Upload
others
View
27
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
A. Dasar Pemikiran
Perubahan di dunia ini merupakan sunatullah (hukum-hukum Allah) yang
eksistensinya pasti akan terjadi. Satu-satunya hal yang tidak dapat berubah adalah
perubahan itu sendiri. Maka perubahan itu merupakan esensi dan sekaligus eksistensi dari
kehidupan manusia yang tak dapat dipisahkan. Begitupun kehidupan masyarakat yang
dinamis menghasilkan berbagai bentuk peradaban yang selalu berkembang (social
change) dari waktu ke waktu.
Islam sebagai ajaran yang haq lagi sempurna, mengatur umat manusia mewariskan
nilai sekaligus tugas (khalifah fil ardh) untuk merekayasa suatu peradaban yang luhur.
Rangkaian perubahan kompleks dan dinamis suatu peradaban dunia menyisihkan banyak
cerita tentang dominasi dan sumbangsih peradaban islam terhadap peradaban dunia, dan
mengukuhkannya di puncak kejayaan suatu perdaban dunia pada masanya. Namun
dinamika kompleks perubahan sosial yang terus berjalan dan berkembang setelah itu
menempatkan islam dalam kondisi jauh tertinggal dari peradaban barat yang mulai
bangkit dan makin maju dengan temuan-temuan teknologi dan ilmu pengetahuannya saat
ini.
Sampai sekarang, perubahan itu telah menginjak era baru, yaitu era yang disebut-sebut
sebagai era Revolusi Industri 4.0. Dimana dalam era ini, posisi manusia semakin
tergantikan oleh robot-robot canggih yang siap membantu pekerjaan manusia.
Dampaknya, manusia-manusia yang tidak memiliki cukup ilmu pengetahuan maupun
skill menjadi tersisihkan dari pekerjaan. Hal ini menyebabkan munculnya pengangguran.
Bila dilihat, data BPS tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Indonesia pada Februari
mencapai 5,13%, atau turun dari periode tahun sebelumnya, 5,33%.
Industri 4.0 secara fundamental telah mengubah cara beraktivitas manusia dan
memberikan pengaruh yang besar terhadap dunia kerja. Pengaruh positif industri 4.0
berupa efektifitas dan efisiensi sumber daya dan biaya produksi meskipun berdampak
pada pengurangan lapangan pekerjaan. Industri 4.0 membutuhkan tenaga kerja yang
memiliki keterampilan dalam literasi digital, literasi teknologi, dan literasi manusia.
Di sisi lain, Indonesia diprediksi akan mengalami Bonus Demografi pada tahun 2030-
2040, yaitu penduduk dengan usia produktif lebih banyak dibandingkan dengan
penduduk non produktif. Pada saatnya nanti, jumlah penduduk usia produktif
diperkirakan mencapai 64% dari total penduduk Indonesia yang diperkirakan mencapai
297 juta jiwa. Oleh sebab itu, banyaknya penduduk dengan usia produktif harus diikuti
oleh peningkatan kualitas, baik dari sisi pendidikan, keterampilan, dan kemampuan
bersaing di pasar tenaga kerja.
Bila dicermati, Bonus Demografi dapat menjadi pisau bermata dua, bila tidak hati-hati
maka dapat melukai diri sendiri. Pasalnya, Bonus Demografi dihadapkan dengan era
Revolusi Industri 4.0, diamana apabila Sumber Daya Manusia suatu negara tidak
disiapkan dengan baik, maka akan berdampak pada banyaknya warga negara yang tidak
terserap oleh sektor-sektor pekerjaan yang tentunya memerlukan Sumber Daya Manusia
yang memiliki kualitas baik. Adapun untuk mendapatkan sumber daya manusia yang
berkualitas, diperlukan usaha-usaha mulai dari pendidikan, pelatihan, dan bahkan
pengkaderan. Oleh karenanya, HMI dapat menjadi salah satu wadah untuk meningkatkan
kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia.
HMI (Himpunan Mahasiswa Islam) adalah organisasi yang didirikan di Yogyakarta
pada tanggal 5 februari 1947, merupakan fenomena historis dalam lintasan khazanah
intelektualitas dan diskursus sejarah perjuangan bangsa Indonesia. HMI merupakan
sebuah entitas organisasi mahasiswa Islam –himpunan beranggotakan kaum terdidik
modern– tertua dan terbesar dengan pola perkaderan yang dalam perkembangannya tak
perlu diragukan lagi. Kemunculan HMI, menurut Yudhi Lathif dalam Intelegensia
Muslim dan Kuasa merupakan embrio transmisi tradisi politik intelektual muslim di
Indonesia dengan patronasenya yang patut diperhitungkan. Dengan kata lain, mampu
menjadi warna dalam perdebatan-perdebatan disepanjang gerak kontinuitas yang bersifat
diakronik, maupun perubahan-perubahan yang bersifat sinkronik bangsa Indonesia.
HMI sebagai organisasi perjuangan yang seharusnya mampu memberikan solusi di
setiap permasalahan umat dan bangsa Indonesia. Dengan permasalahan yang semakin
rumit, dan beraneka ragam, maka dirasa perlu HMI Cabang Semarang melaksanakan
Intermediate Training (Latihan Kader II) dalam rangka forum silaturahmi se-Nusantara
mencari ide-ide solutif guna menyelesaikan permasalahan umat dan bangsa serta untuk
meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Indonesia demi menghadapi Indonesia
Emas 2045. Hal ini pula dilakukan sebagai bagian dari usaha untuk mencapai tujuan
organisasi HMI yaitu Terbinanya Insan Akademis, Pencipta, Pengabdi, yang bernafaskan
Islam, dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi
Allah SWT.
B. Nama Kegiatan
Kegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediete Training) Tingkat Nasional
Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Semarang.
C. Landasan Kegiatan
1. Al-Qur’an dan al-Hadits
2. AD/ART Himpunan Mahasiswa Islam
3. Pedoman Perkaderan Himpunan Mahasiswa Islam
4. Program Kerja HMI Cabang Semarang Periode 2018-2019
D. Tema Kegiatan
”Terbinanya Kader HMI yang Mempunyai Kemampuan Inetelektual untuk Memetakan
Peradaban dan Memformulasikan Gagasan dalam Lingkup Organisasi”
E. Waktu dan Tempat
Hari : Rabu – Selasa
Tanggal : 30 Januari – 5 Februari 2019
Tempat : Balai Pengembangan Pendidikan Khusus dan Layanan Khusus Provinsi
Jawa Tengah
F. Target Kegiatan
Target dari Latihan Kader II adalah agar kader HMI:
1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam
memperjuangkan misi HMI.
2. Memiliki pengetahuan tentang peta peradaban dunia.
3. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.
G. Materi Training
Adapun Susunan Acara dan Materi terlampir.
H. Materi Screening
1. BTQ
2. Ke-Islaman
3. Ke-Indonesiaan
4. Nilai-nilai Dasar Perjuangan
5. Kepemimpinan Manajemen Organisasi
6. Sejarah HMI
7. Mission HMI
8. Konstitusi HMI
9. Makalah
I. Metode Training
a. Ceramah
b. Diskusi
c. Studi Kasus
d. Presentasi Makalah
e. Ice Breaking
J. Evaluasi Training
1) Sistem Evaluasi Training
a. Aspek Evaluasi
Pre test, yaitu tes yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan
untuk mengetahui kemampuan dasar Peserta.
Post test, yaitu tes yang dilakukan pada purna acara untuk mengetahui
tingkat penguasaan dan analisa seluruh materi training.
b. Aspek Penilaian
Makalah dan uji makalah.
Kemampuan intelektual (kekayaan wacana, daya analisis dan kritis).
Pemahaman tentang nilai-nilai ke-Islaman dan kebangsaan.
Pemahaman dan penguasaan misi organisasi.
Kepemimpinan (sikap moral dan kepekaan sosial).
Kedisiplinan.
Penugasan (tertulis) dan Presentasi.
c. Penilaian
1. Bobot Penilaian
a. Aspek Kognitif. Penilaian didasarkan pada aspek intelektual, dengan
presentase penilaian 40% dari total penilaian yang ada.
b. Aspek Afektif. Penilaian didasarkan pada aspek perilaku peserta, dengan
presentae penilaian 30% dari total penilaian yang ada.
c. Aspek Psikomotorik. Penilaian didasarkan pada aspek keterampilan
peserta, dengan presentasi penilaian 30% dari total penilaian yang ada.
2. Skala Penilaian
a. Kurang : 0 – 55 = Tidak Lulus
b. Cukup : 56 – 65 = Lulus
c. Baik : 66 – 75 = Lulus
d. Istimewa : 76 – 100 = Lulus
K. Persyaratan Peserta
Terlampir.
L. Tahapan Seleksi
Terlampir.
M. Peserta Training
Peserta Kegiatan Latihan Kader II (Intermediete Training) Tingkat Nasional Cabang
Semarang ini diikuti oleh utusan-utusan dari HMI Cabang se – Indonesia yang telah
memenuhi syarat dan utusan peserta terlampir.
N. Sumber Dana
Adapun pendanaan kegiatan ini bersumber dari :
1. Kas HMI Cabang Semarang
2. Kontribusi Peserta
3. Donatur Alumni HMI
4. Sumbangan Pemerintah Kota Semarang
5. Sumbangan lain yang halal dan tidak mengikat
O. Estimasi Dana
Adapun dana yang dibutuhkan dalam rangka mensukseskan kegiatan ini sebesar Rp
90.045.000,- (Sembilan Puluh Juta Empat Puluh Lima Ribu Rupiah). Dengan rincian
anggaran sebagaimana terlampir.
P. Pelaksana dan Organisasi Kerja
Penanggung jawab pelaksana adalah Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Semarang dengan pendelegasian kepada organisasi fungsi kerja (susunan
kepanitiaan terlampir) :
1. Panitia Pelaksana (Organizing Committee), berperan sebagai operator teknis training
yang bertugas dan bertanggung jawab atas segala sesuatu yang berhubungan dengan
teknis penyelenggaraan training.
2. Panitia Pengarah (Steering Committee), bertugas atas konsep dan materi/modul
training.
3. Master of Training, berfungsi sebagai fasilitator yang bertanggung jawab atas
pelaksanaan materi training dalam memimpin dan mengarahkan training.
Q. Manual Acara
Terlampir.
R. Penutup
Demikianlah proposal ini kami buat dengan keadaan yang sebenarnya untuk menjadi
pertimbangan bagi semua pihak yang berkenan membantu dengan harapan agar program
ini dapat terwujud. Kepada semua pihak yang turut andil memberikan perhatian dan
partisipasinya, semoga Allah SWT memberi balasan yang sebaik-baiknya.
Billahitaufiq Walhidayah
Semarang, 12 Rabiul Awal 1440 H
20 November 2018 M
PANITIA PELAKSANA
LATIHAN KADER II
TINGKAT NASIONAL
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG SEMARANG
HUDAN MAJID IBRAHIM INDAH SETIYOWATI
KETUA PANITIA SEKRETARIS PANITIA
Mengetahui,
PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG SEMARANG
ZULFIKAR
KETUA UMUM
Lampiran 1 : Persyaratan Peserta
1. Peserta wajib membawa Al-Qur’an terjemah.
2. Dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar.
3. Dapat menghafal 13 (tiga belas) surat dalam Al-Qur’an di luar QS. Al-Fatihah.
4. Anggota Biasa HMI yang telah lulus Basic Training (LK 1) sekurang-kurangnya 6
(enam) bulan dibuktikan dengan sertifikat LK 1 atau Surat Keterangan dari Pengurus
HMI Cabang yang bersangkutan.
5. Membuat makalah diketik rapi sesuai tema yang telah ditentukan oleh panitia dengan
ketentuan penulisan sebagai berikut :
Tema makalah sebagaimana terlampir, sesuai dengan pembagian masing-masing
cabang.
Dicetak di atas kertas A4. Naskah diketik dengan menggunakan jenis huruf Times
New Roman dengan ukuran 12, spasi 1,5, margin atas 4, kiri 4, kanan 3, dan
bawah 3.
Minimal 15 halaman, tidak termasuk cover, daftar isi, dan daftar pustaka.
Minimal memakai 7 buku sebagai acuan/referensi (tidak termasuk internet,
majalah, artikel, tablodi, jurnal, dan koran).
Wajib membawa minimal 3 buku referensi penyusun Makalah.
Makalah merupakan hasil karya sendiri, bukan karya orang lain (plagiat).
Sistematika penulisan makalah merujuk kepada kaidah penulisan karya ilmiah.
Makalah dibawa ke lokasi training rangkap 2.
Sertakan CV (Curicullum Vitae) di akhir makalah.
Makalah disimpak dalam bentuk PDF dan RTF.
6. Membayar infaq juang peserta sebesar Rp. 300.000,- /peserta (Tanpa Negosiasi) yang
ditransfer kepada panitia (Panitia Hanya Melayani via Transfer).
7. Menyerahkan Surat Mandat dari HMI Cabang yang bersangkutan, atau Komisariat bagi
peserta yang berasal dari HMI Cabang Semarang.
8. Telah melalui proses screening di tingkat cabang sebelum pemberangkatan.
9. Mengisi formulir pendaftaran.
10. Menyerahkan Foto Terbaru Berwarna ukuran 3x4 sebanyak 3 Lembar.
Lampiran 2 : Tahapan Seleksi
a. Calon peserta download proposal di grup FB LK2 CENTRE HMI SE-INDONESIA.
b. Calon peserta mengirimkan makalah sesuai dengan tema yang telah ditentukan untuk
masing-masing cabang dalam bentuk PDF dan RTF ke alamat email:
c. Makalah yang lolos seleksi akan diumumkan di grup FB LK2 CENTRE HMI SE-
INDONESIA.
d. Bagi calon peserta yang lolos seleksi diwajibkan untuk membayar kontribusi peserta
sejumlah Rp.300.000,- (tiga ratus ribu rupiah) ke a.n Minkhatul Maula dengan
Nomor Rekening 3791-01-024405-53-7 (BRI) Bagi calon peserta yang sudah membayar,
segera melakukan konfirmasi dengan menunjukkan bukti pembayaran melalui WhatsApp
ke nomor 0838-4096-4105 a.n Minkhatul Maula.
e. Bagi calon peserta yang tidak melakukan pembayaran pada tanggal yang sudah
ditetapkan maka secara otomatis dinyatakan gugur dan selanjutnya diganti dengan peserta
yang lain.
f. Calon peserta melakukan daftar ulang di Kantor HMI Cabang Semarang dengan alamat
Jl. Dewi Sartika No. 78 Sampangan Semarang, dengan mengumpulkan berkas sebagai
berikut :
1. Formulir pendaftaran (disediakan panitia).
2. Surat mandat dari pengurus HMI cabang yang bersangkutan atau surat mandat dari
pengurus komisariat yang bersangkutan (khusus bagi peserta dari HMI Cabang
Semarang)
3. Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar.
4. Makalah 1 eksemplar.
g. Calon peserta mengikuti screening sesuai dengan tanggal yang sudah ditetapkan.
h. Calon peserta yang lolos screening dinyatakan sebagai peserta Latihan Kader II HMI
Cabang Semarang.
i. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
j. Bagi hal-hal yang belum jelas dapat mengkonfirmasi kepada pihak panitia via WhatsApp
0877-3477-0427 (Hudan Majid Ibrahim)
0858-1792-9338 (Indah Setiyowati)
No Tanggal Keterangan
1. 23 Desember 2018 Publish Proposal
2. 14 Januari 2019 Pukul 23.00
WIB Batas terakhir pengiriman Makalah
3. 19 Januari 2019 Pengumuman Calon Peserta yang
dinyatakan lolos seleksi Makalah
4. 20 – 23 Januari 2019 Pembayaran Kontribusi Peserta
5. 24 – 26 Januari 2019 Screening Peserta dari HMI Cabang
Semarang
6. 27 – 29 Januari 2019 Screening Peserta Nasional
7. 30 Januari – 5 Februari 2019 Pelaksanaan Intermediete Trainig
Lampiran 3
SUSUNAN PANITIA
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SEMARANG
Penanggung Jawab Umum : Zulfikar
(Ketua Umum HMI Cabang Semarang)
Steering Commite : Yanthuridi (Koordinator)
Niken Windy Ika Pratiwi
Muh. Rizwa Bin LaOde A.
Aulia Hijri Al-Faqih
Muhtadi
Master of Training (MOT) : Rudi Sharudin A. (Koordinator)
BPL HMI Cabang Semarang (Anggota)
Organizing Commite
Ketua Panitia : Hudan Majid Ibrahim
Sekretaris : Indah Setiyowati
Bendahara : Minkhatul Maula
Seksi-seksi :
Seksi Kesekretariatan : Riayatul Millah
Awal Riska Rohmah
Najmina
Seksi Acara : Izzul Fikri
Ade Septianur
Asara Muhammad Alwind Teniro
Rizky Pratama
Rasyid
Kurnia Intan Nabila
Seksi Perkaptrans : Ilham Rosyid Hasibuan
Bayu Eka
Afriansyah
Seksi Konsumsi : Nur Alifah
Amir
Fifi
Annisa
Seksi HPD : Ryan Febriyana Hapid
Dini Ayu Ardiani
Zulkarnaen
Jalil
Ryan
Seksi Keamanan : Diaz Krisnayoga
Ikang Maulana Mas’ud
Yulistiyo Agung
Lampiran 4
PEMBAGIAN TEMA MAKALAH CALON PESERTA
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SEMARANG
KODE MATERI TEMA
A Teori-Teori Perubahan Indoktrinasi Islam sebagai Paradigma
Fundamental Generasi Muda dalam
Menyongsong era Smart Society
B Teori-Teori Perubahan Menakar Arah Revolusi Industri 4.0 dalam
Pembangunan Ekonomi, Politik, Sosial,
Budaya, Pertahanan dan Keamanan
C Ideopolitorstratak Ideopolitorstratak : HMI vis a vis Neo-
Kolonialisme, Neo-Liberalisme, dan Neo-
Imperialisme
D Ideopolitorstratak Implementasi Ideopolitorstratak HMI dalam
Mewujudkan Masyarakat Madani
E Studi Gerakan Islam Telaah Kritis Gerakan Islam di Indonesia Masa
Kini
F Studi Gerakan Islam Arah Strategi Kebudayaan Islam Indonesia
dalam Menyongsong 1 (satu) Abad Indonesia
G Wawasan Nusantara Refleksi Kejayaan Maritim Nusantara sebagai
Spirit Terwujudnya Indonesia Poros Maritim
Dunia
H Wawasan Nusantara Think Globally, Act Locally
I Pendalaman NDP Manifestasi NDP HMI dalam Membangun Civil
Society
J Pendalaman NDP Esensi Ajaran Islam tentang Keadilan Sosial
dan Keadilan Ekonomi
K Pendalaman NDP NDP HMI : Esensi Ajaran Islam dalam
Pembangunan Ilmu Pengetahuan
L KMO Internalisasi Nilai-Nilai Kepemimpinan Profetik
untuk Menjawab Problematika Ummat dan
Bangsa
M KMO Analisis Tipe Kepemimpinan Ideal Era Milenial
N Pendalaman Mission HMI Aktualisasi Mission HMI di Era Revolusi
Industri 4.0
O Pendalaman Mission HMI Pendalaman Mission HMI : Strategi
Mempersiapkan Youth National Leader di Era
Bonus Demografi 2020 - 2030
Lampiran 5
DAFTAR UTUSAN PESERTA DAN PEMBAGIAN KODE MAKALAH
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SEMARANG
NO
NAMA CABANG
JUMLAH
UTUSAN
KODE
MAKALAH
BADKO HMI NAD
1 HMI Cabang Banda Aceh 1 A
2 HMI Cabang Lhokseumawe 1 B
3 HMI Cabang Langsa 1 C
4 HMI Cabang Jantho 1 D
5 HMI Cabang Tapak Tuan 1 E
6 HMI Cabang Meulaboh 1 F
7 HMI Cabang Sigli 1 G
8 HMI Cabang Takengon 1 H
9 HMI Cabang Bireun 1 I
10 HMI Cabang Sinabang 1 J
11 HMI Cabang Pers.Kuta Cane 1 K
BADKO HMI SUMATRA UTARA
1 HMI Cabang Medan 1 L
2 HMI Pematang Siantar 1 M
3 HMI Cabang Padang Sidempuan 1 N
4 HMI Cabang Kisaran Asahan 1 O
5 HMI Cabang Binjai 1 A
6 HMI Cabang Langkat 1 B
7 HMI Cabang Labuhan Batu 1 C
8 HMI Cabang Mandailing Natal 1 D
BADKO HMI SUMATRA BARAT
1 HMI Cabang Padang 1 E
2 HMI Cabang Bukit Tinggi 1 F
3 HMI Cabang Padang Panjang 1 G
4 HMI Cabang Payakumbuh 1 H
5 HMI Cabang Solok 1 I
6 HMI Cabang Batusangkar 1 J
7 HMI Cabang S.Lunto-Sijunjung 1 K
8 HMI Cabang Lubuk Sikaping 1 L
9 HMI Cabang Pariaman 1 M
10 HMI Cabang Pesisir Selatan 1 N
11 HMI Cabang Pasaman Barat 1 O
12 HMI Cabang Pers. Solok Selatan 1 A
BADKO HMI RIAU–KEPRI
1 HMI Cabang Pekanbaru 1 B
2 HMI Cabang Dumai 1 C
3 HMI Cabang Tembilahan 1 D
4 HMI Cabang Rengat 1 E
5 HMI Cabang Batam 1 F
6 HMI Cabang Tanjung Pinang 1 G
7 HMI Cabang Pers. Bengkalis 1 H
8 HMI Cabang Natuna 1 I
BADKO HMI JAMBI
1 HMI Cabang Jambi 1 J
2 HMI Cabang Kerinci 1 K
3 HMI Cabang Muara Bungo 1 L
4 HMI Cabang Sarolangun 1 M
5 HMI Cabang Muara Bulian 1 N
6 HMI Cabang Tebo 1 O
7 HMI Cabang Bangko 1 A
8 HMI Cabang Batang Hari 1 B
9 HMI Cabang Pers. Tanjung Jabung barat 1 C
BADKO HMI SUMBANGSEL
1 HMI Cabang Bandar Lampung 1 D
2 HMI Cabang Metro 1 E
3 HMI Cabang Kota Bumi 1 F
4 HMI Cabang Bengkulu 1 G
5 HMI Cabang bangka Belitung 1 H
6 HMI Cabang Curup 1 I
7 HMI Cabang Lubuk Linggau 1 J
8 HMI Cab1ang Curup 1 K
9 HMI Cabang Batu Raja 1 L
10 HMI Cabang Pangkal Pinang 1 M
11 HMI Cabang Indralaya 1 N
12 HMI Cabang Palembang 1 O
13 HMI Cabang Oku Timur 1 A
14 HMI Cabang Pers. Basemah 1 B
BADKO HMI JABODETABEKA – BANTEN
1 HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 C
2 HMI Cabang Jakarta Raya 1 D
3 HMI Cabang Jakarta Timur 1 E
4 HMI Cabang Jakarta Selatan 1 F
5 HMI Cabang Jakarta Barat 1 G
6 HMI Cabang Bogor 1 H
7 HMI Cabang Kab.Bogor 1 I
8 HMI Cabang Depok 1 J
9 HMI Cabang Bekasi 1 K
10 HMI Cabang Karawang 1 L
11 HMI Cabang Ciputat 1 M
12 HMI Cabang Cilegon 1 N
13 HMI Cabang Serang 1 O
14 HMI Cabang Pandeglang 1 A
15 HMI Cabang Pers. Lebak 1 B
BADKO HMI JAWA BARAT
1 HMI Cabang Bandung 1 C
2 HMI Cabang Kab. Bandung 1 D
3 HMI Cabang Sumedang 1 E
4 HMI Cabang Garut 1 F
5 HMI Cabang Cirebon 1 G
6 HMI Cabang Tasikmalaya 1 H
7 HMI Cabang Kuningan 1 I
8 HMI Cabang Sukabumi 1 J
9 HMI Cabang Cianjur 1 K
10 HMI Cabang Subang 1 L
11 HMI Cabang Majalengka 1 M
12 HMI Cabang Ciamis 1 N
13 HMI Cabang Purwakarta 1 O
14 HMI Cabang Indramayu 1 A
BADKO HMI JAWA TENGAH – DIY
1 HMI Cabang Bulaksumur sleman 1 B
2 HMI Cabang Yogyakarta 1 C
3 HMI Cabang Surakarta 1 D
4 HMI Cabang Salatiga 1 E
5 HMI Cabang Magelang 1 F
6 HMI Cabang Sukoharjo 1 G
7 HMI Cabang Tegal 1 H
8 HMI Cabang Purwokerto 1 I
9 HMI Cabang Pekalongan 1 J
10 HMI Cabang Kudus 1 K
11 HMI Cabang Kebumen 1 L
12 HMI Cabang Blora 1 M
BADKO HMI JAWA TIMUR
1 HMI Cabang Surabaya 1 N
2 HMI Cabang Malang 1 O
3 HMI Cabang Ponorogo 1 A
4 HMI Cabang Jember 1 B
5 HMI Cabang Tulung Agung 1 C
6 HMI Cabang Pamekasan 1 D
7 HMI Cabang Jombang 1 E
8 HMI Cabang Bojonegoro 1 F
9 HMI Cabang Bangkalan 1 G
10 HMI Cabang Kediri 1 H
11 HMI Cabang Banyuwangi 1 I
12 HMI Cabang Pasuruan 1 J
13 HMI Cabang Pacitan 1 K
14 HMI Cabang Probolinggo 1 L
15 HMI Cabang Sumenep 1 M
BADKO HMI NUSATENGGARA
1 HMI Cabang Denpasar 1 N
2 HMI Cabang Mataram 1 O
3 HMI Cabang Singaraja 1 A
4 HMI Cabang Kupang 1 B
5 HMI Cabang Selong 1 C
6 HMI Cabang Bima 1 D
7 HMI Cabang Sumbawa 1 E
8 HMI Cabang Lombok Tengah 1 F
9 HMI Cabang Dompu 1 G
10 HMI Cabang Sumbawa Barat 1 H
11 HMI Cabang Alor 1 I
BADKO HMI KALIMANTAN BARAT
1 HMI Cabang Pontianak 1 J
2 HMI Cabang Mempawah 1 K
3 HMI Cabang Singkawang 1 L
4 HMI Cabang Sintang 1 M
5 HMI Cabang Ketapang 1 N
6 HMI Cabang Sambas 1 O
7 HMI Cabang Kuala Lumpur 1 A
BADKO HMI KALIMANTAN SELATAN TENGAH
1 HMI Cabang Banjarmasin 1 B
2 HMI Cabang Banjarbaru 1 C
3 HMI Cabang Barabai 1 D
4 HMI Cabang Amuntai 1 E
5 HMI Cabang Kandangan 1 F
6 HMI Cabang Kuala Kapuas 1 G
7 HMI Cabang Palangkaraya 1 H
8 HMI Cabang Sampit 1 I
BADKO HMI KALIMANTAN TIMUR UTARA
1 HMI Cabang Samarinda 1 J
2 HMI Cabang Balikpapan 1 K
3 HMI Cabang Tenggarong 1 L
4 HMI Cabang Tarakan 1 M
5 HMI Cabang Sangatta 1 N
6 HMI Cabang Paser 1 O
7 HMI Cabang Pers. Berau 1 A
BADKO HMI SULAWESI SELATAN BARAT
1 HMI Cabang Makasar 1 B
2 HMI Cabang Makasar Timur 1 C
3 HMI Cabang Gowa Raya 1 D
4 HMI Cabang Palopo 1 E
5 HMI Cabang Pare-Pare 1 F
6 HMI Cabang Pinrang 1 G
7 HMI Cabang Soppeng 1 H
8 HMI Cabang Wajo 1 I
9 HMI Cabang Sidrap 1 J
10 HMI Cabang Bone 1 K
11 HMI Cabang Mamuju Manakara 1 L
12 HMI Cabang Polewali Mandar 1 M
13 HMI Cabang Majene 1 N
14 HMI Cabang Maros 1 O
15 HMI Cabang Bulu Kumba 1 A
16 HMI Cabang Jeneponto 1 B
17 HMI Cabang Pangkep 1 C
18 HMI Cabang Polemju 1 D
19 HMI Cabang Pers. Enrekang 1 E
20 HMI Cabang Pers. Barru 1 F
21 HMI Cabang Pers. Sinjai 1 G
22 HMI Cabang Pers. Selayar 1 H
23 HMI Cabang Pers. Takalar 1 I
BADKO HMI SULAWESI TENGGARA
1 HMI Cabang Kendari 1 J
2 HMI Cabang Unaha 1 K
3 HMI Cabang Bau Bau 1 L
4 HMI Cabang Kolaka 1 M
5 HMI Cabang Kolaka Utara 1 N
6 HMI Cabang Pers. Raha 1 O
BADKO HMI SULAWESI UTARA GORONTALO
1 HMI Cabang Manado 1 A
2 HMI Cabang Gorontalo 1 B
3 HMI Cabang Bolang Mongondow 1 C
4 HMI Cabang Limboto 1 D
5 HMI Cabang Tondano 1 E
6 HMI Cabang Pohuwato 1 F
BADKO SULAWESI TENGAH
1 HMI Cabang Poso 1 G
2 HMI Cabang Palu 1 H
3 HMI Cabang Toli Toli 1 I
4 HMI Cabang Luwuk Banggai 1 J
5 HMI Cabang Pers. Buol 1 K
BADKO HMI MALUKU – MALUKU UTARA
1 HMI Cabang Ambon 1 L
2 HMI Cabang Namlea 1 M
3 HMI Cabang Tual 1 N
4 HMI Cabang Seram 1 O
5 HMI Cabang Seram Bagian Timur 1 A
6 HMI Cabang Masohi 1 B
7 HMI Cabang Ternate 1 C
8 HMI Cabang Tidore 1 D
9 HMI Cabang Sanana 1 E
BADKO HMI PAPUA – PAPUA BARAT
1 HMI Cabang Jaya Pura 1 F
2 HMI Cabang Manokwari 1 G
3 HMI Cabang Fak-Fak 1 H
4 HMI Cabang Sorong 1 I
5 HMI Cabang Merauke 1 J
6 HMI Cabang Biak 1 K
NB : Bagi Cabang yang belum tercantum bisa menghubungi Panitia
DAFTAR UTUSAN PESERTA DAN PEMBAGIAN KODE MAKALAH
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
UNTUK HMI CABANG SEMARANG
KORKOM WALISONGO
1 Komisariat Syariah 1 Orang A
2 Komisariat Dakwah 1 Orang B
3 Komisariat FITK 1 Orang C
4 Komisariat Iqbal 1 Orang D
5 Komisariat FEBI 1 Orang E
6 Komisariat Saintek 1 Orang F
7 Komisariat Hasyim Asy’ari 1 Orang G
KORKOM SULTAN AGUNG
1 Komisariat Hukum Sultan Agung 1 Orang H
2 Komisariat Bahasa Sultan Agung 1 Orang I
3 Komisariat Ekonomi Sultan Agung 1 Orang J
4 Komisariat Teknik Sultan Agung 1 Orang K
5 Komisariat Teknologi Industri SA 1 Orang L
6 Komisariat Agama Islam Sultan Agung 1 Orang M
7 Komisariat Kedokteran Sultan Agung 1 Orang N
8 Komisariat FKIP Sultan Agung 1 Orang O
9 Komisariat Sultan Fatah Demak 1 Orang A
10 Komisariat Kalijaga Demak 1 Orang B
11 Komisariat USM JAYA 1 Orang C
KORKOM DIPONEGORO
1 Komisariat Hukum Undip 1 Orang D
2 Komisariat Fisip Undip 1 Orang E
3 Komisariat Teknik Undip 1 Orang F
4 Komisariat FEB Undip 1 Orang G
5 Komisariat FPIK Undip 1 Orang H
6 Komisariat Kedokteran Undip 1 Orang I
7 Komisariat FPP Undip 1 Orang J
8 Komisariat Polines 1 Orang K
9 Komisariat Unnes Raya 1 Orang L
10 Komisariat Pembangunan Undip 1 Orang M
11 Komisariat UNTAG 1 Orang N
1 Komisariat Buya Hamka Unimus 1 Orang O
Lampiran 6 : Manual Acara
MANUAL ACARA
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SEMARANG
WAKTU
(WIB)
ACARA PJ
Kamis – Sabtu, 24-26 Januari 2019
08.00 – 24.00 Registrasi dan screening peserta dari HMI Cabang Semarang OC + SC
Ahad – Selasa, 27-29 Januari 2019
08.00 – 24.00 Registrasi dan screening peserta nasional OC + SC
Rabu, 30 Januari 2019
02.00 WIB Pengumuman hasil Screening SC
08.30 – 11.00 Opening Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Kalam Illahi
3. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI
4. Laporan Ketua Panitia Pelaksana
5. Pembacaan SK Peserta LK II
6. Penyerahan Berkas
7. Sambutan-sambutan
Ketua Umum HMI Cabang Semarang sekaligus
membuka acara LK2 HMI Cabang Semarang
Sambutan sekaligus Studium General oleh
Walikota Semarang
8. Penyematan tanda peserta secara simbolis
9. Do’a
10. Penutup
OC
11.00 – 12.00 Orientasi Training dan Kontrak Belajar MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 15.00 Teori-teori Perubahan I
“Indoktrinasi Islam sebagai Paradigma Fundamental Generasi
Muda dalam Menyongsong Era Smart Society”
Oleh : Arif Budiman (Ketua Umum HMI Cabang Semarang
periode 2005-2006)
MOT
15.00 – 15.30 ISHOL
15.30 – 17.30 Lanjutan ...
Teori-teori Perubahan I
MOT
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 22.30 Teori-teori Perubahan 2
“Menakar Arah Revolusi Industri 4.0 dalam Pembangunan
Ekonomi, Politik, Sosial, Budaya, Pertahanan dan Keamanan”
Oleh : Budi Setiyono, M.Pol. Admin, Ph.D. (Wakil Rektor 3
UNDIP)
MOT
22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah A&B
24.00 – 05.00 Istirahat
Kamis, 31 Februari 2019
08.00 – 09.00 Presentasi dan diskusi Makalah C&D
09.00 – 12.00 Ideopolitorstratak I
“Ideopolitorstratak : HMI vis a vis Neo-Kolonialisme, Neo-
Liberalisme, dan Neo-Imperialisme”
Oleh : Abdul Aziz (Ketua Bidang Politik dan Pemerintahan
PB HMI)
MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 16.00 Ideopolitorstratak 2
“Implementasi Ideopolitorstratak HMI dalam Mewujudkan
Masyarakat Madani”
Oleh : Ferry Wawan Cahyono, S.Pi., M.Si. (Wakil Ketua
DPRD Jawa Tengah)
MOT
16.00 – 16.30 ISHOL
16.30 – 17.30 Presentasi dan diskusi Makalah E&F
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 22.30 Studi Gerakan Islam I
“Telaah Kritis Gerakan Islam di Indonesia Masa Kini”
Oleh : Dr. H. Nur Hidayat Sardini, S.Sos., M.Si. (Anggota
DKPP RI 2012-2017 dan Dosen FISIP UNDIP)
MOT
22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah G&H
24.00 – 05.00 Istirahat
Jum’at, 1 Februari 2019
08.00 – 09.00 Presentasi dan Diskusi Makalah I&J
09.00 – 12.00 Studi Gerakan Islam 2
“Arah Strategi Kebudayaan Islam Indonesia dalam
Menyongsong 1 (satu) Abad Indonesia”
Oleh : Nuridin, M.Pd. (Sekretaris Yayasan Badan Wakaf
Sultan Agung Semarang)
MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 15.00 Wawasan Nusantara I
“Refleksi Kejayaan Maritim Nusantara sebagai Spirit
Terwujudnya Indonesia Poros Maritim Dunia”
Oleh : Dr. Agus Suherman, S.Pi., M.Si. (Direktur Kapal
Perikanan dan Alat Penangkapan Ikan Kementerian Kelautan
dan Perikanan RI)
MOT
15.00 – 15.30 ISHOL
15.30 – 16.30 Lanjutan ...
Wawasan Nusantara I
MOT
16.30 – 17.30 Presentasi dan diskusi Makalah K&L
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 22.30 Wawasan Nusantara 2
“Think Globally, Act Locally”
MOT
Oleh : Dr. Suharnomo, SE. M.M. (Dekan Fakultas Ekonomika
dan Bisnis UNDIP)
22.30 – 24.00 Presentasi dan diskusi Makalah M&N
24.00 – 05.00 Istirahat
Sabtu, 2 Februari 2019
08.00 – 09.00 Presentasi dan Diskusi Makalah O
09.00 – 12.00 Pendalaman NDP I
“Manifestasi NDP HMI dalam Membangun Civil Society”
Oleh : Dr. Mohammad Nasih (Dosen Pascasarjana UI)
MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA
13.00 – 15.00 Pendalaman NDP 2
“Esensi Ajaran Islam tentang Keadilan Sosial dan Keadilan
Ekonomi”
Oleh : Dr. Hasan Asy’ari Ulama’i (Wakil Direktur Pasca
Sarjana UIN Walisongo Semarang)
MOT
15.00 – 15.30 ISHOL
15.30 – 16.30 Lanjutan ...
Pendalaman NDP 2
MOT
16.30 – 17.30 Pemadatan Materi
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 22.30 Pendalaman NDP 3
“NDP HMI : Esensi Ajaran Islam dalam Pembangunan Ilmu
Pengetahuan”
Oleh : Irwanuddin H.I.Kulla, S.Si., M.Eng. [Direktur Pusat
Pengkajian & Pengembangan Energi Nuklir (PUSKANGEN)
ICMI]
MOT
22.30 – 24.00 Pemadatan Materi
24.00 – 05.00 Istirahat
Ahad, 3 Februari 2019
08.00 – 11.00 KMO I
“Internalisasi Nilai-nilai Kepemimpinan Profetik untuk
Menjawab Problematika Ummat dan Bangsa”
Oleh : Ferry Firmawan, Ph.D. (Anggota DPRD Jawa Tengah)
MOT
11.00 – 12.00 ISHOMA
12.00 – 15.00 KMO 2
“Analisis Tipe Kepemimpinan Ideal Era Milenial”
Oleh : Danial Iskandar Yusuf
MOT
15.00 – 15.30 ISHOL
15.30 – 17.30 Presentasi dan Diskusi Makalah
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 22.30 Pendalaman Mission HMI I
“Aktualisasi Mission HMI di Era Revolusi Industri 4.0”
Oleh : Respiratori Saddam Al-Jihad (Ketua Umum PB HMI)
MOT
22.30 – 24.00 Pemadatan Materi
24.00 – 05.00 Istirahat
Senin, 4 Februari 2019
08.00 – 11.00 Pendalaman Mission HMI 2
“Pendalaman Mission HMI : Strategi Mempersiapkan Youth
National Leader di Era Bonus Demografi 2020 – 2030”
Oleh : Muhammad Arief Rosyid Hasan (Ketua Umum PB
HMI periode 2014-2016)
MOT
11.00 – 12.00 ISHOMA
12.00 – 14.30 Pemadatan Materi
14.30 – 15.30 ISHOL
15.30 – 17.30 Post Test + Rencana Tindak Lanjut MOT
17.30 – 19.30 ISHOMA
19.30 – 21.30 Materi Kewirausahaan
“ Sociopreneur Solusi Pengentasan Kemiskinan Menuju
Indonesia Emas 2045“
Oleh : Arnaz Agung Adrarasmara (Ketua Kamar Dagang dan
Industri Indonesia (KADIN) Kota Semarang)
Moderator
21.30 – 23.30 Materi Ketahanan Nasional
“Strategi Penguatan Pertahanan Nasional untuk Menghadapi
Ancaman Global”
Oleh : Mayor Jenderal TNI Wuryanto, S.Sos., M.Si.
(Pangdam IV/Diponegoro)
Moderator
23.30 – 05.00 Istirahat
Selasa, 5 Februari 2019
08.00 – 12.00 Closing Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Kalam Illahi
3. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI
4. Laporan Panitia Pelaksana
5. Pelepasan Tanda Peserta Secara Simbolis
6. Pembacaan SK Kelulusan oleh Master of Training
7. Penyerahan Berkas
8. Sambutan-sambutan
Ketua Umum HMI Cabang Semarang sekaligus
menutup acara LK2 HMI Cabang Semarang
9. Agenda Peringatan Dies Natalis HMI Tema “HMI
Membaca Rencana Zaman : Reformulasi Arah
Gerak Perjuangan HMI di Era Millenial.“ 10. Do’a
11. Penutup
OC
12.00 Sayonara
Lampiran 7
ESTIMASI DANA
LATIHAN KADER II (INTERMEDIETE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SEMARANG
A. KESEKRETARIATAN DAN PERLENGKAPAN
NO KEBUTUHAN BANYAK/
SATUAN
HARGA/
SATUAN (Rp)
JUMLAH
(Rp)
1 Kertas HVS Quarto 4 rim 35.000 140.000
2 Kertas HVS Folio 3 rim 35.000 105.000
3 Penggandaan Proposal 30 buah 20.000 600.000
4 Tinta Komputer 10 box 30.000 300.000
5 Stiker 200 pcs 3.000 600.000
6 Plakat 20 buah 70.000 1.400.000
7 ID Card Peserta dan
Panitia
80 pcs 5.000 400.000
8 Map Peserta 50 pcs 7.000 350.000
9 Bolpoin 4 pack 25.000 100.000
10 Block Note 50 pcs 5.000 250.000
11 Sertifikat Peserta 50 pcs 5.000 250.000
12 Spidol dan Penghapus 10 buah 15.000 150.000
13 Amplop 5 pack 20.000 100.000
14 Gelas Sendok 5 lusin 20.000 x 2 200.000
15 Gordon 50 pcs 40.000 2.000.000
16 Obat-Obatan 1 box 500.000 500.000
TOTAL Rp 7.445.000
B. KONSUMSI
NO KEBUTUHAN BANYAK/
SATUAN
HARGA/
SATUAN (Rp)
JUMLAH
(Rp)
1 Makan Peserta 7 hari/50 orang 12.000x3 12.600.000
2 Makan SC,OC,BPL 7 hari/50 orang 12.000x3 12.600.000
3 Coffe Break Peserta 7 hari/70 orang 5000x2 4.900.000
4 Snack
Pemateri+Pemandu
40 orang 15.000 600.000
5 Snack Pembukaan 150 orang 10.000 1.500.000
6 Air Mineral 30 galon 10.000 300.000
TOTAL Rp 32.500.000
C. TRANSPORTASI
NO KEBUTUHAN BANYAK/
SATUAN
HARGA/
SATUAN (Rp)
JUMLAH
(Rp)
1 Transportasi Panitia 10 hari 100.000 1.000.000
2 Transportasi Pemateri 20 orang 150.000 3.000.000
TOTAL Rp 4.000.000
D. DEKORASI DAN DOKUMENTASI
NO KEBUTUHAN BANYAK/
SATUAN
HARGA/
SATUAN (Rp)
JUMLAH
(Rp)
1 Sewa Aula 7 hari 500.000 3.500.000
2 Sewa Kamar Tidur 7 hari x 30 200.000 42.000.000
3 Sewa Kamera 1 unit 150.000 150.000
4 MMT 5 x 3meter 225.000 225.000
5 MMT Fotoboot 5 x 3meter 225.000 225.000
TOTAL Rp 46.100.000
E. REKAPITULASI ANGGARAN DANA
NO URAIAN JUMLAH (Rp)
1 Kesekretariatan dan Perlengkapan 7.445.000
2 Konsumsi 32.500.000
3 Transportasi 4.000.000
4 Dekorasi 46.100.000
TOTAL Rp 90.045.000
Terbilang “Sembilan Puluh Juta Empat Puluh Lima Ribu Rupiah”
RUTE MENUJU SEKRETARIAT HMI CABANG SEMARANG
A. PESAWAT
1. Dari semua bandara turun di Bandara Ahmad Yani Semarang
2. Naik Trans Semarang Tujuan Unnes (Gunung Pati)
3. Turun Di Halte Dewi Sartika (HMI Cabang Semarang)
B. KERETA API
1. Dari Semua Arah naik Jurusan Semarang turun di stasiun Semarang Poncol/Semarang
Tawang
2. Naik Trans Semarang Tujuan Unnes (Gunung Pati)
3. Turun Di Halte Dewi Sartika (HMI Cabang Semarang)
C. BUS
1. Dari semua arah naik jurusan Terminal Terboyo Semarang
2. Naik Trans Semarang Tujuan Unnes (Gunung Pati)
3. Turun Di Halte Dewi Sartika (HMI Cabang Semarang)
D. Go-Jek, Grab, Go-Car
Dari semua arah pesan tujuan ke “Sekretariat HMI Cabang Semarang”