2013 Annual Report.pdf

PT Darya-Varia Laboratoria TbkLaporan Tahunan Annual Report

Laporan Tahunan Annual Report

2013

2013

Nurturing Harmonious & Mutual Relationship

PT Darya-Varia Laboratoria TbkNurturing Harm

onious & Mutual RelationshipLaporan Tahunan A

nnual Report2013

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Head Office:

Talavera Office Park, 8th-10th floorJl. Letjen T. B. Simatupang Kav. 22-26Jakarta 12430 IndonesiaTel : +62(0)21 7592 4500Fax : +62(0)21 7592 4501E-mail : [email protected] : www.darya-varia.com

Laporan Tahunan 2013 PT Darya-Varia Laboratoria Tbk2

Laporan danprofiL ManajeMenManagement Report and Profile

DAFTAR ISITable of Contents

4 Visi, Misi dan Nilai-nilai Inti PerusahaanVision, Mission and Corporate Core Values

6

8

Sekilas Darya-VariaDarya-Varia at a GlanceInformasi PerseroanCorporate Information

10 Prestasi dan PenghargaanRecognitions and Awards

12 Tonggak SejarahMilestones

14 Peristiwa Penting Perseroan Corporate Highlights

16 Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights

18

20

21

Informasi SahamShare InformationStruktur Pemegang SahamShareholding StructureStruktur OrganisasiOrganization Structure

24 Laporan Dewan KomisarisReport from the Board of Commissioners

28 Laporan DireksiReport from the Board of Directors

33

34

40

48

Tim Manajemen OperasionalOperating Management TeamProfil Dewan komisarisBoard of Commissioners ProfileProfil DireksiBoard of Directors ProfileProfil Komite AuditAudit Committees Profile

profiL perSeroanCorporate Profile

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk 2013 Annual Report 3

TinjaUan KeUanGanFinancial Review

inforMaSi LainnYaOther Information

TinjaUan BiSniS dan operaSionaLBusiness and Operational Review

52 Tinjauan BisnisBusiness Review

52 Bisnis Obat ResepPrescription Business

54 Bisnis Consumer HealthConsumer Health Business

56 Bisnis Ekspor dan Toll ManufacturingExport and Toll Manufacturing Business

58 Tinjauan OperasionalOperational Review

58 Manufaktur dan PengadaanManufacturing and Procurement

64 Sumber Daya Manusia dan Pengembangan OrganisasiHuman Resources and Organization Development

72 Sistem Informasi dan KomunikasiInformation and Communication Systems

76 Laporan Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance Report

90 Tanggung Jawab Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility

94 Diskusi dan Analisa Manajemen Management Discussion and Analysis

106 Laporan KeuanganFinancial Report

198 Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2013 PT Darya-Varia Laboratoria TbkThe Responsibility for the 2013 Annual Report of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

199

200

Informasi Perseroan LainnyaOther Corporate InformationReferensi Peraturan Bapepam-LK No. X. K. 6Cross Reference of Bapepam-LK Regulation No. X. K. 6

TaTa KeLoLa perUSaHaanCorporate Governance


Menjadi salah satu dari Lima Perusahaan Farmasi Terbesar di Indonesia.

To be a Top Five Pharmaceutical Company in Indonesia.

Kami membangun Indonesia yang sehat secara bertahap setiap orang di setiap waktu, dengan menyediakan produk dan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau, serta mendorong promosi kesehatan, bekerja sama dalam sebuah keluarga BERSATU.

We are building a healthy Indonesia one person at a time, by providing affordable, quality health care products and services, and advocating for health promotion, working together as one BERSATU family.

ViSiVision

MiSiMission


Corporate profile Management Reportand ProfileBusiness and Operational

Review Corporate Governance Financial Review Other Information


SEKILAS DARYA-VARIADarya-Varia at a Glance

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (Darya-Varia atau Perseroan) adalah perusahaan farmasi yang telah lama berdiri di Indonesia, beroperasi sejak tahun 1976. Setelah menjadi perusahaan terbuka pada tahun 1994, Perseroan mengakuisisi PT Pradja Pharin (Prafa) pada tahun 1995, dan mulai mengembangkan berbagai produk obat Resep dan Consumer Health.

Darya-Varia mengoperasikan dua fasilitas manufaktur kelas dunia di Gunung Putri dan Citeureup, Bogor. Keduanya memiliki sertifikat Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) ASEAN, memproduksi merek-merek produk Perseroan serta toll manufacturing bagi para mitra bisnis domestik dan internasional untuk kebutuhan pasar lokal maupun ekspor.

Pabrik Darya-Varia di Gunung Putri, Bogor, memiliki spesialisasi dalam produksi kapsul gelatin lunak dan produk-produk cair, sementara pabrik Prafa di Citeureup, Bogor, memiliki spesialisasi dalam produksi injeksi steril dan produk padat. Perseroan juga melakukan toll manufacturing dengan perusahaan afiliasinya, PT Medifarma Laboratories di pabrik Cimanggis, Depok. Perseroan memperoleh sertifikat halal untuk kapsul NATUR-E dan HOBAT, produk gelatin yang mengandung unsur hewani, merupakan sertifikasi yang pertama untuk perusahaan farmasi di Indonesia.

Sejalan dengan misi Perseroan untuk membangun Indonesia yang sehat secara bertahap setiap orang di setiap waktu,

PT Darya-Varia Laboratoria Tbk (Darya-Varia or the Company) is a long-established pharmaceutical company in Indonesia, beginning its operations in 1976. Upon becoming a public company in 1994, it acquired PT Pradja Pharin (Prafa) in 1995, and proceeded to build a wide range of Prescription and Consumer Health products.

Darya-Varia operates two world class manufacturing facilities, in Gunung Putri and Citeureup, Bogor. Both are ASEAN current Good Manufacturing Practice (cGMP) certified, manufacturing its own brands as well as toll manufacturing for national and multinational principals, both for local and export markets.

The Darya-Varia Plant in Gunung Putri, Bogor, specializes in manufacturing soft gelatin capsules and liquid products, while the Prafa plant in Citeureup, Bogor, specializes in the manufacturing sterile injections and solids. The Company also toll manufactures with its affiliate company, PT Medifarma Laboratories, at Cimanggis plant, Depok. The Company achieved halal certification for NATUR-E and HOBAT Capsules, its animal based gelatin products, the first for a pharmaceutical company in Indonesia.

In line with its mission to build a healthy Indonesia one person at a time, Darya-Varia produces high quality products for both




Consumer Health and Ethical product lines, building strong, respected brands recognized throughout Indonesia. By following a consistent and relationship driven engagement approach, the Company is moving to achieve its vision to be a top five pharmaceutical company in Indonesia.

Currently 92.66% of Darya-Varia shares are owned by Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. (BSSPL). BSSPL is an affiliate of United Laboratories, Inc. (Unilab). A summary of corporate actions is described in the Milestones of Darya-Varia.

Unilab, the Philippines largest pharmaceutical company, was established in 1945 and now has a large network of Asian affiliates including in Indonesia, Vietnam, Myanmar, Thailand, Malaysia, Singapore, Laos, Cambodia and China.

Darya-Varia memproduksi produk-produk berkualitas tinggi untuk lini produk Consumer Health dan Ethical, membangun merek yang kuat terpercaya dan dikenal di seluruh Indonesia. Dengan melakukan pendekatan yang konsisten dan memelihara hubungan yang solid dengan semua pihak, Perseroan berusaha mencapai visinya menjadi salah satu dari lima perusahaan farmasi terbesar di Indonesia.

Saat ini, 92,66% saham Darya-Varia dimiliki oleh Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. (BSSPL). BSSPL merupakan afiliasi dari United Laboratories, Inc. (Unilab). Ringkasan kegiatan korporasi selengkapnya dapat dilihat pada bagian Tonggak Sejarah Darya-Varia.

Unilab, perusahaan farmasi terbesar di Filipina, didirikan pada tahun 1945 dan saat ini memiliki jaringan afiliasi yang tersebar di negara-negara Asia, termasuk di Indonesia, Vietnam, Myanmar, Thailand, Malaysia, Singapura, Laos, Kamboja dan Cina.


PerseroanThe Company

PT Darya-Varia Laboratoria TbkBidang Usaha: Industri FarmasiBerkedudukan di Jakarta, Indonesia

PT Darya-Varia Laboratoria TbkLine of Business: Pharmaceutical IndustryDomiciled in Jakarta, Indonesia

PendirianFounded

5 February 1976

Kode SahamShare Code

DVLA

Kantor PusatHead Office

Talavera Office Park, 8th-10th FloorJl. Letjen T. B. Simatupang Kav. 22-26 Jakarta 12430, IndonesiaTel : +62(0)21 759 24500Fax : +62(0)21 759 24501E-mail : [email protected] : www.darya-varia.com

Entitas AnakSubsidiary

PT Pradja Pharin (Prafa)Talavera Office Park, 8th-10th FloorJl. Letjen T.B. Simatupang Kav. 22-26Jakarta 12430, IndonesiaTel : (021) 759 245 00Fax : (021) 759 245 01

Bank UtamaMajor Banks

HSBCBCA

PabrikFactories

PT Darya-Varia Laboratoria TbkJl. Mercedes Benz No. 105Desa Cicadas, Gunung PutriBogor 16964, IndonesiaTel : +62(0)21 867 0448 +62(0)21 867 1038Fax : +62(0)21 867 2758

PT Pradja Pharin (Prafa)Karang Asem, CiteureupBogor 16810, IndonesiaTel : +62(0)21 875 8539 +62(0)21 875 8540 +62(0)21 875 1066Fax : +62(0)21 875 4094

Distributor UtamaMain Distributor

PT Anugerah Pharmindo LestariJl. Pulolentut Kav. II / E-4Kawasan Industri Pulo GadungJakarta 13011, IndonesiaTel : +62(0)21 460 8820Fax : +62(0)21 460 9342E-mail : [email protected]

Biro Administrasi EfekShare Registrar

PT Sharestar IndonesiaGedung Citra Graha, 2nd FloorJl. Jend. Gatot Subroto Kav. 35-36Jakarta 12950, IndonesiaTel : +62(0)21 527 7966Fax : +62(0)21 527 7967

Pencatatan SahamStock Listing

Saham biasa atas nama yang dikeluarkan Perseroan, tercatat pada Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DVLA

The Companys ordinary shares are listed at the Indonesia Stock Exchange, stock code DVLA

Hubungi KamiContact Us

frida o. ChalidCorporate Secretary

Talavera Office Park, 8th-10th FloorJl. Letjen T.B. Simatupang Kav . 22-26 Jakarta 12430, IndonesiaTel : +62(0)21 759 24500Fax : +62(0)21 759 24501E-mail : [email protected] : www.darya-varia.com

Auditor IndependenIndependent Auditor

Purwantono, Suherman & Surja(Ernst & Young Global)Indonesia Stock Exchange BuildingTower 2, 7th FloorJl. Jend. Sudirman Kav. 52-53Jakarta 12190, Indonesia

INFORMASI PERSEROANCorporate Information


Prestasi dan PenghargaanRecognitions and Awards

Indonesia Brand Champion 2013 untuk DECOLGEN diberikan oleh The Marketeers

bekerja sama dengan MarkPlus Insight

Indonesia Brand Champion 2013 for DECOLGEN awarded by The Marketeers in

cooperation with MarkPlus Insight

Indonesia Retailer Satisfaction Award untuk NEOZEP diberikan oleh

Mix Marketing Communications bekerja sama dengan QASA

Indonesia Retailer Satisfaction Award for NEOZEP awarded by

Mix Marketing Communications in cooperation with QASA

Workshop Nasional 2013 untuk NATUR-E diberikan oleh Hijabersmom Community

National Workshop 2013 for NATUR-E awarded by Hijabersmom Community

Indonesia Best Brand Award untuk ENERVON-C diberikan oleh SWA

bekerja sama dengan MARS Research Specialist

Indonesia Best Brand Award for ENERVON-C awarded by

SWA in cooperation with MARS Research Specialist

Indonesia Brand Champion 2013 untuk ENERVON-C diberikan oleh

The Marketeers bekerja sama dengan MarkPlus Insight

Indonesia Brand Champion 2013 for ENERVON-C awarded by The Marketeers in

cooperation with MarkPlus Insight

Indonesia Retailer Satisfaction Award untuk DECOLGEN diberikan oleh Mix Marketing Communications

bekerja sama dengan QASA

Indonesia Retailer Satisfaction Award for DECOLGEN awarded by

Mix Marketing Communications in cooperation with QASA




Sertifikat Cara Pembuatan Obat Yang Baik diberikan oleh BPOM

RI kepada PT Prafa Untuk Bentuk Sediaan Serbuk Oral Antibiotik Sefalosporin dan Turunannya

Certificate on Good Manufacturing Practice certified by the National

Agency of Drug and Food Control Republic of Indonesia to PT Prafa

for Dosage Form of Antibiotic Oral Powder of Cephalosphorin and its

Derivatives

Sertifikat Halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) untuk produk

HOBAT

Halal Certificate from Indonesia Cleric Assembly (MUI) for HOBAT

product

Sertifikat Cara Pembuatan Obat Yang Baik diberikan oleh BPOM RI kepada

PT Prafa Untuk Bentuk Sediaan Serbuk Steril Injeksi Antibiotik Sefalosporin

dan Turunannya

Certificate on Good Manufacturing Practice certified by the National

Agency of Drug and Food Control Republic of Indonesia to PT Prafa

for Dosage Form of Antibiotic Sterile Powder for Injections of

Cephalosphorine and its Derivatives

Sertifikat Halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) untuk produk

NATUR-E

Halal Certificate from Indonesia Cleric Assembly (MUI) for NATUR-E

product

Surat Keputusan Bupati Bogor tentang Pemberian

Izin Pembuangan Air Limbah kepada PT Prafa

Bogor Regents Decree Regarding Permit for Water

Disposal to PT Prafa

Sertifikat Halal Assurance System dari Majelis Ulama Indonesia (MUI) kepada PT Darya-Varia

Laboratoria Tbk

Halal Assurance System Certificate from Indonesia Cleric

Assembly (MUI) to PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Sertifikat Cara Pembuatan Obat yang Baik diberikan oleh BPOM

RI kepada PT Prafa untuk Bentuk Sediaan Serbuk Oral Antibiotik

Penisilin dan Turunannya

Certificate on Good Manufacturing Practice certified by the National Agency of Drug

and Food Control Republic of Indonesia to PT Prafa for Dosage

Form of Antibiotic Oral Powder of Penicillin and its Derivatives

Surat Keputusan Bupati Bogor Tentang Pemberian Izin

Penyimpanan Sementara Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun

(LB3) kepada PT Prafa

Bogor Regents Decree regarding Permit for Temporary Storage of Hazardous and Poisonous Waste

to PT Prafa


TONggAK SEjARAhMilestones

1976 1989 1994 1995 1996 1998

OCTOBER

Penawaran Perdana untuk 10.000.000 saham.

Initial Public Offering of 10,000,000 shares.

jUNE

Peningkatan modal dasar menjadi Rp280 miliar; Penawaran Umum Terbatas II atas 420.000.000 saham.

Increased authorized capital to Rp280 billion; Rights Issue II of 420,000,000 shares.

FEBRUARY

Darya-Varia didirikan dengan nama PT Darya-Varia Laboratoria.

Founded and named PT Darya-Varia Laboratoria.

jUNE

Aliansi strategis dengan First Pacific Company Ltd., Hongkong.

Strategic alliance with First Pacific Company Ltd., Hong Kong.

jANUARY

Akuisisi 60% saham PT Pradja Pharin.

Acquired 60% of PT Pradja Pharin.

jUNE

Pemegang Saham menyetujui stock-split Rp500 per saham, bonus 1 untuk 1 saham, dan peningkatan modal dasar menjadi Rp100 miliar.

Shareholders approved stock-split to Rp500 per share, 1 for 1 bonus issue, and increased authorized capital to Rp100 billion.

jANUARY

Akuisisi sisa 40% saham PT Pradja Pharin.

Acquired remaining 40% of PT Pradja Pharin.

APRIL

Penawaran Umum Terbatas I 15.000.000 saham.

Rights Issue I of 15,000,000 shares.




2001 2002 2003 2006 2008 2010

DECEMBER

Far East Drug (BVI) Co. Ltd. (FED), afiliasi Unilab, mengakuisisi 100% saham DVL Investment Ltd. (DVLIL) dari First Pacific Co. Ltd. HK. DVLIL memiliki 89,5% saham pada Darya-Varia.

Far East Drug (BVI) Co. Ltd. (FED), an affiliate of Unilab, acquired 100% of the shares of DVL Investment Ltd. (DVLIL) from First Pacific Co. Ltd. HK. DVLIL owned 89.5% of Darya-Varia.

APRIL

FED membeli 17.716.940 saham Darya-Varia melalui penawaran tender sehingga FED menjadi pemegang saham Darya-Varia sebesar 3,16%.

FED purchashed 17,716,940 shares of Darya-Varia through a tender offer, leaving FED with a 3.16% stake in Darya-Varia.

jUNE

Darya-Varia memulai sinergi dengan afiliasi-afiliasinya di bawah Unilab Group di bidang Pemasaran (Ethical & OTC), Pengembangan Bisnis dan Optimalisasi Penggunaan Jasa dan Fasilitas.

Darya-Varia established synergies with affiliates under the Unilab Group in Marketing (Ethical & OTC), Business Development and Shared Service & Facilities.

jULY

FED dan DVLIL mengalihkan saham mereka di Darya-Varia kepada Blue Sphere, yang kemudian menjadi pemegang saham mayoritas Darya-Varia, sebanyak 92,66%.

FED and DVLIL transferred their shares in Darya-Varia to Blue Sphere, which then become the majority shareholder of the Darya-Varia, with a 92.66% shares.

NOVEMBER

Darya-Varia melalui Perjanjian Lisensi dengan beberapa pihak terafiliasi, mendapatkan lisensi untuk memproduksi dan memasarkan 28 merek produk Obat Resep (Ethical) dan Obat Bebas (OTC) yang efektif berlaku pada 1 Januari 2009.

Darya-Varia, through License Agreements with various affiliated companies, acquired the rights to manufacture and market 28 brands of Ethical and Over-the-Counter (OTC) products commencing on January 1, 2009.

jUNE

Pemegang saham menyetujui perubahan nilai nominal saham (stock split) 1:2 dari Rp500 per saham menjadi Rp250 per saham dan peningkatan modal dasar dari Rp280.000.000.000 menjadi Rp1.120.000.000.000.

Shareholders approved stock split 1:2 from Rp500 per share to Rp250 pe share, and increased authorized capital from Rp280,000,000,000 to Rp1,120,000,000,000.


Peristiwa Penting PerseroanCorporate Highlights

jANUARYPerseroan menyelenggarakan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) Pemberdayaan Kader Posyandu dan Darya BerAkSI.

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan edukasi kesehatan dan keterampilan berkomunikasi bagi para kader, serta memperbaiki fasilitas kesehatan sehingga masyarakat dapat menerima pelayanan kesehatan dengan baik.

The Company conducted Corporate Social Responsibility (CSR) programs namely Pemberdayaan Kader Posyandu and Darya BerAkSI.

This activity aims to provide health education and communication skills for volunteers, and improving health facilities for community so they could receive good health services.

jANUARYSejalan dengan misi perusahaan membangun Indonesia sehat setiap orang di setiap waktu, Organization Development Group (ODG) meluncurkan Ayo Sehat!. Program yang mengajak karyawan untuk tetap hidup sehat dan aktif melalui empat tema utamanya yaitu Ayo Cari Tahu!, Ayo Gerak!, Ayo Makan Sehat!, dan Ayo Lebih Bugar!.

In line with the companys mission to build a healthy Indonesia one person at a time, Organization Development Group (ODG) launched the Ayo Sehat! The program encouraged employees to keep living in healthy and active way through its four main themes, Ayo Cari Tahu!, Ayo Gerak!, Ayo Makan Sehat!, and Ayo Lebih Bugar!.

jULY 24

Medical Science Center pertama di private hospital diresmikan di Fakultas Kedokteran Unika Atma Jaya, Pluit, Jakarta.

The first Medical Science Center in a private hospital was launched at Faculty of Medicine Unika Atma Jaya, Pluit, Jakarta.

jANUARYSebagai bagian dari upaya kami untuk membangun budaya perusahaan yang mendukung kinerja yang baik, Perseroan memperkenalkan program The Darya-Varia Experience (DVE) melalui rangkaian kegiatan Big Camp yang dihadiri oleh seluruh karyawan, baik yang bertugas di lapangan dan di bagian pemasaran, di pabrik dan kantor pusat, dimulai sejak Januari sampai dengan April 2013 dan Small Camp yang dihadiri khusus oleh tim pemasaran sejak Agustus sampai dengan November 2013.

As part of our efforts to build a highly enabling culture that sustains high performance, the company introduced The Darya-Varia Experience (DVE) through a series of Big Camp attended by all employees in field and marketing, plants and head quarter starting January to April 2013 and Small Camp attended by marketing team starting August to November 2013.

AUgUST 19

Perseroan mengadakan rangkaian kegiatan KUMORE (Know Us More) bertujuan untuk membentuk pelanggan dan mitra yang loyal terhadap perusahaan dan produk-produknya. Salah satu kegiatan adalah Plant Visit ke Pabrik dan Partnership Program mengunjungi pabrik dan kantor pusat United Laboratories di Manila untuk melihat bagaimana perusahaan menghasilkan produk berkualitas.

The Company conducted a series of KUMORE (Know Us More) activities with purpose to set up loyal customers and partners to the Company and its products. One of the activities is a Plant Visit and Partnership Program for visiting the factory and head office of United Laboratories in Manila to see how the Company produces quality products.




FEBRUARYNATUR-E menyelenggarakan program Duta Cantik NATUR-E sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada 1.000 pelanggan setia produk NATUR-E di 5 kota besar di Indonesia. Rangkaian program dilaksanakan sejak Februari sampai dengan September 2013. Diharapkan Duta Cantik NATUR-E dapat menjadi Passionate Advocate Produk NATUR-E.

NATUR-E conducted a NATUR-E Beauty Ambassador program as an appreciation of the Company to 1,000 NATUR-Es customers of 5 major cities in Indonesia. This program series were conducted since February to September 2013. The NATUR-E Beauty Ambassador was expected to be a Passionate Advocate for NATUR-E products.

FEBRUARYPerseroan menyelenggarakan Program Beasiswa, dimulai 25 Februari 2013 dengan memberangkatkan 36 dokter dan 2 apoteker ke dua negara yaitu Filipina dan Vietnam. Program ini memberikan pendalaman berupa observasi dan praktek Gastroenterology di RS Choray, Cardiology di TamDuc Hospital dan Obstetrics Ginecology di TuDu Hospital Vietnam, serta Beasiswa Apoteker di University of the Philippines, Manila.

The Company conducted a Fellowship Program, started February 25, 2013 for 36 doctors and 2 pharmacists from both countries, the Philippines and Vietnam. The program provided observational and hands-on immersion on Gastroenterology in Choray Hospital, Cardiology in TamDuc Hospital and Obstetrics Ginecology in Tudu Hospital Vietnam, and Pharmacists Scholarship at the University of the Philippines, Manila.

jUNE 4Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Paparan Publik diadakan di Hotel Dharmawangsa, Jakarta.

The Annual General Meeting of Shareholders and Public Expose were held at Dharmawangsa Hotel, Jakarta.

SEPTEMBER 5

Perseroan menyelenggarakan Suppliers Awards sebagai bentuk apresiasi Perseroan kepada suppliers terbaik.

The Company conducted Suppliers Awards as an appreciation from the Company to best suppliers.

NOVEMBER 2

Sejalan dengan misi Perseroan, Darya-Varia mengadakan Sport and Food Festival. Final rangkaian kompetisi olahraga dilaksanakan di GOR Pertamina, Jakarta, dihadiri seluruh karyawan dan keluarga.

In line with our mission, the Darya-varia conducted Sport and Food Festival. The final of sport competition was held in GOR Pertamina, Jakarta, attended by all employees and their families.

DECEMBER 7

CELETEQUE, produk kesehatan dan kecantikan kulit diluncurkan pada 7 Desember 2013. Memiliki 6 manfaat untuk kulit yaitu: Hydration, Acne Solutions, Restorative, Brightening, Sun Care dan Advanced Anti-Aging.

CELETEQUE, skin health and beauty products were launched on December 7, 2013. It has 6 benefits for the skin, they are: Hydration, Acne Solutions, Restorative, Brightening, Sun Care and Advanced Anti-Aging.

jUNEDARYA-ZINC, produk terapi pendamping untuk diare akut pada anak diluncurkan Juni 2013.

DARYA-ZINC, complimentary therapeutic product for acute diarrhea for children was launched in June 2013.


Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights

Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik menggunakan notasi bahasa Inggris (Dalam ribuan Rupiah, kecuali disebutkan lain)

Numerical notations in all tables and graphs are in English(In thousand Rupiah, except stated otherwise)

Uraian 2009 2010 2011 2012 2013 Description

Laporan LaBa rUGi STaTeMenTS of inCoMe

Penjualan Neto 817,146,252 869,405,028 899,632,048 1,087,379,869 1,101,684,170 Net Sales

Laba Bruto 484,051,296 527,855,139 550,612,964 651,109,890 660,656,077 Gross Income

Laba Usaha 108,222,954 150,021,740 160,177,738 196,165,866 167,079,175 Operating Income

Laba Bersih 72,272,233 110,880,522 120,915,340 148,909,089 125,796,473 Net Income

Jumlah Saham yang Beredar (jumlah saham penuh)

1,120,000,000 1,120,000,000 1,120,000,000 1,120,000,000 1,120,000,000 Number of Shares Outstanding (full number of Shares)

Laba Bersih per Saham (Rupiah penuh)

64 99 108 133 112 Net Income per Share (full Rupiah)

Laporan poSiSi KeUanGan STaTeMenTS of finanCiaL poSiTion

Aset Lancar 605,397,323 650,140,509 696,925,499 826,342,540 913,983,962 Current Assets

Jumlah Aset 779,998,072 848,256,622 922,945,318 1,074,691,476 1,190,054,288 Total Assets

Kewajiban Lancar 197,189,955 173,069,901 142,423,794 191,717,606 215,473,310 Current Liabilities

Jumlah Kewajiban 225,076,544 207,654,572 195,027,928 233,144,997 275,351,336 Total Liabilities

Modal Kerja Bersih 408,207,368 477,070,608 554,501,705 634,624,934 698,510,652 Net Working Capital

Ekuitas 554,921,528 640,602,050 727,917,390 841,546,479 914,702,952 Equity

Jumlah Investasi 21,582,246 52,593,524 66,600,851 54,943,128 58,251,086 Investments

raSio-raSio KeUanGan finanCiaL raTioS

Marjin Laba Bruto 59.2% 60.7% 61.2% 59.9% 60.0% Gross Profit Margin

Marjin Laba Bersih 8.8% 12.8% 13.4% 13.7% 11.4% Net Income Margin

Rasio Laba Bersih terhadap Jumlah Aset

9.3% 13.1% 13.1% 13.8% 10.6% Ratio of Net Income to Total Assets

Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas

13.0% 17.3% 16.6% 17.7% 13.8% Ratio of Net Income to Equity

Rasio Lancar 3.07 3.76 4.89 4.31 4.24 Current Ratio

Rasio Kewajiban terhadap Ekuitas

0.41 0.32 0.27 0.28 0.30 Liabilities to Equity Ratio

Rasio Kewajiban terhadap Aktiva

0.29 0.24 0.21 0.22 0.23 Liabilities to Assets Ratio




2009

2009

2009

2010

2010

2010

2011

2011

2011

2013

2013

2013

2013

2013

817

8.8

13.0

869

12.8

17.3

900

13.4

16.6

1,102

11.4

13.8

167

112

penjualan neto (miliar Rp)Net Sales (billion Rp)

Marjin Laba Bersih (%)Net Income Margin (%)

rasio Laba Bersih terhadap ekuitas (%)Ratio of Net Income to Equity (%)

Laba Usaha (miliar Rp) Operating Income (billion Rp)

Laba Bersih per Saham (Rp penuh)Net Income per Share (full Rupiah)

2012

1,087

2009 2010 2011

108 150 160

2012

196

2012

13.7

2009 2010 2011

64 99 108

2012

133

2012

17.7


darya-Varia di Bursa efek indonesia Darya-Varia on the Indonesia Stock Exchange

Triwulan Quarter

Harga (Rp) Price (Rp)

TertinggiHighest

TerendahLowest

penutupanClosing

Volume

2013

I 2,325 1,680 2,275 7,133,000

II 4,175 2,000 2,800 11,390,500

III 3,050 1,930 2,225 2,344,000

IV 2,400 1,990 2,200 724,500

Selama Tahun LaporanDuring the Year

4,175 1,680 2,200 21,592,500

2012

I 1,300 1,160 1,230 1,076,000

II 1,430 1,200 1,290 11,268,500

III 1,820 1,230 1,680 7,868,500

IV 1,850 1,560 1,690 5,241,500

Selama Tahun LaporanDuring the Year

1,850 1,160 1,690 25,454,500

Dividen untuk Tahun BukuDividend for Financial Year

2012 2011

Dividen Tunai per Saham (Rp)Cash Dividend per Share (Rp)

34.5 31,5

5,000

4,000

3,000

2,000

1,000

0

1,200,000

1,000,000

800,000

600,000

400,000

200,000

0

Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec

Closing Price

Transaction Volume

Clos

ing

Pric

e

Tran

sact

ion

Volu

me

2013

INFORMASI SAhAMShare Information




Kronologis pencatatan Saham Chronological Share Listing Overview

pemegang Saham Shareholders

pencatatan pada Bursa efek indonesia(sebelumnya Bursa efek jakarta)

jumlah SahamNumber of Shares

Listing on the Indonesia Stock Exchange(previously Jakarta Stock Exchange)

12 Oktober 1994Penawaran Saham Perdana

10,000,00012 October 1994

Initial Public Offering

11 November 1994Pencatatan Seluruh Saham

31,250,00011 November 1994

Company Listing

16 Agustus 1995Pemecahan Saham dari nilai nominal Rp1.000 menjadi Rp500 per Saham

62,500,00016 August 1995

Change in the nominal value of Shares from Rp1,000 to Rp500 per Share (Stock Split)

28 Agustus 1995Saham Bonus (1 untuk 1 Saham)

125,000,00028 August 1995

Right Issue (1 : 1 Share)

15 April 1996Penawaran Umum Terbatas I (15.000.000 Saham)

140,000,00015 April 1996

Right Issue I (15,000,000 Shares)

15 Juni 1998Penawaran Umum Terbatas II (420.000.000 Saham)

560,000,00015 June 1998

Right Issue II (420,000,000 Shares)

23 Juni 2010Perubahan nilai nominal Saham dari Rp500 menjadi Rp250 per Saham

1,120,000,00023 June 2010

Change in the nominal value of Shares from Rp500 to Rp250 per Share (Stock Split)

2013 2012

jumlah Lembar SahamNumber of Shares

%jumlah Lembar Saham

Number of Shares%

Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. 1,037,800,912 92.66 1,037,800,912 92.66

Publik Public 82,199,088 7.34 82,199,088 7.34


92.66%

pT darya-Varia Laboratoria Tbk

7.34%Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. Public

100%PT Pradja Pharin

STRUKTUR PEMEgANg SAhAMShareholding Structure




preSidenT direCTorEric Albert Gotuaco

ViCe preSidenT direCTorCharles Robert B. Davis

inTernaL aUdiTSetyo Dumadi

rX GroUp & fieLd operaTion

Joseph Raymond Acuna Hilay

ConSUMer HeaLTH

Sindu Samiaji

diSTriBUTionMichael P. Reyes

TeCHniCaL GroUp

Angelito Celso C.Racho, Jr.

CorporaTe enaBLerS

finanCe, TreaSUrY & aCCoUnTinG

Bhanuwati Citarasmi

BUSineSS deVeLopMenT &

CorporaTe pLanninGYustina Endang Setyowati

LeGaL & Corp. CoMMUniCaTionSFrida Oktaria Chalid

HUMan reSoUrCeS and orGaniZaTion

deVeLopMenTYulianty Gunawi & Anabelle Gosioco

inforMaTion and CoMMUniCaTion

SerViCeSBobby Gulliano

CorporaTe proCUreMenT

Lucia Maria

STRUKTUR ORgANISASI 20132013 Organization Structure


Laporan dan Profil ManajemenManagement Report and Profile


LAPORANDEWAN KOMISARISReport from the Board of Commissioners

Pemegang Saham yang terhormat,

Manajemen Darya-Varia pada 2013 menghadapi tantangan berupa kombinasi dari perubahan peraturan dan persaingan yang ketat. Sementara hal-hal tersebut membutuhkan tindakan yang cepat, kondisi operasional dan keuangan Perseroan memungkinkan kami untuk optimis pada jangka menengah dan jangka panjang.

Secara keseluruhan pendapatan tumbuh sebesar 1% mencerminkan penurunan penjualan produk utama baik di lini produk obat resep dan consumer health secara dramatis, hal ini berdampak secara langsung dari berbagai perubahan peraturan dan perubahan pola pembelian dari rumah sakit pemerintah. Sementara industri farmasi Indonesia secara keseluruhan harus menyesuaikan diri dengan perubahan yang cepat ini, lini produk tertentu Perseroan terhalang hal serupa.

pertumbuhan dan Tantangan ekonomi di 2013Secara global, perlambatan pertumbuhan ekonomi masih berlangsung di negara-negara yang mempunyai kondisi ekonomi yang kuat seperti Eropa dan Amerika, sementara pertumbuhan ekonomi yang kuat di China dan India juga mengalami gejolak dan penurunan di berbagai sektor. Dampak dari peristiwa ini terhadap Indonesia, dan semua negara anggota ASEAN, dapat dilihat dalam volume perdagangan yang lebih rendah, penurunan

Darya-Varia management was challenged in 2013 by a combination of regulatory changes and competitive pressures. While the less-than-favorable financial results require immediate attention, the operational and financial condition of the Company allows us to have an optimistic outlook over the medium and longer term.

Overall revenue growth of 1% reflects dramatically lowered sales of leading products in both the ethical and consumer lines, due directly to regulatory changes and to changes in purchase patterns by government hospitals. While the Indonesian pharmaceutical industry as a whole had to adjust to these rapid changes, the Companys particular product lines hindered an equally rapid reaction.

2013 economic Growth and ChallengesGlobally, there remains a lingering slowdown in the established economies of Europe and America, with the economic growth engines of China and India also experiencing both volatility and sectoral slowdowns. The spill over from these events on Indonesia, and all of ASEAN, can be seen in lower trade volumes, softening prices for commodities and lower cross border investment rates. The domestic economy of Indonesia,

Dear Shareholders,


Corporate Profile Management Reportand ProfileBusiness and Operational


however, continued to demonstrate a vibrancy that placed its GDP growth of 5.6% for 2013 among the best in the world.

Economic matters that did substantially affect the Company were fuel price increases from a reduction in subsidy, the consequent inflation and a weakening value of the Rupiah due to negative market sentiment. A rise in minimum wages, additional outlays to balance the higher fuel prices, overall inflation and increased prices for imports all served to increase cost of sales and other Company expenses, countering expected savings due to the process improvements over the past couple of years.

harga komoditas dan tingkat investasi lintas negara yang lebih rendah. Perekonomian domestik Indonesia, bagaimanapun, terus menunjukkan antusiasme yang menempatkan pertumbuhan PDB sebesar 5,6%, salah satu yang terbaik di dunia pada 2013.

Kondisi ekonomi yang memengaruhi Perseroan secara substansial adalah kenaikan harga bahan bakar akibat pengurangan subsidi, inflasi yang kemudian timbul dan nilai Rupiah yang melemah karena sentimen negatif pasar. Kenaikan upah minimum, merupakan tambahan biaya untuk menyeimbangkan kenaikan harga bahan bakar, inflasi secara keseluruhan dan peningkatan harga komoditas impor menjadi komponen yang meningkatkan beban pokok penjualan dan pengeluaran Perseroan lainnya, hal ini tidak sejalan dengan penghematan yang diharapkan sehubungan proses perbaikan selama beberapa tahun terakhir.

jocelyn Campos Hess

Presiden KomisarisPresident Commissioner


Namun secara keseluruhan, efisiensi-efisiensi yang dilakukan ini memungkinkan Perseroan mengakhiri tahun 2013 dengan keuntungan. Laba bersih pada 2013 turun 15% menjadi Rp126 miliar. Akibatnya laba per saham di tahun 2013 mencapai Rp112 miliar, turun dari Rp133 miliar pada 2012.

dividen Kebijakan Perseroan mengenai dividen adalah merekomendasikan dividen kepada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan berdasarkan kinerja keuangan tahun yang bersangkutan, cadangan yang disyaratkan dan modal yang dibutuhkan untuk pertumbuhan di masa depan serta peluang investasi. Dalam menyeimbangkan kepentingan pemegang saham dengan pencapaian tujuan Perseroan untuk membangun dasar yang kuat untuk pertumbuhan yang berkelanjutan, tidak ada persentase tertentu dari laba yang harus dibagikan sebagai dividen. Perseroan membagikan dividen interim pada 25 Oktober 2013 sebesar Rp14 miliar atau Rp12,5 per saham. Pembayaran dividen interim diputuskan oleh Direksi dengan keputusan tertanggal 18 September 2013 dan disetujui oleh Dewan Komisaris. Untuk tahun buku 2012, RUPST menyetujui dividen sebesar Rp38,6 miliar yang berarti rasio pembayaran sebesar 26%.

Tata Kelola perusahaanDewan Komisaris secara berkala terlibat dalam peran pengawasan dan memberikan bimbingan selama tahun 2013. Dewan Komisaris baik secara langsung maupun melalui Komite Audit, menilai berbagai hal dan pilihan-pilihan yang ditentukan serta langkah-langkah yang diambil oleh Direksi diawasi secara ketat. Kami menyambut baik Bapak Sonny Kalona, Komisaris Independen, sebagai Wakil Ketua Komite Audit. Partisipasi beliau akan memperkuat Komite Audit.

Bukti pengawasan dari tata kelola Perseroan dapat dilihat pada saat Perseroan menyesuaikan dengan perubahan peraturan dan meningkatkan prosedur pengendalian internal oleh Direksi. Sejalan dengan pertumbuhan Perseroan, tindakan-tindakan tersebut menunjukkan bahwa Perseroan memberikan perhatian penuh untuk memastikan pengendalian internal diperluas agar secara proaktif dapat memenuhi tantangan saat ini dan di masa yang akan datang

Overall, however, these efficiencies did allow the Company to end the year profitably. The 2013 net profit decreased 15% to Rp126 billion. Consequently the earnings per share in 2013 reached Rp112 billion, down from the Rp133 billion in 2012.

dividendsCompany policy on dividends is to recommend dividends to the Annual General Meeting of Shareholders based upon the financial performance for the year, the required reserves to be maintained and capital needed for future growth and investment opportunities. In balancing shareholder interests with achieving the Companys objective of establishing a firm foundation for sustainable growth, there is no set percentage of income to be distributed as dividends. The Company distributed an interim dividend on October 25, 2013 in the amount Rp14 billion or Rp12.5 per share. This interim dividend was decided by the Board of Directors resolution of September 18, 2013 and approved by Board of Commissioners. For the 2012 financial year, the AGMS approved dividends of Rp38.6 billion translating to a payout ratio of 26%.

Corporate GovernanceThe Board of Commissioners was regularly engaged in its oversight role and in providing guidance during the year. Both directly and through the Audit Committee, unfolding events were assessed and the options developed and acted upon by the Board of Directors were closely monitored. We are pleased to have Mr. Sonny Kalona, our Independent Commissioner, as Vice Chairman of the Audit Committee. His participation will strengthen the Audit Committee.

Evidence of governance control was seen in adapting to regulatory changes and in bolstering internal control procedures by the Board of Directors. These actions indicate that due attention is being given to ensure that, as the Company grows, internal controls are being extended to proactively meet present and future challenges.

Laporan Dewan KomisarisReport from the Board of Commissioners




Menuju ke tahun 2014 Kondisi perekonomian yang tidak stabil diperkirakan akan masih terus berlangsung di 2014, antara lain karena pemilihan umum, dapat menurunkan optimisme namun belum berpengaruh terhadap prospek pertumbuhan PDB dan kelas menengah di Indonesia.

Manajemen Darya-Varia memiliki banyak kesempatan untuk memperkuat dan memperluas corporate brand Perseroan di Indonesia, memanfaatkan pertumbuhan pemasaran dan kapasitas manufaktur. Produk-produk Consumer Health baru akan diluncurkan untuk menyempurnakan fokus Perseroan terhadap pelanggan inti, sedangkan untuk produk Ethical, Perseroan akan berpartisipasi dalam program Jaminan Kesehatan Nasional dan pada saat yang sama tetap konsisten dengan pendekatan kepada dokter muda dan apoteker agar terus menarik minat mereka terhadap layanan yang bernilai tambah untuk membantu mereka berkembang secara profesional.

Secara keseluruhan, Dewan Komisaris memandang prospek Perseroan sangat baik. Dengan dukungan dari seluruh Grup Unilab yang terafiliasi dengan Perseroan, Darya-Varia tetap berada pada posisi yang tepat untuk mendapatkan keuntungan dari dinamika ekonomi ASEAN, di mana produk-produk tertentu Darya-Varia memiliki potensi yang baik, terutama mengingat Masyarakat Ekonomi ASEAN dijadwalkan akan diluncurkan sepenuhnya pada tahun 2015.

apresiasiAtas nama Dewan Komisaris, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Bapak Reynaldo Lansang Davadilla dan Bapak Romeo Laranjo Bato untuk upaya kerja keras mereka selama menjabat sebagai anggota Direksi, mereka telah mengundurkan diri di tahun 2013. Untuk karyawan kami, saya ingin mengucapkan terima kasih atas komitmen pribadi dalam menginspirasi kesehatan dan membangun Perseroan yang menginspirasi kesehatan. Untuk mitra dan pelanggan kami, kami berharap bahwa Anda akan terus bergabung dengan kami dalam membangun Indonesia yang sehat.

Moving forward into 2014Expectations for continued economic instability for 2014, due to general elections among other factors, have tempered optimism but have not dampened the prospects of continued real GDP and middle class growth for Indonesia.

Darya-Varias management has ample opportunities to solidify and expand its corporate brand presence in this market place, utilizing its growing marketing and manufacturing capacities. New Consumer Health products will be introduced to complement the Companys focus in its core customer audiences, while for Ethical products the Company will participate in National Health Insurance programs and at the same time be consistent with its approach to continuously attract young doctors and pharmacists with value added services to help them grow professionally.

Overall, the Board of Commissioners views the Companys prospects as very good. With the support of the entire Unilab Group with which the Company is affiliated, Darya-Varia remains well-positioned to benefit from the dynamism of ASEAN economies, in which Darya-Varias product expertise has good potential, especially given the ASEAN Economic Community scheduled for full roll-out in 2015.

appreciationOn behalf of the Board of Commissioners, I would like to thank Messrs. Reynaldo Lansang Davadilla and Romeo Laranjo Bato, who had tendered their resignation in 2013, for their efforts on the Board of Directors. To our employees, I wish to thank for the continued strong personal efforts in inspiring health and building a Company that inspires health. To our partners and customers, we hope that you will continue to join with us in building a healthy Indonesia.

jocelyn Campos HessPresiden Komisaris

President Commissioner


LAPORANDIREKSIReport from the Board of Directors

Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,

Tahun 2013 adalah tahun yang penuh tantangan bagi Darya-Varia, dibutuhkan tindakan cepat untuk menghadapi tantangan-tantangan di luar perkiraan, mengelola dampaknya, dan pada saat yang bersamaan, kami terus berusaha membangun kapabilitas organisasi untuk jangka panjang.

Kinerja darya-Varia di 2013Total penjualan Perseroan mencapai Rp1.102 miliar, dibandingkan dengan pencapaian di 2012 sebesar Rp1.087 miliar.

Total penjualan Bisnis Obat Resep sebesar Rp515 miliar, turun 3% dibandingkan tahun 2012. Kesenjangan operasional menyebabkan penurunan sementara Bisnis Obat Resep. Penarikan secara mendadak terhadap produk utama yang mengandung carisoprodol menambah kesenjangan pada pendapatan. Selanjutnya, perubahan yang tidak diharapkan terjadi di rumah sakit pemerintah yang mengubah praktek pembelian dengan menghentikan pembelian produk obat generik Perseroan sebagai persiapan Jaminan Kesehatan Nasional di tahun 2014.

Penjualan Bisnis Consumer Health mencapai Rp394 miliar, meningkat sebesar 10% dari 2012. Meningkatnya persaingan dan ketatnya penerapan peraturan distribusi produk-produk yang mengandung precursors memengaruhi kinerja beberapa produk unggulan Consumer Health Perseroan. Hal ini dikompensasi dengan peningkatan penjualan ENERVON-C dan HOBAT

2013 was a difficult year for Darya-Varia, requiring fast reaction to meet sudden challenges, managing its impact while continuing efforts to build organizational capabilities for the long term.

darya-Varia performance in 2013Total sales was flat at Rp1,102 billion vs. Rp1,087 billion in 2012.

Our Prescription Business totaled Rp515 billion, down by 3% versus 2012. Operational gaps caused a temporary slowdown in prescriptions. A sudden withdrawal of a leading product containing carisoprodol created an added gap in revenues. And an unexpected change in government hospital purchase practice closed off sales to the Companys branded generic products in government hospitals as preparation for National Health Insurance in 2014.

Our Consumer Health Business sales reached Rp394 billion, increasing by 10% from 2012. Heightened competitive pressures and tighter implementation of distribution regulations on products containing precursors affected the performance of some of the Companys top Consumer Health brands. Compensating for this are positive sales increases of ENERVON-C and HOBAT

Dear Stakeholders,




coming from strengthened direct consumer engagements and the successful launch of NATUR-E SKIN.

Adding further challenge to the year, lower orders from Affiliates resulted to a 3% decline in our Export and Toll Manufacturing Business. Total revenues ended at Rp193 billion versus Rp198 billion in 2012. Newly signed principals and an expanded product range presents potential for order increases in the near future.

Total company Operating Income was Rp167 billion, decreasing by 14.8% versus 2012. This was mainly due to higher material costs brought forth by the Rupiahs depreciation. 2013 Net Income ended at Rp126 billion.

Total assets were valued at Rp1,190 billion, increasing by 11% from 2012. Equity increased by 9% to Rp915 billion.

karena menguatnya program direct consumer engagement dan keberhasilan peluncuran NATUR-E SKIN.

Tantangan lainnya di tahun ini adalah menurunnya permintaan dari para Afiliasi yang mengakibatkan penurunan sebanyak 3% pada Bisnis Ekspor dan Toll Manufacturing kami. Total pendapatan tercatat sebesar Rp193 miliar dibandingkan tahun 2012 sebesar Rp198 miliar. Mitra bisnis yang baru bergabung dan perluasan ragam produk yang memberi harapan pada peningkatan permintaan dalam waktu dekat.

Total Laba Operasional Perseroan adalah sebesar Rp167 miliar, turun sebesar 14,8% dari tahun 2012. Hal ini terutama disebabkan oleh tingginya harga bahan baku disebabkan oleh depresiasi Rupiah. Laba bersih di tahun 2013 tercatat sebesar Rp126 miliar.

Nilai total aset sebesar Rp1.190 miliar, meningkat sebesar 11% dari tahun 2012. Ekuitas meningkat sebesar 9% menjadi Rp915 miliar.

eric albert Gotuaco

Presiden DirekturPresident Director


Laporan DireksiReport from the Board of Directors

Rasio pengembalian turun dari tahun sebelumnya, dengan Rasio Laba terhadap Aktiva (Return on Assets) sebesar 10,6%, Rasio Laba terhadap Ekuitas (Return on Equity) sebesar 13,8% dan Hasil per saham sebesar Rp112 per saham.

Lingkup produk di 2013Semakin meningkatnya jumlah kelas menengah dengan daya beli yang meningkat, dikombinasikan dengan tumbuhnya kesadaran akan masalah kesehatan dan menjaga kesehatan yang terus menerus, mendorong penjualan di sektor industri farmasi untuk produk-produk obat resep sebesar 12% dan produk Consumer Health sebesar 14% pada 2013. Jika dikombinasikan, pasar Farmasi Indonesia tumbuh sebesar 13% di tahun 2013.

penguatan operasionalPerseroan terus berinvestasi untuk masa depan, mempersiapkan produk tambahan dari merek yang sudah ada, mengembangkan lini produk untuk bersaing di program Jaminan Kesehatan Nasional, mencari mitra bisnis toll manufacturing yang baru, meningkatkan kapasitas manufaktur, memperluas kapabilitas distribusi dan membangun sumber daya manusia, semua ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan pasar yang semakin berkembang di tahun-tahun yang akan datang.

Tata Kelola perusahaanDireksi berkomitmen untuk memperkuat sistem tata kelola Perseroan yang sesuai dengan hukum yang berlaku dan kebutuhan para pemangku kepentingan. Pada akhirnya, di tahun 2013 diambil langkah-langkah untuk memperluas pengawasan resiko melalui perluasan penerapan sistem Enterprise Risk Management serta meningkatkan pengendalian dengan memperluas jangkauan dan cakupan aktifitas Audit Internal tahunan.

Selain itu, sebuah dasar dan mekanisme telah ditetapkan secara menyeluruh untuk menghadapi bencana dan mengelola krisis. Langkah-langkah ini diambil dengan berkonsultasi kepada Dewan Komisaris dan Komite Audit, dan ditambah adanya masukan dari pihak luar untuk memperluas struktur tata kelola menuju pelaksanaan terbaik.

Returns Ratios are down versus prior year, with Return on Assets at 10.6%, Return on Equity at 13.8% and Earnings per share ending at Rp112 per share.

The product environment of 2013The expansion of the middle class with their increasing purchasing power, in combination with a steadily growing interest in addressing health issues and maintaining good health, pushed industry-wide sales of Ethical products by 12% and Consumer Health Products by 14% in 2013. Combined, the Total Indonesia pharmaceutical market grew by 13% in 2013.

operational StrengtheningThe Company continued to invest for the future, preparing product extensions to existing brands, building our product line to compete in the National Health Insurance, sourcing out new toll manufacturing principals, increasing manufacturing capacities, expanding distribution capabilities and developing our human resource, all intended to cater to the evolving needs of the market in the coming years.

Corporate GovernanceThe Board of Directors is committed to strengthening its governance systems in line with both legal requirements and the needs of stakeholders. To this end, in 2013 steps were taken to expand risk monitoring through expanded implementation of an Enterprise Risk Management system as well as to increase control by expanding the scope and depth of Internal Audits yearly activities.

In addition, a foundation was laid for comprehensive and graduated mechanisms to respond to disasters and manage crises. These steps were taken in consultation with the Board of Commissioners and Audit Committee, and involve additional advice from outside parties to broaden governance structures to best practice levels.




nilai-nilai perusahaanTerinspirasi dari misi kami untuk membangun Indonesia yang sehat setiap orang di setiap waktu, kami mendorong para karyawan untuk menjadi lebih sehat, meningkatkan kesadaran mereka akan kondisi kesehatannya, membantu karyawan yang menderita penyakit kronis dengan pendampingan dokter, Konsultan Nutrisi dan Instruktur kesehatan, serta secara bersama-sama mengadakan kegiatan Perseroan yang mempromosikan lebih banyak bergerak dan makan lebih sehat.

Kami juga terus menggali Nilai Inti BERSATU, mengintegrasikan diskusi ke dalam pertemuan-pertemuan operasional berkala dan menyatukannya ke program orientasi karyawan baru.

Tanggung jawab Sosial perusahaanProgram Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Perseroan berfokus pada promosi kesehatan. Kami membekali 1.500 Kader di 10 Puskesmas dengan program informasi dan materi pengajaran tentang perawatan kesehatan dasar dan nutrisi yang baik, membiayai renovasi fasilitas pelayanan kesehatan dengan partisipasi dari para karyawan Darya-Varia, mengadakan pengobatan gratis secara berkala dan program pemberian makanan tambahan bagi anak-anak serta memprakarsai Donor Darah dari para karyawan. Kemudian, melalui insiatif karyawan kami, Perseroan mengumpulkan donasi bagi korban Topan Haiyan di Filipina dan memberikan donasi obat-obatan bagi korban letusan Gunung Sinabung di Sumatera Utara.

Melangkah KedepanKami yakin akan dapat menghadapi kesenjangan operasional pada Bisnis Obat Resep, memperkuat daya saing dari merek-merek produk Consumer Health kami, meningkatkan Bisnis Ekspor dan Toll Manufacturing dan melakukan penyesuaian terhadap perubahan peraturan.

Dengan hasil yang diperoleh dari investasi pada pengembangan produk dan mitra bisnis, kapasitas manufaktur, kapabilitas distribusi dan pengembangan sumber daya manusia, kami percaya bahwa masih banyak yang dapat dilakukan di tahun 2014.

Corporate Values Inspired by our mission to build a healthy Indonesia one person at a time, we encouraged our employees to get healthier, increasing their awareness of their current health conditions, supporting those with critical ailments with access to MDs, Nutrition Consultants and Exercise Instructors, and collectively organizing company events that promotemoving more and eating more healthily.

We likewise continued to drill down our BERSATU Core Values, integrating its discussion into our regular operational meetings and incorporating it in our new employee orientation program.

Corporate Social responsibilityThe Companys Corporate Social Responsibility Programs focused on promoting health. We provided 1,500 Cadres in 10 Puskesmas with information programs and teaching materials on primary health care and proper nutrition, sponsored renovations of health service facilities with the participation of Darya-Varia employees, conducted regular free medical missions and supplementary feeding programs for children and initiated Blood Donation Drives among our employees. In addition, through the initiative of our employees, we forwarded donations to the victims of Typhoon Haiyan in the Philippines and donated medicines for victims of the Mt. Sinabung eruption in North Sumatra.

Looking forwardWe are confident we will address the operational gaps in our Prescription Business, strengthen the competitiveness of our Consumer Health brands, increase our Export and Toll Manufacturing Business and adapt to the changing regulatory environment.

Coupled with expected gains derived from our investments on product and principal development, manufacturing capacities, distribution capabilities and human resource development, we believe there is much to look forward to in 2014.


eric albert GotuacoPresiden Direktur President Director

apresiasiAtas nama Direksi, Saya menyampaikan terima kasih kepada para Pelanggan atas dukungan yang terus menerus, Mitra Bisnis kami atas kerjasamanya, dan seluruh karyawan kami atas kerja keras dan dedikasi mereka yang terus menerus.

Saya juga menyampaikan terimakasih dan selamat jalan kepada para Direktur kami Bapak Reynaldo Lansang Davadilla dan Bapak Romeo Laranjo Bato, yang mengakhiri masa jabatannya di tahun 2013.

Dan akhirnya, saya ingin menyampaikan penghargaan yang dalam kepada Dewan Komisaris atas kepercayaan dan petunjuk mereka untuk melewati tahun yang penuh tantangan ini.

appreciationIn behalf of the Board of Directors, I wish to thank our Customers for their undying support, our Business Partners for their valuable assistance, and all our employees for their continued hard and dedicated work.

I likewise wish to thank and bid farewell to our Directors Mr. Reynaldo Lansang Davadilla and Mr. Romeo Laranjo Bato, who departed in 2013.

And lastly, I wish to express my deep appreciation to the Board of Commissioners for their trust and guidance through this challenging year.

Laporan DireksiReport from the Board of Directors




Tim Manajemen OperasionalOperating Management Team

Dari kiri ke kanan (From left to right):

Michael p. reyes (Operating Director, Distributions), Bhanuwati Citarasmi (Operating Director, Finance and Treasury),Yustina e. Setyowati (Director, Business Development and Corporate Planning), Charles robert B. davis (Vice President Director),eric albert Gotuaco (President Director), frida o. Chalid (Director, Legal and Corporate Communications/Corporate Secretary),joseph raymond acuna Hilay (Director, Ethical Marketing and Field Operation), angelito Celso C. racho, jr. (Director, Technical).


Profil Dewan KomisarisBoard of Commissioners Profile

Ibu Jocelyn Campos Hess ditunjuk sebagai Presiden Komisaris pada bulan Juni 2005. Ibu Campos Hess saat ini menjabat sebagai Pimpinan (Chairman) Direksi United Laboratories, Inc., the Unam Group of Companies dan juga sebagai Pimpinan (Chairman) dari Dynavision Development Investment Corporation.

Ibu Campos Hess aktif di berbagai organisasi sosial termasuk sebagai Ketua Dewan Pengawas dari the United Bayanihan Foundation, Inc., Dewan Pengawas dari Philippine Business for Social Progress, dan juga anggota Asia Society, sebuah organisasi yang mempersiapkan masyarakat Asia dan Amerika untuk masa depan bersama.

Ibu Campos Hess menamatkan pendidikan di Maryknoll College di Filipina dan meraih gelar sarjana di bidang Fisika and Matematika di Manhattanville College di New York, kemudian meraih gelar MBA dari Boston College di Massachusetts.

Ms. Jocelyn Campos Hess was appointed as President Commissioner in June 2005. Ms. Campos Hess currently serves as Chairman of the Board of Directors of United Laboratories, Inc., the Unam Group of Companies and also the Chairman of Dynavision Development Investment Corporation.

Ms. Campos Hess is active in a number of social organizations including as Chairman of the Board of Trustees of the United Bayanihan Foundation, Inc., Board of Trustee of the Philippine Business for Social Progress, and also a member of Asia Society, an organization dedicated to preparing Asians and Americans for shared future.

Ms. Campos Hess studied at Maryknoll College in the Philippines and earned a degree in Physics and Mathematics at Manhattanville College in New York and took up MBA courses at the Boston College in Massachusetts.

joCeLYn CaMpoS HeSSPresiden Komisaris President Commissioner




Bapak Sunarto Prawirosujanto ditunjuk sebagai Wakil Presiden Komisaris dan Komisaris Independen pada Februari 2002. Sejak tahun 1957 sampai tahun 1983, Bapak Prawirosujanto menduduki berbagai posisi di Kementerian Kesehatan sebelum ditunjuk sebagai Direktur Jenderal Pengawasan Obat dan Makanan. Beliau menjabat sebagai Staf Ahli di Kementerian Kesehatan untuk bidang Farmasi. Selama periode tersebut, beliau juga menjabat sebagai Rektor Universitas Pancasila. Di tahun 1985 beliau menjabat sebagai Presiden Direktur PT Indogravure dan sebagai Konsulat Kehormatan Untuk Republik Seychelles di Indonesia. Bapak Prawirosujanto meraih gelar sarjana di bidang Farmasi dari Universitas Gajah Mada pada tahun 1957.

Mr. Sunarto Prawirosujanto was appointed as Vice President Commissioner and Independent Commissioner in February 2002. Since 1957 until 1983, Mr. Prawirosujanto held various positions in the Ministry of Health before being appointed as Director General of The National Agency of Drug and Food Control. He served as an expert Staff Advisor in the Ministry of Health in the field of pharmacy. During this period, he also served as Rector of Pancasila University. In 1985 he served as President Director of PT Indogravure and as Honorary Consul for the Republic of Seychelles in Indonesia. Mr. Prawirosujanto graduated in Pharmacy from Gadjah Mada University in 1957.

SUnarTo praWiroSUjanToWakil Presiden Komisaris & Komisaris IndependenVice President Commissioner & Independent Commissioner


Bapak Clinton A. Campos Hess ditunjuk sebagai Komisaris pada Juni 2006 dan sebelumnya menjabat sebagai Direktur pada tahun 2005.

Bapak Hess menjabat di tim manajemen Unilab dan Unam Group of Companies sejak 1993. Beliau memimpin Unilab Group menjalankan program inovasi menajemen supply chain pada tahun 1990-an dan diangkat sebagai Kepala Manajemen Supply Chain dari 1998 sampai 2003. Beliau saat ini menjabat sebagai President and CEO of Unilab dan the Unilab Groups International Operations dan telah menjabat sebagai Wakil Ketua Dewan sejak 2005. Beliau juga menjabat sebagai Ketua Dewan di Univet Nutrition dan Animal Healthcare Company (UNAHCO) di Manila, Filipina dan Unilab Biosciences Corp. (UBC) di Shanghai, China.

Bapak Hess adalah anggota the Makati Business Club dan the Young Presidents Organization Philippines.

Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang Ekonomi dari Wharton School, University of Pennsylvania di tahun 1993 di dua bidang Multinational Management dan Keuangan.

Mr. Clinton A. Campos Hess was appointed as Commissioner in June 2006 and previously as Director in 2005.

Mr. Hess joined the management team of Unilab and Unam Group of Companies since 1993. He led the Groups implementation of supply chain innovations in 1990s and served as Head of Supply Chain Management from 1998 to 2003. He is currently President and CEO of Unilab and the Unilab Groups International Operations and has been the Groups Vice Chairman of the Board since 2005. He also serves as Chairman of the Board of Univet Nutrition and Animal Healthcare Company (UNAHCO) in Manila, Philippines and of Unilab Biosciences Corp. (UBC) in Shanghai, China.

Mr. Hess is a member of the Makati Business Club and the Young Presidents Organization Philippines.

He obtained a Bachelor of Science in Economics from the Wharton School, University of Pennsylvania in 1993 with dual Majors in Multinational Management and Finance.

CLinTon andreW CaMpoS HeSSKomisarisCommissioner




Mr. Tan was appointed as Commissioner in June 2010. Mr. Tan joined Darya-Varia as Director in June 2005.

Mr. Tan started his professional career as Management Trainee at Citibank, New York, USA. He joined the Unilab in 1984 as Vice President & Executive Officer. Currently he serves as Vice Chairman of the Unilabs Board of Directors. He also serves as several senior management positions in other large corporations in the Philippines, including Vice Chairman of the Board of Greenfield Development Corporation, a property development company; Director of Fort Bonifacio Development Corp., developer of the Bonifacio Global City, an emerging new city in Manila; President of Dolmar Property Ventures Inc. and Chairman of the Board and President of Dolmar Real Estate Development Corp., a property development company.

Mr. Tan is involved in socio-civic affairs as Trustee and President of Fides Foundation Inc., a non-profit foundation and member of the Financial Executives Institute of the Philippines.

Mr. Tan earned a BA in Economics and Business from the Lafayette College, Pennsylvania in 1983 and a Master of Science in Management from the Hult International Business School (formerly Arthur D. Little Institute of Management), Massachusetts in 1986.

Bapak Tan ditunjuk sebagai Komisaris pada Juni 2010. Bapak Tan bergabung dengan Darya-Varia sebagai Direktur pada Juni 2005.

Beliau memulai karir profesionalnya sebagai Management Trainee di Citibank, New York, Amerika Serikat. Beliau bergabung dengan Unilab ditahun 1984 sebagai Wakil Presiden dan Executive Officer. Saat ini beliau menjabat sebagai Wakil Ketua Direksi Unilab; Wakil Ketua Dewan dan Direktur di Greenfield Development Corporation, perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti; Direktur Fort Bonifacio Development Corp., pengembang Bonifacio Global City, kota baru yang sedang tumbuh di Manila; Presiden Dolmar Property Ventures Inc. dan Ketua Dewan dan Presiden Dolmar Real Estate Development Corp., perusahaan pengembang properti.

Bapak Tan terlibat dalam bidang sosial kemasyarakatan sebagai pengawas dan Presiden Fides Foundation Inc. dan anggota Financial Executives Institute of the Philippines.

Bapak Tan memperoleh gelar BA dalam bidang Ekonomi dan Bisnis dari Lafayette College, Pennsylvania di tahun 1983 dan Master of Science dalam bidang Manajemen dari Hult International Business School (dahulu bernama Arthur D. Little Institute of Management), Massachusetts di tahun 1986.

Mariano joHn L. Tan, jr.KomisarisCommissioner


Bapak Manuel Paras Engwa ditunjuk sebagai Komisaris pada Mei 2011. Bapak Engwa sebelumnya menjabat sebagai Presiden Direktur Darya-Varia dari Juni 2002 sampai Juni 2010. Sejak 2009 beliau juga menjabat sebagai Corporate Senior Vice President United Laboratories, Inc.

Sejak 1997, beliau menjabat sebagai Direktur di sejumlah perusahaan farmasi yang berafiliasi dengan Unilab Group. Selama periode 1997 sampai 2008 beliau menjabat sebagai Senior Vice President untuk Regional Operations di United Laboratories. Sejak 1988 sampai 2002, Bapak Engwa menjabat sebagai General Manager dan Direktur PT Medifarma Laboratories.

Bapak Engwa menyelesaikan Program Master di bidang Ekonomi Xavier University di tahun 1969 dan mengikuti Program Masters dalam bidang Ekonomi Industri tahun 1970 sampai 1972 di University of Asia and the Pacific di Manila, Filipina.

Saat ini beliau menjabat sebagai Dewan Pengawas dari Xavier University.

Mr. Manuel Paras Engwa was appointed as Commissioner in May 2011. Mr. Engwa previously served as President Director of Darya-Varia from June 2002 until June 2010. Since 2009 he has been Corporate Senior Vice President of United Laboratories, Inc.

Sejak 1997, he serves as Director in a number of pharmaceutical companies affiliated with the Unilab Group of Companies. During the period of 1997 to 2008, Mr. Engwa served as Senior Vice President for Regional Operations of United Laboratories. From 1988 to 2002 he served as General Manager and Director of PT Medifarma Laboratories.

Mr. Engwa finished the Master Program in Economics at Xavier University in 1969 and attended the Masters Program in Industrial Economics in 1970 to 1972 at University of Asia and the Pacific in Manila, Philippines.

Currenty he also serves as Board of Trustee of Xavier University.

ManUeL paraS enGWaKomisarisCommissioner




Bapak Soedibyo ditunjuk sebagai Komisaris Independen pada Juni 2010. Beliau bergabung dengan Darya-Varia sebagai Presiden Komisaris dari tahun 1993 sampai 2002 dan menjabat sebagai Senior Advisor Perseroan dari Februari 2002 sampai 2010. Bapak Soedibyo Rahardjo memulai karir militernya setelah lulus dari Akademi Angkatan Laut Surabaya di tahun 1957. Setelah pensiun pada 1992, beliau bertugas sebagai Duta Besar Indonesia untuk Singapura di tahun 1992 sampai 1995.

Bapak Soedibyo Rahardjo kuliah Ilmu Farmasi di Institut Teknologi Bandung tahun 1956.

Bapak Sonny Kalona ditunjuk sebagai Komisaris Independen pada Juni 2010. Beliau bergabung dengan Darya-Varia sebagai Direktur pada 1994, menjadi Presiden Direktur di tahun 1995, Wakil Presiden Komisaris dari tahun 2000 sampai 2002 dan dari tahun 2002 sampai 2010 beliau menjabat sebagai Senior Advisor Perseroan. Beliau memulai karirnya sebagai Direktur di PT Wigo Manufacturing Pharmacists di tahun 1977 serta menjabat posisi eksekutif di beberapa perseroan lain.

Beliau meraih gelar MBA dari New York University di tahun 1977.

Mr. Soedibyo Rahardjo was appointed as Independent Commissioner in June 2010. He joined Darya-Varia as President Commissioner in 1993 to 2002 and as Senior Advisor of the Company from February 2002 until 2010. Mr. Soedibyo Rahardjo began his military career after graduated from the Naval Academy Surabaya in 1957. After retiring in 1992, he served as Ambassador of Indonesia to Singapore from 1992 to 1995.

Mr. Soedibyo Rahardjo studied Pharmaceutical Science at the Bandung Institute of Technology in 1956.

Mr. Sonny Kalona was appointed as Independent Commissioner in June 2010. He joined Darya-Varia as Director in 1994, became President Director in 1995, Vice President Commissioner from 2000 to 2002 and from 2002 to 2010 he was a Senior Advisor of the Company. He began his career as Director of PT Wigo Manufacturing Pharmacists in 1977 while holding executive positions at several other companies.

He graduated with MBA from New York University in 1977.

LaKSaMana MadYa (pUrn.) SoediBYo raHardjoKomisaris IndependenIndependent Commissioner

SonnY KaLonaKomisaris IndependenIndependent Commissioner


Profil DireksiBoard of Directors Profile

Bapak Eric Albert Gotuaco menjabat sebagai Presiden Direktur pada Juni 2010 dan bergabung dengan Darya-Varia sebagai Direktur pada Juni 2006.

Tahun 2002, beliau bergabung dengan United Laboratories, Inc. Saat ini beliau duduk sebagai anggota Komite Investasi dan Direksi dari beberapa perusahaan yang berasosiasi dengan United Laboratories, Inc. Beliau juga menjadi anggota Direksi Greenfield Development Corporation.

Bapak Gotuaco memulai karirnya sebagai Analis di Goldman, Sachs & Co., New York pada Grup Structured Finance dari tahun 1989 sampai 1992, kemudian sebagai Associate pada Hambrecht & Quist Philippines, Inc., dari tahun 1992 sampai 1993. Beliau menjadi Presiden & General Manager First Choice Food Corporation sejak tahun 1993 sampai 2002. Beliau juga menjabat sebagai anggota Direksi Metro Rail Transit Corporation dari 2006 sampai 2009 dan di Carmen Copper Corporation dari 2009 sampai 2011.

Bapak Gotuaco menyelesaikan pendidikannya di The Wharton School, University of Pennsylvania di tahun 1990 dengan meraih gelar Bachelor of Science di bidang Ekonomi dengan predikat Magna Cum Laude.

Mr. Eric Albert Gotuaco was appointed as President Director in June 2010 and joined Darya-Varia as Director in June 2006.

In 2002, he joined United Laboratories, Inc. Currently He serves as member of the Investment Committee and on the Board of Directors of several United Laboratories, Inc. associated companies. He is also a member of the Board of Directors of Greenfield Development Corporation.

Mr. Gotuaco began his career as Analyst at Goldman, Sachs & Co., New York in the Structured Finance Group from 1989 to 1992, then as Associate at Hambrecht & Quist Philippines, Inc., from 1992 to 1993. He served as President & General Manager of First Choice Food Corporation from 1993 to 2002. He also served as member of the Board of Directors at Metro Rail Transit Corporation from 2006 to 2009 and at Carmen Copper Corporation from 2009 to 2011.

Mr. Gotuaco graduated from The Wharton School, University of Pennsylvania in 1990 with a Bachelor of Science in Economics, Magna Cum Laude.

eriC aLBerT GoTUaCoPresiden Direktur President Director




Mr. Charles Robert B. Davis was appointed as Vice President Director of PT Darya-Varia Laboratoria Tbk since 2008.

In 2002, he joined United Laboratories, Inc. and subsequently was appointed as Rx & Business Development Director of Darya-Varia. In 2005 he was assigned to Vietnam as Country Manager at United Pharma (Vietnam) Incorporated.

In 1995, Mr. Davis began his career in Indonesia as Managing Director of PT Sanghiang Perkasa, a subsidiary company of PT Kalbe Farma Tbk. From 2000 to 2002, he served as Managing Director for PT Kalbe Farmas Woods in Asia and Africa.

Mr. Davis holds a Bachelor of Science in Industrial Engineering from the University of the Philippines in 1984, and earned a Masters of Business Management from the Asian Institute of Management in 1988 (Deans List).

Bapak Charles Robert B. Davis menjabat sebagai Wakil Presiden Direktur PT Darya-Varia Laboratoria Tbk sejak 2008.

Di tahun 2002, beliau bergabung dengan United Laboratories, Inc. kemudian diangkat sebagai Rx & Business Development Director di Darya-Varia. Pada 2005 beliau ditugaskan ke Vietnam sebagai Country Manager di United Pharma (Vietnam) Incorporated.

Pada tahun 1995, Bapak Davis memulai karirnya di Indonesia sebagai Managing Director PT Shanghiang Perkasa, anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Dari tahun 2000 sampai 2002, beliau menjabat sebagai Managing Director dari PT Kalbe Farmas Woods di Asia dan Afrika.

Bapak Davis meraih gelar Bachelor of Science dalam bidang Industrial Engineering dari University of the Philippines di tahun 1984, dan memperoleh gelar Masters of Business Management dari Asian Institute of Management pada 1988 (Deans list).

CHarLeS roBerT B. daViSWakil Presiden Direktur Vice President Director


Bapak Benjamin Wang Yap ditunjuk sebagai Direktur Darya-Varia pada Juni 2009. Sejak 2010 beliau menjabat sebagai anggota Direksi United Laboratories, Inc. dan saat ini menjabat sebagai Executive Vice President dan Chief Operating Officer Unilab.

Beliau bergabung dengan Unilab pada 1973 sebagai Business Analyst dan Project Manager pada grup konsultan internal perusahaan. Selama dedikasinya di Unilab, beliau menduduki berbagai posisi penting termasuk Assistant Vice President untuk Corporate Planning dari tahun 1979 sampai 1989; Kepala Corporate Staff Group dan Corporate Communication Group serta Operating Vice President untuk Distribusi dan Supply Chain process. Pada 1998 beliau ditunjuk sebagai Senior Vice President untuk Sales and Distribution. Bapak Yap juga menjabat sebagai Kepala Regional untuk bisnis di Indo-China.

Bapak Yap memperoleh gelar Bachelor of Arts di bidang Ekonomi dari the Ateneo de Manila University, Filipina.

Mr. Benjamin Wang Yap was appointed as Director of Darya-Varia in June 2009. Since 2010 he has been a member of the Board of Directors of United Laboratories, Inc. and currently he is an Executive Vice President and Chief Operating Officer of Unilab.

He joined Unilab in 1973 as Business Analyst and Project Manager in the Unilabs internal consulting group. During his dedication to Unilab, he held many responsible positions including Assistant Vice President for Corporate Planning from 1979 to 1989; Head of the Corporate Staff Group and Corporate Communication Group; Operating Vice President for Distribution and Supply Chain process. In 1998 he was appointed as Senior Vice President for Sales and Distribution. Mr. Yap also held position as Regional Head for Indo-China Business

Mr. Yap holds a Bachelor of Arts majoring in Economics from the Ateneo de Manila University, Philippines.

BenjaMin WanG YapDirekturDirector




Mr. Carlos Olivares Nava was appointed as Director of the Company in June 2009. Currently he is the Senior Vice President and CFO for Unilab International Operations. He began his career in Unilab as Assistant Vice President for Finance of Unilab International Operations.

Mr. Nava started his career in Unilever Philippines in 1975 as Management Trainee and held various finance positions in Unilever Foods Division until 1982. He then became Manager of Poultry Accounting and Group Manager for Internal Audit at Pure Foods Corporation from 1982 to 1988. From 1988 to 1992, he was at Cargill Philippines, Inc. and subsidiaries as Country Controller and CFO. He joined Kraft Foods Philippines, Inc. as Finance Director in 1992 until 1999.

Mr. Nava passed the CPA board examinations in 1975 and is a licensed Certified Public Accountant in the Philippines in good standing. Mr. Nava graduated from De La Salle University (Manila) in 1975, Magna Cum Laude with a Bachelor of Arts, majoring in Economics and a Bachelor of Science in Commerce majoring in Accounting.

Bapak Carlos Olivares Nava ditunjuk sebagai Direktur Perseroan pada Juni 2009. Saat ini beliau adalah Senior Vice President and CFO Unilab International Operations. Beliau memulai karir di Unilab sebagai Assistant Vice President for Finance di Unilab International Operations.

Bapak Nava memulai karirnya di Unilever Filipina pada tahun 1975 sebagai Management Trainee dan menjabat berbagai posisi di bidang keuangan di Divisi Makanan sampai 1982. Beliau menjabat sebagai Manager of Poultry Accounting dan Group Manager untuk Internal Audit di Pure Foods Corporation dari 1982 sampai 1988. Sejak 1988 sampai 1992, beliau bekerja di Cargill Philippines, Inc. dan anak perusahaannya sebagai Country Controller dan CFO. Beliau bergabung dengan Kraft Foods Philippines, Inc. sebagai Direktur Keuangan di tahun 1992 sampai 1999.

Bapak Nava lulus ujian CPA pada 1975 dan memegang lisensi Akuntan Publik Bersertifikat di Filipina. Beliau lulus dari De La Salle University (Manila) tahun 1975, dengan predikat Magna Cum Laude, bergelar Bachelor of Arts di bidang Ekonomi dan Bachelor of Science in Commerce di bidang Akuntansi.

CarLoS oLiVareS naVaDirekturDirector


Ibu Marlia Hayati Goestam ditunjuk sebagai Direktur Darya-Varia pada Februari 2002. Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Direktur Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. Blue Sphere adalah pemegang saham mayoritas Perseroan.

Ibu Goestam memulai karirnya pada tahun 1986 di PT Wina Mulia sebagai Sekretaris Direksi, kemudian bergabung dengan Pradja Farma Hoslab pada 1986 sebagai Personnel Manager Assistant dan menjadi Personnel Manager dari tahun 1988 sampai 1989. Pada 1989, beliau menjabat sebagai Head of Legal Bureau di PT Puspa Eka Pradiantara dan menjadi Head of Legal Department di PT Pradja Pharin pada 1994. Ketika PT Pradja Pharin diakuisisi oleh PT Darya-Varia Laboratoria Tbk di tahun 1996, beliau menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan Darya-Varia dan kemudian diangkat sebagai Direktur di tahun 2002.

Sebelumnya beliau aktif di Asosiasi Industri Farmasi Indonesia dan menjadi anggota Dewan Kode Etik selama dua periode. Saat ini beliau adalah anggota Tim Evaluasi pada Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) dan Anggota dari Indonesia Corporate Counsel Association.

Ibu Goestam memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Katolik Atma Jaya Jakarta, Indonesia pada tahun 1985.

Ms. Marlia Hayati Goestam was appointed as Director of Darya-Varia in February 2002. Currently, she is also a Director of Blue Sphere Singapore Pte. Ltd. Blue Sphere is the majority shareholder of the Company.

Ms. Goestam started her career in 1986 with PT Wina Mulia as Secretary to the Board of Directors, then joining Pradja Farma Hoslab in 1986 as Personnel Manager Assistant and becoming Personnel Manager from 1988 to 1989. In 1989, she served as Head of Legal Bureau at PT Puspa Eka Pradiantara then Head of Legal Department at PT Pradja Pharin in 1994. When PT Pradja Pharin was acquired by PT Darya-Varia Laboratoria Tbk in 1996, she served as Darya-Varia Corporate Secretary and subsequently appointed as Director in 2002.

Previously she was active in the Indonesia Pharmaceutical Industry Association and was a member of the Ethics Code Board for two consecutive periods. She is currently a member of the Evaluation Team of the Indonesian Public Listed Companies Association (AEI) and member of Indonesia Corporate Counsel Association. Ms. Goestam obtained her Bachelor of Law from Atma Jaya Catholic University Jakarta, Indonesia in 1985.

MarLia HaYaTi GoeSTaMDirekturDirector




Bapak Angelito Celso C. Racho, Jr. ditunjuk sebagai Direktur pada Juni 2010. Di tahun 2005 beliau bergabung dengan Darya-Varia sebagai Operating Director Technical dan menjabat sebagai Managing Director PT Medifarma Laboratories pada 2010.

Bapak Racho memulai karirnya di United Laboratories, Inc. di tahun 1985 sebagai Kadet Insinyur di Divisi Manufaktur, kemudian dipromosikan menjadi Manajer Produksi Unilab pada tahun 1991 dan menjadi Vice President untuk suatu divisi dan ditugaskan ke Divisi Internasional pada 2005.

Beliau lulus dari University of the Philippines dengan gelar Bachelor of Science dalam Industrial Pharmacy pada 1984 dan di tahun yang sama beliau lulus ujian Pharmacy Board Licensure dan menyelesaikan program Management Development di Asian Institute of Management and Blended Learning Course-Health Leadership, yang diselenggarakan oleh Bank Dunia dan Asian Institute of Management.

Mr. Angelito Celso C. Racho, Jr. was appointed as Director in June 2010. In 2005 he joined Darya-Varia as Operating Director Technical and served as Managing Director of PT Medifarma Laboratories in 2010.

Mr. Racho began his career at United Laboratories, Inc. in 1985 as Cadet Engineer with the Manufacturing Division, later promoted to Production Manager of Unilab in 1991 and became Division Vice President and was transferred to the International Division in 2005.

He graduated from University of the Philippines with a Bachelor of Science in Industrial Pharmacy in 1984 and in the same year he passed the Pharmacy Board Licensure Examinations and completed the Management Development program at the Asian Institute of Management and Blended Learning Course-Health Leadership, organized by the World Bank and the Asian Institute of Management.

anGeLiTo CeLSo CorSaMe raCHo, jr.DirekturDirector


Bapak Joseph Raymond A. Hilay ditunjuk sebagai Direktur pada Juni 2010. Bapak Hilay memulai karirnya di Unilab Group pada tahun 1989 dan menjabat berbagai posisi di bagian Operasional Obat Resep, Institutional Business Management, Trade Marketing, Customer Business Solutions dan Jaringan Regional sampai 2005. Dari tahun 2006 sampai 2007, beliau ditugaskan ke Vietnam sebagai Distributor Relations and Trade Marketing Head United Pharma (Vietnam), Inc. dan bergabung dengan Darya-Varia di tahun 2008 sebagai Distribution Head. Pada 2010 beliau menjabat sebagai Operating Director untuk Ethical dan Trade Darya-Varia.

Bapak Hilay mendapatkan gelar Liberal Arts Degree pada bidang Ekonomi di San Beda College di tahun 1989 dan memperoleh gelar Master dalam bidang Research & Development Management dari University of the Philippines pada tahun 2000.

Mr. Joseph Raymond A. Hilay was appointed as Director in June 2010. Mr. Hilay started his career at Unilab Group in 1989 and held various key positions in Ethical Operations, Institutional Business Management, Trade Marketing, Customer Business Solutions and Regional Chains until 2005. From 2006 to 2007, he was assigned to Vietnam as Distributor Relations and Trade Marketing Head at United Pharma (Vietnam), Inc. and moving in 2008 to Darya-Varia as Distribution Head. In 2010, he served as Operating Director for Ethical and Trade of Darya-Varia.

Mr. Hilay earned a Liberal Arts Degree in Economics of San Beda College in 1989 and earned a Master degree in Research & Development Management from the University of the Philippines in 2000.

joSepH raYMond aCUna HiLaYDirekturDirector




Ibu Yustina E. Setyowati ditunjuk sebagai Direktur pada Mei 2012. Beliau bergabung dengan Darya-Varia pada 2004 dan menduduki berbagai posisi dari Division Manager of Corporate Product Portfolio Planning dan Ethical Sales & Marketing of Gastro Division dari tahun 2007 sampai 2008, Ethical Marketing Director, Head of Corporate Product Portfolio Planning and Health & Regulatory Affairs. Pada 2012 beliau ditunjuk sebagai Direktur Business Development and Corporate Planning.

Ibu Setyowati memulai karirnya pada 1994 di bidang Manajemen Produk PT Schering AG. Di tahun 2001 bergabung dengan Manajemen Produk PT Medifarma Laboratories. Dari 2001 sampai 2004, beliau ditugaskan di United Pharma Vietnam sebagai Head of Ethical Marketing & Sales.

Ibu Setyowati memperoleh gelar Sarjana Teknik Industri dan Pertanian dari Universitas Gajah Mada di tahun 1993 dan meraih gelar Magister Manajemen dari Indonesian Institute for Management Development pada 2007.

Ms. Yustina E. Setyowati was appointed as Director in May 2012. She joined Darya-Varia in 2004 and held various positions from Division Manager of Corporate Product Portfolio Planning and Ethical Sales & Marketing of Gastro Division from 2007 to 2008, Ethical Marketing Director, Head of Corporate Product Portfolio Plann

Documents

2013 Annual Report.pdf