A Csoport Alakulásának Folyamata. Szociometria. Csoportkohézió, Csoportnorma, Csoportnyomás, Konformizmus És Deviancia

Embed Size (px)

DESCRIPTION

óvónőképzés

Citation preview

19. Egyn s csoport. A csoportdinamikai folyamatok jellemzse. 2005.01.15. 16:25A csoport alakulsnak folyamata. Szociometria. Csoportkohzi, csoportnorma, csoportnyoms, konformizmus s deviancia.Egyn s csoport. A csoportdinamikai folyamatok jellemzse. A csoport alakulsnak folyamata Trsas kapcsolataink kereteit a trsadalom kisebb-nagyobb nll egysgei, a klnbz emberi trsulsok, egyttesek alkotjk. Az egyn egyidejleg tbb ilyen ktelknek ( csald, barti kr ) is a tagja. Az egynek alkotta, ms-ms indttatsbl ltrejtt s funkcijban is eltr trsulsokat csoportnak nevezzk. A csoportban az egyes tagok viselkedst a kollektva ltal kialaktott s kzvettett rtkek s normk szablyozzk. A csoportban minden egyes tag lte szksges az egyes individulis szksgletek kielgtshez. Az emberi csoportokat kt osztlyba sorolhatjuk: 1. kis intim csoportok: / primer v. informlis csoport / gyakori interakci s szemlyes ktds jellemezi ( csald ), rzelmi alapon ll ktelk. Ltrejttben semmilyen szervezeti csoport nem hatott, nkntes trsuls. Szolidalts, egyttmkds szntere. Elvlaszthatatlan a nagy csoporttl. 2. nagyobb formlis csoportok: / msodlagos csoportok / kapcsolat formlisabb s szemlytelenebb szablyok irnytjk, a csoportot ltrehoz er valamilyen szervez elv. A tagok viselkedst a csoport normarendszere hatrozza meg. Van vezet szerep. Jellemzi: szervezettsg, clirnyultsg, racionlis feladatmegoszts. Azoknak az embereknek a tbbsge, akikkel intim kapcsolatban llunk, nem egyetlen csoportba tartozik, hanem fldrajzilag s trsadalmilag is sztszrdik. Ezek a kapcsolatok a hlzatok. A csoport a trsadalom funkcionlis alapegysge, sohasem elszigetelt egyttes, hanem kapcsolatban ll az t ltrehoz nagyobb csoportokkal, intzmnyekkel. Kzvett kzeg a formlis csoport. A csoportban zajl interakcik mrse Legegyszerbb mdja: mrni az idt, amelyet beszlgetssel, hallgatssal, jvs-menssel stb. tltenek //? ezek nem adnak rszletes ismereteket, rtkelsi sma kidolgozsa: mit mond, pozitv/negatv stb. BALES (1950): interakci folyamatos megfigyelse Csoport sikere 2 tnyeztl fgg: 1. milyen jl kpes megoldani az eltte ll feladatokat (feladatfunkci) 2. mennyire kpes a tagokban a csoport irnti elgedettsget fenntartani (integratv / trsas-emocionlis funkci) Csoport fajtk: 1. Referencia / vonatkoztatsi / csoport: az a kis csoport amelyhez a szemlyisget letnek adott peridusban a legintenzvebb rzelmi szlak fzik, amelyhez leginkbb tartoznak rzi magt. 2. Kortrs csoport: olyan normkat ptenek ki melyek viszonytsi alapot kpeznek; ezekhez kpest rtkeli a klvilgot s nmagt 3. T- csoport: 4. Munka csoport: valamilyen adott tevkenysg elvgzsre sszellt, v. sszelltott csoport. 5. Vonatkoztatsi csoport: Sajt rtkeinekt s vgs? soron identitsunkat gyakran attl a csoporttl klcsnzzk, amelyhez tartozunk. A csoporttagsg vrhat elnyei: - a csoporthoz val vonzds , az egytt lt rmei - kzs tevkenysg okozta kielgls - a csoportcl elfogadsa, azonosuls a csoportban msokkal A csoportfejlds szakaszai TUCKMAN (1965):a csoport kialakulshoz 4 szakaszon kell tllpnie: alakuls, viharzs, normzs, mkds alakuls: csoport eltt ll feladat megismerse viharzs: egyni klnbsgek, konfliktusok jelentkeznek az egyni szksgletek kielgtse miatt normzs: kzs csoportnormk, szablyok, szerepek alakulnak ki mkds: kialakult a csoport struktra, szemlyes kapcsolatok s feladatmegoszts szilrdak specializlt szerepek kialakulsa A csoport struktrja Minden tag egy-egy viszonylag lland s bejsolhat pozcit foglal el a csoporton bell. Formalizltabb csoportok struktrjt ms kritriumok is meghatrozzk: jrtassg, kompetencia, szakrtelem stb. A csoportok gyakran adjk rzkletes kifejezst a tagok kztti strukturlis klnbsgeknek, mintha csak a klvilg szmra akarnk jelezni s megersteni sajt szemlyes hierarchijukat. Szociometria A csoport rzelmi szerkezetnek s ezen bell az egyes csoporttagok szocilis helyzetnek, az rzelmi kapcsolatok elrendezdsnek a feltrkpezsre alkalmas mdszer, a csoportkutats nlklzhetetlen eszkze. Kidolgozsa Jacob Moreno nevhez fzdik, az 1930-as vek elejn. A vizsglati szemlyeknek az a feladatuk, hogy sajt csoportjukbl megadott kritriumok alapjn vlasszk ki maguknak a legalkalmasabb trsakat. A krdsek mindig vals lethelyzetre vonatkoztak. A felmrs sorn kapott adatokat a kutatk egy tblzatban sszestik amelybl egy- egy egyn szociometriai helyzete jl leolvashat, az adatokbl statisztikai mutat kpezhet. gy kiszmthat a klcsnssgi index is. Az adatok alapjn egy szociogramot is lehet grafikus brzolsban kszteni. ( csillag, soros, hlzatos elrendezds ) A mutatkbl megllapthat egy csoporton bell kialakult hierarchia, vezeti rteg, valamint az is, hogy van-e bnbak kpzs. szleskr szocilpszicholgiai kutatsokat vgeztek, amelyeknek eredmnyt igyekeztek mrhetv tenni trsas kapcsolatok mrsre a szociometria mdszert dolgoztk ki Morno nevhez fzdik a trsas kapcsolatok rokonszenvi- ellenszenvi vlasztsokkal trtn vizsglata alapttele: formlis alakzatok htterben spontn trsulsok vannak, ezeket lehet kiderteni Morno 3 tmakrt jell, amelyekbl rdemes krdseket formlni: 1. egyttls 2. egytt dolgozs 3. egyttes trsas let - a vizsglat mdszere: kisebbeknl beszlgetssel nagyobbaknl krdvvel - a kapott vlaszok feldolgozsa tbbflekppen trtnhet a) klcsnssgi tblzat b) szociogram ezt alkalmazta Mrei Ferenc is a trsas kapcsolatok ? trkpe ? O---O 2 szemly klcsns vlasztsa: ?pr ? O---O O 3 szemly klcsns kapcsolata, ha zrt lt. Klikkesedsre utal: ? hrom- szg ? O---O O---O 4 szemly klcsns kapcsolata, ha ez zrt, akkor klikk: ? ngyzet ? O O egy szemlynek tbb klcsns kapcsolata van, de azok kztt, akik O hozz ktdnek nincs kapcsolat: ? csillag?; a kzponti szemly O O n. ? sztr ? O---O---O nem lezrt prok egymshoz kapcsoldsa: ? lnc ? O klcsns vlaszts nlkli magnyos helyzet: ? sndiszn ? c) cltbla szociogram Csoportkohzi, csoportnorma, csoportnyoms, konformizmus s deviancia. Csoportkohzi A csoporttagok nem egyformn rdekeltek a csoportban s nem egyformn elktelezettek. Csoportkohzi: mennyire elktelezettek a tagok a csoport kzs normi s cljai irnt, mennyire pozitv rzelmek fzik ket egymshoz s a csoporthoz. Azokkal a csoporttal szemben rznk klnleges tiszteletet, elktelezettsget, amelybe nehz volt bekerlni s amelyrt ldozatokat is hoztunk. A csoportlgkr nem az egyni hangulatok sszegsge, hanem a csoportra mint egysges egszre vonatkoz sajtossg, amelyet a csoport tagjai llapotknt lnek meg. FESTINGER (1950): A kohzi a csoporton belli interakcis folyamatokat is befolysolja. sszetart csoportok kevsb trik a devins viselkedst, a kohzi s a konformits ugyanannak az remnek a kt oldala a csoport rtkei s normi sajt rtkeinkk s norminkk vlnak NEWCOMB (1943): kzposztlybeli konzervatv csaldokbl egyetemistk liberalista egyetemen - j vonatkoztatsi csoportot fogadjk el. LEWIN (1947):csoportdinamika bevezetse - ma reklmszakemberek alkalmazzk szoksok megvltoztatsa Csoportnorma A csoporton bell kialakult, mindenki ltal elfogadott s kvetett megllapodsok, kollektv elvrsok, kvetelmnyek. ltalban ratlan szablyok, olyan ltalnos rvny elvrsok, amelyeket a kollektva egsze tmaszt az egyes tagokkal szemben. A normk a csoportban marads feltteleknt funkcionlnak. A normk csoportnyomsknt mkdnek. A j csoport nemcsak elvrja, hanem ellenrzi is a normk betartst. A csoportnormk megtartsa lehet: - magas fejlettsgi szinten a normk interiorizldnak - a tagok magukv teszik azokat - kevsb fejlett csoport tagjait a knyszersg sarkallja a kvetelmnyek megtartsra A normk teljestst, ha a megtartst a bntetstl val flelem kszteti, csoportfegyelemnek nevezzk, ami egyezik a behdolssal. A csoport elvrja tagjaitl, hogy megfelelen viselkedjenek, ennek rdekben nyomst gyakorolnak egymsra. Ezek a szablyok alkotjk a csoportnorma- s rtkrendszert. Bizonyos normk kialaktsa s tiszteletben tartsa csoport ltezsnek elengedhetetlen felttele. Konformizmus Olyan alkalmazkod viselkedst rtnk alatta, amely nem csorbtja az egyn szemlyisgt, nem ignyli a krnyezeti elvrsok szolgai teljestst. Lnyege a ketts igny rugalmas alkalmazkod viselkedssel val kielgtse. Az egynnek a csoport elvrsokhoz val alkalmazkodst is rtjk ezen. Az, hogy kit s mikor tartanak konformistnak vgs soron az adott helyzettl, ill. a minststl fgg. A konformits nem fgg az intelligencitl, viszont a kreativitsnak nagy a hatsa r. A konformistk az eredetisget ignyl feladatokat rosszabb hatsfokkal oldjk meg, a nonkonformistk viszont tapintatlanok, ingerlkenyek, vakmerbbek, kveteldzk. Deviancia - devici- eltrs, elhajls - csoportnormktl eltr, szablyokat be nem tart viselkeds - kielgtse nem egyrtelm: egy szemly viselkedhet a trsadalmi normkkal szemben nonkonformistaknt, sajt csoportjn bell pedig teljesen alkalmazkod - ltalban a rombol szndkra hasznljk a devins viselkedst