INDICE · 2010. 6. 22. · definitivo para el desarrollo y certificación de programas formativos ... proyecto. Curso de especialización en materia de definición, implantación

INDICE

CONTENIDO PÁGINA

1. Acreditaciones 1

2. Actividades como SPA 3

3. Actividades como Entidad Formativa 4

4. Actividades como Entidad Consultora 12

5. Participación en Congresos y Jornadas 18

6. Aparición en Prensa 21

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AV Gerencia Preventiva es una entidad acreditada como:

�� SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO (Expte 53/00):

� Entidad acreditada como Servicio de Prevención Ajeno a nivel

nacional, en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene

Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada

�� ENTIDAD FORMADORA (Expte FO 79/02)

� Acreditada por la Junta de Andalucía con carácter genérico y

definitivo para el desarrollo y certificación de programas formativos

de nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

�� TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN

(Registro 2307080128)

� Homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y la

Fundación del Sector del Metal para impartir formación en prevención

de riesgos laborales en el sector de la construcción en el ámbito

territorial estatal para las acciones formativas siguientes:

� Aula permanente o nivel

inicial.

� Personal Directivo de

empresa.

� Responsables de obra y

técnicos de ejecución. � Mandos intermedios.

� Delegados de prevención. � Administrativos.

� Albañilería. � Trabajos de demolición y

rehabilitación.

� Encofrados. � Ferrallados.

� Revestimiento de yeso. � Electricidad.

� Fontanería. � Cantería.

� Pintura. � Solados y alicatados.

� Operadores de aparatos

elevadores.

� Operadores de vehículos y

maquinaria de movimiento

de tierras.

� Operadores de equipos

manuales.

� Nivel básico de prevención

en la construcción.

1. ACREDITACIONES

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�� BIENESTAR ANIMAL EN EL TRANSPORTE (Código de

Homologación 08901005)

� Homologada por IFAPA para impartir este curso con el código de

edición 08AABA01001.

�� Higiene Alimentaria (Nº 436/And-I)

� Homologada por el Servicio Andaluz de Salud de la Junta de

Andalucía para impartir formación en materia de Higiene Alimentaria.

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Entidad acreditada (Expte 53/00)

Somos miembro participativo de:

�� El Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos

Laborales (IAPRL)

�� La Comisión de Prevención de Riesgos Laborales de la CEA

(Confederación de Empresarios de Andalucía)

�� La Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas

(ANEPA) participando en la Junta Directiva como Coordinadora de

las delegaciones territoriales a nivel nacional.

�� La Comisión de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

2. ACTIVIDADES COMO SPA

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Entidad formativa acreditada (Expte FO 79/02)

Dentro de esta área de formación, desarrollamos Cursos de especialización

en todas las disciplinas preventivas, así como Cursos de orientación en

sectores concretos como la Construcción o temáticas concretas como

Auditorias de los Sistemas de Gestión de la Prevención, etc,…

Por otro lado, entre nuestros servicios de formación se encuentra la

“Formación en Riesgos Específicos de empresas”. En esta área, hemos

diseñado, organizado, gestionado e impartido todo tipo de formación

adaptada a las necesidades y realidad preventiva de las empresas.

a) FORMACIÓN A INSTITUCIONES Y COLECTIVOS EMPRESARIALES

En este último año, al igual que en el resto, hemos impartido formación a

todos los niveles abarcando a más de 1100 alumnos. A continuación se

relacionan los cursos que hemos desarrollado durante este último periodo:

Año 2008

�� AV Gerencia Preventiva

� Curso de Perito Judicial en Prevención de Riesgos

Laborales

� Duración: 40 horas

� Modalidad: Presencial

� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación y

prácticas.

3. ACTIVIDADES COMO ENTIDAD FORMATIVA

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�� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.

� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales


� Programa Oficial Acreditado. Junta Andalucía


� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, impartición,

evaluación y prácticas/proyectos.

� Celebrado en las provincias de Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz.

�� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.






evaluación y prácticas/proyectos.

� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Granada, Huelva,

Jaén, Málaga y Sevilla, con un total de 10 ediciones.

� Confederación de Empresarios de Andalucía./C.E.A.




� Modalidad: Presencial.


evaluación y proyectos

� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada,

Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, con un total de 11 ediciones.

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� Confederación de Empresarios de Andalucía. /C.E.A.

� Curso de Especialización en Seguridad en el Trabajo,

Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología

aplicada.


� Programas Oficiales Acreditados. Junta Andalucía



evaluación y prácticas.

� Celebrado en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada,

Huelva, Málaga y Sevilla, con un total de 15 ediciones.

� Colegio de Ingenieros Técnico Forestales de Huelva.

� Coordinador de Seguridad y Salud en las obras del

Sector Forestal.



� Modalidad: A distancia.


proyecto.

Curso de especialización en materia de definición,

implantación y auditorías de sistemas de gestión de la

prevención de riesgos laborales.



� Modalidad: A distancia.


proyecto.

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� Coordinador de Seguridad y Salud en las obras del

Sector Forestal.



� Modalidad: Semipresencial.


proyecto.

�� Asociación de Empresas Forestales y Paisajísticas de

Andalucía (AAEF).

� Riesgos Ergonómicos y Psicosocial en el Sector Forestal.

� Duración: 250 horas / Modalidad: Semipresencial

� Coordinador de Seguridad y Salud en Obras (2

ediciones)

� Duración: 200 horas / Modalidad: Distancia.

� Capacitación de Recursos Preventivos en Obras.


� Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.

� Selvicultura, Manejo y Conservación de Zonas

Forestales.


� Trabajo Seguro en Alturas.


Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.

� Asociación de Palacios de Congresos de Andalucía.

� Trabajo Seguro en Alturas.


� Técnicas de Negociación Básica.

� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial.

� Calidad del Servicio y Atención al Cliente.

� Duración: 50 horas / Modalidad: Semipresencial.

Participación: Organización, coordinación, seguimiento, evaluación.

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�� XIX Promoción AV Gerencia Preventiva

� Especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y

Psicosociología Aplicada.

� Duración: 300 horas cada una.


� Modalidad: A distancia


prácticas.

�� XX Promoción AV Gerencia Preventiva

� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.





prácticas.

�� XXI Promoción AV Gerencia Preventiva

� Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene

Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.





evaluación y prácticas

�� XXII Promoción AV Gerencia Preventiva








99

�� XXIII Promoción AV Gerencia Preventiva





� Modalidad: Semipresencial



�� XXIV Promoción AV Gerencia Preventiva








� XXVI Promoción AV Gerencia Preventiva

� Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

� Duración: 300 horas.


� Modalidad: Semipresencial.



� XXIX Promoción AV Gerencia Preventiva

� Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.





prácticas.

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b) FORMACIÓN ESPECIALIZADA “IN COMPANY”

Asimismo, hemos desarrollado en este último, entre todas nuestras

empresas clientes formación preventiva especializada adaptada a sus

necesidades, formación que permite, por un lado garantizar el cumplimiento

del deber de protección del empresario, impartiendo formación centrada en

el puesto de trabajo y función de cada trabador, y por otro sensibilizar,

motivar e implicar a toda la jerarquía de la empresa en materia de

prevención de riesgos laborales.

En este nivel, las acciones formativas impartidas a las distintas categorías

de trabajadores de nuestras empresas clientes han sido entre otras las

siguientes:

Año 2008

� AZVI

� Nivel Básico de Prevención



� Participación: Organización, coordinación, seguimiento,

evaluación

� Prevención de Riesgos Laborales para Personal Directivo

de Empresa




evaluación

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� ALJARAFESA

� Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales.




evaluación

� Fundación Laboral Andaluza del Cemento y el Medio Ambiente

(FLACEMA)

� Jornada de Instrucciones Técnicas de Seguridad FYM

ITALCEMENTI GROUP (Fábrica de Cemento de Málaga)




evaluación

� SADA P.A. ANDALUCÍA

� Bienestar Animal en el Transporte




evaluación

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- ASOCIACIONES Y COLECTIVOS EMPRESARIALES

AÑO 2008

� CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE LA PROVINCIA DE

CÁDIZ (CEC)

� Programa Intersectorial de información en materia de prevención

de riesgos laborales en las Pymes de la provincia de Cádiz.

� Objetivo: La mejora de la cultura preventiva y la concienciación

preventiva de empresarios y trabajadores de la provincia de Cádiz,

a través de la información en materia de prevención de riesgos

laborales de tal manera que dicha mejora de la cultura preventiva

incida positivamente en la reducción de la siniestralidad laboral en

la provincia de Cádiz y en la mejora de las condiciones laborales en

el trabajo.

� Contenido:

− Materiales Técnicos.

� CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SEVILLA (CES)

� Programa Intersectorial de información y promoción de prevención

de riesgos laborales en el tejido empresarial sevillano.

� Objetivo: Sensibilizar, en la cultura preventiva, informando al tejido

empresarial sevillano sobre contenidos relacionados en materia de

prevención de riesgos laborales así como fomentar la participación

y el compromiso de todos los implicados hacia una gestión correcta

de la prevención, además de facilitar al empresariado sevillano

información técnica adecuada en materia de prevención de riesgos

laborales para, de esta manera, promocionar el cumplimiento de la

normativa de prevención y lograr una mayor integración de la

misma en todos los estamentos de la empresa.

� Contenido:

− Boletín electrónico sobre prevención de riesgos laborales.

4. ACTIVIDADES COMO ENTIDAD CONSULTORA

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� ASOCIACIÓN ANDALUZA DE EMPRESAS FORESTALES (AAEF)

� Programa de Información y Promoción en materia de prevención

de riesgos laborales en el Sector Forestal Andaluz.

� Objetivo: El informar y promocionar el cumplimiento de la

normativa de prevención en las empresas del sector forestal para

lograr la mejora de la cultura preventiva de empresarios y

trabajadores, sensibilizándoles hacia el cambio de mentalidad y de

actitud en lo referente a la prevención de los riesgos laborales,

especialmente los de origen ergonómico, en los trabajos forestales.

� Contenido:

− Guía informativa en materia de Buenas Prácticas Ergonómicas

en el Sector Forestal.

� HOTEL ALFONSO XIII

� Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

� Objetivo: El asesoramiento y consultoría en prevención de riesgos

laborales e igualdad efectiva de mujeres y hombres

� Contenido:

− Realización de un diagnostico de situación previo.

− Elaboración del Plan de Igualdad del hotel.

− Asistencia, asesoramiento y apoyo en la negociación del Plan.

− Difusión e implantación del Plan en la empresa.

− Apoyo y asesoramiento en la solicitud del Distintivo Oficial de

cumplimiento.

� AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

� Proyecto Em-prevención Diagnóstico Participativo en Materia de

Prevención de Riesgos Laborales para la Ciudad de Sevilla

� Objetivo: Alcanzar un conocimiento más profundo y preciso de la

realidad de los municipios en materia preventiva a través de un

diagnostico participativo que nos describa fielmente la realidad de

este entorno.

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� AYUNTAMIENTO DE TOMARES

� Coordinación de Obras

� Objetivo: Coordinar las obras realizadas por el Ayuntamiento de

Tomares.

� Obras:

− Aparcamientos Públicos en la C/ Córdoba (Tomares)

− Despachos concejales, Sala de reuniones y Salón de Plenos.

Ayto de Tomares

− C/ Casablanca, Avda del Aljarafe (Tomares)

− Rotonda en la Intersección de la C/ Estacada del Rosario,

camino de Villamanrique (Tomares)

− Camino entre la C/ Estacada del Rosario y C/ Sta Teresa de

Jesús (Tomares)

− C/ Trinidad González, C/ Pedro Oliva Torres, C/ Cristo de la Vera

Cruz y C/ Colón (Tomares)

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� FRANCISCO LUCA, S.L.

� Asistencia Técnica en Materia de Calidad, Medioambiente y

Seguridad y Salud Laboral

� Objetivo: El desarrollo de actuaciones en materia de consultoría y

asistencia técnica en materia de Calidad, Medioambiente y

Seguridad y Salud Laboral.

� Contenido:

− Apoyo a la Auditoría de certificación Calidad y Medioambiente de

Julio 2008

− Implantación Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

− Mantenimiento Sistema de Calidad, Medioambiente y OHSAS,

incluida auditoría interna y asistencia a auditorías externas.

� PLAN DE AUTOPROTECCIÓN Y FORMACIÓN EN MATERIA DE

EMERGENCIAS, EVACUACIÓN Y PRIMEROS AUXILIOS EN LOS

CENTROS DOCENTES PÚBLICOS DE ANDALUCÍA

� I.E.S. PABLO DE OLAVIDE

� I.E.S. SEVILLA ESTE

� COLEGIO PÚBLICO MAESTRA ISABEL ÁLVAREZ

� Objetivo: La realización de actuaciones de asesoramiento y apoyo

técnico en materia de emergencias.

� Contenido:

− Elaboración del Plan de Autoprotección.

− Simulacro inicial.

− Formación en Materia de Emergencias.

� SADA P.A. ANDALUCÍA

� Consultoría y Asistencia Técnica en Materia de Prevención de

Riesgos Laborales.

� Objetivo: Facilitar la integración de la prevención en la empresa y,

principalmente, en las empresas externas que diariamente acceden

a sus instalaciones.

� Contenido:

− Control del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad

a pie de planta.

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− Gestión de los requerimientos realizados a los trabajadores y

empresas externas.

− Gestión y comprobación de la documentación aportada por las

empresas externas.

− Formación a las empresas externas referentes a los riesgos de

la actividad de la empresa y las medidas de emergencia.

− Detección de las necesidades y repaso de la señalización de

seguridad y calidad del centro de trabajo.

� Asesoramiento para la realización de un Estudio de Adecuación

de los Equipos de Trabajo a las Disposiciones Mínimas de

Seguridad y Salud, según el R.D. 1215/97

� Objetivo: Asesorar técnicamente para la realización de informes de

revisión de equipos de trabajo al R.D. 1215/97.

� Contenido:

− Inspección de los Equipos de Trabajo.

− Elaboración de un Informe de Revisión.

− Presentación del Informe de Revisión.

− Certificación de Maquinaria.

� APLICACIONES Y TRATAMIENTOS DE LA MADERA

� Asesoramiento y Apoyo Técnico en la Definición e Implantación de

un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según

Especificaciones Técnicas 18001 y 18002

� Objetivo: La definición e implantación de un Sistema de Gestión de

la Prevención de acuerdo con el planteamiento que se define en las

Especificaciones técnicas OHSAS 18001 y 18002.

� Contenido:

− Diagnosis

− Definición e Implantación del Sistema de Gestión de la

Prevención

− Auditoría interna final

− Asistencia en el proceso de certificación

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� VALVERDE FORESTAL, S.A.L.

� Asesoramiento y Apoyo Técnico en la Definición e Implantación de

un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según

Especificaciones Técnicas 18001 y 18002

� Objetivo: La definición e implantación de un Sistema de Gestión de

la Prevención de acuerdo con el planteamiento que se define en las

Especificaciones técnicas OHSAS 18001 y 18002.

� Contenido:

− Diagnosis

− Definición e Implantación del Sistema de Gestión de la

Prevención

− Auditoría interna final

− Asistencia en el proceso de certificación

� CANALIZO, S.A.

� Informe de Revisión de los Equipos de Trabajo conforme al Anexo

I del R.D.1215/97

Objetivo: identificar las deficiencias y determinar las

recomendaciones necesarias destinadas a la corrección de las

mismas, para adecuar los equipos de trabajo, comprobando que se

cumple con los requisitos establecidos en el anexo I del R.D.

1215/97.

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Hemos participado como organizadores y/o ponentes en las

siguientes jornadas:

Año 2008

Diciembre –

�� La Prevención en las Pymes.

Organiza: Grupo Joly

Participación: Ponencia.

Representación: AV Gerencia Preventiva

Noviembre –

�� II Encuentro sobre PRL en Pymes y Autónomos.

Organiza: Confederación de la Pequeña y Mediana

Empresa (CEPYME).

Participación: Moderadora.

Representación: Asociación Nacional de Entidades

Preventivas Acreditadas (ANEPA)

Noviembre –

�� Educación y Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Organiza: La Consejería de Empleo de la Junta de

Andalucía, a través de la Dirección General de Seguridad

y Salud Laboral, y el Instituto Nacional de Seguridad e

Higiene en el Trabajo, con la colaboración de la

Consejería de Educación.

Participación: Mesa Redonda.”El papel de los agentes

sociales y económicos en la educación preventiva”

Representación: Confederación de Empresarios de

Andalucía (CEA)

5. PARTICIPACIÓN EN CONGRESOS Y JORNADAS

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Octubre –

�� Seminario sobre Prevención de Riesgos Laborales.

Organiza: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

(CARL).

Participación: Ponencia

Representación: AV Gerencia Preventiva

Septiembre –

�� VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos

Laborales.

Organiza: Orp´/ Prevexpo 2008

Participación: Mesa Redonda: La Calidad de la Estructura

Preventiva en las Empresas.



Junio –

�� Primeras Jornadas Andaluzas sobre Dirección de Recursos

Humanos, Abogacía y Prevención de Riesgos Laborales.

Organiza: Bores y Cía abogados, Consejería de Empleo

de la Junta de Andalucía y Montero Aramburu Abogados.


Representación: Asociación Nacional de

Entidades Preventivas Acreditadas

(ANEPA)

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Mayo –

�� Desayuno de Trabajo: Del Inspector al Fiscal.

Organiza: AV Gerencia Preventiva

Participación: Organización y Coordinación

Mayo –

�� Jornada de Salud Laboral.

Organiza: Confederación Sindical de Comisiones Obreras

(CCOO)




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�� Revista “AAEF Informa”

Revista sobre Economía Forestal con tirada de carácter

trimestral.

Fecha: Todo el periodo 2008.

�� Diario de Sevilla

Publicación destinada a dar a conocer el lanzamiento del

nuestro Master de Técnico Superior en PRL.

Fecha: Febrero de 2008

�� El País Andalucía

Publicación en un Especial de Prevención con objeto de

darnos a conocer a nivel de regional.

Fecha: 8 de Abril de 2008

6. APARICIÓN EN PRENSA

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�� Revista “Agenda de la Empresa”

Revista mensual con noticias del ámbito empresarial sobre

la administración, las finanzas, el medio ambiente,

subvenciones, cultura y otras áreas.

Fecha: Octubre y Diciembre de 2008

Entrevistas

�� Diario El Mundo

Entrevista a Renée Scott como Consejera Delegada de AV

Gerencia Preventiva

Fecha: 28 de Mayo de 2008

�� Revista “Agenda de la Empresa”

Entrevista a Renée Scott como Consejera Delegada de AV

Gerencia Preventiva sobre las “Claves para reducir la

Siniestralidad Laboral en Andalucía”

Fecha: Octubre de 2008

23

�� Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el

Trabajo (INSHT)

Entrevista relacionada con la dificultad, por parte de los

SPAs, de evaluar los riesgos psicosociales en las empresas

cuyas respuestas son a tener en cuenta, por parte del

INSHT, para la elaboración de un Modelo de Evaluación de

Pymes con respecto a los Riesgos Psicosociales.

BOJA

�� BOJA núm. 237, pág. 37

Donde se recoge a Renée Scott Avellaneda como Vocal del

Consejo General del Instituto Andaluz de Prevención de

Riesgos Laborales.

Documents

INDICE · 2010. 6. 22. · definitivo para el desarrollo y certificación de programas formativos ... proyecto. Curso de especialización en materia de definición, implantación