2016 - UNAM · facilitadores, instructores y asesores de la FES Aragón de la UNAM, se ha posicionado con éxito en los trabajos de extensión de la cultura, ampliación de conocimientos

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Dr. Enrique Luis Graue WiechersRector

Dr. Leonardo Lomelí VanegasSecretario General

Ing. Leopoldo Silva GutiérrezSecretario Administrativo

Dr. Alberto Ken Oyama Nakagawa Secretario de Desarrollo Institucional

Dr. César Iván Astudillo ReyesSecretario de Servicios a la Comunidad

Dra. Mónica González ContróAbogada General

Lic. Renato Dávalos López Director General de Comunicación Social

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN

M. en I. Gilberto García Santamaría GonzálezDirector

Mtro. Pedro López JuárezSecretario General

Lic. José Francisco Salgado RicoSecretario Administrativo

Lic. José Guadalupe Piña OrozcoSecretario Académico

Lic. Mario Marcos Arvizu CortésJefe de la División de Universidad Abierta, Continua y a Distancia


DIVISIÓN DE EDUCACIÓN ABIERTA, CONTINUA Y A DISTANCIA

CATÁLOGO DE SERVICIOS

EDUCATIVOS, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

2016

COORDINACIÓN DE VINCULACIÓN ACADÉMICA(55) 5623.0222 ext. 83038/83019/83036

[email protected]

3| FES ARAGÓN: CATÁLOGO 2016 |

ÍNDICE

005

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113

PRESENTACIÓN

¿QUIÉNES SOMOS?

LICENCIATURAS

DIPLOMADOS

IDIOMAS

COMPUTACIÓN

DERECHO

ECONOMÍA

INGENIERÍA

CONTABILIDAD

ADMINISTRACIÓN

DESARROLLO HUMANO

PEDAGOGÍA

COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

RELACIONES INTERNACIONALES

PROTECCIÓN CIVIL


PRESENTACIÓN

La Facultad de Estudios Superiores Aragón (FES Aragón), es una de las unidades multidisciplinarias más jóvenes de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Desde sus orígenes ha mostrado fortaleza y compromiso con la sociedad, al cumplir plenamente su labor en docencia, investigación y difusión de la cultura y el deporte; tareas sustantivas que han dado vida a la máxima casa de estudios desde hace más de cuatro siglos y que constituyen la piedra angular del conocimiento científico, humanístico y social del país, así como de su progreso y desarrollo.

Esta Facultad tiene un peso importante y especí� co dentro de la UNAM, su labor se aprecia en la oferta de estudios de licenciatura y posgrado en diferentes áreas del conocimiento. Se destaca por formar valiosos cuadros de profesionistas de las ingenierías, ciencias sociales, humanidades y artes que forjan el México en que vivimos. La planta académica se encuentra en proceso de consolidación, por lo que en la FES Aragón se llevan a cabo importantes investigaciones teóricas aplicadas en las áreas Humanísticas, Cientí� cas y Tecnológicas. En adición, el personal administrativo brinda apoyo decidido a las funciones sustantivas institucionales, aportando de esta forma, a la excelencia de nuestros servicios.

Hemos trabajado con la Secretaría de Economía, Delegación Gustavo A. Madero, Delegación Venustiano Carranza, Secretaría de Salud, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Desarrollo Social

6 | FES ARAGÓN: CATÁLOGO 2016 |

(SEDESOL), Lotería Nacional (Pronósticos para la Asistencia Pública) y Secretaría de Gobernación. En la actualidad, La FES Aragón, presta servicios de capacitación y actualización profesional en instituciones con requerimientos exigentes en cuanto a calidad académica y servicio, tales como la Cámara de Diputados, Cámara de Senadores, Secretaría de Educación Pública, Tribunal Superior Agrario, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), Consejería Jurídica y de Servicios Legales del Gobierno del Distrito Federal y el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. La planta de profesores, capacitadores, facilitadores, instructores y asesores de la FES Aragón de la UNAM, se ha posicionado con éxito en los trabajos de extensión de la cultura, ampliación de conocimientos y capacitación en los sectores público, privado y social de nuestro país, con lo que garantizamos servicios de alta calidad académica.

La calidad en el servicio es el eje primordial que ha posicionado a la FES Aragón como una de las instituciones académicas de la UNAM más importantes y reconocidas a nivel nacional, en la impartición de actos académicos de capacitación y actualización.

La FES Aragón se ha caracterizado desde su fundación por imprimir a cada una de sus tareas el sello de la responsabilidad y del compromiso social, en correspondencia con el principio esencial de la Universidad Nacional Autónoma de México: estar íntegramente al servicio del país y de la humanidad, favoreciendo el bien común.

“POR MI RAZA HABLARÁ EL ESPÍRITU”M. en I. Gilberto García Santamaría González

Director


¿QUIÉNES SOMOS?

- MISIÓN -

Proporcionar educación superior y actos académicos de alta calidad a nuestros alumnos y egresados, profesionistas interesados en la ampliación y profundización de sus conocimientos; y personal de los sectores público, privado y social; mediante las modalidades de educación “abierta”, “semi-presencial”, “a distancia” y “ad hoc” utilizando las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC´s) más avanzadas y pedagógicamente pertinentes, para formar profesionales capaces de enfrentarse a los retos que nuestra sociedad presenta, tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

- VISIÓN -

La División de Educación Abierta, Continua y a Distancia de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, será líder en la impartición de educación superior y de actos académicos, en las modalidades de educación “abierta”, “semi-presencial”, “a distancia” y “ad hoc”; por la constante actualización de sus planes y programas de estudios; y por su reconocida calidad académica y excelencia en sus servicios educativos.


- VALORES

· Compromiso con México· Generosidad con nuestra sociedad· Espíritu universitario· Calidad académica· Excelencia en el servicio· Liderazgo· Lealtad institucional· Responsabilidad en la divulgación del saber

- OBJETIVO

Extender la educación superior y la impartición de actos académicos de alta calidad, a más amplios sectores de la población de nuestro país, mediante las modalidades de “Educación Abierta”, “a Distancia”, “Semi–Presencial” y “Capacitación Profesional Ad - hoc”.

- LICENCIATURAS

1 Ingeniería de Materiales2 Ingeniería Mecánica Eléctrica3 Pedagogía4 Desarrollo Agropecuario5 Relaciones Internacionales6 Sociología

LICENCIATURAS


LICENCIATURAS

SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA

El Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED Aragón) es un modelo educativo � exible por su dinámica y permanente adecuación a los modos cambiantes de vida y las necesidades personales que permite al estudiante obtener conocimientos para el logro de adecuadas y diversas soluciones a problemas cotidianos con el apoyo de los sistemas de comunicación y computacionales.El modelo del SUAyED Aragón se basa en una perspectiva cognoscitiva, centrándose en el estudiante como eje fundamental del Sistema. Pensando en él, se estructuran los materiales didácticos contenidos en la plataforma académica a distancia como parte de la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. En este sentido, el estudiante es quien va construyendo su propio conocimiento, siendo el asesor un guía que en cada asesoría busca enfrentar al estudiante a una realidad a partir de los contenidos buscando con ello llegar a aprendizajes signi� cativos.Otro aspecto considerado dentro del SUAyED Aragón es el aprendizaje colaborativo en el que a través de un programa de tutorías los asesores asumen la responsabilidad de guiar y orientar semestre a semestre a pequeños grupos de estudiantes, entregando mensualmente los resultados de sus tutorías.

C U R S O S D E A P O Y O

El Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia Aragón ha creado tres cursos de apoyo a los estudiantes: Curso de Inducción al SUA, Curso sobre el uso de plataformas para las asesorías en línea y Curso-taller de Estrategias de Aprendizaje en línea,


LICENCIATURAS

lo que permite al estudiante contar con distintas habilidades que le apoyan en su aprendizaje.

›Para mayor información, visite la páginahttp://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/SUA.html

Las carreras que cuentan con esta modalidad son:

1 Derecho2 Economía3 Relaciones Internacionales4 Pedagogía

DERECHO

OBJETIVO GENERALFormar Licenciados en Derecho con sólidos conocimientos teóricos y prácticos, capaces de poseer cultura y conocimientos teóricos y prácticos de la ciencia del Derecho que les permita desenvolverse en el ámbito jurídico de nuestro país, con capacidad para defender con honestidad y decoro los principios fundamentales del Derecho, aplicando sus destrezas, habilidades, aptitudes y conocimientos jurídicos en su esfera social.

PERFIL DEL ASPIRANTEEl estudiante que desee inscribirse al Plan de Estudios de la carrera de Derecho en el SUAyED de la Facultad de Estudios Superiores Aragón debe poseer Conocimientos de Cultura General, Historia Universal e Historia de México, Nociones de Derecho Positivo Mexicano, Técnicas de Investigación y Conocimientos Elementales de Latín; además de, aptitudes y habilidades, para mantener interés constante por el estudio, tener capacidad de pensamiento abstracto de análisis y de síntesis, ser disciplinado, actuar con decoro y respeto, tener capacidad persuasiva conciliatoria, respeto por la dignidad humana, habilidad para interrelacionarse con otras personas, sentido de organización, responsabilidad y discreción, saber cuestionar y generar conocimientos inherentes al desarrollo del país, deseo de superación,


LICENCIATURAS

dedicación, inclinación para la profesión de Licenciado en Derecho, actitud crítica y dialéctica, poseer un criterio ético y deontológico y ser sujeto partícipe en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

PERFIL DEL EGRESADOEl egresado de la carrera de Licenciado en Derecho del SUAyED será un profesional con una visión dinámica del fenómeno jurídico, dotado de las herramientas intelectuales que le permiten encauzar todo el orden normativo, poniendo su saber al servicio de la comunidad a la que puede ofrecer siempre nuevas perspectivas. Será un promotor de cambio para mejorar en lo que le compete el orden social.

PLAN DE ESTUDIOSEl plan de estudios se compone de 10 semestres

›Para mayor información, visite la página:http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/Derecho.html

ECONOMÍA

OBJETIVO GENERALProporcionar al alumno un conocimiento global, las bases teóricas y metódicas necesarias para comprender y analizar el sistema económico contemporáneo, considerándolo, como una forma histórica particular de organización social de los agentes del proceso productivo y enfocándolo, a nivel mundial, como una combinación de regiones desarrolladas y subdesarrolladas que mantienen entre sí relaciones de interdependencia y de determinación, fomentando el espíritu analítico, de tal manera que las bases teóricas y metódicas ya mencionadas permitan entender lo especí� co del modelo de desarrollo económico mexicano, estimulando la capacidad para evaluar, de una manera crítica las medidas de política económica seguidas en el ámbito nacional.

PERFIL DEL ASPIRANTEEl alumno que desea cursar la Licenciatura en Economía de la Facultad


LICENCIATURAS

de Estudios Superiores Aragón debe tener conocimientos básicos del área de las Ciencias Sociales, matemáticas, redacción, cómputo, comprensión de lectura y una actitud positiva hacia el aprendizaje autónomo. Habilidades como: Capacidad de crítica y de síntesis, buena expresión oral y escrita, ser organizado y utilizar un método propio de estudio; además de actitudes de: Compromiso con su proceso de aprendizaje e interés por acceder a los distintos campos del conocimiento.

PERFIL DEL EGRESADOEl economista egresado del Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, contará con una sólida formación teórica en las diferentes corrientes de la ciencia económica; conocerá las fortale zas de los diferentes sistemas económicos, tendrá manejo de herramientas cuantitativas, así como, el uso de los instrumentos requeridos para llevar a cabo análisis profundos sobre los diversos problemas económicos y sociales, con capacidad de realizar diagnósticos sobre la situación económica y social a nivel nacional, regional, sectorial, por rama productiva y por empresa, a � n de tener conocimiento de sus potencialidades de desarrollo y los obstáculos para éste, así mismo obtendrá una visión amplia sobre los problemas sociales.


›Para mayor información, visite la página:http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/Economia.html


OBJETIVO GENERALFormar profesionales capacitados para entender los fenómenos mundiales. Esto a través de una enseñanza multidisciplinaria que fomente su capacidad analítica de decisión, desde una perspectiva humanista; que les permita aplicar diversos aspectos teórico-


LICENCIATURAS

metodológicos, políticos, jurídicos y económicos, para construir alternativas factibles de solución que la sociedad nacional e internacional demandan, demostrando una actitud de responsabilidad y compromiso.

PERFIL DEL ASPIRANTEEs deseable que los aspirantes a esta licenciatura tengan habilidad para el manejo de la política, economía, historia, entre otras; así como, disposición para trabajar en el ámbito mundial y contar con sólidos conocimientos sobre los acontecimientos a nivel nacional e internacional.

PERFIL DEL EGRESADOEl egresado de la Licenciatura en Relaciones Internacionales del SUAyED, tendrá la capacidad de entender, analizar y diagnosticar la esencia, origen y solución de los fenómenos, procesos y tendencias mundiales, regionales y nacionales, comprendiendo los factores políticos, económicos, sociales y culturales que intervienen en el desarrollo de posibles escenarios y sus consecuencias.


›Para mayor información, visite la página:http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/RI.html


DIPLOMADOS

LICENCIATURAS


DIPLOMADOS

LOS JUICIOS ORALES ANTE EL NUEVO PROCESO PENAL ACUSATORIO EN MÉXICO

Objetivo General: Contar con las herramientas, tanto teóricas como prácticas, para enfrentar con éxito el nuevo modelo acusatorio adversarial en el proceso penal mexicano.Duración: 120 horasEstructura modular:

CRIMINALÍSTICA: LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DEL DELITO

Objetivo General: Ministrar los conocimientos técnico-jurídicos a los profesionistas en derecho para coadyuvar en el mejor desempeño de sus actividades, en el ejercicio de su profesión, conociendo aspectos relacionados con aquellos órganos encargados de procurar e impartir justicia y sus auxiliares: Peritos Criminalistas y Policías Investigadoras.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1 Principios del Sistema Acusatorio Mexicano y el juicio oralMódulo 2 Preparación de alegatos de apertura. Teoría y técnica del casoMódulo 3Teoría y técnica de la prueba

Módulo 4Teoría y técnica del interrogatorio, el contrainterrogatorio y objecionesMódulo 5Alegatos de clausuraMódulo 6Argumentación jurídica y técnicas de persuasión

Módulo 1Introducción a la criminalísticaMódulo 2Introducción a los métodos de identi� cación: dactiloscopíaMódulo 3Documentoscopía y grafoscopía

Módulo 4Atención a víctimas del delitoMódulo 5Incendios y explosionesMódulo 6Aspectos jurídicos ministeriales, policiales y periciales, para la acreditación de los elementos del


DIPLOMADOS

DERECHO CORPORATIVO

Objetivo General: El participante identificará las principales obligaciones jurídicas de la empresa; así como los lineamientos de operatividad de la misma.De igual forma estarán capacitados para brindar asesoría profesional y ética a dichos organismos.Duración: 240 horasEstructura modular:

DERECHOS HUMANOS

Objetivo General: Formar profesionistas capaces de incidir en la defensa y promoción de los Derechos Humanos, a través del conocimiento de la teoría general de los derechos fundamentales, contribuyendo a la formación de una Cultura de Derechos Humanos,

cuerpo del delito y la probable responsabilidadMódulo 7Correcto ofrecimientoMódulo 8Hechos de tránsitoMódulo 9Balística forense

Módulo 10Identi� cación de drogasMódulo 11Prácticas forenses de laboratorio y casuística forenseMódulo 12Medicina forense

Módulo 1Derecho mercantilMódulo 2Aspectos jurídicos generales de la empresaMódulo 3Parte general del manejo jurídico de la empresaMódulo 4Parte especial del manejo jurídico de la empresa

Módulo 5Ramas del derecho social y de derecho público aplicable a la empresaMódulo 6Aspectos laborales y penales de la empresaMódulo 7Proyección jurídica nacional e internacional de las empresasMódulo 8Implicaciones jurídicas nacionales e internacionales de la empresa


DIPLOMADOS

así como plantear nuevos enfoques para el análisis e intervención profesional de los mismos, que permitan identi� car soluciones y alternativas para su respeto integral.Duración: 240 horasEstructura modular:

DERECHO ELECTORAL Y DERECHO PARLAMENTARIO

Objetivo General: Proporcionar al participante un conjunto de herramientas analíticas para la comprensión de las funciones y procedimientos electorales, así como del rol del parlamento en un Estado constitucional y democrático de Derecho y fortalecer las capacidades intelectuales de los participantes para analizar y construir alternativas de solución a los problemas relacionados con las funciones electorales y parlamentarias.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Evolución histórica, concepto y fundamentación de los derechos humanosMódulo 2El derecho internacional de los derechos humanosMódulo 3Sistemas de protección jurisdiccional y no jurisdiccional de los derechos humanosMódulo 4Los derechos humanos en el sistema jurídico mexicanoMódulo 5Derechos humanos y garantías individuales

Módulo 6Sistemas internacionales de protección de los derechos humanos IMódulo 7Sistemas internacionales de protección de los derechos humanos IIMódulo 8Los derechos humanos de grupos especí� cosMódulo 9Los derechos humanos en el debate socialMódulo 10La aplicabilidad de los derechos económicos, sociales y culturales

Módulo 1Fundamentos del estado constitucional y democrático de derecho

Módulo 2Problemas actuales de la democracia


DIPLOMADOS

DERECHO FISCAL

Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos necesarios referentes al Derecho Fiscal, no sólo de una forma teórica sino mediante el acercamiento al ámbito de la práctica, guiada por expertos en la materia.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1El derecho � scalMódulo 2Código � scal de la federación y disposiciones generalesMódulo 3Los impuestos en MéxicoMódulo 4Los impuestos y el derecho aduanero en MéxicoMódulo 5Los derechos y obligaciones de los contribuyentesMódulo 6Las facultades de las autoridades � scales

Módulo 7Procedimiento para el ejercicio de las facultades de comprobación de las autoridades � scalesMódulo 8Infracciones y delitos � scalesMódulo 9Recursos administrativos y procedimiento administrativo de ejecuciónMódulo 10Procedimiento contencioso administrativo ante el tribunal federal de justicia � scal y administrativa

Módulo 3El sistema político-electoral mexicanoMódulo 4Los procedimientos electoralesMódulo 5Financiamiento y � scalización del sistema electoral mexicanoMódulo 6Justicia electoral

Módulo 7Constitución y parlamentoMódulo 8La función normativaMódulo 9Mecanismos de control parlamentarioMódulo 10Debates actuales en torno al poder legislativo mexicano


DIPLOMADOS

DERECHO ADMINISTRATIVO

Objetivo General: Conocer de manera profunda el contenido del Derecho Administrativo, con el � n de que el participante sea capaz de desempeñarse correctamente dentro de cualquier tópico de esta rama del Derecho; para ello entenderá tanto el acto administrativo, como el procedimiento mediante el cual se emite éste; se analizan las facultades y atribuciones de las autoridades en el ejercicio del régimen patrimonial y � nanciero del Estado, las obligaciones y derechos de los contribuyentes; se estudian las facultades de las autoridades para llevar a cabo el procedimiento administrativo y la emisión de resoluciones, así como de la determinación de infracciones en materia administrativa, y los medios de defensa con que cuenta el gobernado dentro de este procedimiento; de igual manera entenderá el procedimiento contencioso administrativo.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Derecho AdministrativoMódulo 2La administración públicaMódulo 3El régimen patrimonial del EstadoMódulo 4El régimen � nanciero del EstadoMódulo 5Los derechos y obligaciones de los particulares frente a la administraciónMódulo 6El acto administrativo y el procedimiento administrativo

Módulo 7Facultad sancionadora de la administración pública y los medios de defensa del particularMódulo 8La concesión y la actividad contractual del estadoMódulo 9Procedimiento contencioso administrativoMódulo 10El servicio público y los servidores públicos


DIPLOMADOS

DERECHO PENAL (PARTE GENERAL)

Objetivo General: Comprender y analizar la estructura del Derecho Penal Mexicano en su parte general, como herramienta básica para aplicar en la práctica el derecho de sanción del Estado a casos concretos y justi� car así la función social y punitiva del Estado.Duración: 240 horasEstructura modular:

JUICIO DE AMPARO

Objetivo General: El participante conocerá a profundidad el alcance de esta institución Jurídica.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Historia del Derecho Penal MexicanoMódulo 2Fuentes del Derecho Penal MexicanoMódulo 3Teoría del delitoMódulo 4Sujeto y objeto del delito

Módulo 5Las fases del intercriminisMódulo 6El resultado y la punibilidad del delitoMódulo 7La penalogía y la extinción penalMódulo 8Los menores infractores

Módulo 1Derecho constitucionalMódulo 2El control constitucional, creación y evolución del amparoMódulo 3Introducción al Juicio de AmparoMódulo 4Partes y � guras procesales en el amparoMódulo 5Tramitación del amparo indirecto y directo

Módulo 6Suspensión en el amparoMódulo 7Recursos en el amparoMódulo 8Sentencias de amparo y su cumplimientoMódulo 9Clases de amparoMódulo 10Práctica forense de amparo y aplicación de la jurisprudencia


DIPLOMADOS

INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA FORENSE CIVIL FAMILIAR

Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos, métodos y técnicas, que permitan a los profesionistas en derecho, desarrollar sus habilidades y actitudes en la solución de con� ictos, así como el principio característico de la práctica forense civil-familiar, que es el de la igualdad de las partes durante el proceso, no es sino una manifestación particular del principio general de igualdad de todos los ciudadanos ante la ley, de oportunidades procesales para las partes, así como la socialización de la práctica forense.Duración: 240 horasEstructura modular:

EL PROCESO PENAL ACUSATORIO, ADVERSARIAL Y ORAL EN MÉXICO

Objetivo General: Proporcionar al participante las bases sobre el Sistema Penal Acusatorio, para contar con la actualización correspondiente de acuerdo a la reforma judicial que cambió el

Módulo 1Presupuestos procesales de los juicios en materia civilMódulo 2Actos prejudiciales, incidentes y términosMódulo 3Principios rectores de la actividad probatoriaMódulo 4Medidas de protección, en relación a la violencia familiarMódulo 5Bases constitucionales y disposiciones legales sobre los juicios en materia familiarMódulo 6Juicios de nulidad

Módulo 7El servicio y la calidad como factor de competencia y de éxitoMódulo 8Ejecución de las sentencias en materia civil - familiarMódulo 9Fase pre conclusiva y resolutiva en los juicios de sustracción de menor y � guras jurídicas a� nesMódulo 10Sentencia de diversos juicios, tales como alimentos, desconocimiento y reconocimiento de paternidad de hijo legítimo, nulidad de matrimonio y juicios a� nes


DIPLOMADOS

sistema procesal de nuestro país desde el 18 de junio de 2008.Duración: 240 horasEstructura modular:

FINANZAS CORPORATIVAS

Objetivo General: Proporcionar al participante una sólida formación teórica-práctica, que le permita participar directamente en la toma de decisiones de inversión, � nanciamiento y cobertura, que a su vez contribuyan a la solución de problemas � nancieros y el desarrollo de las empresas.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Reformas constitucionales que originan los juicios oralesMódulo 2Etapa de investigaciónMódulo 3Etapa intermedia

Módulo 4Etapa de juicio oralMódulo 5Medios de impugnación en el procedimiento acusatorioMódulo 6Práctica forense

Módulo 1Fundamentos marco jurídico de las � nanzas empresarialesMódulo 2Instrumentos contables para el análisis � nancieroMódulo 3Matemáticas � nancieras y portafoliosMódulo 4Econometría � nancieraMódulo 5Fuentes y formas de � nanciamiento de la empresa

Módulo 6Evaluación de proyectos de inversión y manejo de microsoft projectMódulo 7Alternativas de inversión � nancieraMódulo 8Valuación de instrumentos � nancierosMódulo 9Gestión del riesgo � nancieroMódulo 10Dirección estratégica corporativa


DIPLOMADOS

ECONOMÍA FINANCIERA Y BURSÁTIL

Objetivo General: El participante contará con la actualización correspondiente al campo de la macroeconomía moderna, las finanzas empresariales y las principales áreas de negocios en México, articulando las principales herramientas de actualidad de los mercados � nancieros y su aplicación práctica.Duración: 240 horasEstructura modular:

ECONOMÍA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Objetivo General: El participante entenderá las transformaciones que se están presentando en la estructura productiva, comercial y � nanciera internacional, y conocerá los instrumentos necesarios para poder competir a nivel mundial por medio de negociaciones con sus clientes y de esquemas de mercadotecnia internacional.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Economía y negocios en MéxicoMódulo 2Sistema � nanciero mundial y nacionalMódulo 3El mercado de deuda en MéxicoMódulo 4El mercado cambiarioMódulo 5El mercado de capitales en México

Módulo 6El mercado de sociedades de inversión y fondos de pensionesMódulo 7Mercado de productos derivados en MéxicoMódulo 8Contabilidad � nanciera y bursátilMódulo 9Administración del riesgo � nancieroMódulo 10Finanzas corporativas

Módulo 1El proceso de transformación de la economía internacional de los años 70 del siglo pasado hasta nuestros días

Módulo 2Conformación de los bloques regionalesMódulo 3El sistema monetario y � nanciero


DIPLOMADOS

FINANZAS ESTATALES Y MUNICIPALES

Objetivo General: El participante analizará la estructura y el comportamiento de las � nanzas estatales y municipales, así como los problemas que presentan, proponiendo alternativas de solución.Duración: 240 horasEstructura modular:

PLAN DE EXPORTACIÓN

Objetivo General: El participante conocerá y desarrollará las habilidades necesarias para desenvolverse en los mercados internacionales, permitiéndoles plantear situaciones y tomar decisiones relacionadas con una empresa exportadora y su dimensión exterior en organización, � nanciamiento, proyección y comercialización.Duración: 240 horasEstructura modular:

internacionalMódulo 4Mercado cambiario y los mercados � nancieros internacionales

Módulo 5Negocios internacionalesMódulo 6Mercadotecnia internacional

Módulo 1Federalismo, economía y � nanzas públicasMódulo 2El marco jurídico de las � nanzas estatales y municipalesMódulo 3Finanzas estatales

Módulo 4Finanzas municipalesMódulo 5Fuentes de � nanciamiento estatal y municipalMódulo 6El futuro de las � nanzas estatales y municipales

Módulo 1Principios del comercio internacionalMódulo 2Marco jurídico del comercio internacional mexicano

Módulo 3Plan de negocios en comercio exterior IMódulo 4Plan de negocios en comercio exterior II


DIPLOMADOS

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS ACORDE A ESTÁNDARES INTERNACIONALES

Objetivo General: Desarrollar y potenciar las competencias gerenciales de los participantes proporcionando los conocimientos y buenas prácticas internacionales en relación con la administración de proyectos que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el � n de incrementar la competitividad de las organizaciones, y responder a las exigencias actuales del entorno.Duración: 240 horasEstructura modular:

ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008

Objetivo General: Formar especialistas que puedan llevar a las empresas u organizaciones del sector público o privado a establecer un sistema de calidad que logre mejorar su competitividad a través de aplicar los principios del sistema de calidad, así como la comprensión de los requerimientos de la norma ISO 9001 : 2008 para tener una

Módulo 5Mezcla mercadológicaMódulo 6Comercio electrónico internacional

Módulo 7Evaluación � nanciera del proyecto de exportaciónMódulo 8Presentación y evaluación � nal del proyecto de exportación

Módulo 1Introducción a la Administración de ProyectosMódulo 2Conocimiento de la Administración de Proyectos por grupo de procesosMódulo 3Conocimiento de la Administración de Proyectos por área de conocimiento

Módulo 4Ejecución de la Administración de Proyectos nivel 1Módulo 5Ejecución de la Administración de Proyectos nivel 2Módulo 6Competencias personales


DIPLOMADOS

correcta implantación; además de formar especialistas con un sentido crítico para mejorar los sistemas continuamente.Duración: 250 horasEstructura modular:

EDUCANDO EN EQUIDAD, SEXUALIDAD Y GÉNERO

Objetivo General: Formar profesionistas que se encuentren relacionados con espacios educativos, para que sean capaces de desarrollar proyectos de investigación e intervención pedagógica que incorporen categorías analíticas nacidas de las teorías de género y sexualidad, así como identi� car las desigualdades de género que existen en nuestra sociedad.Duración: 250 horasEstructura modular:

Módulo 1Principios para la gestión de la calidad y su relación con los modelos de calidadMódulo 2La norma ISO 9001:2008 y sus requerimientos para una empresa competitivaMódulo 3La importancia de la documentación del sistema de calidadMódulo 4Los mapas de proceso y su formulaciónMódulo 5Técnicas estadísticas para las

mediciones de los procesosMódulo 6Estrategias en el uso de los principios de racionalidad económicaMódulo 7La orientación de las acciones a través de auditorías internasMódulo 8Técnicas de análisis y solución de problemasMódulo 9La sinergia de la combinación de los factores estratégicosMódulo 10Implantación del sistema de calidad

Módulo 1Historia de la sexualidad y de las relaciones de géneroMódulo 2Sexualidad, género y educación

Módulo 3Violencia de géneroMódulo 4Diversidad y sexualidadMódulo 5Sexualidad y vulnerabilidad social


DIPLOMADOS

CAPACITACIÓN EN LA NUEVAS ORGANIZACIONES

Objetivo General: Analizar los elementos que se involucran en el proceso administrativo de la capacitación a partir de los conceptos teóricos metodológicos y prácticos que de� nen la práctica educativa en las nuevas organizaciones.Duración: 250 horasEstructura modular:

EDUCACIÓN EDUCATIVA CON ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN

Objetivo General: Conformar un marco de interpretación en torno al discurso y el objeto de la Orientación Educativa, a � n de favorecer la comprensión de las prácticas y la situación que enfrenta actualmente el campo.Duración: 250 horasEstructura modular:

Módulo 1La dinámica de las organizacionesMódulo 2La administración de la capacitaciónMódulo 3La competencia laboral en México

Módulo 4Las competencias del instructorMódulo 5Las nuevas tecnologías aplicadas a la capacitación

Módulo 1Orientación educativa: teoría y objetoMódulo 2Investigación de y en la orientación educativaMódulo 3Constitución subjetiva y orientación educativa

Módulo 4Los sujetos de la orientación educativaMódulo 5Orientación educativa e intervención pedagógica


DIPLOMADOS

ADMINISTRACIÓN Y APLICACIÓN DE TECNOLOGÍA EN DISEÑO DE PROYECTOS

Objetivo General: Implementar aplicaciones de ingeniería con herramientas y programas de reciente creación y desarrollo.Duración: 240 horasEstructura modular:

DESARROLLO DE SISTEMAS ORIENTADO A NEGOCIOS SQL SERVER SQL ORACLE

Objetivo General: Generar los conocimientos teóricos, conceptuales y prácticos que permitan desarrollar una gestión de base de datos encaminados a conformar una BD como la columna vertebral sobre la que descansan las aplicaciones, sean distribuidas o no.Duración: 240 horasEstructura modular:

Módulo 1Fundamentos de administración de proyectoMódulo 2Características del proyecto integralMódulo 3E� ciencia energéticaMódulo 4Tecnologías de diseño asistido por computadora

Módulo 5Análisis de esfuerzos y deformaciones en materiales de ingenieríaMódulo 6Tecnologías de manufactura asistida por computadoraMódulo 7Herramientas para la presentación de proyectos de ingenieríaMódulo 8Presentación de proyecto � nal

Módulo 1Análisis y diseño del sistema de información según las reglas de negociosMódulo 2Arquitectura y lenguaje de programación en SQL Server

Módulo 3Arquitectura y lenguaje de programación en SQL OracleMódulo 4Administración grá� ca y por consola en SQL ServerMódulo 5Administración grá� ca y por consola en SQL Oracle


DIPLOMADOS

DESARROLLO EN JAVA MASTERObjetivo General: El participante conocerá la importancia de los Proyectos de Tecnologías de Información durante la Planeación, Análisis, Diseño e Implementación del Proyecto; así como aprenderá las verdaderas reglas de negocio que rigen en la organización cliente, para poderlas aterrizar adecuadamente en una Tecnología de Información como lo es Java. Poseer una estructura moderna de conocimientos y habilidades, capaz de servir de plataforma para formar líderes en el uso efectivo de los análisis de los procesos de negocio de la organización, la programación y el gran impacto de los recursos tecnológicos de informática y de información.Duración: 280 horasEstructura modular:

INCLUSIÓN EDUCATIVA, SOCIAL Y LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADObjetivo General: Identi� car las barreras que obstaculizan la inclusión en diferentes contextos así como de generar proyectos de inclusión social, educativa y/o laboral dirigidos a personas con discapacidad incorporando elementos teóricos sobre diversidad, Derechos Humanos y Desarrollo Humano.Duración: 120 horasEstructura modular:

Módulo 1Análisis y diseño orientado a reglas de negocios usando UMLMódulo 2Lenguaje de programación JavaMódulo 3Lenguaje de programación avanzada

Módulo 4Java conectividad para la empresaMódulo 5Java programación para desarrolladores

Módulo 1Historia de la discapacidad y sus repercusiones socialesMódulo 2DiversidadMódulo 3Desarrollo humano y discapacidad

Módulo 4Derechos humanos y discapacidadMódulo 5InclusiónMódulo 6El proyecto de inclusión


IDIOMAS


IDIOMAS

LENGUAS

Con la apertura de México al exterior, se hace indispensable al dominio de otro idioma tanto para ampliar o especializar el conocimiento, como para competir en el mercado del trabajo.El programa ofrece que el participante pueda dominar el idioma de su preferencia en las modalidades requeridas: Su comprensión de lectura y posesión.La duración de cada Curso / Módulo es de 120 horas a excepción del correspondiente a inglés comprensión que dura 180 horas.

1 Inglés I, II y III2 Inglés comprensión de lectura3 Francés posesión módulos I, II y III4 Francés comprensión de lectura5 Italiano posesión módulos I, II y III6 Italiano comprensión de lectura

FRANCÉS INTERMEDIOObjetivo General: Incrementar los conocimientos del idioma e identi� car nuevas estructuras gramaticales.Duración: 60 horas

INGLÉS AVANZADO CON CÍRCULOS DE CONVERSACIÓNObjetivo General: El participante reforzará sus conocimientos del idioma a través de ejercicios gramaticales, composiciones, dictados, lecturas de compresión y círculos de conversación en los que se manejen casos reales de la vida laboral, social y familiar.Duración: 60 horas

INGLÉS INTERMEDIOObjetivo General: Comunicar los conocimientos en el idioma inglés, a través de ejercicios gramaticales, composiciones, lecturas de comprensión y conversación de diversos temas.Duración: 60 horas


COMPUTACIÓN

LICENCIATURAS


COMPUTACIÓN

OFFICE BÁSICO

Objetivo General: Tener los conocimientos básicos sobre el uso de las herramientas más utilizadas del conjunto de programas Microsoft O� ce, esto con el � n de potenciar sus actividades laborales.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Introducción a o� ceTema 2WordTema 3ExcelTema 4Power point

INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN E INTERNET

Objetivo General: Estar capacitados para hacer uso de la computadora e internet como herramienta básica para la vida laboral y personal.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Conceptos generalesTema 2Introducción a windowsTema 3AplicacionesTema 4Internet


COMPUTACIÓN

EXCEL BÁSICO

Objetivo General: El participante conocerá en general el uso de las herramientas de excel realizando aplicaciones básicas, las cuales permitirá avanzar en su dominio.Duración: 20 horasEje temático:

EXCEL AVANZADO

Objetivo General: El participante adquirirá la capacidad de explotar las características más importantes de esta herramienta, automatizar las labores más frecuentes, integrar información de distintas fuentes.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1IntroducciónTema 2Operaciones básicas del textoTema 3Operaciones básicas con celdas y hojasTema 4Autoformatos y estilos

Tema 5Trabajar con múltiples hojas de cálculoTema 6Referencias a celdasTema 7Uso de fórmulasTema 8Utilidades

Tema 1Crear y modi� car grá� casTema 2Trabajar con objetos grá� cosTema 3Calcular con fórmulas avanzadasTema 4Ordenar y � ltrar datos

Tema 5Hacer más dinámico el � ujo de trabajoTema 6Colaborando con otrosTema 7Auditar libros


COMPUTACIÓN

REDES SOCIALES

Objetivo General: El participante conocerá y hará uso de las redes sociales como herramienta básica para la vida laboral y personal, además de entender su funcionalidad y alcance.Duración: 30 horasEje temático:

Tema 1Introducción a las Redes SocialesTema 2Las redes sociales en la realidad diariaTema 3Práctica Profesional de las Redes SocialesTema 4El futuro de las redes sociales


DERECHO

LICENCIATURAS


DERECHO

JUICIO DE AMPARO

Objetivo General: Actualizar los conocimientos relacionados con la parte sustantiva y adjetiva respecto del juicio de amparo en la perspectiva de las reformas a la Constitución y la Ley de amparo realizadas en 2011.Duración: 20 horasEje temático:

ARGUMENTACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA

Objetivo General: Obtener las herramientas para aplicar las técnicas de argumentación y redacción para la exposición y elaboración de documentos jurídicos.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Fundamento constitucional del juicio de amparo de acuerdo a las reformas constitucionales del 2011Tema 2Amparo directo

Tema 3Amparo indirectoTema 4Recurso de revisión

Tema 1IntroducciónTema 2Concepto de Argumentación JurídicaTema 3Redacción en un contexto de justi� cación de los argumentos en la nueva Retórica de PerelmanTema 4Argumentos deductivos y no deductivos

Tema 5Silogismo Teórico y Silogismo PrácticoTema 6Silogismo Judicial y sus límitesTema 7Aspectos normativos y Facticos de la Argumentación JurídicaTema 8Justi� cación Interna y ExternaTema 9Lógica Jurídica y Argumentación


DERECHO

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA ADUANERA

Objetivo General: Conocer los medios de defensa que los importadores pueden interponer en caso de que le levanten algún PAMA durante el despacho aduanero de mercancía, en qué consisten y cuáles son las mejores prácticas para evitarlos.Duración: 20 horasEje temático:

EJECUCIÓN DE SENTENCIAS DE AMPARO

Objetivo General: El participante analizará las bases constitucionales del Juicio de Amparo en México y diferenciará la sentencia de amparo de otras sentencias, atendiendo a su objeto, elementos, � nalidad y ejecución.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Aspectos generales de los PAMASTema 2Principales causas por las que se generan los PAMAS

Tema 3Tipos de defensa ante los PAMAS aplicados por las autoridades aduanerasTema 4Medios jurídicos

Tema 1El Juicio de Amparo en MéxicoTema 2Bases constitucionales del Juicio de AmparoTema 3Objeto y efecto de la sentencia

a) Interlocutoriab) De� nitiva

Tema 4Elementos de la sentenciaTema 5Procedimiento de ejecución

Tema 6Ejecución de las sentencias que conceden el amparo y protección de la justicia federalTema 7Ejecución excesiva o defectuosaTema 8Incidente de inejecución de sentenciaTema 9Repetición del acto reclamadoTema 10Ejecución subsidiaria


DERECHO

ANÁLISIS DE RIESGO DE DESVÍO DE BIENES DE USO DUAL

Objetivo General: Identi� car las políticas y las líneas generales para el análisis de las solicitudes de permisos previos de exportación y permitirá que aquellos bienes de alta tecnología susceptibles de desviación permanezcan, en todo tiempo, bajo control nacional.Duración: 20 horasEje temático:

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

Objetivo General: El participante analizará la forma en que se origina un Estado, su organización y la vinculación que hay entre éste y el

Tema 1Regulación interna sobre la proliferación de WMTema 2Regulación Mexicana de no proliferaciónTema 3Regulación Mexicana de Alta TecnologíaTema 4Identi� cación de Riesgos de ProliferaciónTema 5Los sistemas internacionales de control de Exportaciones (regímenes de control de exportaciones)Tema 6Los sistemas internacionales es de clasi� cación de armas convencionales, bienes de uso dual, software y tecnologíasTema 7El Sistema Mexicano de Control de Exportaciones

Tema 8Régimen Mexicano de control de armas convencionales, bienes de uso dual y tecnologías relacionadasTema 9Factores para la realización de análisis de riesgoTema 10Competencias en materia de análisis de riesgoTema 11Sistema Aduanero mexicanoTema 12Inteligencia de riesgos de proliferación identi� cación de puntos de alto riesgoTema 13Identi� cación de bienes, usos, destinos y usuarios sensibles y muy sensiblesTema 14Inteligencia de Mercados


DERECHO

Derecho Administrativo. Así mismo conocerá las responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores públicos y las sanciones derivadas de su incumplimiento.Duración: 20 horasEje temático:

CABILDEO: NIVEL AVANZADO

Objetivo General: Valorar las estrategias y técnicas más comunes del cabildeo en general y de su vertiente legislativa en particular, a través de un análisis de casos y la profundización en los sustentos teóricos y prácticos de la actividad de cabildeo, para la negociación y resolución de con� ictos.Duración: 30 horasEje temático:

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y CONVENIOS

Objetivo General: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para manejar los procedimientos prácticos y realizar contratos ajustados a la normatividad vigente.Duración: 40 horasEje temático:

Tema 1Introducción

Tema 2Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

Tema 1Técnicas de negociaciónTema 2Derecho parlamentario avanzadoTema 3Derecho constitucional, aplicado al Cabildeo

Tema 4Derecho Administrativo aplicado al CabildeoTema 5Experiencias y casos prácticos de Cabildeo recientes

Tema 1Innovaciones en los esquemas de desarrollo de infraestructura

Tema 2Concepto de contrato y convenio


DERECHO

DERECHO ADMINISTRATIVO Y MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos necesarios referentes al derecho administrativo y características principales de los medios de impugnación desde un enfoque teórico y un práctico.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 3Entendiendo el negocio al contratarTema 4Panorama de la contratación gubernamentalTema 5Estructura básica y lenguaje particularTema 6La licitación pública y tipos de contratos (civiles, mercantiles, e internacionales)Tema 7La obra pública y los servicios relacionadosTema 8La adquisición de bienes muebles y servicios puros

Tema 9Formalización, notarios y corredores públicosTema 10Aspectos � scales, ISR e IVATema 11Garantías en general y de cumplimientoTema 12Administración de contratos: Herramientas de control y seguimientoTema 13Utilización de sistema y tecnología, relación costo - bene� cio.Terminación de contratos y convenios

Tema 1La administración pública y su organizaciónTema 2División de poderes y principio de legalidad y e� caciaTema 3Formas de organización administrativaTema 4Principios, fases y tipos del proceso

y procedimientos administrativosTema 5Los actos administrativosTema 6El régimen � nanciero del EstadoTema 7El régimen patrimonial del EstadoTema 8Los derechos y obligaciones de los particulares frente a la administración


DERECHO

HERMENÉUTICA JURÍDICA

Objetivo General: Presentar el panorama actual de la hermenéutica jurídica a partir de un análisis sobre sus orígenes y evolución hasta su papel en un paradigma jurídico discursivo en el cual la argumentación, la lógica y la interpretación jurídica convierten a la hermenéutica en una � losofía general de la comprensión jurídica.Duración: 20 horasEje temático:

JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Objetivo General: Identificar el marco jurídico, funciones, competencias y facultades que se requieren en los juicios contenciosos administrativos, así como la instrumentación de las acciones necesarias para ejecutar en estricto apego a derecho la emisión de actos y trámite de los procedimientos, protegiendo los intereses de la institución.Duración: 20 horas

Tema 9Organización económica del EstadoTema 10Los contratosTema 11

Función Pública y su naturaleza jurídicaTema 12Medios de defensa de los particulares frente a actos de la AP

Tema 1Concepto de Hermenéutica:

a)Reflexión sobre derecho y Lenguajeb) El concepto de hermenéuticac) Hermenéutica clásicad) Hermenéutica � losó� ca

Tema 2Concepto de Derecho y Hermenéutica

a) El concepto de Derechob) La relación legitimidad, validez y e� cacia

Tema 3Hermenéutica y Argumentación: Hacia una Filosofía de la Comprensión Jurídica

a) La letra V. El espíritu de la Leyb) El papel de la Teoría de la Argumentación Jurídicac) Propuesta para una � losofía de la comprensión jurídicad) Hermenéutica y casos difíciles


DERECHO

Eje temático:

LEGISLACIÓN ADUANERA

Objetivo General: Identi� car las operaciones del comercio exterior que regula la Ley Aduanera y su Reglamento para una mejor aplicación de la normatividad y en apego a las actividades que se realizan dentro de la Secretaría.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Antecedentes del Juicio Contencioso AdministrativoTema 2Tribunal de Justicia Fiscal y Administrativa: Organización y CompetenciaTema 3Partes en el Juicio Contencioso AdministrativoTema 4Casos, causas y actos, mediante los cuales el juicio es improcedente ante tribunal.Tema 5Causas de sobreseimiento del juicioTema 6Requisitos de la demandaTema 7Documentos que se deberán adjuntar a la demanda

Tema 8Casos para ampliar la demandaTema 9Requisitos que deberá contener la contestación de demandaTema 10Suspensión de la ejecución del acto administrativo impugnadoTema 11IncidentesTema 12PruebasTema 13Cierre de instrucciónTema 14SentenciaTema 15RecursosTema 16Noti� cacionesComputo de los términos

Tema 1Ley Aduanera y sus disposiciones complementariasTema 2Sujetos obligadosTema 3Concepto de mercancíaTema 4

Concepto de despachoTema 5Entrada y salida de mercancíasTema 6Obligaciones de las empresas porteadoras, conductores y propietarios de medios de transportes de mercancías


DERECHO

LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y SU REGLAMENTO Y SOLVENTACION DE OBSERVACIONES

Objetivo General: Los participantes reconocerán el marco normativo y la conformación de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; comprender las diferentes etapas operativas a desarrollar e identi� carán los recursos administrativos existentes.

Tema 7El depósito de mercancías en las aduanasTema 8Obligaciones de personas autorizadas para almacenar mercancías en depósito ante la aduanaTema 9Despacho de mercancíasTema 10Impuestos al Comercio ExteriorTema 11Hechos gravados. Sujetos obligadosFechas que rigen el pago de impuestosTema 13Cuotas, base gravableTema 14Determinación del valor para efectos aduanerosTema 15Regímenes aduaneros de� nitivos y temporalesTema 16Mecanismos de devolución de impuestosTema 17Depósito � scal

Tema 18Tránsito de mercancías. Otros regímenes aduanerosTema 19Desarrollos portuarios, franjas fronterizas y regiones aduanerasTema 20Atribuciones de las autoridades administrativas en materia aduaneraTema 21Infracciones y sancionesTema 22Delitos aduanerosTema 23Procedimientos y medios de defensa de los particulares frente a los actos de autoridad aduanera.Tema 24Agentes y apoderados aduanalesTema 25Las autoridades en materia aduaneraTema 26Facultades de la Secretaría de Hacienda y Crédito PublicoTema 27Facultades de la Secretaria de Comercio y Fomento IndustrialProcedimiento Administrativo en Materia Aduanera (PAMA)


DERECHO

Duración: 40 horasEje temático:

LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO

Objetivo General: Identi� car el marco normativo y la conformación de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

Tema 1Ordenamientos jurídicos que regulan las adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas del Gobierno FederalTema 2Principios generales de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (objetos y sujetos de la Ley)Tema 3Artículos modi� cados de la LAASSPTema 4ReglamentoTema 5Proceso de planeación, programación y presupuestaciónTema 6Procedimiento de AdjudicaciónTema 7Régimen de contrataciónTema 8Los Contratos de Seguros del Gobierno FederalTema 9Sistema Electrónico de Contrataciones Gubernamentales (COMPRANET)Tema 10Facultades de información y veri� cación

Tema 11Infracciones y sancionesTema 12Régimen de responsabilidades de los Servidores PúblicosTema 13Compras gubernamentales en el marco de los tratados de libre comercio suscritos por MéxicoTema 14Reformas al reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector PublicoTema 15Procedimiento de conciliaciónTema 16El manejo integral del comitéTema 17La elaboración de Candados TécnicosTema 18El dominio en el manejo de auditoríasTema 19La eliminación radical de inconformidadesTema 20La solventación total de observaciones. Practicar y difundir los valores éticos en las personas que intervienen en procesos de esta naturaleza.


DERECHO

y su Reglamento, así como los recursos y procesos administrativos existentes.Duración: 40 horas

Eje temático:

MARCO NORMATIVO DE RECURSOS MATERIALES

Objetivo General: Analizar las disposiciones y lineamientos aplicables en materia de Recursos Materiales y Servicios Generales, así como sus procedimientos.Duración: 25 horasEje temático:

Tema 1Marco Jurídico de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismasTema 2Disposiciones GeneralesTema 3Planeación, Programación y PresupuestaciónTema 4Procedimientos de contrataciónTema 5Excepciones a la licitación públicaTema 6Contratos

Tema 7EjecuciónTema 8Obras por administración directaTema 9Información y veri� caciónTema 10Infracciones y sancionesTema 11InconformidadesTema 12Procedimiento de conciliaciónTema 13Compras Gubernamentales en el Marco de los Tratados de Libre Comercio suscritos por México

Tema 1Marco NormativoTema 2Adquisiciones, Arrendamientos y ServiciosTema 3Las compras del Sector PúblicoTema 4Presupuesto GubernamentalTema 5Aseguramiento de los bienes patrimoniales

Tema 6Almacenes e inventariosTema 7Disposición � nal y bajas de bienes mueblesTema 8Operaciones especialesTema 9Análisis de las disposiciones aplicables en materia de recursos materiales y servicios generales.


DERECHO

EL JUICIO ORAL CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL

Objetivo General: Conocer las técnicas y argumentación jurídica, que les permita desempeñarse e� cientemente en los juicios orales en materia civil, mercantil, familiar y desarrollo humano.Duración: 60 horasEje temático:

NORMATIVIDAD EN SERVICIOS PERSONALES

Objetivo General: Analizar la información de la normatividad aplicable a la elaboración del presupuesto de Servicios Personales, así como las nuevas disposiciones de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento y de las Normas de Información Financiera Gubernamental, para el pago de remuneraciones a los servidores públicos de la Administración Pública General.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Generalidades del juicio oralTema 2El juicio oral civil

Tema 3El juicio oral mercantilTema 4El juicio oral familiar

Tema 1Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal Actual

a) Ámbito de aplicaciónDisposiciones generales. Sistema de remuneraciones. Percepciones Ordinarias y ExtraordinariasTabuladores Autorizados

Tema 2Decreto de Presupuestos de egresos actual.

a) Disposiciones generales de las erogaciones. Ejercicio del presupuesto y disciplina

presupuestaria. Servicios Personales

Tema 3Ley Federal de Presupuestos y Responsabilidad Hacendaria

a) Proyecto de Presupuesto de Egresos. Conceptos que abarcan los servicios personales. Pagos de servicios personales. Movimientos en estructuras orgánicas. Compatibilidades

Tema 4Reglamentos de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria


DERECHO

REFORMAS CONSTITUCIONALES EN MATERIA DE AMPARO

Objetivo General: Identi� car las reformas constitucionales en las materias de Amparo de Derechos Humanos, con énfasis en el Control de Convencionalidad de Manera Difusa y de O� cio, por todos los juzgadores con la aplicación del bloque de constitucionalidad y el principio novedoso pro persona.Duración: 20 horasEje temático:

a) Presupuesto de remuneraciones.Elaboración del anteproyectob) Calendario de los servicios personales.Adecuaciones presupuestariasPago de remuneraciones

Tema 5Normas de información � nanciera gubernamental

a) Obligaciones laborales. Reconocimiento de obligaciones laborales al retiro de los trabajadores, Aguinaldo y grati� cación de � n de año

Tema 6Capítulo 1000 (Servicios personales)nóminas, incidencias, impuestos, ISSSTE, retenciones judiciales, partida para demandas laborales, sistemas de remuneración bancaria, comités del servicio profesional de carrera, análisis del manual de procedimientos y políticas del área, reporte de la estructura operacional y actualización de la estructura organizacional a las secretaría de hacienda y crédito público

Tema 1La reforma constitucional en Derechos Humanos del 10 de junio, sus efectos en el control constitucionalTema 2La Reforma constitucional en el proceso constitucional de amparo del 6 de Junio

Tema 3Análisis de los Tratados Internacionales en Materia de Derechos HumanosTema 4Ejecución y Análisis de la Sentencia de Amparo, estudio de los casos prácticos y precedentes relevantes por la Suprema Corte de Justicia


DERECHO

TÉCNICAS DE ENTREVISTA FORENSE

Objetivo General: Escuchar y estar atento a todo el proceso de la entrevista.Duración: 20 horasEje temático:

NORMATIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo General: Identi� car las principales características de las diversas disposiciones legales aplicables al área de Recursos Humanos en el ámbito de la institución.Duración: 40 horasEje temático:

Tema 1Cómo realizar entrevistas e� cacesTema 2Formulación de preguntas que generen respuestas informativasTema 3Generación de Rappot (empatía con los entrevistados)Tema 4Cómo su lenguaje corporal afecta a la comunicación con la persona entrevistadaTema 5Estilos de personalidad y de entrevistas

Tema 6Introducción al análisis de declaracionesTema 7Análisis de la narrativa y la terminología de las personasTema 8 Indicadores semánticos del engañoTema 9Etapas de una entrevista confesionalTema 10Cómo recopilar confesiones y declaraciones � rmadas

Tema 1Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF y su reglamentoTema 2Condiciones Generales de trabajoTema 3Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del apartado B constitucionalTema 4

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores PúblicosTema 5Ley del ISSSTETema 6Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información PúblicaTema 7Reglamento Interior


DERECHO

MARCO JURÍDICO DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA

Objetivo General: El participante identi� cará y conocerá los elementos normativos de la inversión extrajera en México, así como la Ley de Inversión Extranjera y su Reglamento.Duración: 20 horasEje temático:

TÉCNICAS DE CABILDEO Y NEGOCIACIÓN POLÍTICA

Objetivo General: Identi� car las técnicas y estrategias básicas de la negociación política para la realización de actividades de cabildeo en el ámbito de la institución.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Ley de Inversión Extranjera y su Reglamento.Tema 2Normatividad en Materia de Inversión ExtranjeraTema 3Casos de estudio en materia de inversión neutraTema 4Casos de estudio registrales

Tema 5Entorno económico de la Inversión Extranjera.Tema 6Aspectos económicos de la Inversión Extranjera en MéxicoTema 7Aspectos jurídicos de la Inversión Extranjera en México

Tema 1Derecho constitucional

a) Reglamentación del Poder Legislativo y controversias constitucionales

Tema 2Derecho Parlamentario EspecializadoTema 3Teoría de Cabildeo y Contexto Político Constitucional

Tema 4Planeación estratégica y cabildeoTema 5Estrategias de comunicaciónTema 6Ejecución y Ejercicio de CabildeoTema 7Negociación política en el Poder Legislativo.

a) Elementos teóricosb) Casos de estudio prácticos


DERECHO

DERECHO SANITARIO

Objetivo General: Incrementar las habilidades de los profesionales del derecho dentro del sector salud, tendientes a obtener un mejor desempeño profesional y por lo tanto una mejor regulación sanitaria que permita proteger la salud de la población.Duración: 30 horasEje temático:

VALORACIÓN DE PRUEBAS EN MATERIA CIVIL

Objetivo General: Contar con los conocimientos necesarios para de� nir y enumerar los medios de prueba, que admite la legislación procesal civil y la valoración de los medios probatorios en Derecho Común, atendiendo a la legalidad, a las reglas de la lógica y la experiencia, que deben ser aplicadas al procedimiento de veri� cación de la evolución del patrimonio de los servidores públicos.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Introducción al Derecho SanitarioTema 2Marco jurídico sanitarioTema 3Derecho Sanitario ComparadoTema 4Marco institucionalTema 5La salubridad general y la localTema 6La acción sanitaria y su vigilancia, sanciones administrativas y delitos

Tema 7Política sanitaria de productos y serviciosTema 8Control sanitario en la disposición de órganos, tejidos y cadáveres, regulación de las investigaciones en seres humanos y vigilancia sanitaria de los organismos genéticamente modi� cadosTema 9Propiedad intelectualTema 10Políticas públicas

Tema 1La prueba en el Derecho ComúnTema 2Clasi� cación, división y jerarquía de la pruebaTema 3Procedimiento probatorio

Tema 4Sistemas de valoración de la pruebaTema 5Pruebas en el Procedimiento de Veri� cación de la Evolución del Patrimonio del Servidor Público


DERECHO

TÉCNICA JURÍDICA PARA REDACCIÓN DE TEXTOS NORMATIVOS

Objetivo General: Redactar de manera precisa y correcta los textos normativos empleados en la Técnica Jurídica.Duración: 20 HorasEje temático:

INTERPRETACIÓN JURÍDICA

Objetivo General: Implementar la Interpretación Jurídica dentro de su área laboral.Duración: 20 HorasEje temático:

OBLIGACIONES CIVILES

Objetivo General: Reflexionar sobre la importancia que tiene el Derecho Civil para la comprensión del régimen jurídico, así como deliverar respecto de la importancia de que la interpretación de las disposiciones jurídicas que regulan la materia se funda en los principios del Derecho Civil, para aprovechar la adecuada sistematización que existe en dicha materia.Duración: 20 Horas

Tema 1Los textos normativosTema 2Elementos técnicosTema 3Problemas de interpretación y aplicación de Normas Jurídicas

Tema 4Elaboración de Iniciativas de Ley o de DecretoTema 5Elaboración de reglamentos y disposiciones administrativas de carácter general

Tema 1Técnicas de interpretación JudicialTema 2Casos prácticosTema 3Principales medios del Jurista para

llevar a cabo la interpretación de las normasTema 4Jurisprudencia como herramienta de la Interpretación


DERECHO

Eje temático:

JUICIO ORAL Y PROCESO PENAL ACUSATORIO

Objetivo General: Conocer e identi� car los principios del Juicio Oral y del Proceso Penal Acusatorio.Duración: 20 HorasEje temático:

MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN

Objetivo General: Aplicar distintos medios alternativos de Solución de Con� ictos.Duración: 20 Horas

Tema 1Las obligaciones en generalTema 2Elementos de existencia del contratoTema 3Requisitos de validez del contratoTema 4Contenido del contratoTema 5Clasi� caciones de los contratosTema 6Interpretación de los contratos

Tema 7Modalidades de las obligacionesTema 8Transmisión de las obligacionesTema 9Cumplimiento de las obligacionesTema 10SimulaciónTema 11Formas de extinguir obligaciones

Tema 1Principios del Sistema Acusatorio Mexicano y el Juicio OralTema 2Teoría y técnica del caso. Preparación de alegatos de aperturaTema 3Teoría y técnica de la prueba

Tema 4Teoría y técnica del interrogatorio, el contrainterrogatorio y objecionesTema 5Argumentación jurídica y técnicas de persuasiónTema 6Taller de simulación de audiencias orales


DERECHO

Eje temático:

JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Objetivo General: Adquirir los conocimientos generales en materia de defensa jurídica de las resoluciones administrativas en materia de responsabilidades, impugnadas ante el tribunal federal de justicia � scal y administrativa, que permitan identi� car los aspectos más relevantes del Procedimiento Contencioso Administrativo, con la � nalidad de fortalecer el cumplimiento exacto y oportuno de las sentencias emitidas por dicho tribunal.Duración: 20 HorasEje temático:

TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN EN EXCEL

Objetivo General: Elaborar reportes estadísticos a través de las herramientas de Excel, mediante el desarrollo de hojas de trabajo con estadística descriptiva (promedio, media, varianza y tendencias lineales, entre otras)Duración: 20 Horas

Tema 1Teoría del Con� ictoTema 2Comunicación efectivaTema 3Introducción a los Medios

Alternativos de Solución de Con� ictos (MASC)Tema 4Negociación basada en intereses

Tema 1Juicio Contencioso Administrativo FederalTema 2Temas especí� cos relacionados con las resoluciones administrativas

emitidas en términos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos


DERECHO

Eje temático:

ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO

Objetivo General: Fortalecer y ampliar los conocimientos y habilidades en la comprensión del tipo penal de Enriquecimiento ilícito, con la � nalidad de e� cientar la investigación para veri� car la evolución del patrimonio de los servidores públicos. Se busca que con el presente curso, los participantes adquieran conocimientos especí� cos en relación al tipo penal de Enriquecimiento ilícito a � n de encausar las diligencias tendientes a la investigación para veri� car la evolución patrimonial, y sean herramientas para mejorar la efectividad de la Administración Pública Federal, reducir los niveles de corrupción en la Administración Pública Federal y vigilar que la actuación de la misma se apegue a la legalidad.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1El delito de Enriquecimiento Ilícito de Servidores PúblicosTema 2Antecedentes históricos del Delito de Enriquecimiento Ilícito cometido por Servidores PúblicosTema 3El delito de enriquecimiento Ilícito como prevención a la Corrupción

Tema 4Análisis del Delito de Enriquecimiento Ilícito como � n en la substanciación del proce dimiento para llevar a cabo las investigaciones para veri� car la evolución del patrimonio de los servidores públicos

Tema 1Conceptos elementales de estadísticaTema 2Cálculo de estadísticas

Tema 3TendenciasTema 4Representación grá� ca de datos estadísticos


DERECHO

LEY DE ASOCIACIONES PÚBLICO-PRIVADAS

Objetivo General: Identi� car la Ley de Asociaciones Público-Privadas para realizar mejores prácticas.Duración: 20 HorasEje temático:

ELABORACIÓN DE RESOLUCIONES EN MATERIA DISCIPLINARIA

Objetivo General: Elaborar Resoluciones en Materia DisciplinariaDuración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Contexto en que se emitió la LAPPTema 2Mejores prácticas internacionales en la materiaTema 3Concepto de APPsTema 4Ámbito de aplicación de la LAPP y autoridades competentesTema 5Legislación aplicable a las contrataciones realizadas al amparo de la LAPPTema 6Adjudicación de los proyectos

Tema 7La � gura de observador y de testigo social prevista en el régimen de las APPsTema 8Términos de los Contratos de Asociación Público- PrivadaTema 9Asignación de riesgosTema 10Ejecución de los proyectosTema 11Supervisión de los proyectos en términos de control y vigilancia

Tema 1Revisión de los autos para determinar si guardan estado para emitir la resoluciónTema 2Captación de los problemas Jurídicos que serán materia de análisis en la resolución

Tema 3Formulación de una hipótesis de trabajoTema 4Redacción de la resolución


DERECHO

ARGUMENTACIÓN JURÍDICA EN MATERIA DISCIPLINARIA

Objetivo General: Emplear técnicas referentes a la Argumentación Jurídica en Materia Disciplinaria.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Introducción a la Argumentación Jurídica en Materia DisciplinariaTema 2La importancia del lenguaje en la Argumentación Jurídica en Materia Disciplinaria

Tema 3Técnicas de Argumentación JurídicaTema 4Ejemplos prácticos


ECONOMÍA

LICENCIATURAS


ECONOMÍA

ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DISPOSICIONES Y LINEAMIENTOS DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL

Objetivo General: Aplicar la planeación, programación, presupuestación, control del ejercicio y de la rendición de cuentas de los recursos presupuestarios, tomando en cuenta la observancia de las disposiciones legales correspondientes a los temas relativos de procesos, subprocesos y actividades de la gestión presupuestaría.Duración: 40 horasEje temático:

GESTIÓN DE RESULTADOS E INDICADORES PARA EL CONTROL DE GESTIÓN

Objetivo General: Identificar los aspectos fundamentales de la administración por objetivos, dirección por resultados, enfoque de gestión que busca incrementar la e� cacia y el impacto de las políticas del sector público a través de una mayor responsabilidad de los funcionarios por los resultados de su Gestión.Duración: 40 horasEje temático:

Tema 1Marco Jurídico y Disciplina PresupuestalTema 2Estructura del presupuesto de egresos

Tema 3Movimientos PresupuestalesTema 4Programación y Presupuestación del Gasto PúblicoTema 5Rendición de Cuentas

Tema 1Los paradigmas de la administración públicaTema 2Gestión de Coyuntura vs Cambio Orientado por las demandas socialesTema 3La gestión por indicadores. Tablero de mando personalTema 4El Tablero de Comando en acción

Tema 5Comprensión del organismo públicoTema 6La importancia de la gestión empresarial para alcanzar los objetivos y metas de las institucionesTema 7Gestión del Conocimiento y Gestión de la Innovación


ECONOMÍA

PRESUPUESTO PÚBLICO CON BASE A RESULTADOS

Objetivo General: Entender cuales son las funciones y objetivos del presupuesto público, analizando el concepto de Presupuesto por Resultados y sus instrumentos, lo cual le permitirá comprender como funcionan articuladamente estos instrumentos para la generación de información de desempeño y a través de ello mejorar la asignación de recursos, enfocándose principalmente en los programas presupuestales.Duración: 40 horasEje temático:

CRISIS GLOBAL Y SU IMPACTO EN EL COMERCIO EXTERIOR

Objetivo General: Identi� car los factores que a nivel internacional afectan el comercio exterior de México en la actualidad, así como la Innovación en el Desarrollo Tecnológico.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Introducción: La gestión pública, el presupuesto público y el presupuesto por resultadosTema 2Presupuesto por Resultados: Nueva forma de entender y hacer en la gestión públicaTema 3Instrumentos del Presupuesto por resultadosTema 4Planeación y proceso presupuestario

Tema 5Planeación estratégicaTema 6El presupuesto por resultados y la programación presupuestal: Los programas presupuestales (búsqueda de evidencias)Tema 7Matiz de indicadores de resultadosTema 8Metodología para la construcción de indicadores y evaluación

Tema 1Medidas Proteccionistas

Tema 2Desarrollo Verde y cambio climático


ECONOMÍA

ECONOMETRÍA E INTERPRETACIÓN DE DATOS ESTADÍSTICOS ECONOMÉTRICOS

Objetivo General: El participante identificará los métodos econométricos fundamentales y conceptos estadísticos, así como valorará la aplicación de los mismos en la Economía.Duración: 20 horasEje temático:

EL A,B,C DEL COMERCIO EXTERIOR

Objetivo General: Identi� car los aspectos fundamentales del Comercio Exterior y los programas de apoyo que existen el ámbito de la Secretaría de EconomíaDuración: 30 horasEje temático:

Tema 3Organismos Financieros y políticas internacionalesTema 4Innovación en el Desarrollo

TecnológicoTema 5Entorno de Negocios en el comercio exterior.

Tema 1Conceptos básicos de probabilidad e inferencia para EconometríaTema 2Modelo de regresión linealTema 3Temas especiales en Econometría

Tema 4Modelos de pronósticos para series de tiempoTema 5Análisis de series de tiempoTema 6Modelos econométricos y aplicaciones en Stata

Tema 1Conceptos básicosTema 2Terminología y Logística

Tema 3Programas de apoyoTema 4Barreras al Comercio ExteriorInterpretación de estadísticas.


ECONOMÍA

EL PROCESO ACTUAL DE EXPORTACIÓN

Objetivo General: Identificar las características y procesos más relevantes de exportación, acorde con las últimas tendencias que existen, a través de la exposición de casos prácticos que demuestren lograr una gestión e� ciente de la misma.Duración: 20 horasEje temático:

MERCADOTECNIA

Objetivo General: Analizar los problemas que pueden presentarse en la Mercadotecnia de cualquier organización, aportando elementos necesarios que concuerden los objetivos, capacidades y recursos de la misma con las necesidades y oportunidades del Mercado, para una toma de decisiones más e� ciente y efectiva.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Logística para la Exportación (casos prácticos)Tema 2Formación de Precios para Exportar (casos prácticos)Tema 3Formas de Pago (casos prácticos)Tema 4Regulaciones (casos prácticos)Tema 5Documentos y trámites (casos prácticos)

Tema 6Documentos y trámites para Exportar (casos prácticos)Tema 7Marco jurídico del comercio exterior (casos prácticos)Tema 8Programas de Comercio ExteriorTema 9Negociaciones comerciales internacionales de México

Tema 1Conceptos básicos de MercadotecniaTema 2Satisfacción de los clientesTema 3Planeación estratégica orientada al Mercado

Tema 4Conducta del consumidorTema 5CompetenciaTema 6Segmentación de Mercado


ECONOMÍA

NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES

Objetivo General: Identi� car la importancia y etapas de las tendencias actuales de Negociaciones Comerciales Internacionales, a través de las bases conceptuales sobre estrategias, posiciones negociadoras y comunicación de sus resultados, con la � nalidad de establecer elementos que ayuden a elaborar una maniobra operativa para las negociaciones que en la actualidad desarrolla México.Duración: 20 horasEje temático:

MERCADOTECNIA POLÍTICA II

Objetivo General: Conocer las principales herramientas utilizadas en la Mercadotecnia Política que le faciliten la planeación, organización y evaluación de una campaña electoral moderna.Duración: 30 horasEje temático:

Tema 1 Tratados internacionales, estructura de los Organismos InternacionalesTema 2Acuerdos comerciales regionales, bilaterales, multilateralesTema 3Tendencias del mercadoTema 4Liberalización del comercio

Tema 5ReciprocidadTema 6Principios aplicablesTema 7Efectos de bienestar de la creación de comercio y la desviación del comercioTema 8TransparenciaSituación en México

Tema 1Mercadotecnia, Gobernabilidad y ComunicaciónTema 2Mercadotecnia política estratégicaTema 3Mercadotecnia política en MéxicoTema 4

El estudio del electoradoTema 5Técnicas de campañaTema 6Como impactar a los medios y crear aliadosTema 7Cabildeo y Comunicación


ECONOMÍA

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMERCIO EXTERIOR

Objetivo General: Entender cuáles son las funciones y objetivos del presupuesto público, analizando el concepto de Presupuesto por Resultados y sus instrumentos, lo cual le permitirá comprender como funcionan articuladamente estos instrumentos para la generación de información de desempeño y a través de ello mejorar la asignación de recursos, enfocándose principalmente en los programas presupuestales.Duración: 30 horasEje temático:

Tema 8Medios y ComunicaciónTema 9La comunicación política

Tema 10La organización de la campañaTema 11La evaluación de la campaña

Tema 1Elementos del Comercio Internacional y del Comercio ExteriorTema 2Globalización y regionalismoTema 3Ley AduaneraTema 4Ley de Comercio ExteriorTema 5Marco jurídico del Comercio ExteriorTema 6Aspectos ConstitucionalesTema 7La facultad extraordinaria delEjecutivo Federal (Artículo 131 constitucional)Tema 8Figuras jurídicas comerciales. Regulaciones y restricciones no arancelarias, cuotas

compensatorias y salvaguardasTema 9Facultades de la Secretaría de Economía en el Comercio ExteriorTema 10Lineamientos y criterios actualizados en los programas INMMEX, ALTEX, ECEX, Certi� cados de Origen, Cupos y drawback.Tema 11Ley de los Impuestos Generales de Importación y ExportaciónTema 12Aspectos básicos sobre la clasi� cación arancelaria de mercancías (TIGIE)Tema 13La OMC y su implementación en la legislación nacionalTema 14Tratados de Libre Comercio suscritos por México y su implementación en la legislación nacional


ECONOMÍA

ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y MARKETING

Objetivo General: Desarrollar y aplicar estrategias dentro del Proceso de Negociación con casos prácticos de la vida real y dentro del ámbito de la institución.Duración: 20 horasEje temático:

POLÍTICA ARANCELARIA

Objetivo General: Identi� car las Principales Políticas de Protección Arancelaria y no Arancelaria y su impacto en la economía.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1La naturaleza humanaTema 2Con� icto de interésTema 3Oportunidades de negociaciónTema 4El poder de la negociaciónTema 5Principios básicos para la negociaciónTema 6Las diferentes técnicas en el proceso de negociación

Tema 7El proceso de la negociaciónTema 8El proceso de toma de decisionesTema 9Generalidades de comunicaciónTema 10El rol de las preguntasTema 11Mediación y arbitrajeTema 12Casos a resolver

Tema 1Concepto de arancel especí� coTema 2Concepto de arancel mixto

Tema 3Concepto de arancel consolidadoTema 4Concepto de arancel aplicado

Tema 15Asociación Latinoamericana de integración

Tema 16Desgravación arancelaria en los tratados internacionalesComercio Internacional de Servicios


ECONOMÍA

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Objetivo General: Obtener elementos teóricos y prácticos que les permitan una adecuada identi� cación, administración y control del riesgo operativoDuración: 20 HorasEje temático:

Tema 5Casos prácticos de la aplicación de aranceles

Tema 1IntroducciónTema 2La necesidad de la administración del riesgoTema 3Desastres � nancieros en ausencia de la administración de riesgosTema 4Tipología y codi� cación de los eventos del riesgo operacionalTema 5La administración del riesgo operacional

Tema 6La importancia de las herramientas en la administración del riesgo operativoTema 7Indicadores de riesgoTema 8Mapa de riesgosTema 9Riesgos de tecnología de la informaciónTema 10Valuación del riesgo operacional (enfoque cuantitativo)


INGENIERÍA

LICENCIATURAS


INGENIERÍA

PROJECT MANAGEMENT

Objetivo General: Proporcionar los conocimientos básicos y actualizados respecto a la metodología requerida para la planeación y control de proyectos de desarrollo e integración de sistemas, así como los mecanismos para cumplir con la preparación a la certi� cación PMP.Duración: 40 HorasEje temático:

INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN

IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO EN MICROSOFT WINDOWS 8 ENTERPRISE

Objetivo General: Brindar conocimientos y estrategias para llevar a cabo la implementación y Soporte Técnico de Microsoft Windows 8 Enterprise.Duración: 40 Horas

Tema 1De� niciones y conceptos básicosTema 2Elementos fundamentales de los Proyectos de Tecnologías de InformaciónTema 3Ciclo de vida de proyectos TITema 4La Administración de Proyectos: Administración de Tecnologías de InformaciónTema 5Las Organizaciones y los Proyectos de TITema 6Evaluación y Selección de Proyectos de TI

Tema 7Proceso de Certi� caciónTema 8Marco conceptual y grupo de procesosTema 9Integración de ProyectosTema 10Gestión de Alcance, Tiempo y Costo de ProyectosTema 11Administración de Calidad, Riesgo y Recursos HumanosTema 12Gestión de Comunicación y AdquisicionesTema 13Responsabilidad Social y Profesional


INGENIERÍA

Eje temático:

TALLER DE TÉCNICA ESTADÍSTICAS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN EN EXCEL

Objetivo General: Proporcionar los conocimientos básicos de estadística, necesarios para facilitar el manejo de la información y facilitar el análisis de los datos, además de cómo ponerlos en práctica utilizando las funciones de Excel.Duración: 20 horasEje temático:

UNIDADES DE AUTOGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Objetivo General: Dar a conocer nuevas formas de investigar, trabajar y dar seguimiento a proyectos utilizando adecuadamente los instrumentos tecnológicos y digitales, aumentando la calidad y la productividad en las funciones.Duración: 20 Horas

Tema 1Introducción a Windows 8Tema 2HardwareTema 3Red

Tema 4AplicacionesTema 5Mantenimiento de Windows 8Tema 6Solución de problemas comunes

Tema 1Elementos básicos de estadísticaTema 2Recolección de datos y representación grá� caTema 3Distribución de frecuencias y representaciones grá� cas

Tema 4Representación grá� ca de las distribuciones de frecuenciaTema 5Medidas de Tendencia Central con datos aislados y agrupadosTema 6Medidas de Dispersión o VariabilidadTema 7Medidas de Posición


INGENIERÍA

Eje temático:

INTRODUCCIÓN A LA MINERÍA DE DATOS

Objetivo General: Conocer las características y fases del proceso: Minería de Datos.Duración: 40 HorasEje temático:

PROGRAMACIÓN EN JAVA

Objetivo General: Emplear de manera óptima la especificación JavaServer Faces 2.0 en la programación de aplicaciones Web con Java.Duración: 40 HorasEje temático:

Tema 1Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC)Tema 2Habilidades DigitalesTema 3Innovación en la AdministraciónTema 4Herramientas digitales de búsqueda

Tema 5Las herramientas de almacenamiento en la nubeTema 6Herramientas de Google y otras herramientas en líneaTema 7Presentaciones digitales efectivasTema 8Uso de la tecnología en el trabajo colaborativo

Tema 1IntroducciónTema 2Orígenes de la Minería de DatosTema 3Características y objetivos principales de la Minería de DatosTema 4Clasi� cación de la Minería de Datos

Tema 5Usuarios de la Minería de DatosTema 6Fases de un proceso de Minería de DatosTema 7Aplicaciones de la Minería de DatosTema 8Tecnologías Análogas

Tema 1Introducción a JSF

Tema 2JSF Tags Librerías


INGENIERÍA

INGENIERÍA EN PROCESOS

METODOLOGÍA DE REINGENIERÍA EN PROCESOS

Objetivo General: Conocer y aplicar la metodología de reingeniería de procesos, con la � nalidad de lograr mejoras importantes en costo, tiempo y calidad en procesos de cara al cliente, de soporte y habilitadores.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 3Beans AdministradosTema 4NavegaciónTema 5Ciclo de Vida JSF y Manejo de EventosTema 6Validadores y ConvertidoressTema 7Ajax y JSFTema 8Introducción a JPA

Tema 9Introducción a PrimeFaceTema 10Planes y Ventanas de DiálogoTema 11Componentes de EntradasTema 12Componentes de navegaciónTema 13Componentes de Interacción de DatosTema 14Componentes Varios

Tema 1Conceptos básicos y tendencias en reingenieríaTema 2Cómo tener éxito al hacer reingeniería de procesosTema 3Análisis de proceso, reingeniería, mejora continua y calidadTema 4Metodología de reingeniería de procesos y herramientas de soporte

Tema 5Fase de movilización y organizaciónTema 6Fase de diagnóstico y entendimientoTema 7Fase de rediseño y pruebasTema 8Fase de implantación y seguimientoTema 9Formulación de una estrategia de reingenieríaTema 10Resistencia al cambio (tips y recomendaciones)


INGENIERÍA

INGENIERÍA MECANICA ELECTRICA

CÍRCULOS DE CALIDAD

Objetivo General: Ser capaz de establecer y organizar equipos de trabajo, bajo el esquema de círculos de calidad, coordinar esfuerzos y motivar a los integrantes para lograr los objetivos establecidos en cada proyecto.Duración: 20 horasEje temático:

CALIDAD TOTAL Y MEJORA CONTINUA

Objetivo General: Identi� car y aplicar los conceptos que generan el cambio en las organizaciones basados en los principios para el mejoramiento del desarrollo y cultura de su institución con calidad.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Introducción y antecedentesTema 2Los círculos de calidad 1Tema 3Los círculos de calidad 2Tema 4Las herramientas de los círculos de calidad

Tema 5Recomendaciones y tips para los círculos de calidadTema 6Prácticas para la de� nición de círculos de calidadTema 7Conclusiones y siguientes pasos

Tema 1Calidad y calidad totalTema 2Administración de la calidad totalTema 3Sistemas de administración de la calidad

Tema 4El kaisen y la mejora continuaTema 5Herramientas de calidadTema 6Las 5 ´s


INGENIERÍA

DESARROLLO AMBIENTAL SUSTENTABLE

MINERÍA Y MEDIO AMBIENTE

Objetivo General: Conocer los distintos componentes y características del medio ambiente, así como el marco legal que rige la protección de éste, en particular en lo que se re� ere a la actividad minera.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Introducción

- La variable ambiental como factor de decisión- De� niciones (medio ambiente, componentes ambientales, ingeniería medioambiental, biósfera, aspecto ambiental-impacto ambiental, peligro y riesgo).- Características y principales componentes del medio ambiente (La atmósfera, el agua y el suelo)

Tema 2Gestión de la empresaTema 3Minería y Medio ambiente

- Recursos y reservas- Impactos ambientales de la minería- Residuos mineros y metalúrgicos- Residuos y emisiones de las fundiciones

Tema 4Marco regulatorio ambiental nacional

- Política ambiental- Marco legal ambiental vigente (marco general e instrumentos de gestión ambiental)

Tema 5Sistemas de gestión ambiental

- Visión tradicional vs visión moderna- De� nición de Sistema de Gestión Ambiental- Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14000


CONTABILIDAD

LICENCIATURAS


CONTABILIDAD

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

Objetivo General: Dotar a los asistentes de los elementos fundamentales de � nanzas, contabilidad y matemáticas � nancieras, que les permitan comunicarse de manera adecuada con especialistas y aplicar en sus proyectos los conceptos básicos.Duración: 20 horasEje temático:

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA

Objetivo General: El participante contará con los elementos que le ayudarán a determinar las decisiones � nancieras más apropiadas, y de esta manera determinar el futuro de las inversiones.Duración: 30 horasEje temático:

Tema 1Conceptos básicosTema 2Finanzas básicasTema 3Introducción a las matemáticas � nancierasTema 4Contabilidad básica para todos

Tema 5Análisis e interpretación de estados � nancierosTema 6Evaluación de proyectos e inversiónTema 7Conclusiones

Tema 1Introducción a las � nanzasTema 2La función � nanciera empresarialTema 3Análisis e interpretación de los estados � nancierosTema 4Administración del capital de trabajoTema 5Análisis mediante razones � nancieras

Tema 6De� nición y funciones del sistema � nancieroTema 7Sistema Financiero InternacionalTema 8Mercado de ValoresTema 9Mercado de DivisasTema 10Mercado de Derivados


CONTABILIDAD

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

Objetivo General: Interpretar los Estados Financieros empleando distintos análisis.Duración: 20 HorasEje temático:

CONTABILIDAD PÚBLICA

LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

Objetivo General: Identi� car los principios legales y la aplicación de la regulación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental Armonizada, de las operaciones que se registran en los mismos y el impacto en las afectaciones al presupuesto de ingresos y egresos, conforme a la Normatividad Emitida por el CONAC.Así mismo dar a conocer el impacto de Las Reformas a la Ley de Contabilidad Gubernamental Armonizada, aprobadas por el Senado y sus referencias con la responsabilidad de los servidores públicos en la rendición de cuentas.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Conceptos básicosTema 2Análisis de la información � nanciera

Tema 3Rendimiento de la inversión operativa neta y generación económica operativaTema 4Conclusiones

Tema 1Ley General de Contabilidad Gubernamental

Tema 2Reformas a la Ley de Contabilidad Gubernamental


ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURAS


ADMINISTRACIÓN

CAPACIDADES GERENCIALES

Objetivo General: Tener la capacidad de analizar y retroalimentar su propio desempeño respecto a las principales habilidades gerenciales; así como, ejercitar y mejorar dichas habilidades para llevarlas a la práctica en su escenario laboral.Duración: 20 horasEje temático:

TOMA DE DECISIONES

Objetivo General: Tener la capacidad de tomar decisiones de negocios considerando mejores prácticas, herramientas y técnicas para tal efecto, analizar la información y proyectar el impacto de la decisión.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Las organizaciones en el mundo contemporáneoTema 2El papel del líder en la actualidadTema 3El liderazgo en la actualidadTema 4Técnicas prácticas de comunicación verbal efectiva

Tema 5Lenguaje corporalTema 6Negociación y manejo de con� ictosTema 7Orientación a resultadosTema 8 Conclusiones y compromisos de mejora

Tema 1Introducción y fundamentosTema 2El proceso administrativo y la toma de decisionesTema 3Sistemas de información y planeación estratégicaTema 4Herramientas y técnicas

Tema 5Enfoque de procesos y la mejora continuaTema 6El mercado y el clienteTema 7El factor � nancieroTema 8El factor humano


ADMINISTRACIÓN

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Objetivo General: Brindar las bases técnicas para diagnosticar y resolver problemas de comunicación interna en organizaciones.Duración: 20 horasEje temático:

LIDERAZGO EFECTIVO

Objetivo General: El participante obtendrá las herramientas y técnicas necesarias para fortalecer sus habilidades de liderazgo, conducir equipos y grupos de trabajo, logrando objetivos y metas.Duración: 20 horasEje temático:

ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES

Objetivo General: Potenciar la capacidad de análisis para identi� car áreas de oportunidad en materia de organización y remuneracionesDuración: 40 Horas

Tema 1Introducción a la comunicación interna/organizacionalTema 2La comunicación interna y la calidad total

Tema 3El plan de comunicación interna: implantación y evaluaciónTema 4Comunicación interna y sus múltiples aplicaciones

Tema 1Introducción y conceptos básicosTema 2LiderazgoTema 3Fundamentos del liderazgoTema 4Auto-análisis e identi� cación de oportunidades de desarrollo

Tema 5Sugerencias para mejorar su liderazgoTema 6Técnicas y herramientasTema 7Motivación y trabajo en equipoTema 8Conclusiones


ADMINISTRACIÓN

Eje temático:

ESTUDIO DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL

Objetivo General:Identificar el Estudio de Control Interno Gubernamental y lo aplicará en su campo laboral.Duración: 20 HorasEje temático:

DISEÑO Y TRANSFORMACIÓN DE ESTRUCTURAS ORGÁNICAS CON ENFOQUE A RESULTADOS DE IMPACTO SOCIAL

Objetivo General: Conocer los tipos de estructuras organizativas existentes y su clasi� cación, así como las estrategias para su de� nición y control.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Organizaciones

Tema 2Remuneraciones

Tema 1Tópicos relevantes del manual de control internoTema 2Cómo impactar la cultura organizacionalTema 3Evaluación y creación de controles preventivos

Tema 4Aplicación práctica en el diseño de controles preventivos y posterioresTema 5Qué es lo nuevo en materia de control en México, en Sudamérica y en el mundo

Tema 1La Administración de las EstructurasTema 2Evaluación de Estructuras

Tema 3Control de estructuras


ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Objetivo General:Emplear las técnicas y herramientas para administrar riesgos.Duración: 20 HorasEje temático:

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

Objetivo General: Proveer al personal de la Secretaría de la Función Pública, tanto de los conocimientos teóricos y prácticos del modelo de la Administración por Objetivos (APO) como de las herramientas necesarias para su aplicación con la finalidad de optimizar sus procesos y operaciones.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Conceptos generales de fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas y forma de realizar su análisisTema 2Características de los riesgosTema 3Técnicas y herramientas para identi� car, analizar y evaluar riesgos

Tema 4Análisis de impacto y de la probabilidad de ocurrencia. Matriz de riesgosTema 5Proceso para la administración de riesgosTema 6Tipos de estrategias para administrar riesgosTema 7Implementación de las estrategias

Tema 1Orígenes y características de la Administración por ObjetivosTema 2Planeación Estratégica y Planeación TácticaTema 3Ciclo de Administración por Objetivos

Tema 4Desarrollo de ejecutivos o gerentesTema 5Evaluación crítica de la Administración por Objetivos


ADMINISTRACIÓN

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Objetivo General: Brindar a los participantes conocimientos sobre el proceso que conlleva la Planeación Estratégica.Duración: 20 HorasEje temático:

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

INTEGRACIÓN Y DISEÑO DE INDICADORES

Objetivo General: Proporcionar las habilidades y destrezas requeridas para el diseño adecuado de los indicadores de los programas y proyectos, permitiendo la supervisión y evaluación de los resultados, al establecer la medición de parámetros que permita medir y la e� ciencia con que se generan los productos y resultados, así como la efectividad del proyecto al generar cambios de actitud, conducta o desempeño y el impacto que se logra en el entorno.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1De� niciones y conceptos de la Planeación EstratégicaTema 2El proceso de la Planeación Estratégica

Tema 3Técnicas de la Planeación EstratégicaTema 4Evaluación Final

Tema 1El enfoque del marco lógico en la APF: 1.1. Fin, propósitos, componentes actividadesTema 2La matriz de indicadores y su relación con el marco lógico

Tema 3Tendencias y comportamiento esperado de los indicadoresTema 4Metas de programas y proyectos y su relación con los indicadores


ADMINISTRACIÓN

PLANES DE NEGOCIO- ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA

Objetivo General: Tener las herramientas necesarias para elaborar un plan de negocios, la creación de una empresa, un negocio, o el establecimiento de metas y objetivos claros en un departamento o unidad de negocio para un periodo determinado, los pormenores para su puesta en marcha y seguimiento.Duración: 20 horasEje temático:

PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN

Objetivo General: Conocer brevemente los principios teóricos que sustentan el ceremonial y el protocolo como disciplinas prácticas, examinando los instrumentos Jurídicos referentes a la reglamentación del protocolo tanto en el ámbito público como en lugares especí� cos. Además, las funciones que desempeña el área encargada de eventos y las actividades logísticas implícitas en la organización de un evento y la importancia de la comunicación entre los miembros del equipo.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Introducción y fundamentosTema 2Plan de negociosTema 3Desarrollo de un plan de negociosTema 4Elementos de un plan de negociosTema 5El plan de negocios paso a paso

Tema 6Puesta en marcha y seguimientoTema 7Herramientas y metodologías de soporteTema 8Prácticas y ejerciciosTema 9Conclusiones y siguientes pasos

Tema 1Conceptos de: Protocolo, Ceremonial y EtiquetaTema 2Criterios básicos para las invitaciones (impresas y vía Web)

Tema 3Redacción del Guión de Maestro de ceremonias (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración)


ADMINISTRACIÓN

MAPEO DE PROCESOS

Objetivo General: Desarrollar y potenciar las competencias operativas y gerenciales de los participantes proporcionando los conocimientos en relación con el mapeo de procesos de administración y la contribución de valor a la organización.Duración: 20 horasEje temático:

TALLER ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS

Objetivo General: Ejercitar los conocimientos que le permitan realizar los procedimientos de contratación y su gestión pública con apego a la ley y su reglamento, con el objetivo de cumplir con la normatividad de la materia.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 4El programa u orden del día (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración)

Tema 5La Comunicación Interna en una Organización

Tema 1Conceptos básicos de administraciónTema 2Enfoque basado en procesosTema 3Bene� cios del mapeo de procesos

Tema 4Etapas en el Mapeo de ProcesosTema 5Etapas para la de� nición de métricasTema 6Interrelación entre procesos

Tema 1Marco NormativoTema 2Procedimientos de ContrataciónTema 3Modalidad de Licitación Pública

Tema 4Contratos y pedidosTema 5Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios


ADMINISTRACIÓN

TALLER INTEGRACIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO

Objetivo General: Ser capaz de explotar los bene� cios en equipos de trabajo con la mayor efectividad y sinergia posible.Duración: 20 horasEje temático:

PERFECCIONAMIENTO GERENCIAL

Objetivo General: Brindar conocimientos de conceptos, el apropiamiento y aplicación a casos prácticos sobre temáticas de la capacidad gerencial orientada a resultados, trabajo en equipo y negociación.Duración: 30 horasEje temático:

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Objetivo General: Actualizar los conocimientos en los elementos esenciales del procedimiento administrativo para seguir el trámite del Procedimiento Administrativo ante las Dependencias de la Administración Pública.

Tema 1Reconociendo a la Organización como una unidad institucionalTema 2Aprendiendo a integrar equipos de trabajo, tipos de competenciasTema 3Características de los equipos de trabajoTema 4Tipos de trabajo en equipo

Tema 5Funciones básicas de los equipos de trabajoTema 6Estrategias para el trabajo en equipo centrado en tareasTema 7Estrategias para el trabajo en equipos centrado en proyectos

Tema 1Orientación a resultadosTema 2Trabajo en equipo

Tema 3Negociación


ADMINISTRACIÓN

Duración: 20 horasEje temático:

POLÍTICAS PÚBLICAS

Objetivo General: Obtener la capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar políticas, planes y estrategias comunicacionales para el sector público en sus distintos niveles (local, intermedio y nacional), incorporando en su desempeño el respeto a los principios de diversidad cultural, participación ciudadana y la transparencia en la gestión profesional.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1IntroducciónTema 2Concepto y contenidoTema 3Relevancia constitucional del Prendimiento AdministrativoTema 4Los principios del Procedimiento AdministrativoTema 5Iniciación del Procedimiento AdministrativoTema 6Los principios de ordenación del procedimiento

Tema 7Los plazos en el Procedimiento AdministrativoTema 8La instrucción del Procedimiento AdministrativoTema 9Modos de terminación del procedimientoTema 10Recursos AdministrativosTema 11DesistimientoTema 12Cancelación por incumplimiento de disposiciones legalesEjemplos de actos administrativos

Tema 1Introducción a la política públicaTema 2Actores de la política públicaTema 3Prospectiva para la política

Tema 4Finanzas PúblicasTema 5Derecho y política pública


ADMINISTRACIÓN

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO

Objetivo General: Conocer el enfoque teórico-práctico e incluso el proceso de interpretación crítica y completa de los textos utilizados en la creación de la Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado y sus alcancesDuración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Responsabilidad Patrimonial del EstadoTema 2Procedimiento de reclamación

Tema 3Temas adicionales


DESARROLLOHUMANO

LICENCIATURAS


DESARROLLO HUMANO

MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA

Objetivo General: El participante identi� cará sus propias áreas de oportunidad para la mejora, los elementos para superarse y motivar el desarrollo de los demás y aplicar conceptos básicos para el manejo del estrés y logro de objetivos.Duración: 20 horasEje temático:

ASERTIVIDAD

Objetivo General: El participante desarrollará habilidades para comunicarse de manera asertiva en su vida laboral y personal.Duración: 20 horasEje temático:

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Objetivo General: Examinar la importancia de sus funciones, habilidades y cualidades como parte activa e indispensable del sistema administrativo; así como de la planeación y organización del mismo, con el � n de mejorar su actividad laboral, servicial y personal.Duración: 20 horas

Tema 1Introducción, alcance y objetivosTema 2Actitud y autoestimaTema 3ComunicaciónTema 4Superación personal

Tema 5Manejo de con� ictosTema 6Negociación efectivaTema 7Conclusiones

Tema 1¿Qué es la Asertividad?Tema 2Comunicación efectiva y AsertivaTema 3¿Cómo proceder ante los con� ictos?

Tema 4La Asertividad en el mundo laboralTema 5Acciones Asertivas


DESARROLLO HUMANO

Eje temático:

TRABAJO EN EQUIPO

Objetivo General: Tener la facultad de identificar fortalezas y debilidades de los miembros del grupo para estructurar equipos e� cientes, que generen soluciones en su área de trabajo y sean capaces de evaluar su desempeño.Duración: 20 horasEje temático:

RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

Objetivo General: Obtener las herramientas básicas para conocer las causas de los problemas en la comunicación dentro de las organizaciones, así como el conocimiento para prevenirlos; además de las herramientas para mejorar sus relaciones humanas en el ámbito personal y laboral. Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1¿Qué es el Tiempo?Tema 2Personalidad y TiempoTema 3Enemigos del Tiempo

Tema 4Planeación y registro del TiempoTema 5El Tiempo en el centro del trabajoTema 6Tiempo y desarrollo personal

Tema 1El Trabajo en EquipoTema 2El papel de la comunicación en la interacción del grupo Tema 3Detonadores de con� icto en el Trabajo en Equipo

Tema 4Técnicas de Trabajo en Equipo Tema 5Estrategias para un buen Trabajo en Equipo

Tema 1Conceptos básicos

Tema 2Comunicación


DESARROLLO HUMANO

COMUNICACIÓN ASERTIVA, CREDIBILIDAD Y LIDERAZGO

Objetivo General: Dar las herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo, a través de métodos asertivos y de compromiso con la gente; destacar el valor de la credibilidad e impulsar a la gente a mejorar su desempeño en lo personal y lo laboral.Duración: 20 horasEje temático:

MODELO DE COMPETENCIAS

Objetivo General: Diseñar un Modelo de Competencias, determinando los indicadores de gestión, control y la metodología para implementarse en los procesos de la Dirección de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 3FeedbackTema 4La importancia de la congruenciaTema 5Gerencia y Comunicación

Tema 6Relaciones InterpersonalesTema 7Conclusiones

Tema 1Introducción y conceptos básicosTema 2ComunicaciónTema 3AsertividadTema 4

Comunicación AsertivaTema 5Credibilidad y LiderazgoTema 6Técnicas y herramientas de soporteTema 7Conclusiones y siguientes pasos

Tema 1Competencias y su enfoqueTema 2Planeación Didáctica de las CompetenciasTema 3

Valoración de competencias de acuerdo a Modelos y MetodologíasTema 4DNC por CompetenciasTema 5Plan de Sucesiones vs Planes de Carrera


DESARROLLO HUMANO

TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL TRABAJO

Objetivo General: Identi� car las fuentes que le producen estrés y manejarlo a través de ciertas técnicas con el � n de optimizar su trabajo y lograr un desempeño más e� ciente en sus funciones.Duración: 20 horasEje temático:

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Objetivo General: Identi� car y aplicar las técnicas y herramientas fundamentales en la Organización de Eventos PYME abarcando el aspecto logístico y la administración del factor humano.Duración: 20 horasEje temático:

ESTÁNDARES DE COMPETENCIA

Objetivo General: Comprender la vinculación de la gestión por

Tema 1El Estrés LaboralTema 2Fases del EstrésTema 3Situaciones que pueden desarrollar el Estrés LaboralTema 4Estresores ExtraorganizacionalesTema 5Estresores IntraorganizacionalesTema 6

Prevención del Estrés LaboralTema 7¿Cómo vencer el Estrés?Tema 8Técnicas de relajación grupalesTema 9Técnicas corporales Tema 10Técnicas PsicológicasTema 11Técnicas ambientalesEjercicios prácticos

Tema 1Gestión de EventosTema 2Mercadotecnia de los ServiciosTema 3Comunicación y Relaciones Públicas

Tema 4Promoción y DifusiónTema 5Antropología de la HospitalidadTema 6Administración del Factor Humano


DESARROLLO HUMANO

competencias, como una herramienta estratégica para el desarrollo de los servidores públicos y resaltando los bene� cios que ofrece en cada uno de los procesos de Recursos Humanos, a través del trabajo en la sociedad del conocimiento.Duración: 20 HorasEje temático:

TRABAJO Y FAMILIA

Objetivo General: Contar con los elementos para desarrollar habilidades, actitudes y valores personales, que contribuyan a armonizar y complementar la relación Trabajo-Familia.Duración: 20 horasEje temático:

TALLER EN COMUNICACIÓN ORIENTADA AL LIDERAZGO

Objetivo General: Aprender una nueva forma de Comunicación desde una plataforma auténtica, para construir, crecer, avanzar y estar en contacto real con los demás y lo que nos rodea de forma efectiva.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Vinculación de los subsistemas de Recursos Humanos a través de la gestión por competencias: En per� les de puestos, selección de personal, desempeño, capacitación y certi� cación y desarrollo profesional.Tema 2Fomento a la Integración interpersonal para trabajar en la sociedad del conocimiento

Tema 3Ventajas y bene� cios de la gestión por competencias con Estándares de CompetenciaTema 4Vínculos clave de las competencias en los distintos procesos de Recursos HumanosTema 5Diseño de políticas en materia de Recursos Humanos bajo el esquema de competencias

Tema 1Introducción al concepto Trabajo-FamiliaTema 2Prácticas de integración Trabajo-Familia

Tema 3Estrategias para lograr el balance Trabajo-FamiliaTema 4Conclusiones y Re� exión � nal


DESARROLLO HUMANO

LENGUAJE INCLUYENTE

Objetivo General: Re� exionar sobre el uso del Lenguaje y su repercusión en la Cultura de discriminación.Duración: 10 horasEje temático:

HABLAR EN PÚBLICO

Objetivo General: Adquirir habilidades por medio de estrategias para tener una acertada participación al hablar en público.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Conceptos Básicos de la Comunicación y sus elementosTema 2Concepto de Confrontar

Tema 3Control de la ComunicaciónTema 4Acuerdo y empatía en la Comunicación

Tema 1Lenguaje y pensamientoTema 2Estigmas, estereotipos y prejuicios

Tema 3Lenguaje y DiscriminaciónTema 4Hacia un Lenguaje Incluyente

Tema 1Actitud mentalTema 2Perder el miedoTema 3RespiraciónTema 4Impostación de la vozTema 5DicciónTema 6Articulación fonéticaTema 7Tono y matizTema 8Lenguaje corporalTema 9

RetroalimentaciónTema 10Resonadores corporalesTema 11Sensibilización bilateralTema 12Agilidad mentalTema 13Improvisación dinámicaTema 14EstructuraciónTema 15Análisis del receptorTema 16Sentido del humor e ingenioTema 17Manejo de grupos


DESARROLLO HUMANO

MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS

Objetivo General: Identi� car las principales causas del estrés y sus efectos, así como diferentes alternativas para tener un mayor control sobre las situaciones que lo generan con la � nalidad de mejorar su calidad de vida.Duración: 20 HorasEje temático:

ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD EN EL SERVICIO

Objetivo General: Sensibilizar sobre la importancia de la Calidad en el Servicio, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar ventajas competitivas en el desarrollo de la institución.Duración: 20 HorasEje temático:

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD

Objetivo General: Adquirir habilidades que les permita ser más e� caces y e� cientes en el desempeño de sus funciones.Duración: 20 Horas

Tema 1El Estrés LaboralTema 2Fases del estrésTema 3Estresores extra organizacionalesTema 4Estresores intra organizacionales

Tema 5Prevención del estrés laboralTema 6¿Cómo vencer el estrés?Tema 7Técnicas corporalesTema 8Técnicas psicológicas

Tema 1Cultura OrganizacionalTema 2Calidad y Servicio

Tema 3Desarrollo de Habilidades en la Calidad del ServicioTema 4Conclusiones y Re� exión � nal


DESARROLLO HUMANO

Eje temático:

DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA ASISTENTES EJECUTIVAS

PLAN DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD

Objetivo General: Realizar una autoevaluación de expectativas de vida para diseñar un plan y así obtener el logro de las metas, aplicando las bases de Planeación para la Vida Personal y Laboral.Duración: 20 horasEje temático:

HERRAMIENTAS DE LA SECRETARIA MODERNA

Objetivo General: Examinar la importancia de sus funciones, habilidades y cualidades como parte activa e indispensable del Sistema Administrativo; así como de la planeación y organización del mismo, con el � n de mejorar su actividad laboral, servicial y personal.Duración: 20 horas

Tema 1Objetivos del trabajo diario. No todos los días son igualesTema 2Elementos de una mejor organización personalTema 3Diferencia entre lo urgente y lo importante. Como detectar lo importante

Tema 4Administración del Tiempo y e� cacia laboralTema 5Concepto de ProductividadTema 6Qué aporta la e� ciencia en el trabajo al Proceso ProductivoTema 7La mejora en la Productividad. Un proceso continuo

Tema 1Planeación de vida Tema 2Descripciones esenciales y alcances del futuroTema 3Elaboración de metas y tácticas

Tema 4Resumen de vida y carreraTema 5Conclusiones


DESARROLLO HUMANO

Eje temático:

REDACCIÓN EJECUTIVA

Objetivo General: Al � nalizar el curso, los participantes aplicarán los elementos y cualidades de la Redacción Ejecutiva en la elaboración de escritos bien estructurados y centrados en los objetivos.Duración: 20 horasEje temático:

MANTENIMIENTO PREVENTIVO A VEHÍCULOS

Objetivo General: El participante al � nalizar el curso examinará la importancia que tiene el mantenimiento preventivo desde el punto de vista técnico legal y económico con el � n de evitar riesgos vehicularesDuración: 20 horasEje temático:

Tema 1El papel de la Secretaria en las Organizaciones ActualesTema 2La imagen y la etiqueta secretarialTema 3Visión de servicio y actitud de servicio

Tema 4Habilidades SecretarialesTema 5Conformando equipos: tarea secretarial

Tema 1La Redacción como Imagen Personal y OrganizacionalTema 2Proceso creativo de la RedacciónTema 3Principales cualidades del estilo

Tema 4Tiempos y pausas del enunciadoTema 5Errores de RedacciónTema 6Estructura de los Escritos de la Organización

Tema 1IntroducciónTema 2Mantenimiento preventivoTema 3Mantenimiento predictivo

Tema 4Mantenimiento correctivoTema 5Responsabilidades y riesgos en el uso de vehículos federales


PEDAGOGÍA

LICENCIATURAS


PEDAGOGÍA

TALLER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Objetivo General: Analizar los elementos que dan explicación al Desarrollo Organizacional, así como las técnicas y herramientas de diagnóstico, intervención y evaluación en las Organizaciones, que permitan visualizar propuestas de mejora en la Institución.Duración: 20 horasEje temático:

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN

Objetivo General: Identi� car las características del proceso de innovación y la aplicación de conocimientos técnicos especializados en gestión del conocimiento y capital intelectual.Duración: 20 horasEje temático:

Tema 1Bases Conceptuales del Desarrollo OrganizacionalTema 2Modelos de Diagnóstico

Tema 3La práctica del Desarrollo Organizacional

Tema 1El ConocimientoTema 2La innovaciónTema 3Escenarios Económicos InternacionalesTema 4Gestión de la Innovación de la Empresa

Tema 5Sistemas de InformaciónTema 6MetodologíasTema 7Casos de Éxito


PEDAGOGÍA

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General: Desarrollar la capacidad de diseñar proyectos de investigación con una metodología acorde a sus intereses, línea de investigación y parámetros normalizados, aplicando estos elementos a un problema especí� co.Duración: 15 horasEje temático:

Tema 1Naturaleza y tipos de investigación Tema 2Fases iniciales del proyecto de investigación

Tema 3Construcción del marco teóricoTema 4Fase � nal del proyecto de investigación



LICENCIATURAS



LECTURA RÁPIDA

Objetivo General: Identi� car las técnicas de aprendizaje acelerado para un mejor rendimiento de la compresión de lectura de documentos relacionados al ámbito de la Secretaría de Economía.Duración: 40 horasEje temático:

TALLER EN AUDIO Y TECNOLOGÍA DE SISTEMAS DE SONIDO

Objetivo General: Adquirir las habilidades para el uso de las tecnologías de vanguardia, utilizadas en la producción de audio con un enfoque propositivo.Duración: 30 horasEje temático:

Tema 1IniciaciónTema 2Identi� car sustantivos, verbos, ideas principales, argumentar y narrar cronológicamenteTema 3Desarrollo

Tema 4Identi� car causas, efectos, comparaciones contrataciones, analogías, quién, cómo, cuándoTema 5AplicaciónTema 6Salteo y rastreo, mapas mentales y patrones de recordación

Tema 1Teoría del sonidoTema 2ElectricidadTema 3Microfonía

Tema 4Diseño de sistemas de refuerzo sonoroTema 5Reconocimiento del equipo de audioTema 6Técnicas de mezcla



TALLER COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA

Objetivo General: Ser capaz de comunicarse adecuadamente según la situación.Duración: 30 horasEje temático:

TALLER DE REDACCIÓN, EVALUACIÓN Y CORRECCIÓN DE TEXTOS PROFESIONALES CON LENGUAJES CLAROS

Objetivo General: Aplicar estrategias de redacción para evaluar y corregir textos.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1¿Qué decimos y cómo lo decimos?Tema 2¿Con quién Hablo? Construcción del Discurso

Tema 3Expresión EscritaTema 4Del Discurso al Texto Escrito

Tema 1Lenguaje Claro: Objetivos y característicasTema 2El Lenguaje Claro en las Instituciones de Gobierno: Alcances y retosTema 3El proceso de escrituraTema 4Concisión, objetividad y precisión del lenguajeTema 5Trabajo de diferentes tipos de párrafo: Desarrollo de un concepto narrativo, numerativo y causa-efecto

Tema 6Relación entre párrafosTema 7Sugerencias de estrategias de estilo al redactarTema 8Técnicas de revisión y corrección de textos especí� cosTema 9La evaluación de la claridad de los documentosTema 10Elementos formales de los textos de acuerdo con las necesidades especí� cas de los participantes



OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN Y EVIDENCIA MEDIANTE UNA ENTREVISTAObjetivo General: Conocer cómo realizar entrevistas más e� caces en un proceso de investigación o de auditoría, para aumentar su e� cacia en la obtención de la verdad y la detección de mentiras o de engaños. Hacer preguntas directas y evaluar las respuestas verbales y las no verbales, saber escuchar y estar atento a todo el proceso de la entrevista.Duración: 20 HorasEje temático:

ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓNObjetivo General: Aplicar las reglas básicas de ortografía así como los principios de la redacción moderna en los documentos que emiten en su área, para lograr una comunicación escrita efectiva.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Cómo realizar entrevistas e� cacesTema 2Formulación de preguntas que generen respuestas informativasTema 3Generación de Rappot (empatía con los entrevistados)Tema 4Cómo su lenguaje corporal afecta a la comunicación con la persona entrevistadaTema 5Estilos de personalidad y de

entrevistasTema 6Introducción al análisis de declaracionesTema 7Análisis de la narrativa y la terminología de las personasTema 8Indicadores semánticos del engañoTema 9Etapas de una entrevista confesionalTema 10Cómo recopilar confesiones y declaraciones

Tema 1La importancia de la acentuación en los documentos o� cialesTema 2Escollos ortográ� cosTema 3Principales signos de puntuación en la redacción o� cialTema 4Proceso creativo de la redacción

Tema 5Cualidades más frecuentes en la redacción o� cialTema 6Vicios más frecuentes en la redacción o� cialTema 7Lenguaje claro en los documentos institucionales



LICENCIATURAS



LOGÍSTICA Y PROTOCOLO DE EVENTOS

Objetivo General: Conocer brevemente los principios teóricos que sustentan el ceremonial y el protocolo como disciplinas prácticas, examinando los instrumentos jurídicos referentes a la reglamentación del protocolo tanto en el ámbito público como en lugares especí� cos, además, las funciones que desempeña el área encargada de eventos y las actividades logísticas implícitas en la organización de un evento y la importancia de la comunicación entre los miembros del equipo.Duración: 20 HorasEje temático:

NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA

Objetivo General: Realizar un análisis de las Normas Internacionales de Auditoría.Duración: 20 HorasEje temático:

Tema 1Conceptos de: Protocolo, Ceremonial y EtiquetaTema 2Criterios básicos para las invitaciones (impresas y vía Web)Tema 3Redacción del guión de maestro de ceremonias (tipos, importancia,

normas y sugerencias en la elaboración)Tema 4El programa u orden del día (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración)Tema 5La comunicación interna en una organización

Tema 1Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores y su aplicación en MéxicoTema 2Análisis general de los contenidos y principales aplicaciones de las Normas Internacionales de Auditoría

Tema 3Semejanzas y diferencias existentes entre la nueva normativa respecto de las normas y procedimientos de la Auditoría


PROTECCIÓN CIVIL

LICENCIATURAS


PROTECCIÓN CIVIL

PRIMEROS AUXILIOS BÁSICO

Objetivo: Dotar de los conocimientos teórico-prácticos necesarios en primeros auxilios y medidas iniciales a una persona accidentada o enferma repentina en el mismo lugar de los hechos hasta que se pueda obtener una asistencia profesional.Duración: 20 HorasEje Temático:

PRIMEROS AUXILIOS INTERMENDIO

Objetivo: Al � nalizar el curso el participante manejará los conceptos básicos de primeros auxilios y su aplicación para mantener estable a un accidentado o enfermo repentino en el lugar de los hechos hasta obtener una asistencia profesional.Duración: 20 HorasEje Temático:

Tema 1De� nicionesTema 2Seguridad personalTema 3Evaluación del lesionadoTema 4Signos vitalesTema 5Vendajes

Tema 6Elementos básicos de un botiquín de Primeros Auxilios y teléfonos de emergenciaTema 7Urgencias ambientalesTema 8Otras urgencias

Tema 1De� niciones básicasTema 2Seguridad personalTema 3Evaluación del lesionadoTema 4Signos vitalesTema 5Vías de administración de medicamentos

Tema 6Heridas y hemorragiasTema 7Esguinces, luxaciones y fracturasTema 8QuemadurasTema 9Intoxicaciones y envenenamientosTema 10Obstrucción de la vía aérea


PROTECCIÓN CIVIL

PRIMEROS AUXILIOS AVANZADO

Objetivo:Al finalizar el curso el participante contará con las herramientas necesarias para conservar la vida del accidentado o enfermo repentino, evitando hasta donde le sea posible las complicaciones físicas y psicológicas, garantizando las condiciones óptimas para su traslado a una asistencia especializada.Duración: 20 HorasEje Temático:

Tema 1De� nición y objetivos de los primeros auxiliosTema 2Planteamiento general ante la emergenciaTema 3Soporte vital básicoTema 4RCP optimizada

Tema 5Urgencias cardiovascularesTema 6IntoxicacionesTema 7Exposición al calor y al fríoTema 8Otras urgenciasTema 9Traumatismos mecánicos

COORDINACIÓN DE VINCULACIÓN ACADÉMICA(55) 5623.0222 ext. 83038/83019/83036

[email protected]

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Dr. Enrique Luis Graue WiechersRector

Dr. Leonardo Lomelí VanegasSecretario General

Ing. Leopoldo Silva GutiérrezSecretario Administrativo

Dr. Alberto Ken Oyama Nakagawa Secretario de Desarrollo Institucional

Dr. César Iván Astudillo ReyesSecretario de Servicios a la Comunidad

Dra. Mónica González ContróAbogada General

Lic. Renato Dávalos López Director General de Comunicación Social


M. en I. Gilberto García Santamaría GonzálezDirector

Mtro. Pedro López JuárezSecretario General

Lic. José Francisco Salgado RicoSecretario Administrativo

Lic. José Guadalupe Piña OrozcoSecretario Académico

Lic. Mario Marcos Arvizu CortésJefe de la División de Universidad Abierta, Continua y a Distancia


DIVISIÓN DE EDUCACIÓN ABIERTA, CONTINUA Y A DISTANCIA

CATÁLOGO DE SERVICIOS

EDUCATIVOS, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

2016

Documents

2016 - UNAM · facilitadores, instructores y asesores de la FES Aragón de la UNAM, se ha posicionado con éxito en los trabajos de extensión de la cultura, ampliación de conocimientos