Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
2015 Cheers magazine
2015年
2015 Cheers magazine
價值,成功不是只有賺錢
視野,更多元、更國際、更前瞻
角色,溫暖的陪伴與打氣
視覺,明亮的、溫暖的、潮流的
態度,幫助讀者更好,也更快樂
C areer
H appy working
E nable
E nrich
R elationship
S uccess
《Cheers快樂工作人》雜誌
第一本為工作人量身訂作的專業雜誌, 提供最新的工作及管理知識, 有效提昇職場管理與學習創新的戰鬥力, 強調「熱情工作、快樂生活」。
Cheers life style, 告訴你如何在工作與生活中找到快樂秘訣!
2015 Cheers magazine
精 準
讀 者 樣 貌
2015 Cheers magazine
7萬 發行量
55% Female
45% Male
Cheers雜誌擁有一群最具消費力的行動者,
是一群認真拼、用力玩、有活力的快樂工作人!
講究生活品質 注重外表形象
願意理財投資
勇敢挑戰戶外活動
熱衷學習
對娛樂話題有興趣
喜愛藝文活動 經常逛街購物
70% 訂戶數
62% 百萬 高年薪
93% 大專以上學歷 Source:AC Nielsen
2013Q4-2014Q3
2015 Cheers magazine
35-39歲晉升主管階級比例增加
40-49歲高階主管佔26%
核心
讀者
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
2013年
2014年
25-39歲核心讀者佔比47%
25-39歲
Source:AC Nielsen
2013Q4-2014Q3
2015 Cheers magazine
Cheers的主要讀者為服務業,主要來自「業務銷售」職務。
22% 讀者為服務業
0%
5%
10%
15%
20%
25%
2012 佔比
2013 佔比
2014 佔比
Source:AC Nielsen
2013Q4-2014Q3
2015 Cheers magazine
35.4
14.3
41.6
31.3 30.1
53. 58.1
43.6
29.1
16.7
26.9
86.5
.
10.
20.
30.
40.
50.
60.
70.
80.
90.
100. 上網閱讀的網路資訊(%)
不可忽視的消費力 懂得享受生活的 smart 世代
Source:AC Nielsen
2013Q4-2014Q3
休閒方面:消費資訊、休閒旅遊、美食資訊
實用方面:金融管理、投資理財
2015 Cheers magazine
工作生活平衡的工作人
平常休閒活動(%)
懂得享受生活的 smart 世代
56.9 59.4
57.6
46.8 45.6
50.5
40.6
22.5
31.7
25. 25.1
.
10.
20.
30.
40.
50.
60.
70.
跑步、自行車等個人性運動較受歡迎
57.6%讀者喜愛逛街購物
Source:AC Nielsen
2013Q4-2014Q3
2015 Cheers magazine
讀者認同Cheers廣告內容並具有購買意願 對消費者的正向影響
幫助您與目標TA更親近
0.0%
1.0%
2.0%
3.0%
4.0%
5.0%
6.0%
7.0%
8.0%
9.0%
3.7% 3.9% 3.7%
4.9% 5.2% 5.2% 5.3%
6.0%
8.1%
1.9%
3.3%
2.2%
3.6%
2.5% 2.5% 2.9% 2.9%
4.7%
1.5% 2.5%
1.5%
2.6% 2.1%
1.8% 2.0%
3.0%
2.6%
Cheers快樂工作人 30雜誌 經理人月刊
Source:AC Nielsen
2013Q2
2015 Cheers magazine
重 點 議 題
領 先
2015 Cheers magazine
青年 成長
^
新工作觀
^
青年,是產業發展的動力,是國家前進的根本。Cheers以人物專訪及實體活動,鼓勵年輕人積極迎向挑戰。
工作生活平衡(Work-life balance)
不只是口號,我們從動機出發,
倡議下班越有趣、上班更有勁!
2015 Cheers magazine
週三 不加班Party
^
萬人 響應 百人
號召
千人募集
Cheers週年慶: 新世代工作、生活新主張
4個月的數位平台長期互動
1,000 位「學習優先」工作人聚集現場
154,996 網友共同響應
100 家企業共同推動
連續3年,Cheers週年慶以
「週三不加班」為主軸,提倡
家庭優先、朋友優先、學習優
先、幸福優先等,鼓勵讀者在
熱情工作之餘,更要準時下班,
快樂生活。
2015年適逢15週年慶,將於
5月盛大舉辦,歡迎共同響應!
精準接觸重視 下班生活的工作人
2015 Cheers magazine
連續5年,集結台灣產官學界領袖包括大學校長超過20位、企業CEO超過50人、中階經理人超過 300人、每場共計超過七百人出席盛會。
2015年將於9月舉辦,歡迎共同響應!
2 個月天下雜誌群資源廣宣擴散
300 位企業CEO、經理人及人資管理決策者
200 位新世代領袖及準領導者
150 位網路達人、不同領域人才創新者
有效reach 高階人資決策者及精英族群
亞洲人才
創新論壇
^
全台最高規格人才管理高峰會
2015 Cheers magazine
Cheers Club
^
新世代工作、生活新主張
深入接觸提升 自我競爭力的 新世代領袖
8年前,為協助工作人自我提升,推出
Cheers CLUB職場課程;2014年,則
以全新的Cheers CLUB社群平台,協
助所有工作人精進專業,建立交流、
互動的社交網絡,滾動上班族on &
off新能量。
2015年將展開全年度系列課程,歡迎
共同響應!(時間請洽專人諮詢)
新 領 袖
對CEO經歷、人脈經營,最有感!
願意花1000~3000元參與課程者,占5成以上
新 商 機
中階以上主管階級占4成
年薪百萬以上者,高達 17%
2015 Cheers magazine
全方位媒體
連 結
2015 Cheers magazine
600萬 / 月流量
40萬 / FB粉絲
10萬 / 電子報
高達200萬/月不重複人次
高達12分鐘/平均停留時間
最新職場
趨勢資訊
職場
技能PPT
多媒體影音
進修學習
各行業名人
故事分享
社群討論
講座活動
Cheers讀者大專學歷93%以上,工作年資集中在 5-10 年
Cheers
網站
^
2015 Cheers magazine
FB粉絲性別比 男35% / 女65% 年齡集中在 25-34歲
小編每日固定發佈Cheers文章等訊息*6次
FB粉絲數:40萬(統計至2014/11)
Cheers
^
2015 Cheers magazine
m.cheers.com.tw 2013年1月上線>
100萬 不重複造訪人次 (UV)
300萬 瀏覽頁次 (PV)
59% 41% 網友使用行動裝置
手機版
網站
^
2015 Cheers magazine
整合傳播服務
影 響
2015 Cheers magazine
2015 Cheers magazine
青年
論壇
^
工作人
論壇
^
南山人壽系列校園講座
富蘭克林職場講座
透過雜誌宣傳、架設主題網站、號召學校各單位協力宣傳,
南山人壽有效傳播鼓勵青年成長之理念,進一步達成人才招募。
吸引有夢想、肯學習、有行動力的讀者參與,藉由名人及理財專家
分享理財經驗,增加聽眾選擇富蘭克林投資的意願。
2015 Cheers magazine
數位
傳播
^
創業
徵件
競賽
^ 宏碁龍騰微笑創業競賽
澳門旅遊局 VISA
透過平面雜誌、主題網站、直效行銷、集團整合宣傳管道,
為宏碁塑造品牌形象、傳播關鍵議題、CSR等多重行銷目的。
為澳旅局打造專屬數位主題網站,成
功塑造澳旅局為上班族最佳能量伙伴,
進而提高澳門好感度及旅遊意願。
以創新包版及熱門廣告版位宣傳
提升上班族TA對VISA品牌好感度
2015 Cheers magazine
2015議題規劃
獨 特
2015 Cheers magazine
工作
大未來
^ 生活
大未來
^ 創新
大未來
^ 青年
大未來 ^
平面雜誌
備受矚目的Cheers
開創性議題《工作
大未來》,從經濟
變動的觀察出發,
集結對產業趨勢的
觀察以及對未來工
作樣貌的預測。
第一季
第二季
第三季
第四季
提倡下班生活越積
極,越能提升上班
效率。鼓勵工作人
熱情工作,更要準
時下班,快樂生
活。
搭配大型活動:
週三不加班Party
借鏡美國、歐洲、
亞洲等跨國企業、
管理學者之經驗,
帶領台灣企業學習
管理新知、探討人
才議題。
搭配大型活動:
亞洲人才創新論壇
現在,每個人的社
群平台,就是自媒
體。企業或工作人
該如何運用及面臨
此趨勢?
※以上議題皆為暫定,Cheers保留最終議定權利。
2015 Cheers magazine
Cheers 全方位關注讀者 從升學到求職的重要人生階段
《Cheers》除了服務職場工作者,更往下紮根經營未來的Young Leader 。每年固定分眾推出求職指南、最佳大學指南、最佳研究所指南,提供年輕族群和上班族最權威、最新學習新知與趨勢。
築夢生涯
快樂工作
提升能力
開拓視野
豐富關係
成功人生
最佳大學指南
2月中出刊
發行量80,000
上架期3個月
求職指南
3月中出刊
發行量60,000
上架期3個月
最佳研究所指南
9月中出刊
發行量60,000
上架期3個月
平面專刊
2015 Cheers magazine
網路策展
Cheers工作大未來調查:集結對產業趨勢的觀察及未來工作樣貌的預測。 1月
新春新希望,今年度「絕對不能夠做的事情」。
2月
年輕人版的好企業特質關鍵報告:
跨世代,跨層級,跨體制意見大匯流。 3月
工作大未來
新春新希望
秘!企業特蒐
建議上刊客戶:企業人資、招募平台、政府就業服務單位、勞動發展單位
建議上刊客戶:企業人資、連鎖加盟、數位產品、運動休閒
建議上刊客戶:企業人資、雇主形象塑造單位、金融銀行、投信投顧、汽車、酒類
※以上議題皆為暫定,Cheers保留最終議定權利。
2015 Cheers magazine
網路策展
了解小資女生活撇步、探討職場女性成功關鍵。 4月
5月
精選國外十大國家景點,國內旅遊立即出發 6月
單身女居家v.s.成就女奮鬥(小筆記)
生活大未來
旅遊,不只是旅遊
建議上刊客戶:建材,建築,房屋貸款,小家電、女性商品。
向面臨職場倦怠的職場工作人發聲,分享如何改善工作型態,更有效率不加班;不加班的下班生活越積極,越能提升上班效率。搭配大型活動:週三不加班Party
建議上刊客戶:國外旅遊局,航空,休閒,信用卡,地方縣市觀光
※以上議題皆為暫定,Cheers保留最終議定權利。
2015 Cheers magazine
網路策展
於畢業季提供職場工作者,如何透過採買超加分行頭,提升自己的職場品牌印象。 7月
8月
從企業管理面切入,探討主管如何跨越世代差異,達成有效溝通;如何運用新興數位科技,提升業績及與下屬良好溝通。搭配大型活動:亞洲人才創新論壇
9月
新鮮人/上班族工作新利器
My Style,時尚夏日派對
青年大未來
提供職場工作者如何在派對如何穿搭與應對,進而提升自身人脈存摺。 建議上刊客戶:精品,化妝品,酒類,車
建議上刊客戶:精品,化妝品
※以上議題皆為暫定,Cheers保留最終議定權利。
2015 Cheers magazine
網路策展
10分鐘做健康好便當、外食族如何吃。
10月
11月
推薦2016年工作人各類型必備商品。 12月
建康新食尚
創新大未來
2016十大必敗商品
傳播,已不僅限於雜誌、電視等;現在,每個人的社群平台,就是自媒體。發明工作的時代,已經來臨。
建議上刊客戶:保肝類保健食品、養肝丸);提神類(雞精、清涼口香糖、B群)、約會類(餐廳、穿搭、APP)等
建議上刊客戶:保健食品,食品,小家電。
※以上議題皆為暫定,Cheers保留最終議定權利。
2015 Cheers magazine
高 品 質 服 務 為 廣 告 主 打 造 專 屬 價 值
合 作
2015 Cheers magazine
平面廣告價目表 截稿日期:完稿/電子稿為前月20日
出刊日期:每月1日 / 此為正刊價格 / 專刊額外計價
付款 : 請於廣告出刊後45天內以銀行本票或現金支付款項
版位 定價
指定頁
不指定單頁 120,000
1/2本前單頁 140,000
不指定跨頁 240,000
1/2本前跨頁 280,000
封底 280,000
封面裡、封面裡對頁
220,000
封面裡跨 400,000
目錄前跨 320,000
目錄後跨 300,000
目錄一、目錄二 200,000
版權頁、編者的話 180,000
封底裡 170,000
封底裡對頁 150,000
指定特殊版位 每頁加收10%費用
版位 定價
特殊頁
1/2頁 100,000
1/3頁 90,000
1/2橫跨頁(置下) 240,000
訂戶書衣(份數:4萬份)(Net價) 420,000
夾寄DM(份數:4萬份)(Net價) 300,000
拉頁
(100P特銅)
外拉頁 400,000
內拉頁 380,000
厚卡
(100P銅板紙/尺寸:21 x28
cm)
正反兩面 400,000
右頁 260,000
左頁 240,000
插卡
(80P道林紙/尺寸:14x21
cm)
跨頁+插卡 500,000
單頁+插卡 400,000
特製
特別色
(截稿提前5天)
每色另加收 30,000元
金銀色另加 收45,000元
上亮P(Net價) 每頁加收70,000元
2015 Cheers magazine
廣告刊登說明 1.以簽約時間先後,做為版位順序安排之依據。
2.特殊版面版位有限,額滿即停售,請及早訂版。
3.指定刊登連續頁廣告,每頁加收10%費用;一般內全頁指定文章單元旁需加收10%費用,
與文章議題直接相關之廣告,不得指定於該文章中,且須相隔10頁以上。
4.所有特殊頁廣告版面請恕無法指定版位。
5.1/2頁及1/3頁當期最多以4則為限。
6.拉頁、厚卡、插卡等廣告版面當期以各一則為限,厚卡採用120磅特銅紙、拉頁採用100
磅特銅紙。
7.所有厚卡、別冊、多頁廣告專輯的尺寸皆為21×28cm,若需內縮處理(如20×28cm),
需加收20%費用。
8.插卡尺寸為14×21cm,不可更改。
9.DM夾寄規格(4萬份):
1) 重量以50公克為限,若超出50公克,報價另議(夾寄資料由客戶提供)。
2) 尺寸需小於21×28公分,最多限4頁,以單張對折為限,不能以騎馬釘裝釘。
net價新台幣30萬含郵資,超過50克郵資費用另計(計算方法依郵局規定)。
10. 本公司僅提供版面予客戶刊登廣告使用,對廣告內容不作審查,亦不負擔任何法律責任。