3. Tugas Sistem Manajemen Puskesmas

7/25/2019 3. Tugas Sistem Manajemen Puskesmas

1/19

Aldhi Wimandra

102011101097

Tugas Sistem Manajemen

Puskesmas

SMF ILMU !S!"ATA# MAS$A%AATFAULTAS !&'T!%A#U#I(!%SITAS )!M*!%


2/19

Yang Dipersiapkan sebelum diadakanLoka Karya Mini:

Puskesmas harus men+ia,kan materi jika

akan melaksanakan l-kakar+a mini .ulanan,ertama dan l-kakar+a mini tri.ulanan,ertama/

Puskesmas +ang akan melakukan l-kakar+a

mini harus se.elun+a mem.uat %U +angdisusun se.elum tahun +ang akan datang+ang nantin+a akan disetujui%P

Lalu mem.entukn P'A plan of action +ang

disusun aal tahun .erdasarkan data tahun

A,akah +ang harus disi,akan untuk,ertemuan l-kakar+amini


3/19

L'AA%$A MI#I *ULA#A#Lintas Pr-gramMeru,akan ,emantauan hasil kerja ,etugas ,uskesmas dengan

3ara mem.andingkan ren3ana kerja .ulan lalu dari setia,,etugas dengan hasil kegiatann+a dan mem.andingkan3aku,an kegiatan dari daerah .inaan dengan targetn+a sertatersusunn+a ren3ana kerja .ulan .erikutn+a/

a/ Tujuan1 Tujuan umum 5 terselenggaran+a l-kakar+a .ulanan intern,uskesmas/

2 Tujuan khusus 5

a &iketahuin+a hasil kegiatan ,uskemas .ulan lalu

. &isam,aikan+a hasil ra,at dari ka.u,aten6k-take3amatan dan .er.agai ke.ijakan serta ,r-gram

3 &iketahuin+a ham.atan 6 masalah dalam ,elaksanaankegiatan .ulan lalu

d &irumuskann+a 3ara ,eme3ahan masalahe &isusunn a ren3ana ker a .ulan .aru/


4/19

L-kakar+a mini .ulanan ,uskesmasdiselenggarakan dalam 2 dua taha, +aitu5

1 L-kakar+a Mini *ulanan +ang ,ertama

2 L-kakar+a Mini *ulanan rutin

)Pengarah 5 e,ala Puskesmas

)Peserta 5 seluruh ,etugas ,uskesmastermasuk ,etugas Puskesmas Pem.antudan *idan di &esa


5/19

L'AA%$A MI#I P!%TAMA MASUA#

8 Penggalangan Tim

8 In-rmasi ke.ijakan dan ,r-gram

8 In-rmasi tata3ara ,en+usunan P'A6%P P%'S!S

8 In:entarisasi kegiatan Puskesmas

8 Analisa .e.an kerja tia, ,etugas

8 Pem.agian tugas .arutangungjaa.daerah

.inaan

8 Pen+usunan P'A6%P tahunanPuskesmas

!LUA%A#

8 P'A tahunan Puskesmas

8 ese,akatan .ersama


6/19

L'AA%$A MI#I*ULA#A#

MASUKAN8 LAP HASIL KEIA!AN "LNLALU

# IN$%&MASI &P! DINAS# IN$%&MASI KE"I'AKAN(P&%&AM( K%NSEP "A&U

P&%SES8 ANALISIS MASALAH )

HAM"A!AN# ANALISIS SE"A" MASALAH# ME&UMUSKAN AL!E&NA!I$PEME*AHAN MASALAH

KELUA&AN

8 &EN*ANA KE&'A "ULAN


7/19

L-kakar+a Mini Tri.ulananLintas Sekt-r

Meru,akan ,emantauan ,elaksanaan kerjasama lintas sekt-ral denganl-kakar+a mini +ang diselenggarakan setia, tri.ulan/

a/ Tujuan

1 Umum

Terselenggaran+a l-kakar+a tri.ulan lintas sekt-ral dalam rangkamengkaji hasil kegiatan lintas sekt-ral dan tersusun+a ren3ana kerjatri.ulan .erikutn+a/

2 husus 5

a &i.ahas dan di,e3ahkan se3ara .ersama lintas sekt-ral masalahdan ham.atan +ang dihada,i/

. &irumuskann+a mekanisme6ren3ana kerja lintas sekt-ral +ang.aru untuk tri.ulan +ang akan datang/

./ Taha,an kegiatan l-kakar+a mini tri.ulan lintas sekt-ral

L-kakar+a mini tri.ulan lintas sekt-r dilaksanakan dalam dua taha,+aitu 5

1 L-kakar+a Mini Tri.ulan +ang Pertama

2 L-kakar+a Mini Tri.ulanan %utin


8/19

L-kar+a Mini tri.ulanan Lintas sekt-r di,im,in-leh 3amat ada,un ,esera L-kar+a MiniTri.ulanan adalah se.agai .erikut5

a &inas esehatan a.u,aten6-ta

. Tim Penggerak P e3amatan

3 Pukesmas di ila+ah e3amatan

d Sta e3amatan antara lain5 Sek3am Unitlain +ang terkait/

e Lintas sekt-r di e3amatan antara lain5Pertanian Agama Pendidikan **# S-sial/

Lem.aga 6-rganisasi kemas+arakatan


9/19

L'AA%$A MI#I T%I*ULA#A#P!%TAMA

Masukan

8 Penggalangan tim 5 &inamika kel-m,-k

8 In-rmasi ttg ,r-gram kesehatan lintas

sekt-r

8 In-rmasi tentang ke.ijakan Pr-ses

8 In:entarisasi ,eran .antu masing2sekt-r

8 Analisa masalah masing2 sekt-r

8 Pem.agian ,eran masing2 sekt-r eluaran

8 ese,akatan tertulis sekt-r terkait dlm

mendukung ,r-gram kesehatan


10/19

L'AA%$A MI#I T%I*ULA#A#%UTI#

Masukan 8 La, kegiatan ,r-g kesehatan ;

dukungan LS terkait 8 In:entarisasi masalah dan

ham.atan

8 In-rmasi .aru

Pr-ses 8 Analisis masalah dan ham.atan 8 Merumuskan ,en+elesaian masalah

eluaran 8 %en3anan tri.ulanan .aru


11/19

Se3ara garis .esar lingku, ,enilaian kinerja Puskesmas terse.ut.erdasarkan ,ada u,a+a < u,a+a Puskesmas dalam men+elenggarakan 5

1/ Pela+anan esehatan = 8 U,a+a esehatan Waji./ 8 U,a+a esehatanPengem.angan/

2/ Pelaksanaan Manajemen Puskesmas dalam ,en+elenggaraankegiatan meli,uti 5 8 Pr-ses ,en+usunan ,eren3anaan ,elaksanaanmini l-kakar+a dan ,elaksanaan ,enilaian kinerja/ 8 Manajemen sum.erda+a termasuk manajemen alat -.at keuangan dll/

>/ Mutu Pela+anan 5 8 Penilaian in,ut ,ela+anan .erdasarkan standar+ang diteta,kan/ 8 Penilaian ,r-ses ,ela+anan dengan menilai tingkatke,atuhann+a terhada, standar ,ela+anan +ang telah diteta,kan/ 8Penilaian -ut,ut ,ela+anan .erdasarkan u,a+a kesehatan +angdiselenggarakan dimana masing < masing ,r-gram kesehatanmem,un+ai indikat-r mutu tersendiri/ 8 Penilaian -ut 3-me ,ela+ananantara lain melalui ,engukuran tingkat ke,uasan ,engguna jasa,ela+anan Puskesmas/

?ara ,engukuran mutu


12/19

/a,a.ila dijum,ai kasus +ang tidakmemenuhi standart@

Puskesmas Idaman adalah Puskesmas dengan ,ela+anan kesehatan .ermutu +angmemenuhi atau mele.ihi hara,an ,elanggan serta mem.eri ,ela+anan +ang sesuaidengan Standart ',erating Pr-3edure S'P ,ela+anan kesehatan/ Meningkatkanmutu ,ela+anan kesehatan di Puskesmas se3ara terus menerus dengan Manajemenualitas Ter,adu T-tal ualit+ Management /

Puskesmas Idaman +ang .ermutu meru,akan :isi Puskesmas Idaman sedangkan

strategi +ang di,akai untuk meujudkann+a adalah dengan 1 meningkatkan mututenaga kesehatan PusesMas +ang men3aku, tiga as,ek Pus es dan Mas /Ada,un rin3ian ketiga as,ek terse.ut adalah PUS 5 meru,akan singkatan 5Pr-esi-nalisme Unggul dan Santun !S 5 meru,akan singkatan 5 -mitmen !tika dan Semangat atau M-ti:asi +ang tinggi dan MAS 5 meru,akan singkatan dariManusiai Asuh dan Sim,ati 2 meningkatan mutu ,ela+anan kesehatan Idaman+ang men3aku, em,at as,ek Indah &amai Aman dan #+aman /


13/19

Untuk men3a,ai :isi Puskesmas Idaman terse.utdiatas diteta,akan misi se.agai .erikut5 Memastikan Pelanggan Puskesmas/

Memahami ,sik-graB Pelanggan Puskesmas/

Menata Mindset Tim Pela+anan Prima di Puskesmas Idaman/

Mem.eri kesem,atan ,ada r-nt liner untuk ikut mengam.il ke,utusandan mem.erikan saran dalam ,elaksanaan ,ela+anan ,rima diPuskesmas/

Mengem.angkan ,ela+anan kesehatan +ang tak terlu,akan ,adaPelanggan/

Menjalin k-munikasi terus menerus dengan Pelanggan untuk

men3i,takan ?ust-mer Market %elati-nshi,/ Melakukan ,en+esuaian -rganisasi terus menerus untuk ,eningkatan

mutu ,ela+anan kesehatan/


14/19

?-nt//Puskesmas %aat Ina, I&'LA adalah Puskesmas raat ina, dengan asilitas

ruangan +ang Indah dan ra,i suasana ,ela+anan +ang &amai

mem,erlakukan ,asien se3ara '.+ekti menangani ,asien se3ara Lan3arserta Aman se.agai u,a+a untuk meujudkan ,ela+anan kesehatan +ang.ermutu serta terjangkau -leh semua la,isan mas+arakat/

Puskesmas %aat Ina, I&'LA dalam meujudkan ,ela+anan kesehatan +ang.ermutu serta terjangkau -leh semua la,isan mas+arakat menggunakanstrategi S!#$UM dengan rin3ian se.agai .erikut5

S5 Sam.ut ,asien dengan sen+um dan salam +ang hangat!5 !ks,l-rasi dan .antu menemukan masalah kesehatan ,asien

#5 #iat +ang tulus untuk men+elesaikan masalah kesehatan ,asien dengankemam,uan ter.aik

$5 $akinkan ,ada ,asien .aha kita akan menangani ,asien se3ara5

U5 Umum artin+a mem,erlakukan semua ,asien se3ara adil tan,a

mem.edakan status s-sial suku agama mau,un ,-litik/M5 Mutu artin+a ,ela+anan kesehatan +ang kita .erikan adalah sesuaistandar ,r-esi dan memuaskan ,elanggan/


15/19

Sistem Pela,-ran,ertanggungjaa.n ,uskesmas


16/19

P!#A#CU#C)AWA* P!%!SMAS &IPUS!SMAS

KEPALA PUSKESMAS

P!#A#CCU#C)AWA* T!#ISPE&A+A! K%%&DINA!%&

PE&A+A! P '&A%*I# 6&!SA

PE&A+A! P '&A%*I#6&!SA

PE&A+A! P'&A%*I#6 &!SA

PE&A+A!PELAKSANA

PE&A+A!PELAKSANA

PE&A+A!PELAKSAN

A

PE&A+A!PELAKSANA

PE&A+A!PELAKSANA

PE&A+A!PELAKSANA

I#&I(I&U !LUACA !L'MP'6MAS$A%AAT P%I'%ITAS

A&!%


17/19

ENTRY

POINT

BP

POS

YANDU

KADER

UKBM

PUSTU,

PUSLIN

G

P!#?

ATATA#&A#P!LAP'%A

#

''%&I#AT'%

P!%!SMAS&I

PUS!SMAS


18/19

Struktur 'rganisasi PM


19/19

Documents

3. Tugas Sistem Manajemen Puskesmas