Vanaf 2023 moeten kantoorgebouwen van meer dan 100 m² naar ver-wachting minimaal energielabel C hebben. Steeds meer kantooreige-naren nemen hiervoor energiebesparende maatregelen. Zo stijgt vooral het aantal panden met het zuinige energielabel A. Eigenaren van ener-gieslurpende kantoren moeten hun panden zuiniger maken. Eind 2016 kondigde minister Blok van Wonen en Rijksdienst het voornemen voor een wettelijke verplichting voor een minimale eis van Energielabel C aan. Het uitfaseren van kantoren met energielabel G, F, E en D moet een significante energiesparing opleveren. Daarmee komen de doelstellin-gen van het Energieakkoord een stap dichterbij.

Tegelijkertijd is er een algehele beweging gaande richting groene ener-gielabels. Uit cijfers van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) blijkt dat steeds meer kantoren een groen energielabel heb-ben. Ten opzichte van augustus 2016 is het aandeel geregistreerde

energielabels met C of beter gestegen met 71%. Het aantal afgemelde energielabels G t/m D steeg anderzijds met 40%. Op EP-online staat of het pand al een energielabel heeft en zo ja, welk label.

Als er geen energielabel is, kan een eigenaar een energieadviseur in-schakelen. Een energielabeladviseur kan via het Energie Prestatie Ad-vies Utiliteit (EPA-U) eventueel een huidig energielabel opstellen. Daar-bij kan de adviseur gebouweigenaren voorzien van een advies welke maatregelen er genomen moeten worden.

Handig is om vervolgens energiemaatregelen te nemen samen met ge-pland onderhoud of op een ander natuurlijk moment. Ook is het raad-zaam verduurzaming meteen grondig aan te pakken. Want wie meteen voor een beter label gaat, is voorbereid op mogelijke toekomstige wet-geving.

Voldoet het pand in 2023 niet aan de eisen, dan mag het niet meer als kantoor gebruikt worden. Wel gelden er enkele uitzonderingen, waar-onder:• Kantoor(ruimte) gebruikt als nevenfunctie (<50% gebruiksopper-

vlak heeft kantoorfunctie)• Monumenten (Rijk/prov./gem.) Beschermde stads- en dorpsge-

zichten behoren hier niet toe• Binnen 2 jaar te slopen/transformeren/onteigenen panden

Om aan een energielabel C-eis te voldoen moet er voor zo’n € 1 miljard aan energiebesparende maatregelen genomen worden. Dit berekende het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB). De investering verdient zich terug doordat er energie bespaard wordt. De maatregelen hoeven niet ingrijpend te zijn. Denk bijvoorbeeld aan energiezuinige verlichting of aan een energiezuinige ketel. Hebt u een energielabelsprong ge-maakt? Dan kunt met dat gehele pakket aan genomen maatregelen in aanmerking komen voor de Energie-investeringsaftrek (EIA).

80% kantoren nog niet zuinig genoegOngeveer 80% van de kantoorgebouwen voldoet nog niet aan de voorgenomen norm van Ener-gielabel C voor 2023. Ze zijn of energie-onzuinig of hebben (nog) geen energielabel. De eigena-ren staan voor de taak eerst hun precieze energielabel te bepalen.

UITGAVE

HoLaPress Communicatie B.V.

Postbus 130, 5550 AC Valkenswaard

T. 040 - 208 60 00

VERANTWOORDELIJKE

UITGEVER BELGIË

Kris Pattyn

Heerveldstraat 4a

3510 Hasselt-Kermt

COLOFON

P602548

WWW.CENTRUMFACILITAIR.NL

(+31) 040 208 60 00

REDACTIE@CENTRUMFACILITAIR.NL

@KENNISFG

VERDERE INHOUD

NEGENDE JAARGANG

NUMMER 000

00 MAAND 2016 • WEEK 00

Van je

collega’s

moet je het

hebben

Circulaire

economie

schreeuwt om

nieuw business-

model zorgsector

Scholen

in de knel

door duurdere

gebouwen

Meer

training

nodig voor

infectiepreventie

3 5 6 7UITGAVE

HoLaPress Communicatie B.V.

Postbus 130, 5550 AC Valkenswaard

T. 040 - 208 60 00

VERANTWOORDELIJKE

UITGEVER BELGIË

Kris Pattyn

Heerveldstraat 4a

3510 Hasselt-Kermt

COLOFON

P602548

NEGENDE JAARGANG

NUMMER 555

12 SEPT 2017 • WEEK 37

Eigenaren van energieslurpende kantoren moeten hun panden zuiniger maken.

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37Facilitair journaal nr 555

2 IN HET NIEUWS

www.kennis-

K E N N I S D A GFACILITAIR MANAGEMENT & GEBOUWBEHEERKENNISDAGEN

VERRIJK UW KENNIS, VOLG 3 WORKSHOPS OP 1 DAG!

Voor facilitair managers en verantwoordelijken is

actuele kennis van facilitair management en ge-

bouwbeheer essentieel. HoLaPress Congresbureau

zorgt er met zijn Kennisdagen Facilitair manage-

ment & Gebouwbeheer voor dat u deze kennis kunt

vergaren; op de snelst mogelijke wijze, tegen de

laagste investering en volgens de jongste inzichten.

Op het programma staan de volgende workshops:

• Verandermanagement belangrijk voor fm

• Circulair Faciliteren

• Planmatige aanpak van onderhoud

• Monitoring van prestatiecontracten

• De leverancier als informatiebron en

inkoopassistent.

• Huisvestingsmanagement; Rol en invloed van

het facilitair bedrijf.

• Verhuismanagement

• Introductie geïntegreerde contractenvormen

(UAV-GC)

Tijdens de Kennisdag, die gehouden wordt op

11 april in BCN Rotterdam, volgt u 3 workshops op

1 dag. Welke workshops dit zijn mag u zelf kiezen.

Datum: Dinsdag 11 april 2017

Locatie: BCN Rotterdam

Investering: €369,-

Inschrijven: www.kennisdagenfacilitair.nl

20e EDITIE

24, 25, 26 JANUARIJAARBEURS UTRECHT

Voor meer informatie: beursmanagement@vakbeursfacilitair.nl

@beursfacilitair

+31 (0)40 - 208 60 00

www.vakbeursfacilitair.nl

10.00 - 17.00 uur (wo/do/vrij)

vakbeurs2018.indd 1 04-04-17 11:01

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37 Facilitair journaal nr 555

3 IN HET NIEUWS

‘Bedrijfsruimtes hebben in de meeste gevallen een standaard inrichting, enkel gericht op het goed kunnen uitvoeren van de kerntaak. Praktisch, maar niet echt inspirerend en creatief. Werknemers hebben logischer-wijs naast een werkplek behoefte aan een ruimte om te kunnen ont-spannen, en om mensen te ontmoeten. Het is dus belangrijk om daar in te investeren, en goed te luisteren waar behoefte aan is‘, stelt Collin Goedhart, Community Manager bij Eurest op pwnet.nl.

Hier ligt een zeer belangrijke rol van de werkgever, meent Goedhart. ‘Waar helaas het merendeel van de Nederlandse bedrijven geen gehoor aan geeft. 58% van werkend Nederland zegt dat er niet actief wordt bijgedragen om een goede werksfeer te creëren. Er zijn bedrijven waar de onderlinge relatie al zo goed is, dat er inderdaad geen reden is tot verbetering, maar die zijn op één hand te tellen. Als organisatie moet je continue bezig zijn om het optimale klimaat te creëren waarin werkne-mers zich gehoord voelen, en met plezier naar hun werk gaan. Om dit te bereiken, mag je best mensen verplicht samen brengen. Doe dit bijvoor-

beeld met een dag-, week- of maandstart. Zo zorg je ervoor dat mensen zich gaan interesseren in collega’s. Als je elkaar beter leert kennen, gaat samenwerken beter.’

Risicogestuurd denken bij brandveiligheid is in opmars. Steeds meer bedrijven en instellingen passen de metho-de toe. Zo ook GGZ Drenthe, waar brandveiligheid inmid-dels onderdeel is van ieders werk.

Aan de hand van het bekende praktijkvoorbeeld over de brand bij in-stelling Rivierduinen in 2011, heeft er langzaam een omslag plaatsge-vonden, constateert Robert Groen, hoofd Beveiliging en BHV bij GGZ Drenthe.

De risicogestuurde benadering startte een aantal jaar geleden. Koepel-organisatie Esperia besloot een taskforce brandveiligheid op te rich-ten. „Hier wordt niet alleen naar de wettelijke eisen gekeken, maar ook naar de patiënten op een locatie”, vertelt Groen tegen dezorgbrandvei-lig.nl. Per locatie inventariseerde hij wat er extra aan brandveiligheid nodig is, rekening houdend met de patiënten die er verblijven. Dit legt hij vast in een zelf ontwikkelde BIO-monitor met de status van iedere locatie. Iedere vier maanden maakt hij daar een rapportage van.

De maatregelen op het bouwkundig vlak zorgde voor de allereerste ri-sicogestuurde afweging. Groen: „Op bouwkundig vlak gaat het soms om grote bedragen. We erkennen het belang van brandveiligheid, maar maken verantwoorde keuzes. We willen geen overbeveiliging, maar ze-ker ook geen onderbeveiliging. We hebben bijvoorbeeld besloten om een ouder gebouw niet volledig te compartimenteren in beschermde subbrandcompartimenten, vanuit het Bouwbesluit hoefde dat ook niet. Maar er verblijven niet-zelfredzame patiënten, dus wij vinden dat we vanuit het risicogestuurde wél iets moeten doen. We zijn op zoek gegaan naar een gelijkwaardige oplossing en dat heeft geresulteerd in het plaatsen van een watermistinstallatie. Nu hebben we eigenlijk ‘brandweermannetjes’ op kamerniveau.”

Van je collega’s moet je het hebben

Brandweermannetje op kamerniveau bij GGZ Drenthe

Collegialiteit is soms ver te zoeken op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat 30 procent van de Neder-landers niet betrokken is bij het (privé)leven van collega’s, en één op de vijf werknemers in zijn hemd staat als hij vraagt om de hulp van een collega. Dit heeft veel invloed op de ervaren werksfeer.

58% van werkend Nederland zegt dat er niet actief wordt bijgedragen om een goede werksfeer te creëren.

www.kennis-

K E N N I S D A GFACILITAIR MANAGEMENT & GEBOUWBEHEERKENNISDAGEN

VERRIJK UW KENNIS, VOLG 3 WORKSHOPS OP 1 DAG!

Voor facilitair managers en verantwoordelijken is

actuele kennis van facilitair management en ge-

bouwbeheer essentieel. HoLaPress Congresbureau

zorgt er met zijn Kennisdagen Facilitair manage-

ment & Gebouwbeheer voor dat u deze kennis kunt

vergaren; op de snelst mogelijke wijze, tegen de

laagste investering en volgens de jongste inzichten.

Op het programma staan de volgende workshops:

• Verandermanagement belangrijk voor fm

• Circulair Faciliteren

• Planmatige aanpak van onderhoud

• Monitoring van prestatiecontracten

• De leverancier als informatiebron en

inkoopassistent.

• Huisvestingsmanagement; Rol en invloed van

het facilitair bedrijf.

• Verhuismanagement

• Introductie geïntegreerde contractenvormen

(UAV-GC)

Tijdens de Kennisdag, die gehouden wordt op

11 april in BCN Rotterdam, volgt u 3 workshops op

1 dag. Welke workshops dit zijn mag u zelf kiezen.

Datum: Dinsdag 11 april 2017

Locatie: BCN Rotterdam

Investering: €369,-

Inschrijven: www.kennisdagenfacilitair.nl

20e EDITIE

24, 25, 26 JANUARIJAARBEURS UTRECHT

Voor meer informatie: beursmanagement@vakbeursfacilitair.nl

@beursfacilitair

+31 (0)40 - 208 60 00

www.vakbeursfacilitair.nl

10.00 - 17.00 uur (wo/do/vrij)

vakbeurs2018.indd 1 04-04-17 11:01

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37Facilitair journaal nr 555

4 IN HET NIEUWS

Voor de Nacht van de Nacht stelde André ter Velde, projectmanager Civiel bij Clavis Ingeni-eurs, enkele aanbevelingen op voor bedrijven die minder licht willen uitstoten:- Ontwerp reclameverlichting en het aanlich-

ten (illuminatie) van gebouwen en installaties zodanig, dat de armaturen zoveel mogelijk naar beneden gericht zijn. Neem bij het ont-werp altijd de duurzaamheidsaspecten licht-hinder en lichtvervuiling mee.

- Doof reclameverlichting en illuminatie van gebouwen ‘s avonds na 23.00 uur. Uit onder-zoek blijkt dat 8 van de 10 Nederlanders wil dat reclameverlichting en illuminatie van ge-bouwen s’ nachts uitgaat.- Kijk kritisch naar alle verlichting die aanwezig is binnen en buiten het bedrijf. Zijn er lampen die (gedurende bepaalde perioden) voor niets branden? Doe ze dan uit. Dat kan ook automa-tisch (dynamisch) door bijvoorbeeld aanwe-zigheidsdetectie.- Denk aan lichtsterkte van lampen. Kan met een lagere lichtsterkte hetzelfde effect wor-den bereikt? Dimbare verlichting is hier een uitkomst voor. Dim verlichting tijdens uren dat deze minder nodig is, bijvoorbeeld op parkeer-plaatsen.- Zorg ervoor dat de buiten- en reclameverlich-ting naar beneden is gericht en dus niet naar boven of te ver zijwaarts straalt.

Energiebesparing bij de meeste WKO-systemen kan verbeteren als er meer aandacht is voor beheer. Bij 60% van de systemen is daar nog te weinig aandacht voor. Uit het onderzoek blijkt dat deze gebruikers of beheer-ders vaak kennis over techniek missen.

Omgevingsdienst Haaglanden (ODH) analyseerde en beoordeelde 42 bodemenergiesystemen in hun beheersgebied. Uit het onderzoek blijkt dat 20% optimaal functioneert en 60% functioneert als verwacht. De overgebleven 20% functioneert ondermaats.

ODH bekeek 33 installaties bij kantoren en 9 bij glastuinbouwbedrijven. Ze kregen daarbij hulp van externe consultants. Ze keken vooral naar de werking van het hele bodemenergiesysteem. Bij 80% van de 42 on-derzochte bodemenergiesystemen is er sprake van energiebesparing. Ten opzichte van eerdere onderzoeken is dit al een flinke verbetering.

Toch kan de energiebesparing bij de meeste WKO-systemen verbete-ren als er meer aandacht is voor beheer, meldt RVO op haar website. Gebruikers en beheerders missen vaak de benodigde kennis. Daardoor overzien ze niet of de installatie zo goed mogelijk functioneert. Hier-door mist degene die de energierekening betaalt een stimulans om maatregelen te nemen. Het gaat deze hen meestal om het klimaat-comfort en om storingen te voorkomen. Energieverbruik is hierbij van ondergeschikt belang.

Met de juiste aandacht en een kleine investering kan de gebruiker de bestaande bodemenergiesystemen echter eenvoudig verbeteren. In-stallaties die in dit onderzoek van ODH slecht functioneren hebben vaak een complexere aanpak nodig. Dit vraagt een grotere investering. Deze systemen analyseerden de onderzoekers niet in detail. Daarom is er geen veel voorkomende oorzaak vastgesteld waardoor de systemen slecht functioneren.

Lichtvervuiling bedrijven en gemeenten onder de aandacht

Te weinig kennis bij beheerders WKO-systemen

Honderden bedrijven en gemeenten hebben zich voor dit jaar al aangesloten bij de Nacht van de Nacht. Tijdens het jaarlijkse evenement, voor de 13e keer georganiseerd door de Natuur- en Milieufederaties, doven de bedrijven en gemeenten lichten van gebouwen. Dit jaar op zaterdag 28 oktober 2017. Extra aandacht is er voor lichtvervuiling door onder meer buitenreclame.

Dim verlichting tijdens uren dat deze minder nodig is.

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37 Facilitair journaal nr 555

5

Met de juiste data op een centrale plek kunnen it-taken met vertrouwen geautomatiseerd worden, zoals het verhogen of verlagen van het aantal cloud-licenties en het verplaatsen van gebruikers van het ene naar het andere abonnementspakket. De tus-senkomst van mensen blijft echter voorlopig onmisbaar in het proces, met name voor het sluiten van in-koopdeals. Maar het voorafgaande dataproces kun je wel automatise-ren.

Het idee dat slimme systemen eigenhandig it-oplossingen inkopen is zo gek nog niet, als je bedenkt dat we dit al jaren zien in de con-sumentenmarkt. Denk bijvoorbeeld aan koel-kasten die verse melk bestellen als deze bijna op is of auto’s die je laten weten wanneer je de olie moet verversen. Dat stelt Matt Fisher,

vice president Snow Software in Computable.

Naar schatting wordt in 2019 ongeveer 15 procent van het budget voor digitale tech-nologie uitgegeven zonder tussenkomst van mensen. De juiste soort automatisering kan een organisatie enorm helpen bij het creëren van soepele en gestroomlijnde processen, voor zowel eenvoudige taken als complete workflows.

Robots kunnen een deel van de inkoop van de it-afdeling uit handen nemen, zoals soft-warelicenties. Geautomatiseerde systemen kunnen een accuraat en actueel overzicht ge-ven van wat er gebeurt op het netwerk en hoe software wordt gebruikt.

Bij de automatisering van it-inkoop is onjuis-te data de voornaamste bron van risico’s en dus fouten. In dit geval bestaat data uit een

nauwkeurig overzicht van de geïnstalleerde software in de organisatie en welke gebrui-kers toegang hebben tot welke systemen. De aanvoer van juiste data is dus cruciaal voor een succesvolle geautomatiseerde it-inkoop, met name voor het inschatten van de actuele it-behoeften. Wanneer de data onjuist is en je gebruikt het als input voor geautomatiseerde it-inkoop, zal het systeem niet de juiste keu-zes maken. In de praktijk zien wij regelmatig dat bedrijven door een accuraat inzicht in de data, minder SAP-licenties hoeven af te ne-men en hierdoor 25 miljoen euro besparen en hun Microsoft-uitgaven verminderen met 3,5 miljoen euro per jaar.

De computer koopt zijn eigen licenties

IN HET NIEUWS

De zorg kent twee soorten grondstoffen- verspilling: vastgoed en afval. Gemiddeld

is vastgoed verantwoordelijk voor zo’n 50 tot 55 procent van de totale milieubelasting van zorginstellingen. Nieuwbouw kan dit percentage sterk verlagen. In samenspraak met bouwers en installateurs kunnen nieuwe panden zo energie-efficiënt mogelijk worden gemaakt.

Ook is er het afval van de zorgsector, dat vooral bestaat uit papier, verpakkingen en medische toepassingen: gemiddeld 1,3 kilo per ziekenhuispatiënt en 1.000 kilo per bed in de langdurige zorg. Als de zorgsector be-

leid zou voeren om deze ‘zorgafvalberg’ te verkleinen, kan deze volgens ABN AMRO met zo’n 30 procent omlaag. Ook is er op het ge-bied van verspilling, vooral van medicijnen en voedsel, veel winst te behalen.

Zo kunnen kleinere hoeveelheden medicij-nen worden voorgeschreven en aan patiën-ten worden gevraagd medicijnen van thuis in het ziekenhuis te gebruiken. Verder wordt in zorginstellingen zo’n 40 procent van het voedsel weggegooid. ABN AMRO stelt deze hoeveelheid gehalveerd kan worden, bijvoor-beeld door voedsel beter te presenteren en rekening te houden met voorkeuren van pati-enten en bewoners.

De bank ondersteunt bedrijven die de stap naar een circulair businessmodel maken met nieuwe financieringsmodellen. Deze model-len zijn onderdeel van ABN AMRO’s ambitie om in 2020 in alle sectoren vanuit minimaal 100 deals één miljard euro aan circulaire bedrijfsmiddelen te hebben gefinancierd waarmee één miljoen ton CO2-uitstoot wordt bespaard.

Circulaire economie schreeuwt om nieuw businessmodel zorgsectorAls de zorgsector in de pas wil blijven lopen bij de Nederlandse am-bitie om over ruim dertig jaar een volledig circulaire economie te hebben, zal er flink moeten worden geïnvesteerd. Daar horen nieu-we businessmodellen bij en een verandering van gedrag. Dat stelt ABN AMRO in de publicatie ‘Healthcare: minder afval, meer delen en eten op maat’.

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37Facilitair journaal nr 555

6 IN HET NIEUWS

De enquête is uitgevoerd door Bouwstenen voor Sociaal in samenwer-king met de VNG, PO-raad, VO-raad en Ruimte OK. Aan dit onderzoek hebben 50 bestuurders en professionals meegedaan, waarvan de helft werkzaam in het onderwijs, 40% bij gemeenten en 10% elders.

In de enquête is gevraagd naar ervaringen met aanbestedingen vanaf het 2e kwartaal in 2015. De ingebrachte ervaringen betreffen overwe-

gend (vervangende) nieuwbouw; een kleine 30% gaat over renovatie of een combinatie van renovatie en nieuwbouw. De omvang van de pro-jecten varieert van een kleine uitbreiding van 100 m2 tot de renovatie van een grote VO-school van 15.000 m2.

Uit het onderzoek blijkt dat in slechts 9% van de gevallen het gereser-veerde budget toereikend is. In alle andere gevallen kwam het aanbe-stedingsresultaat boven het budget uit. Bij 42% bedroeg de overschrij-ding minder 20%. Maar bij de helft van de aanbestedingen bleek de overschrijding meer dan 20% te bedragen. Bij 4 scholen werd zelfs een overschrijding van meer dan 35% vastgesteld.

FrustratieDe sterke verhoging van de bouwkosten frustreert de respondenten zichtbaar. Om de gewenste kwaliteitsverbetering te realiseren vinden diverse respondenten dat de VNG-norm omhoog moet. Een verhoging van tenminste 25 à 30% wordt meer dan eens genoemd. Eén van de respondenten adviseert om juist in tijden van hoogconjunctuur zo te-rughoudend mogelijk te zijn met investeringen. Dat jaagt de bouwprijs alleen maar verder op. In veel gevallen kan vervangende nieuwbouw of renovatie nog wel even wachten, aldus deze respondent. De overheid kan beter investeren in crisistijd.

Scholen in de knel door duurdere gebouwenDoor prijsstijgingen in de bouwsector worden schoolgebouwen een stuk duurder. Bij de helft van de aanbeste-dingen voor scholenbouw is 20% meer financiering nodig dan vooraf gebudgetteerd. De scholen komen daardoor flink in de problemen want de gemeenten houden veelal vast aan het eerder vastgestelde krediet. De keus is dan aan de school; bezuinigen of zorgen voor aanvullende financiering.

Uit het onderzoek blijkt dat in slechts 9% van de gevallen het gereserveerde budget toereikend is.

Investering in diegenen in beroepen met veel onzekerheid en lage lonen is dringend nodig.

Aan de vooravond van de Week van de Alfabetisering heeft de FNV een duidelijke boodschap afgegeven over laaggeletterdheid. Er is waardering voor de werkgevers die zich inspannen om dit probleem op de werkvloer aan te pakken, maar volgens de vakbond blijft de inzet in veel gevallen beperkt tot de medewerkers met een vast contract. Vice-voorzitter Mariëtte Patijn: „Juist mensen met onzeker werk, in sectoren waar de concur-rentie groot is, hebben vaak problemen met lezen en schrijven.”

De FNV benadrukt dat laaggeletterdheid ook zeker voortkomt bij au-tochtone Nederlanders. Denk dan bijvoorbeeld aan bouwvakkers, keu-kenhulpen, loonwerkers in de landbouw en schoonmakers. „Eén op de vijf werknemers in deze sectoren heeft de grootst mogelijke moeite

om zo iets als een veiligheidsinstructie te lezen of een formulier in te vullen“, verklaart Patijn. „Vandaar dat een investering in diegenen in beroepen met veel onzekerheid en lage lonen dringend nodig is.” Overi-gens is het opvallend dat laaggeletterdheid in de Achterhoek meer dan gemiddeld voorkomt, dan in de rest van Nederland.

FNV wil extra ondersteuning voor laaggeletterden

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37 Facilitair journaal nr 555

7

Meer training nodig voor infectiepreventie

IN HET NIEUWS

Door wisselende berichtgevingen in de markt rondom het behoud van de Werkgroep Infectiepreventie (WIP), heeft Gom ZorgSupport in de markt getoetst wat het belang is van WIP en in hoeverre men hier afhankelijk van is. Daarnaast heeft Gom ZorgSupport getoetst hoe de medewerkers binnen zorginstellingen op de hoogte worden gebracht van de huidige protocollen Infectiepreventie. Dit onderzoek is verricht onder 388 respondenten werkzaam in de facilitaire dienstverlening bij zorginstellingen in Nederland. Uit het onderzoek is gebleken dat 100% van de respondenten gebruik maakt van de WIP richtlijnen en dat dit tevens de basis is voor de geschreven protocollen op het ge-bied van Infectiepreventie. De WIP richtlijnen, die opgesteld worden vanuit de Werkgroep Infectiepreventie, worden daarom als belangrijk gezien.

De WIP is niet de enige bron waar gebruik van gemaakt wordt om tot de juiste protocollen te komen. Zo wordt er ook gebruik gemaakt van de afdeling Hygiëne & Infectiepreventie, bedrijfshygiënisten, Infectie-preventie deskundigen, richtlijnen vanuit specifieke branches en de paramedische hoek, de LCI en CDC richtlijnen en van het Kenniscen-trum Infectiepreventie waar onder andere Gom ZorgSupport deel van uitmaakt.

Om de kennis intern te vergroten rondom de protocollen Infectiepre-ventie, worden er diverse initiatieven ondernomen. Zo worden er in-terne trainingen gegeven voornamelijk door de afdeling Hygiëne & Infectiepreventie, bedrijfshygiënisten of Infectiepreventie deskundi-gen. Er worden ook e-learning programma’s aangereikt. Een ander ini-tiatief is leveranciers uit te nodigen van onder andere handalcohol. Er wordt wel nadrukkelijk te kennen gegeven dat er niet altijd voldoende trainingen worden gegeven.

Protocollen omtrent preventie van infecties blijken zeer nadrukkelijk te worden nageleefd in de verschillende sectoren. Maar hoewel het bewustzijn van de noodzaak van interne trainingen aanwezig is, wordt daar binnen bedrijven en instellingen lang niet altijd voldoende aandacht aan geschonken.

Niet altijd voldoende aandacht voor training.

Het aantal duurzame projecten dat ondersteuning krijgt vanuit de overheid is fors gestegen ten opzichte van begin 2016. Toen waren het er ‘slechts’ een kleine dui-zend, medio 2017 is dat aantal opgelopen tot 4500. Het ministerie van Economische Zaken geeft dit jaar voor in totaal 5,8 miljard euro aan subsidie aan duurzame ener-gieprojecten.

Het meeste geld vanuit de zogeheten Stimuleringsregeling Duurzame Energie (SDE+) gaat naar projecten met opgewekte elektriciteit uit zon-nepanelen. De SDE+ is zo ingericht dat zoveel mogelijk hernieuwbare energie wordt opgewekt, tegen zo laag mogelijke kosten. De projecten die zich met zonne-energie bezighouden ontvangen zo’n 2,8 miljard. De rest van het geld gaat naar wind-, water-, geothermie- en biomas-sa-energie. De regeling prikkelt aanvragers om projecten voor een zo laag mogelijke subsidie in te dienen. Het totale budget van de SDE+

(twaalf miljard euro) is dit jaar met drie miljard euro verhoogd ten op-zichte van 2016.Volgens minister Kamp van Economische Zaken hebben technologie-en om elektriciteit uit zonlicht op te wekken een steeds lagere kost-prijs. „Het is goed om te zien dat mede als gevolg daarvan de bijdrage van zonnestroom aan de Nederlandse energieproductie duidelijk is toegenomen en nu zelfs het grootste aandeel heeft binnen deze ronde van de Stimuleringsregeling Duurzame Energie. Met bovendien een re-cordaantal projecten dragen bedrijven en instellingen fors bij aan het behalen van de doelstellingen uit het Energieakkoord.”

In totaal is er met de SDE+ rondes, inclusief wind op zee, vanaf 2008 tot en met de voorjaarsronde 2017 aan ongeveer 29.500 projecten subsidie toegekend. Bijna een kwart van deze projecten is inmiddels gerealiseerd. 62 Procent van de projecten is in de ontwikkelings- of bouwfase.

Bijna zes miljard voor duurzame energieprojecten

NEGENDE JAARGANG | 12 september 2017 • WEEK 37

Voor meer informatie kijk op bijdrage.centrumfacilitair.nl

nieuws, noviteiten, agendapunten en vacatures met de sector via

Kenniscentrum Facilitair management & Gebouwbeheer.

Aanleveren kan snel en gemakkelijk via bijdrage.centrumfacilitair.nl

Deel kosteloos uw kennisbijdragen,

centrumfacilitair_aanl.indd 1 04-05-16 12:12