5/25/2018 25 Preguntas

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Las preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo pero en esta oportunidad solo destacare las que considero que mas se

utilizan y algunas mas que agrego al final basadas en mi experiencia personal.

1. Cunteme acerca de usted mismo:Esta es una pregunta muy usual. Es necesario que usted tenga una corta respuesta preparada de antemano. Tenga cuidado que no suene

preparado. Trate de destacar temas relacionados al puesto que est aplicando. Hable acerca de las cosas que ha hecho y puestos de

trabajo que ha tenido que se refieran a la posicin por la cual lo estn entrevistando. Comience hablando desde lo ms antiguo hasta el

presente.

2. Por qu dej su ltimo trabajo?Mantngase positivo independientemente de las circunstancias que motivaron la salida de su ltimo trabajo. Nunca se refiera a que la

razn se debi a un problema con sus jefes y nunca hable ms de sus anteriores supervisores, compaeros de trabajo o de la

organizacin. Sea positivo y sonriente y haga referencia a motivos positivos que justifiquen su salida de su anterior trabajo como la

bsqueda de nuevas oportunidades o por ejemplo tener otro tipo de visin sobre el futuro que lo llevaron a dejar su anterior trabajo.

3. Qu experiencia tiene usted en este campo?Hable acerca de aspectos especficos que se relacionan con la posicin que usted solicita. Si no tiene experiencia especfica, trate de

acercarse lo ms que pueda.

4. Se considera usted exitoso?Usted siempre debe responder s y explicar brevemente por qu. Una buena explicacin es que se ha fijado metas que las ha venido

cumpliendo y que adems ha ayudado a otros a alcanzar sus metas.

5. Qu sabe usted de esta organizacin (empresa)?Usted necesita hacer una investigacin previa de la organizacin donde est aplicando para trabajar, ahora con el Internet es una tarea

muy sencilla. Averige los orgenes de la organizacin y hacia donde esta yendo. Cules son los problemas actuales y quienes son los

principales protagonistas?

6. Qu ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el ltimo ao?

Trate de incluir actividades que se relacionan con el trabajo. Tambin puede dar una amplia variedad de actividades que implique una

integral mejora de su conocimiento personal y de usted mismo.

7. Por qu quiere trabajar para esta organizacin (empresa)?Esto puede tomar algn pensamiento personal y, desde luego, debe basarse en la investigacin que ha realizado de la organizacin. La

sinceridad es extremadamente importante aqu y ser fcilmente percibida. En lo posible refirase a sus objetivos profesionales a largo

plazo.

8. Sabe de alguien que trabaja para nosotros?Sea consciente de la poltica de parientes que trabajan para la organizacin. Esto puede afectar su respuesta pero tenga en cuenta que

le preguntan sobre conocidos y no sobre parientes. Tenga cuidado de mencionar a un amigo slo si ste est bien considerado.

9. Cunto dinero o salario espera recibir?Esta es muchas veces la gran pregunta de una entrevista. Sera bastante irnico que tal vez usted pierda la oportunidad de conseguir el

trabajo por responder en primer lugar con una cantidad inapropiada. Una alternativa de respuesta podra ser decir algo como: Esa es

una pregunta difcil. Podra decirme el presupuesto fijado para ese puesto? En la mayora de los casos, el entrevistador, se

sorprender con la repregunta y le dir. Si no es as, usted tambin puede decir que puede depender lo que quiera ganar de los detalles

del trabajo. A continuacin, no de una cifra especfica sino un amplio rango como entre 2 mil a 3 mil justo dependiendo de las

responsabilidades del trabajo.

10. Es usted un jugador de equipo (sabe trabajar en grupo)?Usted lo es por supuesto. Asegrese de tener listo ejemplos. Seale caractersticas que demuestren que lo que usted hizo fue para bien

del equipo y no para usted mismo eso ser una buena muestra de actitud. No alardee sino que use hechos concretos ms que

apreciaciones.

11. Cul es su filosofa de trabajo?El entrevistador no busca una larga disertacin aqu. Sea corto y positivo mostrando un beneficio para la organizacin, hable tal vez de

los sentimientos que le produce hacer su trabajo.

12. Por qu lo debemos contratar?

Seale cmo usted satisface los requerimientos de lo que la organizacin necesita. No haga mencin a otros candidatos ni haga

comparacin alguna.

13. Cul es su mayor fortaleza (cualidades)?Numerosas respuestas son buenas, slo debe permanecer positivo. Unos pocos buenos ejemplos: su capacidad para establecer

prioridades, su capacidad de resolucin de problemas, su capacidad a trabajar bajo presin, su capacidad de concentrarse en los

proyectos, su experiencia profesional, su capacidad de liderazgo, su actitud positiva.

14. Cunteme acerca de su puesto de trabajo ideal para usted.Mantngase alejado de un trabajo especfico. No se puede ganar, si usted dice que su trabajo ideal es el que est aplicando usted sera

muy condescendiente y perdera credibilidad. Si usted dice otro trabajo eso dejara una sospecha que usted no estara satisfecho si es

contratado. Lo mejor es permanecer genrico y decir algo como: Un trabajo en donde me guste lo que hago, al igual que las personas y

donde pueda contribuir.

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15. Cunteme acerca de su capacidad para trabajar bajo presin.Usted puede decir que usted trabaja bien en virtud de ciertos tipos de presin. Presente un ejemplo que se relacione con el tipo de

posicin solicitada.

16. Est dispuesto a trabajar horas extraordinarias? Noches? Los fines de semana?Esto depende de usted. Sea totalmente honesto.

17. Estara dispuesto a trasladarse si es necesario?Usted debe estar claro sobre esto con su familia antes de la entrevista si cree usted que existe la posibilidad de que pueda surgir. No

diga s slo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas ms adelante en su carrera. Seahonesto en este momento y ahrrese futuro dolor.

18. Est usted dispuesto a poner los intereses de la organizacin por delante de los suyos propios? Se trata de una pregunta sobre lealtad y dedicacin. No se preocupe por la profundidad tica y filosfica. Simplemente diga que s.

19. Tiene algunos puntos ciegos que le faltan desarrollar?Otra pregunta con trampa. Si usted conoce algunos de sus defectos dejan de ser puntos ciegos, una ve ms mantngase positivo y

hable que estar atento en encontrarlos para poder superarlos.

20. Cmo se propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?En primer lugar, si usted tiene experiencia dgale al entrevistador que s la tiene pero en caso que usted no tenga esa experiencia seale

que usted sabe trabajar con dedicacin y que aprende muy rpido.

21. Qu cualidades usted busca en un jefe?Sea genrico y positivo. Hable de cualidades seguras como que sea inteligente, con sentido de humor, leal, fiel a sus subordinados y

un profesional de un alto nivel. Todos los jefes piensan que tienen estos rasgos.

22. Qu posicin usted prefiere hacer en un equipo trabajando en un proyecto?Sea honesto. Si est cmodo en diferentes funciones, dgalo as.

23. Tienes alguna pregunta para m?

Siempre debe tener preparadas algunas preguntas dado que ponen de manifiesto su inters en el puesto que aplica. Las preguntas

deben ser positivas y de inters por la organizacin.

Suerte en su entrevista, no se olvide sonrer y ser cordial pero sobre todo recuerde siempre que usted es el mejor. Si usted est

preparado nada le puede salir mal.

24. Se considera creativo, denos un ejemplo?Intente respondes esta pregunta lo mas relajado posible porque es posible que no la espere, trate de resaltar alguna situacin en sus

trabajos anteriores donde se haya presentado una situacin en la que ha tenido que recurrir a su creatividad, innovacin e iniciativa.

Tambin puede destacar ideas que tenga en mente a futuro, en ambos caso intente ser lo mas breve posible.

25 Cuanto dinero gana en su actual trabajo?Es una pregunta inapropiada pero en algn momento podis toparos con algn entrevistador que lo haga algunos lo harn sutilmente

otros con poco tacto. En estos caso lo mejor es ser lo mas diplomticos posibles y no revelan nunca lo que en realidad gana con

exactitud, lo mejor lo mejor es dar un rango ni muy ajustado ni muy alejado del sueldo que gane.

Como cualquier cosa en la vida lo mejor es que se prepare y entrene lo mejor que pueda para esa entrevista de trabajo que le puede

cambiar la vida.

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