260058. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro


10393220

1 Kellner/in, mit abgeschlossener

Fachausbildung oder gleichwertiger Berufserfahrung der Tätigkeit entsprechenden

Deutschkenntnissen für optimale Gästebetreuung

14

Burgenland

und Teamarbeit eigenem KFZ (wenn zum Erreichen des Betriebes erforderlich)

Englischkenntnissen (von Vorteil).

Vollbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten 8 - 21 Uhr in der Hauptsaison,

ansonsten 9 - 19 Uhr 5-Tage-Woche Gasthaus

Kolarik Badstraße 25 7082 Donnerskirchen Bewerbungsmöglichkeiten:

Bewerbungsunterlagen per Mail an

[email protected] Vereinbarung eines persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn

Kolarik unter 02683/30164. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


2 Kellner/innen, mit abgeschlossener

Berufsausbildung oder gleichwertiger

Berufserfahrung gefestigter Praxis selbständiger Arbeitsweise eigenem PKW (wenn zum

Erreichen des Arbeitsplatzes notwendig).

Arbeitszeit: - Teilzeitbeschäftigung 30-35 Wochenstunden von Freitag bis Sonntag

zwischen 10 bis 24 Uhr. KONTAKT: Die

Bewerbung soll schriftlich mit einem Lebenslauf erfolgen per eMail:[email protected] oder

per Post. Dienstgeber: Strommer OG Heuriger Kellergasse 20 7083 Purbach/See

Tel.:0664/4009322. Das Mindestentgelt für die

Stellen als Kellner/innen beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Kellner/in, für die Saison 2018 und

darauffolgende Saisonen. Anforderungen: abgeschlossene Fachausbildung (Lehre,

Fachschule) einschlägige Berufserfahrung

(Speise-Service, Getränke-Service, Kassieren im Gastgewerbe) entsprechende Deutschkenntnisse

für gute Teamarbeit und optimales Gästeservice

Die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes muss gesichert sein --- Entfernung vom Bahnhof

Purbach zu Fuß ca. 10 Minuten, von der

nächstgelegenen Bushaltestelle (GH zum Türkentor) ca. 15 Minuten --- im Bedarfsfall ist

Übernachtungsmöglichkeit vorhanden ---

Führerschein B und eigener PKW vorteilhaft Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung (40

Wochenstunden) - Auch Wochenend-, Sonntags-

und Feiertagsdienste - Saisonbeschäftigung von Juni bis Mitte September Camping

Betriebsg.m.b.H. & Co KG Türkenstraße 13

7083 Purbach Ihre Bewerbungsunterlagen (mindestens aktueller Lebenslauf mit

Kontakttelefonnummer) senden Sie bitte per E-

Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in



1 Servierer/in oder Kellner/in, für eine

Teilzeitstelle im Ausmaß von 20 Wochenstunden. Anforderungen:

abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische

Berufserfahrung freundlich, flott, nett zuverlässiges und selbständiges Arbeiten

entsprechende Deutschkenntnisse Kassieren im

Gastgewerbe Speise-Service Getränke-Service Pizzahaus Tayari Mhemdi Mehdi Johannes-

Permayer-Straße 3 7000 Eisenstadt Bitte um

telefonische Bewerbung und Terminvereinbarung mit Herrn Mehdi unter der Telefonnummer

0688/9908233.. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Servierer/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10464349

1 Servierer/in, für eine Teilzeitbeschäftigung im

Ausmaß von 20 Wochenstunden oder für eine

geringfügige Beschäftigung. Anforderungen: UNBEDINGT gefestigte, einschlägige

Berufserfahrung Flexibilität hinsichtlich der

Arbeitszeiten entsprechend gute Deutschkenntnisse für intensive Kommunikation

mit Kunden und optimale Teamarbeit

Führerschein B und eigener PKW (wenn zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich)

Arbeitszeit: 20 - 25 Wochenstunden

Öffnungszeiten: 10 - 22 Uhr, Montag - Sonntag konkrete Diensteinteilung nach Vereinbarung

ETHNO Grillrestaurant Zeljka Marinkovic

Lobäckerstraße 8 7000 Eisenstadt Tel.: 0699 10460775 Bewerbung: persönlich Vorsprache bei

Frau Marinkovic während der Öffnungszeiten..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servierer/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Speisenträger/in, für die Saison 2018 und

darauffolgende Saisonen. Anforderungen: einschlägige Berufserfahrung (Servieren)

entsprechende Deutschkenntnisse für optimale

Teamarbeit, Aufgabenerfüllung und Verständigung mit Gästen Die Erreichbarkeit

des Arbeitsplatzes muss gesichert sein ---

Entfernung vom Bahnhof Purbach zu Fuß ca. 10 Minuten, von der nächstgelegenen Bushaltestelle

(GH zum Türkentor) ca. 15 Minuten ---

Wohnmöglichkeit ist vorhanden --- Führerschein B und eigener PKW vorteilhaft Aufgaben:

Speise-Service, Getränke-Service, Abservieren

Anfallende Reinigungsarbeiten und sonstige Hilfstätigkeiten Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung

(40 Wochenstunden) - Auch Wochenend-,

Sonntags- und Feiertagsdienste - Saisonbeschäftigung von Juni bis Mitte

September Camping Betriebsg.m.b.H. & Co KG

Türkenstraße 13 7083 Purbach Ihre Bewerbungsunterlagen (mindestens aktueller

Lebenslauf mit Kontakttelefonnummer) senden

Sie bitte per E-Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Speisenträger/in beträgt 1460,00 EUR brutto pro


1 Schankgehilf(e)in, für die gastronomische Versorgung unserer Gäste (Ausgabe eventuell

Zubereitung von Speisen und Getränken) mit

Inkasso-Tätigkeit. ANFORDERUNGEN: Erfahrung wäre von Vorteil, sehr guter Umgang

mit den Gästen, freundlich Eine private

Fahrmöglichkeit ist für die Erreichung des Arbeitsplatzes notwendig. Keine

Wohnmöglichkeit vorhanden. Ausländische

Bewerber/innen bitte nur mit ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und

Vordienstzeiten in Österreich. WIR BIETEN:

Saisonstelle von 1.3.-31.10.2018 Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40

Stunden pro Woche. Es sind auch Wochenend-

/Feiertagsdienste zu versehen. Die Details der Arbeitszeit, Diensteinteilung und die Entlohnung

werden im Bewerbungsgespräch vereinbart.

KONTAKT: Bitte senden Sie vorab schriftlich per Post oder mail ein Bewerbungsschreiben und

einen Lebenslauf mit Foto an :

[email protected] Familypark Märchenparkweg 1 7062 St. Margarethen

www.familypark.at. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als Schankgehilf(e)in beträgt 1460,00 EUR brutto


Kenn-Nr. 10114703

1 Schankgehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis

(erwünscht; zB Bierzapfen) entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit

Führerschein B und eigenem PKW (wenn zum

Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich). - Saisonbeschäftigung (Jahresstelle möglich) -

Vollzeit - 5-Tage-Woche im Wechseldienst

Haydnkeller Rust Zsolt Kiss-Toth Haydngasse 4 7071 Rust/See Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Kiss (außer

Mittwoch, 02685 / 210).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schankgehilf(e)in beträgt 1460,00



1 Schankgehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis

entsprechenden Deutschkenntnissen für eine reibungslose Teamarbeit privater

Fahrmöglichkeit (Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar). Arbeitszeit: -

Vollbeschäftigung mit Teilzeitphasen in der Vor-

und Nachsaison - Arbeitszeitrahmen ca. 9/10 - 20 Uhr - Montag bis Sonntag (freie Tage nach

Vereinbarung) Seerestaurant Breitenbrunn

Margarethe Huber Seebadanlage 1 7091 BREITENBRUNN Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Frau

Huber (0699/19540303).. Das Mindestentgelt für die Stelle als Schankgehilf(e)in beträgt 1460,00



1 Zimmermädchen/-bursch, für eine Voll- (40

Wochenstunden) oder auch Teizeitbeschäftigung (20 - 30 Wochenstunden). Anforderungen:

einschlägige Berufserfahrung (vorteilhaft)

genaues und verlässliches Arbeiten ausreichende Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und

Aufgabenerfüllung eigener PKW (wenn zum

Erreichen der Arbeitsstelle erforderlich) Vorteilhafte Kompetenzen: Zimmerservice

Verwaltung von Gästezimmerartikeln Reinigung

und Pflege von Böden Reinigung von Sanitärräumen Teppichreinigung Verwaltung

von Reinigungsmitteln Wäscheverwaltung

Arbeitszeit: Jahresstelle Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) oder Teilzeitbeschäftigung (20 -

30 Wochenstunden) Arbeitsbeginn 5:45 Uhr (ca.

4 - 6 Stunden pro Tag) Montag - Sonntag 5-Tage-Woche Gasthaus zur Post Familie HADL

Landeggerstr.4 2491 Neufeld Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Hadl (0664/3211303) oder schriftlich an die

Betriebsadresse oder (bevorzugt) per E-Mail an

[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmermädchen/-bursch beträgt



1 Zimmermädchen/-bursch oder

Frühstücksservierer/in, Wir erwarten kundenfreundliches Verhalten, gepflegtes

Äußeres, Einsatzbereitschaft und

Zuverlässlichkeit. Erfahrung in einem Hotelbetrieb, oder abgeschlossene einschlägige

Schulausbildung ist Bedingung. - Reinigung von

26.04.2018 15

Burgenland

Sanitärräumen - Wäschereinigung - Zimmerservice Arbeitszeit: 20 Wochenstunden

oder 40 Wochenstunden. Arbeitsbeginn ist ca

6:30 Uhr. Die Details der Arbeitszeit, freie Tage und die Entlohnung werden im

Bewerbungsgespräch vereinbart. Aufgrund der

Arbeitszeit wäre für auswärtige Bewerber/innen eine private Fahrmöglichkeit notwendig.

Ausländische Bewerber/innen nur mit sehr guten

Deutschkenntnissen für die Kommunikation mit Gästen und Mitarbeiter/innen. Bewerbungen von

AbsolventenInnen einer HBLA werden gerne

entgegengenommen. Dienstgeber: Haydn Hotel Kalvarienbergplatz 1 7000 Eisenstadt.

Bewerbungen bitte nur nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Mayr unter 0664/4513236.. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Zimmermädchen/-bursch beträgt 1460,00


1 Zimmermädchen/-bursch, mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. Interesse an dieser

Tätigkeit selbständiger, zuverlässiger

Arbeitsweise gepflegtem Auftreten entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale

Teamarbeit. - Vollbeschäftigung - Vormittagsdienst - freie Tage nach Vereinbarung

- Kost + Unterkunft möglich Gut Purbach Max

Stiegl Hauptgasse 64 7083 PURBACH Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an

[email protected].. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Zimmermädchen/-bursch beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Alleinkoch/-köchin, mit abgeschlossener

Berufsausbildung gefestigter Praxis (österreichische und internationale Küche,

Buffets, ...) selbständiger und

eigenverantwortlicher Arbeitsweise entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale

Teamarbeit eigenem KFZ (wenn zum Erreichen

des Arbeitsplatzes erforderlich) Wenn notwendig, ist Dienstgeber bei der

Quartierbeschaffung behilflich. Arbeitszeit:

Vollbeschäftigung ca. 11 - 22 Uhr Montag - Sonntag Saisonbeschäftigung ab April 2018

Kantine im Yachtclub Breitenbrunn Mesut

ASLAN Seebad 7091 Breitenbrunn Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Aslan (0676 7983763).. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Alleinkoch/-köchin beträgt 1670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Chef de partie (m./w.), für ein

Dauerdienstverhältnis. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin,

und Erfahrung in diesem Bereich für

organisierten Küchenablauf mit 14- köpfigen Team. Für auswärtige Bewerber/innen ist eine

private Fahrmöglichkeit erforderlich. Wir bieten:

- Vollzeitbeschäftigung - geregelte Arbeitszeiten - wenig Teildienste - überdurchschnittliche

Bezahlung Überzahlung nach Qualifikation

möglich - a la carte-, Menü und Cateringgeschäft. - À-la-carte-Küche - Catering - Hausmannskost

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per email an:

[email protected], oder vereinbaren Sie telefonisch (Mo - Fr zwischen 8-11 Uhr) einen

persönlichen Vorstellungstermin mit Frau

Fischer. Haydnbräu Betriebs GmbH Pfarrgasse 22 7000 Eisenstadt Tel.Nr: 02682/63945. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Chef de partie

(m./w.) beträgt 1850,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Chef de partie (m./w.), mit abgeschlossener

Ausbildung (Lehre, Fachschule) gefestigter

Praxis in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie selbständiger Arbeitsweise

entsprechenden Deutschkenntnisse für eine

reibungslose Teamarbeit eigenem PKW (wenn zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich).

Vollzeitbeschäftigung im Wechseldienst; Details

hinsichtlich Diensteinteilung und Entlohnung werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Eine

Überzahlung aufgrund von Vordienstzeiten und

persönlicher Einsatzbereitschaft ist möglich. Hotel Burgenland Betriebs GmbH Schubertplatz

1 7000 Eisenstadt 02682/696 Bitte bewerben Sie

sich per E-Mail ([email protected]) oder

vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen

Vorstellungstermin mit Frau Dirnbach (02682/696 DW 18).. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Chef de partie (m./w.) beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Küchenchef/in, mit abgeschlossener

Fachausbildung aktueller Gastronomieerfahrung Führerschein B und eigenem Auto. Vorteilhafte

Kompetenzen: À-la-carte-Küche Bankett-Küche

Küchenleitung Lebensmittel-Lagerhaltung Lebensmitteleinkauf Vertrautheit mit

Hygienevorschriften Saisonale Vollbeschäftigung

von Ende April bis Mitte Oktober 2018. Nach Saisonende ist eine Weiterbeschäftigung in Wien

möglich. MBS Strandhaus GmbH Seebad 1 7072

Mörbisch Interessierte Personen schicken Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte per E-

Mail an: [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Küchenchef/in beträgt 2800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit

abgeschlossener Berufsausbildung aktueller

Praxis der Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnissen ausreichender Mobilität

zum Erreichen des Dienstortes. Hausmannskost

Vertrautheit mit Hygienevorschriften Teilzeit und Vollzeitbeschäftigung möglich, Diensteinteilung

und freie Tage nach Absprache Zum Dorfwirt

Luzija GmbH Hauptstrasse 77 2491 Neufeld Bewerbungen nur nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Luzija unter

02624/54754 täglich ab 16 Uhr oder per Mail [email protected]. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und

Gastgewerbe) beträgt 1670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10366351


abgeschlossener Berufsausbildung aktueller

Praxis als als Koch/Köchin der Tätigkeit entsprechenden Deutschkenntnissen

Fischgerichte Hausmannskost Pizzazubereitung

Vollzeitbeschäftigung; konkrete Arbeitszeit und Diensteinteilung nach Vereinbarung

Öffnungszeiten: Mo - Fr 7.30 - 20 Uhr; Sa, So

und Feiertag 9 - 20 Uhr Stadtrestaurant Ella Italia Edmond Berisha Hauptstrasse 25 7000

EISENSTADT Tel: 0664/1621164 Bewerbung

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Berisha oder persönliche Vorsprache bei Herrn

Berisha während der Öffnungszeiten.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1675,00 EUR



1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für

unsere Küche im Krankenhaus EISENSTADT !! Sie unterstützen unsere Küchencrew bei der

Zubereitung sämtlicher Speisen. Anforderungen:

- selbständig kochen nach Rezept, gerne kochen und teamfähig - ausreichende schriftliche und

mündliche Deutschkenntnisse Dauer/Art:

Vollzeit (auch Wochenenddienst), spätestes Dienstende: 16:30 Uhr !! Bewerbung per Mail an

Herrn Keinrath: [email protected]. Das




1 Koch/Köchin, für eine Dauerbeschäftigung.

Sie bereiten der Kantine einer öffentlichen

Einrichtung rund 120 Menüs zu (gepflegte Hausmannskost in Abstimmung mit Ihren

Kenntnissen und Vorlieben), kommunizieren mit

Gästen und kassieren. Anforderungen: abgeschlossene Fachausbildung oder

gleichwertige Berufserfahrung aktuelle Praxis,

selbständige Arbeitsweise gepflegtes Auftreten, kommunikatives Wesen

Durchsetzungsvermögen (Einsatz und Anleitung

des Hilfspersonals) entsprechende Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und

Gästebetreuung Führerschein B und eigener

PKW (wenn zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich) Arbeitszeit: Vollbeschäftigung

Montag - Donnerstag ca. 06:00 - 14:00 Uhr

Dieter Benczak Kantinenbetrieb 7000 Eisenstadt Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per

E-Mail an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin beträgt 1670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



abgeschlossener Fachausbildung

(Lehre,Fachschule) einschlägiger Praxis Interesse für italienische Küche entsprechenden

Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit.

Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist voraussichtlich ein eigener PKW erforderlich

(nächstgelegene Bushaltestellen sind zu Fuß ca.

25 - 30 Minuten entfernt). Wir bieten: familiäres Betriebsklima Vollbeschäftigung faire

Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeiten: ca. 11 - 15

oder/und 17 - 22 Uhr Restaurant Paolo Chessa Block VI 7 (Bergersee) 7061 Trausdorf

Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Chessa (0660 7770070).. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt

1840,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10453172

1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder

Pizzakoch/-köchin, ANFORDERUNGEN:

abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und

16

Burgenland

mehrjährige Praxis. verantwortungsbewusst, teamfähig, an selbstständiges Arbeiten gewöhnt,

freundlich im Umgang mit Gästen,

Führungsqualitäten sind erwünscht. Eine private Fahrmöglichkeit ist für die Erreichung des

Arbeitsplatzes notwendig. Keine

Wohnmöglichkeit vorhanden. Ausländische Bewerber/innen bitte nur mit ausreichenden

Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und

Vordienstzeiten in Österreich. WIR BIETEN: Saisonstelle 24.3.-4.11.2018.

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40

Stunden pro Woche. Es sind auch Wochenend-/Feiertagsdienste zu versehen. Die Details der

Arbeitszeit und die Diensteinteilung werden im

Bewerbungsgespräch vereinbart. Die Entlohnung wird im Bewerbungsgespräch vereinbart.

KONTAKT: Bitte senden Sie vorab schriftlich

per Post oder mail ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf mit Foto an :

[email protected] Familypark

Märchenparkweg 1 7062 St. Margarethen www.familypark.at. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und


10114745

1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), zu

besten Bedingungen (Entlohnung deutlich über dem Kollektivvertrag). Anforderungen:

abgeschlossene Fachausbildung aktuelle

Berufserfahrung im Gastgewerbe (insbesondere Hausmannskost) der Tätigkeit entsprechende

Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit

ausreichende Mobilität zum Erreichen des Betriebes zu den Dienstzeiten. Vertrautheit mit

Hygienevorschriften Arbeitszeit:

Vollbeschäftigung mit Wochenenddienst Saisonbeschäftigung ab April 2018 (bis

voraussichtlich Ende Oktober 2018)

Rahmenarbeitszeit: ca. 11 - 21/22 Uhr Montag und Dienstag Ruhetag Heuriger Gruber Sonja

Hofleitner Hauptstraße 61 7062 St.Margarethen

Tel.Nr: 02680/2610 Bewerbung: Vereinbarung eines persönlichen Vorstellungstermins nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Frau

Hofleitner (auch 0650/4902952) oder per Mail [email protected].. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und


10443630

1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe),

Saisonstelle bis 31.12.2018 mit abgeschlossener

Berufsausbildung (Lehre, Fachschule) Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (erwünscht)

entsprechenden Deutschkenntnissen für eine

reibungslose Teamarbeit. Vollbeschäftigung im Teildienst (mittags und/oder abends), Lokal ist

10 Monate geöffnet, 5-Tage-Woche Zum

Erreichen des Betriebes zu den unterschiedlichen Arbeitszeiten ist eventuell eine private

Fahrmöglichkeit erforderlich. Entlohnung nach

Kollektivvertrag; Überzahlung auf Grund von Vordienstzeiten und persönlicher

Einsatzbereitschaft ist möglich. Wirtshaus im

Hofgassl Gabriel & Pilz Ges.nbR Rathausplatz 10 7071 Rust/See Bitte vereinbaren Sie mit Herrn

Pilz telefonisch einen persönlichen

Vorstellungstermin (0664/1104320 oder 02685/60763 ab 14 Uhr).. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und


10341700


abgeschlossener Fachausbildung (Lehre,

Fachschule, ...) aktueller Praxis entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit

Führerschein B und eigenem PKW (wenn zum

Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich). erwünschte Kompetenzen: À-la-carte-Küche

Fischgerichte Hausmannskost Pizzazubereitung

Süßspeisenzubereitung - Saisonbeschäftigung (Jahresstelle möglich) - Vollzeit - 5-Tage-Woche

im Wechseldienst Haydnkeller Rust Zsolt Kiss-

Toth Haydngasse 4 7071 Rust/See Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Kiss (außer Mittwoch, 02685 / 210).. Das




1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe),

wird für eine Saisonstelle ab Mai 2018 aufgenommen. Anforderungen: abgeschlossene

Berufsausbildung, Erfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil. Vollzeitbeschäftigung, die

Details der Arbeitszeit (beginn, Ende,

Diesnteinteilung und freie Tage) werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Für auswärtige

Bewerber/innen ist eine private Fahrmöglichkeit

von Vorteil. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau

Gruber. Drescher Touristik GmbH Mörbischer

Str. 1-3 7071 Rust Tel.Nr: 02685/6418. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin

(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1670,00 EUR


2 Köch(e)innen (Hotel- und Gastgewerbe), mit abgeschlossener Fachausbildung gefestigter

Berufserfahrung entsprechenden

Deuschkenntissen für optimale Teamarbeit Führerschein B und eigenem PKW. Vorteilhafte

Kompetenzen: À-la-carte-Küche Bankett-Küche

Hausmannskost Süßspeisenzubereitung Vertrautheit mit Hygienevorschriften Saisonale

Vollbeschäftigung von Ende April bis Mitte

Oktober 2018. Nach Saisonende ist eine Weiterbeschäftigung in Wien möglich. MBS

Strandhaus GmbH Seebad 1 7072 Mörbisch

Interessierte Personen schicken Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte per E-Mail an:

[email protected].. Das Mindestentgelt

für die Stellen als Köch(e)innen (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1800,00 EUR brutto pro


10447938


- abgeschlossener Fachausbildung - praktischer Berufserfahrung - entsprechenden

Deutschkenntnissen für eine gute Teamarbeit.

Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden), Wechseldienst (Mittags-/Abendgeschäft), Kost

und Logis frei, Ganzjahresstelle. Paulis Stuben

Paul Braunstein Fellnergasse 1 A 7083 Purbach Vereinbaren Sie bitte zwischen 8 und 12 Uhr

einen persönlichen Vorstellungstermin mit Frau

Braunstein (0699/18124421) oder senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

[email protected].. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1670,00 EUR brutto pro


10127624


abgeschlossener Fachausbildung (Lehre, Fachschule) mit gefestigter Praxis Erfahrung

Gehobene Gastronomie oder Eignung/Berufung

dafür À-la-carte-Küche Teamqualitäten Kreativität, Engagement, Einsatzbereitschaft. -

Vollbeschäftigung - Teildienst (4 Tage) -

Öffnungszeiten: Mo 18-21, Do+Fr+Sa 12-14 u. 18-21, So 12-18 Di + Mi Ruhetag - Kost +

Unterkunft Gut Purbach Max Stiegl Hauptgasse

64 7083 PURBACH Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin

(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1680,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Strudelkoch/-köchin, für die Zubereitung

(Produktion) von Strudeln (gerollter Teig), Salaten und anderen Gerichten. Anforderungen:

abgeschlossene Fachausbildung (Koch/Köchin) ODER gerne auch begeisterte Hobby- bzw.

Haushaltsköche/-köchinnen entsprechende

Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und Auftragserfüllung Flexibilität insbesondere

hinsichtlich Einsatzbereich und Arbeitszeit

Führerschein B und eigener PKW (voraussichtlich zum Erreichen des Betriebes

erforderlich) Die nächstgelegene

Autobushaltestelle (Verbindung Eisenstadt-Wien) ist zu Fuß ca. 14 - 17 Minuten entfernt.

Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung (20

Wochenstunden) Montag - Donnerstag (freitags nur in Ausnahmefällen) Montag - Mittwoch von

6 - 13/14 Uhr, Donnerstag von 6 - 17/18 Uhr

SAPS Krautspezialitäten GmbH Industriegasse II/ 10a 7053 Hornstein Ihre Bewerbung senden

Sie bitte zH Frau Schweighofer an die

Betriebsadresse oder (bevorzugt) per E-Mail an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Strudelkoch/-

köchin beträgt 1521,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10480289

1 Pizzakoch/köchin, Anforderungen: -

Ausbildung als Koch/Köchin - Praxis in einer

Pizzeria Bewerbungen nach telefonischer Terminvereinbarung unter: 0660/4553362 oder

direkt im Lokal Dienstgeber: Pizzeria Santa

Maria Inh. Morcos Ani Hauptstraße 41 2491 NEUFELD. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Pizzakoch/köchin beträgt 1670,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10477437

1 Pizzakoch/-köchin, Anforderungen: gefestigte Praxis in der Pizzazubereitung selbständige

Arbeitsweise ausreichende Deutschkenntnisse

für optimale Teamarbeit Zum Erreichen (und Verlassen) des Betriebes ist voraussichtlich ein

eigener PKW erforderlich (Anbindung an

öffentliche Verkehrsmittel vor allem an Wochenenden eventuell unzureichend).

Vollbeschäftigung Montag - Sonntag 5 - Tage -

Woche Öffnungszeiten: 9 - 21 Uhr Pizzazubereitung Pizzeria David Wiener Straße

36 - 38 7000 EISENSTADT Bewerbung nach

26.04.2018 17

Burgenland

telefonischer Terminvereinbarung mit David Spaqi (0660/2927774).. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Pizzakoch/-köchin beträgt 1670,00


1 Pizzakoch/-köchin, mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossener

Fachausbildung (Lehre, Fachschule) und

Interesse für Italienische Küche und Pizzazubereitung selbständiger Arbeitsweise

entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale

Teamarbeit. Zum Erreichen des Arbeitsplatzes ist voraussichtlich ein eigener PKW erforderlich

(nächstgelegene Bushaltestellen sind zu Fuß ca.

25 - 30 Minuten entfernt). Wir bieten: familiäres Betriebsklima Vollbeschäftigung faire

Arbeitszeitgestaltung Arbeitszeiten: ca. 11 - 15

oder/und 17 - 22 Uhr Restaurant Paolo Chessa Block VI 7 (Bergersee) 7061 Trausdorf

Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Chessa (0660 7770070).. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Pizzakoch/-köchin beträgt 1840,00 EUR brutto


1 Souschef (m./w.), Schichtführer für

organisierten Küchenablauf mit 14-köpfigen

Team wird gesucht für ß la carte-, Menü- und Cateringgeschäft. Dauerdienstverhältnis.

Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als

Koch/Köchin, und Erfahrung in diesem Bereich. Für auswärtige Bewerber/innen ist eine private

Fahrmöglichkeit erforderlich. Ausländische

Bewerber/innen bitte nur mit ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und

Vordienstzeiten in Österreich. Wir bieten: -

Vollzeitbeschäftigung - geregelte Arbeitszeiten - wenig Teildienste - überdurchschnittliche

Bezahlung - À-la-carte-Küche - Catering -

Hausmannskost - Küchenleitung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen per email an:

[email protected], oder vereinbaren Sie

telefonisch (Mo - Fr zwischen 8-11 Uhr) einen persönlichen Vorstellungstermin mit Frau

Fischer. Haydnbräu Betriebs GmbH Pfarrgasse

22 7000 Eisenstadt Tel.Nr: 02682/63945. Das Mindestentgelt für die Stelle als Souschef (m./w.)



1 Sandwich Artist (w./m.), Du bist interessiert

daran, für Subway in Eisenstadt zu arbeiten? Du willst in einem der erfolgreichsten

Franchiseunternehmen weltweit mitwirken?

Dann bewirb dich hier als Sandwich Artist (m/w) - Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.

Freundliche Bedienung und ein guter Service

sind uns enorm wichtig. Als Mitarbeiter/in bist du für die Zubereitung unserer Produkte, genauso

wie für die Zufriedenheit unserer Kunden

verantwortlich. Deine Voraussetzungen: serviceorientiert flexibel teamorientiert

freundliches Auftreten belastbar entsprechende

Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit und Kundenbetreuung Wir bieten: - Mitarbeiter/innen

Verpflegung - flexible Arbeitszeiten -

Aufstiegschancen Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Beschäftigung im Rahmen der

Öffnungszeiten Öffnungszeiten: Mo - Do 9 - 23

Uhr, Fr + Sa 9 - 1 Uhr nachts, So 10 - 22 Uhr Subway Eisenstadt Christian Benetka Viktor-

Kaplan-Straße 2a Entlohnung nach dem

Gastronomie-Kollektivvertrag. Überzahlung über dem Kollektivvertrag möglich. Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine

schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto! Bewerbung per E-Mail an [email protected], z.

Hd. Hrn. Christian Benetka.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Sandwich Artist (w./m.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Küchengehilf(e)in, für eine

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30

Wochenstunden. Anforderungen: ausreichende Deutschkenntnisse für optimale Teamarbeit

zuverlässige, selbständige Arbeitsweise

Tätigkeiten: - Anrichten von Speisen - Geschirrreinigung - Gläserreinigung -

Küchenreinigung Arbeitszeitrahmen: Montag -

Sonntag (freie Tage nach Vereinbarung) 11 - 22 Uhr Pizzeria Santa Maria Inh. Ani Morcos

Hauptstraße 41 2491 NEUFELD Bewerbungen

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Morcos (0660 5166335) oder direkt im Lokal..

Das Mindestentgelt für die Stelle als

Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10477417

1 Küchengehilf(e)in, für eine

Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden). Anforderungen: Praxis im Gastgewerbe und

Kochkenntnisse erwünscht Flexibilität

hinsichtlich der Arbeitszeiten entsprechenden Deutschkenntnissen optimale Teamarbeit

Führerschein B und eigener PKW (wenn zum

Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich) Arbeitszeit: 20 Wochenstunden Öffnungszeiten:

10 - 22 Uhr, Montag - Sonntag konkrete

Diensteinteilung nach Vereinbarung ETHNO Grillrestaurant Zeljka Marinkovic

Lobäckerstraße 8 7000 Eisenstadt Tel.: 0699

10460775 Bewerbung: persönlich Vorsprache bei Frau Marinkovic während der Öffnungszeiten..

Das Mindestentgelt für die Stelle als


Kenn-Nr. 10480691

1 Küchengehilf(e)in, mit Gastgewerbepraxis


Teamarbeit Flexibilität vor allem auch hinsichtlich der Arbeitszeiten eigenem KFZ

(wenn zum Erreichen des Arbeitsplatzes

erforderlich). Tätigkeiten: Getränke einschenken Vorspeisen und Desserts anrichten

Beilagenzubereitung Geschirrreinigung

Arbeitszeit Teilzeitbeschäftigung (15 Wochenstunden) Donnerstag bis Sonntag 10

Monate Beschäftigung (März - Dezember)

Landgasthaus Herztröpferl Maria Helene Siess Triftgasse 1 7063 Oggau Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Siess

unter der Tel.Nr. 0664/4747080 oder per E-Mail ([email protected]).. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt


1 Küchengehilf(e)in, ANFORDERUNGEN: Erfahrung in einer Küche und Kochkenntnisse

Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift Führerschein und private Fahrmöglichkeit Geschirrreinigung

Küchenreinigung Teilzeitbeschäftigung 20

Wochenstunden jedoch sollte zeitliche Flexibilität gegeben sein, da die Arbeitszeit

hauptsächlich Abends und an den Wochenenden

sein wird. Details der Arbeitszeit werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Die Entlohnung

erfolgt dem Kollektivvertrag entsprechend.

KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen Vorstellungstermin mit Frau

Lehner. Cselley Mühle Ges.m.b.H. Sachsenweg

7064 Oslip Tel.Nr: 02684/2209. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00 EUR brutto


1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis entsprechenden Deutschkenntnissen für optimale

Teamarbeit Führerschein B und eigenem PKW

(wenn zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich). erwünschte Kompetenzen:

Waschen und Schälen von Lebensmitteln

Salatzubereitung Küchenreinigung Müllentsorgung - Saisonbeschäftigung

(Jahresstelle möglich) - Vollzeit - 5-Tage-Woche

im Wechseldienst Haydnkeller Rust Zsolt Kiss-Toth Haydngasse 4 7071 Rust/See Bewerbung

nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Kiss (außer Mittwoch, 02685 / 210).. Das



Kenn-Nr. 10471181

1 Küchengehilf(e)in, wird für eine Saisonstelle

ab Mai 2018 gesucht. Anforderungen: Erfahrung

im Gastgewerbebereich wäre von Vorteil. Vollzeitbeschäftigung, die Details der Arbeitszeit

(beginn, Ende, Diensteinteilung und freie Tage)

werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Für auswärtige Bewerber/innen ist eine private

Fahrmöglichkeit von Vorteil. KONTAKT: Bitte

bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Gruber unter

02685/6418. Drescher Touristik GmbH

Mörbischer Str. 1-3 7071 Rust. Das Mindestentgelt für die Stelle als



1 Küchengehilf(e)in, wird für die Saison 1.4.-31.10.2018 benötigt. Erfahrung wäre vorteilhaft,

unbedingt sind gute Deutschkenntnisse gefordert.

Vollzeitbeschäftigung, die Details der Arbeitszeit, Diensteinteilung und freie Tage

werden im Bewerbungsgespräch vereinbart. Für

auswärtige Bewerber/innen ist eine private Fahrmöglichkeit erforderlich. - Ausgabe von

Speisen - Geschirrreinigung - Küchenreinigung

KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn

Pfeiffer. Pfeiffer Reinhold Rusterstraße 2 7072

Mörbisch Tel.Nr: 0676/6260058. Das Mindestentgelt für die Stelle als



1 Küchengehilf(e)in, mit Praxis in der Gastronomie ausreichenden Deutschkenntnissen

für gute Zusammenarbeit im Team Flexibilität

hinsichtlich Einsatzbereich und Arbeitszeit Führerschein B und eigenem PKW. Vorteilhafte

Kompetenzen: Beilagenzubereitung

18

Burgenland

Gemüsezubereitung Salatzubereitung Waschen und Schälen von Lebensmitteln

Küchenreinigung Müllentsorgung Saisonale

Vollbeschäftigung von Ende April bis Mitte Oktober 2018. Nach Saisonende ist eine

Weiterbeschäftigung in Wien möglich. MBS

Strandhaus GmbH Seebad 1 7072 Mörbisch Interessierte Personen schicken Ihre Bewerbung

mit Lebenslauf und Foto bitte per E-Mail an:

[email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt



1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis oder gleichwertiger Erfahrung im Privatbereich


Teamarbeit privater Fahrmöglichkeit (Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht

erreichbar). Arbeitszeit: - Vollbeschäftigung mit

Teilzeitphasen in der Vor- und Nachsaison - Arbeitszeitrahmen ca. 9/10 - 20 Uhr - Montag bis

Sonntag (freie Tage nach Vereinbarung)

Seerestaurant Breitenbrunn Margarethe Huber Seebadanlage 1 7091 BREITENBRUNN

Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Huber

(0699/19540303).. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Kindermädchen/Kinderbetreuer, für die

Kleinkinderbetreuung im Rahmen eines

geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses. Die Betreuung soll in meinem Privathaushalt

stattfinden. Anforderungen: - kinderliebend -

persönliche Eignung - sehr gute Deutschkenntnisse - spanische Sprachkenntnisse

wären von Vorteil Arbeitszeit: 8 Stunden/Woche,

Mittwoch und Donnerstag vormittags. Arbeitsort: Eisenstadt Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:

[email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kindermädchen/Kinderbetreuer beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Haushaltshilfe (m./w.), für eine geringfügige

Beschäftigung (max. 10 Wochenstunden)

Aufgabenbereiche: - Aufräumen - Bügeln - Entsorgung von Hausmüll - Fensterreinigung -

Staubsaugen - Wäschereinigung -

Wohnungsreinigung Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter: 0664/5240387 -

Kontaktperson: Frau Ritter. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Haushaltshilfe (m./w.) beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Sonderreiniger/in, mit abgeschlossener

Berufsausbildung (Denkmal-, Fassaden- und

Gebäudereinigung) ODER Interesse und Bereitschaft den Lehrabschluss nachzumachen

selbständiger, eigenverantwortlicher

Arbeitsweise. Führerschein B entsprechenden Deutschkenntnissen optimale Kundenkontakte

und Teamarbeit Tätigkeiten:

Gebäudeinnenreinigung, Fensterreinigung, Grundreinigung, Fassadenreinigung,

Bauschlussreinigung, Reinigungsgeräte bedienen,

... Vollbeschäftigung, Normalarbeitszeit mit auftragsabhängigen Abweichungen OSR Facility

Services GmbH Ruster Straße 136 7000

Eisenstadt Tel.Nr: 02682/61605/13 Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn

Tschank oder per Mail an [email protected].. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Sonderreiniger/in beträgt 1666,18 EUR brutto


Kenn-Nr. 10480618

1 Objektleiter/in, im Bereich Sonderreinigung

mit abgeschlossener Berufsausbildung (Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung)

ODER Berufserfahrung im Reinigungsbereich

und Bereitschaft den Lehrabschluss nachzumachen Führerschein B entsprechenden

Deutschkenntnissen für Kundenkontakte und

optimale Teamarbeit selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. -

Vollbeschäftigung - Normalarbeitszeit mit

auftragsabhängigen Abweichungen - qualifikationsbezogene Überzahlung möglich

OSR Facility Services GmbH Ruster Straße 136

7000 Eisenstadt Tel.Nr: 02682/61605/13 Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Tschank oder per

Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als Objektleiter/in beträgt 1666,18 EUR


1 Reinigungskraft (m./w.), Anforderungen: Praxis im Reinigungsdienst oder als

Zimmermädchen/bursch ist erwünscht

selbständige Arbeitsweise Privat-PKW ist erforderlich, wenn Wohnort außerhalb von

Neufeld/Leitha liegt (Arbeitszeit)

Küchenreinigung Reinigung von Sanitärräumen Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung 15

Wochenstunden Wechseldienst (8 - 12 und 19 -

21 Uhr im wöchentlichen Wechsel) Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen

Vorstellungstermin mit Herrn May unter

0699/10306083. MAY Franz Konditorei und Hotel Hauptstraße 69 2491 Neufeld. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft

(m./w.) beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10456013

1 Reinigungskraft (m./w.), für ein Objekt in

Eisenstadt Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der

gewerblichen Reinigung ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, der

Tätigkeit entsprechend einwandfreier Leumund

verlässlich, selbstständig und flexibel hygienisches Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen:

leistungsgerechte Entlohnung eine

Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20 Wochenstunden von 16:00 bis 20:20 Uhr (täglich 4 Stunden

Montag bis Freitag) Erreichbarkeit: eigenes

Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes ist erforderlich Wir haben Ihr Interesse geweckt,

dann bitte vereinbaren Sie einen Vorstelltermin

mit Fr. Gollowitsch unter 0699/15 55 04 01, erreichbar nur von Montag bis Freitag von 08:00-

12:00. Beim Vorstellungsgespräch bringen Sie

bitte einen aktuellen Lebenslauf mit. Dienstgeber: SIMACEK Ges.m.b.H.

Gebäudereinigung Stephan Buger-Gasse 4 3100

St. Pölten. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,49 EUR brutto

pro Stunde. Kenn-Nr. 10458654

1 Reinigungskraft (m./w.),

Teilzeitbeschäftigung 15 Wochenstunden

Küchenreinigung Reinigung von Sanitärräumen Staubsaugen Staubwischen Arbeitszeit: Montag

bis Samstags jeweils von 6:00 - 8:00 Uhr.

Erfahrung und eine private Fahrmöglichkeit wäre aufgrund der Arbeitszeit von Vorteil.

KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie telefonisch

einen persönlichen Vorstellungstermin mit Herrn Berisha. Ella Italia Stadtrestaurant Hauptstrasse

25 7000 EISENSTADT Tel.Nr: 0664/1621164.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1460,00 EUR



1 Reinigungskraft (m./w.), mit praktischer

Berufserfahrung der Tätigkeit entsprechend guten Deutschkenntnissen (problemloses

Verstehen von Arbeitsaufträgen, einfache

Unterhaltung mit Angestellten und Geschäftskunden). Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung 15 - 20 Wochenstunden

Montag bis Freitag 15:00 - 20:00 Uhr bzw. 17:00 - 21:00 uhr OSR Facility Services GmbH

Ruster Straße 136 7000 Eisenstadt Tel.Nr:

02682/61605 Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit dem Firmenbüro.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68 EUR brutto pro Stunde.

Kenn-Nr. 10476063

1 Friseur/in, Teilzeit- oder

Vollzeitbeschäftigung möglich Anforderungen: .

Lehrabschlussprüfung und Berufserfahrung . kundenfreundliches Auftreten . Verlässlichkeit .

Einsatzbereitschaft . selbständige Arbeitsweise

Arbeitsort: Eisenstadt Öffnungszeiten: Montag - Freitag: 08:30 - 18:30 Uhr und Samstag von

08:30- 14:00 Uhr Bewerbung: Bitte bewerben sie

sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Vitek: 0676-3613146 Hair Fair Herzog

Leopoldstraße 7 2700 Wiener Neustadt. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1396,00 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Friseur/in, für Teilzeitstelle (Arbeitszeit und

Arbeitstage können individuell vereinbart werden). Wenn Sie über ausreichend Praxis

verfügen und selbständiges Arbeiten gewohnt

sind, dann vereinbaren Sie einen Vorstelltermin mit Herrn Györög unter der Telefonnummer:

02683/5586.. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Friseur/in beträgt 1433,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10442300

1 Hausarbeiter/in (Dienstleistungshilfsberufe),

für Reinigungsaufgaben und sonstige anfallende

Hilfstätigkeiten. Gebäudeinnenreinigung Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten

(Hauswartung) - Teilzeitbeschäftigung im

Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden - Montag - Freitag - Arbeitszeitrahmen: 9 - 16 Uhr

Weindörfl Urbanihof Reinhard Gossy Seezeile

22 7071 Rust Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Gossy

(0664/3118525)oder per Mail [email protected]..

Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausarbeiter/in (Dienstleistungshilfsberufe)



26.04.2018 19

Burgenland

1 Kundendiensttechniker/in , Gebiete: Eisenstadt Umgebung, Neusiedl, Bruck an der

Leitha Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme von

Heizungs- und Fernwärmeanlagen Wartung von Wärmeerzeugern Organisation von

Serviceeinsätzen Behebung von Störungen Ihr

Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. im Bereich Heiztechnik, Gebäudetechnik

und/oder Elektrotechnik Persönlich zeichnen Sie

eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus Freude am

Kundenkontakt Wir bieten Ihnen attraktive

Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit guten

Entwicklungschancen, sowie eine

partnerschaftliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang. Sie erhalten eine

ausführliche Einführung ins Unternehmen und

Produktschulungen. Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Wir

bieten für diese Stelle ein attraktives Entgelt,

abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Davon unabhängig wird aus

gesetzlichen Gründen auf das

kollektivvertragliche Mindestgehalt ab ¤ 1.586,-- brutto pro Monat hingewiesen. Nehmen Sie die

Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Diese Stelle wird über ein

VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS

WELS besetzt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] Bitte geben Sie die

AUFTRAGSNUMMER 10472808 an. Bei entsprechender Eignung werden Ihre

Bewerbungsunterlagen weitergeleitet.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kundendiensttechniker/in beträgt 1586,00 EUR



1 Entwicklungstechniker/in (TU/FH/HTL

Elektrotechnik), Ihre Aufgaben: Entwicklung

und Konstruktion von Transformatoren, Drosseln

und Stromversorgungen für Umrichtertechnik in Industrie, Windkraft und Bahn Leitung von

Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife Im

Rahmen des Produktdesigns direkter Kontakt mit unseren Kunden Erstellung der

Fertigungsdokumentation Modifikation und

Betreuung von bestehenden Produkten Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder

abgeschlossene Fachhochschule bzw. HTL,

vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung

im einschlägigen Fachgebiet Gute EDV-

Kenntnisse (MS Office) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und analytische

Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und

Teamfähigkeit Wünschenswerte Kenntnisse: Bedienung Autodesk Inventor Grundlagen

Projektmanagement Wir bieten: Mitarbeit in

einem weltweit aktiven Unternehmen Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5

Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung

auf Gleitzeitbasis Abwechslungsreicher, interessanter und eigenverantwortlicher

Aufgabenbereich Angenehmes Betriebsklima,

diverse Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur

und Parkplatzmöglichkeiten Die

Gehaltseinstufung erfolgt nach den Richtlinien des Kollektivvertrages für Angestellte der

Elektro- und Elektronikindustrie (KVAngEEI).

Das unten angegebene Mindestgehalt entspricht BG F nach 4 BG-J. Eine Überzahlung ist

abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

möglich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto) senden

Sie bitte an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Entwicklungstechniker/in (TU/FH/HTL

Elektrotechnik) beträgt 2885,66 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


10458416

1 Elektrotechniker/in und/oder Technisch(er)e

Zeichner/in, Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die

Unterstützung der technischen Leitung und

Projektleitung in Sachen Planung, Projektierung und Realisierung von Photovoltaikanlagen: -

Technische Planung von PV Anlagen - Steuerung

und Überwachung von PV Projekten / Bauleitung - Erstellung von elektrotechnischen Konzepten u.

Zeichnungen - Abwicklung von

projektbezogenen Bestellvorgängen - Anwendungsberatung für Planer/innen,

Projektleiter/innen, Montagefirmen Anforderungsprofil: - Abschluß (HTL,

Fachschule, FH, ...) im Bereich Elektrotechnik

bzw. Meisterprüfung oder staatl. Technikprüfung im Fachbereich, ersatzweise vergleichbare

Ausbildung wie z.B. Zertifikat für Photovoltaik-

Anlagenplanung - Kenntnisse aus dem Bereich der Solartechnik sind vorteilhaft - Sicheres

Auftreten, Teamfähigkeit und

Kommunikationsstärke - Sie sind gewohnt eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert

zu arbeiten - Sie engagieren sich gerne und sind

belastbar - Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCad - Führerschein der Klasse B Geboten

wird ein interessanter und abwechslungsreicher

Arbeitsplatz (Vollbeschäftigung ab voraussichtlich Mitte März 2018) in einem

engagierten, erfahrenen Team in Eisenstadt. Das

AMS Eisenstadt führt für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-


senden Sie bitte per Mail an: [email protected], Betreff: ADG-Nummer 10140927 Passende


Unternehmen weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in und/oder

Technisch(er)e Zeichner/in beträgt 3011,71 EUR


1 Elektrotechniker/in oder Mechatroniker/in,

Ihre Aufgaben: . Entwicklung und Konstruktion

von Transformatoren, Drosseln und

Stromversorgungen für Umrichtertechnik in Industrie, Windkraft und Bahn . Leitung von

Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife . Im

Rahmen des Produktdesigns direkter Kontakt mit unseren Kunden . Erstellung der

Fertigungsdokumentation . Modifikation und

Betreuung von bestehenden Produkten Ihr Anforderungsprofil: . Abgeschlossenes Studium

oder abgeschlossene Fachhochschule bzw. HTL,

vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik . Mehrjährige Berufserfahrung

im einschlägigen Fachgebiet . Gute EDV-

Kenntnisse (MS Office) . Deutschkenntnisse . Gute Englischkenntnisse . Strukturierte und

analytische Arbeitsweise . Bedienung Autodesk

Inventor wünschenswert Unser Angebot: . Mitarbeit in einem weltweit aktiven

Unternehmen . Vollzeitbeschäftigung . Flexible

Arbeitszeitgestaltung auf Gleitzeitbasis . Abwechslungsreicher, interessanter und

eigenverantwortlicher Aufgabenbereich .

Angenehmes Betriebsklima, diverse Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten .

Gute Infrastruktur und Parkplatzmöglichkeiten

Arbeitsort: Raum Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung Haben wir Ihr Interesse

geweckt? Dann melden Sie sich bitte telefonisch

bei: Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,

Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116

[email protected] IHR JOB IST UNSERE MISSION. Das


Elektrotechniker/in oder Mechatroniker/in beträgt 2671,90 EUR brutto pro Monat auf Basis



1 Elektrotechniker/in, mit HTL-Matura

(Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik), Führerschein B (eigener PKW zum Erreichen des

Betriebsstandortes eventuell erforderlich) abgeleistetem Präsenz- oder Zivildienstdienst

(männl. Bewerber) Gefragte berufliche

Kompetenzen: - Arbeit mit Konstruktionsplänen - Erstellen von E-Schaltplänen -

Elektrotechnische Berechnungsmethoden -

Projektmanagement-Kenntnisse - Steuerungs- und Regelungstechnik - Programmierung von

Steuerungen (SPS) Praxis ist nicht erforderlich.

Vollbeschäftigung, Normalarbeitszeit Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf schicken Sie

bitte an: [email protected]

Dienstgeber: GHS Elektrotechnik GZO - Fachmarktzentrum 11 7011 Siegendorf. Das


Elektrotechniker/in beträgt 1992,91 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10391287

1 ambitionierte/n SPS-Programmierer/in, für

den Standort im nördlichen Burgenland oder in

Wien. Was sind meine Aufgaben? SPS-Programmierung bzw. Programmierung von

Visualisierungen Selbstständige Entwicklung

von SPS-Programmen Softwaretechnische Lösungsfindung bei herausfordernden

Aufgabenstellungen Softwarewartung und

Programmierung beim Kunden Durchführung von Schulungen beim Kunden Was bringe ich

mit? Abgeschlossene technische Ausbildung

(z.B. Lehre, HTL, etc.) im Bereich der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik

gefestigte Erfahrung in der SPS-Programmierung

mit Siemens Simatic S5/S7 Kenntnisse in der Programmierung von Industrierobotern von

Vorteil MS Office Anwendungskenntnisse

Ausgeprägte Kenntnisse in Deutsch und Englisch Führerschein B und Reisebereitschaft im In- und

Ausland Kundenorientierung und Loyalität

Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Interesse an persönlicher Weiterbildung Was

muss ich noch wissen? Je nach konkreter

Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt in der unten angegebenen

Höhe vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das

kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im

Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als

20

Burgenland

international agierender Großkonzern bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und

Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen

Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches

Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Onlinebewerbung: https://spdl.recruiting.siemens.at/stellenangebot.h

tml?yid2707. Das Mindestentgelt für die Stelle

als ambitionierte/n SPS-Programmierer/in beträgt 49000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis



1 MitarbeiterIn im Bereich

Arbeitsvorbereitung (w/m), Ihre Aufgaben: Arbeitsplanung und -vorbereitung der

zugewiesenen Produktionsabteilung im

Mehrschichtbetrieb Kapazitätsplanung und Nachverfolgung der Aufträge Datenpflege

(Stammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne)

Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Laufende Kommunikation und Koordination mit

relevanten internen Schnittstellen Ihr

Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung;

Reifeprüfung HTL oder HAK oder Fachhochschulabschluss, z.B. im Bereich

Maschinenbau, Produktionstechnik,

Verfahrenstechnik oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung Berufserfahrung in

vergleichbarer Position von Vorteil, aber nicht

zwingend notwendig Erfahrung in der Anwendung mit SAP/R3 (PM, MM) und APO

wünschenswert, gute MS-Office Kenntnisse

Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, hohe

Eigeninitiative, gute Team- und

Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Ausführliche Einschulungsphase Integration in

ein dynamisches Team Faire und pünktliche

Entlohnung Direkte Einstellung bei unserem Kunden Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab ¤

2.450,- (167 Std.) sowie die Bereitschaft zur

Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Spricht Sie dieses Jobangebot

an? Dann nichts wie los - wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! Ihr Recruiting Team! Ortsstrasse15 2331 Vösendorf Tel.: +43(0) 1 609 11 18-10

[email protected]

www.dynamicpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als MitarbeiterIn im Bereich

Arbeitsvorbereitung (w/m) beträgt 2450,00 EUR


1 IT-Applikationsbetreuer/in, Vollzeit (100%) Bewerbungsfrist: 12.05.2018 Ihr Aufgabengebiet

- In der Einführungsphase unterstützen Sie den

1st-Level-Support - Nach der Einführungsphase unterstützen Sie in der Applikationsbetreuung

von Krankenhaus-Software: 2nd-Level-Support

Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Entgegennahme von

Anforderungen Umsetzung von Anpassungen

der Krankenhaus-Software Test und Validation von Veränderungen - Unterstützung bei der

Analyse und Fehlerbehebung von Incidents -

Abarbeitung von Service Requests und Demands - Dokumentation von Anfragen und Störungen in

unserem Ticketsystem (Omnitracker) Ihre

Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung (IT-Fach-Ausbildung oder HTL/FH mit IT

Schwerpunkt) - Solide Grundkenntnisse der IT

(MS Windows, Office, Hardware, Netzwerk) - Analytisches Denken und rasche

Auffassungsgabe - Sehr gute Deutschkenntnisse -

IT-Service-Management (ITIL) und Citrix Kenntnisse von Vorteil - Erfahrung im

Krankenhausbereich wünschenswert -

Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit -

Identifikation mit der Wertehaltung der

Barmherzigen Brüder Unser Angebot - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde

Tätigkeit in einem engagierten Team -

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit -

Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Supervision

- Günstige Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit Das Jahresmindestbruttogehalt

beträgt ¤ 29.348,20 brutto

(Beschäftigungsausmaß 100%) - je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten deutlich mehr

- und die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig

von der Qualifikation. Detaillierte Informationen über die Barmherzigen Brüder und unser Haus

finden Sie unter www.bbeisen.at Bitte richten Sie

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen,

Zeugnisse inkl. Foto) bis spätestens 12.05.2018 an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder

Eisenstadt, z. H. Ing. Alexander Billisics,

Bereichsleitung IT-Abteilung Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich E-Mail: it-

[email protected] , Tel: +43(0)2682/601

DW 81302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-

Applikationsbetreuer/in beträgt 29348,20 EUR

brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.

10475400

1 kompetente/n und engagierte/n IT Assistent

(w./m.), (Vollzeit - 40 Wochenstunden). Ihre

Aufgaben: Erste Ansprechperson für IT Anfragen der Mitarbeiter Einrichtung von

Arbeitsplätzen (Hardware/Software) Installation

und Wartung von Software Unterstützung des IT-Managers in Projekten Dokumentation von

Aufgaben und Fehlern im Ticketsystem Einkauf

von Hardware und Software Ihr Profil: Gutes technisches Verständnis Kenntnisse im

Microsoft Umfeld - Windows Clients, Active

Directory Eigenständiges Lösen von Supportanfragen Basiswissen im Bereich

Netzwerk- und VoIP-Telefonie Unsere

Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK) mit Schwerpunkt IT oder

entsprechende Berufsausbildung Gute

Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbständige und vor allem genaue Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung in SQL oder Visual Basics von Vorteil - Vollbeschäftigung - Normalarbeitszeit - Die

tatsächliche Bezahlung (Bruttomindestgehalt

siehe unten) ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. PRA Group

Österreich Inkasso GmbH Marktstraße 3 7000

Eisenstadt Wenn Sie unser Team in Eisenstadt unterstützen möchten, senden Sie bitte Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto

per E-Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als kompetente/n

und engagierte/n IT Assistent (w./m.) beträgt


6 Softwareentwickler/in, für die verschiedensten Arbeitsbereiche und Prozesse.

Bei Interesse besuchen Sie die Firmenhomepage

unter www.etm.at/Karriere/aktuelle Stellenangebote und bewerben Sie sich ONLINE

!! Arbeitszeit: Vollzeit mit flexibler

Zeiteinteilung Dienstort: Österreich: Eisenstadt oder Linz Eintritt: Sofort möglich Gehalt: Die

Entlohnung erfolgt gemäß KV IT je nach

Vorrückungsstufe mit zumindest 2.393,- EUR Monatsbruttogehalt. Je nach Qualifikation und

Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur

Überzahlung. Vorteile z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung kostenlose

Teilnahme an Fitnessprogrammen, teilweise

während der Arbeitszeit kostenlose Kalt- und Heißgetränke. Das Mindestentgelt für die Stellen

als Softwareentwickler/in beträgt 2393,00 EUR


1 IT-Consultant (m/w), Aufgabenbereich: -Konzeption und Implementierung von mobilen

Applikationen und Webanwendungen -Beratung

der Kunden -Mitarbeit bei Projekten -Analyse der Ist-Situation Anforderungsprofil: -

abgeschlossene Ausbildung als Web-Entwickler/in, Informatiker/in,

Wirtschaftsinformatiker/in oder vergleichbar -

Erfahrung in der Enwicklung von mobilen bzw. Webanwendungen von Vorteil -Kenntnisse mit

HTML, CSS und Javascript -Wissen im Bereich

Datenbankkonzeption -Analytische Denkweise -Methodenkompetenz -Flexibilität -Eigeninitiative

-Teamfähigkeit -FSB und eigener PKW zur

Erreichung des Dienstortes von Vorteil Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden

Entlohnung: ¤ 2.000,00 -zusätzlich ev. Zulagen

lt. Kollektivvertrag -je nach Qualifikation und Ausbildung ist eine Überzahlung möglich

Arbeitsort: Raum Eisenstadt KONTAKT:

Zuständige Niederlassung: Büroring Personalmanagement GmbH 2700 Wr. Neustadt,

Herzog Leopold Straße 23/1/5 WIR FREUEN

UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER:

https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/4506

Weitere interessante Jobangebote finden Sie unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu

Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte

unbedingt die folgenden Dokumente mit: Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder

Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen,

ECard, Lehr/Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse - ev.

Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SV-

Auszug, Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für

die Stelle als IT-Consultant (m/w) beträgt

2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 ProjektbetreuerIn, Die Aufgaben: -

Überwachung/Betreuung der Baustellenaktivität

in ganz Österreich - Wahrnehmung aller Termine am Bau, z.B. Baubesprechungen - Einteilung und

Überwachung der Subunternehmer - Mithilfe bei

der Planung und Abrechnung des Projektes - Mithilfe beim Materialeinkauf Voraussetzungen:

- Erfahrung mit den Abläufen bei öffentlichen

Bauvorhaben - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Holzinnenausbau und Holzverarbeitung -

Fundierte EDV- Kenntnisse (MS-Office, Auto-

26.04.2018 21

Burgenland

CAD, ERP-Programm, Ausschreibungssoftware) - Teamfähigkeit und Flexibilität Wünschenswert:

- Abschluss HTL-Innenausbau oder HTL-

Holztechnik oder evtl. HTL-Hochbautechnik mit entsprechender Erfahrung Wir bieten Ihnen: -

Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit -

Eigenverantwortliches Arbeiten - Mitarbeit in einem motivierten Familienbetrieb - Ein

Mindestgehalt von monatlich 2.440 ¤ brutto

abhängig von Qualifikation, Alter etc. Ihre aussagekräftige SCHRIFTLICHE Bewerbung

inkl. Zeugnissen, Motivationsschreiben und

Lebenslauf richten sie bitte an: Erste Österreichische Turn- und Sportgerätefabrik z.H.

Hr. Mag. Constantin Burkheiser office@atmos-

platurn.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als

ProjektbetreuerIn beträgt 2440,00 EUR brutto


1 Planungsverkäufer/in Küchen, - Voll-/Teilzeit ab sofort. IHRE AUFGABEN:

kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen

auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Küchen- und Einrichtungslösungen Erstellung

von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV ordnungsgemäße Abwicklung von

Kundenaufträgen IHRE QUALIFIKATIONEN:

idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Küchen- oder Möbelplanung

entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg)

Einstieg in den Küchenverkauf ist auch für Tischler/innen oder Möbelmonteure (m./w.) mit

Erfahrung im Küchenbau möglich ein sicheres,

offenes und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Kunden WIR BIETEN: attraktive

Gehalts- und Prämiensysteme mit

überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt

ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation

und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching

während der Einarbeitungsphase ein

herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet einen attraktiven und sicheren

Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld

mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit in

einem erfolgreichen, modernen und innovativen

Unternehmen, das stetig expandiert zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote (interne

Küchen-Akademie) und familienfreundliche

Arbeitszeitmodelle Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal.

Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse

runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten ein

Jahresbruttogehalt von ¤ 35.000,00 bis ¤

45.000,00 - je nach Qualifikation/Berufserfahrung INTERESSE

GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in

unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als

Planungsverkäufer/in Küchen beträgt 45000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis


7 Polizeibeamt(e)innen, Wertigkeit/Einstufung:

VB/SV Dienststelle: LPD Burgenland Dienstort:

Polizeiinspektionen im Burgenland Vertragsart: Befristet Befristung: Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende

der Bewerbungsfrist: 31.12.2018 Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 1.632,90

Referenzcode: BMI-18-0007 Aufgaben und

Tätigkeiten: Präsenzausbildung in einem Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive als

auch Praktika auf Polizeidienststellen.

Erfordernisse: - österreichische Staatsbürgerschaft; - volle Handlungsfähigkeit; -

ein Mindestalter von 18 Jahren bei Eintritt in den

Polizeidienst - bei Wehrpflichtigen der abgeleistete Präsenzdienst, bei

Zivildienstpflichtigen der abgeleistete Zivildienst

(für die Erlöschung der Zivildienstpflicht ist ein Antrag gem. § 6b Zivildienstgesetz erforderlich);

- bis zum Beginn der Ausbildung eine

Lenkerberechtigung für die Klasse B, die ohne Auflagen erteilt wurde; - ein unbeanstandetes

Vorleben; Gleichbehandlungsklausel: Der Bund

ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur

Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des

Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen

Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der

bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der

Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges: Die für die Bewerbung

erforderlichen Unterlagen sowie weitere

Informationen zum Auswahlverfahren und zum Polizeiberuf allgemein sind im Internet unter

www.polizei.gv.at abrufbar. Im Falle der

Aufnahme wird ein Ausbildungsverhältnis begründet. Es dient zur Vorbereitung auf die

Verwendung als Polizistin bzw. als Polizist

(Exekutivbediensteter) und enthält eine theoretische Ausbildung in einem

Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive sowie

Praktika auf Polizeidienststellen. Das Ausbildungsverhältnis wird vorerst per

Dienstvertrag auf 24 Monate befristet. Für die

ersten 12 Monate des Dienstverhältnisses (Grundausbildung) gebührt ein Sonderentgelt in

der Höhe des Gehaltes einer Beamtin oder eines

Beamten des Exekutivdienstes der Verwendungsgruppe E2c, Gehaltsstufe 1 (derzeit

rund 1.632,90 Euro brutto) zuzüglich der nach

den Bestimmungen des § 8a Abs. 2 VBG 1948 idgF vorgesehenen Sonderzahlung (13. und 14.

Gehalt). Ab dem 13. Monat des

Vertragsverhältnisses gebühren überdies die für Exekutivbeamtinnen bzw. Exekutivbeamte der

Verwendungsgruppe E2c vorgesehenen

exekutivspezifischen Zulagen und Nebengebühren. Nach Ablegung der

Dienstprüfung und nach Ende des befristeten

Dienstverhältnisses wird ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis als

Exekutivbedienstete bzw. als

Exekutivbediensteter der Verwendungsgruppe E 2b begründet. Kontaktinformation Schriftliche

Bewerbungen können im Postweg oder

persönlich direkt bei der LPD Burgenland, 7000 Eisenstadt, Neusiedler Straße 84, eingebracht

werden. Berücksichtigt werden jene

Bewerbungen, die spätestens am letzten Tag der Ausschreibungsfrist bei der

Landespolizeidirektion einlangen.. Das

Mindestentgelt für die Stellen als Polizeibeamt(e)innen beträgt 1632,90 EUR



3 Unteroffiziersanwärter/innen (Bundesheer),

Anforderungen: - Führungsfähigkeit -

Verantwortungsbewusstsein -

Entscheidungsfreudigkeit - körperliche Belastbarkeit - Freude im Umgang mit jungen

Menschen - Fähigkeit zur Arbeit im Team

Voraussetzungen: - geistige, körperliche, charakterliche und fachliche Eignung -

Unbescholtenheit - österreichische

Staatsbürgerschaft - Für Personen, die den ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet

haben Bescheid über das Erlöschen der

Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung beim Heerespersonalamt - Erfolgreiche

Absolvierung der Kaderanwärterausbildung 1

und 2 bei einer Lehrkompanie bzw. an der Waffen- und Fachschule (12 Monate) -

Erfolgreiche Absolvierung der

Kaderanwärterausbildung 3 an der Heeresunteroffiziersakademie in Enns (6

Monate) Entlohnung - Stand 2017: - Vom 1. bis

zum 6. Monat (einschließlich) als Person im Ausbildungsdienst beginnend mit ¤ 1.034,52

netto (12 x) - Vom 7. bis zum 18. Monat

(einschließlich) als Militärperson auf Zeit ¤ 2.055,95 brutto (14 x) Dienstgeber:

Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und

Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das

Heerespersonalamt Wien, Panikengasse 2, 1163 Wien zu Handen Hauptmann Smode E-Mail:

Über die Homepage www.bundesheer.at oder

¿www.thechance.at¿ Service Line: 0810/242 810. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses

Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die

gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412411

1 Geschäftsführers (m/w), neu ausgeschrieben. Ihre Hauptaufgaben: Die Forschung Burgenland

fungiert als Dreh- und Angelpunkt für innovative

Projekte aus dem Hochschulbereich, für öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie

als Partner für angewandte F&E-Projekte der

regionalen Industrie und Wirtschaft sowie öffentlichen und non-profit Organisationen. In

enger Zusammenarbeit mit der Fachhochschule

Burgenland ist die Forschung Burgenland dabei als Impulsgeber für Innovationen bei öffentlichen

Dienstleistungen, Wirtschaft und Gesellschaft.

Das Spektrum der Forschungsaktivitäten reicht von großen internationalen Projekten bis hin zu

punktgenauen Auftragsforschungen. Die

Forschung Burgenland beschäftigt rund 35 MitarbeiterInnen an den Standorten Eisenstadt

und Pinkafeld. Die dynamische

Weiterentwicklung der Forschung Burgenland mit besonderem Augenmerk auf der Erweiterung

des nationalen und internationalen Aktionsradius

und auf den zielgerichteten Ausbau der Forschungsaktivitäten ist für die Zukunft von

großer Bedeutung. Ihr Idealprofil: Die

Bewerbung für diese Position setzt den Abschluss eines technischen oder

wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, eine

erfolgreiche, mehrjährige leitende Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung,

betriebswirtschaftliche Kompetenz (insb. im

Bereich Finanz- und Budgetplanung), Kontakte zu anderen Forschungseinrichtungen und

Fördergebern (regional und national) und

Erfahrungen in strategischer Kommunikation sowie Organisations- und Personalentwicklung

voraus. Sie verfügen über gute Kenntnisse der

22

Burgenland

österreichischen Forschungslandschaft und des Fachhochschul-Sektors, verweisen auf ein

branchenspezifisches Netzwerk und besitzen

fundiertes Wissen in der Beantragung und Abwicklung von Forschungsprojekten

(vornehmlich HORIZON, FFG und

EFRE/INTERREG). Sie können zudem auf Kontakte mit Bundes- und Landesdienststellen

sowie weiteren wesentlichen Institutionen, die für

den Forschungsbereich im Burgenland von Belang sind, verweisen und kennen die

burgenländische Forschungs- und

Wirtschaftsstruktur. Zudem zeichnet Sie für diese leitende Funktion Entscheidungs- und

Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit, Kooperations-

und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement,

Organisationstalent sowie soziale Kompetenz mit

hoher Teamorientierung und Weltoffenheit aus. Haben Sie Interesse? Bewerbungen sind

innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag

der Veröffentlichung (31.3.18 Wiener Zeitung) dieser Ausschreibung, unter Beilage eines

Lebenslaufes per E-Mail an jobs@fh-

burgenland.at zu richten. Qualifizierte Frauen werden in besonderer Weise eingeladen, sich zu

bewerben. Sie werden ersucht, im Bewerbungsschreiben die Gründe anzuführen,

die Sie für die Bekleidung der Funktion als

geeignet erscheinen lassen. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt

werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der

Bewerber/die Bewerberin zu tragen. [email protected] Forschung Burgenland GmbH

Campus 1, A-7000 Eisenstadt

http://www.forschung-burgenland.at. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist

nicht verpflichtend, da die gesetzlichen

Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 10454380

1 Geschäftsführers (m/w), neu ausgeschrieben. Dienstort ist Eisenstadt. Beginn des

Vertragsverhältnisses: 01.09.2018 Die Bestellung

erfolgt befristet auf fünf Jahre. Die dynamische Weiterentwicklung der Lehrgänge mit

besonderem Augenmerk auf die qualitativen

Aspekte in der akademischen Weiterbildung sowie maßgeschneiderte Angebote für

fachspezifische Zielgruppen und Unternehmen ist

für die Zukunft von großer Bedeutung. Die Bewerbung für diese Position setzt den

Abschluss eines sozial- und

wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, eine erfolgreiche, mehrjährige leitende Tätigkeit in

einer Bildungseinrichtung bzw. in einem

Wirtschaftsunternehmen, betriebswirtschaftliche Kompetenz (insb. im Bereich Finanz- und

Rechnungswesen sowie Strategische Planung)

und Erfahrungen in der Qualitätssicherung für den Bildungsbereich sowie Organisations- und

Personalentwicklung voraus. Sie verfügen über

gute Kenntnisse des österreichischen Weiterbildungsmarktes und Hochschul-Sektors,

verweisen auf Erfahrungen in der

Zusammenarbeit mit hochschulischen Gremien und kennen die Grundsätze der österreichischen

Hochschulpolitik und der einschlägigen

rechtlichen Bestimmungen. Zudem zeichnet Sie für diese leitende Funktion Entscheidungs- und

Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit, Kooperations-

und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement,

Organisationstalent sowie soziale Kompetenz mit

hoher Teamorientierung und Weltoffenheit aus. Bewerbungen sind innerhalb eines Monats,

gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung

(Wiener Zeitung vom 31.3.18) dieser Ausschreibung, unter Beilage eines Lebenslaufes

per E-Mail an [email protected] zu richten.

Qualifizierte Frauen werden in besonderer Weise eingeladen, sich zu bewerben. Sie werden

ersucht, im Bewerbungsschreiben die Gründe

anzuführen, die Sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinenlassen. Verspätet

eingelangte Bewerbungen können nicht

berücksichtigt werden. Die Kosten für dieBewerbung hat der Bewerber/die Bewerberin

zu tragen.. Die Angabe des Mindestentgelts für

dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur

Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.

10454406

1 Geschäftsführers (m/w), neu ausgeschrieben.

Seit Jänner 2014 ist es die Aufgabe der Akademie Burgenland, durch ihr hochwertiges,

zielgerichtetes und vor allem praxisnahes Aus-

und Weiterbildungsprogramm die fachliche Expertise, aber auch die persönlichen

Kompetenzen der SeminarteilnehmerInnen zu steigern bzw. zu erweitern. Konkret richtet sich

das Angebot der Akademie Burgenland an die

MitarbeiterInnen des öffentlichen Sektors, also an Landes- und Gemeindebedienstete im

Burgenland sowie an bei landesnahen

Unternehmen beschäftigte Personen. Von Jänner 2014 bis einschließlich Jänner 2018 haben rund

11.200 TeilnehmerInnen insgesamt 660

Seminare, Lehrgänge, Workshops und maßgeschneiderte Weiterbildungen an über 1.000

Seminartagen besucht und absolviert. Die

Akademie Burgenland beschäftigt vier Mitarbeiterinnen. Dienstort ist Eisenstadt. Die

Bestellung erfolgt befristet auf fünf Jahre. Beginn

des Vertragsverhältnisses: 01.10.2018 Die Bewerbung für diese Position setzt den

Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen

Studiums, eine erfolgreiche, mehrjährige leitende Tätigkeit in einer Hochschuleinrichtung bzw. in

einer Erwachsenenbildungseinrichtung sowie

Erfahrung in der Entwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsangeboten voraus.

Sie verfügen über betriebswirtschaftliche

Kompetenz (insb. im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Gesellschaftsrecht),

bringen Kenntnisse im Bereich

Projektmanagement und Marketing/Öffentlichkeitsarbeit mit und haben

Erfahrung in strategischer Kommunikation, in

der Qualitätssicherung für den Bildungsbereich sowie in der Organisations- und

Personalentwicklung. Sie verfügen über gute IT-

und hervorragende Englischkenntnisse. Zudem haben Sie gute Kontakte zu Medien und zu

Entscheidungsträgern in Land, Gemeinden und

landesnahen Unternehmen des Burgenlandes sowie zu weiteren wesentlichen Institutionen im

öffentlichen Bereich, die für den

Erwachsenenbildungsbereich im Burgenland von Belang sind und kennen die burgenländische

Bildungs-, Arbeitsmarkt- und

Wirtschaftsstruktur. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Managementkompetenz, Durchsetzungs-

und Entscheidungsfreudigkeit, strategisches

Denken sowie soziale Kompetenz, Leistungs- und Einsatzbereitschaft. Sie sind belastbar,

teamfähig und verfügen über Kommunikations-

und Motivationsvermögen und sind es gewohnt, in Netzwerken zu handeln. Bewerbungen sind

innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag

der Veröffentlichung dieser Ausschreibung, unter Beilage eines Lebenslaufes per E-Mail an

[email protected] zu richten. Qualifizierte

Frauen werden in besonderer Weise eingeladen, sich zu bewerben. Sie werden ersucht, im

Bewerbungsschreiben die Gründe anzuführen,

die Sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen. Verspätet eingelangte

Bewerbungen können nicht berücksichtigt

werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der Bewerber/die Bewerberin zu tragen.. Die Angabe

des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist

nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht

zutreffen. Kenn-Nr. 10472201

1 Assistent/in der Geschäftsleitung, für eine

Teilzeitbeschäftigung von 20-25 Stunden/Woche.

Aufgabenbereich Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung Selbstständige Erledigung der

Korrespondenz und Postbearbeitung

Administration, Telefonbetreuung, Ablageorganisation und Vorkontierung von

Eingangsrechnungen Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung sowie Praxis

erforderlich EDV-Anwenderkenntnisse (MS-

Office) Deutschkenntnisse dem Arbeitsplatz entsprechend Fremdsprachenkenntnisse Englisch

und z.B. ungarisch, slowakisch, tschechisch

erwünscht Hohe Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität, Verlässlichkeit und Stressresistenz

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

von Vorteil Bitte senden sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail

an Weiss Logistik Center Betriebsgesellschaft

mbH, z. Hd. Frau Donner, E-Mail: [email protected] Dienstgeber: Weiss Logistik

Center BetriebsGmbH 2351 Wiener Neudorf.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt 2156,00 EUR brutto



1 Assistent/in der Geschäftsleitung, für eine Vollbeschäftigung. Anforderungen: Matura

entsprechende MS Office

Anwendungskenntnisse, insbesondere Textverarbeitung, 10-Finger-System, ...) rasche

Auffassungsgabe proaktive, selbständige

Arbeitsweise Flexibilität hinsichtlich Tätigkeitsbereich und Arbeitszeit Führerschein

B und eigener PKW technisches Verständnis

von Vorteil Tätigkeitsbereich: Vertragswesen Vorbereitung für die Lohnverrechnung Ablage

Sekretariatsagenden Abschriften Botenwege

sonstige anfallende Aufgaben Resch Bau GmbH Mühlgasse 3 2485 WIMPASSING Bewerbungen

bitte an [email protected].. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt 1956,00 EUR brutto pro



1 Controller/in (Betriebswirtschaft), Ihr Aufgabengebiet - Budgeterstellung und -

überwachung - Unterstützung der

Krankenhausleitung und der Bereiche in der Strategieentwicklung - Erstellung und

kontinuierliche Weiterentwicklung von internen

26.04.2018 23

Burgenland

und externen Berichten - Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Aufbereitung

und Analyse von Kennzahlen - Durchführung

von Ad-Hoc Analysen - Weiterentwicklung der Kostenrechnung - Qualitätssicherung in der

Leistungsdokumentation Ihre Kompetenzen -

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung

BWL, VWL, Gesundheitsökonomie oder

Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen - Mehrjährige

Berufserfahrung im Gesundheitswesen

(Krankenhausmanagement) und/oder im Controlling wünschenswert - Sehr gute MS-

Office und SAP Anwenderkenntnisse sowie

Erfahrung mit Managementinformationssystemen - Logisch-analytisches Denkvermögen,

strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität -

Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur

interdisziplinären und interprofessionellen

Zusammenarbeit - Identifikation mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder Unser

Angebot - Eine abwechslungsreiche und

herausfordernde Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld - Individuelle Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeit - Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Supervision

- Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit Wir

bieten ein monatliches KV-Mindestgehalt ab ¤ 2.521,00 brutto (Beschäftigungsausmaß 100%)

und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig

von Qualifikation und Berufserfahrung. Detaillierte Informationen über die Barmherzigen

Brüder und unser Haus finden Sie unter

www.bbeisen.at Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen,

Zeugnisse inkl. Foto) ab sofort an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder

Eisenstadt, z. Hd. Kaufmännische Direktorin

Michaela Piniel, Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich, E-Mail:

[email protected], Tel: +43(0)2682/601

DW 1111. Das Mindestentgelt für die Stelle als Controller/in (Betriebswirtschaft) beträgt 2521,00



1 Mitarbeiter/in Projekte / Prozesse (Standort:

Eisenstadt), In dieser Position erwartet Sie ein

spannendes, abwechslungsreiches

Aufgabengebiet, in dem Sie bei Projekten für die Optimierung von Projekten/Prozessen

mitarbeiten. Wenn Sie Freude an neuen

Herausforderungen haben, Begeisterung für Qualitätsoptimierung mitbringen, gerne im Team

arbeiten und Ihnen qualitativ hochwertiger Dienst

am Kunden besonders wichtig ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben:

Mitarbeit bei abteilungsinternen und -

übergreifenden Projekten & Mitwirkung bei Projektvorbereitungen Prozessverbesserungen

und Qualitätssicherungsmaßnahmen erarbeiten,

bewerten sowie deren Durchführung mit den Fachbereichen begleiten (inkl. Dokumentation)

Einreichen von Verbesserungsmaßnahmen in

Bezug auf Prozessabläufe und Qualitätssteigerung und deren Umsetzung

monitoren Als zentralisierte/r

Ansprechpartner/in unternehmensweite Themen für Operations abstimmen und erarbeiten Wir

bieten Ihnen: einen vielseitigen,

verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgabenbereich aktive Gestaltungsmöglickeit

bei Prozessabläufen persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten umfassendes Einschulungsprogramm und

Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche

leistungsorientierte Vergütung attraktive Sozial-Leistungen (z.B.: zus. Urlaubstag am Geburtstag,

Weihnachtsgutschein, gratis Parkplatz,...)

Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Stunden Notwendige Qualifikationen/Ausbildung:

kaufmännische Ausbildung

Fachkenntnisse/Praxis: erste Kenntnisse im Prozess- und/oder Projektmanagement

wünschenswert Erfahrung im Change

Management von Vorteil Interesse an Kundenbetreuung, Kreditprüfung und

Forderungsbetreibung Persönliche

Fähigkeiten/Eigenschaften: ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Überzeugungskraft,

Verhandlungsgeschick &

Konfliktlösungspotential Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Ideen & Veränderungen

Teamplayer mit Feingefühl gute

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Wir garantieren eine Bezahlung, die Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung

entspricht, auf jeden Fall aber ein

kollektivvertraglich gesichertes Jahresbruttogehalt von mindestens Euro

25.621,26 (ohne Berücksichtigung Ihrer

individuellen Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Erfahrung). BEWERBUNG

(Vorauswahl durch das AMS): Schriftlich per

mail erbeten mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und im Betreff: ADG-

Nummer: 10448435 z.Hd. Herr Gregor

Dorschner [email protected] ACHTUNG Bitte Anlagen im pdf-Format senden! Ihre

Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen

weitergeleitet. . Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in Projekte / Prozesse (Standort:

Eisenstadt) beträgt 25621,26 EUR brutto pro Jahr

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10448435

1 Nachwuchsführungskraft (m./w.) im

Verkauf, - Voll-/Teilzeit. IHRE AUFGABEN:

Nach Absolvierung des Traineeprogrammes

zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich: Team-/Abteilungsleitung mit

Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem

Bereich Führen, Motivation und Entwickeln Ihres Teams und Organisation aller Abläufe in

Ihrer Abteilung Sicherstellen einer perfekten

Warenpräsentation, Umsetzen aller relevanten Werbeaktivitäten IHRE QUALIFIKATIONEN:

Sie sind Absolvent/in einer Uni/FH oder wollen

als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen Sie verfügen über

Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise

über Produktkenntnisse Sie arbeiten mit hoher Kundenorientierung und haben Freude am

Umgang mit Menschen Sie verfügen über

Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft WIR BIETEN: ein interessantes Traineeprogramm

mit der Möglichkeit, im Rahmen eines intensiven

Trainings on the job Berufserfahrungen zu sammeln und im Training off the job in unserer

Leadership-Academy Ihr bisher erworbenes

Wissen zu komplettieren attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen

Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche

Arbeitszeitmodelle ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine

ausgezeichnete Kommunikation und eine faire

und mitarbeiterorientierte Führung eine solide Einschulung und intensives Coaching während

der Einarbeitungsphase zahlreiche Aus- und

Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karriereperspektiven Bewerben Sie sich einfach

mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal.

Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab. Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung! Wir bieten ein

Jahresbruttogehalt von ¤ 26.000,00 - 56.000,00 brutto - Überzahlung je nach

Qualifikation/Berufserfahrung möglich!

INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter:

https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als Nachwuchsführungskraft (m./w.) im Verkauf

beträgt 56000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis


1 Filialleiter/in (in Einarbeitung), Freue Dich

auf folgende Herausforderungen - Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgabe als

FilialleiterIn vor, damit Du nach der Einarbeitung die Verantwortung für Deinen Standort

übernehmen kannst - Dein Herz schlägt für den

Verkauf und das überzeugt Deine Kunden jeden Tag aufs Neue - Du gehst als Vorbild voran und

motivierst damit Dein Team zu Höchstleistungen

- Mit Weitblick und einem offenen Ohr für Dein Team planst Du den Personaleinsatz und die

Aufgaben im Tagesgeschäft - Du achtest auf die

korrekte Umsetzung der Marketing- und Präsentationsvorgaben und sorgst damit für ein

ansprechendes Erscheinungsbild der

Verkaufsfläche - Tägliche Aufgaben wie Warenbestellungen und die Annahme von

Lieferungen erledigst Du mit links Das ist Dein

Profil - Du verfügst über eine kaufmännische Lehre und/oder Berufserfahrung im Einzelhandel

- Für Dich stehen die Kunden an erster Stelle -

Du hast den Blick für das Wesentliche und setzt Konzepte und Vorgaben zügig um - Mit

Organisationstalent und Deiner kommunikativen

Art löst Du die täglichen kleinen und großen Herausforderungen - Du bist flexibel, offen für

Veränderungen und packst auch gerne selbst mit

an Lass Dich von unseren Vorteilen begeistern - Erfolgsorientierte Bonuszahlungen - Betriebliche

Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatt -

Einkaufsvorteile bei unseren Kooperationspartnern - Intensive und

praxisorientierte Schulungen durch unsere

TrainerInnen - Die Perspektive auf einen schnellen Aufstieg in einem international

erfolgreichen Unternehmen - Kostenlose

Versorgung mit Kaffee und Tee - Das Du und ein starker Teamzusammenhalt gehören zu unserer

Firmenphilosophie Das Mindestentgelt (auf Basis

Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 1.800,- ¤ brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur

Überbezahlung ist, je nach Qualifikation,

vorhanden Diese Stelle passt zu Dir? - Mit einem Klick startest Du in Deine neue berufliche

Zukunft! - Wir freuen wir uns über Deine

vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gehe einfach auf den Jetzt bewerben Button auf

unserer Homepage

https://www.daenischesbettenlager.at/karriere/stellenportal/ Denn so erreichen uns Deine

Bewerbungsunterlagen auf dem schnellsten Weg

24

Burgenland

und wir können Deine Unterlagen umgehend bearbeiten! Bitte verzichte darauf Deine

Unterlagen in der Filiale abzugeben.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in (in Einarbeitung) beträgt 1800,00 EUR brutto pro



1 Buchhalter/in oder

Buchhaltungsangestellt(er)e, mit mehrjähriger

Erfahrung. Anforderungen: selbständige

Bearbeitung von Buchhaltungen und Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten

mehrerer Firmen Abfassen und Übermittlung

von Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen Steuererklärungen Erstellung einfacher

betriebswirtschaftlicher Auswertungen (BWA)-

(Monats BWA und Jahresvergleich) Schriftverkehr und telefonische Korrespondenz

Finanzamt u. sonstige Behörden Schriftliche und

telefonische Korrespondenz Steuerberater Entscheidungen und Buchhaltungsfragen

Qualitätssicherung in der Buchhaltung

Information der Geschäftsinhaber über alle wesentlichen oder außergewöhnlichen

Begebenheiten DATEV- Kenntnisse von Vorteil Begeisterung u. Neugier für technologische

Neuerungen im Bereich der Buchhaltung

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche nach Absprache.

Überzahlung nach Qualifikation und

Berufserfahrung möglich. OSR Facility Services GmbH Ruster Straße 136 7000 Eisenstadt Tel.Nr:

02682/61605/13 Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Tschank oder per E-Mail unter [email protected].. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Buchhalter/in beträgt 2033,42



1 Kassier/in mit Regalbetreuung, 20

Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet -

Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die Regale - Aufbacken von frischem Brot und

Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische -

Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale -

Beratung der KundInnen - Arbeitszeit nach

Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil -

Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil

- Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität

und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Engagement

sowie Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies

Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen

sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem Betriebsklima - Begleitende Aus- und

Weiterbildung in Form von Fachschulungen -

Konzernweite Karrieremöglichkeiten - Rewe MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen

REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits

(betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, individuelle

Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Wir freuen

uns auf Ihre Online-Bewerbung über das PENNY Karriereportal über www.penny.at/karriere

Entlohnung (siehe unten) abhängig von

beruflichen Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in

mit Regalbetreuung beträgt 1586,00 EUR brutto


1 MitarbeiterIn für die Kalkulation, Ihr Tätigkeitsbereich: - Angebotskalkulation -

Auftragsplanung - Papierbestellung - Vertretung

des Betriebsleiters bei Bedarf Ihr Profil: - mehrjährige Erfahrung im graphischen Gewerbe

(Offsetdrucker oder Druckformentechniker mit

Affinität zur Kalkulation, Büroangestellte im graphischen Gewerbe o.ä.) - Logistik-Kenntnisse

- Kenntnisse der Materialwirtschaft Wenn Sie

unser Team verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf

und Foto an: [email protected]. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als MitarbeiterIn für die Kalkulation beträgt 2800,00



1 SAP HCM Consultant (m/w, Junior/Senior),

Vollzeit (40 Stunden) Ihr Aufgabengebiet In dieser herausfordernden Position sind Sie für die

Betreuung und die Weiterentwicklung des SAP

HCM Moduls zuständig. Sie verfügen über Know-how in dem betroffenen Modul inklusive

Customizing und haben grundlegende Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP. Des Weiteren

haben Sie Interesse an neuen Methoden und sind

stets bemüht, diese umzusetzen. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, arbeiten eng mit

Ihren KollegInnen und den ModulanwenderInnen

zusammen, beraten und unterstützen diese bei neuen Projekten. Die Konzepterstellung,

eigenverantwortliche Entwicklung und

Implementierung standardisierter Lösungen fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.

Auch engagierte Junior-Consultants mit Interesse

das SAP HCM Umfeld kennenzulernen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sind bei

uns willkommen und werden dabei durch

erfahrene KollegInnen unterstützt. Ihre Kompetenzen Neben einer erfolgreich

abgeschlossenen Ausbildung und einschlägiger

SAP-Fachkenntnisse sowie guten Kenntnissen in der Lohnverrechnung zeichnet Sie vor allem eine

selbstständige Arbeitsweise aus. Im Rahmen

Ihrer Berufserfahrung konnten Sie sich bereits Wissen in den SAP HR-Bereichen

Administration, Abrechnung,

Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft inkl. Personaleinsatzplanung sowie

Personalkostenplanung aneignen. Klare Ziel- und

Lösungsorientierung, ausgeprägte analytische Begabung, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit

sowie Kommunikationsstärke sind für Sie

selbstverständlich. Diese Fähigkeiten konnten Sie idealerweise bereits in einer ähnlichen Position

einbringen. Von Vorteil ist die Kenntnis der

Betriebsabläufe von Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Apotheken oder Einrichtungen

für Menschen mit Behinderungen) oder Sie

bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse rasch anzueignen. Ihr

Tätigkeitsbereich orientiert sich an den

vorgegebenen fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen

Rahmenbedingungen. Sie sind eine motivierte

Persönlichkeit und wollen die Zukunft unserer IT mitgestalten. Dabei handeln Sie gemäß unserem

Motto Gutes tun und es gut tun. Unser Angebot

Es erwartet Sie eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb

eines dynamischen und engagierten Teams sowie

einer hochmodernen und innovativen IT-Infrastruktur. Als Sozialleistungen bieten wir

Ihnen beispielsweise Mittagessen oder Parkplatz

zu vergünstigten Konditionen. Für diese Position als Senior Consultant ist ein Gehalt von 42.000

Euro brutto pro Jahr vorgesehen. In Abhängigkeit

von Ihrer Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte senden Sie Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive

Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen via E-Mail an it-

[email protected] oder nutzen Sie die Möglichkeit

zur Onlinebewerbung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP HCM Consultant (m/w,

Junior/Senior) beträgt 42000,00 EUR brutto pro

Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10476137

1 Personalsachbearbeiter/in, Aufgabenbereich: -Personaladministration -Arbeitszeiterfassung -

Bewerbungsmanagement -Kontrolle

Reisekostenabrechnungen -Allgemeine Bürotätigkeiten Anforderungsprofil: -

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -

EDV-Kenntnisse -Idealerweise Erfahrung im Personalbereich -Kenntnisse in der

Personalverrechnung von Vorteil -Zeitliche Flexibilität -Überstundenbereitschaft Arbeitszeit:

Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Entlohnung: ¤

1.830,09 -zusätzlich ev. Zulagen lt. Kollektivvertrag -je nach Qualifikation und

Ausbildung ist eine Überzahlung möglich

Arbeitsort: Raum Eisenstadt KONTAKT: Zuständige Niederlassung: Büroring

Personalmanagement GmbH 2700 Wr. Neustadt,

Herzog Leopold Straße 23/1/5 WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG

UNTER:

https://www.bueroring.at/jobs_extern_a/4607 Weitere interessante Jobangebote finden Sie

unter www.bueroring.at/suche-job/jobboerse Zu

Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte unbedingt die folgenden Dokumente mit:

Lebenslauf, Meldezettel, Personalausweis oder

Reisepass, ggf. Beschäftigungsbewilligungen, ECard, Lehr/Schulabschluss- und

Prüfungszeugnisse - ev.

Kursabschlussbestätigungen, Dienstnehmer-SV-Auszug, Dienstzeugnisse,

Befähigungsnachweise. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Personalsachbearbeiter/in beträgt 1830,09 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Mitarbeiter/in Neugeschäftsabwicklung

KFZ - Standort Eisenstadt, In dieser Position

erwartet Sie ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie

die Prüfung und Entscheidung von

Finanzierungsanfragen aus dem Bereich KFZ übernehmen. Als kompetente Ansprechperson

sind Sie auch verantwortlich für die Servicierung

der Kooperationspartner sowie die komplette Geschäftsfallaufbereitung und -abwicklung.

Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen

haben, gerne im Team arbeiten und Ihnen qualitativ hochwertiger Dienst am Kunden

besonders wichtig ist, dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung. Aufgaben: Selbständige und effiziente Prüfung bzw. Aufbereitung der

Finanzierungsanfragen der Kooperationspartner

aus dem KFZ-Bereich Entscheidung über die vorgelegten Geschäftsfälle im Rahmen

vereinbarter Service Levels Ansprechpartner für

26.04.2018 25

Burgenland

Kooperationspartner und Vertriebskollegen Erarbeitung von Lösungsszenarien im

Tagesgeschäft für einen kundenorientierten

Auszahlungs- und Zensurprozess Mitarbeit bei Abteilungs- und abteilungsübergreifenden

Projekten zur Optimierung der Prozesse,

Produktivität und der Servicequalität Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen, verantwortungsvollen

und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit

Kundenkontakt (telefonisch, schriftlich) aktive Gestaltungsmöglickeit bei Prozessabläufen

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche

leistungsorientierte Vergütung attraktive Sozial-

Leistungen (z.B.: zus. Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutschein, gratis Parkplatz,...)

Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Stunden

Erforderliche Qualifikationen/Ausbildung: kaufmännische Ausbildung (idealerweise HAK)

Fachkenntnisse/Praxis: mehrjährige

Berufserfahrung Auszahlungs- und Zensurerfahrung wüschenswert gute EDV-

Kenntnisse Persönliche

Fähigkeiten/Eigenschaften: kommunikationsstark & teamfähig vertriebs- &

kundenorientiert mit ausgeprägtem Servicegedanken leistungs- &

verantwortungsbewusst genaue & eigenständige

Arbeitsweise flexibel, dynamisch & belastbar Wir garantieren eine Bezahlung, die Ihrer

persönlichen Qualifikation und Erfahrung

entspricht, auf jeden Fall aber ein Mindestjahresbruttogehalt von Euro 23.200

(ohne Berücksichtigung Ihrer individuellen

Ausbildung, Qualifikation und beruflicher Erfahrung). Sie möchten in einem langjährig

erfolgreichen Unternehmen Ihre Stärken optimal

einsetzen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

an unseren AMS Berater: Hr. Dorschner BEWERBUNG (Vorauswahl durch das AMS):

Schriftlich per mail erbeten mit Lebenslauf,

Motivationsschreiben und im Betreff: ADG-Nummer: 10443965 z.Hd. Herr Gregor

Dorschner [email protected] ACHTUNG

Bitte Anlagen im pdf-Format senden! Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen

weitergeleitet. . Das Mindestentgelt für die Stelle

als Mitarbeiter/in Neugeschäftsabwicklung KFZ - Standort Eisenstadt beträgt 23200,00 EUR brutto

pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


1 Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst, Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung und -beratung -

Gesamte Auftragsabwicklung von der

Bestellannahme bis hin zur Auslieferung - Enge Zusammenarbeit mit der Produktion bzgl. der

Abstimmung von Produktions- und

Lieferterminen - Mitarbeit bei Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungsprofil: -

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

(HAK, HAS, Lehre oä.) - Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position -

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Französischkenntnisse von großem Vorteil - Hohe Kunden- und Serviceorientierung,

Organisationstalent, Selbständigkeit Unser

Angebot: - Langfristige Anstellung in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen -

Abwechslungsreiches und spannendes

Aufgabengebiet - Mitarbeit in einem engagierten Team - Internationales Umfeld Unser Kunde

bietet ein Monatsbruttogehalt ab ¤ 1.800,- (167

Std.) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende

Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung! Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mag. Laura Cojocaru 1030 Wien, Rinnböckstraße 3 / 4. Stock

[email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst beträgt



1 Mitarbeiter/in Neugeschäftsabwicklung

Direkt & Waren (Standort: Eisenstadt), In

dieser Position erwartet Sie ein spannendes,

abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie bei der Aufbereitung, Prüfung und Entscheidung

von Finanzierungsanfragen für den

Vertriebskanal Direkt & Waren unterstützen. Als kompetente Ansprechperson sind Sie für die

laufende Servicierung der Kooperationspartner und Vertriebskollegen verantwortlich. Wenn Sie

Freude an neuen Herausforderungen haben, gerne

im Team arbeiten und Ihnen qualitativ hochwertiger Dienst am Kunden besonders

wichtig ist, dann freuen wir uns über Ihre

Bewerbung. Aufgaben: Kontrolle, Freigabe und Auszahlung der vorgelegten Finanzierungen und

laufenden Geschäftsfälle Ansprechpartner/in für

interne und externe Kunden im Bereich Finanzierungsauszahlung Servicierung der

Kooperationspartner & Abwicklung von Cash

Card Verträgen Erarbeitung von Lösungsszenarien im Tagesgeschäft zu

Gewährleistung höchstmöglicher

Kundenorientierung Administrative Bearbeitung (Schriftverkehr mit Händlerpartnern) aller

Maßnahmen und Kontrolllistenbearbeitung

Mitarbeit bei Abteilungs- und abteilungsübergreifenden Projekten zur

Optimierung der Prozesse, Produktivität und der

Servicequalität Wir bieten: einen vielseitigen, verantwortungsvollen und anspruchsvollen

Aufgabenbereich mit Kundenkontakt

(telefonisch, schriftlich) aktive Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessabläufen

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche

leistungsorientierte Vergütung attraktive Sozial-

Leistungen (z.B.: zus. Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutschein, gratis Parkplatz,...)

Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Stunden

Notwendige Qualifikationen/Ausbildung: kaufmännische Ausbildung (idealerweise HAK)

Fachkenntnisse/Praxis: mehrjährige

Berufserfahrung Auszahlungs- und Zensurerfahrung wüschenswert

Produktkenntnisse von Vorteil gute EDV-

Kenntnisse Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften: eigeninitiativ &

dynamisch kommunikationsstark,

kontaktbildend & teamfähig vertriebs- & kundenorientiert mit ausgeprägtem

Servicegedanken genaue,

verantwortungsbewusste & selbständige Arbeitsweise leistungsbewusst & belastbar Wir

garantieren eine Bezahlung, die Ihrer

persönlichen Qualifikation und Erfahrung entspricht, auf jeden Fall aber ein

kollektivvertraglich gesichertes

Jahresbruttogehalt von mindestens Euro 23.200 (ohne Berücksichtigung Ihrer individuellen

Ausbildung, Qualifikation und beruflicher

Erfahrung). BEWERBUNG (Vorauswahl durch das AMS): Schriftlich per mail erbeten mit

Lebenslauf, Motivationsschreiben und im

Betreff: ADG-Nummer: 10443999 z.Hd. Herr Gregor Dorschner [email protected]

ACHTUNG Bitte Anlagen im pdf-Format

senden! Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen weitergeleitet. . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Mitarbeiter/in

Neugeschäftsabwicklung Direkt & Waren (Standort: Eisenstadt) beträgt 23200,00 EUR



3 KundenbetreuerInnen mit Schwerpunkt

Finanzierung und Wohnbau - Standort

Eisenstadt, Unsere Filialen erleben ein

kontinuierliches Wachstum, welches großes Potential für gute und wachsende

Kundenbeziehungen bietet! Für unsere Filiale in Eisenstadt suchen wir ab sofort erfahrene

PrivatkundenberaterInnen mit dem Schwerpunkt

Finanzierung und Wohnbau. SIE: verfügen über mehrjährige Bankenerfahrung und eine

abgeschlossenen Kundenbetreuerausbildung

betreuen seit mindestens 3 Jahren eigenständig einen privaten Kundenstock mit Schwerpunkt

Finanzierung haben ein breitgefächertes

Produktwissen - insbesondere in den Bereichen Finanzierung samt Wohnbaugeschäft und

Veranlagung/Vorsorge managen

eigenverantwortlich ihren Kundenstock und sorgen stetig für Kundenkontakt sind in der Lage

die Bedürfnisse unserer PrivatkundInnen

kundenorientiert zu erfragen, zu erkennen und dementsprechend umzusetzen können die

Auswirkungen risikosteuernder Maßnahmen

abschätzen beraten und betreuen Ihre KundInnen umfassend und bauen dadurch langfristige sowie

nachhaltige Kundenbeziehungen auf sind eine

ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung haben

ein seriöses Auftreten und bringen Freude am

Verkaufen mit agieren mittels einer eigenverantwortlichen, lösungs- und

zielorientierten Arbeitsweise WIR: bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich und dynamischen Umfeld

und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven

unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Ihnen die aktive

Betreuung eines vollwertigen Kundenstocks und

bedürfnisorientierten Verkauf an diese Kundengruppe werden Einstufung und Gehalt

auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen

Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren. Wir sind gesetzlich verpflichtet, das

Mindestgehalt für diese Position, das nach KV-

Einstufung bei EUR 32.245,-- brutto pro Jahr liegt, bekannt zu geben. INTERESSIERT? Wir

freuen uns auf Sie!

https://sitsolutions.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?jobRET00000L&tzGMT%2B02%3A00

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit. Das

Mindestentgelt für die Stellen als KundenbetreuerInnen mit Schwerpunkt

Finanzierung und Wohnbau - Standort Eisenstadt

26

Burgenland

beträgt 32245,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Finanzberater/in im Außendienst, für diverse

Verkaufsgebiete im Burgenland. Die Chance für

Verkaufsprofis und Quereinsteiger/innen Tätigkeitsbereiche: - Sie bieten maßgeschneiderte

Lösungen im Bereich Sparen, Finanzieren,

Vorsorgen und Versichern an - Gewinnung neuer Kunden und die Pflege von bestehenden Kunden

sind die Voraussetzung für Ihren Erfolg

Anforderungsprofil: - Freude am aktiven Verkauf und Begeisterungsfähigkeit -

Eigenverantwortung und unternehmerisches

Denken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten - Berufserfahrung im

Banken- oder Versicherungswesen von Vorteil -

Führerschein B mit eigenem PKW Unser Angebot: - Angestelltenverhältnis auf

Vollzeitbasis in einem Top-Unternehmen -

Qualifizierte Ausbildung und professionelle Unterstützung - Attraktive

Verdienstmöglichkeiten bei flexiblen

Arbeitszeiten - Teilweise Übernahme eines vorhandenen Kundenstocks Wüstenrot Gruppe

Bausparkasse Wüstenrot AG Wüstenrot Versicherungs-AG Bewerben Sie sich jetzt unter

www.wuestenrot.at/karriere. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Finanzberater/in im Außendienst beträgt 22575,62 EUR brutto pro Jahr auf Basis



1 ACCOUNT EXECUTIVE (m/w), Ihr

Aufgabengebiet: - Direkte Zusammenarbeit mit dem Account Manager - Unterstützung in allen

Erfordernissen zur Dienstleistungserbringung für

unsere Klienten - im Interesse unserer Klienten - Fachliche Beratung und Betreuung unserer

nationalen und zum Teil internationalen Klienten

- Vertrags- und Schadenverwaltung Unsere Anforderungen: - Abgeschlossene

kaufmännische Berufsausbildung - Mehrjährige

Berufserfahrung in der Versicherungsbranche - Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse -

Ständige Lernbereitschaft, Selbstorganisation,

Teamorientierung Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 29.000,--.

Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach

Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich vorhanden. Ihre

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten

Sie bitte an: GrECo International AG z.H. Frau Sabine Sedivy, Elmargasse 2-4, 1191 Wien e-

mail: [email protected] www.greco-jlt.com. Das

Mindestentgelt für die Stelle als ACCOUNT EXECUTIVE (m/w) beträgt 29000,00 EUR


Kenn-Nr. 10471074

1 Bürokraft bzw. Innendienstkraft (m/w),

LUST AUF ETWAS NEUES?? SETZEN SIE DEN RICHTIGEN SCHRITT MIT UNS IN DIE

ZUKUNFT!! AUFGABEN: leichte

Bürotätigkeiten Bearbeitung von Kundenanfragen persönlich sowie per

Mail/Telefon Betreuung bestehender Kunden

ANFORDERUNGEN: hohes Maß an Genauigkeit, Verlässlichkeit, Teamgeist sowie

Ehrlichkeit freundliches und gepflegtes

Auftreten Führerschein B- eigener PKW von Vorteil WIR BIETEN: motiviertes Team, in dem

Arbeiten Spaß macht Abwechslungsreiches

Aufgabengebiet Krisensicherer Arbeitsplatz familienfreundliche Öffnungszeiten Arbeitszeit:

Montag bis Freitag von 09:00-12:30 und 14:00

bis 17:00 für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 19,5 Wochenstunden.

Entlohnung: Sie werden nach Qualifikation und

Vordienstzeiten eingestuft Arbeitsbeginn: sofort nach Absprache Arbeitsort: 7000 Eisenstadt (für

unseren neuen Standort) Richten Sie Ihre

aussagekräftige Bewerbung und Lebenslauf (inkl.Foto) an: [email protected]. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Bürokraft bzw.

Innendienstkraft (m/w) beträgt 1290,88 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 FACHÄRZTIN/FACHARZT FÜR

PSYCHIATRIE UND

PSYCHOTHERAPEUTISCHE MEDIZIN, für pro mente Reha GmbH, Sonnenpark

Neusiedlersee, ab sofort bis zu 38

Stunden/Woche. (unbefristet) Ihre Aufgaben als FA/FA fur Psychiatrie und psychotherapeutische

Medizin - Aufnahmegespräche, regelmäßige

Visiten, Diagnostik, Adaptation sämtlicher therapeutischer Maßnahmen - Leitung eines

therapeutischen Kleinteams - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden

Therapiekonzeptes Unsere Anforderungen an

FA/FA für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin - Facharztin/Facharzt für Psychiatrie,

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und

psychotherapeutische Medizin - Zumindest fortgeschrittene Psychotherapieausbildung oder

PSY III Ausbildung Unser Haus zeichnet sich

unter anderem durch Schwerpunkte in Achtsamkeit und Selbstmitgefühl und modernem

Traumakonzept aus. Wir bieten: - Gut

strukturierte Abläufe - Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamsupervision -

Hohe Kompetenz in interdisziplinärer

Zusammenarbeit Entlohnung in Anlehnung an den SWO-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe

9) Entgelt brutto ¤ 6.500,00 für 38 WoStd. (bei

max. Anrechnung der Vordienstzeiten), Abgeltung für

Rufbereitschaften/Bereitschaftsdienste erfolgt

zusätzlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre

Bewerbungsunterlagen. Bei weiterführenden

Fragen können Sie auch gerne mit Hrn. Prim. Dr. Paul Kaufmann direkt unter der Tel. Nr.: 0664

88451946 Kontakt aufnehmen. Sonnenpark

Neusiedlersee Zentrum fur psychosoziale Gesundheit zH Prim. Dr. Paul Kaufmann,

Ärztlicher Leiter 7071 Rust, Morbischer Strase 5

E-Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als

FACHÄRZTIN/FACHARZT FÜR

PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPEUTISCHE MEDIZIN



1 Dipl. Kinderkranken-Säuglingspfleger/-

schwester, Ihr Aufgabengebiet - Einsatz an der

Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde: -

Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde - Kinderambulanz - Ganzheitliche Betreuung von

Frühgeborenen und kranken Neugeborenen an

der neonatologischen/pädiatrischen IMCU (Voraussetzung: Diplom Kinder- und

Jugendlichenpflege) - Betreuung von

PatientInnen im Alter von 0-18 Jahren mit internistischen, psychosomatischen,

chirurgischen oder unfallchirurgischen

Erkrankungen - Familienorientierte entwicklungsfördernde Pflege von

Frühgeborenen ab der 28. SSW und kranken

Neugeborenen (Voraussetzung: Diplom Kinder- und Jugendlichenpflege) - Anleitung, Betreuung

und Beratung von Eltern und Angehörigen -

Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen -

Interdisziplinäre und multiprofessionelle

Zusammenarbeit - Umsetzung der Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am

kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre

Kompetenzen - Diplom der Kinder- und Jugendlichenpflege oder abgeschlossene

Ausbildung zur DGKP und Bereitschaft die

Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren - Hohes

persönliches Engagement für eine professionelle

Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit -

Bereitschaft zu Wochenenddiensten und

Schichtarbeit - Wertschätzende Umgangsformen - Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen - Flexibilität - Gute

Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2)

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤ 33.912,20 (Beschäftigungsausmaß 100%) und

mit Sonderausbildung ¤ 35.295,40 - zuzüglich

variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen Bitte richten Sie Ihre

vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse inkl. Foto) an das Krankenhaus der

Barmherzigen Brüder Eisenstadt, z. Hd.

Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt,

Österreich E-Mail:

[email protected]., Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns über

Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie bei Ihrer

Bewerbung als Betreff Bewerbung DGKP und den bevorzugten Bereich der Abteilung an.. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.

Kinderkranken-Säuglingspfleger/-schwester beträgt 33912,20 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10476075

7 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-

schwestern, für die BEZIRKE EISENSTADT,

NEUSIEDL und OBERPULLENDORF !!!!!!!!!!!!! Ihre Aufgaben: Aufnahmegespräche

und Pflegeberatung Pflegevisiten Dokumentation

Durchführung der Pflege lt.GuKG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG

Führerschein B Freude an eigenständigem

Arbeiten im Team Positive Einstellung zur Arbeit mit alten Menschen Wir bieten: -TEILZEIT- und

VOLLZEITbeschäftigung an Kilometergeld oder

Verfügungswagen Arbeitseinsatz im Umkreis Ihres Wohnortes Dienstkleidung und

Diensthandy Innerbetriebliche Fortbildungen Sie

möchten bei einer der größten sozialen Dienstleistungsorganisation im Burgenland

arbeiten ? Dann richten Sie Ihre schriftliche

Bewerbung bitte an: Burgenländisches Hilfswerk Robert-Graf-Platz 1 7000 Eisenstadt

Tel.:02682/651 50 Fax: 02682/651 50-10 Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Dipl.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwestern

26.04.2018 27

Burgenland



schwester für die Zentrale Aufnahme- und

Erstversorgungseinheit, Voll- oder Teilzeit Ihr

Aufgabengebiet - Erstversorgung und Betreuung von AkutpatientInnen der Fachrichtungen

Chirurgie, Innere Medizin und Neurologie -

Dringlichkeitseinschätzung der AkutpatientInnen nach dem Manchester Triage System -

Durchführung von/Assistenz bei diagnostischen

und therapeutischen Maßnahme - Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik - Interdisziplinäre

und multiprofessionelle Zusammenarbeit -

Umsetzung der Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen

Verbesserungsprozess Ihre Kompetenzen -

Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP - Hohes persönliches Engagement für eine professionelle

Pflege und die Bereitschaft zur

interprofessionellen Zusammenarbeit - Bereitschaft zu Wochenenddiensten und

Schichtarbei - Wertschätzende Umgangsformen -

Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und

Einfühlungsvermögen - Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) -

Einrichtungsübergreifende Vernetzung und

Zusammenarbeit mit extramuralen Betreuungsdiensten Unser Angebot - Spezifische

und strukturierte Einschulung durch

Praxisanleiter - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team -

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote -

Eigener Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung

von Fortbildungsstunden) - Arbeitsumgebung

geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität - Supervision - Günstige

Verpflegungs- sowie Wohn- und

Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤

34.620,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) - zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-

, Sonn- und Feiertagszulagen Bitte richten Sie


Zeugnisse inkl. Foto) an das Krankenhaus der

Barmherzigen Brüder Eisenstadt, z. Hd. Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc

Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt,

Österreich E-Mail: [email protected], Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester für die Zentrale

Aufnahme- und Erstversorgungseinheit beträgt

34620,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Stationsleitung (m/w) für die Innere Medizin

I - Kardiologie, Ihr Aufgabengebiet - Fachliche

und organisatorische Führung des Pflegepersonals der Kardiologie im Rahmen der

Gesamtstrategie des Lean Hospitals - Als

Stationsleitung sind Sie einerseits für die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten auf der

Grundlage der aktuellen Pflegepraxis und

gesetzlicher Rahmenbedingungen und andererseits für die professionelle und

bedürfnisorientierte Betreuung der PatientInnen,

auf der Station beispielgebend - Sie leiten Ihr Team professionell an und unterstützen dieses in

der täglichen Arbeit - Gestaltung von Arbeits-

und Entwicklungsprozessen im Einklang mit unserer Strategie und unseren Werten - Mitarbeit

an der Entwicklung von Qualitätsstandards,

Implementierung und Führung von Prozessen und Strukturen - Mitarbeit und Leitung von

Projekten zur systematischen Verbesserung der

Patientinnenbehandlung - Gestaltung und Förderung der interprofessionellen

Zusammenarbeit, um die best-mögliche

patientenorientierte Versorgungs- und Pflegequalität zu gewährleisten Ihre

Kompetenzen Für die Kardiologie suchen wir

eine reife Persönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und erwarten von

Ihnen die Umsetzung unserer

Unternehmenswerte und -strategie. Sie zeichnen sich insbesondere durch folgende Qualifikation

aus: - Diplom der Gesundheits- und

Krankenpflege - mehrjährige Berufserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende

Stationsleitung - Fähigkeit, MitarbeiterInnen

auch in schwierigen Situationen zu führen und zu motivieren sowie klare Ziele zu setzen -

Organisationsstärke, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitshaltung -

Interprofessionelles Kommunikations- und

Kooperationsvermögen - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche

Arbeitsweise - Identifikation mit den Werten

unseres Krankenhauses - Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen - Gute

Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) Von

Vorteil: - Mehrjährige Führungserfahrung - Nachweis der Sonderausbildung im basalen und

mittleren Management bzw. Bereitschaft diese zu

absolvieren Unser Angebot - Individuelle Einarbeitung (Mentoring-System) -

Verantwortungsvolle Position und

abwechslungsreiches Arbeitsgebiet - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen interessanten

Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihre

organisatorischen und fachlichen Fähigkeiten einzubringen - Gute Zusammenarbeit mit der

Bereichsleitung und Pflegedirektion -

Fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungen - Eigener Zugang zum Online-

Fortbildungsprogramm CNE - Ein ansprechendes

Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen - Günstige Verpflegungs- sowie Wohn- und

Parkmöglichkeiten Jahresmindestbruttogehalt

inkl. fixer Zulagen (Beschäftigungsausmaß 100%) ¤ 44.329,60 - (Stufe 3) bzw. ¤ 45.530,80

(Stufe 5) - je nach Höhe der anrechenbaren

Vordienstzeiten und etwaiger notwendiger Qualifikationen. Bitte richten Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,

Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) bis spätestens 25.05.2018 an das Krankenhaus der


Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc E-Mail: [email protected], Tel:

+43(0)2682/601 DW 1210 Johannes von Gott-

Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt

inklusive Überzahlung für die Stelle als

Stationsleitung (m/w) für die Innere Medizin I - Kardiologie beträgt 45530,80 EUR brutto pro

Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10475439


schwester für die Onkologische Tagesklinik

und Ambulanz, Teilzeit (50%) Ihr

Aufgabengebiet - Einsatz in der onkologischen Ambulanz oder Tagesklink im Tagdienst - Pflege

und Betreuung von PatientenInnen mit hämato-

onkologischen Erkrankungen - Beratung und Anleitung der Patienten im

Nebenwirkungsmanagement - Unterstützung der

PatientenInnen und deren Angehörigen im Umgang mit den Auswirkungen der Erkrankung -

Durchführung von medizinsicher Diagnostik und

Therapie einschließlich der Verabreichung von Zytostatiker - enge Zusammenarbeit mit den

regionalen Netzwerkpartnern - Interdisziplinäre

und multiprofessionelle Zusammenarbeit - Mittragen der Risiko- und Qualitätspolitik -

Umsetzung der Qualitätsstandards - Konstruktive

Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Kompetenzen -

Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP - Hohes

persönliches Engagement für eine professionelle Pflege und die Bereitschaft zur

interprofessionellen Zusammenarbeit -

Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst - Wertschätzende Umgangsformen

- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und

Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Fort- und

Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom

C1 oder B2) Unser Angebot - Spezifische und

strukturierte Einschulung - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

multiprofessionellen Team - Individuelle Fort-

und Weiterbildungsangebote - Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit

und Flexibilität - Supervision - Günstige

Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes

Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤ 33.912,20 (Beschäftigungsausmaß 100%) -

zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-

, Sonn- und Feiertagszulagen Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen


Zeugnisse inkl. Foto) an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt, z. Hd.

Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc

Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich E-Mail: [email protected],

Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns

über Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger/-schwester für die Onkologische

Tagesklinik und Ambulanz beträgt 33912,20 EUR brutto pro Jahr auf Basis



schwester für die Innere Medizin I -

Kardiologie und Innere MedizinII -

Onkologie, Vollzeit oder Teilzeit Ihr

Aufgabengebiet - Einsatz in der Station Innere

Medizin I - Kardiologie: - Pflege und Betreuung von PatientenInnen mit internistischen

Erkrankungen - Professionelle und

bedürfnisorientierte Pflege sowie Monitoring von PatientInnen mit Herzerkrankungen - Einsatz in

der Station Innere Medizin II - Onkologie: -

Pflege und Betreuung von PatientenInnen mit hämato-onkologischen und internistischen

Erkrankungen - Durchführung von medizinsicher

28

Burgenland

Diagnostik und Therapie einschließlich der Verabreichung von Zytostatiker - Professionelle

und bedürfnisorientierte Pflege, Beratung und

Begleitung von PatientInnen während aller Phasen der Erkrankung und Therapie -


Zusammenarbeit - Mittragen der Risiko- und Qualitätspolitik - Umsetzung der

Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am

kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung zur

DGKP - Hohes persönliches Engagement für eine

professionelle Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit -


Schichtdienst - Wertschätzende Umgangsformen - Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und

Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung -

Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom

C1 oder B2) Unser Angebot - Spezifische und strukturierte Einschulung durch Praxisanleiter -

Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in

einem multiprofessionellen Team - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Eigener

Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden) -

Arbeitsumgebung geprägt von hoher

Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität - Supervision - Günstige Verpflegungs- sowie

Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes

Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤

34.620,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) -

zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen Bitte richten Sie

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen




Österreich E-Mail: [email protected],

Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger/-schwester für die Innere Medizin I - Kardiologie und Innere MedizinII -

Onkologie beträgt 34620,60 EUR brutto pro Jahr

auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10476042


schwester für die Stationen Chirurgie 1 und

Chirurgie 2, Vollzeit oder Teilzeit Ihr

Aufgabengebiet - Einsatz in einer der folgenden Stationen: Chirurgie 1 und Chirurgie 2 - Prä- und

postoperative Pflege von PatientInnen -

Betreuung von PatientInnen während eines akuten Krankheitsgeschehens - Durchführung

von präventiven diagnostischen und

therapeutischen Maßnahmen - Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit -

Mittragen der Risiko- und Qualitätspolitik -






Schichtarbeit - Wertschätzende Umgangsformen


Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Fort- und

Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung - Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom

C1 oder B2) Unser Angebot - Spezifische und

strukturierte Einschulung durch Praxisanleiter - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in

einem multiprofessionellen Team - Individuelle

Fort- und Weiterbildungsangebote - Eigener Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE

(mit Anrechnung von Fortbildungsstunden) -

Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität -

Supervision - Günstige Verpflegungs- sowie

Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen


34.620,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) - zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-





Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich E-Mail:

[email protected]., Tel:

+43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie bei Ihrer

Bewerbung als Betreff Bewerbung DGKP und

die bevorzugte Station an.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger/-schwester für die Stationen

Chirurgie 1 und Chirurgie 2 beträgt 34620,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis



schwester für die Intermediate Care Unit 2,

Vollzeit oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet - Spezielle Pflege von überwachungspflichtigen

PatientInnen sämtlicher Fachrichtungen -

Durchführung der Tätigkeiten entsprechend der Kompetenzbereiche - Pflegerisches Handeln wird

an den Zielen des Leitbildes der Barmherzigen

Brüder ausgerichtet - Arbeitsabläufe effektiv gestalten und flexibel an den Bedürfnissen der

PatientInnen und Organisationserfordernissen

ausrichten - Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik - Interdisziplinäre und

multiprofessionelle Zusammenarbeit -






Schichtarbeit - Wertschätzende Umgangsformen


Einfühlungsvermögen - Flexibilität - Gute

Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) Unser Angebot - Spezifische und strukturierte

Einschulung durch Praxisanleiter - Interessante,

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Individuelle Fort-

und Weiterbildungsangebote - Eigener Zugang

zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden) -





34.620,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) und -






Österreich E-Mail:

[email protected]., Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns über

Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester für die Intermediate

Care Unit 2 beträgt 34620,60 EUR brutto pro

Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 10476116


schwester für die Abteilung für Psychiatrie

und Psychotherapie , Ihr Aufgabengebiet - Ganzheitliche und ressourcenorientierte

Versorgung von Erwachsenen ab dem 18.

Lebensjahr mit psychiatrischen Erkrankungen im Rahmen der Bezugspflege mit dem Schwerpunkt

Beziehungsprozess, psychosoziale

Gesundheitsförderung - Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenaktivitäten -

Anwendung von verschiedenen

Kommunikationskonzepten wie insbesondere Gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation

und motivierender Gesprächsführung -

Begleitung und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Ihre Kompetenzen -

Abgeschlossene Ausbildung zur DPKP

(vorzugsweise mit Berufserfahrung) oder die Bereitschaft die vorgeschriebene

Sonderausbildung umgehend zu absolvieren -

Hohe soziale Kompetenz - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständigkeit und

Eigeninitiative - Verantwortungsbewusstsein,

kooperatives Arbeitsverhalten - Flexibilität und Belastbarkeit - EDV Kenntnisse - Gute

Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) -

Einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit extramuralen

Betreuungsdiensten Unser Angebot -

Strukturiertes einjähriges Einschulungsprogramm (Mentoring) und verpflichtende Teilnahme am

40-stündigen Basiskurs für Deeskalations- und

Sicherheitsmanagement - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

multiprofessionellen Team - Arbeitsumgebung

geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität - Individuelle Fort- und

Weiterbildungsangebote - Eigener Zugang zum

Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden) -

Supervision - Günstige Verpflegungs- sowie

Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen -

Freie Diensteinteilung Jahresmindestbruttogehalt

inkl. fixer Zulagen ¤ 33.912,20 (Beschäftigungsausmaß 100%), mit

Sonderausbildung Psychiatrie und

Psychotherapie ¤ 39.058,00 - zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und

Feiertagszulagen Weitere Informationen über

26.04.2018 29

Burgenland

unser Haus finden Sie unter www.barmherzige-brueder.at Ihre Anfrage und Bewerbung richten

Sie bitte an das Krankenhaus der Barmherzigen

Brüder Eisenstadt z.Hd. Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc Johannes von Gott-Platz 1,

7000 Eisenstadt Tel.: 02682/601 DW 1210,

Email: [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für


Krankenpfleger/-schwester für die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie beträgt 33912,20

EUR brutto pro Jahr auf Basis



schwester für die Neurologie , Vollzeit oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet - Professionelle und

bedürfnisorientierte Pflege von PatientInnen mit

neurologischen Erkrankungen - Durchführung einer individuellen Pflege im Rahmen des

Versorgungsprozesses - Grund- und

Behandlungspflege sowie Intensivüberwachung - Umsetzung der neurologischen Pflegekonzepte -

Pflegedokumentation - Assistenz bei

therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen - Interdisziplinäre und multiprofessionelle

Zusammenarbeit - Angehörigenbegleitung und -beratung - Mittragen der Risiko- und

Qualitätspolitik - Umsetzung der

Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre

Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung zur

DGKP - Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege und die Bereitschaft zur

interprofessionellen Zusammenarbeit -

Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst - Wertschätzende Umgangsformen

- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Fort- und

Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung -

Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) Unser Angebot - Spezifische und

strukturierte Einschulung durch Praxisanleiter -

Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Individuelle

Fort- und Weiterbildungsangebote - Eigener

Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung von Fortbildungsstunden) -





33.912,20 (Beschäftigungsausmaß 100%) -






Österreich E-Mail: [email protected],

Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für


Krankenpfleger/-schwester für die Neurologie beträgt 33912,20 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur



schwester für die Innere Medizin II -

Palliative Care , Voll- oder Teilzeit Ihr

Aufgabengebiet - Umfassende psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung von

PatientInnen und Angehörigen - Umsetzung

palliativpflegerischer Maßnahmen, patientenorientierter und ganzheitlicher Pflege -

Miteinbeziehung und Mitbetreuung der

Angehörigen sowie Trauerbegleitun - Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik -


Zusammenarbeit - Umsetzung der Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am


Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP - Abgeschlossener Lehrgang für Palliative

Care bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung -

Physische und psychische Stabilität (krisenstabil) - Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit einer

unheilbaren Erkrankung, Sterben, Tod und

Trauer - Wertschätzung und Verständnis für die Bedürfnisse von schwerstkranken Menschen und

deren Angehörigen, sowie Flexibilität im

Umgang mit komplexen Betreuungssituationen - Hohes persönliches Engagement für eine

professionelle Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit -


Schichtarbeit - Wertschätzende Umgangsformen - Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und

Einfühlungsvermögen - Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) -

Einrichtungsübergreifende Vernetzung und

Zusammenarbeit mit extramuralen Betreuungsdiensten Unser Angebot - Spezifische

und strukturierte Einschulung durch

Praxisanleiter - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team -

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote -

Eigener Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE (mit Anrechnung

von Fortbildungsstunden) - Arbeitsumgebung

geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität - Supervision - Günstige

Verpflegungs- sowie Wohn- und

Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes Gesundheitsprogramm für MitarbeiterInnen


34.620,60 (Beschäftigungsausmaß 100%)- zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-





Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt,

Österreich E-Mail: [email protected], Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester für die Innere

Medizin II - Palliative Care beträgt 34620,60



1 Diätologin/Diätologe, Karenzvertretung in

Teilzeit (20 Stunden) Ihr Aufgabengebiet Die

Kernaufgaben der DiätologInnen beinhalten kompetente, praxisnahe und individuelle

Ernährungsberatung und Ernährungstherapie

nach den neuesten wissenschaftlichen Standards unter Einbeziehung sozioökonomischer,

familiärer und beruflicher Bedingungen. -

Eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen ernährungstherapeutischen

Maßnahmen - Patientenberatung,

Patienteninformation und Gruppenschulungen - Regelmäßige Qualitätskontrolle -

Speiseplanerstellung im interdisziplinären Team -

Angehörigenberatung Ihre Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung zur Diätologin / zum

Diätologen - Mehrjährige facheinschlägige

Berufserfahrung wünschenswert - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Diplom

Niveau C1) - Interprofessionelle Teamfähigkeit:

kooperatives und kommunikatives Arbeitsverhalten - Gute EDV-Kenntnisse -

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und

eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen -

Freude am Beruf Unser Angebot - Spezifische

und strukturierte Einschulung - Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit

angenehmer Teamkultur - Gesundheitsfördernde

Maßnahmen - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit - Günstige

Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit - Supervision - Ihr neuer

Arbeitsplatz befindet sich in der Urlaubsregion

Neusiedler See mit hohem Freizeitwert und nur 50 km von der Bundeshauptstadt Wien entfernt


16.265,20 (Beschäftigungsausmaß 50%) - je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten.

Weitere Informationen über die Barmherzigen

Brüder und unser Haus finden Sie unter www.bbeisen.at Bitte richten Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,

Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder

Eisenstadt, z.H. Frau Manuela Korntheuer,

Bereichsleitung Diätologie, Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt oder an

[email protected], Tel:

+43(0)2682/601 DW 1651 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Diätologin/Diätologe beträgt 16265,20



1 Ergotherapeut/in, Ihre Aufgaben als

Ergotherapeut/in - Ergotherapeutische

Befundung - Berufs- und alltagsorientierte Aufnahmegespräche, Dokumentation und

Abschlussberichte - Laufende

Konzeptweiterentwicklung - Austausch in den verschiedenen Teams (Ergotherapie und

multiprofessionell) - Ergotherapeutische

Gruppentherapie Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur

Ergotherapeuten/-in - Kommunikations- und

Teamfähigkeit - Interesse am Fachbereich Psychiatrie - Erfahrung in der Arbeit mit

Gruppen - Teamfähigkeit - Einfühlungsvermögen

und Abgrenzungsfähigkeit - Engagement und Verlässlichkeit - Flexibilität - EDV-Kenntnisse

Wir bieten - Gut strukturierte Abläufe -

Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten,

Teamsupervision - Hohe Kompetenz in

interdisziplinarer Zusammenarbeit Entlohnung nach SWO-KV (Verwendungsgruppe 8),

Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet,

30

Burgenland

Mindestentgelt brutto ¤ 2.136,10 für 33 Wochenstunden zzgl. 40 % der SEG-Zulage lt.

SWO-KV. Wenn wir Ihr Interesse geweckt

haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. pro mente Reha GmbH

Sonnenpark Neusiedlersee Zentrum fur

psychosoziale Gesundheit Frau Petra Michl, Bereichsleiterin Ergotherapie 7071 Rust,

Morbischer Strase 5 E-Mail:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Ergotherapeut/in



1 Radiotechnologin/Radiotechnologen, Teilzeit (33 Stunden) Ihr Aufgabengebiet - Als

Radiotechnologe/in erfüllen Sie die gem. § 2

Abs. 3 MTD-Gesetz verankerten Tätigkeiten bei bildgebenden Verfahren (Ultraschall, CT, MRT)

und in der Nuklearmedizin. Dabei arbeiten Sie

mit der Bereichsleiterin für Radiotechnologie und den Ärzten und Ärztinnen der Abteilung für

Radiologie und Nuklearmedizin zusammen. -

Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit - Umsetzung von

Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre

Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung als

diplomierte/r Radiotechnologe/in gem. MTD-Gesetz - Berufserfahrung wünschenswert - Hohes

persönliches Engagement für eigenständiges und

effizientes Arbeiten und die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit - Hohe

Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten - Wertschätzende

Umgangsformen - Selbstbewusstes Auftreten und

Einfühlungsvermögen - Flexibilität und Lernbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse

(Diplom C1 oder B2) Unser Angebot -

Spezifische und strukturierte Einschulung - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in


Fort- und Weiterbildungsangebote - Arbeitsumgebung geprägt von hoher

Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität -

Supervision - Günstige Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes


Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤ 33.748,40 (Beschäftigungsausmaß 100%) ¿




Zeugnisse inkl. Foto) an [email protected]. Wir freuen uns

über Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Radiotechnologin/Radiotechnologen beträgt



1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, für -

Stuhlassistenz - Kenntnisse in Prophylaxe (evtl. Kurs) vorteilhaft Was Sie mitbringen: -

Freundliches Wesen und - Zuverlässigkeit. Unser

Angebot: - Mitarbeit in einem kleinem familiären Team Das AMS führt für uns eine

VORAUSWAHL durch. Bitte senden Sie Ihre

aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto unter Angabe der Auftragsnummer

10400822 im Betreff an:

[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in



1 Pflegeassistent/in, für die Intermediate Care

Unit 2 mit der Option einer Weiterbildung zur Pflegefachassistenz Ihr Aufgabengebiet -

Mithilfe bei der Durchführung einer

professionellen und ganzheitlichen Pflege von überwachungspflichtigen PatientInnen sämtlicher

Fachrichtungen zur Unterstützung der

diplomierten Pflegeperson - Mithilfe bei der Durchführung von weiterübertragenen

Maßnahmen im Zusammenhang mit Diagnostik

und Therapie unter Aufsicht der diplomierten Pflegeperson - Interdisziplinäre und

multiprofessionelle Zusammenarbeit - Mittragen

der Risiko- und Qualitätspolitik - Umsetzung der Qualitätsstandards - Konstruktive Teilnahme am


Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegeassistentin/en - Hohes

persönliches Engagement für eine professionelle

Pflege und die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit -

Bereitschaft zu Wochenenddiensten - Wertschätzende Umgangsformen - Hohe

Belastbarkeit und Fähigkeit zur

Stressbewältigung - Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft zu Fort- und

Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung -

Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) Unser Angebot - Möglichkeit einer

Weiterbildung zur Pflegefachassistenz -

Spezifische und strukturierte Einschulung - Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in


Fort- und Weiterbildungsangebote - Arbeitsumgebung geprägt von hoher

Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität -

Supervision - Günstige Verpflegungs- sowie Wohn- und Parkmöglichkeit - Ein ansprechendes


Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen ¤ 27.837,60 (Beschäftigungsausmaß 100%) -




Zeugnisse inkl. Foto) an das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt, z. Hd.

Pflegedirektorin Brigitte Polstermüller, MSc

Johannes von Gott-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Österreich E-Mail: [email protected],

Tel: +43(0)2682/601 DW 1210 Wir freuen uns

über Ihre Bewerbung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistent/in beträgt 27837,60



1 Heimhelfer/in, zum Einsatz in den Bezirken

Eisenstadt und Mattersburg (20 - 30 Wochenstunden). Sie haben eine abgeschlossene

HeimhelferInnen-Ausbildung und wollen sich

neuen Herausforderungen stellen. Sie besitzen einen Führerschein B und ein Auto. Geboten

wird Ihnen: ein interessantes Aufgabengebiet

Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und Diensthandy (auch für die private Nutzung)

Dienstauto bzw. km-Geld sichere Bezahlung und

Entlohnung nach SWÖ-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe 4 (unten angegebener

Mindesbruttolohn und Angaben zu den Zulagen

und Zuschlägen entsprechen dem Kollektivvertrag 2017) SEG-Zulage je

Betreuungsstunde ¤ 1,07 Sonntagszuschlag 50%,

Feiertagszuschlag 60% Beschäftigung voraussichtlich ab Mitte April 2018 Das AMS

Eisenstadt führt für dieses







Stelle als Heimhelfer/in beträgt 1768,90 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Behindertenbetreuer/in oder Fach-

Sozialbetreuer/in für Behindertenarbeit, für

eine Teilzeitbeschäftigung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Betreuung, Pflege und

Förderung der BewohnerInnen sowie die

Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision. Anforderungen: abgeschlossene

Ausbildung zur Behindertenfachkraft ODER AusbildungskandidatInnen bzw. aktuelle

Ausbildung mit Abschluss in absehbarer Zeit

Praxis Bereitschaft zu Tätigkeit im Behindertenbereich und zur interdisziplinären

Zusammenarbeit Belastbarkeit und

Teamfähigkeit Führerschein B und Bereitschaft zu KlientInnentransfer mit Dienst-KFZ

Arbeitsort: 7062 St. Margarethen Ein eigenes

KFZ ist zum Erreichen der Arbeitsstelle auf Grund der unterschiedlichen Dienstzeiten

voraussichtlich erforderlich. Ein Wohnsitz in der

näheren Umgebung der Dienststelle ist wegen des Wechseldienstes erwünscht. Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden)

Turnusdienst (Montag - Sonntag) Dauerbeschäftigung ab voraussichtlich Mai 2018

Um den Betreuungsalltag nicht zu stören, führt

das AMS Eisenstadt für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-





sie an der Info des AMS Eisenstadt oder bei Karl

Bund (Zi 1.002) ab. Passende Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an seine Auftraggeber

weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Behindertenbetreuer/in beträgt 2054,40 EUR brutto pro Monat auf Basis


1 Sozialpädagog(e)in, für eine

Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden). Zu

Ihrem Aufgabenbereich gehören Betreuung, Pflege und Förderung der BewohnerInnen sowie

die Teilnahme an Teambesprechungen und

Supervision. Anforderungen: abgeschlossene Fachausbildung (Sozialpädagogik) mit

einschägiger Berufserfahrung ODER aktuelle

Fachausbildung mit Abschluss in absehbarer Zeit Bereitschaft zu Tätigkeit im Behindertenbereich

und zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein B und Bereitschaft zu KlientInnentransfer mit

Dienst-KFZ Erwünschte Kompetenzen:

26.04.2018 31

Burgenland

Betreutes Wohnen Betreuung von Menschen mit mehrfacher Behinderung Sonderpädagogik

Arbeitsort: 7062 St. Margarethen Ein eigenes

KFZ ist zum Erreichen der Arbeitsstelle auf Grund der unterschiedlichen Dienstzeiten

voraussichtlich erforderlich. Ein Wohnsitz in der

näheren Umgebung der Dienststelle ist wegen des Wechseldienstes erwünscht. Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden)

Turnusdienst (Montag - Sonntag) Dauerbeschäftigung ab voraussichtlich Mai 2018

Um den Betreuungsalltag nicht zu stören, führt

das AMS Eisenstadt für dieses Beschäftigungsangebot eine BewerberInnen-





sie an der Info des AMS Eisenstadt oder bei Karl

Bund (Zi 1.002) ab. Passende Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an seine Auftraggeber

weiter.. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Sozialpädagog(e)in beträgt 2054,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kenn-Nr. 10351568

1 Fahrlehrer/in oder Fahrschullehrer/in, mit

Lehrbefähigung für die Klassen A und B (weitere willkommen). Vollbeschäftigung

(Teilzeitbeschäftigung ab 20 Wochenstunden

möglich) konkrete Arbeitszeit nach Absprache Ihre SCHRIFTLICHE BEWERBUNG mit den

üblichen Unterlagen senden Sie bitte postalisch

oder (bevorzugt) per Mail an: [email protected] Fahrschule SCHOPPER Ing. Klaus

Schopper Permayerstraße 1 7000 Eisenstadt Das

Mindestentgelt für die Stelle als Fahrschullehrer/in beträgt 2.183 EUR brutto pro


Bereitschaft zur Überzahlung.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Fahrlehrer/in



1 Animateur/in, Animateur Wir sind auf der Suche nach einem Animateur & Maskottchen

(m/w). Du bist sportlich, kannst gut mit Kindern

umgehen und hast bereits Erfahrung als Animateur sammeln können dann bewirb dich

jetzt! Anforderungen Sportlich, gute Kondition

und Ausdauer Mindestgröße 1.70m (erforderlich für das Maskottchen-Kostüm) Guter Umgang mit

Kindern, freundlich, spaßig Erfahrung als

Animateur erwünscht Deine Aufgaben · Begrüßung bzw. Verabschiedung der Gäste beim

Eingang/Ausgang · Präsenz im Park ·

Gelegentlich Verteilung von Goodies (z.B. bei Events) · Posieren für Fotos · Zwischendurch

Unterhaltung der Gäste mit z.B.

Ballonmodellieren, Jonglieren etc. Was wir bieten Saisonstelle (März bis Oktober), 40

Stunden/Woche mit Feiertags- & Wochenend-

Diensten! Sicheren Job in einem führenden Familienunternehmen Ein Bruttomonatsgehalt

von ¤ 1460,00 auf Basis von 40 Stunden.

Überbezahlung je nach Qualifikation möglich Mitarbeiter-Benefits wie Vergünstigungen in der

Gastronomie Du hast Interesse unserem

Parkmaskottchen Kater Filippo Leben einzuhauchen, und unsere Besucher zu

unterhalten? Dann bewirb dich jetzt per Post oder

E-Mail an office(at)familypark.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Animateur/in



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100 Stellenlisten Eisenstadt - · PDF file2 Burgenland 1 Montagearbeiter/in, Aufgaben: - Verlege- und Montagearbeiten jeglicher Art Voraussetzungen: - Berufserfahrung als Steinmetz-