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6. Tag der Ideen- und Innovationsmanager
28. April 2017
Blick ins Plenum: 6. Tag der Ideen- und Innovationsmanager auf der Hannover Messe
28. April 2017 – Der 6. Tag der Ideen- und InnovationsmanagerInnen, den das Zentrum
Ideenmanagement und das IdeenNetz gemeinsam mit der IHK Hannover und der
NBank veranstaltet haben, war mit über 120 Teilnehmenden restlos ausgebucht. Nach
der Begrüßung und Eröffnung von Frau Sonia Wedell-Castellano von der Deutschen
Messe AG haben die beiden Keynote-Speaker, Christian Decker, Klöckner Desma
Schuhmaschinen, Achim, und Kerstin Bitterer, Fraport AG, Frankfurt am Main, die
ZuhörerInnen in ihren Bann gezogen. Christian Decker zeigte auf, wie weit und intensiv
Industrie 4.0 bereits in den Produktionsstätten von Schuhen Einzug gehalten hat – ein
beeindruckender Blick in die Zukunft. Kerstin Bitterer appellierte in ihrem Vortrag, wie
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wichtig es für ein Unternehmen ist, Ideen- und Innovationsmanagement in eine Hand zu
legen und zeigte die Erfolge bei der Fraport AG auf.
Kerstin Bitterer Christian Decker
Die folgenden 1,5 Stunden waren für die aktive Mitarbeit aller teilnehmenden Ideen- und
InnovationsmanagerInnen reserviert – an insgesamt 11 Thementischen wurden in drei
Runden im Stil der World-Café-Methode verschiedene Inhalte beleuchtet, Praxiserfah-
rungen ausgetauscht und Ideen entwickelt.
Die TeilnehmerInnen diskutieren an den Thementischen.
Das absolute Highlight beim 6. Internationalen Tag der Ideen- und
InnovationsmanagerInnen war die Auszeichnung der besten IdeengeberInnen des
6. Ideenwettbewerbs „Internationaler Tag der Idee“. Die Community hat durch ihr Voting
die Sieger ermittelt:
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Platz 1
erzielt Herr Willibert Michels mit seiner Idee:
Unternehmens- und Personalentwicklung durch spezielle
Persönlichkeitsanalysen für Führungskräfte
Herr Michels hat eine spezielle Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte entwickelt,
über Identifizierung spezieller Verhaltensmuster und persönlicher Wertung individuelle
Persönlichkeitsprofile zu ermitteln. Diese einfache Methode stößt mentale Prozesse an,
die zu neuen und effizienteren Ansätzen in der Personalentwicklung führen.
Willibert Michels und Christiane Kersting
Platz 2
erreicht die Gustav Klauke GmbH aus Remscheid mit der Idee:
Optimierung einer Spannvorrichtung durch ein Nullpunkt-Spannsystem
Es ist aufgefallen, dass es zu lange dauert, den Nullpunkt in einer Werkzeugvorrichtung
zu ermitteln. Deshalb hat das Team um David Hippert, dem Leanmanager, in einem
SMED-Workshop eine Lösung entwickelt, die die Rüstzeit um mehr als die Hälfte
reduziert. Das führt zu einer höheren Auslastung der Maschine, und das wiederum zu
einer höheren Produktivität. Und das Beste dabei ist, das neue Nullpunkt-Spannsystem
kann bei weiteren Vorrichtungen eingesetzt werden.
Daniela Karstens, David Hippert, Christiane Kersting
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Platz 3
geht an den SAM Pflegedienst aus Buxtehude für die Idee:
Mitarbeitermotivation – E-Bikepark
Wie viele andere Pflegedienste hat auch der SAM Pflegedienst mit einer hohen Ausfall-
bzw. Krankenquote zu kämpfen, was u.a. auch in der höhen körperlichen Belastung in
der Patientenpflege vor Ort sowie dem hohen Anteil der sitzenden Tätigkeiten bei der
Vor- und Nachbereitung der Besuche im Büro begründet ist.
Im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung entstand die Idee, die Nützliches mit dem
Praktischen verbindet – nämlich die Anschaffung von E-Bikes für die Kundenbesuche
vor Ort. Nun haben die MitarbeiterInnen die Wahlmöglichkeit, den Dienst-Pkw oder das
ER-Bike zu nehmen. Entscheiden sie sich für das Fahrrad, tun sie etwas gegen den
Bewegungsmangel, kommen schnell ans Ziel, brauchen keinen Parkplatz zu suchen
und schonen ganz nebenbei die Umwelt. Die Geschäftsführerin, Frau Edda hat für die
besten Rahmenbedingungen gesorgt, um ihre MitarbeiterInnen entsprechend zu
motivieren:
Es gibt einen hellen, abends beleuchteten, vor Witterungseinflüssen geschützten
Stellplatz, selbstverständlich mit Batterielademöglichkeiten. Helme liegen griffbereit im
Regal. Und die Verteilung der Bikes ist mit dem Tourenplan der Pflegekräfte gekoppelt,
so dass für ca. 70 MitarbeiterInnen E-Bikes zur Verfügung stehen.
Edda Holzer, Christiane Kersting
Den Abschluss der Veranstaltung bildete ein extra für die TeilnehmerInnen
ausgearbeiteter Messerundgang „Ideen- und Innovationsmanager laden ein“ und führte
zur folgenden Unternehmen:
Schunk GmbH & Co. KG, Lauffen, der Hermes Award-Gewinner 2017
Aventics GmbH, Laatzen
ROSE Systemtechnik GmbH, Porta Westfalica
Götting KG, Lehrte
Gustav Klauke GmbH, Remscheid
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Messerundgang.
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Internationaler Tag der Idee 2017/2018 freigegeben. Nutzen Sie die Chancen und
bringen Sie Ihre Ideen frühzeitig ins Gespräch, indem Sie in einen Dialog mit anderen
kreativen Ideenautoren kommen. "Ideen machen Zukunft" – seien auch Sie im nächsten
wieder dabei – http://www.ZI-IdeenPortal.com. Jede Idee zählt!
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________________________ Das Deutschen Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH, Frankfurt am Main, mit seinem Zentrum Ideenmanagement (ZI) umschließt das gesamte Dienstleistungsspektrum im Sinne eines Interessenverbands für IdeenmanagerInnen. Es ist DER führende Dienstleister auf dem Gebiet des Ideen- und Innovationsmanagements und hat sich als Kompetenzzentrum und Trendsetter auf diesem Bereich etabliert. Kontakt: Dipl.-Kfm. Christiane Kersting Geschäftsführerin Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement GmbH Zentrum Ideenmanagement Kirchhainer Straße 70 60433 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0) 69 511642
Mobil: +49 (0) 172 6707361
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