COUNCIL OF EUROPE

BELGRADE OFFICE

1

ŽIVA BIBLIOTEKA U SRBIJI

Nacionalni trening kurs za organizatore

16-19. maj 2012.

Hotel Park, Ruma

Prezentacija projekta

Poziv za učesnike

Šta je Živa biblioteka? Živa biblioteka funkcioniše baš kao prava biblioteka, gde čitaoci dolaze da pozajme “knjigu” na određeno vreme. Postoji jedna razlika: knjige u Živoj biblioteci su ljudi, i knjige i čitaoci imaju priliku da uđu u pravi dijalog. Knjige u Živoj biblioteci su ljudi koji predstavljaju grupe koje su često meta predrasuda i stereotipa, i koji su često žrtve diskriminacije, predrasuda i socijalne ekskluzije. U ovoj biblioteci, knjige ne samo da mogu da pričaju, već mogu i da odgovaraju na pitanja čitalaca, a mogu i da postavljaju pitanja i da uče. Odakle potiče ideja Žive biblioteke? Ideja Žive biblioteke (Menneske Biblioteket = Ljudska bibiloteka) je originalno razvijena od strane danske omladinske inicijative “Stop nasilju” (Forefinger Stop Volden) kao jedna od aktivnosti koja je ponuđena posetiocima Roskilde festivala 2000. godine u Kopenhagenu.

2

Roskilde je jedan od najvećih muzičkih festivala u Danskoj. “Stop nasilju” je omladinska inicijativa koja ima za cilj prevenciju nasilja među mladim ljudima. Pozitivno iskustvo Žive biblioteke na Roskilde festivalu privuklo je pažnju Evropskog Omladinskog Centra (EYCB) iz Budimpešte (Savet Evrope). Kroz EYCB, koordinatori ovog projekta iz Danske su došli u kontakt sa organizatorima Sziget festivala, najvećeg muzičkog festivala u Mađarskoj. Kao rezultat ove saradnje, prva Živa biblioteka na Sziget festivalu je organizovana 2001. godine. Program je od tada narastao u najveći te vrste i omogućio da hiljade mladih ljudi prođe kroz iskustvo Žive bibilioteke. Od 2002. godine, metodologija Žive biblioteke je postala integralni deo programa za mlade Saveta Evrope u okviru programa učenja za ljudska prava. Bibilioteke organizovane od strane Saveta Evrope na Sziget festivalu su dokazale da ova aktivnost može prelaziti granice i da može biti prilagođena različitim društvenim grupama. Zbog svoje internacionalne i interkulturalne prirode festivala, novi aspekti biblioteke su uvedeni, ka ona primer “Rečnici”: “knjige” koje služe kao prevodioci. Ova inovacija je omogućila učešće šire međunarodne publike, i Knjiga koje ne govore lokalni jezik. Žive Biblioteke organizovane od strane Saveta Evrope i programa za obrazovanje mladih za ljudska prava su imale najveće učešće, najdetaljniju dokumentaciju aktivnosti, kao i metodologiju i uticaj na širu publiku i prikaz u medijima. Nastali publicitet je doveo do povećanog broja zahteva za pomoć, koje su uputile različite organizacije i udruženja, u pripremi i organizaciji Živih bibilioteka na internacionalnom nivou. Kako bi se na najbolji način izašlo u susret takvim zahtevima, i definisali standardi kvaliteta i dokumentovale dobre prakse i primeri prethodnih Živih biblioteka, razvijen je priručnik za organizatore. “Ne ceni knjigu po koricama - Vodič za organizatore Žive biblioteke” je objavljen 2005. godine od strane Direktorata Saveta Evrope za omladinu i sport u saradnji sa Nordijskim savetom ministara, i sa iskusnim organizatorima Živih biblioteka iz Danske i Mađarske. Ovaj vodič pomaže organizatorima da im metodologija Živih biblioteka bude pristupačnija i jednostavnija, i od kada je nastao povećao se broj Živih bibilioteka. Tokom kampanje Saveta Evrope “Svi različiti-svi ravnopravni” veliki broj Živih biblioteka je bilo organizaovano uz podršku Direktorata za omladinu i sport. Nova, revidirana verzija ovog vodiča je objavljena krajem 2011. godine i biće dostupna učesnicima projekta Živa biblioteka u Srbiji na srpskom jeziku. Zašto organizujemo trening kurs za organizatore Živih biblioteka? Od kada je objavljen priručnik “Ne ceni knjigu po koricama - Vodič za organizatore Žive biblioteke”, preko 100 Živih biblioteka je bilo organizovano uz podršku i savete Saveta Evrope. Još toliki broj je bio organizovan širom sveta kao rezultat aktivne promocije od strane Mreže organizatora Živih biblioteka uz podršku Nordijskog saveta ministara. Vođena kreativnom energijom svih koji su bili uključeni, metodologija Živih biblioteka se razvijala u različitim okolnostima i kontekstima - od festivala, škola, konferencija, profesionalnih sajmova, do manjih omladinskih seminara i razmeni. Metodologija je takođe adaptirana i stvorena je i mobilna Živa biblioteka koja putuje autobusom, kao i on-line čet za Živu biblioteku. Žive biblioteke su bile i nastaviće da budu uspešno organizovane po čitavoj Evropi a i šire, ali se ipak pokazalo da bez obzira na očitu jednostavnost koncepta - priprema i organizacija ipak

3

zahteva veliku pažnju i obazrivost, gde je posebno značajno da se naglasi važnost razgovora i diskusije. Savet Evrope ima decenije iskustva u neformalnom obrazovanju, i nudi ovaj trening kurs u Srbiji kao sredstvo za promocju ove inicijative koju su razvili mladi ljudi, kao primer dobre prakse koja promoviše ljudska prava široj populaciji koja je ili veoma malo ili uopšte nije izložena pitanjima ljudskih prava. Ovaj trning kurs će zato biti prilika za razmenu i procenu ranijih iskustava iz drugih zemalja, ali i iz Srbije, i ima za cilj da razvije standarde kvaliteta u metodologiji organizovanja Živih biblioteka, kao i da obuči buduće organizatore. Savet Evrope u Srbiji Kancelariju Saveta Evrope u Beogradu otvorio je Generalni sekretar 16. marta 2001. godine. Kancelarija je osnovana kao glavni centar saradnje sa Saveznom Republikom Jugoslavijom, koja je u to vreme podnela prijavu za prijem u Savet Evrope. Istovremeno je započeo rad na zajedničkim projektima. Danas, Kancelarija radi u bliskoj saradnji sa Vladom i relevantnim institucijama Republike Srbije kako bi uspešnije usmerila i efikasnije sprovela programe stručne podrške Saveta Evrope reformskim procesima. Glavne aktivnosti Saveta Evrope usmerene su ka unapređenju demokratije, zaštite ljudskih prava i vladavine prava, imajući u vidu obaveze koje je Srbija preuzela stupanjem u članstvo. Osnovan 1949. godine, Savet Evrope nastoji da širom Evrope razvija zajednička i demokratska načela zasnovana na Evropskoj konvenciji o ljudskim pravima i drugim referentnim tekstovima o zaštiti pojedinaca. Ciljevi:

- štititi ljudska prava, pluralističku demokratiju i vladavinu zakona; - unapređivati svest o kulturnom identitetu i raznolikosti Evrope i podsticati njihov razvoj; - pronalaziti zajednička rešenja za izazove s kojima se suočava evropsko društvo, kao što su diskriminacija manjina, ksenofobija, netolerancija, bioetika i kloniranje, terorizam, trgovina ljudima, organizovani kriminal i korupcija, sajber kriminal, nasilje nad decom; - konsolidovati demokratsku stabilnost u Evropi podrškom političkim, zakonodavnim i ustavnim reformama. Partneri na projektu Poverenik za zaštitu ravnopravnosti Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je nezavisan, samostalan i specijalizovan državni organ formiran na osnovu Zakona o zabrani diskriminacije iz 2009. godine. Zadaci ovog državnog organa su sprečavanje svih vidova, oblika i slučajeva diskriminacije, zaštita ravnopravnosti fizičkih i pravnih lica u svim oblastima društvenih odnosa, nadzor nad primenom propisa o zabrani diskriminacije, kao i unapređivanje ostvarivanja i zaštite ravnopravnosti. Poverenik po Zakonu o zabrani diskriminacije ima Stručnu službu, koja mu pomaže u vršenju njegovе nadležnosti. Stručna služba je obrazovana Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta na koji je saglasnost dala Narodna skupština. Stručnu službu čine sektori kao osnovne ogranizacione jedinice, Kabinet Poverenika kao posebna unutrašnja jedinica, odeljenja i grupe. Poverenik za zaštitu ravnopravnosti ovlašćen je da sprovodi postupak po pritužbama u slučajevima diskriminacije osoba ili grupe osoba koje povezuje isto lično svojstvo. Poverenik je nadležan da prima i razmatra pritužbe zbog diskriminacije, daje

4

mišljenja i preporuke u konkretnim slučajevima diskriminacije i izriče zakonom utvrđene mere. Pored toga, Poverenik je dužan da podnosiocu pritužbe pruži informacije o njegovom pravu i mogućnosti pokretanja sudskog ili drugog postupka zaštite, uključujući i postupak mirenja, kao i da podnosi tužbe za zaštitu od diskriminacije, uz saglasnost diskriminisane osobe. Poverenik je, takođe, nadležan da podnosi prekršajne prijave zbog akata diskriminacije inkriminisanih antidiskriminacionim propisima. Poverenik je ovlašćen da upozorava javnost na najčešće, tipične i teške slučajeve diskriminacije, da prati sprovođenje zakona i drugih propisa, inicira donošenje ili izmenu propisa radi sprovođenja i unapređivanja zaštite od diskriminacije i daje mišljenje o odredbama nacrta zakona i drugih propisa koji se tiču zabrane diskriminacije, kao i da preporučuje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti. Ministarstvo omladine i sporta Ministarstvo omladine i sporta osnovano je 2007. godine, i od tada u okviru njega funkcionišu 3 osnovna sektora: Sektor za sport, Sektor za upravljanje projektima i Sektor za omladinu. Posebnu ciljnu grupu u radu ovog Ministarstva čine mladi – osobe izmedju 15 i 30 godina. Ministarstvo je aktivno angažovano na unapređenju i primeni omladinske politike sa ciljem da doprinese poboljšanju kvaliteta života mladih ljudi u zemlji. Ministarstvo se od samog osnivanja bavilo kreiranjem strateških i zakonskih dokumenata od suštinskog značaja za mlade, počev od 2008. godine, kada je usvojena Nacionalna strategija za mlade kao prvi korak ka sistematskom rešavanju položaja mladih. Pored toga, 2010. godine usvojena je Strategije karijernog vođenja i savetovanja u Republici Srbiji kojom se uspostavlja sistem karijernog vodjenja i savetovanja, sa ciljem da se ostvari što veća povezanost izmedju obrazovanja i tržišta rada i najbolji način iskoriste postojeći ljudski resursi. Najzad, u toku Medjunarodne godine mladih, usvojen je i prvi u istoriji Srbije, Zakona o mladima kao korak dalje u stvaranju održivog institucionalnog okvira za sprovođenje omladinske politike i stvaranja uslova za kontinuiranu i održivu brigu institucija o mladima. Osnovni mehanizmi za sprovođenje omladinske politike su kancelarije za mlade, kojih je danas 130 širom Srbije, kao i Fond za mlade talente (pri MOS funkcioniše od 2008. godine), osnovan radi pružanja podrške mladim talentima i stvaranja najboljih uslova za školovanje, stručno usavršavanje i nagradjivanje najboljih studenata i učenika srednjih škola u Republici Srbiji. Ciljevi treninga Glavni cilj ovog treninga je upoznavanje i dalji razvoj koncepta Živih biblioteka kao sredstva za promociju ljudskih prava široj javnosti u Srbiji. Ciljevi ★ Osposobiti učesnike da pripreme, organizuju i evaluiraju projekte Žive biblioteke; ★ Razviti kompetencije učesnika važne za adaptaciju i primenu metodologije Živih biblioteka

u različitim kontekstima; ★ Reflektovati na lične i profesionalne vrednosti, iskustva, stavove i odgovornosti u borbi

protiv stereotipa i predrasuda; ★ Razmeniti i evaluirati iskustva prethodnih Živih biblioteka; ★ Stvoriti mrežu organizatora Živih biblioteka u Srbiji; ★ Promovisati obrazovanje za ljudska prava kroz ovaj inovativni pristup kako bi se stvorio

pristup široj publici u Srbiji i podigla svesnost o važnosti ljudskih prava;

5

★ Razviti ideje za nove Žive bibliotke širom Srbije; ★ Promovisati vrednosti i principe Saveta Evrope. M e t o d o l o g i j a Nacionlani trening kurs će biti trodnevni kurs koji ima za cilj da okupi 25 učesnika iz cele Srbije. Metode rada će omogućiti razmenu informacija i trening za razvoj kompetencija važnih za organizaciju Živih biblioteka na nacionalnom i lokalnom nivou. Kurs će biti praktično orjentisan i pružiće veštine za organizaciju, pripremu i evaluaciju projekata Žive biblioteke. Tim iskusnih trenera, uz iskustvo organizatora Živih biblioteka će voditi proces učenja tokom kursa, kao i podršku pri organizaciji kasnijih projekata Živih biblioteka. Kancelarija Saveta Evrope u Beogradu će biti glavni organizator prve Žive bibliotke koja će nastati nakon ovog treninga. Projekat je podržan od strane Evropske fondacije za mlade i sprovodi se u saradnji sa Ministarstvom omladine i sporta i Kancelarijom poverenika za zaštitu ravnopravnosti. P r o f i l u č e s n i k a Trening ima za cilj da uključi buduće multiplajere za metodologiju Živih biblioteka: Svi učesnici treba da ispunjavaju sledeće uslove:

• poželjno je da imaju između 18 i 35 godina starosti; • da budu aktivno uključeni u organizacije građanskog društva; • budu spremni da se posvete organizaciji Živih bibilioteka na nacionalnom ili lokalnom

nivou; • budu motivisani da doprinesu ovom treningu i da podele svoja iskustva; • da imaju ili prethodno iskustvo u organizaciji Živih biblioteka ili konkretni plan za

organizaciju Živih biblioteka tokom 2012. godine; • spremni da učestvuju na celom trening kursu.