21
Mesa redonda: e-learning 2.0 ¿cambio radical? III Jornadas eMadrid elearning 2.0 Enrique Aliende Povedano 17 junio 2012

2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: e-learning 2.0 ¿cambio

radical?

III Jornadas eMadridelearning 2.0

Enrique Aliende Povedano

17 junio 2012

Page 2: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

¿Has visto esta peli?

Page 3: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Y si ocurriera lo mismo en elearning?

Page 4: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

cuando entraremos en nuestro entorno personal de aprendizaje nos ofrecería recursos en torno a nuestros temas de interés. me ofrecería la

posibilidad de contactar con otras personas con mis mismos intereses.me presentaría noticias sobre los temas....

Page 5: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Cómo aprendo yo

Page 6: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

¿ p-learning ?

Page 7: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

¿web 2.0?

Page 8: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Aprendizaje = construcción personal

Page 9: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Aprendizaje = construcción personal

Page 10: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

WIKI

FORO

BLOGS

enfoque colaborativo

Page 11: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Page 12: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0¿... y

los LMS?

Page 13: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

más allá

de los cursos

Page 14: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Page 15: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Page 16: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Page 17: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

social business

Page 18: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

entornos académicos

Page 19: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

"All Google engineers are encouraged to spend 20% of their work time on projects that interest them"

Page 20: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

vamos más deprisa como alumnos que como profesores

Page 21: 2012 06 18 (upm) emadrid ealiende tad elearning 2.0 cambio radical

Mesa redonda: elearning 2.0

Enrique Aliende PovedanoConsultor de e-learninghttp://www.elearninginthecloud.net

|@ealiende|

Gracias