UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALACENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE

CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CONTADURÍA PÚBLICA Y AUDITORIA

INFORME DE DIAGNÓSTICOEJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO

REALIZADO EN………..

NOMBRE COMPLETO DEL (LA) ESTUDIANTECARNE

COBÁN, ALTA VERAPAZ, MES DE 2015

DIAGNÓSTICO

Introducción(Al documento)

1. Caracterización del área de influencia de la unidad de práctica1.1. Localización1.2. Vías de acceso1.3. Recursos

1.3.1.Naturales1.3.2.Físicos (infraestructura y servicios)1.3.3.Humanos (aspectos demográficos)

2. Descripción general de la unidad de práctica2.1 Antecedentes(Breve historia de la empresa y su descripción según área de

practica)2.1.1 Visión2.1.2 Misión2.1.3 Objetivos2.1.4 Ubicación2.1.5 RecursosMateriales(Principales Bienes muebles e inmuebles de

los que dispone)2.1.6 CapitalHumano(Personal en general y su distribución, en tabla)2.1.7 Aspectos tecnológicos (Conocimientos y maquinaria especializada

que utiliza en su proceso de transformación de bienes o servicios, diagramas de proceso.)

2.1.8 Aspectos económicos, (sector que pertenece la empresa)2.1.9 Responsabilidad social y ambiental (Alianzas estratégicas y

acciones de responsabilidad social y de ambiente)2.1.10 Situación político-legal (Como está constituida)

2.2 Análisis general de la empresa PARA CARRERA DE ADMINISTRACION

2.2.1 Situación administrativa (proceso administrativo, con cada una de sus fases)

2.2.2 Situación de mercado o de servicio(en empresas 4p, en instituciones: servicios, cobertura y comunicación: proyectos o programas)

2.2.3 Situación financiera2.2.4 Situación de administración de operaciones

3. Identificación y jerarquización de las situaciones encontradas3.1Identificación de FODA3.2 Descripción de la situación encontrada

3.2.1Hallazgo 1 o Ineficiencia Condición: Se debe describir con detalle necesario y en

forma clara, en que consiste la deficiencia o la desviación observada.

Causa: Son las razones fundamentales por las cuales ocurre la situación encontrada.

Efecto: Debe demostrar en términos cuantitativos o cualitativos el impacto de la situación encontrada.

Criterio: Se refiere a la forma como debió funcionar o realizarse la situación encontrada.

Recomendación: Son sugerencias constructivas o medidas correctivas que el estudiante propone para el logro de un cambio significativo de la situación encontrada.

3.2.2Hallazgo 2 o Ineficiencia3.2.3Hallazgo 3 o Ineficiencia3.2.4Hallazgo 4 o Ineficiencia3.2.5Hallazgo 5 o Ineficiencia

3.3 Jerarquización de las situaciones encontradas

Recomendaciones

Bibliografía