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coaching
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«El Coaching como Profesión»15 de febrero de 2014
Por: Beatriz Teran, ACC Certified Coach
Identificar la importancia del coaching en la actualidad. Reconocer en el coaching, una oportunidad para servir. Considerar el coaching como una disciplina profesional Conocer los estándares que rigen esta profesión. Conocer tendencias y retos del coaching
[email protected] +(57) 300 583 7924 www.ukuu.co.
Objetivos
«El Coaching como Profesión»
¿Por qué el coaching es efectivo?El espacio del coachNormas Eticas y Estándares ProfesionalesCompetencias de CoachingEncuesta: «2012 ICF Global Coaching Study» Tendencias y Retos del Coaching
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Contenido
«El Coaching como Profesión»
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La Metodología
FuturoPasado Aquí y Ahora
Proyectar PlanearAprendizaje
Acción
1. METAS
[email protected] +(57) 300 583 7924 www.ukuu.co. Acción
Aprendizaje Transformador.
Grandeza
PremisasSueños, Metas
El Coaching: Una metodología efectiva
para alcanzar metas
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El espacio del coach
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Autoconocimiento y Liderazgo Personal
La relación consigo mismo
El Sentido de Acompañar
Postura de aprendiz
"Podemos acompañar el crecimiento y evolución de otro hasta el lugar de profundidad al que hemos llegado con nosotros mismos."
Maria Paticia Afanador - MCC
Normas Eticas y Estándares Profesionales
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Definiciones
• Qué es coaching• Coaching y
psicoterapia• Coaching y
consultoria• Relación de coaching• Coach • Cliente• Patrocinador
Código Ético
• Conducta Profesional• Conflicto de
Intereses • Comportamiento
profesional con los clientes
• Confidencialidad y privacidad
Acuerdo de Coaching
• Al inicio del proceso• Al inicio de cada
sesión
1. Respetar las normas éticas y deontológicas. 2. Establecer el acuerdo de Coaching.
3. Establecer confianza e intimidad con el cliente. 4. Presencia del Coach.
5. Escucha activa. 6. Cuestionar con fuerza. 7. Comunicación directa.
8. Crear conciencia. 9. Diseñar las acciones. 10. Planificar y definir los objetivos. 11. Gestionar el progreso y la responsabilidad
Competencias de coaching
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Sentar las bases
Crear conjuntamente la relación
Comunicar con eficacia
Facilitar el aprendizaje y los resultados
ICF
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Individuos no entrenados que se llaman a sí mismos coaches
Confusión en el mercado acerca de los beneficios del coaching
Mercado de coaching saturado
Precios elevados de los servicios de coaching
Exagerada regulación de coaching
Incremento de la demanda de servicios sustitutos del coaching
Otros
«2012 ICF Global Coaching Study»Encuesta
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Mayor conciencia de los beneficios del coaching
Mejoramiento de la percepción general del coaching
Otros
Datos reales del retorno de la inversión
Incremento en la demanda de coaching
Descripción positiva del coaching en el medio
«2012 ICF Global Coaching Study»Encuesta
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Tendencias y Retos
• Crecimiento de la industria del Coaching.• En las organizaciones : Tendencia hacia culturas de aprendizaje y
desarrollo. • Expansión en campos de intervención: educación, ámbito político,
salud.• Tendencia a la especialización.• Uso de internet
Necesidad de evidenciar el impacto en resultados de negocio. Hacer frente al intrusismo profesional.
Como coach: _Mantenerse centrado
Actualización permanente
Tendencias
Retos
Beatriz Eugenia Terán Estupiñán.
ACC, Certified Coach+(57)300 5837924
[email protected]: teran.beatriz
Bogotá D.C. Colombia
¡Gracias!
