1.ISO 18001-2007 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en El Trabajo SG-SST

MAS CONOCIMIENTO TRABAJO SER HACER - SABER - APRENDER

SG - SST SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Jennifer Nohelia Castro Pinilla Ing. Agroindustrial

Esp. Gerencia de Proyectos

TRABAJO SEGURO= TRABAJO DECENTE TRABAJO DIGNO

FORMACION BASICO EN SALUD OCUPACIONAL

ORDEN DE FORMACIN TEMA HORA ACTIVIDAD

DIA 1 INTRODUCCION 2:00 3:00 pm Asistencia, temario, equipos, presentacin.

MODULO 1 3:00 4:00 Generalidades - Conceptos bsicos evidencia 1

MODULO 2 4:00 5:00 Normatividad - evidencia 1 consulta.

DIA 2 MODULO 3 2:00 4:00 pm Factores de riesgos y peligros en el ambiente laboral, mtodos de prevencin Exposiciones * equipos 30min

MODULO 4 4:00 5:00

Ctedra Sealtica, COPASO- video, Primeros Aux

evidencia 2 consulta

DIA 3 MODULO 5

2:00 3:00 pm Mesa redonda, Control practicas y procedimientos

de trabajo seguro

3:00 4:00 Investigacin de un accidente de trabajo M. espina

de pescado - evidencia 3-

4:00 5:00 Ctedra Panorama de riesgo

DIA 4 MODULO 6

2:00 4:00 pm Evaluacin y control del riesgo, Valoracin del riesgo

Diligenciar Panorama de Riego por equipos

4:00 5:00 Instrucciones para descarga de certificado,

EVALUACION FINAL

ACUERDOS EN AMBIENTE DE FORMACION

METODOLOGIA: Estadio de caso *equipos - Presentacin

ENCUENTROS Y HORARIO: 4 / 2-5 pm

CARPETA DE EVIDENCIAS: Entregables en equipos

Socializacin de consultas

Test final individual

MODULOS 1.CONCEPTOS

BASICOS SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD

2.NORMATIVIDAD

3. FACTORES DE RIESGOS Y

PELIGROS EN EL AMBIENTE LABORAL

4.COPASO Y CARACTERISTIC

AS

5.CONTROL PRACTICAS Y

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

SEGURO

6.EVALUACION Y CONTROL DEL

RIESGO

7.PRIMEROS AUXILIOS

CONOCIMIENTOS PREVIOS Y CONCEPTUALIZACION

LLUVIA DE IDEAS

ESTRUCTURA TU CONCEPTO ..

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los

trabajadores.

Mejorar condiciones y medio ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo

Promocin y mmto del bienestar fsico, mental y social de los

trabajadores.

OBJETIVOS

Detectar y evaluar las actividades que originan riesgos, para tomar medidas preventivas e indicar los protocolos y procedimientos para que un accidente pueda ser mitigado.

Las condiciones y factores que afectan o podran afectar a la salud y seguridad de los empleados, trabajadores temporales y personal por contrato, visitantes o cualquier persona en el lugar de trabajo.

ACCIDENTE

Suceso repentino, dado por causa o con ocasin

del trabajo y que produce en el trabajador daos a

la salud,funcional, psiquiatrica, invalidez o la

muerte.

1.Durante el transporte suministrado

2. En actividades recreativas, deportivas.

3.Actividades ordenada fuera de lugar y hora de

trabajo.

Ejemplo herida, fractura, quemadura.

INCIDENTE

Evento relacionado con el trabajo, dan lugar a

lesin o no a enfermedad (sin

importar severidad) o Fatalidad.

1. Un accidente es un incidente con Lesin,

Enfermedad o Fatalidad.

2. Puede referencia un incidente, donde no se

produjo lesin, E.F

3. Una situacin de emergencia, es un tipo particular de incidente.

ENFERMEDAD

Condicin Fsica o mental adversa identificable,

contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo

inherentes a la actividad o al medio de trabajo.

Puede ser transitorio o permanente.

1. Contenidas en las tablas de enfermedades

laborales

Ej Comunes : tnel carpiano, dolor lumbar,

sordera, dolor e inflamacin articular y

de tendones.

RIESGO

Probabilidad de ocurrencia de un(s) evento o exposicin

peligroso y

la severidad o enfermedad, que puede

ser causado por ellos.

PELIGRO

Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad,

o lesin a las personas.

CONCEPTOS EN EL TRABAJO

LUGAR DE TRABAJO

SUBPROGRAMAS

SG-SST

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SANEAMIENTO BASICO

AMBIENTAL

Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo.

Contenido en AZ Evaluado cada 6 meses Reajustado anualmente

SUB-P. DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

La ergonoma, que comprende buenas

posiciones en el trabajo y las condiciones para

desempearlo. (Luz, nivel de ruido, etc)

Observar atentamente problemas de salud de

trabajadores.

Medidas para la prevencin de enfermedades profesionales y

accidentes de trabajo.

Servicio oportuno de primeros auxilios.

Fomentar buenos hbitos en el sitio de trabajo.

Construccin de polticas saludables en el

ambiente de trabajo.

Alimentacin sana.

Ejercicio Fsico, Control de peso

1. Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos para admisin, ubicacin, segn aptitudes, peridicos ocupacionales, cambios de ocupacin, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.

2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirn como mnimo: a) Accidentes de Trabajo b) Enfermedades profesionales c) Panorama de Riesgos.

3. Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educacin en salud a Directivos y trabajadores, en coordinacin con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias.

5. Informar a gerencia sobre problemas de salud de trabajadores y las medidas aconsejadas para prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

6. Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materia primas y sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.

1. Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

2. Promover y participar en actividades de prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

3. Colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa.

4. Realizar visitas a puestos de trabajo para conocer riesgos, relacionados con la patologa laboral, emitir informes a la gerencia, para establecer correctivos.

5. Disear y ejecutar programas para prevencin, deteccin y control de enfermedades relacionadas o agravadas por el trabajo.

6. Disear y ejecutar programas para la prevencin y control de enfermedades generadas por los riesgos psicosociales.

7. Elaborar y mantener actualizadas las estadsticas de morbilidad y mortalidad de los trabajadores e investigar las posibles relaciones con sus actividades.

8. Coordinar y facilitar la rehabilitacin y reubicacin de personas con incapacidad temporal y permanente parcial.

9. Elaborar y presentar a las directivas de la empresa, para su aprobacin, los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo y ejecutar el plan aprobado.

10. Promover actividades de recreacin y deporte.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Sub. MPT Segn Art. 10 de la Resolucin 1016/89, los subprogramas de MPT, tienen como finalidad principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicndolo en sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiolgicas y mantenindolo en aptitud de produccin de trabajo.

MEDICINA PREVENTIVA

Disciplina, cuyo objeto es evitar los efectos y consecuencias no deseadas en la salud de las personas, en un ambiente de trabajo determinado, garantizando ptimas condiciones de bienestar fsico, mental y social de las personas, protegindolos de los factores de riesgo ocupacionales, en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones fsicas y mantenindolos en aptitud de produccin laboral.

Se ocupa de las acciones que tienden a promocionar y prevenir a la poblacin de todos los efectos que afectan directamente la realizacin de la tarea, con el fin de evitarlos, con: actividades educativas y de promocin de la salud. conceptos epidemiolgicos, en el manejo de la enfermedad y las estrategias para su prevencin.

ACTIVIDADES PUNTUALES MEDICINA PREVENTIVA

Exmenes Mdicos Ocupacionales (Resolucin 2346/ 2007 del Ministerio Proteccin Social)

stos se determinan a todos los trabajadores de la empresa que ingresan, laboran o egresan de sta. La informacin que se obtiene queda consignada en la historia clnica ocupacional del paciente

Actividades de vigilancia epidemiolgica (Decreto 3518/ 2006)

Son programas diseados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la empresa. Con base en el diagnstico de salud de enfermedad tanto comn como laboral, se establecen las prioridades en cunto a las patologas halladas y se disearn los sistemas de vigilancia epidemiolgica ocupacional necesarios.

Actividades de promocin de la salud y prevencin para evitar Accidente de trabajo (A.T) y Enfermedades Laborales (E.L). (Ar 11. Ley 1562/2012)

Incluyen acciones de capacitacin grupal sobre temticas de prevencin de la salud frente a la exposicin a los riesgos ocupacionales presentes en las reas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campaas masivas de vacunacin, exmenes clnicos y paraclnicos requeridos para la vigilancia epidemiolgica.

ACTIVIDADES PUNTUALES MEDICINA PREVENTIVA

Readaptacin de funciones y reubicacin laboral

Estudio de casos de los trabajadores con problemas de salud que ameritan la readaptacin de sus funciones o la reubicacin temporal o definitiva.

Ausentismo laboral

Se implementarn estudios sobre las causas del ausentismo, para obtener as, informacin sobre morbimortalidad y el clima organizacional de la empresa.

Anlisis de puestos de trabajo

Anlisis e inspeccin de los puestos de trabajo, determinando la exposicin a riesgos laborales, sus consecuencias y se determinan las medidas a corregir u adaptar para lograr la adecuacin del puesto de trabajo.

SUB-P. DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

HIGIENE INDUSTRIAL Disciplina determinada a la identificacin, evaluacin y

control de los factores y agentes ambientales que son

generados por el trabajo y generan accidentes de

trabajo o enfermedades laborales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Conjunto de tcnicas y actividades de identificacin, valoracin y el control de las causa de los accidentes de

trabajo, mantiene un ambiente laboral seguro controlando las

causas bsicas que pueden generar dao a la integridad

fsica del trabajador o a la empresa.

1. Elaborar panorama de riesgos para obtener informacin sobre stos en los sitios de trabajo, que permita su localizacin, evaluacin y conocer la exposicin a que estn sometidos los trabajadores afectados.

2. Identificar agentes de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, ergonmicos, mecnicos, elctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones peridicas a las reas, frentes de trabajo y equipos en general.

3. Evaluar, con tcnicas de medicin cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos, determinar su real peligrosidad.

4. Conceptuar proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos, para determinar posibles riesgos.

5. Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de los riesgos.

6. Estudiar e implantar sistemas de control requeridos para todos los riesgos existentes en la empresa.

7. Conceptuar sobre las especificaciones tcnicas de los equipos y materiales, cuya manipulacin, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

8. Establecer y ejecutar las modificaciones en los procesos u operaciones de sustitucin de materias primas peligrosas, encerramiento o aislamiento de procesos, operaciones y otras medidas, con el objeto de controlar en la fuente de origen y/o en el medio los agentes de riesgo.

1. Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas.

2. Disear y poner en prctica medios de proteccin efectiva, necesarios en los sistemas de transmisin de fuerza y operacin de maquinaria, equipos y herramientas.

3. Inspeccionar peridicamente redes e instalaciones elctricas locativas, de maquinaria, equipos y herramientas para controlar riesgos elctricos y peligros de incendio.

4. Supervisar y verificar la aplicacin de sistemas de control de riesgos ocupacionales en la fuente , el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar elementos de proteccin personal, previo estudio de puestos de trabajo.

5. Analizar las caractersticas tcnicas de diseo y calidad de los elementos de proteccin personal, que suministren a los trabajadores, de acuerdo con especificaciones de fabricantes o autoridades competentes, para establecer procedimientos de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin.

6. Investigar y analizar causas de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar las medidas correctivas necesarias.

7. Informar a las autoridades competentes sobre los accidentes de trabajo ocurridos a sus trabajadores.

8. Elaborar, mantener actualizadas y analizar las estadsticas de accidentes de trabajo, las cuales estarn a disposicin de las autoridades competentes.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Sub. HSI Segn el Artculo 11 de la Resolucin 1016/89, los subprogramas de HSI tiene como objeto la identificacin, reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Actividades Sub-P. HSI

17. Delimitar o demarcar reas de trabajo, zonas de almacenamiento y vas de circulacin y sealizar salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas.

18. Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas: a) Rama Preventiva b) Rama Pasiva o Estructural c) Rama Activa o Control de las Emergencias.

19. Estudiar y controlar la recoleccin, tratamiento y disposicin de residuos y desechos, aplicando y cumpliendo con las medidas de saneamiento bsico ambiental.

20. Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de induccin y entrenamiento, encaminados a la prevencin de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo.

21. Asesorar y colaborar con el Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial de la empresa.

22. Elaborar y promover conjuntamente con los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, las normas internas de Salud Ocupacional y el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

23. Elaborar y presentar a las directivas de la empresa para su aprobacin el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial y ejecutar el plan aprobado.

ACTIVIDADES PUNTUALES HSI

Normas de seguridad y operacin:

Consiste en la elaboracin de normas de seguridad y operacin para cada una de las actividades que se consideran peligrosas de tipo manual, elctrico, mecnico.

Demarcacin y sealizacin de reas:

Se debe contar con una adecuada sealizacin al interior de la organizacin, en todas las secciones de la empresa, puestos de trabajo, almacenamiento, circulacin, ubicacin de mquinas y equipos contra incendio (extintores con adecuada sealizacin) , un programa de mantenimiento.

Inspecciones Generales:

Se establecer un programa de inspecciones generales en todas las reas de la empresa, con el cual se podrn identificar y controlar las

causas bsicas que tengan potencial de ocasionar daos o prdidas tanto a los trabajadores como a la empresa misma

ACTIVIDADES PUNTUALES HSI

Inspecciones de reas criticas:

Se implementarn inspecciones planeadas a las reas en las cuales se evidencia un riesgo y peligro, que probablemente su resultado seria una prdida a las personas, propiedad o proceso.

Programa de Orden y Aseo:

Establecer mecanismos para la implementacin de un programa de orden y aseo que permita desarrollar las actividades en ambientes seguros y aptos para la labor, con este programa se motiva al personal mediante estratgias como concursos entre reas.

Programa Elementos de Proteccin Personal:

El suministro de los elementos de proteccin personal a los trabajadores es de acuerdo a los riesgos existentes identificados en la matriz de riesgos, se debe dejar constancia por escrito de la entrega; as mismo se debe capacitar en el uso adecuado de los mismos a todo el personal.

ACTIVIDADES PUNTUALES HSI Programa de Mantenimiento:

Desarrollado para la maquinaria, equipos y herramienta, estos mantenimientos debern ser de tipo preventivo con el fin de evitar daos o la generacin de riesgos a los trabajadores; as mismo mantenimientos de tipo correctivo cuando se requiera.

Investigacin y anlisis de accidentes(AT) e incidentes de Trabajo(IT):

Se determinan procedimientos para el anlisis de accidentes de trabajo, como: reportes de (AT), investigacin y mecanismos de registro de actividades; de igual manera manejo de formatos para reporte de (IT). Manejando un anlisis estadstico del Programa de Salud Ocupacional, este definir la cobertura de las investigaciones diseo y registro de actividades.

Plan de Emergencias:

Documento que determina los procesos y actividades tendientes a la preparacin, manejo y control de emergencias en la empresa. Dentro de las actividades que se contemplan, encontramos: seleccin y ubicacin adecuada de extintores, sistemas y equipos contraincendios, elaboracin de un plan de evacuacin (en el cual se evidencian planos de equipos, rutas de evacuacin, puntos de encuentro), recursos humanos de atencin como tal Brigada de Emergencia, con capacitacin continua, Plan de Simulacros, determinados a los riesgos y vulnerabilidad de la empresa .

SUB-P. DE SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL

SIN SUB-P. SANEAMIENTO

CON SUB-P. SANEAMIENTO

Enfocado a actividades que protegen el ecosistema de la actividad industrial, y por ende, la salud de los trabajadores, mediante acciones de saneamiento bsico en la empresa. El objetivo principal es la identificar y evaluar agentes y factores de riesgo del trabajo y del proceso productivo que puedan afectar los recursos naturales y la comunidad, generando efectos adversos al ecosistema; mediante estudios y actividades peridicas de monitoreo y mitigacin. Desarrollar acciones de control de posibles enfermedades ocasionadas por el inadecuado manejo de basuras, desechos propios del proceso productivo, servicios sanitarios, agua para el consumo humano, consumo de alimentos, control de plagas, etc.

MARCO LEGAL NORMATIVIDAD COLOMBIANA

http://www.mintrabajo.gov.co/

LEGISLACION ENTIDAD DESCRIPCION

ley 9 de/79 Gobierno Nacional Cdigo Sanitario de SO, establece la necesidad de proteger a trabajadores y poblacin, de riesgos S. (MANEJO DE RESIDUOS, BASURAS, AGUAS)

Resolucin 2400 de 1979

Min. Trabajo y S.S

Disposiciones de vivienda, higiene y seguridad en los establecimiento de trabajo (Condiciones higiene y bienestar, EPP, MPT, HSI)

ley 100/93 Gobierno Nacional Sistema de Seguridad Social (EPS, SISBEN, FOSYGA)

Decreto 1295/94 Min. Trabajo y S.S Sistema General de Riesgos Profesionales (ARL, SRL)

Decreto 614 /84 Min. Trabajo y S.S Campo de Aplicacin y Normas del P.S.O

Res. 2013/86 Min. Trabajo y S.S Organizacin y funcionamiento de Comits de S.O

Res. 1016/89 Min. Trabajo y S.S Organizacin y funcionamiento del Programa S.O

Res.1401/2007 Res. 2346/2007

Min. Trabajo y S.S Min. Trabajo y S.S

Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. Prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y manejo, contenido de historias clnicas ocupacionales.

ley 1562/12

Min. Trabajo y S.S

Sistema de Gestin Integral de la Seguridad Y Salud en el Trabajo (SG-SST), (ARL, SRL)

Res. 1409 de 2012 Min. Trabajo

Reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas

Decreto 1477/2014 Gobierno Nacional Tabla de Enfermedades Laborales

Decreto 1507 /2014 Min trabajo Manual Unico para la Calificacin de la Prdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.

NORMAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EMPRESA

Reglamento interno del trabajo

Reglamento de Higiene y Seguridad

NACIONAL

Cdigo sustantivo del trabajo

NTC 4144 Programa de inspecciones de reas, equipos e instalaciones

INTERNACIO

NAL

Sistema Integrado de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional ISO-OHSAS 18001/2007 (S&SO), ISO 9000 ISO 14000

Que es el COPASO COPASST?

Todas las empresas e instituciones pblicas o privadas que tengan a su servicio 10 o ms trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO).

El perodo de vigencia de los miembros del Comit es de 2 aos, al cabo del cual podrn ser reelegidos.

4 horas semanales a los miembros para funcionamiento del comit.

resolucin 2013 de

1986 (funciones)

Empresas de menos de 10 trabajadores, la obligacin de nombrar un Viga Ocupacional y suplente.

El Viga Ocupacional es elegido por el empleador, no requiere proceso de votacin, en comn acuerdo.

10-50 trabajadores 4 integrantes (2 gerencia y 2 trabajadores)

Mas de 50 trabajadores 8 integrantes. (4 gerencia y 4 trabajadores)

Art. 35 y 63 del Decreto

1295/94

Conformado por representantes administrativos y representantes de trabajadores en igual numero. Un representante de cada uno por votacin libre

Debe ser registrado en el Ministerio de Proteccin Social IDENTIFICACION - SOLUCION

El COPASO

Dec. 614/84

Art.25

El COPASO se reunir mnimo una vez al mes en espacios y horas laborales y mantener un archivo de las actas de reunin.

Organismo que velar por la promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (H, S, S, MT) dentro de la empresa, minimizando riesgos laborales en toda la organizacin. OBJETIVO: DIVULGAR , EJECUTAR Y APOYAR. (RECEPTOR)

PRINCIPALES FUNCIONES DEL COPASO

OBJETIVOS Vigilancia, promocin y control: PSO

Proponer y Coordinar actividades de solucin : planes de accin

Comunicacin, Capacitacin y participacin: PSO

Inspeccin e investigacin de Seguridad y accidentes de trabajo. ejercicio practico

DEL PRESIDENTE

Convocar, dirigir, preparar reuniones

Presentar recomendaciones aprobadas

Coordinar comite

DEL SECRETARIO

Verificar asistencia

Elaborar acta y temas tratados

Llevar archivo de actividades realizadas

Informar actividades y compromisos a la comunidad del S&SO

* Los respectivos suplentes de cada cargo.

SIGNIFICADO SEALES Y DEMARCACIN

CONJUNTO DE ESTMULOS A LOS SENTIDOS QUE CONDICIONAN LA ACTUACIN DE LAS PERSONAS FRENTE A UNAS CIRCUNSTANCIAS QUE SE PRETENDEN RESALTAR Y POR LO TANTO SUMINISTRA UNA INDICACIN RELATIVA A LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS O BIENES.

TIPOS

1. Sealizacin ptica 2. Indicadores Luminosos

3. Sealizacin Acstica 4. Comunicacin Verbal

5. Seales Gestuales

Atraer atencin Mensaje claro

Informar

SIGNIFICADO SEALES Y DEMARCACIN

PROHIBICIN PREVENCIN Se utiliza para llamar la atencin en aquellos elementos, equipos, herramientas utilizadas para el control y prevencin del fuego e incendios, prohibido el paso.

OBLIGATORIEDAD. Uso Elementos, cautela, Acciones de mando.

COLOR AMARILLO.

PRECAUCIN -ADVERTENCIA. Zona de riesgo, elctrico, golpes, o peligro de cada, obstculos, demarcacin de

reas de trabajo, etc.

COLOR INFORMACION- SALVAMENTO O EMERGENCIA.

Indica seguridad, equipo de primeros auxilios, duchas, vas y salidas de emergencia.

COLOR NARANJA. Indica piezas o partes peligrosas de

maquinas o equipos con energa elctrica viva que pueden ser

causa de aplastamiento, cortadura u otras lesiones.

COLOR BLANCO Y NEGRO. NORMATIVIDAD.

Trfico y orden local.

COLOR MORADO. Riesgo de radiacin, en puertos, superficies de pared, pisos, recipientes.

INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO RES. 1401 /2007

ARTCULO 9. - Contenido del informe de investigacin. El documento que contenga el resultado de la investigacin de un incidente o accidente, deber contener todas las variables y cdigos del informe de accidente de trabajo, establecidos en la Resolucin 156 de 2005 o la norma que la sustituya, modifique o adicione, en cuanto a informacin del aportante, del trabajador accidentado y datos sobre el accidente. Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario adems, que en el informe de investigacin se detallen caractersticas especficas sobre tipo de lesin, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesin precisa que sufri el trabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurri el evento. Respecto del agente de la lesin, se debe incluir informacin como: tipo, marca, modelo, velocidades, tamaos, formas, dimensiones y las dems que se consideren necesarias. El informe debe contener una descripcin clara y completa del accidente, el anlisis causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y dems datos propios de la investigacin. ARTCULO 10. - Descripcin del accidente o incidente. El informe deber contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente, de acuerdo con la inspeccin realizada al sitio de trabajo y las versiones de los testigos, involucrando todo aquello que se considere importante o que aporte informacin para determinar las causas especficas del accidente o incidente, tales como, cundo ocurri, dnde se encontraba el trabajador, qu actividad estaba realizando y qu pas, porqu realizaba la actividad, para qu, con quin se encontraba, cmo sucedi. Para obtener la informacin, el aportante puede acudir al reconocimiento del rea involucrada, entrevista a testigos, fotografas, videos, diagramas, revisin de documentos y dems tcnicas que se consideren necesarias. ARTCULO 11. - Causas

Suceso repentino Causa con ocasin del

trabajo Ocasin Causa Lesion organica,

perturbacion funcional, invalidez o muerte

Que se trate de un evento sbito o repentino

Que exista una relacin de causalidad u ocasionalidad con el trabajo realizado.

INVESTIGACIN ACCIDENTE (AT) INCIDENTE DE TRABAJO (IT).

Realizar primeros auxilios bsicos

1.

Dar aviso del accide al responsable S.O

Reporte del acciden de trabajo

2. Diligencias

reporte de accidente de trabajo

Entregar a S.O

3.

Solicitar atencin en urgencias clnicas

Tener carnet ARL

Evaluar riesgo.

4.

Dnde y cundo ocurri el AT

- Quin y qu estuvo involucrados

- Cmo ocurri el accidente

- Testimonio de testigos

- Anlisis del accidente

- Recomendaciones de prevencin de AT.

Anlisis de la Causa Raz RCA.

Anlisis de Fallas FTA

Anlisis Modal de Fallas y Efectos AMFE.

Anlisis de Ishikawa o de espina de pescado

Anlisis de Pareto

Tcnicas Los cinco porqus.

INVESTIGACIN (AT) (IT) METODOS PARA ANALISIS DE CAUSAS.

Intervencin de mltiples factores de diferente naturaleza, que influyen de manera directa e indirecta en el desencadenamiento del suceso.

Adoptar medidas preventivas eficaces

Los accidentes son causados no casuales.

Se encuentra Multicausalidad

Consecuencias: lesiones, perdidas, enfermedad laboral.

Taller individual- estudio de caso.

ANALISIS

DE CAUSAS

INMEDIATAS

antes del contacto; por lo

general son observables o se hacen sentir

ACTOS Inseguros o subestndares

Mal procedimiento, no acata normas,

CONDICIONES Inseguras o

subestndares:

Defecto o falla en instalaciones locativos

BASICAS Reales que se manifiestan

detrs de los sntomas

Factores Personales del trabajador

Falta de conocimiento, motivacin, incapacidad,

Factores del trabajo

Mayor ritmo, tecnologa, desgaste en la herramienta o

equipo, mala supervisin o ing.

Es un elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona.

FACTORES DE RIESGO

F. RIESGO CONDICIONES FACTOR DEL

RIESGO

HIGIENE

FISICO

QUIMICO

BIOLOGICO

ERGONOMICO

PSICOLABORAL

SEGURIDAD

MECANICO

ELECTRICO

LOCATIVO

FISICO - QUIMICO

PUBLICO Prepar expo - equipos

Elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en : Salud de los trabajadores Equipos Instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo

fsico, ruido, monotona.

FACTOR DE RIESGO

Objetos

Mquinas y equipos

Instalaciones

Condiciones ambientales

CONDICIONES DE HIGIENE - FACTOR DE RIESGO FISICO

1. ENERGA MECNICA

FACTOR DE RIESGO PRINCIPALES FUENTES

Ruido De impacto

Continuo Intermitente

Plantas generadora, Elctrica Pulidoras, Esmeril Equipos de Corte Equipo Neumtico, etc.

Vibracin

Prensas, Martillos Neumticos Alternados Fallas en maquinaria (Falta de Uso, mantenimiento, etc.) Falta de un buen anclaje

Presiones Baromtricas (alta o

baja)

Aviacin Buceo, etc.

Afecciones osteomsculares

Sordera, Disconfort, tnel Carpiano

Problemas circulacin sangunea en las manos

2. ENERGA TRMICA


Calor

Hornos Ambiente Exposicin a temperaturas extremas

Frio

Refrigeradores Congeladores Ambiente

Iluminacin Brillo Poca luz


Alteraciones vasculares (dolores de cabeza, baja de presin...)

Deshidratacin, Prdida de peso

Dermatosis

Calambres

Alteraciones vasculares y nerviosas

Problemas cardiovasculares

Enfermedades respiratorias

Perdida de la agudeza visual

3. ENERGA ELECTROMAGNTICA


Radiaciones Ionizantes Rayos X, Gama, Beta, Alfa, Neutrones

Radiaciones no Ionizantes

Sol Lmparas de Vapor de Mercurio Lmparas de Gases,

Radiaciones Ultravioletas

Flax Lmparas de Hidrogeno Arcos de Soldadura Lmparas de Tungsteno y Halgenas Lmparas Fluorescentes etc.

Alteraciones celulares (mutaciones genticas, esterilidad, leucemias...)

Reacciones locales (quemaduras directas de los tejidos)


3. ENERGA ELECTROMAGNTICA


Radiaciones

Visibles

Sol Lmparas incandescentes Arcos de Soldadura Tubos de nen etc.

Radiaciones

Infrarrojas

Sol Superficies muy Caliente Llamas, etc.

Microondas

Radiofrecuencia

Estaciones de radio, Emisoras de Radio y T.V Instalaciones de Radar Sistemas de radiocomunicaciones, etc.


1. AEROSOLES


Slidos Polvos Orgnicos Polvos Inorgnicos Humos Metlicos Humos no Metlicos Fibras Lquidos Nieblas Rocos

Minera, Cermica, Pintura Cemento, Madera Harinas Soldadura Ebullicin Limpieza con vapor de agua etc. Pintura

CONDICIONES DE HIGIENE FACTOR DE RIESGO QUIMICO

2. GASES Y VAPORES


Material particulado Vapores, Gases Humos Solidos

Monxidos de Carbono Dixido de Azufre xidos de Nitrgeno Cloro y sus derivados Amoniaco, Cianuros Plomo, Mercurio, Pintura etc.

Salpicadura

Gases y Vapores

Particulado

Inhalacin Absorcin Ingestin

1. ANIMALES


oVertebrados oInvertebrados oDerivados de

Animales

Pelos Excrementos Sustancias Antignicas (Enzimas, protenas) Larvas de Invertebrados

2. VEGETALES

oMusgos oHelechos oSemillas oDerivados

Polvos Vegetales Polen Madera Esporas Fngicas Micotoxinas Sustancias Antignicas (Antibiticos, polisacridos)

3. OTROS

oHongos - Mohos oMicroorganismos

Protozoarios, Bacterias Parsitos Virus

CONDICIONES DE HIGIENE - FACTOR DE RIESGO BIOLOGICO

1. CARGA ESTATICA


De pie Sentado Otros

2. CARGA DINMICA

Esfuerzos Por desplazamiento (con carga o sin carga) Al dejar o levantar cargas Visuales Otros grupos musculares Movimiento Cuello Extremidades superi -inferiores Tronco

Diseo de puestos de trabajo Altura planos de trabajo Ubicacin de controles Sillas y Equipos Aspectos especiales Organizacin del Trabajo Organizacin secuencia proceso Organizacin del tiempo laboral Pesos y tamaos de objetos

CONDICIONES DE HIGIENE FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO

FACTOR DE RIESGO PSICOLABORALES


1. CONTENIDO DE

LA TAREA

Trabajo Repetitivo Monotona, Stress Ambigedad del Rol Trabajo bajo presion

2. ORGANIZACIN DEL TIEMPO DE

TRABAJO

Turnos, Horas Extras Pausas Descansos Ritmo (Control del Tiempo)

3. RELACIONES HUMANAS

Relaciones Jerrquicas Relaciones Cooperativas Relaciones funcionales Participacin (Toma de decisiones - opiniones)

4. GESTIN

Evaluacin desempeo Planes de Induccin Capacitacin Poltica de ascensos Estabilidad laboras Remuneraciones

CONDICIONES DE HIGIENE - PSICOLABORAL

Insatisfaccin

Estrs

Irritabilidad

Depresin

Ansiedad

FACTOR DE RIESGO MECANICOS


Fricciones Choques

Proyecciones Cadas Cotes

Atrapamiento

Herramientas manuales Equipos y elementos a presin Puntos de operacin Manipulacin de materiales, equipos, herramientas Mecanismos en movimientos

FACTOR DE RIESGO ELCTRICO

Alta tensin Baja tensin

Electricidad Esttica

Conexiones y cables Elctricos Tableros de Control Transmisores de Energa, et. Por contaco directo o indirecto

CONDICIONES DE SEGURIDAD - MECANICOS

FACTOR DE RIESGO LOCATIVO


Espacios de trabajo

Orden y aseo Estructuras Instalaciones

Superficies de trabajo Sistemas de Almacenamiento Distribucin de reas de trabajo Fala de orden y aseo Estructuras e Instalaciones (pisos, techos, paredes, escaleras, barandas) Sealizacin

FACTOR DE RIESGO PUBLICO

Orden Social Inseguridad Social Delincuencia - Violencia Trabajo en la calle - Transito

CONDICIONES DE SEGURIDAD - LOCATIVOS

Agua Aire Tierra

Inundacin

Terremoto

FACTORES AMBIENTALES - NATURALES

TRABAJOS DE ALTO RIESGO:

Trabajos en alturas.

Trabajos en sistemas elctricos.

Trabajos en caliente en reas no designadas.

Trabajos en espacios confinados.

Trabajos con sustancias qumicas peligrosas.

Actividades que por su naturaleza o lugar donde se realizan, implican la exposicin o intensidad mayor a las normalmente presentes en la actividad rutinaria, las cuales pueden causar accidentes laborales severos y en muchas ocasiones la muerte. Entre ellos estn:

FACTOR DE RIESGO F- Q


Sustancias Materiales

Solidos combustibles Lquidos Combustibles Lquidos inflamables Gases y vapores inflamables Material explosivo Material o sustancias corrosivas

CONDICIONES DE SEGURIDAD - FISICO QUIMICO

IDENTIFIQUE EL RIESGO POR SUSTANCIAS QUIMICAS MEDIANTE ROMBO DE MATERIALES PELIGROSOS.

FACTOR DE RIESGO HUMANO

Conductas

Inseguras

NO SABE

(Falta de conocimiento)

NO QUIERE

(Falta de motivacin)

NO PUEDE

(Falta de habilidades motoras)

Accidentes de trabajo

Enfermedades profesionales

FACTOR DE RIESGO ADMINISTRATIVO

Ausencia Carencia o Falta de gestin en el Plan de SST:

Induccin

Capacitacin

Normas de seguridad

Exmenes mdicos

Recursos humanos

Accidentes de trabajo

Enfermedades profesionales

Ausentismo

Baja productividad

PANORAMA DE RIESGO: METODOLOGIA GTC 4572012. Icontec

RECOMENDACIONES

Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo.

Valorar los riesgos derivados de estos peligros

Establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores y otras partes interesadas

Tomar decisiones determinar medidas de control, respecto a: seleccin de maquinaria, materiales, herramientas, mtodos, procedimientos, equipo y organizacin del trabajo con base en la informacin recolectada en la valoracin de los riesgos.

PROCEDIMEINTO


Recolectar la informacin (Tabla Excel)

INSTRUMENTO

Listar procesos de trabajo y actividades

que lo componen (planta, instalaciones,

personas, procedimientos)

CLASIFICAR PROCESOS

1.MATRIZ DE RIESGO

2. IDENTIFICAR PELIGROS


Todos los relacionados con cada actividad laboral, considerando quin,

cundo y

cmo se afectan.

IDENTIFICAR PELIGROS

Todos los controles que la

organizacin ha implementado para reducir los

riesgos.

IDENTIFICAR CONTROLES EXISTENTES

Calificar el riesgo asociado a cada peligro, incluyendo controles Implementados su eficacia, la probabilidad y las consecuencias si estos

fallan.

En este paso, se deben considerar los controles administrativos que la organizacin ha implementado para disminuir el riesgo, como por ejemplo: Inspecciones, ajustes a procedimientos, horarios de trabajo, entre otros. Tenga en cuenta tres elementos: FUENTE, MEDIO , INDIVIDUO

EVALUAR EL RIESGO

3. VALORAR EL RIESGO


Definir los criterios para determinar la aceptabilidad

del riesgo.

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

Decidir si los controles de Seguridad y Salud Ocupacional, son

suficientes para su control, segn requisitos

legales.

DEFINIR SI EL RIESGO ES ACEPTABLE

Elaborar plan para el control de los riesgos, a fin de mejorar los controles

existentes si es necesario, o

atender cualquier otro asunto.

Revisar la conveniencia del plan de accin: Re-valorar los riesgos con base en los controles propuestos y verificar que

los riesgos sean aceptables.

PLAN DE

ACCION

EVALUACION DEL NIVEL DE RIESGO(NR)

Nivel de riesgo= nivel de probabilidad x nivel de consecuencia

NR = NP * NC Nivel de probabilidad = nivel de Deficiencia * Nivel de Exposicin

NP = ND * NE

Para determinar el ND y NE tenga en cuenta las tablas:

Interpretacin NP

NP: cruce entre NE y ND

Nivel de Probabilidad

Nivel de Consecuencia NC

Interpretacin nivel de Peligrosidad NP

Interpretacin NR

Definir criterios y Aceptabilidad del riesgo

Una vez se ha determinado el nivel del riesgo, la organizacin deber

decidir cules riesgos son los aceptables y cuales no. En una evaluacin

cualitativa es posible evaluar el riesgo antes de decidir el nivel que se

considera aceptable o no aceptable. Sin embargo, con mtodos semi

cuantitativos como lo son la matriz de riesgos, la empresa y organizacin

debera establecer que categoras son aceptables y cuales no. Para ello,

se utilizar la siguiente tabla:

PLAN DE ACCIN CONTROL DE RIESGOS

Los Niveles de Riesgo, forman la base para decidir si se requiere mejorar los controles y el plazo para la accin, ya que all se muestra el tipo de control y la

urgencia que se debera proporcionar al control del riesgo.

El resultado de una valoracin de los riesgos debe incluir un inventario de

acciones, en orden de prioridad, para crear, mantener o mejorar los controles.

Numero de trabajadores expuestos

Para identificar el alcance y control

que se va a implementar.

Peor consecuencia

Aunque ya se han identificado

los efectos posibles, el

control que se va a implementar,

debe evitar siempre la peor

consecuencia por exposicin.

Existencia del requisito legal

asociado.

Teniendo en cuenta, los

parmetros de priorizacin en la implementacin de medidas de

control

Criterios para establecer controles

MEDIDA S DE INTERVENCION

ELIMINACION

Introducir dispositivos mecnicos de levantamiento para eliminar el peligro de manipulacin manual, entre otros.

CONTROLES DE INGENIERIA

Instalar sistemas de ventilacin, proteccin para las maquinas, enclavamiento, aislamiento acstico, entre otros.

SUSTITUCIN

Reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energa del sistema, entre otros.

CONTROLES ADMON

sealizacin, instalacin de alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos y capacitacin de personal.

EPP

Equipos/elementos de proteccin personal: gafas de seguridad, proteccin auditiva mascaras faciales, sistemas de detencin de cadas, respiradores y guantes.

Control operacional

Controles operacionales, aplicables a la organizacin y sus actividades, la organizacin deber integrar estos controles operacionales en todo su sistema de gestin S&SO

Controles relacionados con buenas adquisiciones, equipos y servicios

Controles relacionados con contratistas y otros visitantes al sitio de trabajo

Procedimientos documentados, para cubrir situaciones donde su ausencia podra llevar a desviaciones de la poltica y objetivos S&SO

Determinar Criterios de operacin donde su ausencia podra llevar a desviaciones de la poltica y objetivos S&SO.

METODOLOGIA PARA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DEL RIESGO PANORAMA DE RIESGOS

factor de riesgo - fuente de riesgo - consecuencias - valoracin - grado de peligrosidad - personas expuestas - factor de ponderacin - grado de riesgo - prioridad de accin - control existente - actividades propuestas

Describe las condiciones laborales y ambientales que encuentran los trabajadores de una empresa, donde el objetivo principal es realizar una evaluacin diagnstica de la situacin de la empresa a travs de la identificacin y localizacin de los factores de riesgo existentes, el COPASO debe jugar un papel protagonista en la identificacin de cada uno de los riesgos y, sobre todo, hacer propuestas alcanzables de mejoramiento en cada uno de los subprogramas que lo conforman. Debe apoyar las actividades que se propongan.

DEFINIR TIPO DE PROCESO: O- A- G POROCESO EN LA EMPRESA: Servicion, montaje, diseo, entrega, ACTIVIDAD: resepcion de material, Corte de material, ensamble, aplicacion de productos, vender, instalar, operar, diseo, transporte etc. RESPONSABLE GENERA RUTINA: SI O NO FACTOR DE RIESGO: ergonomico, ficiso, mecanico, etc ORIGEN DEL RIESGO: de pie, estres, evacuacin, uso de maquina, material, exposicin, operacin. Etc.

CARACTERISTICA: horas de exposicion, monotonia, AFECTACION: METODO PREVENTIVO: Pausa activa, postura correcta, integracin, rutas, sealizacin, elementos de proteccion, manten, mantenimiento, botiquin PA, capacitacin etc. NIVEL DE RIESGO: ALTO, MEDIO , BAJO ACCIONES DE CONTROL: monitoreo, inspeccion, mediciones ambientales, capacitacin, rotar actividad, hojas de seguridad de productos, pausas, examen ocupacional, CRITICIDAD: CRITICO , NO CRITICO

GRACIAS..

La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para las organizacines.

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EQUIPOS DE TRABAJO (5)

1. Planta Cemex Colombia 2. Obras viales 3. Colegio Universidad 4. Claro (instalacin) 5. Siderrgica Paz del Rio 6. Recolector de Basuras Municipal 7. Panadera- Restaurante 8. Hospital 9. Banco 10. Fabrica de Ropa.

OPERATIVOS

ADMINISTRATIVOS

GENERALES

Implementacin y operacin

Recursos, roles, responsabilidad, funciones y autoridad

GERENCIA

OPERARIOS ADMINISTRATIVOS GENERALES

SG-SST

Incluyen recursos humanos y habilidades especializadas, infraestructura organizacional, tecnologa y recursos financieros.

CONSULTA

DEFINIR RESPECTO AL ALCANCE

APLICAR CONTROLES.

NATURALEZA Y TIEMPO

PROACTIVO NO REACTIVO

IDENTIFICAR Y PRIORIZAR

DOCUMENTAR RIESGOS *

ORGANIZACIN

Documentar

Mantener la identificacin de peligros

Valorar el riesgo

Control especifico y actualizado

Para una gua mas completa sobre identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y determinacin de controles, ver OHSAS 18002. EJERCICIO TABLA

OBJETIVOS DEL S&SO La organizacin debe establecer,

implementar y mantener documentados los objetivos S&SO,

En las funciones y niveles relevantes dentro de la organizacin

Nuevoempleado

1 ao 2 aos 3 aos

deben ser medibles

prevencin de lesin y enfermedad

CRONOGRAMA, RESPONSABLE , METAS

PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Responder a situaciones de

emergencia actuales y prevenir o mitigar consecuencias

Planear su respuesta a emergencia

Revisar peridicamente procedimiento(s) de preparacin y respuesta.

Involucrar partes interesadas relevantes mientras sea apropiado

REQUISITOS

De acuerdo con los requisitos de las OHSAS y determinar como cumplir estos requisitos.

Definir y documentar el alcance de su Sistema de Gestin S&SO.

Establecer

Implementar

Documentar

Mantener

Mejorar

Toda organizacin Debe:

Sistema de Gestin S&SO

continuo

Poltica S&SO

Naturaleza y escala de los riesgos S&SO en la ORG.

Compromiso a la prevencin de lesin y enfermedad, y mejoramiento continuo en la gestin y el desempeo S&SO

Compromiso para cumplir los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organizacin suscriba relacionados con sus peligros S&SO

Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos S&SO

Es documentada, implementada y mantenida

Es comunicada a todas las personas que trabajan en la organizacin, Para ponerlos al tanto de sus obligaciones S&SO individuales.

Esta disponible a las partes interesadas

Es revisada peridicamente para asegurar que permanece pertinente y apropiada para la organizacin.

Planificacin Mediante la Identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y determinacin de controles

Actividades rutinarias y no rutinarias

Actividades para todas las personas que tienen acceso al sitio de trabajo (contratistas y visitantes)

Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos

Modificaciones al Sistema de Gestin S&SO, incluyendo cambios temporales, y sus impactos sobre las operaciones, procesos, y actividades

Cualquier obligacin legal aplicable relacionada con la evaluacin de riesgos e implementacin de los controles necesarios

Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo, capaces de afectar adversamente la salud y seguridad de las personas dentro del sitio de trabajo

Peligros creados en la vecindad del sitio de trabajo por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organizacin ( ambientales)

Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo, que sean proporcionados

por la organizacin u otros

El diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/equipos, procedimientos operativos y trabajo de la organizacin, incluyendo su adaptacin a las capacidades humanas

cambios propuestos en la organizacin, sus actividades, o materiales

Objetivos

Tecnologa

Procedimiento

Directivas

Beneficios

Tiempo invertido

Sati

sfac

ci

n

pe

rso

nal

y

OR

G

Procedimientos S&SO

mejoramiento del

desempeo del personal

Competencia, formacin y toma de consciencia

Preparacin en emergencia y los requisitos de respuesta

Comunicacin, participacin I E y consulta

1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgo y determinacin de controles

2. Investigacin de incidentes

3. Desarrollo y revisin de las polticas y objetivos S&SO

4. Consulta donde hay cambios que afecten su S&SO

5. Representacin en asuntos S&SO.

Los trabajadores deben ser informados sobre los mecanismos de participacin, incluyendo quien(es) es su representante(s) en asuntos S&SO.

Documentacin S. G S&SO debe incluir:

Poltica y objetivos S&SO

Descripcin del alcance del sistema de gestin S&SO Descripcin de los elementos principales del S.G S&SO y su

interaccin, y referencia de los documentos relacionados

Documentos, incluyendo registros, requeridos por la norma OHSAS

Documentos, incluyendo registros, determinados por la

organizacin como necesarios para asegurar la eficaz planificacin, operacin y control de procesos que se relacionan con la gestin de sus riesgos S&SO.

VERIFICACIN

Medicin y monitoreo del desempeo

Mediciones cualitativas y cuantitativas, apropiadas para las necesidades de la organizacin

Monitorear el grado de cumplimiento de los objetivos S&SO Monitorear la efectividad de los controles (para salud as

como para seguridad) Medidas proactivas de desempeo para monitorear la

conformidad con los criterios del programa(s), controles y criterios operacionales Acciones reactivas de desempeo para monitorear

enfermedad, incidentes (incluyendo accidentes, casi-accidentes, etc.), y otra evidencia histrica de desempeo S&SO deficiente

Registrar suficiente informacin y resultados del monitoreo y medicin para facilitar la accin correctiva subsiguiente y accin de anlisis preventivo.

Investigacin de incidente, no conformidad, accin correctiva y accin preventiva Factores de causa o contribuyan en la ocurrencia de

incidentes

Identificar la necesidad de accin correctiva

Identificar la necesidad de accin preventiva

Identificar oportunidades para el mejoramiento continuo

Comunicar los resultados de estas investigaciones

OTROS PARAMETROS

CONTROL DE RIESGOS

AUDITORIA INTERNA

REVISION DE LA GERENCIA

Documents

1.ISO 18001-2007 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en El Trabajo SG-SST