22
平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(1表紙について 春になると水戸は梅まつりで有名になり ますが、実は桜も梅に負けじととても綺麗 です。この写真は茨城県水戸市の常磐神社。 黄門様を祀る神社として有名です。偕楽園 に隣接しており、桜が咲く頃になると常磐 神社から千波湖まで辺り一面桜一色に早変 わりします。大鳥居や狛犬を囲むように咲 き乱れる桜は写真映えし、『これぞ日本‼』 と感じます。参道を歩く神様もいい気持ち に違いありません。撮影時は昼でしたが、 夜はライトアップが行われ、幻想的でまた 違った印象を受ける事でしょう。 経営統括部 田代 里実 ■目 新年度挨拶 ......................... 2 就任挨拶 ........................... 4 入社式 ............................. 5 新入社員紹介 ....................... 6 平成 28 年度 JAEA 表彰受賞者 ......... 7 ISMS 標語・ポスター ................. 9 安全衛生コーナー .................. 12 合格記 ............................ 14 共済会行事 ........................ 17 ペンリレー(第 56 回) ............. 19 社員データ ........................ 21 編集後記 .......................... 22 次号の記事募集要項 ................ 22 2017 4

2017 4月 - 株式会社NESI ·  · 2017-04-17平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(1) 表紙について 春になると水戸は梅まつりで有名になり ますが、実は桜も梅に負けじととても綺麗

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Page 1: 2017 4月 - 株式会社NESI ·  · 2017-04-17平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(1) 表紙について 春になると水戸は梅まつりで有名になり ますが、実は桜も梅に負けじととても綺麗

平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(1)

表紙について

春になると水戸は梅まつりで有名になり

ますが、実は桜も梅に負けじととても綺麗

です。この写真は茨城県水戸市の常磐神社。

黄門様を祀る神社として有名です。偕楽園

に隣接しており、桜が咲く頃になると常磐

神社から千波湖まで辺り一面桜一色に早変

わりします。大鳥居や狛犬を囲むように咲

き乱れる桜は写真映えし、『これぞ日本‼』

と感じます。参道を歩く神様もいい気持ち

に違いありません。撮影時は昼でしたが、

夜はライトアップが行われ、幻想的でまた

違った印象を受ける事でしょう。

経営統括部

田代 里実

■目 次

新年度挨拶 ......................... 2

就任挨拶 ........................... 4

入社式 ............................. 5

新入社員紹介 ....................... 6

平成 28年度 JAEA表彰受賞者 ......... 7

ISMS標語・ポスター ................. 9

安全衛生コーナー .................. 12

合格記 ............................ 14

共済会行事 ........................ 17

ペンリレー(第 56 回) ............. 19

社員データ ........................ 21

編集後記 .......................... 22

次号の記事募集要項 ................ 22

2017 4 月

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(2)

平成 29 年度を迎えて

代表取締役社長 中村 邦浩

桜も満開となり春の日差しも心地よく、

吹く風も柔らかな季節となりました。

先だって、1月の NESIだよりで「年頭所

感」を述べましたが、早いものであっとい

う間に 3 ヶ月が過ぎ、新年度となりました。

それでは、平成 29年度を迎えるにあたっ

て、所感を述べます。

わが社が将来に亘って成長・発展し

ていくためには、新入社員を定期的・安

定的に採用し、育成することが必要と

なります。しかし、能力と意欲に優れた

新入社員を必要人数だけ採用すること

は、企業間の競争が激しい現在、容易な

ことではありません。

ましてや少子化に伴い労働力人口が

減少していく中、新卒採用市場が売り

手市場であるという基本的な構造に変

化はなく、採用の困難さが引き続き大

きな課題として残っています。

そのような中、わが社では 3月 28日に

入社式が執り行われ、4 名の志高い若人達

が、新社会人としての生活を始めました。

本人たちにとって、生活環境や習慣の両方

に変化が起こるわけですから、大きなスト

レスになると考えられます。先輩社員の皆

さんには、サポーターとして温かくご指導

いただきたいと思います。

一方で、今年度も業務状況の変化へ

適切に対応するために、組織や要員配

置を見直し、業務請負や派遣等におい

て、新しいお客様への展開を図ること

により、一部の社員には慣れない勤務

地や、新しい職務でのご苦労をお願い

することになりました。

わが社を取り巻く競争環境が大きく

変わる中で、戦略に応じた適切な人材

を、適切なポジションや職務に登用す

る企業のみが、これから発展、成功する

ものと信じています。

それには、まず社員一人ひとりが今

まで経験した業務に磨きをかけ、学習

意欲を高くして、新しい分野、あるいは

興味のある分野へ積極的にチャレンジ

していただき、スキルアップを図って

いただきたいと思っています。

それから近年、職場における「いじめ」

などを初めとするさまざまな「ハラス

メント」が急増し、企業の人事管理上、

深刻な問題となっておりますが、わが

社も例外ではありません。

「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」

は、仕事への意欲が低下し、職場全体の

生産性にも悪影響を及ぼす可能性があ

ります。そのような事が無いよう、快適

な職場作りを心掛けるよう日常の言動

に注意を払い、良好なコミュニケー

ションを通じて、社員間で信頼関係を

新年度挨拶

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(3)

築くようお願いします。

最後になりますが、原子力に対する

社会ニーズ、期待は確実に変化してい

ます。売上高が伸び悩んでいる中、広範

な産業分野への貢献を初め、新たな市

場への開拓をしていく必要があります。

社員から新たな事業の芽と期待され

ているアイディア『見守り位置情報

サービス「あいず」(Area Information

Service for Security) 』を、新たな

市場開拓として繋げていきたいと考え

ています。

来年の 3 月には「充実した 1 年であっ

た」と振り返れるよう、全社員一丸と

なって売上・利益拡大に向け全力で取

り組んでいきましょう。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(4)

就 任 挨 拶

いわき事務所長 澤畠 隆一

4 月1日付でいわき事務所長といわき事

務所技術開発課長、事業統括本部営業統括

部付の兼務を拝命いたしました澤畠でござ

います。

私、出身は茨城県東海村でございます。

私が小学校のころよく歌った茨城県民の歌

の中では「世紀をひらく原子の火」と謳わ

れており、かつては茨城県民の多くが東海

村に日本で初めて原子の火がともったこと

に誇りを持っていたことと思います。それ

が 3.11を境に一気に変化し、原子力不要論

が国民の間に広がってしまいました。

また、研究開発法人(独立行政法人)と

それを支え、パートナーとして活動してゆ

く企業(いわゆる関係法人)もかつてはそ

の存在意義、必要性について議論されるこ

とはなく、我々は当然必要なものであると

いう認識に立っていました。しかし、今、

その在り方に疑問が呈され、変化しようと

しています。

しかし、悲観することはなく、原子力に

おいては現状及び今後にやるべきことは満

載であると考えます。日本には 40基以上の

原子力発電所がありそれぞれに課題が存在

すること、またそれらの発電所の放射性廃

棄物の殆どは未だに地上保管されているこ

とあるいは福島の一日も早く復興させるこ

となどです。

私はこれまで契約業務に長く携わり

NESIを外から見てきました。その時の印象

は、受けた仕事を完成させる確かな技術力、

客のニーズを正確に把握する能力あるいは

万が一トラブルが発生した場合は最後まで

解決にあたる粘り強く誠意ある企業という

ものでした。

これら先輩たちが培ってきた伝統は今で

も NESIの中に息づいており、今現役の皆さ

んはそれをさらに発展させていることと思

います。これが NESIの強みであり、これが

あれば原子力分野のみならず様々なエリア

へ発展していけると信じます。

私も微力ながら精一杯 NESI の発展に尽

力するつもりですのでどうかよろしくお願

いいたします。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(5)

桜の便りが待ち遠しい頃、平成29年3月28日入社式が挙行され、4名のフレッシュ

な新入社員が新たに加わりました。

新入社員は、緊張な面持ちで中村社長より辞令

を受け取り、訓辞を頂きました。新たな決意を胸

に、大きな希望を抱いて入社されたことと思いま

す。

今後は、一日も早く職場に慣れ、若い力を思う

存分発揮し、NESIのさらなる発展に向かって

邁進していくことと思います。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(6)

新入社員紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

① 所属 ②出身地 ③趣味・特技 ④尊敬する人 ⑤入社後の抱負

朝日 E

あ さ ひ

A AE美沙 E

み さ

A

① 経営統括部 総務経理セクション

② 茨城県日立市 ③ グルメ探索 ④ 両親

⑤ 大学で会計を学んできたので、会計のことを理解し知識を実務に活かせ

るようにしたい。将来、会社の数字を分析し、改善提案を行えるように

色々な経験を積んでいきたい。

AE鈴木 E

す ず き

A AE祐樹 E

ゆ う き

A

① 敦賀事務所 技術開発部

② 茨城県桜川市 ③ 料理 ④ 父親

⑤ 1人前になれるように頑張ります。

AE金田 E

か ね た

A AE美咲 E

み さ き

A

① 事業統括本部 ITソリューション事業部

ソリューションサービスセクション

② 茨城県常陸太田市 ③ エレクトーン・ピアノ・プラモデル ④ 星 新一

⑤ 1日でも早く仕事に慣れて、私に出来ることを頑張りたいです。

ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、ご指導の程、よろしく

お願い致します。

AE中田 E

な か た

A AE瑛 E

あ き

AAE大 E

ひ ろ

A

① 東海事務所 技術開発部

② 青森県 ③ 水泳 ④ 柞刈 湯葉

⑤ 初めての土地で、初めての一人暮らしですが、早く慣れて、仕事をしっ

かりと覚えることができるようにしたい。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(7)

JAEA 大洗 大洗センター所長賞「業務品質改善賞」

『総合的な防災訓練の実施による多重災害等への危機対応能力の向上』

大洗 技術開発部 植野 秀之

JAEA 東海 環境技術開発センター長表彰「創意工夫賞」

『3DプリンターによるX線回折装置用試験片固定ホルダーの独自製作』 東海 技術開発部 関根 伸行

JAEA 東海 環境技術開発センター長表彰「模範賞」

『東京大学専門職大学院の計算演習における電子性能評価レポート(e-PAR)の活用』 東海 技術開発部 小尾 繁

JAEA 東海 環境技術開発センター長表彰「模範賞(個人)」

『施設設備運転の合理化及び保守点検の内部実施化による経費削減に係る取組み』 東海 技術開発部 師岡 一志

JAEA 東海 プルトニウム燃料技術開発センター長表彰「特別賞(個人)」

『熱流体解析コード「ANSYS FLUENT」での物性値のユーザー定義関数(UDF)の実装』

東海 技術開発部 稲葉 秀樹

平成 28 年度 JAEA表彰受賞者

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(8)

JAEA 東海 プルトニウム燃料技術開発センター長表彰「特別賞(個人)」

『計量管理及び保障措置用非破壊測定結果の管理方法の改善』

東海 技術開発部 小菅 義広

佐藤 隆

白戸 篤仁

園部 克磨

JAEA 敦賀 グッドプラクティス賞

『プラント保全部予算執行管理の改善』

敦賀 技術開発部 中野 貢

敦賀事務所 平成28年度無事故・無違反コンクール『おもいやり運転 180日』

NESI Aチーム

平成 28 年度表彰受賞事務所

NESI Xチーム

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(9)

品質保証室

従業員の ISMS活動に対する意識の向上を目指し実施した「平成 28 年度 ISMS に係る標語

及びポスター」は、平成 28 年 11 月 1 日~12 月 16 日までの約 1 ヶ月半にわたり、従業員

の皆様から作品を募集いたしました。

今年度の応募数は、標語 128 点、ポスター12点、多数のご応募ありがとうございました。

厳正なる審査の結果、以下のとおり受賞作品が決定いたしました。

【標語の部】 ※所属は受賞当時となっています。

「便利な時代に落し穴。急ぐ時こそ要注意。情報管理は我が社の命。」

敦賀事務所 岡本 久彦

「メール来た!悪意のファイルも付いてくる、開ける前には再確認」

東海事務所 島田 尚人

「小さな油断で大漏洩、最後は貴方が防波堤、皆が支える会社の信頼」

敦賀事務所 下本 善彦

「セキュリティ 継続的な維持・改善 リスクなくして得る信頼」

東海事務所 鈴木 瑞弘

「情報漏えい守るのは 普段の業務の心掛け 面倒がらずに即実行」

経営統括部 富田 容子

「離席時はクリアデスクと画面オフ。未然に防ごう、情報漏えい。」

事業統括本部 花田 知美

「セキュリティ、どんな強固な装備でも、意識低けりゃ守れない」

大洗事務所 髙橋 英樹

「大事な情報 保護してる? ひと手間かけてパスワ-ド」

敦賀事務所 山田 祐嗣

「心にも漏洩防止の鍵かけて、多重防護で守る情報

六ヶ所事務所 玉脇 宏

優秀賞

佳 作

最優秀賞

ISMS標語・ポスター入選作品

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(10)

【ポスターの部】

<最優秀賞>

竹仲 由加里(敦賀事務所)

<優秀賞>

高田 映(東海事務所)

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(11)

【ポスターの部】 <佳 作>

鑑継 友美(敦賀事務所) 森 佳奈枝(敦賀事務所)

磯川 亮子(事業統括本部)

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(12)

新生活、知らずにたまる疲れやスト

レス。春のグッタリを救うホテルの

<新生活での体と心の疲れ> 私たち人間も生き物なので、自然の摂理

の影響を受けています。特に日本では四季

があり、寒くてこもりがちだった冬が過ぎ

外の気温が上がってくると、関心が外へと

向かい活動的な気分になってきます。

そんな春の季節は、人事異動に引っ越し、

子供の入学・卒業など環境が大きく変化す

る時期。子供の受験がひと段落してホッと

したかと思ったら、入学準備をしたり新生

活への対応など、春は「こなさなきゃいけ

ない用事」「超えるべき壁」が増えて、思っ

ている以上に心と体が無理を重ねてしまい

ます。

そうするとどうなるのでしょうか…。

たとえば、イライラが募ったり急に疲れ

を感じたりと気持ちが乱高下することもあ

り得ますし、ストレスで眠れない、朝起き

ても体がだるい、疲れがなかなか取れない

という体の不調を感じる場合もあります。 なかでも女性は外の環境の影響を受けや

すいと言われていて、新しい生活や季節の

変わり目と言った“変化”が押し寄せる春 は、穏やかな気候とは裏腹にストレスが大

きくなる時期でもあります。

<新生活のときこそ心身の回復の最大の

味方、睡眠を見直してみて>

自分で思う以上に体が疲れを感じてしま

う春の季節。だからこそ体をしっかりと休

めることを意識して、忙しさに負けないパ

ワーの充電を意識することをお勧めします。

一日の疲れを回復するには“眠り”が最大

で最適なポイント。睡眠の質を大事にして

熟睡できる睡眠環境を意識してみましょう。

<疲れを癒すのに大切な睡眠環境>

そこがいつもと同じ部屋、同じベッドで

あったとしても、たとえばシーツの肌触り、

明るさ(カーテンの種類などで朝の光の具

合が変わります)によっても、眠りに質は

変わってきます。「何を使ってもお同じ」と

おざなりにするのではなく、疲れが出やす

い季節には寝具の力を借りることで、ぐっ

と休息の質を高めてみては。

<自宅でもホテルで眠るような心地よさ

を>

安全衛生コーナー

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(13)

老舗ホテルや海外資本のラグジュアリー

ホテル、こういった客室のベッドにはゲス

トの疲れを癒すべく、シーツからマットレ

ス、枕に至るまで各ホテルこだわりの上質

なものが用意されています。毎日の睡眠環

境を見直すときに、一流ホテルのきめの細

かい寝室環境への取り組みは参考になり

ます。

そして、まるでそういったホテルに泊

まっているかのような質の高い眠りを自宅

でも再現できるように開発されたのがカイ

ミンの高級ホテルの羽毛枕:THE HOTEL

PILLOWS です。

実際に都内の大手一流ホテルに納品して

いるメーカーが手掛け、長年枕づくりに当

たってきた職人の手によって一つ一つ仕上

げられています。

中に入れる素材には希少性の高いグース

ダウンを使い、高い弾力性を実現。長期間

の使用でもヘタることなく、使う人の寝姿

勢を優しく支えてくれます。 最大の特徴は大きさの異なる二つの枕を

組み合わせていることです。眠る姿勢の好

みは人によって千差万別であるため、この

二つの枕をずらしたり腰にかませたりしな

がら、自分好みのポジションに配置するこ

とで、寝ている間の体を楽な姿勢に保つこ

とができるのです。

(カイミン 寝室環境を整える 新生活、知

らずにたまる疲れやストレス。 春のグッ

タリを救うホテルの枕一部抜粋)

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(14)

合格記「70-461:Microsoft

SQL Server 2012 へのクエリ」

事業統括本部 ITソリューション事業部

ソリューションサービスセクション

関屋 壮登

マイクロソフト認定資格プログラム

(MCP:Microsoft Certification Program)

は、米 Microsoft Corporation(日本法人・

日本マイクロソフト社)が実施する、マイ

クロソフト製品に対する知識と技能をレベ

ル別に認定する試験です。資格取得の過程

において、基礎的な知識を身に付けたいと

思いまして、この資格試験を受験するに至

りました。

今回、資格取得率が高いと評判のCram

Media 問題集を使用して試験勉強を行いま

した。Web 上で行うことが出来るのが特徴

で、180日で 12,000 円程です。出題形式の

豊富さや内容の充実具合は、さすが高評価

を得ているだけあるな、と感じました。

誤字脱字や解答間違いが所々あり、それ

に対する対応が遅いのが玉に瑕でしたが。

この問題集を使用し、業務終了後等の空

き時間を利用して試験勉強を行った結果、

ストレート合格することができました。

これに満足すること無く、更に上位の資

格取得を目指し、自己研鑽に励みたいと思

います。

合 格 記

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(15)

各種ロボット開発における無線電

波利用(合格記「第 3 級陸上特殊

無線士免許」)

事業統括本部 ITソリューション事業部

ソリューションサービスセクション

橋本 健二

福島第一原発事故を機に原子力機構殿か

らの各種ロボット開発の需要が高まり、初

めは原子力施設での災害時に偵察を目的に

突入する地上型ロボットの開発から始まり、

現在では、無人航空機(ドローン)を使用

した UAS(無人航空機システム)の開発や有

人ヘリにおける災害救援航空機情報共有

ネットワークを使用したモニタリング測定

データの情報共有化等の開発などを行って

います。

その中のドローンを含む各種ロボット開

発では、操縦ならびに各種情報通信に必要

不可欠な無線電波について技術的な課題が

あり対策に苦慮してきましたが、2016 年

8 月 31 日に電波法が改正され、今後の開

発に有効な手段になるため、「第三級陸上

特殊無線技士」を受験することになりまし

た。

これまでドローンで使用できる無線通信

規格は、2.4GHz 帯、1.2GHz 帯、920MHz 帯

でしたが、1.2GHz 帯及び 920MHz 帯では制

限がありドローンに不向きとされており、

国内で使用される一般的な無線帯域は2.4

GHz 帯になります。従って、1 機のドロー

ンに複数の無線機器を搭載した場合、電波

干渉の問題が発生します。昨今、幅広い用

途で使用されている WiFi 機器においても

2.4GHz 帯を使用しており、電波干渉が受

けやすく、ドローンのトラブルが問題に

なっています。また、2.4GHz の通信特性と

して、障害物の無い環境で 100m程度しか届

かない欠点があり、総務省によるドローン

を含むロボット事業での電波利用の高度化

が急務でありましたが、電波法が改正され、

新たに無人移動体画像伝送システム用(ド

ローン用)に 2.4GHz 帯(2483.5~2494MHz

への拡大)ならびに 5.7GHz 帯が整備され

5km程度の長距離通信が可能となりました。

これらの無線帯域を使用することで昨今問

題になっています電波干渉によるドローン

のトラブルが大幅に改善されることや通信

距離が劇的に延びると期待されています。

改正された無線帯域を使用するのには、

「第三級陸上特殊無線技士」以上の資格取

得が必要になり、ドローンを含む各種ロ

ボット開発おいて必要になるため、本資格

の e ラーニングを受講し、合格することが

できました。

今後については、今年度予定している民

間企業との協業によるドローンでの放射線

測定事業化(昨年度ドローン及び線量計の

開発、本年度はモニタリング計測で採取し

たデータの解析・評価ならびに運用を予定)

及び各種ロボット開発において、改正され

た無線帯域を効果的に活用していく予定で

す。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(16)

平成 28年度技術士第一次試験合格

(原子力・放射線部門)

東海 技術開発部

福島 学

初回は専門科目に、2 回目は同じ科目で

あと 1 問に泣き、3 回目にして何とか合格

できました。

技術士一次試験は基礎科目、適正科目、

専門科目から成り、基礎・適正科目につい

てはそれぞれ、15 問中 8 問解けていれば

(50%以上)OK です。

専門科目については 35 問の中から 25 問

を選んで回答し、これも 50%(13 問)以上で

合格です。全ての科目で 50%に達していな

いと不合格となってしまいます。

勉強方法ですが、基礎科目については、

秀和システムの「技術士第一次試験'14 年

版」を使い、過去問 7 年分くらいを勉強し

ました。高校・大学基礎数学程度の問題で、

さらに過去問を何の変更もなくそのまま出

題したりします。過去問を Web で調べる勉

強で十分なので、学生時代に勉強したこと

全てを復習する必要はありません。

適正科目も特別勉強しなくて、合格点が

取れると思います。これも基礎科目同様、

過去問が何の変更もなく出たりします。そ

の年に起きた問題も出題されたりして、例

えば、平成 27 年度は「STAP 細胞」をめぐ

る論文の不正疑惑に関し、実験ノートのあ

りかたについて出題されました。

専門科目だけは、問題集が無い(と思われ

る)ので日本技術士会 HP の過去問と Web を

利用しての勉強が中心でした。半減期やエ

ネルギー変換など、式や物理定数など覚え

ることが多いです。特に桁数の多い数字や

自然対数(ln)を含む式をどう変形し、又は

近似すれば電卓(関数電卓は禁止)で処理で

きるか、など EXCEL の便利さに慣れてし

まっているといきなりではちょっと厳しい

と思います。

アラフィーからのチャレンジでしたが、

まだまだお若い方なら一発合格も可能だと

思いますので、是非チャレンジしてみてく

ださい!

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(17)

東海事務所新年会は

デリ~シャス!

東海 技術開発部

鈴木 祐二

梅の花咲く偕楽園が雪化粧してニュース

となった日の翌日 2月 10日、水戸駅前にあ

るホテルテラスザガーデン水戸において東

海事務所共済会新年会が盛大に催されまし

た。80 名余りの参加者であったと思います。

中村社長のあいさつと乾杯に始まり、参

加者を楽しげな歓談の時間へとお料理とお

酒が誘います。食事は料理長オススメコー

スの和洋中メニュー。♪I have a ズワイガ

ニィ~、♪I have a フカヒレスゥープ、ウ

~ンンッ、ズワイガニ入りフカヒレスープ

(I am ピコ太郎)は Gooood でした。メイ

ンはイセエビ。少なくとも一晩で 40匹のイ

セエビがこの世から消えました。乱獲注意

よしっ!最後はデザートビュッフェとなり

ます。イェ~!OK~!ジャ~スティス!(サ

ンシャイン池崎風。ご存じない方は

Youtubeで検索)な甘党の気分は Maxです。

プチケーキ、美味しかったぁ。本日のコー

ス、満足度高し。

ここでビンゴゲームについても触れてお

きましょう。景品は 10程。数字が徐々に開

き「ビンゴ~!」の声がかかります。おっ

とっと、でも早い者勝ちではありません。

くじ引きで景品が決まります。大きな葛籠、

小さな葛籠どれも良品のようです。残りも

少なくなった時、私「ビンゴ」となりまし

た。あら?NESIだより執筆権が当たった?

イェ~、ジャ~スティス!最後となります

が一年間幹事の皆様お疲れさまでした。

共済会行事

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(18)

第 2回、第 3回大洗共済会イベント

―忘年会&新年会―

大洗 技術開発部

船越 貴裕

大洗では第 2 回、第 3 回共済会イベント

として、少し前のことになってしまいます

が、11 月 25 日に忘年会、2 月 10 日に新年

会を開催しました。

忘年会の会場は「三の丸ホテル」です。

ロブスターや北京ダックなどのコース料理

に加え、別途フルーツやデザートのバイキ

ング、バーカウンターには高価なお酒も用

意してありました。通常のお酒の飲み放題

もありましたが、普段なかなか飲めないよ

うなお酒は人気があり、バーカウンターが

混み合っていました。また、忘年会も中盤

にさしかかったタイミングで、豪華?景品

が当たるビンゴ大会を開催しました。「リー

チ!」や「ビンゴ!」などの声も聞かれ、

とても盛り上がりました。

次に、新年会は、例年、セクション単位

で行われることが多いのですが、予算にも

余裕があり、社員の交流の機会を多くした

いと考え、大洗全体で開催することにしま

した。会場は肉料理で有名な「レストラン

イイジマ」です。駅から遠いので、参加者

数が心配でしたが、忘年会同様の人数が参

加してくださり、ありがとうございました。

メニューは常陸牛のステーキや常陸牛あぶ

り寿司など、常陸牛メインの豪華な料理で

した。

最後に、当初の予定通り、共済会イベン

トを 3 回開催することができてよかったと

思います。

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(19)

ディズニーランド

大洗 技術開発部

髙橋 桂子

夢がかなう場所ディズニーリゾート、み

なさんも一度は耳にした事があると思いま

す。以前の私は 1年に 1度訪れるかどうか

といった場所でしたが、現在は 1年に数回

訪れるようになりました。

訪れる機会が増えたきっかけは、娘が

ディズニー好きになった事でした。娘達は

パレードの観賞が大好きなため、間近でパ

レードが観賞できるディズニーランドに訪

れる事がほとんどです。娘達の強い希望に

より、パレードはほぼ最前列で観賞してい

ます。最前列で観賞すると、ダンサーの方

が近づいてハイタッチをしてくれる事もあ

ります。更に、好きなキャラクターの物を

身に付けていると、そのキャラクターが身

振り手振りで合図してくれたりもします。

最初は子供の喜ぶ顔を見て幸せな気持ちに

なっていましたが、最近では自分も一緒に

楽しんでいます。

ディズニーランドは乗り物やパレードの

待ち時間が長くて苦手という方も多いと思

いますが、パーク内にある隠れミッキーを

探したりする事で待ち時間も楽しく過ごせ

ると思います。また、ご存知の方も多いと

思いますが、ディズニーリゾートのお土産

袋はシーズンにより毎年デザインが変わり

とてもかわいいです。その袋の裏表の両側

に必ず 1 つずつ隠れミッキーがプリントさ

れています。お土産袋のサイズによってプ

リントされている隠れミッキーも異なるの

で、その隠れミッキーを探しながら待ち時

間を過ごすのも楽しいと思います。

みなさんもディズニーランドに行った際

には是非試してみてください。

ペンリレー(第56回)

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(20)

大人のガンプラ

六ヶ所 技術開発部

佐々木 誠

皆さんはガンプラをご存知でしょうか?

ガンプラとは、ガンダム作品に登場するモ

ビルスーツをプラモデル化したものです。

今回はガンプラの魅力について紹介します。

ガンプラの魅力は、作りやすさと奥深さ

です。作り方は、マニュアル通りに部品を

合わせるだけでよく、部品は初めから色分

け済みのため基本的に塗装は不要です。道

具も最低限ニッパーだけで済みます。しか

し、改造や塗装に拘り始めると際限なく追

究が可能で、究極に突き詰めた作品は、そ

の芸術性の高さから百万円以上で取引され

た事例もあります。私もその奥深さにハ

マった一人で、日々モデラースキルの向上

に努めています。

ガンプラは種類が豊富で、ざっと数百種

類はあり、精密度やスケールによりグレー

ドが存在します。もし漠然と作ってみたい

なら、「MG※マスターグレード」というグ

レードをお勧めします。MGの特徴は、骨格

となる内部構造から緻密に設計されており、

精巧なギミックを体感しながら作ることが

できます。また、部品数も多く適度に難し

いため作りごたえは抜群で、大人でも達成

感と満足感を味わえます。価格は 2~5 千円

程度です。

最後に、ガンプラは全て国産です。静岡

にあるバンダイホビーセンターで企画・開

発・製造の全てが行われ、独自の成形技術

は日々進化を続けています。

この国産技術の粋を集めたガンプラをぜ

ひ一度体感してみてください。昔作ってい

た方はその進化に驚き、未経験の方はプラ

モデルに対するイメージが変わるかもしれ

ません。そして、ひとりでも多くのモデラー

が誕生することを望みます。

ペンリレー第 57回の原稿執筆予定者

・東海事務所 技術開発部 菊地 丈夫さん

(大洗 髙橋 桂子さんより紹介)

・東海事務所 技術開発部 佐藤 修さん

(六ヶ所 佐々木 誠さんより紹介)

です。

ビギナーにおすすめの参考書

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(21)

··························· ご出産おめでとう

平成 29年

平成 29年 3 月生

事業統括本部 戸井田 貴之さん 事業統括本部 戸井田 祥子さん

♣ 健けん

吾ご

くん

マークの意味

♣ :男の子

♥ :女の子

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平成29年4月12日 株式会社NESI 第134号(22)

今年も 3 月 28日に入社式が行われ、4名

の新しい仲間が配属されました。新入社員

の皆さんの入社を心から歓迎するとともに、

いつも応援しています。社会人としての第

一歩です。是非、頑張っていただきたいと

思います。

『もんじゅ廃炉』のニュースが飛び込ん

でからアッと言う間に3ヶ月が過ぎ、新し

く平成 29年度がスタートしました。社長の

挨拶にもありますが、原子力に対する社会

的なニーズ、期待が変化しています。その

変化に乗り遅れないよう当社も都度、対応

していく必要があり、新たなマーケットの

開拓が必要になっていることは言うまでも

ありません。プラントを前向きに進めてい

くときもあれば、プラントを片付ける役割

を前向きに進めていく役割もあります。

いつどのようなときも前向きにことを進め

ていく必要があります。平成 28 年度の反省

も含め平成 29 年度の基本方針や業務実施

計画(組織別)を確認し、目標に向かって

計画的に進めていただきたいと思います。

また、期待に応えられるよう自分を磨き上

げていただきたいと思います。

3月の下旬に一旦冷え込んだこともあり、

東京では満開の桜を楽しまれている方々の

姿を、TVのニュースを通じて目にします

が、編者の住んでいる東海村はまだまだこ

れからが本番です。さあ満開の桜の花を楽

しみ、気持ちよく新しい年度をスタートし

ましょう。

次号発行予定日は平成 29 年 7月 7 日頃です。

●7 月号の表紙の応募方法●

テーマ 『夏』

〆切日 6月9日(金)

お手持ちの写真でも結構です。

デジカメで撮影の方は、できるだけ画

素数の一番良いモードで撮影して下さい。

CGの作品も歓迎いたします。

採用された方には金券を差し上げます。

「ペット」「旅行記」「紹介したい本」「保

養所紹介」「書いてみたい記事」「紹介した

いお店」「趣味」「体験記」等も募集してい

ますので

5月 12 日(金)

までに電話又は Mail:kubota-r@会社ドメ

インまで連絡してください。原稿の〆切

は、6 月 16 日頃の予定です。どしどしご

応募下さい。お待ちしております。

平成 18年 3 月

小畑 直人さん

敦賀 絵美さん(旧姓:立石)