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Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate2533

DELIBERAZION~'N ... 235 DEL 1 6 NAR. 2017------_.- ._- -- -----_.

Oggetto:Indizione procedure comparative per conferimento incarichi libero professionalia n.2 Medici di Otorinolaringoiatria.

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Il Direttor~lv;£ Affari Generali é LegaliA .,... ~ •.V 'I

'1Contenuto del provvedimento .Indizione e approvazione degli avvisi delk procedure comparative per il conferimentodi incarichi libero professionali a n.2 Medici'nella disciplina di Otorinolaringoiatria.

Principali documenti istruttoriRichiesta del Direttore di Otorinolaringoiatria e parere favorevole dci DirettoreSanitario.

ArchiviazioneFascicoli procedure comparative.

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Il Responsabile del procedimentoDirettore S.C. Ris )rse Umane

Gabriella a t Ilazzi

Spesa revistaSi attesta che il provvedimento istruito prevede una spesa complessiva per gli anni dal2017 al 2018 di circa € 30.504,00~ da imputarsi al conto n.33.10.800001 dei bilancisanitari degli esercizi di competenza.Si attesta inoltre che l'importo relativo all'esercizio in corso ammonta a€ 16.228,00= ed è compatibile con la programmazione di spesa del B.P.E. mentrel'importo relativo agli esercizi successivi viene annotato per l'imputazione in sede dipredisposizione dei B.P.E degli esercizi futuri.

2534Oggetto: Indizione procedure comparative per conferimento incarichi liberoprofessionali a n.2 Medici di Otorinolaringoiatria.

IL DIRETTORE GENERALE f •t .,

VISTA la D.G.R. n. X/4643 del 19.12.2015 con la quale il sottoscritto è stato nominatoDirettore Generale di questa Azienda Socio Sanitaria Territoriale sino aI31.12.2018;

DATO ATTO che a decorrere dali' 1.6.2017 scadono i contratti libero-professionaliconferiti ai dottori Lorenza Sordo e .Iean Pierre Pintucci per lo svolgimento di attivitàclinico-assistenziali e ambulatoriali di Otorinolaringoiatria;

RICHIAMATO l'art.7, comma 6, del D.Lgs. n.l65 del 30.3.2001 che consente allepubbliche amministrazioni, per esigenze cui non possono far fronte con personale inservizio, la possibilità di co'nferire incarichi individuali ad esperti di particolare ecomprovata specializzazione universitaria, determinando preventivamente durata, luogo,oggetto e compenso della collaborazione;

ACQUISITA la nota del 3.3.2017, agli atti, con la quale il Direttore della S.c. diOtorinolaringoiatria dr. Franco Parmigiani, stante l'impossibilità di svolgere l'attivitàordinaria mediante personale dipendente e acquisito il parere favorevole del DirettoreSanitario, ha chiesto l'attivazione di procedure comparative per il reclutamento diprofessionisti competenti a erogare prestazioni specialistiche otorinolaringoiatriche;

RITENUTO di indire procedure comparative per il conferimento di n.2 incarichi libero-professionali della durata di unanno (47 settimane di attività), come segue:

:>- condizioni contrattuali:a) n. 1 incarico• sede: S.c. di Otorinolaringoiatria;• impegno orario: n.24 ore settimanali;• attività: visite ORL, prestazioni ambulatoriali diagnostiche, supporto 111 salaoperatoria, in caso di necessità;

• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=b) n. 1 incarico• sede: S.C. di Otorinolaringoiatria;• impegno orario: n.3 ore settimanali;• attività: visitc ORL, prestazioni ambulatoriali diagnostiche, supporto 111 salaoperatoria, in caso di necessità;

• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=

VISTO il regolamento aziendale per l'attivazione di incarichi libero-professionali,approvato con deliberazione n.440 del 12.5.2015 e confermato con deliberazione n.47 dci27.1.2016;

RITENUTO che, in relazione al numero dei partecipanti, i candidati ammessialle procedure comparative potranno essere sottoposti - da apposita Commissionecostituita ai sensi della deliberazione n.61 dell'l.2.2016 - a un colloquio di idoneità e che,

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~di'iOO" p""ced",,, compa",live l'a ""I("ime,,'o i"ccwi,hi lih"o pmjf'.'.,hmali a ".2 Medio di Olofinaianngoial"o.

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per il suddetto colloquio, sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50, con punti 26quale soglia di punteggio minimo di idoneit~;

VISTI i relativi avvisi nonché il fac-simile del contratto d'opera allegati al presenteprovvedimento come parte integrante e sostanziale;

DATO ATTO che gli oneri derivanti dal prcscnte provvedimento, pari a circa€ 30.504,00= (comprensivi di bolli), saranno imputati al conto n.33.l0.800001"Consulenze sanitarie da professionisti" dei bilanci sanitari di competenza come segue:anno 2017: € 16.228,00=anno 2018: € 14.276,00=

ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio Sanitario resi perquanto di propria competenza ai sensi dell'arl.3 del D.lgs 502/92 s.m.i.;

DELIBERA

Per le motivazioni in premessa indicate: "

l) di indire distinte procedure comparative per il conferimento di n.2 incarichi libero-professionali della durata di un anno per medici specialisti in Otorinolaringoiatria allecondizioni contrattuali elencate in premessa, approvandone i relativi avvisi nonché iIfac-simile del contratto d'opera allegati al presente provvedimento quale pmteintegrante e sostanziale;

2) di stabilire che, in relazione al numero dei partecipanti, i candidati potranno esseresottoposti - da apposita Commissione costituita ai sensi della deliberazione n.61de1l'1.2.2016 di questa Azienda - a un colloquio di idoneità e che, per il suddettocolloquio, sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50, stabilendo punti 26 qualesoglia di punteggio minimo di idoneità;

3) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento, pari a cIrca€ 30.504,00= (comprensivi di bolli), saranno imputati al conto n.33.1 0.80000 l"Consulenze sanitarie da professionisti" dei bilanci sanitari di competenza. comesegue:anno 2017: € 16.228,00=anno 2018: € 14.276,00=

4) di approvare, per l'emissione, gli aVVISIdelle procedure comparative, nonché ilfac-simile del contratto d'opera, allegati al presente provvedimento come parteintegrante e sostanziale;

5) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamenteesecutiva ai sensi dell'art.17 - comma 6 - della Legge Regionalc 11.8.2015,n.23, e verrà pubblicata mediante affissione ali' Albo dell'Azienda nei modi dilegge;

6) di dare alto infine che, ai sensi della Legge n. 241/1990, Responsabile del

\.L Pagina 3 di 5 ,

!{oddoo, pmc,d"re compamhv, P" caufer;mento ;oca,.;c{,;{;h,i" l'n,(e.'.,ù,,,,,h,, 0.2 Mcd;,; d; Ow;"~",,;;,g,,;,'tr;,,

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procedimento è il Direttore della S.c. Risorse Umane Gabriella Castellazzi, e che ilresponsabile dell 'istruttoria e dell' esecuzione contestuale 'del presente provvedimentoè il Collab. Amm.vo professo Esperto Renato Baroni in servizio presso la medesimaStruttura.

===============================================================~-Allegati:

I) avvisi procedure comparative2)hlc-simile contratto d'opera .

.DIRETTORE GENERALE

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DIRETTORE AMM.VO

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DIRETTORE roCiO SANITARIO

(Dr.ssa~~~

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/ndi=io//l' pl"O{'edlll'e comparalive 1)('1'cOI!krimell/o incorichi liherlJ prujéssiol7ali (111.2Medici di O/oril7o/aringoiarria.

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DELIBERAZlOOEN: 235 DEL 16 MAR.2017===============================================================

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all"albo di questa Azienda così come

. ,. 2 1 MAR 2017prevIsto dali art. 32, comma l, della Legge 69/2009, dal. : c

vi rimarrà per quindici giorni consecutivi.

E' altresi pubblicata sul sito istituzionale www.asst-vimcrcate.it conformemente all'art.8

del D.Lgs. 33/2013... 2 1 MAR. 2017VImercate, .

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Indi=ione procedure comparalive per cOIiferimenlo incarichi lihero pn~(essioJla/i {/ 11.2 k/edici dì O/orillo/arillgoìalria.

2538Sistema Socio Sanitario

'2a'Regione" LombardiaASSTVimercate

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delibera;:iG;,'J n..~~/2>d(1)0..:à;.~ .-f', .

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2()X71 Villllèn:ulc II\,W)Via Sallii ("tl~rn<l ~' I )arnimlll. I (J1,:1.. ()311(,654II-a'\: 113()(,654(,2{/( .1-".l' l'.IV/\ (jC).H.:l320962Il, Il'11', <l~sl-vimcn:all'. i(

AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA

In esecuzione della deliberazione n. del e ai sensi dci regolamentoaziendale approvato con deliberazione n.440 del 12.5.2015, confcrmato condeliberazione n.47 del 27.1.2016,. è indetta procedura comparativa per ilconferimento di un incarico di natura libero-professionale a:

n.l Medico specialista nella disciplina diOTORINOLARINGOIATRIA

Condizioni contrattuali:

• durata contratto: un anno. per n.47 settimane di attività, a decorrere dalladata indicata sul contratto individuale;• sede: S.C: di Otorinolaringoiatria;• impegno orario: ri24 ore settimanali;• attività: visite ORL, prestazioni ambulatoriali diagnostiche, supporto ll1

sala operatoria, in caso di necessità;• compenso orario lordo omnicompl'ensivo: € 24,00=

L'incarico libero professionale non prevede vincoli di subordinazione ma sicaratterizza per la continuità delle prestazioni nel periodo del rapportoconcordato, nonché per l'integrazione delle prestazioni richiestc conl'organizzazione aziendale, fermo re~tando il potere di controllo e wrificadelle prestazioni da parte del Direttore Responsabile.

Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei reqUIsiti prevIStI dalpresente avviso a far pervenire domanda all'Ufficio Protocollo - via SantiCosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O. di Vimercate) - corredatadella documentazione richiesta e dei titoli posseduti,

entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23.59 delgiorno

Si precisa che farà in ogni caso testo - quale termine di presentazione aifini dell'ammissione alla procedura comparativa - esclusivamente iltimbro datario di ricevimento del protocollo di questa Amministrazione cciò anche nel caso di spcdizione postalc od altra c qualsiasi forma diinoltro.

2539-

Le domande di partecipazione possono essere inoltrate con le seguenti modalità:

• consegna a mano, entro il termine di scadenza suindicato, presso l'Ufficio Protocollodell'A.S.S.T. di Vimercate - Via Santi Cosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (P.O. diVimercate) nei seguenti orari di apertura al pubblico:

• dallunedi al venerdì dalle 8,30 alle 14,00;• inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: Al Direttore Generale dell' A.S.S.T.

di Vimercate - Ufficìo Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (P.O.di Vimercate) - evidenziando sulla busta la dicitura "Domanda procedura comparativa";

• inoltro tramite PEC al seguente indirizzo: d0l11ande.concorsi01pec.asst-vimercate.it, anche intal caso la domanda dovrà pervenire entro il giorno di scadenza. In caso di inoltro tramitePEC l'oggetto della e-mail dovrà tassativamente essere il seguente: Cognome NomeDOMANDA. , DELIBERA N._ DEL _

[n applicazione al D.lgs.150/2009 c secondo le modalità di cui alla Circolare del Dipartimento dellaFunzione Pubblica n. 1212010, la domanda di partecipazione alla procedura e la relativadocumentazione può essere inviata, entro il termine stabilito, all'indirizzo di posta elettronicacertificata sopra riportata.

La validità dell'istanza è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di una casella di postaelettronica certiflcati! (PEe ),"ifcWi'sarapertail{o ritmum- ammissibile- ta- dmnllnda- in",iata da-- --'-casella di posta elettronica semplice/ordinaria.Trasmissione della domanda e dei relativi allegati, in un unico !ile in formato PDF, tramite postaelettronica certiticata (PEC) personale del candidato.A tal fine. sono consentite le seguenti modalità di predisposizione del file PDF da inviare,contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:I) sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatoreaccreditato. Ai tini dell'identificazione certa dell'autore della domanda, l'indirizzo della casellaPEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all'aspirantecandidato, pena esclusione.oppure2) sottoscrizione della domanda con tirma autografa del candidato e scanSlOne delladocumentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità).

Si precisa che nell'eventualità che comunque pervenissero domande tramite PEe noncorrispondenti alle predette istruzioni, le stesse saranno oggetto di esclusione,[n caso di spcdizione tramite Ufficio Postale la domanda deve essere sottoscritta con firmaautografa del candidato. Ai sensi dell'art. 39 dci D.P.R. 28.12.2000, n.445, la sottoscrizione delladomanda non è soggetta ad autenticazione.

,"'ono ('{}l1Sideratiprivi di et/ìcacia le domande e i documenti che perverranno dopo lasc(/{Ien~adel termine perentorio suddetto.

Nella domanda dovranno essere indicati:

a) la data. il luogo di nascita e la residenza;

b) la cittadinanza posseduta;

2

2540

c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero motivi della non Iscnzlone Cl dellacancellazione dalle liste medesime;

d) le eventuali condanne penali riportate;

e) i titoli di studio posseduti;

Nella domanda di ammissione alla presente procedura comparativa l'aspirante deve indicareil domicilio presso il quale deve, ad ogni etl'etto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione, Icandidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo ali' Azienda, la qualenon assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.

Nella domanda di ammissione l'aspirante deve indicare altrcsi di sottostare a tutte lecondizioni stabilite nel presente avviso nonché alle nonne tutte di legge e dei regolamenti interni edeventuali successive modifiche degli stessi.

Si avverte che i requisiti specifici di ammissione alla procedura sono:

a) laurea in medicina e chirurgia;

b) specializzazione nella disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina affine;

c) iscrizione in Italia all'Albo dell'Ordine dei Medici, attestata da documentazione in datanon anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso.

Si precisa che:

• ai sensi di quanto disposto dall'art's.comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convertito inLegge 7.8.2012, n.135, non saranno ammessi all"avviso di cui trattasi i soggetti, già dipendentidi Pubbliche Amministrazioni e collocati in quiescenza, che abbiano svolto. nel corsodell'ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dell"incaricodicui al presente avviso pubblico.

• ai sensi di quanto disposto dali 'art.25 della legge 23.12.1994. n.724. non saranno ammessiall'avviso di cui trattasi coloro che, nell'ultimo quinquennio dalla data di scadenza del presenteavviso, sono volontariamente cessati dal servizio da questa A.S.S.T. (e dalla ex AziendaO.\peda/iera di Desio e Vimercate) per collocamento a riposo per anzianità di servizio o perpensione anticipata per anzianità.

I requisiti di ammISSIOne dovranno essere posseduti alla data di scadenza del terminestabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.

Ai fini della formulazione della graduatoria per la valutazione dei titoli prodotti dai candidatila Commissione Esaminatrice avrà a disposizione un massimo di punti 20,000.

L'Azienda, in relazione al numero delle domande di partecipazione, si riserva lapossibilità di sottoporre i candidati ammissibili alla procedura comparativa ad un colloquio diidoneità atto a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti inrelazione alla posizione da ricoprire.

3

2541

AI suddetto colloquio sarà attribuito un punteggio massimo di punti SO; i candidati, per poteressere dichiarati idonei e quindi essere inseriti nella graduatoria, dovranno raggiungere ilpunteggio minimo di punti 26.

I titoli prodotti saranno esaminati da apposita commissione che sottoporrà a specifico colloquio gliaspiranti, con riferimento ai contenuti dell'oggetto dell'avviso di che trattasi, tenendo conto inparticolare:

dell'esperienza maturata in strutture del S.S.N. inerenti la disciplina oggetto dell'incarico;- delle attitudini e/o esperienza specitica risultanti dal curriculum;

di eventuali interdisciplinarietà connesse con l'oggetto dell'incarico;di altri elementi di giudizio che la Commissione ritenga importanti;

\I colloquio verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute, in relazione alrapporto libero professionale, comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione di conoscenze ditecniche relative all' attività da svolgere.

L'elenco dei candidati ammessi alla procedura comparativa di cui trattasi sarà pubblicato sulsito internet aziendale (www.asst-vimcrcate.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi diconcorso) .

.. _La-data del colloquin..sarà.resannta aiç!ll1!lidati_IIl~l!iante appo~!to .llvvis~.J~ubblicat~ ~u_l_s_i_to _internet Aziendale (www.asst-vimercate.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi diconcorso) almeno 7 giorni prima del colloquio stesso.Nessuna comunicazione verrà inviata ai singoli candidati.La Commissione che procederà all'etTettuazione del colloquio è quella prevista con deliberazionen. 61 dell' 1.2.2016.

Alla domanda devono essere allegati, descritti in un elenco in carta semplice:

a) autocertificazione resa ai sensi del D.P.R. n.445 del 28.12.2000, attestante:

il possesso del diploma di laurea richiesto dall'avviso;il possesso del diploma di specializzazione nella disciplina per la quale è indetta laprocedura comparativa o aftìne;l'iscrizione in Italia all'albo dell'Ordine dei Medici;

I.a suddetta autocertificazione può essere resa contestllalmente a/la domanda dipartecipazione a/la procedura comparativa.

h) certilicazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli mit. 46 e 47 del D.P.R. n.445/00 relative ai titoliche il concorrente ritenga opportuno presentare agli etTetti della valutazione di merito e dellaronnulazione della graduatoria;

c) eventuali pubblicazioni edite a stampa;

d) curriculum (l)rmativo e professionale. datato e lirmato, redatto sotto forma di dichiarazionesostitutiva di eertiticazioni ai sensi dell'art. 46 del DPR n. 445/2000;

c) copia documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda dipartecipazione tramite Ufticio Postale o tramite Posta Elettronica Certificata;

4

l) dichiarazione di conformità all'originale di eventuali fotocopie allegate alla domanda,

Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni eontenutè nel citato D,P,R, n.445 dci28,12,2000 in materia di documentazione amministrativa. In particolare si rammenta che lasottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentite dallasuddetta normativa non sono soggette ad autenticazione. Ai sensi dell'art. 40 - c, 01 - del D,P,R, n,445/00, cosi come modificato dall'art. 15 della Legge n. 183/11, i certitieati rilasciati dalla PubblicaAmministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli46 e 47 del D.P.R. n. 445/00. '

Non. si terrà conto dei titoli che non siano chiaramente identificabili. Non verranno prese inconsiderazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi eluoghi relativi ai fatti, stati e qualità interessati. In particolare le dichiarazioni relative allafrequenza di corsi vari devono indicare con precisione il numero di giomate e, ave possibile, diore, di effettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso.

La graduatoria dei candidati idonei sarà approvata con deliberazione del Direttore Generalee sarà pubblicata sul sito internet aziendale (www.asst-villlercate.it - sez. Amministrazionetrasparente - bandi di concorso). Detta pubblicazione produce effetti di pubblicità legale comeprevisto dall'art.54 del D.Lgs. 7.3.2005, n.82.

Il candidato aLquale sarà conferito l'incarico libero-professionale dovrà avere una prop,:iaorganizzazione' professionale (partita IVA, iscrizione ad ordini e cassa previdenzialeprofessionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegnI! amantenere o a dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT perl'esercizio della sua attività ed a depositare copia delle relative polizze presso la Committente.

Sifa presente che l'inizio dell'affività resta comunque subordinata all'esitofavorevole degliaccertamenti sanitari per l'idoneità fisica incondizionata allo svolgimento delle mansioni previstedall'incarico /ibero professionale di cui trallasi.In caso di esito negativo dei suddetti accertamenti sanitari non si potrà procedere alla sottoscrizionedel contratto individuale.

Il concorrente al quale sarà conferito r incarico libero-professionale è tenuto, a pena didecadenza dall'incarico stesso, a presentare ai tini della sottoscrizione del contratto individuale,prima dell'inizio dell'attività, dichiarazione sostitutiva di certificazioni altestante i solto indicatistati, qualità personali e fatti:

a) luogo e data di nascita;b) residenza;c) stato di famiglia;d) cittadinanza;e) godimento dei diritti politici;f) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che

riguardino l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimentiamministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

g) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;h) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione alla proccdurà comparativa.

5

2543.

Il professionista sarà dotato di un tesserino magnetico che dovrà utilizzare, all'inizio e al terminedclla propria attività, ai timbratori ubicati nel Presidio presso il quale svolge il proprio incarico, almero line di rilevare la presenza lisica dello stcsso presso le Strutture dell'Azienda, senza che ciòpossa contigurare sotto l'aspetto giuridico un rapporto di lavoro di natura subordinata; in alcun casoil professionista può essere giuridicamente vincolato ad un predeterminato orario di lavoro.

Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le disposizioni di legge in materia di lavoroed in particolare le disposizioni di cui agli artt.2222 e segg. del codice civile. L'attività è soggettaall'IRPEF con ritenuta d'acconto ai sensi dell'art.25 del D.P.R. n.600/73 e alle altre ritenute dilegge.L'incarico non costituisce rapporto di lavoro subordinato

L'incarico non comporta l'onere dell' esclusività e, pertanto, il collaboratore potrà svolgere altreattività. Il professionista, nello svolgimento della propria attività, è tenuto ad uniformarsi alle normedi sicurezza in vigore nella Struttura stessa.

Il prolessionista è tenuto altresi ad osservare le regole del segreto d'ufticio e a mantenere lamassima riservatezza con riferimento a fatti, informazioni, notizie od altro di cui avràcomunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento dell'incarico. Tali informazioni nonpotranno in alcun modo essere cedute a terzi. AI professionista è fatto divieto di svolgere attivitàche creino danno all'immagine e pregiudizio all'Amministrazione.In caso di mosserVanza delle nOI me di cui arpre3ente-avvise,il-girettef6-~a!e-dispgrr~à----l'immediata decadenza del collaboratore dall'attività e la conseguente perdita dei compensi per ilperiodo residuo.

L'Azienda si riserva la fàcoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura, permotivate ragioni e nel pubblico interesse, in qualsiasi momento senza che per i concorrenti insorgaalcuna pretesa o diritto.

Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. 30.6.2003, n.196, i dati personali fomitidai candidati nella domanda di partecipazione alla procedura comparativa saranno trattati per lefinalità di gestione della procedura e per quelle connesse al procedimento di conferimentodell 'incarico libero-prolessionale;

Per qualsiasi informazione rivolgersi all'U tlicio Concorsi dell'Azienda - Via Mazzini, I -DESIO (presso Ospedale) (tel. 0362385367 0362385368) il cui orario di apertura al pubblico è ilseguente: dal lunedì al vene l'di dalle ore 9,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTORE GENERALEDott. Pasq uale Pellino

Esente da bollo ai sensi di legge.

6

254.4

FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE.

AI DIRETTORE GENERALEDELL'A.S.S.T. DI VIMERCATEUFFICIO PROTOCOLLOVIA SANTI COSMA E DAMIANO N. IO20871 ViMERCATE

Il sottoscritto. nato a _

iI e residente in------- -------------------------Via _codice fiscale _

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare alla procedura comparativa per titoli c colloquio, indetta con deliberazionen. del , per il conferimento di incarico di natura libero-professionale, per n.24 h/sett., an. I Medico nella disciplina di Otorinolaringoiatria.

Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.P.R. n.445/00:l) di essere nato a .___ ii . di essere residente

a.__ ~ Via ~2) di esseré in possesso della cittadinanza _3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _4) di non aver riportato condanne penali, ovvero di aver rip0l1ato le seguenti condanne penali

5) di essere in possesso della laurea in medicina e chirurgia conseguita il presso l'Universitàdi -----------------

6) di avere conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione di Medico Chirurgo in data_________ presso l'Università di

7) di aver conseguito la specializzazione in in data pressol'Università di __ . . il cui corso di studi ha avuto una durata dianni _

8) di essere iscritto all'albo dell'Ordine dei medici della provincia di9) di non rientrare nella fattispecie di cui all'3I1.5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, conve,1ito

in Legge 7.8.2012, n.135 (collocamento in quiescenza da una Pubblica Amministrazione consvolgimento nel corso dell'ultimo anno di servizio di funzioni e attività corrispondenti a quelleoggetto dell'incarico di cui al presente avviso pubblico) e nella fattispecie di cui all'art.25 dclla legge23.12.1994, n.724 (volontariamente cessato dal servizio da codesta ASST (oé dalla ex .IdemlaOspedaliera di Desio e Vimercate) nell'ultimo quinquennio per collocamento a riposo per anzianità diservizio o per pensione anticipata per anzianità);

IO) di aver preso visione del relativo avviso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in csso stabilitecd alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni cd eventuali successive modifiche degli stessi;

Il) (ol'I"eeventuali dichianciani)

Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa alla prcsente procedura gli venga 1:1ttaal seguentc indirizzo:

_______________ telefono c-mail _

Data ------ FIRMA -------------

7

Si~tema Socio Sanitario

~Regionel:.1li LombardiaASSTVimercate

20S71 Vill1cr~'all.' llvlB)VI;I \allii t:USIllH l' I)mniUll(). IOId .. (1.111(,(,)41

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2545

AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA

In esecuzione della deliberazione n. del e ai sensi del regolamentoaziendale approvato con deliberazione n.440 dci 12.5.2015, confermato condeliberazione n.47 del 27.1.2016, è indetta procedura comparativa per ilconferimento di un incarico di natura libero-professionale a:

n.1 Medico specialista nella disciplina diOTORINOLARINGOIATRIA

Condizioni contrattuali:

• durata contratto: un anno, per n.4 7 settimane di attività, a decorrere dalladata indicata sul contratto individuale;

• sede: S.C. di Otorinolaringoiatria;• impegno orario: n.3 ore settimanali;• attività: visite ORL, prestazioni ambulatoriali diagnostiche, supporto In

sala operatoria. in caso di necessità;• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=

L'incarico libero professionale non prevede vincoli di subordinazione ma sicaratterizza per la continuità delle prestazioni nel periodo del rapportoconcordato, nonché per l'integrazione delle prestazioni richieste conl'organizzazione aziendale, fermo restando il potere di controllo e veriticadelle prestazioni da parte del Direttore Responsabile.

Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti previsti dalpresente avviso a far pervenire domanda all'Ufficio Protocollo - via SantiCosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O. di Vimercate) - corredatadella documentazione richiesta e dei titoli posseduti,

entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23.59 delgiorno

Si precisa che farà in ogni caso testo - quale termine di presentazione aifini dell'ammissione alla procedura comparativa - esclusivamente iltimbro datario di ricevimento del protocollo di questa Amministrazione cciò anche nel caso di spedizione postale od altra e qualsiasi forma diinoltro.

Le domande di partecipazione possono essere inoltrate con le seguenti modalità:

• consegna a mano, entro il termine di scadenza suindicato, presso l'Ufficio Protocollodell'A.S.S.T. di Vimercate - Via Santi Cosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (P.O. diVimercate) nei seguenti orari di apertura al pubblico:

• dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 14,00;• inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: Al Direttore Generale dell'A.S.S.T.

di Vimercate - Ufticio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, 10- 20871 Vimercate (P.O.di Vimercate) - evidenziando sulla busta la dicitura "Domanda procedura comparativa";

• inoltro tramite PEC al seguente indirizzo: dOlllande.concorsi(àlpec.asst-vimercate.it, anche intal caso la domanda dovrà pervenire entro il giorno di scadenza. In caso di inoltro tramitePEC l'oggetto della e-mail dovrà tassativamente essere il seguente: Cognome NomeDOMANDA . DELIBERA N. DEL _

In applicazione al D.lgs. l 50/2009 e secondo le modalità di cui alla Circolare del Dipartimento dellaFunzione Pubblica n. 12/20 lO, la domanda di partecipazione alla procedura e la relativadocumentazione può essere inviata, entro il termine stabilito, all'indirizzo di posta elettronicacertificata sopra riportata.

La validità dcll'istanza è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di una casella di posta•• u ciettrc)Jllca certIficata (PI£), non sara pertanto ritenuta ammisstbilrllnlumanda inviatlrd-a----

casella di posta elettronica semplice/ordinaria.Trasmissione della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, tramite postaelettronica eertificata (PEC) personale del candidato.A tal 1ine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione del file PDF da inviare,contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:J) sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un eertiticatoreaccreditato. Ai fini dell'identificazione certa dell'autore della domanda, l'indirizzo della casellaPEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all'aspirantecandidato, pena esclusione.oppure2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scanSlone delladocumentazione (compresa la seansione di un valido documento di identità).

Si precisa che nell'eventualità che comunque pervenissero domande tramite PEC noncorrispondenti alle predette istruzioni, le stesse saranno oggetto di esclusione.In caso .di spedizione tramite Utlieio Postale la domanda deve essere sottoscritta con firmaautograf~l del candidato. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. )8.12.2000, n.445, la sottoscrizione delladomanda non è soggetta ad autenticazione,

S0170 considerali l'rivi di 4fìcocio le domande e i documenti che perverranno dopo loscuden:,:adel termine perentorio slIddel/o.

Nella domanda dovranno essere indicati:

a) la data, il luogo di nascita e la residenza;

h\ Iii cittadin~n7a nnsseduta:

2547 .

c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvcro motivi dc Ila non ISCrlZlOnc o dc Ilacancellazione dalle liste medesime;

d) le eventuali condanne penali riportate;

e) i titoli di studio posseduti;

Nella domanda di ammissione alla presente procedura comparativa l'aspirante deve indicareil domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. lcandidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la qualcnon assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.

Nella domanda di ammissione l'aspirante deve indicare altresi di sottostare a tutte lccondizioni stabilite nel presente avviso nonché allc norme tutte di legge e dei regolamenti interni edeventuali successive modifiche degli stessi.

Si avverte che i requisiti specifici di ammissione alla procedura sono:

a) laurea in medicina e chirurgia;

b) specializzazione nella disciplina oggetto del presente avviso o in disciplina affine;

c) iscrizione" in Italia all'Albo dell'Ordine dei Medici, attestata da documentazione in datanon anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso.

Si precisa che:

• ai sensi di quanto disposto dall'art.5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convertito inLegge 7.8.2012, n.135, non saranno ammessi all"avviso di cui trattasi i soggetti, già dipendentidi Pubbliche Amministrazioni e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corsodell'ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dell'incarico dicui al presente avviso pubblico.

• ai sensi di quanto disposto dall'art.25 della legge 23.12.1994, n.724, non saranno ammessiall'avviso di cui trattasi coloro che, nell'ultimo quinquennio dalla data di scadenza del presenteavviso, sono volontariamente cessati dal servizio da questa A.S.S.T. (e dalla ex AziendaO.\pedaliera di Desio e Vimercate) per collocamento a riposo per anzianità di servizio o perpensione anticipata per anzianità.

I requisiti di ammIssIone dovranno essere posseduti alla data di scadenza del terminestabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.

Ai fini della formulazione della graduatoria per la valutazione dei titoli prodotti dai candidatila Commissione Esaminatrice avrà a disposizione un massimo di punti 20,000.

L'Azienda, in relazione al numero delle domande di partecipazione, si riserva lapossibilità di sottoporre i candidati ammissibili alla proccdura comparativa ad un colloquio diidoneità atto a verificare il possesso dei rcquisiti attitudinali e professionali richiesti inrelazione alla posizione da ricoprire.

3

2548'

AI suddetto colloquio sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50; i candidati, per poteressere dichiarati idonei e quindi essere inseriti nella graduatoria, dovranno raggiungere ilpunteggio minimo di punti 26.

I titoli prodotti saranno esaminati da apposita commissione che sottoporrà a specifico colloquio gliaspiranti, con riferimento ai contenuti dell'oggetto dell'avviso di che trattasi, tenendo conto inparticolare:

dell'esperienza maturata in strutture del S.S.N. inerenti la disciplina oggetto dell'incarico;delle attitudini e/o esperienza specifica risultanti dal curriculum;di eventuali interdisciplinarietà connesse con l'oggetto dell'incarico;di altri elementi di giudizio che la Commissione ritenga importanti;

Il colloquio verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute, in relazione alrapporto libero professionale, comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione di conoscenze ditecniche relative all' attività da svolgere.

L'elenco dei candidati ammessi alla procedura comparativa di cui trattasi sarà pubblicato sulsito internet aziendale (www.asst-vimercatc.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi diconcorso).

----,ba-daffi-dfl-OOUOquw-S3l'à-resa-IWt~ai-candidati mediante-apposito a}'Viso pubblicato sul sitointernet Aziendale (www.asst-vimcrcatc.it - sez. Amministrazione Trasparente - bandi 'diconcorso) almeno 7 giorni prima del colloquio stesso. .Nessuna comunicazione verrà inviata ai singoli candidati.La Commissione che procederà all'etlettuazione del colloquio è quella prevista con deliberazionen. 61 dell' 1.2.2016.

Alla domanda devono essere allegati, descritti in un elenco in carta semplice:

a) autocertificazione resa ai sensi dei D.P.R. n.445 del 28.12.2000, attestante:

il possesso del diploma di laurea richiesto dall'avviso;il possesso del diploma di specializzazione nella disciplina per la quale è indetta laprocedura comparativa o at1ine;l'iscrizione in Italia all'al bo dell'Ordine dei Medici;

La suddelfa autocertificazione può essere resa contestualmente alla domanda dipartecipazione alla procedura comparativo.

b) certificazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/00 relative ai titoliche il concorrcnte ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e dellaformulazione della graduatoria;

c) eventuali pubblicazioni edite a stampa;

d) curriculum formativo e pro!essionale, datato e tirmato, redatto sotto forma di dichiarazionesostitutiva di certiticazioni ai sensi dell'art. 46 del DPR n. 445/2000;

c) copia documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda dipartecipazione tramite Ufficio Postale o tramite Posta Elettronica Certificata;

4

254tJ

t) dichiarazione di conformità all'originale di eventuali fotocopie allcgate alla domanda.

Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel citato D.P.R. n.445 dci28.12.2000 in materia di documentazione amministrativa. In particolare si rammenta che lasottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentite dallasuddetta normativa non sono soggette ad autenticazione. Ai sensi dell'art. 40 - c. Ol - del D.P.R. n.445100, così come moditicato dall'art. 15 della Legge n. 183111. i certilicati rilasciati dalla PubblicaAmministrazione e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli46 e 47 del D.P.R. n. 445100.

Non si terrà conto dei titoli che non siano chiaramente identilicabili. Non l'errallllO prese inconsiderazione diclliarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi eluoglli relativi ai fatti, stati e qualità interessati. In particolare le diclliarazioni relative allafrequenza di corsi vari devono indicare con precisione il numero di giornate e, ove possibile, diore, di effettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso.

La graduatoria dei candidati idonei sarà approvata con deliberazione del Direttore Generalee sarà pubblicata sul sito internet aziendale (IVIVIV.:.lSst-villlcrcalc.it- sez. Amministrazionetrasparente - bandi di concorso). Detta pubblicazione produce effetti di pubblicità legale comeprevisto dall'art.54 del D.Lgs. 7.3.2005, n.82.

Il candidato al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale dovrà avere una propriaorganizzazion'lf. professionale (partita IVA, iscrizione ad ordini e cassa previdenzialeprofessionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegna amantenere o li dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT perl'esercizio della sua attività ed a depositare copia delle relative polizze presso la Committente.

Sila presente che l'inizio dell 'attività resta comunque subordinata all'esito./àvorevo/e deX/iaccertamenti sanitari per / 'idoneitàfisica incondizionata allo svo/ximento delle mansioni previstedall'incarico /ibero professionale di cui trattasi.In caso di esito negativo dei suddetti accertamenti sanitari non si potrà procedere alla sottoscrizioncdel contratto individuale.

Il concorrente al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale è tenuto, a pena didecadenza dall'incarico stesso, a presentare ai lini della sottoscrizione del contratto individuale.prima dell'inizio dell'attività, dichiarazione sostitutiva di certilicazioni attestante i sotto indicatistati, qualità personali e fatti:

a) luogo e data di nascita;b) residenza;c) stato di famiglia;d) cittadinanza;e) godimento dei diritti politici;t) di non aver riportato condanne penali e di non cssere destinatario di provvedimenti che

riguardino l'applicazione di misure di prevenzione. di decisioni civili e di provvedimentiamministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

g) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;h) il possesso dei requisiti generali e speeitici di ammissione alla procedura comparativa.

5

2550.,

Il professionista sarà dotato di un tesserino magnetico che dovrà utilizzare, all'inizio e al terminedella propria attività, ai timbratori ubicati nel Presidio presso il quale svolge il proprio incarico, almero fine di rilevare la presenza tisica dello stesso presso le Strutture dell' Azienda, senza che ciòpossa contigurare sotto l'aspetto giuridico un rapporto di lavoro di natura subordinata; in alcun casoil professionista può essere giuridicamente vincolato ad un predeterminato orario di lavoro.

Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le disposizioni di legge in materia di lavoroed in particolare le disposizioni di cui agli artt.2222 e segg. del codice civile. L'attività è soggettaall'IRPEF con ritenuta d'acconto ai sensi detrart.25 del D.P.R. n.600/73 e alle altre ritenute dilegge.lo 'incarico non costituisce rapporto di lavoro subordinato

L'incarico non comporta l'onere dell'esclusività e, pertanto, il collaboratore potrà svolgere altreattività. Il professionista, nello svolgimento della propria attività, è tenuto ad uniformarsi alle normedi sicurezza in vigore nella Struttura stessa.

Il professionista è tenuto altresi ad osservare le regole del segreto d'ufficio e a mantenere lamassima riservatezza con ri tèrimento a tàtti, informazioni, notizie od altro di cui avràcomunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento dell'incarico, Tali informazioni nonpotranno in alcun modo essere cedute a terzi. AI professionista.è fatto divieto di svolgere attivitàche creino danno all'immagine e pregiudizio all' Amministrazione.In caso' dI ltlosservanza aelle hOlme di <:Ut-arpteSellle avviso, il Direttore-generale-tlislloff~à----l'immediata decadenza del collaboratore dall'attività e la conseguente perdita dei compensi per ilperiodo residuo.

L'Azienda si riserva la tàcoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente procedura, permotivate ragioni e nel pubblico interesse, in qualsiasi momento senza che per i concorrenti insorgaalcuna pretesa o diritto.

Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. 30.6.2003, n.196, i dati personali fornitidai candidati nella domanda di partecipazione alla procedura comparativa saranno trattati per letinalità di gestione della procedura e per quelle connesse al procedimento di conferimentodell' incarico libero-protèssionale;

Per qualsiasi informazione riv'olgersi all'Uftìcio Concorsi dell'Azienda - Via Mazzini, I -DESIO (presso Ospedale) (tel. 0362385367 0362385368) il cui orario di apertura al pubblico è ilseguente: dallunedi al venerdi dalle ore 9,30 alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTORE GENERALEDott. Pasquale Pellino

Esente da bollo ai sensi di legge,

6

, , .

2551

FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE.

AI DIRETTORE GENERALEDELL'A.S.S.T. DI VIMERCATEUFFICIO PROTOCOLLOVIA SANTI COSMA E DAMIANO N. IO2087\ VIMERCATE

11sottoscritto. nato a---------------- ----------------

il e residente in

Via _codice fiscale ------------

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare al1a procedura comparativa per titoli e col1oquio, indetta con deliberazionen. del , per il conferimento di incarico di natura libero-professionale, I,er n.3 h/sett., an.I Medico nella disciplina di Otorinolaringoiatria.

Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.P.R. n.445/00:1) di essere nato a il di essere residente

a Via--~---------------- -----------------2) di esserè.in possesso del1a cittadinanza _3) di essere iscritto nel1e liste elettorali del Comune di _4) di non aver riportato condanne penali, ovvero di aver ripoliato le seguenti condanne penali

5) di essere in possesso del1a laurea in medicina e chirurgia conseguita il presso l'Universitàdi -----------------

6) di avere conseguito l'abilitazione al1'esercizio della professione di Medico Chirurgo in data_________ presso l'Università di

7) di aver conseguito la specializzazione in in data pressol'Università di il cui corso di studi ha avuto una durata dianm _

8) di essere iscritto al1'albo dell'Ordine dei medici della provincia di9) di non rientrare nel1a fattispecie di cui all'art.5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convcl1ito

in Legge 7.8.2012, n.135 (col1ocamento in quiesccnza da una Pubblica Amministrazione consvolgimento nel corso del1'ultimo anno di servizio di funzioni e attività corrispondenti a quel1eoggetto del1'incarico di cui al presente avviso pubblico) e nel1a fattispecie di cui all'art.25 della lcgge23.12.1994, n.724 (volontariamente cessato dal servizio da codesta ASST (né dal/a ex A~iendaOspedaliera di Desio e Vimercate) nell'ultimo quinquennio per collocamento a riposo per anzianità diservizio o per pensione anticipata per anzianità);

IO) di aver preso visione del relativo avviso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in esso stabiliteed alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni cd eventuali successive modiliche degli stessi;

Il) (ollre el'en/uali dichia/'le/oni)

Chiede inoltre cbe ogni comunicazione relativa alla presente procedura gli venga fatta al seguen.!e indirizzo:

telefono e-mail--------------- ---------- -----------Data ----- FIRMA-------------

7

2552, (. ~

Sistema Socio Sanitario

~~~~~~r~iaASST Vimercate

Sub allegatoA:.j alla

deHber.<;zicne n ..~~~ del.)~.;;àr..tf

CONTRATTO ()\ INCARICO LIBERO PROFESSIONALE

Ai sensi dell'art. 7, comma 6 dci D.L.vo Il.165/2001 e successive modifiche cdintegrazioni.

DirezioneAmministrativa Aziendale

Struttura ComplessaRisorse Umane

Direttore:Dott,ssa Gabriella Castellazzi

Segreteria:

Tra

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate, di seguito denominata anche "ASST'",

con sede legale in Vimercate, Via Santi Cosma e Damiano, lO - codice fiscale e pal1ita Iva

09314320962, in persona del Direttore della S.c. Risorse Umane dotLssa Gabriella

Castellazzi delegato con provvedimenti n. 70 del 03/02/2016 e n. 1210 del 27/12C016 ed in

esecuzione della deliberazione n. del

E

................. - Partita IVA n' ... ........... seguito indicata come il "Contraente"

Sig.ra Carla OrtelliTel. 039 6654614

il dotto nato a il residente in in Via n' - CF:

I"isol'se.u ma ne@asst-vimercate.itPREMESSO

che con deliberazione n° del si è ritenuto di conferire un incarico di prestazione

d'opera professionale al dotto .............• per l'espletamento di attività di Medico

specialista in ....••••••.•..•••. presso la S.C. di del P.O.c. di . . e che si è

ritenuto di discip.linare la prestazione di detto rapporto a mezzo di specifico negozio

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

Art.I Il dotto si impegna ad eseguire attività di specialista in

e per un. .. del P.O.c. di ..••••••.....•........ , presso presso la S.c. di ..impegno definito come segue:

Decorrenza: dal al per n° settimane, cosi suddivise: nO nel

- n° ... nel;

Ore settimanali: !'impegno orario è di n° ..... ore settimanali;

Contenuto delle prestazioni: .

Art.2 Il Contraente concorderà con il Direttore clelia S.c. di riferimcnto I"orario cd i

giorni in cui dovrà essere espletata l"attività oggetto del presente accorcio. Il Contraente

deve attenersi alle indicazioni impartite dal Direttore della S.C. di riferimento cio dal

Direttore Medico di Presidio Ospedalicro Complesso per le rcsponsabilità che pt:r legge allo

stesso competono.

Art.3 Il compenso orario lordo oml1icomprensivo è di € (. .. /00 Euro).

20871 Vimercate (MB)Via Santi Cosma e Damiano, lOTe!: 039.66541Fax: 039.6654629C.F. e p.rVA 09314320962

Responsabile del procedimento:Protico trottato do:Per comunicazioni istituzionali dovrà essere utilizzato uno dei seguenti indirizzi email:ufficio.orotocol/o@asst.v;mercate.it I protocollo @vec.Qsst-vimercate.it

2553 ..

ArtA L' ASST di Vimercnte si impegna a conoispondere al Contraente un compenso lordoomnicomprensivo massimo

per l'intera durata dell'incarico di € (/00 Euro) la cui distribuzione nei singoli esercizi è, al momento della

stipula del contratto. così prevista: E...... •. ( ./00 Euro) nell'anno 2014, E ( ./00)

nell'anno 20 15~ tale corresponsione potrà avvenire unicamente a fronte dell'effettuazione delle prestazioni secondo

l'impegno previsto dall'alt. I. accertata con la lllodalità specificata nel successivo art. 5; le ore prestate non previste dal

presente contratto non saranno retribuite.

ArI. 5 L'ASST di Vimercate procederà al pagamento di quanto dovuto a seguito di presentazione della relativa fattura. La

fattura sarà emessa in relazione al calcolo delle effettive ore rese nel periodo di riferimento, cosi come attestate dal

Direttore della s.c. di riferimento e dal Direttore del Presidio ospedaliero. La rilevazione delle ore prodromiche

alla emanazione della fattura, potrà essere effettuata tramite procedure informatizzate ovvero anche tramite

documentazione cartacea di registrazione delle presenze.

Art.6 Le cel1iticazioni di presenza S0l10 depositate presso la Direzione Medica di Presidio.

Art.7 Il compenso verrà erogato entro la fine del mese successivo a quello di presentazione della fattura emessa in

conformità delle vigenti nonne fiscali. Le spese bancarie, per modalità agevolative di pagamento, sono a carico del

Contraente.

Art 8 Il Contraente dovrà stipulare. _'l.~es~.1...ldol1ea ~~ertura .assicurativa _contro gli infortuni e le malattie

professionali. Copia di tale assicurazione dovrà essere consegnata all'ASST. Il Contraente è responsabile per

eventuali danni da lui provocati a se stesso e/o a terzi nell'esecuzione del presente contratto, addebitabili a colpa,

colpa grave o dolo .. Il Contraente deve avere una sua organizzazione professionale (iscrizione ad ordini e cassa

previdenziale professionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegna a

mantenere o a dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT per Pesercizio della

sua attività ed a depositare copia delle relative polizze presso la Committente.

Art. 9 Il Contraente acconsente a sottoporsi alla visita preventiva di sorveglianza sanitaria per l'idoneità alla mansione

specifica, presso il medico competente e/o autorizzato dell'azienda; il contraente potrà altresl essere sottoposto a

sorveglianza sanitaria periodica, solo a sua richiesta e con oneri a proprio carico, presso il medico competente

secondo il programma di sorveglianza sanitaria dell'azienda stessa ed ai sensi di quanto previsto dal Dlgs 81/08 e

s.lTI.i. Il contraente che svolge attività che comportano la classificazione come lavoratore radioesposto è tenuto ad

assolvere. ai fini della propria tutela e con oneri a proprio carico, agli obblighi di sorveglianza sanitaria previsti dal

D.lgvo 230/95 e s.m.i .. Tale obbligo può essere assolto anche attraverso il medico autorizzato dell'Azienda.

Art. IO 11 presente si risolverà automaticamente alla scadenza; comunque, ciascuna delle parti potrà recedere in

lJualunque momento senza obbligo di motivazione, con un preavviso di trenta giorni; in caso di mancato rispetto di

tale periodo potrà essere applicata Lilla penale pari ad una quota di emolumenti corrispondente al periodo di

l1l<lncatopreavviso;

Art. Il Il presente rapporto rientra nell'ambito delle collaborazioni professionali esterne senza vincolo di subordinazione.

c non potrà in nessun caso trasformarsi in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Art. 12 Per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicano le disposizioni di legge in materia di

lavoro ed in particolare le disposizioni di cui agli m1icoli 2222 e segg. del codice civile.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

Art.13 Il Contraente assume la responsabilità del proprio operato, della garanzia di piena etlìcicnza cd efficacia della

prestazione resa; si impegna ad evitare ogni situazione di conflitto di interesse con l'attività svolta presso l' ASST.

Art.l" Il Contraente si impegna a rispettare quanto previsto dal codice di comportamento dci dipendenti delle pubbliche

amministrazioni di cui al Decreto del Presidente della Rcpubblica n. 62/2013 vigente dal 19 giugno 2013 c dal

Codice di comportamento dei dipendenti della Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate adottato con

deliberazione n° 57 del 22/01/2014 e eonfennato con deliberazione Il.47 del 27.1.2016 per la ASST di Vimercate

e pubblicato sul sito \\'ww.asst-vimcrcate.it; il Contraente è tenuto ad osservare le disposizioni in materia di

salute e sicurezza sul lavoro previste dal D.Lgs. 8112008 e s. m. e i..

Art.IS Ai sensi dell'art 30 del Dlgs 196/2003 il Contraente è incaricato ad effettuare il trattamcnto dei dati personali

sensibili e giudiziari che si troverà a raccogliere, conoscere e trattare nello svolgimento dell'attività lavorativa.

nell'espletamento e nel rispetto delle funzioni e mansioni di competenza, cosi come definiti dal contratto di lavoro,

dalle leggi e dal codice di deontologia che disciplina l'ordine di appartenenza, secondo i contenuti e le modalità dì

cui alla nota allegata al presente contratto.

Art.16 Il Contraente si obbliga ad eseguire personalmente l'incarico oggetto del contratto, adempiendo correttamente le

sue obbligazioni ed eseguendo il contratto in buona fede. con la diligenza richiesta dalla natura delle prestazioni

effettuate; deve garantire il massimo impegno nel rispetto dei principi della migliore tecnica, conformando la

propria attività alle linee guida e agli standard internazionali emessi dalle società scientifiche, nonché alle

prestazioni r~9ionali ed ai protocolli. Il Contraente si impegna ad osservare le direttive impaliite dalla Direzione

ed in partico.!are quelle organizzativo-igienistiche emesse dalla Direzione medica, L'attività deve essere prestata in

ossequio ai dettami dell'etica e secondo il Codice di Deontologia dell"Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri

vigente (16 dicembre 2006) che dichiara di conoscere.

Art. 17 Per il Contraente è fatto obbligo a conseguire, per il periodo previsto dal presente contratto, il numero di crediti

previsti per lo svolgimento della propria attività; e a pal1ecipare ai corsi di formazione organizzati dall'azienda

inerenti gli aspetti della sicurezza e dell'applicazione delle procedure interne.

Art. 18 Oltre che per gli obblighi statuiti espressam~nte, il rappol10 professionale si risolverà - con decorrenza immediata

- per ogni altra ipotesi di giusta causa oltrechè per impossibilità sopravvenuta dalla prestazione oggetto del

contratto. In particolare, qualora in qualsiasi momento il Contraente si renda colpevole di gravi negligenze con

particolare riferimento al richiamato Codice Deontologico (in particolare agli articoli: 6, 13.24.26,30. 68, ce 70

dello stesso del 16.12.2006), nonché alle disposizioll i in tema d i privacy, sicurezza e rcsponsabi Iità allll11iIlistrati va

degli enti, è prevista la risoluzione del contratto ai sensi dell'art. 1456 c.c ..

Art. 19 11Contraente, ove per l'espletamento dell'incarico allidato, debba compilare cartclle cliniche dei pazienti cui

presta la Sua assistenza, ha l'obbligo di una corretta c puntuale compilazione (in conformità alle vigenti

disposizioni normative con particolare riferimento alla DGR n. VI/38133 del 6.08.98 e s.m.i. e alla DGR n.

VIII/9014 del 20.02.2009). 11mancato riconoscimento della prestazione erogata a eallsa di inadempienze del

Contraente e nella corretta e completa compilazione della calie11a clinica, uve richiesto, potrà legittimare il

committente ad agire per ottenere il risarcimento del danllo.

Art. 20 In caso di controversia derivante dal presente atto è eletto Foro giudiziario esclusivo, qucllo di Monza.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

Art. 21 Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, si richiamano le disposizioni di cui agli art. da

2229 a 2237 e sego del c.c., restando esclusa l'applicabilità tra le Parti di ogni diversa disposizione normativa

esterna, anche di carattere collettivo, che regolamenti il rapporto di lavoro libero-professionale dei medici e dei

sanitari nelle istituzioni sanitarie private accreditate e non.

Il presente contratto è redatto e firmato in duplice copia, una per ciascuna delle parti.

Il presente contratto è soggetto a registrazione solo in caso d'uso, ai sensi dell'art. 5 comma 2, del D.P.R. 131/1986 con

relativo onere a carico del richiedente. Le spese di bollo sono a carico del Contraente.

11ContraentecloU/sig.

Vimercate, _

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

Il Direttore S.c. Risorse Umanedott.ssa Gabriella Castellazzi

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Clausola riso/lIlil'{1 espre.\'.m

Ferma restando ogni altra ipotesi di risoluzione del contratto per inadempimento, costituisce causa di risoluzione espressa

dello stesso ex art. 1456 Cod. Civ. - che si verificherà dietro semplice comunicazione scritta de\l'J\SST di Vimercate - la

violazione da parte del Contraente dei seguenti obblighi posti a carico del Contraente e previsti dal Decreto Presidente

della Repubblica (D.P.R.) 16 aprile 2013, n. 62 (Codice di compOliamcnto dei dipendenti pubblici), e dal Codice di

comportamento dei dipendenti dell'Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate adottato con deliberazione nO 57 del

22101/2014 e confermato con deliberazione nO 47 del 27/01/2016 per l'ASST di Vimercate, da intendersi quali

obbligazioni contrattuali, previste dagli artt.:

Art. 4 divieto di chiedere, sollecitare, accettare regali, compensi e altre utilità per sè c/o per altri; divieto di offrire

direttamente o indirettamente, regali o altre utilita' a un proprio sovraordinato; divieto di accettare incarichi di

collaborazione da soggetti privati che abbiano, o abbiano avuto nel biennio precedente, un interesse economico

significativo in decisioni o attivita' inerenti all'incarico assunto;

Art. 5 comunicazione tempestiva al responsabile dell'ufficio di appartenenza in merito alla propria adesione o

appartenenza ad associazioni od organizzazioni, a prescindere dal loro carattere riservato o meno, i cui ambiti

di interessi possano interferire con lo svolgimento dell'atti vita' dell'ufficio; divieto di costringere altri dipendenti

ad aderire ad associazioni od organizzazioni, e/o di esercitare pressioni a tale fine, promettendo vantaggi o

prospettand~ .~vantaggi di carriera~

Art. 6 corretta informativa sui rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo

retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni; assumere decisioni o svolgere atti vita' il1erenti alle

sue mansioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi con interessi personali, dci coniuge, di

conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado, anche con riferimento ad interessi di qualsiasi natura,

anche non patrimoniaii, come quelli derivanti dall'intento di voler assecondare pressioni politiche, sindacali o dci

superiori gerarchici;

Art. 7 divieto di partecipazione all'adozione di decisioni o ad attività che possano coinvolgere interessi propri, ovvero di

suoi parenti, affini entro il secondo grado, del coniuge o di conviventi, oppure di persone con le quali abbia

rapporti di frequentazione abituale, ovvero, di soggetti od organizzazioni con cui egli o il coniuge nbbia causn

pendente o grave inimicizia o rapporti di credito o debito significativi, ovvero di soggetti od organizzazioni di

cui sia tutore, curatore, procuratore o agente, ovvero di enti, associazioni anche non riconosciute, comitati,

società o stabilimenti di cui sia amministratore o gerente o dirigente;

Art. IO divieto di sfruttare e/o menzionare la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilita' che non

gli spettino e non assume nessun altro comportamento che possa nuocere all'immagine ùell'amministrazione;

Art. Il comportamento in servizio;

Art. 13 diffusione di notizie non corrispondenti al vero;

Art. 14 divieto di ricorrere a mediazione di terzi, nella conclusione di accordi c negozi c nclla stipubzionc di contratti

per conto dell'amministrazione, nanchel nella fase di esecuzione degli stessi; divieto di corrispondere l~promettere

ad alcuno utilità a titolo di intermediazione e/o facilitare o aver facilitato la conclusione o l'esecuzione di contr<.llti

e/o negozi a/o accordi in genere; divieto di concludere, per conto dell'amministrazione, contralti di appalto,

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

i

fornitura. servizio, finanziamento o assicurazione con imprese con le quali abbia stipulato contratti a titolo

privato o ricevuto altre utilita' nel biennio precedente, ad eccezione di quelli conclusi ai sensi dell'articolo 1342

del codice civile; astensione dal paliccipare all'adozione delle decisioni ed alle atti vita' relative all'esecuzione del

contratto, redigendo verbale scritto di tale astensione da conservare agli atti dell'ufficio, nel caso in cui

l'amministrazione concluda contratti di appalto, fornitura, servizio, finanziamento o assicurazione, con imprese

COI1 le quali il dipendente abbia concluso contratti a titolo privato o ricevuto altre utilità' nel biennio precedente;

L.a tolleranza da parte dell' ASST di Vimercate di inadempimenti del Contraente ad uoo qualsiasi degli obblighi posti a

suo carico dal presente contratto non rappresenterà acquiescenza, né potrà in alcun modo far presumere la perdita di

efficacia delle clausole oggetto di inadempimento.

E' fatto salvo il diritto al risarcimento del danno subito dall'ASST di Vimercate in dipendenza degli inadempimenti di cui

sopra.

Nel caso in cui il presente contratto si risolva per inadempimento del Contraente l'ASST di Vimercate avrà diritto a

trattenere tutte le' somme eventualmente dovute al Contraente in conto risarcimento danni fino alla liquidazione degli

stessi.

Il Contraente(dott./sig. )

Vimercate, _

Il Direttore S.C. Risorse Umanedott.ssa Gabriella Castellazzi

Il Contrante dichiara inoltre di aver ricevuto copia del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 e del Codice di comportamentodei dipendenti dell' Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate adottato con delibera.zione 0°57 del 22(01/14 econfermato con deliberazione n 47 del 27/01/2016 per l'ASST di Vim.ercate e dI essere stato. deblta~enteinformato circa il Piano Anticon'uziolle aziendale e della necessità di momtorare su.' S.ltOInternet aZiendale Il suoaggiornamento al fine di non incorrere in condotte contrarie ai principi in esso enuncmtl.

11Contraente(dott.lsig. )

Vimercate, __ ~ __ .---

~zienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

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