5B050700distance.atu.kz/files/1moderator/Home_ATU/KAD/2019-2020... · 2019-11-22 · 5b050700 - «Менеджмент» мамандығының 2019-2020 оқу жылына арналған

5B050700 - «Менеджмент» мамандығының

2019-2020 оқу жылына арналған

ЭЛЕКТИВТІ ПӘНДЕР ТІЗІМІ

2 курс үшін білім траекториясы

1. Ұйым менеджменті

2. Жобаны басқару

3 және 4 курс үшін білім траекториясы

1. Ұйым менеджменті

2. Тәуекел менеджменті

БАЗАЛЫҚ ПӘНДЕР

№ Пәннің

коды

Пәннің

аталуы

Кредит

саны

Пререквизит

Курс 2 Семестр 3 Кредит саны 6

1

TK EAJ 2203 Экономикадағы ақпараттық

жүйелері

5

Ақпараттық-

коммуникациялық

технологиялар

TK EAK

2203

Экономикадағы ақпараттық

қамтамасыз ету

TK EBK

2203

Экономикадағы

бағдарламалық қамтамасыз

ету

2 TK Sta 2206 Статистика 3 Макроэкономика


3

TK EMR

2210

Экономиканы мемлекеттік

реттеу

5 Экономикалық теория TK MB 2210 Мемлекет және бизнес

TK EANR

2210

Экономиканы ақша-несиелік

реттеу

4

ТК КК 2212 Кәсіпкерлік құқық

5 Экономикалық теория TK KKU

2212

Кәсіпкерлік қызметті

ұйымдастыру

5 TK UT 2213 Ұйымдастырушылық тәртіп

7 Кәсіпкерлік TK FB 2213 Фирманы басқару

6

TK UT 2215 Ұйым теориясы

3 Менеджмент TK MT 2215 Менеджмент теориясы

TK SM 2215 Сапа менеджменті


7

TK SSS 3204 Салық және салық салу

5 Қаржы,

Микроэкономика

TK ChSSS

3204

Шаруашылық субъектілеріне

салық салу

TK SM 3204 Салық менеджменті

8

TK KE 3209 Кәсіпорын экономикасы

5 Бизнес негіздері,

Менеджмент TK FE 3209 Фирманың экономикасы

TK CE 3209 Сала экономикасы


9

TK EU 3205 Электрондық үкімет

7

Экономиканы

мемлекеттік реттеу,

кәсіпкерлік

карьераны

жоспарлау

TK MKU 3205 Мемлекеттік қызметті

ұйымдастыру

10

TK MBSJBP

3208 Мемлекеттік басқарудағы

стратегиялық жоспарлау және

бюджеттік процестер 7

Экономикалық

теория, экономиканы

мемлекеттік реттеу,

макроэкономика TK AEJ 3208 Әлеуметтік – экономикалық

жоспарлау

11

TK BZh 3214 Бизнес - жоспарлау

7 Менеджмент,

кәсіпкерлік TK KZh 3214 Қаржылық жоспарлау

TK IZh 3214 Индикативты жоспарлау

КӘСІПТІК ПӘНДЕР

№ Пәннің коды Пәннің

аталуы

Кредит

саны

Пререквизит


12 TK DBCh

3301

Даму және басқару шешімдері 5 Менеджмент

теориясы

TK OB 3301 Өзгерістерді басқару

TK UBB 3301 Ұйымдастырушылық

біліктіліктерін басқару

13 TK KВ 3304 Корпоративтік басқару

7

Менеджмент,

Кәсіпкерлік TK KAZh

3304

Корпоративті әлеуметтік

жауапкершілік

TK UDB 3304 Ұйым дамуын басқару

14 TK KZhB

3205

Кәсіпорын шығындарын басқару

7

Кәсіпорын

экономикасы,

Макроэкономика TK ChBB

3205

Шығынды басқару және бақылау

Курс 3 Семестр 5 Количество кредитов 7

15 TK SM 4304 Стратегиялық менеджмент

7

Менеджмент

TK DKB

4304

Дағдарысқа қарсы менеджмент

Курс 4 Семестр 7 Количество кредитов 30

16 TK KB 4301 Корпоративтік басқару

7

Әлеуметтік –

экономикалық

жоспарлау TK SOK 4301

Стратегиялық және оперативті

контроллинг

KV UDB 4301

Ұйым дамуын басқару

17 TK KKET

4302

Кәсіпорын қызметін

экономикалық талдау

5

Кәсіпорын

экономикасы

TK KKKT

4302

Кәсіпорын қызметін қаржылық

талдау

TK KKBT

4302

Кәсіпорын қызметін басқаруды

талдау

18 TK DKB 4303 Дағдарысқа қарсы басқару 7

Стратегиялық

менеджмент TK KB 4303 Қаржылық басқару

19 TK UB 4305 Өндірістік басқару

7

Бизнесты

ұйымдастыру,

кәсіпкерлік TK TB 3306 Тактикалық басқару

TK ZhB 3306 Жедел басқару

20 TK BZ 4207 Бизнес – зерттеу

7

Корпоративтік

басқару, Бизнес -

жоспарлау TK XB 4207 Халықаралық бизнес

TK LN 4207 Лизинг негізі

Эллективті пәндердің сипаттамасы

Пәннің коды TK EAJ 2203

Пәннің аталуы Экономикадағы ақпараттық жүйелері

Кредит саны 5

Курс, семестр 2;3

Кафедра атауы Ақпараттық технология

Курстың авторы Шарипова Б.Д.

Пререквизиттер Ақпараттық коммуникациялық технологиялар

Постреквизиттер Кәсіпорын экономикасы

Пәнді оқыту

мақсаты

Экономисттың жұмысын қолдайтын ақпараттық жүйелер мен

ақпараттық технологияларды жасау, енгізу, пайдалану, теориялық

білімдер мен практикалық дағдыларды қалыптастыру.

Курстың қысқаша

сипаттамасы

Экономикалық ақпарат автоматтандырылған өңдеу объектісі

ретінде. Экономикалық ақпараттық жүйелер. Жаңа ақпараттық

және желілік технологиялар. Банктік ақпараттық жүйелер (LSI).

Салық EIS. Бухгалтерлік ақпараттық жүйелер (БИСА).

Ақпараттық базаны ұйымдастыру және жүргізу. Талдау үшін

Excel бағдарламасын пайдалану. Негізгі кестелермен жұмыс істеу.

Қаржылық талдау. Статистикалық талдау. Бағалы қағаздардың

кірістілігін бағалау. Сызықты және сызықты емес оңтайландыру.

Күтілетін

нәтижелер

Дербес компьютердің құрылысы мен жұмыс істеуінің негізгі

принциптерін білу; операциялық жүйелерді тағайындау;

- Дербес компьютерлік ресурстарды басқаруға арналған заманауи

жүйелік бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалану;

мәтіндік құжаттарды дайындау үшін бағдарламалық жасақтаманы

пайдалану; Есептеу кестелерін бағдарламалық қамтамасыз етуді

әзірлеу; деректер қорын жобалау және пайдалану; - GKS

Интернет-ақпараттық-іздеу жүйелерін пайдалану

- Ақпаратты қабылдаудың, сақтаудың, өңдеудің негізгі әдістерін,

әдістерін және құралдарын иеленеді, ақпаратты басқару құралы

ретінде компьютерлік дағдыға ие, ғаламдық компьютерлік

желілерде ақпаратпен жұмыс істей алады

Пәннің коды TK ЕAK 2203

Пән атауы Экономикадағы ақпараттық қамтамасыз ету


Курс,семестр 2;3

Кафедра атауы Ақпараттық технологиялар

Курстың авторы Шарипова Б.Д.

Пререквизиті Ақпараттық – коммуникациялық технологиялар

Постреквизиті Бизнес – жүйелерді басқару


мақсаты

Пәндерді оқып-үйрену мақсаты студенттерге экономикадағы

ақпараттық жүйелер және қаржылық құжаттарды өңдеуде

компьютерлік технологияларды пайдалану, экономикалық

ақпараттық жүйелерде (EIS) негізгі экономикалық ақпарат (ЭЖ)

процестері, ақпараттық жүйелер мен автоматтандырылған

жүйелерді құру принциптері, қазіргі заманғы технологияларды

зерттеу экономика саласындағы ақпарат өңдеу және жалпы

бағдарламалық өнімдерді пайдалануда практикалық дағдыларды

меңгеру.

Курсқа қысқаша

сипаттама

Ақпараттық жүйелерді пайдалану, қажетті ақпаратты өңдеуде

экономист жұмысын стандарттау, біріктіру және жеңілдету, есеп

беру деректерін дайындау және шешімдер қабылдау үшін

басшылыққа ұсыныстарды дайындау, мүдделі тараптар арасында

ақпарат алмасу және барлық операцияларды уақытты қысқарту

мүмкіндігін береді

Күтілетін

нәтижелер

- Ақпараттық жүйелердің құрылысы мен жұмыс істеуінің

теориялық негіздерін, ақпараттық технологиялардың, жүйенің

және ресурстардың мәнін, ақпараттық технологиялардың

тұжырымдамасы мен ағымдағы жайын, қолданбалы

бағдарламалық өнімдерді білу; - EIS-тің негізгі ұғымдары, олардың

құрамдас бөліктері, кәсіпорынның (ұйымның, мекеменің) басқару

жүйесінде EIS орны мен рөлі, - ақпараттық жүйелерді жіктеу және

олардың қолдану салалары;

- Ақпараттың жиналуынан, оны өңдеуден, талдаудан, есеп беру

құжаттарын жасаудан талдаудың толық спектрін автоматтандыру;

- Қаржылық талдау, бақылау, жоспарлау, инвестициялық

шешімдер және басқа да қаржылық аспектілерді шешу;

- Корпоративтік ақпарат жүйелерінде және деректер қорларында

дағдыларға ие болу; - ақпараттық процестерді автоматтандыру

туралы; - экономист қызметінің интернет-технологияларын

пайдалану туралы; - кешенді пакеттер шеңберінде кәсіпорынның

қаржы-шаруашылық қызметін модельдеу туралы;

Ақпаратты өңдеу және қорғаудың технологиялық үдерісінде,

жүйелік талдауда, ақпараттық жүйелерді сипаттаудың сапалық

және сандық әдістерінде құзыретті болу; имитациялық модельдеу

және деректер базасын модельдеу арқылы ақпараттық жүйелерді

модельдеуді автоматтандыру туралы;

Пәннің коды TK ЕBK 2205

Пән атауы Экономикадағы бағдарламалық қамтамасыз ету


Кафедра атауы 2;3

Курс, семестр Ақпараттық технологиялар

Курс авторы Шарипова Б.Д.

Пререквизиті Ақпараттық – коммуникациялық технология

Постреквизиті Бизнес-процессті басқару


мақсаты

Қазіргі заманғы дербес компьютерлердің бағдарламалық

жасақтамасын және бағдарламалық жасақтамасын пайдалану

дағдыларын қалыптастыру


мазмұны

Қолданылатын аймақты жүйелік талдауды, қолданбалы

міндеттерді шешудің ақпараттық жүйелерін және ақпараттық

жүйелерді рәсімдеуді зерттеу; қолданылатын процестерді

автоматтандыру және ақпараттандыру бойынша жобаларды

әзірлеу және қолданбалы облыстарда ақпараттық жүйелерді құру;

ақпараттық жүйелерді құру және модернизациялау, енгізу және

қолдау бойынша жұмыстарды орындау және осы жұмыстарды

басқару

Күтілетін

нәтижелер

Бағдарламалық қамтамасыз етудің негізгі түрлерін және олардың

мақсаттарын, бағдарламалық жасақтаманы қалай теңшеуге болады;

Ең жиі қолданылатын бағдарламалық жасақтама пакеттерін

пайдалану арқылы жобалау жұмыстарын орындауға;

Қолданбалы мәселелерді шешуге бағдарламалық құралдармен

жұмыс істеу дағдыларын меңгеру.

Бағдарламалық жасақтама әзірлеу, енгізу және бейімдеу.

Пәннің коды ТK Sta 2206

Пәннің аталуы Статистика


Курс, семестр 2; 3

Кафедра атауы Бухгалтерлік есеп және қаржы

Курстың авторы Есайдар У.С.

Пререквизиттер Макроэкономика

Постреквизиттер Бухгалтерлік есеп және аудит


мақсаты

Статистикалық ойлаудың зерттеу компонентін дамыту, яғни,

статистикалық ақпаратты сандық талдау үшін көптеген арнайы

ғылыми ережелер, әдістер мен әдістерді оқып білу



Әлеуметтік статистика әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды

және қоғамдық өмірдің үдерістерін зерттейді, оларға тән

статистикалық заңдылықтарды анықтайды, олардың орны мен

уақытының нақты жағдайында олардың сапалық жағын ескере

отырып, сандық сипаттамаға ие болады. Курстың статистикасы

нысанның ағымдағы жағдайын бағалауға қажетті дәл деректерді

ұсынады, сондай-ақ болашақта процестер мен құбылыстардың

дамуын болжайды. Бұл курс статистиканың жалпы теориясын,

сондай-ақ халықтың негізгі әлеуметтік-экономикалық

көрсеткіштерін және еңбек статистикасын, өмір сүру деңгейі мен

ұлттық байлықты қамтиды.

Күтілетін

нәтижелер

- статистикалық әдіснама негіздерін игеру;

- жеке көрсеткіштерді есептеу әдістерін білу; кестелер мен

графиктердің құрылысы;

- Әлемнің қарым-қатынас процестерін және құбылыстарын

анықтау әдістерін түсіну.

- микро және макро деңгейлерде экономикалық және әлеуметтік

даму туралы статистикалық ақпаратты жинау және өңдеу, оны

жіктеу және жүйелеу;

- алынған ақпаратты өңдеу әдісі, оны жалпылау және талдау;

- өз бетінше әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы деректерді

шығармашылық түрде қолдануға, ақылға қонымды тұжырымдар

мен қорытындылар жасауға, шешімдер қабылдауға.

- жеке көрсеткіштерді есептеудің статистикалық әдістемесі мен

әдістерін пайдалану;

- әлемдегі процестер мен құбылыстардың өзара байланысын

анықтау үшін кестелер мен графиктерді құрастыру.

Пәннің коды ТK EМR 2210

Пәннің аталуы Экономиканы мемлекеттік реттеу



Кафедра атауы Экономика және менеджмент

Курстың авторы Абуталипова Ж.

Пререквизиттер Экономикалық теория

Постреквизиттер Стратегиялық менеджмент, Әлеуметтік – экономикалық

жоспарлау


мақсаты

Экономиканы мемлекеттік реттеудің теориялық аспектілерін,

әдістерін зерттеу



GRE-ның теориялық аспектісі және оның нысаны, GRE-ның

объективті қажеттілігі және оның мәні. Әлеуметтік-экономикалық

жүйелер типологиясы және басқарудың негізгі модельдері.

Нарықтық қатынастар және оның шектері. Нарықтық

экономиканы қалыптастыру мен дамытудағы мемлекеттің рөлі.

Мемлекеттің экономикалық функциялары және оның транзит

экономикасының жағдайында оның жұмыс істеу ерекшеліктері.

Күтілетін

нәтижелер

GRE және оның объектісінің теориялық аспектілерін білу; GRE

үшін объективті қажеттілік; әлеуметтік-экономикалық жүйелердің

типологиясы және басқарудың негізгі модельдері.

Экономикалық үдерістер мен құбылыстарды талдап, әлеуметтік

қажеттіліктерді қанағаттандыру және ұлттық мүдделерді сақтау

тұрғысында шешімдер қабылдау.

Ел экономикасын бағдарламалауды реттеу және ел экономикасын

болжау

Жұмыс орнындағы мәселелерді шешу үшін білім мен

практикалық дағдыларды қолданыңыз

Тренингтерді бағалау және одан әрі оқыту қажеттілігін анықтау;

экономикалық процестерді талдау және бағалау.

Пәннің коды ТK МB 2210

Пәннің аталуы Мемлекет және бизнес



Кафедра атауы Экономика және Менеджмент




жоспарлау


мақсаты

Кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеудің теориялық

аспектілерін, әдістерін зерделеу.



GR бизнесінің теориялық аспектісі және оның объектісі, GR

бизнесінің қажеттілігі мен оның мәні. Әлеуметтік-экономикалық






Күтілетін

нәтижелер

Жеке кәсіпкерлік тұжырымдамаларының теориялық аспектілерін

біліп, білу және мемлекеттің функцияларын білу.

Тәуелсіз экономикалық ойлау дағдыларын меңгеру және

жағдайды талдау

Кәсіпкерлікті дамыту және елдегі нарықты дамыту саласындағы

мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары

Экономиканы мемлекеттік реттеу әдістері, мұндай реттеудің

шектеулі мүмкіндіктері, мемлекет пен бизнес арасындағы қарым-

қатынастың теориялық аспектілері

Мемлекеттік органдардың экономикалық субъектілермен қарым-

қатынасында туындайтын факторлар, жағдайлар және құқықтық

мәселелер

Пәннің коды KV EANR 2210

Пәннің аталуы Экономиканы ақша- несиелік реттеу







жоспарлау


мақсаты

Нарықтық экономикасы дамыған елдердегі тәжірибені ескере

отырып, Қазақстан Республикасындағы қаржы-валюталық

реттеудің қазіргі заманғы үрдістері саласындағы іргелі теориялық

білім мен тәжірибелік дағдыларды қалыптастыру.



GRE-ның теориялық аспектісі және оның нысаны, GRE-ның

объективті қажеттілігі және оның мәні. Әлеуметтік-экономикалық






Күтілетін

нәтижелер

Микро деңгейде қазіргі заманғы экономиканың жұмыс істеу

заңдылықтарын білу;

Микроэкономика бойынша жетекші кәсіби журналдарда

жарияланған соңғы зерттеулердің негізгі нәтижелерін білу;

Микро деңгейде маңызды экономикалық мәселелерді шешу үшін

қазіргі заманғы математикалық құралдарды қолдану;

Микро деңгейде нақты экономикалық процестерді дамыту үшін

болжам жасау;

Қаржылық және экономикалық есептерді жүргізу үшін ақпаратты

қолдануға; экономикалық процестерді талдау және бағалау.

Пәннің коды КV KK 2212

Пәннің аталуы Кәсіпкерлік құқық




Курстың авторы Кирбетова Ж.С.


Постреквизиттер Корпоративтік басқару


мақсаты

Бизнестік құқық саласындағы студенттердің дағдыларын дамыту,

сондай-ақ бизнесті жүргізуді реттейтін жекеменшік және

мемлекеттік құқықтың тиісті салалары



Бұл пән студенттердің негізгі теориялық білімдерін және іскерлік

құқық саласындағы негізгі практикалық дағдыларды, комплекстік

анықтамаларды және күрделі құқықтық материалдарды

әдістемелік түрде дәлелдеуді қалыптастыру курсынан тұрады.

Оның ұсынылуының негізі құзыреттілік тәсіл болып табылады.

Тиімді іскерлік жағдайларды талдағаннан кейін студенттер

экономикалық тұрғыдан оңтайлы және заңды құзыретті басқару

шешімдерін қабылдау үшін практикалық жұмыс үшін қажетті

дағдыларды игеруге мүмкіндік алады.

Күтілетін

нәтижелер

- кәсіпкерлік қызметке қатысушылардың мәртебесі, олардың

заңды мәртебесі туралы түсінікке ие болуға; іскерлік қызметті

ұйымдастыру туралы;

- Қазақстан Республикасындағы іскерлік құқықтың өзекті

мәселелерін қарастыру

- өмірлік тәжірибеде алынған білімді пайдалану: адам мен

азаматтың құқықтары мен міндеттерін сауатты және нақты

ажырата білу;

- олардың конституциялық құқықтарын қорғау және олардың

заңды іске асырылуын қамтамасыз ету.

- Қазақстан Республикасының құқықтық жүйесіндегі өзгерістерге

басшылықты өздігінен басшылыққа алады.

Пәннің коды KV КKU 2212

Пәннің аталуы Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру






Постреквизиттер Корпоративтік басқару


мақсаты

Адамның кәсіптік даму заңдарын жаңа өндіріс функцияларын іске

асыру, лауазымдарды иелену, қызметкерге қойылатын талаптар

мен нақты тұлғаның сапасы арасындағы сәйкессіздікті еңсеруге

бағытталған жаңа міндеттерді шешу үшін қызметкерлерді

дайындау процесі ретінде қалыптастыру.



Мансап - адамның ресми немесе кәсіптік өсуімен байланысты

еңбек қызметі саласындағы саналы позициясы мен мінез-құлқы.

Адам мансапты құрып жатыр - қозғалыстың траекториясы - өзін-

өзі ұйымдастыру және ұйымдық емес шындықтың

ерекшеліктеріне және, ең бастысы, өз мақсаттары, тілегі мен

көзқарасы бойынша. Кәсіби немесе ұйымдағы мансаптың әр

түріне әкелетін адам қозғалысының бірнеше негізгі траекториясы

бар. Кәсіби мансап - білім мен дағдылардың өсуі.

Күтілетін

нәтижелер

Жеке және кәсіби өзін-өзі дамыту туралы біліңіз; командада

жұмыс істеу; этикалық құндылықтар мен салауатты өмір салты

туралы; басшылық және билік; Ұйымның кадрлық әлеуетін және

оның даму бағыттарын бағалай білу. Кәсіби мансабты

жоспарлауда құзыретті болыңыз

Пәннің коды KV UT 2213

Пәннің аталуы Ұйымдастырушылық тәртіп




Курстың авторы Уркумбаева А.Р.

Пререквизиттер Кәсіпкерлік



мақсаты

Студенттердің еңбек процесінде пайда болатын әртүрлі

жағдайларда мінез-құлқының жүйелі сипаттамасы туралы терең

білім беру; белгілі бір жағдайларда жеке тұлғалардың

әрекеттерінің себептерін түсіндіруге; Болашақта қызметкерлердің

мінез-құлқын болжау; еңбек процесінде адамдардың мінез-құлқын

басқару дағдыларын игеру және оларды жетілдіру.



Пән бойынша ұйымдастырушылық мінез-құлық көптеген

әлеуметтік және жаратылыстану ғылымдарына қатысты нақты

терминдер мен ұғымдардың үлкен көлемін қамтитын түрлі

құбылыстар мен процестерді зерттеумен айналысатын білімнің

күрделі саласы болып табылады.

Күтілетін

нәтижелер

Әлемдік мәдениеттің негізгі құндылықтарын білу және олардың

жеке және жалпы мәдени дамуына сүйенуге дайын болу; табиғат,

қоғам және ойлау даму заңдылықтары; ойлау мәдениетін білу,

ақпаратты қабылдау, жинақтау және талдау, мақсаттар қою және

оған жету жолдарын таңдау; Командада жұмыс істеудің негізгі

ережелері

Ұйымдастыру құрылымын құра білу; өкілеттіктер мен

жауапкершіліктерді олардың делегациясының негізінде бөлуді

жүзеге асыру; бақылау рәсімдері мен әдістерін әзірлеу;

мотивацияның негізгі әдістерін қолдануға; Топтық динамика

процестерін және топ құру қағидаттарын білу негізінде топтық

жұмысты тиімді ұйымдастыру

Адами ресурстарды басқарудың стратегияларын әзірлеу

дағдыларын меңгеру; оны іске асыруға бағытталған іс-шараларды

жоспарлау және жүзеге асыру; персоналды басқарудың заманауи

технологияларына ие болу; стратегиялық басқару құралдарын

пайдалана отырып, ұйымның стратегиясын әзірлеуге қатысу;

ұйымдастырушылық өзгерістер бағдарламасын жүзеге асыру

Ұйымдастыру мінез-құлқының негіздерін білуге құзыретті

болыңыз; жеке тұлғаның теориясының негіздерін білу; заманауи

тұжырымдамаларды ескере отырып, басқару мәселелерін

қалыптастыру және шешу.

Пәннің коды KV FВ 2213

Пәннің аталуы Фирманы басқару




Курстың авторы КусаиноваС.Б.

Пререквизиттер Кәсіпкерлік



мақсаты «Компанияны басқару» - теориялық және практикалық

материалдар негізінде қазіргі заманғы бизнесті ұйымдастырудағы

болашақ мамандардың құзыреттілігін қалыптастыру.



Компанияны қазіргі заманғы ғылым ретінде басқару

принциптерін, әдістерін және әдістерін зерттеу, сыртқы орта

жағдайында қазіргі заманғы ұйымның мәні;

Белгілі нақты мақсаттарды қою мүмкіндігі; кәсіпкерлік қызметті

дамыту үшін қажетті экономикалық, әлеуметтік және құқықтық

жағдайларды анықтайды.

Бизнестің ұйымдастырушылық құрылымы, индустриалды

елдердің экономикаларында шағын және орта бизнестің орны мен

мәселелері, кәсіпкерлік қызметті мемлекеттік реттеу,

шаруашылықтың экономикалық ақпараттық жүйелері туралы

түсінік алу.

Күтілетін

нәтижелер

Жалпы орта білім негізінде фирмалық менеджмент және

кәсіпкерлік саласында білім мен түсіністік таныту; экономикалық

жүйе ретінде бизнесті ұйымдастыру үдерісінің теориясы мен

практикасын, бизнес жүргізудің ұйымдық формалары мен

себептерін, негізгі қызметті ұйымдастыру қағидаларын және

фирмаларды біріктіруді, бизнес-жоспарлауды, элементтерді және

оны жүзеге асыру сатыларын, бизнес-инфрақұрылымның негізгі

элементтерін тұтас қарауы.

Бұл білімді және бизнес ұйымдастыру мәселелерін кәсіби

деңгейде қолдану және компания мен кәсіпкерлікті тиімді басқару

үшін қажетті құзыретке ие болу;

Әлеуметтік факторлар, экономикалық және этикалық көзқарастар

негізінде шешімдер қабылдау үшін компанияның басшылығы

туралы ақпаратты жинау және түсіндіруді жүзеге асыру.

Ақпаратты, идеяларды, қарым-қатынас жасауды, фирмалық

менеджмент саласындағы шешімдерді жетілдіруге мүмкіндік

беру.

Код дисциплины KV UТ 2215

Пәннің коды Ұйым теориясы

Пәннің аталуы 3

Кредит саны 2; 4

Курс, семестр Экономика және Менеджмент

Кафедра атауы Кусаинова С.Б.

Курстың авторы Менеджмент

Пререквизиттер Бизнесты ұйымдастыру

Постреквизиттер Студенттердің тұтастық және ұйымдық көзқарастың көптеген

аспектілерін қалыптастыру: кәсіпкер, ұйым жетекшісі, менеджер,

ұйымның зерттеушісі, орындаушы, бәсекелес, мемлекеттік

мекеменің лауазымды тұлғасы және т.б.


мақсаты Ұйым теориясы - биологиялық, әлеуметтік және техникалық

жүйелердің қалыптасуы мен дамуын реттейтін негізгі заңдарды,

сондай-ақ белгілі бір «ұйымдардың айналасындағы шындықтың

шынайы объектілері» тіршілік әрекетінің ерекшеліктерін

зерттейтін ғылым. Мазмұн тұрғысынан ұйым теориялары

ұйымдардың ұйымдық және ұйымдық-құқықтық формалары,

ұйым принциптері, ұйымның (ұйымдардың) объективті және

субъективті заңдары, ұйымдық жүйелерді құрастыру негіздері,

ұйымдық мәдениет, ұйымдық қызмет субъектілері мен

субъектілері сияқты білім беру бірліктерін қамтиды.



Ұйымның негізгі қазіргі заманғы теорияларының пайда болу,

жұмыс істеу, сақтау және даму принциптерін, сондай-ақ ұйымның

заңдарын білу;

Түрлі ұйымдық жүйелердің мүмкіндіктері мен кемшіліктерін

тәуелсіз бағалауды және салыстыруды жүзеге асыру.

Жоғары ұйымдасқан жүйелердің, ең алдымен, әлеуметтік

ұйымдардың, өзін-өзі ұйымдастыру процестерімен, сондай-ақ

қоршаған ортаны қорғаумен байланысты әлеуметтік жүйелер

туралы құрылымы мен жұмыс істеу дағдысы болуы.

Күтілетін

нәтижелер Менеджменттің дамуының негізгі кезеңдерін, даму принциптерін

және ұйымның жұмыс істеу заңдылықтарын білу; қазіргі

ұйымдағы менеджердің рөлдері, функциялары мен міндеттері;

ұйымдық құрылымдардың түрлері, олардың негізгі параметрлері

және оларды жобалау принциптері;ұйымдардағы адамдардың

өзара әрекеттесуінің негізгі теориялары мен ұғымдары, оның

ішінде ынталандыру, топтық динамика, коммуникация,

көшбасшылық және жанжалдарды басқару.

Ұйымдастыру құрылымын талдау және оны жетілдіру бойынша

ұсыныстар әзірлеу; ұйымдардағы байланыс үдерістерін талдайды

және олардың тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді;

басқару міндеттерін шешу үшін бірлескен жұмыс ұйымдастыру.

Код дисциплины KV МТ 2215

Пәннің коды Менеджмент теориясы

Пәннің аталуы 3

Кредит саны 2;4

Курс, семестр Экономика және Менеджмент

Кафедра атауы Агыбаева Н.Б.

Курстың авторы Менеджмент

Пререквизиттер Бизнесті ұйымдастыру

Постреквизиттер Кәсіби қызметтің нысаны ретінде басқарудың ғылыми түсінігін

қалыптастыру; студенттердің әлеуметтік-экономикалық

жүйелерді басқарудың жалпы теориялық ұстанымдарын игеру;

басқару дағдыларын игеру және басқарушылық мәселелер

бойынша практикалық шешімдер; әлемдік менеджменттің

тәжірибесін, сондай-ақ басқару мүмкіндіктерін зерттеу.


мақсаты Басқару теориялары: менеджменттің қажеттілігі ретінде және

жетістік факторы, менеджменттің мәні мен мазмұны, заманауи

білім жүйесіндегі басқару теориясының орны, менеджменттің

ерекшелігі, басқарудың заманауи мәселелері.

Басқарудың заңдылықтары мен принциптері: басқарудағы

субъективті және объективті факторлар; басқарудың заңдары,

жұмыс істеу және даму үдерістерінің тәуелділігі, субъект пен

басқару объектісінің корреляциясы, ұйымның мақсаттарына

басшылықтың мақсаттарына сәйкестігі; басқару принциптерін

жіктеу.



Менеджменттің дамуының негізгі кезеңдерін, даму принциптерін

және ұйымның жұмыс істеу заңдылықтарын білу; қазіргі

ұйымдағы менеджердің рөлдері, функциялары мен міндеттері;

ұйымдық құрылымдардың түрлері, олардың негізгі параметрлері

және оларды жобалау принциптері; ұйымдардағы адамдардың

өзара әрекеттесуінің негізгі теориялары мен ұғымдары, оның

ішінде ынталандыру, топтық динамика, коммуникация,

көшбасшылық және жанжалдарды басқару.

Күтілетін

нәтижелер

Ұйымдастыру құрылымын талдау және оны жетілдіру бойынша

ұсыныстар әзірлеу; ұйымдардағы байланыс үдерістерін талдайды

және олардың тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді;

басқару міндеттерін шешу үшін бірлескен жұмыс ұйымдастыру.

Іскерлік байланыстарды жүзеге асыру үшін: сөйлеу, келіссөздер,

кездесулер өткізу, іскерлік хат алмасу, электронды байланыс;

басқару шешімдері мен әрекеттерінің әлеуметтік жауапкершілік

ұстанымының салдарын ескеру қабілеті.

Пәннің коды KV SМ 2215

Пәннің аталуы Сапа менеджменті




Курстың авторы Агыбаева Н.Б.

Пререквизиттер Менеджмент

Постреквизиттер Бизнесті ұйымдастыру


мақсаты

Студенттерді сапаны басқару теориясы мен практикасының

негізгі жетістіктерімен таныстыру, олардың салалық секторына

қарамастан фирманың барлық салаларында осы жетістіктерді

пайдалану қажеттігін көрсету.



Тәртіп болашақ экономист-менеджерге сапа саласындағы қажетті

білім алуға көмектесуге арналған. Пәнді зерделеу кезінде сапа

кепілдігі мен басқарудың негізгі ұғымдары мен қағидаттары,

кәсіпорындардағы сапа жүйелерін құру әдістемесі, сертификаттау

мәселелері және қолданыстағы нарықтық қатынастардың қажетті

шарты болып табылатын сапа саласындағы қолданыстағы

заңнаманың негізгі талаптары қарастырылады. Сапа

проблемаларын зерттеудің өзектілігі нарықтық экономиканың

қажеттіліктерімен анықталады. Сапаның тұрақтылығы

кәсіпорынның сапа жүйелерін енгізу арқылы қол жеткізіледі және

өнімнің сертификаттау және сапа жүйелерімен расталады.

Күтілетін

нәтижелер Сапаны басқарудың әдістемелік негіздерін, сапаны қамтамасыз

етудің негізгі элементтерін, осы саладағы жұмыстың заңнамалық

және ұйымдастырушылық-әдістемелік негіздерін білу керек.

Сапа саласындағы қызметкерлерді дамытуға және оларды

басқаруға байланысты бағдарламаларды дербес дамыту; өнім

сапасын жақсарту үшін қарапайым статистикалық әдістерді

қолдануға болады.

Сапа менеджменті саласында терең теориялық білімдерге ие болу,

сондай-ақ сапаны басқару үдерісінде әр түрлі түрдегі нақты

тапсырмаларды шешу үшін тәжірибелік дағдыларды дамыту.

Пәннің коды KV SSS 3204

Пәннің аталуы Салық және салық салу



Кафедра атауы Бухгалетрлік есеп және қаржы


Пререквизиттер Микроэкономика, Қаржы

Постреквизиттер Кәсіпорын қызметін қаржылық талдау


мақсаты

Студенттерге салықтар мен салық салу туралы, сондай-ақ салық

жүйесі мен оның қызметі туралы толық білім жүйесін

қалыптастыру.



Әлеуметтік ғылымдар және әлемдік экономикалық практика

жүйесі әзірлеген салықтық басқарудың жалпы заңдылықтарын,

қағидаларын және принциптерін анықтау, сондай-ақ оларды

Қазақстан экономикасының нақты әлеуметтік-экономикалық

жағдайына қолдану әрекеті.

Күтілетін

нәтижелер

Салық және салық салудың даму тарихын, Қазақстандағы салық

қызметі туралы негізгі ережелерді білу; бюджетке салық

шегерімдерін есептеу және төлеу тәртібі; салықтың нақты

түрлеріне арналған жеңілдіктер

Салық салу саласындағы нормативтік анықтамалық

материалдарды пайдалана білу;

Кәсіби қызметте алынған білімді қолданыңыз.

Салық заңнамасының тұжырымдамалары мен санаттарын талдау,

салық базасын есептеу және салықтың негізгі түрлеріне салықтың

мөлшерін есептеу; салықтық төлемдерді оңтайландыру

мақсатында қаржылық және бухгалтерлік құжаттарды талдайды.

Пәннің коды KV ShSS 3204

Пәннің аталуы Шаруашылық субъектілеріне салық салу








мақсаты

Шет елдердің қазіргі салық мәселелерін түсіну үшін қажетті негізгі

салаларда негізгі білім алу



Пәндерді зерттеу мамандығы бойынша салық мамандығы бойынша

жоғары кәсіби білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті білім

беру стандартының талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді..

Күтілетін

нәтижелер

Салықтық жүйені салыстырмалы талдау негізінде әлемдік

экономикадағы салық салу деңгейін зерттеу;

Шет елдерде салықтық бақылауды ұйымдастыруды талдау

практикалық дағдыларды игеру және салық салу саласындағы

нақты мәселелерді шешу үшін теориялық білімді пайдалану;

салықтық базаны қалыптастыру, салық заңнамасының әсері,

салықтық-салықтық және салықтық функциялардың арақатынасы,

материалдардың синтезі және логикалық ұсынылуы тұрғысынан

бизнес-процестерді зерттеу әдістерін әзірлеу.

Теориялық білімді толық игеру және шет елдердің салық жүйелері

мен әдістерін қолданып, салықтық жүйенің тиімділігін арттыру

және салықтық реттеуді жетілдіру саласында табысты жұмыс істеу

үшін практикалық дағдыларды игеру.

Пәннің коды KV NM 3204

Пәннің аталуы Салық менеджменті


Курс, семестр 3 курс, 5 семестр






мақсаты

Студенттердің өзін-өзі дамыту және кәсіптің ұйымдық және

қаржылық маңыздылығын түсіну мақсатында салықтық басқару

саласында студенттердің құзыреттілігін қалыптастыру.



Басқарушы және басқарылатын салықтық басқару жүйелерінің

құрылымы мен жалпылама сипаттамаларын құру. Салықтық

талдауды және жоспарлау рәсімдерін жетілдіру.

Күтілетін

нәтижелер

Салықтық жүйені салыстырмалы талдау негізінде әлемдік

экономикадағы салық салу деңгейін зерттеу;

Салық салу саласындағы нақты мәселелерді шешу үшін теориялық

білімді пайдалану және тәжірибелік дағдыларды меңгеру;

Салық салынатын базаны қалыптастыру тұрғысынан бизнес-

процестердің зерттеу әдістерін меңгеру дағдыларын меңгеру,

Салық салу саласындағы заңнамалық және нормативтік құқықтық

актілермен, сондай-ақ әдеби көздермен, мерзімді басылымдар мен

интернет-ресурстармен жұмыс істеу

Пәннің коды KV КE 3209

Пәннің аталуы Кәсіпорын экономикасы




Курстың авторы Кусайнова С.Б.

Пререквизиттер Бизнес негіздері, Менеджмент

Постреквизиттер Өндірістік менеджмент, Кәсіпорын шығындарын басқару


мақсаты

Курстың мақсаты нарықтық қатынас субъектілері ретінде қазіргі

заманғы экономикадағы кәсіпорындар мен ұйымдардың жұмыс

істеу проблемаларын зерттеу болып табылады.

Микроэкономикалық қарым-қатынастарды сыртқы экономикалық

ортада фирманың ұстанымынан талдау.



Курстың мазмұны қазіргі заманғы кәсіпорынның көбею циклын

құрайтын барлық процестерді зерттеуді қамтиды. Кәсіпорынның

тұрақты және ағымдағы активтерге, еңбек ресурстары мен өнімдер

мен қызметтерді бағалау қажеттілігіне негізделген тақырыптарды

егжей-тегжейлі көрсету еліміздің экономикалық өміріне нақты

қатысатын жас мамандарды даярлау үшін қажетті білім қоры

болуы тиіс. Қазіргі уақытта тек инженерлік және жаратылыстану

ғылымдары ғана емес, ең алдымен экономикалық тұрғыдан

сауатты және бір командада жұмыс істей алатын мамандар қажет.

Күтілетін

нәтижелер

материалдық тауарларды микроэкономикалық деңгейде, тұрақты

және ағымдағы активтер туралы, өндіру, бөлу және айырбастау

қатынастарын сипаттайтын тұжырымдамалар мен санаттарды

біледі;

Фирманың экономикадағы саласында білімдер мен дағдыларды

жеке функцияларды оперативті басқару үшін қолдануға болады:

өндірісті және бизнес қызметін жоспарлау, талдау, жеткізу және

маркетинг, кадрлар;

Кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық қызмет

көрсеткіштерін экономикалық талдау және есептеу дағдыларын

игеру.

кәсіпорынның экономикалық шығындарын бағалауға,

шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін сипаттайтын

экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді

есептеуге құзырлы болуы.

Пәннің коды KV SE 3209

Пәннің аталуы Сала экономикасы




Курстың авторы Кусаинова С.Б.




мақсаты

Пәннің мақсаты - студенттердің теориялық білімдерін және

саланың бәсекеге қабілетті жүйесінде тиімді іскерлік қызметті

ұйымдастырудың практикалық дағдыларын дамыту.



Нарықтық жағдайда кәсіпорындар мен ұйымдар

Ұйымның астанасы және оның өндірістегі рөлі

Кәсіпорындағы еңбек ресурстары мен жалақы

Кәсіпорынның (ұйымның) қызметінің негізгі көрсеткіштері

Күтілетін

нәтижелер

Шаруашылық субъектілерінің қалыпты қызметінде тауарларды

өндіру және материалдық өндіріс саласында жүргізілетін

қызметтерді ұсыну, қазіргі заманғы кәсіпорынның (компания)

құрылымын, қоршаған ортаға (үкіметке, жеткізушілерге,

тұтынушыларға) өзара әрекеттесудің маңызды іс-әрекеттерін

білуге;

саланың ерекшеліктері, ерекшеліктері мен құрылымы, ұйымның

және еңбек түрінің негізгі түрлері; негізгі техникалық,

экономикалық және қаржылық көрсеткіштер;

уметь выявлять резервы производства и определять основные

направления и организационно-технические мероприятия по

повышению эффективности производства.

быть компетентным рассчитывать технико-экономические

показатели хозяйственной деятельности предприятия, өндірістік

қорларды анықтауға және өндірістің тиімділігін арттыруға

бағытталған негізгі бағыттарды және ұйымдастырушылық-

техникалық шараларды айқындау.

кәсiпорынның шаруашылық қызметiнiң техникалық және

экономикалық көрсеткiштерiн есептеу құзыреттi болуға тиiс.

Пәннің коды KV FЕ 3209

Пәннің аталуы Фирма экономикасы




Курстың авторы Кусаинова С.Б.




мақсаты Бұл курсты зерттеудің мақсаты - нарықтық экономикада жұмыс

істейтін бірыңғай жүйе. Фирмалардың ұйымдық-құқықтық

формаларын, компанияның экономикалық тұрақтылығын

қамтамасыз етудің негізгі шарттары, оны басқару принциптері мен

ұйымдық құрылымы, персоналды қамтамасыз ету тәртібі, нарық

жағдайында компанияның үлгісі қарастырылады. Ресурстарды

(еңбек, бекітілген және айналыстағы активтер) ұсынудың кешенді

жүйесі, олардың тиімділігін бағалаудың индикаторлар жүйесі

сипатталған.


сипаттамасы Алынған теориялық білімдер, дағдылар мен дағдылар

экономистер-менеджерлерге нарық жағдайында кәсіпорынның

дамуының тиімді стратегиясын жасауға мүмкіндік береді;

фирмалардың капиталдандыруының өсуін басқарады;

кәсіпорынның инвестициялық және инновациялық жобаларын

басқару; қазіргі заманғы компьютерлік технологияларды

пайдалана отырып, кәсіпорындарды басқару жүйесін тиімді

ақпараттық қолдауды қалыптастыру; стратегиялық мақсаттардың

басымдықтарына сәйкес кәсіпорын ресурстарын оңтайлы бөлуді

жүзеге асыру; капиталдың талдауы, компанияның қаржылық

жағдайын бағалау, оның құндылығы және т.б.

Күтілетін

нәтижелер

білу: әртүрлі меншіктегі ұйымдардың қызметін болжау және

жоспарлау

экономикалық мәселелерді шешу үшін заманауи ақпараттық

технологияларды қолдану

ұйымдардың (кәсіпорындардың, фирмалардың) шаруашылық

қызметінің нәтижелерін бағалау, соның ішінде өндірістегі

процестер мен құбылыстарды экономикалық талдау

Кәсіпкерлік субъектілерінің қызметін талдау және бағалаудың

тиімді әдістерін қолдана білу

дағдылары бар: ұйымды дамыту стратегиясын әзірлеу

(кәсіпорындар, фирмалар)

Пәннің коды KV EU 3205

Пәннің аталуы Электрондық үкімет




Курстың авторы Момынкулова С.М.

Пререквизиттер Экономиканы мемлекеттік реттеу, Кәсіби карьераны жоспарлау

Постреквизиттер Ұйым дамытуын басқару


мақсаты

Мемлекеттік және жергілікті басқару органдарында мемлекеттік

басқару жүйесін жаңғырту, азаматтардың қажеттіліктеріне

бағытталған заманауи, тиімді, ықшам үкіметті қалыптастыру,

қоғамды ақпараттандыру үдерістерін дамыту мақсатында

студенттерге жаңа ақпараттық және коммуникациялық

технологияларды пайдалану мүмкіндіктері туралы идея беру.



Қазақстан Республикасының дамуының қазіргі кезеңінде

демократиялық, зайырлы, құқықтық және әлеуметтік мемлекет

ретінде, елдің жаһандық ақпаратқа, саяси және экономикалық

кеңістікке интеграциялануы, мемлекеттік басқару жүйесін

ақпараттандыру және «электрондық үкімет» құру міндеті қажет

және маңызды болып табылады.

Күтілетін

нәтижелер

Әлемде және Қазақстан Республикасында ақпараттық-

коммуникациялық технологияларды дамытудың

тұжырымдамалары мен танысуларымен танысу;

- әлемде және Қазақстан Республикасында ақпараттық-

коммуникациялық технологияларды дамыту саласындағы негізгі

стратегиялық бағыттарды айқындау;

- электрондық коммерция модельдерімен танысу;

- Қазақстан Республикасының бірыңғай ақпараттық кеңістігі

тұжырымдамасымен танысу;

- Қазақстан Республикасының мемлекеттік басқару жүйесінде

мультимедиялық технологияларды қолдануда инновациялық

саясаттың мәнін анықтау;

- Қазақстан Республикасындағы электрондық үкіметті

қалыптастырудың мемлекеттік бағдарламасымен таныстыру.

Пәннің коды KV MKU 3205

Пәннің аталуы Мемлекеттік қызметті ұйымдастыру





Пререквизиттер Экономиканы мемлекеттік реттеу, Кәсіби карьераны жоспарлау

Постреквизиттер Ұйым дамытуын басқару


мақсаты

Қазақстандағы мемлекеттік қызметті қалыптастыру, ұйымдастыру,

басқару және пайдалану процесін арнайы әлеуметтік-құқықтық

және ұйымдастырушылық институт ретінде қарастырады.



Мемлекеттік қызметтің мәні мен принциптері. Мемлекеттік

қызметшілердің құқықтық мәртебесі. Мемлекеттік қызметке

қабылдау. Мемлекеттік қызметшілердің ресми этикасының

ережелері. Мемлекеттік қызметшілерді қамтамасыз ету.

Мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті тоқтатуы.

Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы бұзғаны үшін

жауапкершілік. Кадр саясаты. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-

қимыл және мемлекеттік қызметтің оң имиджін қалыптастыру.

Шетелдік тәжірибе.

Күтілетін

нәтижелер

Кәсіптік қызметтің басымдықтарын айқындау, басқару

шешімдерін тиімді іске асыру мүмкіндігі;

Шешімдерді қабылдау және оларды тиімді орындау;

Әлеуметтік, саяси, экономикалық сипаттағы және үрдістерді

анықтау қабілеті;

Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына, Қазақстан

Республикасы субъектілерінің мемлекеттік органдарына әкімшілік

процестер мен рәсімдерді модельдеу мүмкіндігі;

Қақтығыстардың алдын алу және шешу қабілеті;

Іс-әрекеттегі этикалық талаптарға сәйкес ресми мінез-құлық

бойынша өзара іс-қимыл жасау мүмкіндігі;

Мемлекеттік қызметшінің имиджін қалыптастыру және

көтермелеу үшін негізгі технологияларды иелену.

Пәннің коды KV MBSJBP 3208

Пәннің аталуы Мемлекеттік басқарудағы стратегиялық жоспарлау және

бюджеттік процестер





Пререквизиттер Экономикалық теория, Экономиканы мемлекеттік реттеу,

Макроэкономика



мақсаты

Кәсіпкерлікті басқарудың практикалық мәселелерін шешуге

мүмкіндік беретін стратегиялық жоспарлау әдістерін,

әдістемелерін және рәсімдерін зерттеу.



Стратегиялық жоспарлау тұжырымдамасын ашу; стратегиялық

басқару жүйесіндегі стратегиялық жоспарлаудың орны мен рөлін

анықтау; стратегиялық жоспарлау кезеңдерін қарастыру;

корпорациялар мен бөлімшелердегі стратегиялық жоспарлау

процестерінің ерекшеліктерін анықтау; басқарудың түрлі ғылыми

мектептерін стратегиялық жоспарлауға әртүрлі тәсілдерді

талдайды.

Күтілетін

нәтижелер

- компанияның қызметін жоспарлау әдістері және басқару

шешімдерін негіздеу;

- жоспарлау және басқару саласындағы жетекші отандық және

шетелдік компаниялардың тәжірибесі;

- Ойын теориясы және статистикалық шешімдер, конфликт

жағдайларын модельдеу, тұтынушылық сұранысты зерттеу және

болжамдау, модельдеу және коммерциялық тәуекелдерді

модельдеу.

- компанияның жоспарларын қалыптастыру;

- ұйымның операциялық (өндірістік) қызметін жоспарлау;

- өндіріс ресурстарын пайдаланудың тиімділігін, қаржылық

талдауын жүргізу және жоспарлар мен басқару шешімдерін ақтау

мақсатында алынған нәтижелерді пайдалану.

- басқару шешімдерін қабылдау тәсілдері және оларға жауапты

болудың жолдары;

- жоспарларды әзірлеуге және басқару шешімдерін негіздеуге

қажетті қажетті ақпаратты жинау және өңдеу дағдылары;

Пәннің коды KV AEJ 3208

Пәннің аталуы Әлеуметтік – экономикалық жоспарлау





Пререквизиттер Экономикалық теория, Экономиканы мемлекеттік реттеу,

Макроэкономика



мақсаты

Экономикалық жүйенің әртүрлі деңгейлерінде теория, әдіснама

және әлеуметтік-экономикалық жоспарлауды ұйымдастыру,

сондай-ақ әлеуметтік-экономикалық дамуды қамтамасыз ететін

жоспарланған көрсеткіштер мен шараларды қалыптастыру мен

негіздеудегі тәжірибелік дағдыларды меңгеру. Әлеуметтік-

экономикалық жоспарлау табиғат пен жалпы қоғамның дамуы мен

дамуының маңызды заңдарына және қоғам дамуының

экономикалық заңдарына негізделген қоғамдық білім саласы

ретінде қарастырылады.



Нарықтық экономикада индустриалды жоспарлау құралдарының

бірі әлеуметтік-экономикалық проблемаларды шешуге,

экономикаға әсер етудің жанама әдістерімен кәсіпорындардың

экономикалық қызметіне тікелей мемлекеттік араласусыз,

индикативтік жоспарлау болып табылады.

Күтілетін

нәтижелер

Мақсаты, мәні, объектілері, жоспарлау кезеңдерін білу;

- микро және макро деңгейлерде болжамдар мен жоспарларды

әзірлеу бойынша заңнамалық және нормативтік актілер;

- өтпелі экономиканың негізгі заңдары;

- ұйымдастырушылық жоспарлау негіздері;

- іскерлік жоспарлар схемасы; саясатты іске асыру әдістері

Теориялық білімді тәжірибелік қызметте қолдану;

- жергілікті және мемлекеттік деңгейде бағдарламалар мен

жоспарларды әзірлеу;

- Қазақстан жағдайында мемлекеттік басқарудың шетелдік

тәжірибесін пайдалану.

Мемлекеттік ұйымдарда ұйымдастыру және жоспарлау

саласындағы құзыреттілікке ие болу.

Пәннің коды TK BZh 3214

Пәннің аталуы Бизнес-жоспарлау


Курс, семестр 3, 6


Курстың авторы Сауранова М.М.

Пререквизиттер Кәсіпорын экономикасы, Еңбек нарығының экономикасы

Постреквизиттер Өндірісті ұйымдастыру, Стратегиялық жоспарлау


мақсаты

«Бизнес-жоспарлау» курсын оқып үйрену мақсаты - студенттерді

бизнес жоспарлау мазмұнын ғылыми пән ретінде түсіну, бизнесті

жоспарлау тәжірибесін игеру.



Берілген пәнқазіргі заманғы бизнес-жоспарлаудың теориялық

аспектілерін және әр түрлібизнес-жоспарларды құруда тәжірибелік

ұсыныстарын, сондай-ақ (нақты мақсаттары үшін

құрастырылған)арнайы бизнес-жоспарлардың жеке бөлімдерін

жасау тәртібі қарастырады және зерттейді.

Зерттелетін пән бизнес-жоспар, оның мақсаты, мүмкін

құрылымын, бизнес-жоспар әзірлеу үдерісін, ақпараттық қолдау

пәнінің тұжырымдамасын қарайды.

Күтілетін

нәтижелер

Пәнді меңгеру нәтижесінде студент:

Білу қажет:

- қазіргі заманғы бизнесті жоспарлаудың теориялық

негіздері;

- Бизнес-жоспарларды әзірлеудің типтік әдістері;

- бизнес жоспарлау әдістері мен әдістері.

Қабілеттілігі:

• іскерлік жоспарлаудағы алынған теориялық білімдерді

шығармашылық түрде қолдануға және бизнес-жоспарларды

практикалық дамытуда оларды өз бетімен қолдануға;

• нақты бизнестің және оның ішкі және сыртқы жағдайының

айрықша айрықша ерекшеліктерін анықтау;

• белгілі бір жағдайға байланысты техника мен әдістерді таңдау.

Кәсіби дағдыларға ие болу (тәжірибе жинақтау)

• іскерлік жоспарлау әдістерін іс жүзінде қолдану

• бизнес жоспарын өз бетінше дамыту

Пәннің коды KV KZh 3214

Пәннің аталуы Қаржылық жоспарлау




Курстың авторы Бактгереева А.Т.

Пререквизиттер Менеджмент, Кәсіпкерлік

Постреквизиттер Бизнес- зерттеу


мақсаты

Кәсіпорындар мен ұйымдардың өздерінің төлем қабілеттілігін

және қаржылық тұрақтылығын сақтауға мүмкіндік беретін

перспективалық қызметті басқару саласындағы студенттердің

білімін қалыптастыру.



Қаржылық жоспарлау негіздері. Қаржылық жоспарлау жүйесі

Қаржылық жоспарлаудың мәні. Жоспарлау түрлері мен әдістері.

Кәсіпорынның қаржы жоспары. Кәсіпорынның жоспарлары.

Бизнес жоспар. Бизнес-жоспар құрылымы. Бизнес-жоспардың

бөлімдері.

Күтілетін

нәтижелер

Кәсіпорынның болжамды қаржылық талдауының мәнін білу;

қаржылық жоспарлау процесінің негізгі кезеңдері.

Болжау мен жоспарлаудың кез-келген кезеңіне арналған негізгі

болжамдық құжаттарды әзірлеу;

Компанияның болашақ қаржылық жағдайын бағалау;

Кәсіпорынның дамуының жақсы нұсқаларын анықтаңыз.

Экономикалық құбылыстар мен процестердің микро деңгейде

өзара байланысын талдау.

Экономикалық және қаржылық көрсеткіштерді өңдеу және талдау

дағдыларына ие болу;

Болжамды құжаттарды қалыптастыру әдістері;

Қаржылық жоспарларды және болжамдарды дамыту дағдылары

Пәннің коды KV IZh 3214

Пәннің аталуы Индикативты жоспарлау




Курстың авторы Найманова А.О


Постреквизиттер Бизнес- зерттеу


мақсаты

Студенттерге аймақтық экономиканы индикативтік жоспарлау

және болжау туралы басқару әдіснамасы, мезо деңгейдегі

экономиканың жұмыс істеуін және дамуын реттеудің әмбебап

әдісі, сондай-ақ, аймақтың дамуын талдау және болжау әдістерін

меңгеру үшін студенттерге арналған білім жүйесін қалыптастыру.



«Аймақтық экономиканы индикативті жоспарлау» пәні, әдістемесі,

мақсаты. Индикативті жоспарлаудың мәні, экономиканы реттеу

құралдары мен механизмі. Индикативтік жоспарлау үлгілері.

Индикативтік жоспарлаудың еуропалық моделі.

Индикативтік жоспарлаудың азиялық моделі.

Дамушы елдерде индикативті жоспарлау

Өтпелі экономикасы бар индикативті жоспарлау

Күтілетін

нәтижелер

Менеджмент объектілерінде әлеуметтік-экономикалық

процестерді болжау әдістерін білу және экономикалық жағдайдың

әлеуетті мүмкіндіктері бойынша олардың жай-күйін бағалау;

мемлекеттік экономикалық басқарудың теориялық

тұжырымдамалары; мемлекеттік басқаруды жетілдірудің тарихы

мен негізгі үрдістері, шет мемлекеттердің мемлекеттік және

әкімшілік құрылымдарды реформалау саласындағы жетістіктерін

талдауға және іске асыруға қабілетті; экономиканы мемлекеттік

реттеудің сипаты, объектілері мен міндеттері; аймақтық

индикативтік жоспарлауды және болжауды, сондай-ақ пәннің

негізгі түсініктерін анықтау;

Пәнді зерделеу нәтижесінде сарапшы аймақтың әлеуметтік-

экономикалық жағдайын талдау, экономиканың негізгі күнделікті

міндеттеріне бағдарлау үшін қажетті ақпаратты табуға және

қолдануға, әлеуметтік-экономикалық жағдайға, басқарудың нақты

түрлеріне практикалық зерттеулер жүргізуді жүзеге асыруы керек;

өңірлік экономиканың даму нұсқаларын жасай білуге және

әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлеріне сәйкес

олардың таңдауын негіздеуге; өңірдің әлеуметтік-экономикалық

жүйесін дамытудың ұтымды нұсқасын таңдау кезінде қорытынды

жасай біліп, басқару шешімдерін қабылдай білу.

Пәннің коды KV DBCh 3301

Пәннің аталуы Даму және басқару шешімдері




Курстың авторы Айтходжаева Г.И.

Пререквизиттер Менеджмент теориясы, Ұйымдастырушылық тәртіп

Постреквизиттер Корпоративті басқару


мақсаты

Бәсекеге қабілетті ортада тиімді басқару шешімдерін жасауға

мүмкіндік беретін басқару шешімдерін, жалпы мәдени, кәсіптік

және кәсіби құзыреттерді дамыту, қабылдау және енгізу бойынша

практикалық дағдыларды қалыптастыру



Бұл пәнді оқып үйрену жағдайды мақсатты түрде өзгертуге,

мәселенің шешілуіне, жүйеде және оған қатысатын процестерге

әсер ету мүмкіндігіне ықпал ететін білім алуды қамтамасыз етеді.

Басқарушылық шешімдерде қарама-қайшылықтар мен

жағдайдағы өзгерістерге әкеп соғатын басқару әрекеттері

қарастырылған.

Күтілетін

нәтижелер

- ұйымның нақты проблемаларына қатысты шешім қабылдаудың

әртүрлі алгоритмдерін дербес талдау және қолдану;

- шешім қабылдау кезінде тәуекелдерді басқару әдістерін

пайдалану;

- еңбек ақпаратын өңдеу дағдыларын қалыптастыру процесінде

қолданылады.

- басқару проблемаларын талдаудың тұтас тәсілі;

- ұйымдастырушылық және басқарушылық шешімдерді және

қабылданған шешімдердің әлеуметтік маңызы тұрғысынан олар

үшін жауапкершілікті өз мойнына алуға дайындықты табу;

- ұйымдардың операциялық қызметін басқару бойынша шешімдер

қабылдау:

- басқару шешімдерін теңгерімдеу үшін компаниялардың

функционалдық стратегиялары арасындағы қарым-қатынасты

талдау.

Пәннің коды TK OB 3301

Пәннің аталуы Өзгерістерді басқару




Курстың авторы Акпанов Ж.К.


Постреквизиттер Адам ресурстарын басқару, Корпоративтік басқару


мақсаты

«Өзгерістерді басқару» пәнінің мақсаты курстың теориялық-

әдістемелік түрғысынан, басқару теориясы мен тэжірибесінің

қолданылуы мен дамуын нарықтық қатынастар жағдайларыңда игеру

болып табылады.

Пәнді оқытудың негізгі мақсаттары:

- студенттер үшін «Өзгерістерді басқару» туралы теориялық

білімдер кешенін құру;

- «Өзгерістерді басқаруды» сипаттайтын түсініктер мағанасын

ұғындыру;

- дүниежүзілік тәжірибені тиімді пайдалану кезінде басқару

қызметіндегі нақты дағдыларды жасау.



«Өзгерістерді басқаруды» пәні ұйымдардың өзгеруі жалпы

анықтамасын, өзгерістерді басқарудың теориялық негіздерін;

тұжырымдамасын, даму қоршаған ортаға (байланыс талаптар мен

мүмкіндіктері) ұйымның реакция салдарынан ұйымның өзгерістер

ауқымын қарастырады. Ұйымдар үздіксіз, онда қоршаған ортаға

бейімделу керек. Олар өздері, сондай-ақ басым және кең таралған

болуда, жаңа өнімдер мен технологияларды әзірлеу және іске қосу,

сыртқы ортадағы өзгерістерді тудырады.

Күтілетін

нәтижелер

Студент

білуі керек:негізгі құрылымын - іскерлік белсенділік, құқықтық

құрылымын, меншік, қаржыландыру, халықаралық операциялар

және олардың әсер ету, әртараптандыру, біріктіру, бірлескен

кәсіпорындар сипаты мен деңгейі;

- Тапсырмалар және қызметінде - өнімнің ассортименті мен

қызметтер, жаңа нарықтарға, клиенттер мен жеткізушілер

жиынтығы;

- Қолданбалы технология жылы - жабдықтар, құралдар,

материалдар мен энергия, технологиялық процестерді, Office

технологиясы;

Дағдылануы:

- Әкімшілік құрылымдар мен процестер - ішкі ұйымдастыру, еңбек

процестер, шешім қабылдау процестері мен ақпаратты басқару

жүйелерін;

- Ұйымдық мәдениет - құндылықтар, дәстүрлер, бейресми қарым-

қатынас, себептері мен процестер, көшбасшылық стилін;

Құзырлы болуы: «Өзгерістерді басқаруды» пәні мәселелері

бойынша жаңа өнімдер мен технологияларды әзірлеу және іске

қосу, сыртқы ортадағы өзгерістерді басқаруға.

Пәннің коды TK UBB 3301

Пәннің аталуы Ұйымдастырушылық біліктіліктерін басқару




Курстың авторы Найманова А.О.


Постреквизиттер Адам ресурстарын басқару,

корпоративтік басқару


мақсаты

«Ұйымдастырушылық біліктіліктерін басқару» пәні біліктілікті

жетілдіру үдерісін бүгінгі күн талабына сай жаңаша ұйымдастыру,

біліктілікті арттырудың ұлттық орталығы, қызметкерлерінен оның

философиялық, педагогикалық-психологиялық негіздерін,

теориясы мен тәжірибесін терең зерттеуді, заманауи талаптарына

қарай білім беру технологиялары мен әдістерін, дүниетанымның

ұстанымдарын қайта қарастыруды, рухани-адамгершілік

құндылықтарға бетбұрыс жасауды талап етеді.



Жаңа технологияларды оқу үрдісінде тиімді пайдаланып,

ұстаздардың тұрақты дамуын қамтамасыз ету үшін кәсіби

біліктілікті дамыту мақсатының нәтижелерін, кемшілігі мен

жетістіктерін үнемі саралап отыруда бақылаудың тиімді жолдарын

зерттеу.

Күтілетін

нәтижелер

Ұйымдағы өзгерістерге қатысты теориялық көзқарастарды білу;

үздіксіз өзгерістер тұрғысынан ұйымдарды қалыптастыру

сипаттамаларын зерттеу; Ұйымдағы өзгерістердің формалары мен

әдістерін талдау

Қызметкерлерді басқару мәселелерін шешуде бағдарламаны іске

асыруға (соның ішінде дағдарыс жағдайында) қатысуға, жергілікті

өзгерістерге жол бермейтін технологияны білуге және оларды

практикада қолдану қабілетін қалыптастыруға қатысуға мүмкіндігі

бар.

Ұйымдастыру құзыреттерін басқару (персоналды басқару,

өзгерістерге жергілікті қарсыласудан және оны практикада қолдану

қабілетін жеңу үшін технологияны білу.

Пән коды TK KB 3304

Пән атауы Корпоративтік басқару

Кредиттер саны 7



Курс авторы Оспанова А.


Постреквизиттер Персоналды басқару

Пәнді оқу мақсаты Бәсекелестік орта жағдайында кәсіби қызметке әзірлікті

қалыптастыру және корпоративтік басқарудың халықаралық

қағидаттарын сақтау



Корпоративтік басқару менеджмент, директорлар кеңесі,

инвесторлар және акционерлер арасындағы өзара қарым-қатынас

кешені болып табылатын кәсіпорынды стратегиялық және

тактикалық басқару жүйесі болып табылады. Корпоративтік

басқарудың мәні корпоративтік іс-әрекеттердің жасалуын бақылау

болып табылады.

Күтілетін

нәтижелер

-нарықтық бәсекелестік ортаның жағдайын және

корпорациялардың сыртқы өсу мүмкіндігін бағалай білу;

- корпоративтік басқару қағидаттарын және акционерлердің

құқықтарын қорғауға бағдарлануын ескере отырып, компания

қызметінің бағыттарын анықтау;

- корпоративтік басқарудың халықаралық стандарттарын ескере

отырып, компанияның инвестициялық тартымдылығын талдау;

- корпоративтік басқарудың халықаралық стандарттарын ескере

отырып, компанияның тартымдылығын талдау;

Пән коды TK KACh 3304

Пән атауы Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік




Курс авторы Айтходжаева Г.И.


Постреквизиттер Персоналды басқару

Пәнді оқу мақсаты Студенттердің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік жүйесі

туралы тұтас түсінігін қалыптастыру.



Корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің ерекше

ерекшеліктерін білу; корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің

жалпы құқықтық терминдерін, категорияларын және құқықтық

аксиомаларын меңгеру; корпоративтік әлеуметтік

жауапкершіліктің этикалық-құқықтық ережелерін зерделеу;

корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік ұғымдарын түсіндіру;

корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің белгілерін,

нысандарын, типтерін, механизмі мен функцияларын қарастыру;

Күтілетін

нәтижелер

Ұйымдастыру-басқару шешімдерін табу қабілеті және

қабылданатын шешімдердің әлеуметтік маңыздылығы тұрғысынан

олар үшін жауапкершілік алуға әзірлігі.

Іскерлік қарым-қатынасты және көпшілік алдында сөйлеуді жүзеге

асыру, келіссөздер, кеңестер жүргізу, іскерлік хат алмасуды жүзеге

асыру және электрондық коммуникацияларды қолдау қабілеті.

Код дисциплины TK UDB 3304

Название

дисциплины Ұйым дамуын басқару

Количество

кредитов

7


Название кафедры Экономика және Менеджмент

Автор курса Акпанов Ж.

Пререквизиты Менеджмент, Кәсіпкерлік

Постреквизиты Өндірістік менеджмент

Цель изучения

дисциплины

Ұйымдарды тиімді кадрлық басқару дағдыларын қалыптастыру

Краткое описание

курса

Мемлекеттің тиімді әлеуметтік саясаты және кадрларды әлеуметтік

тұрғыдан жауапты басқару әлеуметтік тұрақтылықтың шешуші

факторы болып табылады. Қызметкерлер әлеуметтік басқару

объектісі ретінде. Қызметкерді басқару объектісі ретінде

әлеуметтік дамыту. Қазіргі қоғамдағы әлеуметтік өзгерістердің

негізгі факторлары. Ішкі ұйымдастырушылық факторлар

қызметкерлердің әлеуметтік қасиеттерін өзгертеді.

Қызметкерлерді әлеуметтік дамытудың сыртқы факторлары.

Ұйымдағы әлеуметтік процестерді басқару механизмі. Әлеуметтік

даму персоналын басқару жүйесі.

Ожидаемые

результаты

- Ұйымдастыру құрылымын құру және оны жетілдіру бойынша

ұсыныстар әзірлеу.

- қызметкерлерді оқыту бағдарламаларын жетілдіру және олардың

тиімділігін бағалау.

- ұйымның еңбек нарығындағы жағдайын бағалау

- ұйымның имиджін жақсарту бойынша шаралар жүйесін әзірлеу

Пәннің коды TK KShB 3205

Пәннің аталуы Кәсіпорын шығындарын басқару


Курс, семестр 3,5



Пререквизиттер Кәсіпорын экономикасы

Постреквизиттер Өндірісті ұйымдастыру, Стратегиялық жоспарлау


мақсаты

Кәсіпорынның кірісін көбейту мақсатында шығындарды басқару

әдістерін үйрету және шығындарды өндірісте өнімді сату

барысында азайту резервті мобилизациялау барысын үйрету.

Басқару аспектілерінің негізін және кәсіпорындардағы

шығындарды басқару жүйелерін: шығындар классификациясы,

шығындарды жоспарлау, ағымыдқ және стратегиялық жүйедегі

шығындарды басқару.

Курстың қысқаша Пән жүйелі теориялық, тәжірибелік білім беру мақсатында


шығындарды басқару кәсіпорын жұмысының қорытындысын

анықтай білуге және өндіріске өнімді сатуға кететін шығындар

мөлшерін есептей білуге, олардың өзара байланысын талдауға

және де жұмыстың тиімділігін арттыру жолдарын үйрету. Пәннің

негізгі мақсаты кәсіпорын іс-әрекетінің экономикалық

қорытындысын шығындарды басқара отырып, шешімін табуға

үйрету, негізгі әдістерімен, құралдарымен таныстыру, есептеу,

бақылау жолдарын үйрету.

Күтілетін

нәтижелер

Басқару шешімдерінің түрлерін, шығындарды басқаруды,

кәсіпорынның іс-әрекеттерін бақылауды, басқарушылық

шешімдердің әдістерінің дұрыстығын, басқару жүйелерінің негізгі

қаржы көрсеткіштерін, шығындардың мөлшерін және

шығындарды басқарудың әдістерін, принциптерін,

ұйымдастырушылық жолдарын білу.

Басқару қызметтерінің негізгі әдістерін: шешімдер қабылдауды,

ұйымдастырушылықты, мотивациялауды, бақылау шығындардын

басқару кезіндегі жоспарлауды бақылау,талдауды және кәсіпорын

шығындардын реттеу барысын білу қажет.

-кәсіпорын шығындарын басқара білуге дағдылану;

-алған білімдерін экономиканың әр саласында тәжірибе жүзінде

пайдалана білуге және экономикалық сұрақтар барысында өз

позицияларын негіздей білуге дағыдылану.

Өнімнің өзіндік құнын талдай білуге, өндірістік шығындардың

сметасын, жоспарын жасай білуге және өнімнің бәсекелестікке

төтеп бере алуы үшін шығындарды азайту жолдарын талдап,

анықтай білуге құзырлы.

Пәннің коды TK ChBВ 3205

Пәннің атауы Шығындарды басқару және бақылау


Курс,семестр 3;5


Курс авторы

Пререквизиті Кәсіпорын экономикасы, Макроэкономикасы

Постреквизиті Өндірістік менеджмент


мақсаты

Кәсіпорынның шығындарын басқару саласындағы білім мен

дағдылар жүйесінде студенттерді қалыптастыру; өнімді өндіру

және сату құнын қалыптастыру процестері, олардың

нәтижелерімен өзара байланысы; кәсіпорынның тиімділігін

арттыру мақсатында осы тәуелділікті талдау және реттеу.


мазмұны

Пәндерді зерттеу шығындарды басқару саласында жоғары кәсіби

білім берудің мемлекеттік білім беру стандартының талаптарын

мынадай мәселелер бойынша орындауды қамтамасыз етеді:

шығындардың кәсіпорынның қаржылық нәтижесін

қалыптастыруға әсерін анықтау; шығыстарды есепке алу мен

талдау әдістерін және әдістерін зерделеу; шығындарды талдау

негізінде басқару шешімдерін анықтау үшін практикалық

дағдыларды қалыптастырады.

Күтілетін

нәтижелер

Нарықтық экономикадағы кәсіпорындардың шығындарын тиімді

басқару қағидаттарын, мән-мағынасын, мақсаттары мен

міндеттерін, әдістерін және әдістерін білу;

- түрлі басқару міндеттерін шешу шығындарының сипаты мен

жіктемесі; кәсіпорындардың шығындарын басқарудағы

субъектілер, нысандар және функциялар; кәсіпорындардың

шығындар деңгейіне әсер ететін факторлар; өндірістік

шығындарды болжау және жоспарлау ерекшеліктері;

- кәсіпорынның мақсаттарына жету үшін нақты шығындардың

жіктелуін пайдаланудың негізділігін негіздеу;

- кәсіпорында шығындарды есепке алу және шығындарды басқару

үшін қажетті бастапқы деректерді жинау және талдау;

- өндіріс шығындарын жоспарлау, есептеу, бақылау және талдау;

Шығындарды басқару терминологиясын меңгеру; шығындарды

жоспарлау әдісі, өндіріс шығындарын есептеу, бақылау және

талдау.

Пән коды TK SM 4304

Пән атауы Стратегиялық менеджмент


Курс, семестр 3 ; 5


Курс авторы Кирбетова Ж.С.


Постреквизиттер Өндірістік менеджмент

Пәнді оқу мақсаты Орта өзгергіштігінің жоғары дәрежесі жағдайында жүйелерді

дамытудың перспективалық бағыты ретінде стратегиялық

басқарудың теориясы мен практикасы саласында білім беру.

Бизнесте табысты жұмыс істеу үшін қажетті стратегиялық

ойлауды қалыптастыруға ықпал ету.



Өндірісті дамытудың стратегиялық мәселелері және өнеркәсіп

құрылымы; кәсіпорынның стратегиясы; стратегиялық басқару;

Стратегиялық маркетинг; ситуациялық талдау; кәсіпорынның

стратегиялық мақсаттары мен стратегиясын қалыптастыру;

кәсіпорынның стратегиясы және техникалық саясаты; сыртқы

экономикалық қызмет стратегиясы; стратегия және Ұйымдық

құрылым; ұйымның стратегиялық әлеуеті; басқару жүйелерін

жобалау.құрылымы; ұйымның стратегиялық әлеуеті; басқару

жүйелерін жобалау.

Күтілетін

нәтижелер

- бәсекелестер қызметінің кәсіпорын жағдайына әсерін болжай

білу;

- нарықтық күрес жағдайында дұрыс шешімдер қабылдау құралы

ретінде компанияның бәсекелестік артықшылықтарын және

қарсыластардың бәсекелестік әлсіздіктерін

пайдалануда;кәсіпорындағы және саладағы экономикалық

жағдайды талдау және бағалау негізінде стратегиялық шешімдер

қабылдауда құзыретті болу.

Пәннің коды TK DКB 4304

Пәннің аталуы Дағдарысқа қарсы басқару




Курстың авторы Баймолдаева М.Т.


Постреквизиттер Өндірістік менеджмент


мақсаты

Дағдарысқа қарсы басқарудың ерекшеліктері тұрғысынан

стратегиялар мен басқару рәсімдерін әзірлеу мен іске асыруда

практикалық дағдыларды қалыптастыру.



Дағдарыстың себептері және олардың әлеуметтік-экономикалық

дамудағы рөлі. Криздің түрлері. Экономикалық дағдарыстардың

ерекшеліктері мен түрлері. Дағдарысты басқару механизмдері.

Дағдарыстық жағдайларды мемлекеттік реттеу. Кәсіпорындар мен

банктердің банкроттығы. Банкроттықты диагностикалау.

Кәсіпорындардың санитариясы. Тәуекелдерді басқару.

Дағдарысты басқарудағы инвестициялық саясат. Кризисті басқару

стратегиясы және тактикасы. Кәсіподақтармен дағдарысты басқару

үдерістеріндегі өзара іс-қимыл. Дағдарысқа қарсы тұрақтылықты

жақсарту үшін инновациялар мен механизмдер.

Күтілетін

нәтижелер

- кәсіпорынның стратегиялық мақсаттарын белгілеп, дағдарысқа

қарсы стратегияны іске асыруға байланысты практикалық

тапсырмаларды қалыптастыру

- банкроттыққа жол бермеу мақсатында кәсіпорынды

диагностикалау арқылы қаржылық талдаудың жақсы жұмыс

істейтін үлгісін жасау

- Қаржылық есептілікті талдау және қаржылық болжау әдістерін

талдай білу. Басқарудың теңгерімді шешімдерін дайындау үшін

компаниялардың функционалдық стратегиялары арасындағы

қарым-қатынастарды талдау әдістері мен әдістері

Пәннің коды TK KB 4301

Пәннің аталуы Корпоративтік басқару





Пререквизиттер Әлеуметтік – экономикалық жоспарлау

Постреквизиттер -


мақсаты

Пәннің мақсаты - корпоративтік басқарудың халықаралық

қағидаттарына бәсекелестік ортада және сәйкес кәсіби жұмыс

үшін бакалавриат дайындығының жоғары болуын қалыптастыру



Отандық экономиканың кешенді корпоративтік құрылымдардың

қалыптасуы мен жұмыс істеу механизмі.Корпоративтік басқару:

меншік құқықтарын қорғау саласындағы табиғат және

рөлі.корпоративтік басқару моделі: шетелдік және ресейлік

тәжірибесіКорпоративтік басқару принциптерін енгізу үшін

механизмі. Меншікті басқару Директорлар кеңесі рөлі мен орны

мемлекеттің қатысуымен корпоративтік басқару, әсіресе

компаниялар. Ортамен корпоративтік өзара іс-қимыл. Қоғам мен

корпорациялардың қақтығыстар мәселелері.

Күтілетін

нәтижелер

Пәнді меңгеру нәтижесінде студент білуі қажет: Қоғам қызметінің

тиімділігін ұйымдастыру мәні, принциптері және негізгі

корпоративтік басқару мақсаттарын, корпоративтік басқарудың,

әсіресе шетелдік модельдерді, корпоративтік басқару рөлі мен

иелерінің құқықтарын қорғау;

істей білуі керек: нарықтық бәсекелестік және сыртқы

корпоративтік өсу мүмкіндігі жағдайын бағалау;

дағдысы болуы керек: корпоративтік басқару және

акционерлердің құқықтарын қорғау баса назар аудара

қағидаттарына негізделген қызметтің бағыттарын анықтау;

корпоративтік басқарудың халықаралық стандарттарға сәйкес

компанияның инвестициялық тартымдылығын талдау;

корпоративтік басқарудың халықаралық стандарттарға сәйкес

компанияның тартымдылығын талдау білікті болуы;

Пәннің коды TK SOK 4301

Пәннің аталуы Стратегиялық және оперативті контролинг





Пререквизиттер Әлеуметтік – экономикалық жоспарлау



мақсаты

Курстың мақсаты - теориялық білім мен олардың болашақ

жұмысына пайдалануға болады кәсіпорынның, бақылау

ұйымдастыру және іске асыруға қажетті дағдыларды меңгеруге

үйрету



Контролинг ұғымының мәні. Контролинг жүйесінің

стратегиялық және жедел бақылау. Кәсіпорында нысандарды

басқару. Басқару құралдары. Контролингті ақпараттық қолдау.

Қызмет ұйымына басқару. Компанияны бақылау жүйесін енгізу.

Күтілетін

нәтижелер

Пәнді студент меңгеру нәтижесінде нәтижесінде:

Білуі тиіс: контролинг негізгі ұғымдар, олардың мәні, өзара және

өзара; ұйымның эволюциясын бақылау әдістерін қамтамасыз ету;

ұйымның басқару контролинг үшін қазіргі заманғы тәсілдерді

негіздері; бақылаушы заманауи тұжырымдамасы; істей білуі

керек: басқару жүйелерін және өнімдердің құрылымын

бконтролинг мақсатында, алған білімдерін қолдану кәсіпорын

(компания) контролинг саласында білім жүйесін пайдалану;нақты

жағдайларды талдау өз проблемаларын дағдалануы және

контроллинг кәсіпорынды басқарудың саласында өз шешімдерін

ұсынады;ұйымдастыру білікті болуы, дерексіз, өңдеу үшін сапаны

бақылау шолу дайындау, ақпаратты қорытындылау және

басқарудағы кәсіби мазмұндағы мәтіндер қаралды

Пәннің коды TK UDB 4304

Пәннің аталуы Ұйым дамуын басқару





Пререквизиттер Әлеуметтік- экономикалық басқару



мақсаты

Пән студенттерді дайындау бағытталған:

ұйымдастыру және басқару, адам ресурстарын және

корпоративтік кадрларды тиімді басқаруды қамтамасыз ету үшін

ғылыми-зерттеу және ақпараттық-шаруашылық қызметі, ғылыми

және ғылыми-зерттеу жұмыстары, жергілікті және аймақтық

деңгейде адам ресурстарын персоналды басқару және

ұйымдастыру саласындағы



Мемлекеттің тиімді әлеуметтік саясат және кадрлық даму

әлеуметтік жауапты басқару - әлеуметтік тұрақтылық шешуші

факторы. Әлеуметтік басқарудың объектісі ретінде Қызметкерлер.

басқару объектісі ретінде әлеуметтік даму қызметкерлері. Қазіргі

қоғамдағы әлеуметтік өзгерістер негізгі

факторлары.қызметкерлердің әлеуметтік сипаттамаларын өзгерту

Интра-ұйымдастырушылық факторлары.әлеуметтік даму

кадрларды Сыртқы факторлар. ұйымда әлеуметтік процестерді

басқарудың механизмі. әлеуметтік даму кадрларды басқару

жүйесі.

Күтілетін

нәтижелер

Пәнді меңгеру нәтижесінде студент білуі қажет: қазіргі заманғы

ұйымдастыру рөлі, функциялары мен міндеті менеджер.

басшылығының негізгі теориясы. корпоративтік басқару және

ұйымның стратегиялық мақсаттарына оның қарым-қатынас рөлі

мен қызметкерлерді басқару.

ұйымдық құрылымын құру және оны жетілдіру бойынша

ұсыныстар тұжырымдау: қабілетті болуы. қызметкер оқу

бағдарламаларын әзірлейді және олардың тиімділігін бағалау.

еңбек нарығындағы ұйымның позициясын бағалау,

жоспарлар мен персоналды басқару бағдарламаларын жасау

дағдыларын бар.

білікті болуы: ұйымның имиджін жақсарту бойынша іс-шаралар

жүйесін әзірлеу

Пәннің коды TK ККЕТ 4302

Пәннің аталуы Кәсіпорын қызметін экономикалық талдау


Курс, семестр 4, 7



Пререквизиттер Кәсіпорын шығындарын басқару, Кәсіпкерлік



мақсаты

Студенттерге Кәсіпорын қызметін экономикалық талдау пәні

туралы жүйелі білім беру; экономиканы мемлекеттік реттеу

аумағында нақтылы кәсіпорын қызметін экономикалық талдау

жолдарын оқытып, үйрету.



Бұл курс кәсіпорын қызметін экономикалық талдау әдістерін

үйрету арқылы кәсіпорын жұмысының тиімділігін арттыру

жолдарын үйрету арқылы методологиялық негіздерін оқытады

және басқару жүйелерінің көшпелі кезеңдегі себептерін,

жолдарын, кәсіпорын қызметінің әлеуметтік аспектілерін

экономикалық талдау мүмкіндіктерін және кәсіпорын қызметінің

индустриалды-инновациялық өсу стратегиясын оқытады.

Күтілетін

нәтижелер

Оқытудан күтілетін нәтижелер:

Білу керек:

- кәсіпорын қызметін экономикалық талдаудың негізгі түсініктері

мен ұғымдарын білуі;

- саяси-экономикалық негіздерін білуі;

- нарықтық экономика тұсындағы кәсіпорын қызметін

экономикалық талдау жолдарының негізгі ережелері мен

қағидаларын білу керек.

Білу қажет:

-ішкі экономикалық қатынастардың құрылуын басқару;

-кәсіпорын қызметін экономикалық талдау стратегиясын білу

қажет.

Дағдылану:

Экономикалық жүйедегі макроэкономикалық проблемаларды

түсіне білуге, экономикалық өсу мен тұрақсыздықты дұрыс түсіне

білуге және кәсіпорын қызметін экономикалық талдап, жобалай

білу және неғұрлым тиімді жолдарын анықтай білуге дағдылану.

Құзырлы болу:

Кәсіпорын қызметін жан-жақты, кәсіби экономикалық талдай

білуге құзырлы.

Пәннің коды TK KKKT 4302

Пәннің аталуы Кәсіпорын қызметін қаржылық талдау








мақсаты

Курстың мақсаты студенттің практика үшін қазіргі заманғы

әдістері мен қаржылық талдау әдістемесін меңгеру.



Коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдардың қызметін

қаржылық нәтижелері. пайда қалыптастыру, пайдалану және

тарату талдау. Мәселелері коммерциялық оңтайландыру. пайда

факторлық талдау. капитал мен қаржы инвестицияларының

тиімділігін талдау.

Қаржылық болжау талдау. Негізгі блоктар қаржылық жағдайы

талдау. қаржылық тұрақтылық, несие, төлем қабілеттілігі, бизнесті

ұйымдастыру сыртқы және ішкі талдау. қаржылық тұрақтылық

түрлері. Талдау профициті, айналым капиталының болмауы. таза

активтерінің талдау. Solvency. дәрменсіздік себептерін талдау.

өтімділік талдау. кредиторлық және дебиторлық берешек.

Банкроттық. банкроттық жағдайын анықтау үшін критерийлер.

банкроттық алдын алу шаралары.

Тауар айналымы. оның мүшелерінің, есептеулерде қорлардың

капитал айналымының талдау.

кешенді талдау және бизнес құнын бағалау әдістері. Әдістері

рейтингі талдау.

Күтілетін

нәтижелер

студенттер пәнді меңгеру нәтижесінде студент сенімді ақпаратқа

пайдаланушыларды қамтамасыз ету үшін қажеттілік құқығы

басқару шешімдерін қабылдау үшін

білуі керек: олардың жағдайлық айырмашылықтар, қарастыру

және алда әрекет; жиынтығы мақсаттары мен бизнес міндеттері,

дағдысы болуы: шаруашылық субъектілерінің қызметін

сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық

көрсеткіштерін есептеу үшін қажетті шикізат деректерді жинау

және талдау.

білікті болуы: экономикалық дыбыс шешімдер қабылдауға және

басқару жүйелерін қаржылық және экономикалық талдау жүргізу

Пәннің коды TK KKBT 4302

Пәннің аталуы Кәсіпорын қызметін басқаруды талдау




Курстың авторы Джолдасбаева Г.К.




мақсаты

Курстың мақсаты студенттерге практикада қолдануға қажетті

заманауи әдістерін және басқарушылық талдау әдістерін меңгерту



Басқарушылық талдау - сыртқы ортадағы кәсіпорынның

экономикалық қызметінің ең маңызды сипаттамасы болып

табылады. Ол, кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін айқындайды

іскерлік ынтымақтастық оның әлеуеті, экономикалық

кәсіпорынның мүдделерін және қаржылық және басқа да қарым-

қатынастар бойынша өз әріптестерінің кепілдік дәрежесін

бағалайды.

Күтілетін

нәтижелер

Студенттер пәнді меңгеру нәтижесінде білуі тиіс: кәсіпкерлік

субъектілерінің басқару, мүмкіндігі болуы үшін: экономикалық

дыбыс шешімдер қабылдауға және басқару жүйелерін басқару

шолу жүргізу шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін

сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық

көрсеткіштерді есептеу дағдыларын бар.

Білікті болуы: әртүрлі меншіктегі кәсіпорындардың, ұйымдардың,

мекемелердің есептілігін жүзеге асыру, сондай-ақ басқару

шешімдерін қабылдау үшін ақпаратты пайдалану.

Пәннің коды TK DКB 4303

Пәннің аталуы Дағдарысқа қарсы басқару





Пререквизиттер Стратегиялық менеджмент

Постреквизиттер Қорытынды іріктеу жұмысы


мақсаты

Дағдарысқа қарсы басқарудың ерекшеліктері тұрғысынан

стратегиялар мен басқару рәсімдерін әзірлеу мен іске асыруда

практикалық дағдыларды қалыптастыру.



Дағдарыстың себептері және олардың әлеуметтік-экономикалық

дамудағы рөлі. Криздің түрлері. Экономикалық дағдарыстардың

ерекшеліктері мен түрлері. Дағдарысты басқару механизмдері.

Дағдарыстық жағдайларды мемлекеттік реттеу. Кәсіпорындар мен

банктердің банкроттығы. Банкроттықты диагностикалау.

Кәсіпорындардың санитариясы. Тәуекелдерді басқару.

Дағдарысты басқарудағы инвестициялық саясат. Кризисті басқару

стратегиясы және тактикасы. Кәсіподақтармен дағдарысты басқару

үдерістеріндегі өзара іс-қимыл. Дағдарысқа қарсы тұрақтылықты

жақсарту үшін инновациялар мен механизмдер.

Күтілетін

нәтижелер

- кәсіпорынның стратегиялық мақсаттарын белгілеп, дағдарысқа

қарсы стратегияны іске асыруға байланысты практикалық

тапсырмаларды қалыптастыру

- банкроттыққа жол бермеу мақсатында кәсіпорынды

диагностикалау арқылы қаржылық талдаудың жақсы жұмыс

істейтін үлгісін жасау

- Қаржылық есептілікті талдау және қаржылық болжау әдістерін

талдай білу. Басқарудың теңгерімді шешімдерін дайындау үшін

компаниялардың функционалдық стратегиялары арасындағы

қарым-қатынастарды талдау әдістері мен әдістері

Пәннің коды TK KM 4303

Пәннің аталуы Қаржы менеджменті


Курс, семестр 4 курс,7 семестр


Курстың авторы Мурзабекова Б.М.

Пререквизиттер Стратегиялық менеджмент



мақсаты

Осы пәнді оқу мақсаты қаржылық басқару және қаржы

саласындағы әкімшілік шешім әсерін анықтау үшін негізгі

практикалық әдістері, әдістері, құралдары мен өлшемдерін түсіну

теориялық негіздерін зерттеу болып табылады.



«Қаржылық менеджмент» курсының қазіргі жағдайдағы теориясы

мен практикасы қаржылық менеджмент, қаржы менеджменті

қажеттілігі, оның дәстүрлі және арнайы функцияларды мазмұны,

рөлі мен басқарудың маңыздылығын өзара іс-қимыл маңызды

негіздерін анықтау, негізгі пәндер болып табылады.

Күтілетін

нәтижелер

Пәннің меңгеру нәтижесінде, студент тиіс. Кәсіпорынның

ұйымның қаржылық басқарудың ерекшеліктері туралы білу.

Қаржылық басқарудың ақпараттық қолдау; функциялары мен

қаржылық басқару әдістері; Қаржылық менеджменттің негізгі

ұғымдар.

Білуі керек: болашағы және қолма-қол ақша ағыны дисконтталған

құнын есептеу және инвестициялық жобаларды талдау; Негізгі

бақылау және айналым капиталы;

Дағдылануы тиіс: өндірістік және қаржылық тәуекелдер бағалау;

жедел талдау

Пән коды TK OM 4305

Пән атауы Өндірістік менеджмент




Курс авторы Баймолдаева М.Т.

Пререквизиттер Бизнесті ұйымдастыру, кәсіпкерлік

Постреквизиттер Бітіру біліктілік жұмысы

Пәнді оқу

мақсаты

Өндірістік және технологиялық циклдардың барлық кезеңдерінде

өндірістік менеджмент және операциялық бақылау бағытында

ұйымды басқарудың қажетті кәсіби дағдылары, білімі мен есептік-

аналитикалық іскерліктері туралы түсініктерді қалыптастыру.

Курстың

қысқаша


Өндірістік менеджмент-жүйелік тәсіл әдіснамасы тұрғысынан

құзыреттілік жүйесі ретінде. Өндірістік жүйедегі басқару

объектілері мен процестері. Өндірістік жүйедегі басқару үрдістері

мен объектілерін ұсыну деңгейлері. Өндірістік жүйелер мен

өндірістік менеджментті қалыптастыруға азық - түлік,

ұйымдастыру-технологиялық және логистикалық тәсілдер.

Күтілетін

нәтижелер

- өндірістік және сервистік қызметтің мақсаттарын, міндеттерін

және стратегияларын таңдауды жүзеге асыру;

- өндіріс стратегиясын әзірлеу процесін моделдеу.

- серіктестік құру және қайта құрылымдауды жүргізу кезінде

ұйымдастыру шешімдерін әзірлеу; ;

- өндірістің түрі мен түрін анықтау.

Пән коды KV TM 3306

Пән атауы Тактикалық менеджмент




Курс авторы Болатқызы С.

Пререквизиттер Бизнесті ұйымдастыру, Кәсіпкерлік


Пәнді оқу

мақсаты

Пәннің мақсаты - студенттер мен кәсіпорындардың тактикалық

басқару саласындағы негізгі теориялық білімдерін және негізгі

практикалық дағдыларын дамыту.

Курстың

қысқаша


«Тактикалық менеджмент» курсы нарықтық экономикадағы

стратегиялық менеджменттің әдіснамасын кәсіби меңгерудің

қажеттілігін және дағдыларын талдау негізінде, сондай-ақ шет

елдердің бизнесті ұйымдастыру саласындағы мамандарды

даярлаудағы оң тәжірибесін ескере отырып жасалған.

Күтілетін

нәтижелер

Тактикалық басқарманың табиғатын және оның дамуының негізгі

кезеңдерін, тактикалық басқарудың негізгі теориясын, әсіресе

тактикалық басқару әдісін білу;

Тәжірибелік тәсілмен қазіргі заманғы ұйымдарды басқарудағы

шетелдік және отандық тәжірибені пайдалану;

Тактикалық стратегияны жүзеге асыруды ұйымдастыру және

бақылау мүмкіндігі; тактикалық басқару әдістерін қолдануда

Пән коды KV OM 3306

Пән атауы Жедел(операционный) басқару


Курс, семестр 4 , 7


Курс авторы Уркумбаева А.Р.

Пререквизиттер Бизнесті ұйымдастыру, кәсіпкерлік


Пәнді оқу

мақсаты

Ұйымдастырушылық, экономикалық, психологиялық, әкімшілік,

технологиялық және ұйымдық-басқару аспектілерінің өзара

әрекеттесуін ұйымдастыру бойынша қазіргі заманғы идеяларды

қалыптастыру.

Курстың

қысқаша


Бұл пән кәсіпорынның операциялық қызметіне қатысты басқару

шешімдерін қабылдауда теориялық білім мен практикалық

дағдыларды игеру курсы болып табылады. Курстың мақсаты:

кәсіпорынның операциялық қызметін басқаруға стратегиялық,

тактикалық және жедел шешімдер қабылдау әдістерін әзірлеу;

компанияның операциялық қызметін басқарудағы талдау және

синтездеу әдістерін игеру.

Күтілетін

нәтижелер

- белгісіздік жағдайында жағдайларды талдау, болжау,

экономикалық бағалау және бәсекеге қабілетті, стратегиялық,

басқарушылық шешімдер қабылдау.

- стратегиялық серпіліс матрицасын (бір жыл бойы) қамтитын

операциялық стратегияны әзірлеу; серпінді мүмкіндіктерді іске

асыруды қамтамасыз ететін тактикалық шаралар (жарты жыл

ішінде); тактикалық шараларды жүзеге асыру барысында бизнес-

процестер мен операциялардың негізгі параметрлері.

Пәннің коды TK BZ 4207

Пән атауы Бизнес – зерттеу




Курс авторы Найманова А.О.

Пререквизиті Корпоративтік басқару, Бизнес - жоспарлау

Постреквизиті -


мақсаты

Кәсіпкерлік зерттеу әдіснамасы туралы тұтас көзқарас

қалыптастыру және ғылыми еңбектерді жазу кезінде бизнес-

зерттеу құралдары мен әдістерін қолданудағы тәжірибелік

дағдылар мен дағдыларды қалыптастыру.

Курстың

қысқаша

мазмұны

Бизнес-зерттеудің әдіснамалық негіздері. Бизнес-зерттеу

әдістерінің классификациясы. Іскерлік зерттеулердің жалпы

ғылыми әдістері. Айрықша экономикалық ғылымдарда бизнес-

зерттеу әдісі. Маркетинг және бизнес-зерттеу әдістері. SWOT

талдау әдіснамасы. Сұранысты болжау әдістері. Өнімдердің

бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістері. BKG моделін пайдалану.

Іскерлік зерттеулердегі теориялық және эмпирикалық білімдерді

қалыптастыру. Теориялық және эмпирикалық білімді іздеу және

іздеу көздері. Әдебиеттерді іріктеу және зерттеу. Бизнесті дамыту

стратегиясын әзірлеу. Бизнесті дамыту бағдарламасын әзірлеу.

Курстың

қысқаша

мазмұны

- іскерлік зерттеулер жүргізу; іскерлік зерттеулердегі теориялық

білімдердің рөлін анықтау

-зерттеу жұмысын зерттеу және оның әдістерін қолдану; бизнес-

зерттеу әдістерін қолдану.

Пәннің коды TK XB 4207

Пәннің аталуы Халықаралық бизнес


Курс, семестр 4,7



Пререквизиттер Корпоративтік басқару, Бизнес - жоспарлау

Постреквизиттер Қорытынды іріктеу жұмысы


мақсаты

Курстың мақсаты студенттерге теориялық білім беру, осы

маңызды қызмет саласын түсіну үшін негіз болып табылады,

зерттелетін пәннің маңызды тұжырымдамалық және категориялы

аппараттарын, маңызды анықтамалары мен сипаттамаларын

енгізу және халықаралық іскерлік операцияларды жүргізуге

практикалық дағдыларды үйрету болып табылады.

Курстың

қысқаша


Халықаралық бизнестің маңызы, ауқымы және мотивациясы.

Халықаралық бизнестің даму эволюциясы. Заманауи бизнес

сипаттамалары. Халықаралық бизнестің негізгі ерекшеліктері.

Халықаралық бизнес түрлері. Халықаралық бизнестің ұйымдық-

құқықтық формалары. Сыртқы сауда операцияларын жіктеу.

Сыртқы сауда операциялары түрлері.

Күтілетін

нәтижелер

Пәнді меңгеру нәтижесінде студенттер: негізгі терминдер,

анықтамалар, ұғымдар, санаттар, функциялар, принциптер,

әдістер, халықаралық бизнестің әдістері, халықаралық бизнес-

операциялардың негізгі бағыттары болуы керек.

валютаның және қаржы нарықтарының реттеу механизмдері мен

әдістерін түсіну; бизнес жоспарларын әзірлеу.

ҰОК және ТҰК, оффшорлық фирмалар ұйымдастыру, басқару,

жоспарлау және қаржылық мәселелерге дағдылануы тиіс.

Жеткізудің оңтайлы негізгі шарттарын, халықаралық саудадағы

бағалар мен есептеулерді анықтау; халықаралық сату шарттарын

жасау кезінде; тікелей және портфельдік инвестицияларды талдау

кезінде құзырлы болу

Documents

5B050700distance.atu.kz/files/1moderator/Home_ATU/KAD/2019-2020... · 2019-11-22 · 5b050700 - «Менеджмент» мамандығының 2019-2020 оқу жылына арналған