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商用韓非子入門知識ゼロからのビジネス韓非子
前田信弘 著古谷三敏 繪
作者簡介
• 前田信弘 著 管理顧問、理財規劃師。長年致力於管理、會計、金融、市場行銷等商業教育訓練,並在各個領域發表著作、提供諮商服務。同時致力於研究如何將歷史與古籍融合於商業活動中。
• 古谷三敏 繪
矛盾、觸犯逆鱗、宋襄之仁、形名參同……
從中國古典學習主管必備的管理智慧
什麼是《韓非子》?
• 《韓非子》一書,是中國戰國時代思想家韓非的著作。也是中國古代法家(主張嚴刑峻法的學派)思想的重要典籍。
• 在韓非的眼裡,人類存在的意義就是在追求自己的利益(譯註:亦即「人性自利」)。因此他認為「人類的行為動力,不是來自愛情或義理、人情,而是利益」。由此可知,韓非的人性觀點是冷峻無情的。
《韓非子》統御術的核心
• 韓非的統御術,乃是基於冷峻無情的人性觀點而發展出來的,「法」、「術」、「勢」等便是他的理論體系三大核心。而這三者,也可說是構成《韓非子》管理智慧的主要核心。
• 以現代的說法來講,就是要嚴格執行「法=制度」,運用「術=技巧」,掌握「勢=權力」,藉此統御下屬,管理組織。
第一章工作與處事的真諦
本章主旨是有關工作上的應對措施,
以及生存於現代社會所需的各項要領。
要懂得隨機應變,考量現實情況,做出適當反應
• 《韓非子》原文
• 不可以只相信工作手冊,忽略了現實情況。這段寓言是在取笑無法考量現實情況,思考僵化而不知變通的人。例如說,只信任工作手冊、只遵照工作手冊辦事的人。
鄭人有且置履者,先自度其足而置之其坐,至之市而忘操之,已得履,乃曰:「吾忘持度。」反歸取之,及反,市罷,遂不得履,人曰:「何不試之以足?」曰:「寧信度,無自信也。」
「守株待兔」─不可墨守成規
• 《韓非子》原文
• 這段寓言,就是成語「守株待兔」(處理事情時墨守成規,不知順應時代潮流)的典故。面對工作時,不可以墨守成規。同樣的做法,雖然以前行得通,但是做事情要懂得順應時代潮流。
宋人有耕田者,田中有株,兔走觸株,折頸而死。因釋其耒而守株,冀復得兔,兔不可復得,而身為宋國笑。今欲以先王之政治當世之民,皆守株之類也。
本章的主旨, 在說明發言與忠告的困難之處以及注意事項, 還有如何拿捏人際關係的尺度。
第二章人際關係的困難之處
發表意見與忠告之前,要先考慮清楚自己所處的立場與狀況
• 《韓非子》原文
• 這段寓言在說明向君主進言的困難。在《韓非子》的時代,必須冒著生命危險才能對君主進言。
• 即使發言與忠告的內容都一樣,但是因為立場與狀況的不同,聽者接受的程度也會不一樣。
昔者鄭武公欲伐胡,故先以其女妻胡君,以娛其意。因問於群臣:「吾欲用兵,誰可伐者?」大夫關其思對曰:「胡可伐。」武公怒而戮之,曰:「胡,兄弟之國也,子言伐之何也?」胡君聞之,以鄭為親己,遂不備鄭,鄭人襲胡,取之。
顧及對方的心理感受再發表意見與忠告,才不會觸犯逆鱗
• 《韓非子》原文
• 「觸犯逆鱗」──這句話便是出自這段《韓非子》的著名典故,意思是指觸怒了在上位者。在人際溝通上,也必須注意不要違逆對方,不要觸及對方討厭的事物。當然,更重要的是「不可觸犯逆鱗」。
夫龍之為蟲也,柔可狎而騎也,然其喉下有逆鱗徑尺,若人有嬰之者,則必殺人。人主亦有逆鱗,說者能無嬰人主之逆鱗,則幾矣。
本章主旨是有關在上位者的統御須知與方法,說明管理高層與主管應有的心態,以及統御下屬、管理組織的手段。
第三章在上位者的統御須知與方法
不可形名不當,不許僭越職守
• 《韓非子》原文
人主將欲禁姦,則審合刑名者,言異事也。為人臣者陳而言,君以其言授之事,專以其事責其功。功當其事,事當其言,則賞;功不當其事,事不當其言,則罰。故群臣其言大而功小者,則罰;非罰小功也,罰功不當名也。群臣其言小而功大者,亦罰;非不說於大功也,以為不當名也,害甚於有大功,故罰。
• 這篇文章所說的職務績效考核方式,稱之為「形名參同」,意思就是指考核功績與言論是否兩相符合。
• 換句話說,就是主管要核對言論(上報內容)與功績(工作成果),來好好評量下屬的表現。
本章主旨說明的是,在上位者應當運用的七種「術」(手段),非常值得現代經營管理階層予以參考借鏡。
第四章在上位者應當運用的「七術」
在上位者應當運用的「七術」是什麼?
• 君主應當運用的有七「術」(手段),應當警惕的有六「微」(臣子的隱微之情)。「七術」如下:
一、考察臣子的言行是否屬實。 二、該罰必罰,彰顯法律的威信。 三、該賞必賞,鼓勵臣子竭盡所能。 四、一一聽取臣子的意見,用來督責臣子。 五、故作神祕,用詭詐的手段來差遣臣子。 六、故作不知,詢問臣子。 七、故意說反話、做相反的事,以試探臣子。
考察臣子的言行是否屬實
• 《韓非子》原文
• 開闢各種資訊管道,核對資訊與事實是否一致。這篇旨在說明,如果不確認收到的資訊與事實是否一致,便無法掌握真正的情況。有時候資訊與事實並不一致,若是照單全收,就會面臨風險。
觀聽不參,則誠不聞,聽有門戶,則臣壅塞。
本章主旨說明的是六種「微(隱微之情)」,提供在上位者用人之際的注意事項。
第五章在上位者應當警惕的「六微」
在上位者應當警惕的「六微」是什麼?
• 六微──指的是臣子的六種「隱微之情」,這六種情形,是君主必須洞察的。內容如下:
一、君主的權勢轉借到臣子身上,大權旁落。 二、君臣利害不同,臣子借助外部勢力謀取私利。 三、臣子使陰謀詭計,欺矇君主。 四、君臣之間利害相反,臣子因私忘公。 五、上下失序,權勢相等,內部爭權奪利。 六、敵國運用謀略,操縱本國官員的任命。
君主的權勢轉借到臣子身上,大權旁落
• 《韓非子》原文
• 這一篇提到的是,不可以讓臣子掌握大權。臣子一旦掌權,便會擴張自己的勢力,在上位者便難以掌控。以現代組織來說,情況不也如此?
權勢不可以借人。上失其一,臣以為百。故臣得借則力多,力多則內外為用,內外為用則人主壅。
本書的最後一章,主旨是關於十種「過」( 過失), 也值得現代社會引以為鑑。
第六章引以為鑑的「十過」
稍有不慎,隨即身敗名裂的「十過」
• 「十過」如下: 一、奉行對私人的微小忠誠,會危害到宏大的忠義。 二、只顧小利,會殘害大利。 三、行為乖僻,對諸侯無禮,會自取滅亡。 四、不用心處理政事,卻沉溺於音樂,會將自己逼入絕境。 五、貪婪好利,會招來亡國殺身之禍。 六、沉溺於女色歌舞,不顧國家政事,會招來亡國的禍患。 七、離開朝廷,到遠方遨遊,忽略諫臣的意見,會危害自身。 八、犯錯而不聽忠臣諫言,一意孤行,會身敗名裂,淪為笑柄。 九、不衡量自己的實力,一味仰賴鄰國,會招來削弱國家之禍。 十、國家弱小卻傲慢無理,又不採納諫臣意見,會斷絕後嗣。
要懂得拿捏小忠與大忠的分寸
• 《韓非子》原文 奚謂小忠?昔者楚共王與晉厲公戰於鄢陵,楚師敗,而共王傷其目。酣戰之時,司馬子反渴而求飲,豎穀陽操觴酒而進之。子反曰:「嘻!退,酒也。」穀陽曰:「非酒也。」子反受而飲之。子反之為人也,嗜酒而甘之,弗能絕於口,而醉。戰既罷,共王欲復戰,令人召司馬子反,司馬子反辭以心疾。共王駕而自往,入其幄中,聞酒臭而還。曰:「今日之戰,不穀親傷,所恃者,司馬也,而司馬又醉如此,是亡楚國之社稷而不恤吾眾也。不穀無復戰矣。」於是還師而去,斬司馬子反以為大戮。故豎穀陽之進酒,不以讎子反也,其心忠愛之而適足以殺之。故曰:行小忠,則大忠之賊也。
• 不可因為喜歡而深陷其中。這篇寓言中,侍從忠心耿耿地侍奉將軍,卻因為想竭盡個人的小忠,反而讓將軍喝酒,最後還害死了將軍。因此,在上位者必須要懂得分辨,這種行為是否會妨礙大忠。