31
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛУЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЗАТВЕРДЖУЮ: Голова приймальної комісії Луцького НТУ _____________ В. Божидарнік «_____» ____________ 2013 р. ПРОГРАМА фахових вступних випробувань для проведення вступних випробувань при вступі на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня „спеціаліст” за спеціальністю „Економіка підприємства” Розглянуто та схвалено на засіданні приймальної комісії Луцького НТУ (протокол № __ від «___» ____ 2013 р.)

„Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

  • Upload
    others

  • View
    10

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИЛУЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ЗАТВЕРДЖУЮ:Голова приймальної комісіїЛуцького НТУ_____________ В. Божидарнік«_____» ____________ 2013 р.

ПРОГРАМА фахових вступних випробувань

для проведення вступних випробувань при вступі на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного

рівня „спеціаліст” за спеціальністю

„Економіка підприємства”

Розглянуто та схвалено на засіданні приймальної комісії Луцького НТУ(протокол № __ від «___» ____ 2013 р.)

Луцьк – 2013

Page 2: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

ЗМІСТ

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПІДГОТОВКИ ВСТУПНИКІВ

3

3

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ПОТЕНЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА” 4

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ПЛАНУВАННЯ І КОНТРОЛЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ” 6

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА” 13

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ “ПРОЕКТНИЙ АНАЛІЗ” 21

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ 24 ВСТУПНОГО ФАХОВОГО ВИПРОБУВАННЯ

2

Page 3: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Програму фахових випробувань зі спеціальності «Економіка підприємства» розроблено кафедрою економіки та підприємництва на основі освітньо-професійної програми підготовки бакалавра, галузь знань 0305 «Економіка та підприємництво» напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства».

Програма визначає перелік питань, обсяг, складові та технологію оцінювання знань абітурієнтів під час вступу на навчання за ОКР спеціаліст за спеціальністю 7.03050401«Економіка підприємства»

Мета фахових випробувань – перевірка теоретичної та практичної підготовки абітурієнтів на базі здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» і відбору серед абітурієнтів з метою навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» спеціальності 7.03050401«Економіка підприємства».

Головним завданням фахових вступних випробувань є виявлення у вступників спеціальних знань і практичних навичок з комплексу фахових навчальних дисциплін.

Для вступників на ОКР “Спеціаліст” зі спеціальності “Економіка підприємства” цей комплекс включає дисципліни:

„Потенціал і розвиток підприємства”, „Планування і контроль на підприємстві”, “Економіка підприємства”, „Проектний аналіз”.

ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПІДГОТОВКИ ВСТУПНИКІВ

При складанні фахових вступних випробувань вступники повинні показати високу фахову економічну підготовку, вміння вирішувати організаційно-господарські ситуації діяльності підприємства.

Економіст повинен знати:- законодавство України, що регламентує підприємницьку, господарську,

комерційну, виробничу, заготівельно-переробну діяльність;- нормативні акти Верховної Ради і Уряду України та інші нормативно-методичні

матеріали щодо організації та економіко-фінансових основ функціонування підприємства;- проблеми розвитку ринку аграрної продукції та продовольства і шляхи їх вирішення;- стратегічні цілі та тактичні прийоми функціонування підприємства на

внутрішньому та зовнішньому ринках;- теоретичні основи, методи і форми організації економічних і правових відносин

підприємства;- методологію і методику комплексного аналізу господарсько-фінансової діяльності

підприємства;- напрямки та використання резервів підвищення ефективності діяльності підприємства;- методи і напрямки прогнозування, розробку бізнес-плану.

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ПОТЕНЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА”

Тема 1. Сутнісна характеристика потенціалу підприємства.

3

Page 4: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Сутнісно-змістова еволюція терміну „потенціал”. Потенціал підприємства. Структура потенціалу підприємства. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.

Тема 2. Формування потенціалу підприємства.Потенціал підприємства як інтегрована економічна система. Формування

потенціалу підприємства. Ефект синергії та оптимізація структури потенціалу підприємства. Сучасні тенденції формування потенціалу підприємства. Особливості формування потенціалу підприємства залежно від специфіки підприємницької діяльності

Тема 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства.Конкурентоспроможність потенціалу підприємства. Методи оцінки

конкурентоспроможності потенціалу підприємства. Прикладні моделі оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

Тема 4. Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства.Оцінка потенціалу підприємства. Поняття вартості та її модифікації. Формування

вартості потенціалу підприємства

Тема 5. Методичні підходи до оцінки потенціалу підприємства.Методологія визначення вартості. Процес та коефіцієнт капіталізації. Функції

грошової одиниці. Ставка дисконту та норма відшкодування капіталу.

Тема 6. Оцінка вартості земельної ділянки, будівель і споруд.Цілісний земельно-архітектурний комплекс. Поліпшення земельної ділянки. Види

зносу будівель і споруд та методи їх визначення. Потенціал земельної ділянки. Юридичний статус. Земельна рента.

Тема 7. Оцінка ринкової вартості машин та обладнання.Об'єкт, цілі й особливості оцінки машин та обладнання підприємства та методи їх

оцінки. Класифікація й ідентифікація машин та обладнання. Вплив зносу на вартість машин та обладнання. Методичні особливості оцінки машин та обладнання.

Тема 8. Нематеріальні активи підприємства та методи їх оцінки.Інтелектуальна власність. Нематеріальні активи. Портфель нематеріальних активів

підприємства. Менеджмент нематеріальних активів.

Тема 9. Трудовий потенціал підприємства та його оцінка.Трудовий потенціал. Психофізіологічний, кваліфікаційний потенціал. Одиниця

виміру трудового потенціалу.

Тема 10. Оцінка вартості бізнесу.Мультиплікатори оцінки вартості бізнесу. Оцінка вартості бізнесу. Методи оцінки

гудвілу. Модель оцінки вартості бізнесу.

Список рекомендованої літератури

1. Герасимчук В. Г. Розвиток підприємства: діагностика, стратегія, ефективність. – К.: Вища шк.,

4

Page 5: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

1995. – 167 с.2.Григор'єв В.А. Про інтегральну характеристику управлінського потенціалу керівників //

Регіональні перспективи. – 2000. – № 2-. –С. 52-53.

3.Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. посібник / ред. д-ра екон. наук, проф. С. Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2001. – С. 95-110.

4.Рєпіна I.М. Визначення конкурентоспроможності потенції підприємства // Стратегія економічного розвитку України. – № 11. 2002. – С. 114-117.

5.Фатхудинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. – М: ИНФРА-М, 2000. – 312с.

6.Федонін О.С., Рєпіна I.М., Олексюк О.I. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. – 316с.

7.Федонін О.С., Рєпіна I.М., Олексюк О.I. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2005. – 261с.

8.Герасимчук З.В., Ковальська Л.Л. Виробничий потенціал регіону: методика оцінки та механізми нарощення. Монографія. – Луцьк: ЛДТУ, 2003. – 242 с.

9.Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 208 с.

10. Іванов В.Б., Кохась О.М., Хмелевський С.М. Потенціал підприємства: Науково-метод. посіб. – К.: Кондор, 2009. – 300 с.

11. Бакум І. В., Хомяков В. І. Управління потенціалом підприємства. – К., 2007. – 400 с.12. Шумська С.С. Фінансовий потенціал України: методологія визначення та оцінки // Фінанси

України . – 2007. – № 5. – С.55-64.13. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. – К.:

Центр навчальної літератури, 2005. – 352 с.14. Добикіна О.К., Рижиков В.С., Касьянюк С.В., Кокотко М.Є., Костенко Т.Д., Герасимов А.А.

Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 208 с.

15. Круш П.В., Тульчинська С.О. та ін. Національна економіка / Кривда О.В., Тульчинська С.О. – Київ: Каравела, 2008. – С. 96 – 113.

16. Іванченко С.І. Оцінка експортного потенціалу підприємства. // Економіка та держава. №4. – квітень – 2006.- С. 55–57

17. Герасимчук З.В., Науменко С.В., Ткачик В.І., Вахович І.М., Ковальська Л.Л., Кривов’язюк І.В., Камінська І.М., Хвищун Н.В., Оксенюк К.І., Піскорська В.О. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – Луцьк: Надстир’я, 2010. – 632 с.

18. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 488 с.

19. Герасимчук З.В., Ковальська Л.Л. Управління потенціалом підприємства: Навчальний посібник. – Луцьк: «Волинські старожитності», 2012. – 336 с.

20. Потенціал і розвиток підприємства. Конспект лекцій для студентів спеціальності «Економіка підприємства» денної та заочної форм навчання / Ковальська Л.Л., Оксенюк К.І. – Луцьк: РВВ ЛНТУ, 2011. – 124 с.

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ПЛАНУВАННЯ І КОНТРОЛЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ”

Тема 1. Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві.Планування як наука. Планування як функція управління підприємством. Місце

планування у структурованій за різновидами управлінській діяльності. Планування як процес складання і прийняття планів; планові процедури за умов різної визначеності зовнішнього середовища. Об'єкт планування на підприємстві. Предмет планування на підприємстві. Традиційні методи планування. Суть граничного аналізу. Метод дисконтування. Методи оперативно-календарного планування. Аналіз чутливості.

5

Page 6: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Методи та інструменти планових розрахунків. Планувальна функція як реагування на динамічні зміни зовнішнього середовища.

Тема 2. Система планів підприємства.Функціонування системи планування на підприємстві. Сутність системи планування

згідно з теорією систем. Система планування і система планів: термінологічні особливості. Передумови створення і ефективного функціонування системи планування на підприємстві. Загальний зміст процедур планування за різних організаційних структур управління підприємством. Особливості системи планування та форми організації планової роботи. Елементи системи планування. Структура планових органів підприємства. Основні етапи планування діяльності підприємства. Детерміновані системи планування. Імовірності системи планування. Форма організації планової роботи. Основні елементи системи планування. Різновиди планів та їхні комплекси. Класифікаційні ознаки та різновиди планів на підприємстві. Комплекси (підсистеми) планування: генеральне, цільове, стратегічне, поточне. Зведене планування загальних результатів і фінансове планування у системі контролінгу. Зміст планів і організація їх розробки.

Тема 3. Маркетингові дослідження, планування збуту продукції.Формування плану збуту з урахуванням досліджень ринку, життєвого циклу

продукції і детермінантів попиту. План збуту продукції, поняття, основні вихідні дані формування плану, необхідність маркетингових досліджень. Вплив на попит і обсяги збуту продукції різних чинників (детермінантів) попиту. Планування реклами. Поняття, мета реклами. Планування збуту продукції. Характеристика планового обсягу збуту продукції. Показники плану. Залишки нереалізованої продукції, їхній склад і розрахунки. Планування витрат на збут продукції.

Тема 4. Виробництво продукції.Виробнича програма підприємства, її зміст і оптимізація. Характеристика

виробничої програми і вихідних даних для її планування. Структура виробничої програми підприємства. Державний контракт і замовлення, їхня характеристика. Планування виробничої програми у натуральних і вартісних вимірниках. Оптимальний розподіл планової кількості кожної номенклатурної позиції за календарними періодами року (кварталах, місяцях). Мета оптимізації виробничої програми, планування оптимальної структури номенклатурних позицій. Економіко-математичні методи, що застосовуються у процесі оптимізації виробничої програми. Визначення максимально можливого обсягу виробництва продукції. Планування обсягів виробництва продукції у вартісному вираженні. Товарна, валова, реалізована і чиста продукція; їхня характеристика, склад, розрахунки. Визначення залишків незавершеного виробництва при плануванні валової продукції.

Тема 5. Оперативно-календарне планування і контроль.Зміст і завдання оперативно-календарного планування. Характеристика

оперативно-календарного планування. Задачі та зміст календарного планування і диспетчерського регулювання. Міжцехове і внутрішньоцехове планування. Планово-облікові одиниці та системи оперативного планування. Ритмічність виробництва. Характеристика рівномірного і ритмічного виробництва. Планування і оцінка рівня ритмічності виробництва на підприємстві.

6

Page 7: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Особливості оперативно-календарного планування на підприємствах одиничного, серійного і масового типів виробництва. Головне завдання оперативно-календарного планування на підприємствах одиничного типу виробництва. Об'єкт планування, порядок проходження замовлень; системи і календарно-планові розрахунки у одиничному типі виробництва. Розробка виробничих програм для цехів і дільниць.

Тема 6. Матеріально-технічне забезпечення виробництва.Зміст планування МТЗ та послідовність його розробки. Завдання МТЗ

підприємства, вихідні дані для розробки плану та послідовність його розробки. Методи вивчення ринку продукції. Методи вивчення ринку матеріальних ресурсів.

Планування потреби у матеріальних ресурсах. Методи розрахунку потреби у матеріальних ресурсах для основного виробництва. Особливості визначення потреби у деяких галузях промисловості. Розрахунок потреби у паливі та енергії.

Запаси й регулювання їхніх розмірів. Склад та класифікація запасів. Нормування виробничих запасів. Методи контролю за величиною нормативного рівня запасу матеріальних ресурсів. Графік зміни запасів при постійних інтервалах обсягів поставок. Методика розрахунку ціни матеріалів, яка враховує інфляцію. Визначення потреби цехів у матеріальних ресурсах. Методи розрахунку потреби цехів у МТР. Лімітування відпуску матеріалів цехам. Способи забезпечення цехів матеріальними ресурсами.

Тема 7 . Планування потужності підприємства.Види виробничої потужності, чинники, що її визначають, послідовність

розрахунків. Планування фонду робочого часу використання потужності. Розрахунок виробничої потужності виробництва. Баланс виробничої потужності. Система показників використання виробничої потужності виробництва. Виробничі обмеження. Оптимізація виробничої потужності виробництва.

Тема 8. Персонал і оплата праці.Планування персоналу. Місце персоналу у потенціалі підприємства. Поняття та

класифікація категорій персоналу. Проблеми підприємства, пов'язані з персоналом, задачі планування персоналу. Вихідні дані для розробки плану персоналу. Показники чисельності персоналу. Методи визначення чисельності персоналу. Розрахунок планового балансу робочого часу. Розрахунок чисельності окремих категорій працюючих. Визначення додаткової потреби у персоналі.

Планування продуктивності праці. Залежність чисельності персоналу від продуктивності праці. Задачі планування продуктивності праці. Вихідні дані для розробки плану продуктивності праці. Показники продуктивності праці та методи їхнього обчислення. Розрахунки економії робочої сили під дією техніко-економічних чинників.

Планування оплати праці. Задачі планування оплати праці. Склад планового фонду заробітної плати. Вихідні дані для розробки плану заробітній платі. Показники, що характеризують оплату праці. Методи визначення планового фонду заробітної плати. Розрахунки планового фонду заробітної плати за елементами. Розрахунок середньої заробітної плати. Співвідношення росту продуктивності праці та середньої заробітної плати.

Тема 9. Виробнича інфраструктура.Особливості функціонування та планування підрозділів виробничої

інфраструктури. Планування забезпечення підприємства технологічним оснащенням. 7

Page 8: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Планування діяльності ремонтного виробництва. Планування енергозабезпечення виробництва. Планування транспортного обслуговування виробництва. Планування складського господарства.

Тема 10. Витрати виробництваМета, завдання та послідовність розробки плану собівартості продукції. Мета

розробки плану із собівартості продукції. Завдання плану із собівартості. Вихідні дані для розробки плану. Послідовність розробки плану. Показники планових розрахунків.

Розрахунок витрат за техніко-економічними чинниками. Послідовність розрахунку планової собівартості. Класифікація чинників, що впливають на рівень витрат. Методика розрахунку зміни собівартості внаслідок дії чинників. Планування собівартості реалізованої продукції. Визначення собівартості реалізованої продукції. Склад витрат виробничої собівартості. Склад статей калькулювання виробничої собівартості. Розподіл загальновиробничих витрат на постійні та змінні. Формування собівартості готової продукції. Формування собівартості реалізованої продукції. Взаємозв'язок операційних витрат за функціями та економічними елементами.

Розрахунок калькуляційних статей прямих витрат. Методика розрахунку статей прямих витрат (прямі матеріальні витрати, прямі витрати на оплату праці). Методика складання зведеного кошторису. Взаємозв'язок кошторису на виробництво з іншими розділами внутрішньовиробничого плану.

Тема 11. Фінансове планування на підприємствіЗміст і завдання фінансового плану. Визначення обсягів фінансових ресурсів і

джерел їхнього надходження. Основні завдання фінансового планування. Види фінансових планів: довгостроковий, поточний і оперативний. Складання фінансового плану за видами діяльності: оперативної, інвестиційної та фінансової.

Планування потреби у фінансових ресурсах. Планування потреби в основному і оборотному капіталі, їх визначення. Джерела фінансування капітальних вкладень. Методи розрахунку потреби в оборотних коштах. Планування прибутковості підприємства. Валовий і чистий прибуток, їхня характеристика і послідовність розрахунку. Пасивна і активна стадії складання плану з прибутку. Методи планування прибутку.

Тема 12. Оновлення продукціїФормування планів оновлення продукції, їхній склад і завдання. Загальна

характеристика планових робіт у системі створення, підготовки виробництва і бсвоєння нової продукції. Завдання та склад планових робіт зі створення, підготовки виробництва і освоєння нової продукції. Нормативна база планування та комплекс основних планових обчислень.

Оптимізаційні планові розрахунки оновлення продукції. Економічна ефективність освоєння нової продукції: методичні підходи, порядок обґрунтувань. Методичні основи обчислення технологічної собівартості. Вибір варіанта технологічного процесу. Критична програма. Планування витрат на підготовку і освоєння виробництва нової продукції. Особливості планування собівартості нових виробів на етапах їхньої розробки і освоєння. Закономірності зниження трудомісткості складних виробів у процесі освоєння виробництва.

Об'ємно-календарне планування підготовки виробництва нової продукції. Обчислення трудомісткості окремих циклів робіт та тривалості етапів технічної

8

Page 9: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

підготовки виробництва нового виробу. Особливості методики розрахунків тривалості робіт за умови паралельного, послідовного, паралельно-послідовного способів їхнього виконання. Сітьові методи планування підготовки виробництва та освоєння нових виробів. Поняття сітьових методів і моделей, їхня термінологія. Методика визначення основних показників: тривалості робіт, термінів настання подій, напруженості виконання. Побудова сітьових моделей виконання комплексів робіт, їхня оптимізація.

Тема 13. Організаційно-технічний розвитокТехнічний та організаційний розвиток як складова інноваційних процесів і спосіб

досягнення стратегічних цілей підприємства. Планування технічного та організаційного розвитку підприємства. Методи та показники оцінки ефективності організаційно-технічних заходів. Планування реалізації проектів організаційно-технічного розвитку підприємства. Оцінювання результатів реалізації плану організаційно-технічного розвитку підприємства. Оцінка технічного розвитку підприємства. Інноваційний розвиток. Типовий зміст плану розвитку. Організаційний розвиток. Спеціалізація та кооперація. Особливості корпоративної економіки.

Тема 14. Бізнес - плануванняСутність бізнес-планування та призначення бізнес-плану. Бізнес-планування як

обґрунтування підприємницької ідеї, ділового проекту. Функціональна спрямованість бізнес-плану. Відмінність бізнес-планів щодо сфери застосування, складу предметної галузі, масштабів виробництва тощо. Склад бізнес-плану і технологія його розробки. Унормований склад бізнес-плану як елемента ділового проекту. Вибір різновиду методики бізнес-плану з урахуванням його функціональної приналежності, виду діяльності, масштабів виробництва. Послідовність розробки бізнес-плану.

Оцінка середовища для бізнесу і формування власної ринкової позиції. Стан конкуренції у галузі як основа оцінки середовища для бізнесу. Обґрунтування маркетингової стратегії, цінової та нецінової політики підприємства. Схема формування плану маркетингу. Визначення прогнозу продажу з урахуванням еластичності попиту. Планування виробництва продукції та його ресурсного забезпечення. Особливості обґрунтування виробництва продукції на новому і вже існуючому підприємстві. Визначення потреби у ресурсах. Розробка організаційної структури управління. Формування рівня запасів.

Фінансове планування. Основні документи фінансового плану, особливості їхньої розробки. Аналіз фінансових ресурсів підприємства й оцінка альтернативних схем фінансування проекту. Якісний і кількісний аналіз ризиків і планування запобігання втрат. Аналіз чутливості проекту.

Список рекомендованої літератури

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 248 с.

2. Анискин Ю. П., Павлова А. М. Планирование и контроллинг: Учебник. - М: Омега-Л., 2003. - 280 с.

3. Афонин И. В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: Учеб. пособие. - М.: Издат.-торговая корпорация «Дашков и К0», 2002. - 380 с.

4. Белов М. А. та ін. Управління виробничою інфраструктурою: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 1997. - 207 с

9

Page 10: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

5. Маркетинг в Україні: проблеми становлення та розвитку. Близнюк С. В. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2009 - 384с.

6. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. - М.: ИНФРА-М,2000.-392с.7. Бизнес-планирование / Под редакцией Попова В.М. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 672 с.8. Василенко В. О., Шматько В. Г. Інноваційний менеджмент: Навч. посіб. / За ред. В. О.

Василенка. - К.: ЦУЛ, Фенікс, 2003. - 440 с.9. Гаркавенко С.С. Маркетинг: Підручник. - 5-те вид. доп. - Київ: Лібра,2007.-720с.10. Горемыкин В. А. Планирование на предприятии: Учебник. - М.: Издат. дом «Филинъ», 2003. -

520 с.11. Грант С. Ефективне управління збутом. - Д.: Баланс-Клуб, 2002. - 192 с.12. Дайновский Ю. А. Ефективні рішення в мікроекономіці: 505 прийомів бізнесу. - Л: ТзОВ

«Ініціатива», 1997. - 159 с.13. Економіка підприємства. Семернікова І. О., Мєшкова-Кравченко Н. В. Навчальний посібник -

К.: Кондор, 2009 - 311с.14. Економіка і організація інноваційної діяльності: Підручник / О. І. Волков, М. П. Денисенко,

А. П. Речан та ін.; Під ред. проф. О. І. Волкова, М. П. Денисенка. - К.: ВД «Професіонал», 2004. - 960 с.15. Економічна теорія. За ред. Предборського В. А. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2007 - 492с.16. Задорожна Н. В. Мікроекономічна теорія виробництва і витрат. - К.:КНЕУ, 2003. - 219 с.17. Зінь В.А., Турченюк М.О. Планування діяльності підприємства: Підручник. - К.: Видавничий

дім «Професіонал», 2004. - 320 с.18. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учеб. пособие в 2ч. - Мн.: ООО «Новое знание»,

2000. - 312 с.19. Іванов В. Б., Кохась О. М., Хмелевський С. М. Потенціал підприємства. Навчальний посібник

- К.: Кондор, 2009 - 300с.20. Крушельницька О. В. Управління матеріальними ресурсами. Навчальний посібник - К.:

Кондор, 2007 - 164с.21. Крушельницька О. В., Мельничук Д. П. Управління персоналом. Навчальний посібник - К.:

Кондор, 2006 - 292с.22. Княжеченко В.В. Конспект лекцій з курсу «Планування діяльності підприємства» - Харків,

ХНАМГ, 2007.23. Кривов'язюк І.В. Підприємство в умовах ринку: Навчальний посібник. - К.: Кондор, 2009. - 840 24. Ліпич Л.Г., Московчук А.Т., Морохова В.О. Організація виробництва: Навчальний посібник.

- Луцьк: РВВ ЛДТУ, 2002. - 256 с.25. Менеджмент підприємств. Хомяков В. І. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2009 - 434с.26. Михайловська О. В. Операційний менеджмент. Навчальний посібник -К.: Кондор, 2008 - 600с.27. Планування діяльності підприємства. За ред. Свінцицької О. М. Навчальний посібник - К.:

Кондор, 2009 - 272с.28. Планування діяльності підприємства: Навч. посібник / за заг. ред. В.Є. Москалюка. - К.:

КНЕУ, 2005. - 384 с29. Планування діяльності підприємств. Тарасюк Г. М. Навчальний посібник - К.: Кондор, 2009 - 300с.30. Покропивний С. Ф., Соболь С. М, Швиданенко Г. О. Бізнес-план: технологія розробки та

обґрунтування: Навч. посіб. - К.: КНЕУ, 1998. - 208 с.31. Портер М. Стратегія конкуренції / Пер. з англ. А. Олійник, Р. Скільский. - К.: Основи, 1997. - 390 с32. Рудь Н.Т. Економіка і організація інноваційної діяльності: Навчальний посібник. - Луцьк:

РВВ ЛДТУ, 2007. - 476 с33. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства. Підручник. - К.: Скарби,

2002. - 336 с34. Самочкин В. Н. Гибкое развитие предприятия: Анализ и планирование. - 2-е изд. - М.: Дело,

2000. - 376 с.35. Сергеев И. В. Оперативное финансовое планирование на предприятии. - М.: Финансы и

статистика, 2002. - 288 с.36. Стасюк Г. А. Фінанси підприємств. Навчальний посібник - К.: Кондор, 2007 - 480с.37. Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. Навч. посіб. - К.: «Каравела»,

2003. - 423 с

10

Page 11: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

38. Трифилова А. А. Управление инновационным развитием предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 176 с.

39. Управление затратами на предприятии: Учебник / Под общ. ред. Г. А. Краюхина. - СПб.: Издат. дом «Бизнес-пресс», 2003. - 277 с.

40. Управление производством: Учебник / Под ред. Н. А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 219 с.

41. Финч Б. Как написать бизнес-план / Пер. с англ. под. ред. И. О. Черкасовой. - СПб.: Издат. дом «Нева», 2004. - 192 с.

42. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. / Под ред. и с предисл. А. А. Турчака, Л. Г. Головача, М. Л. Лукашевича. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 800 с.

43. Хасси Д. Стратегия и планирование / Пер. с англ. под. ред. Л. А. Трофимовой. - СПб.: Питер, 2001. - 384 с.

44. Царев В. В. Внутрифирменное планирование. - СПб.: Питер, 2002. - 496 с.45. Швайка Л.А. Планування діяльності підприємства. Навч. посібник. -Л.: Новий світ-2000,

2003. - 268 с.46. Швайка Л.А., Гузела O.I. Планування і контроль на підприємстві: Навчально-методичний

посібник. - 2009. - 98 с

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА”

Тема 1. Підприємство як суб’єкт господарювання.Поняття і цілі функціонування підприємства. Підприємство, його види та

об’єднання підприємств. Створення підприємства та правові основи його діяльності. Виробничий процес та формування структури підприємства.

Тема 2. Основи підприємницької діяльності.Підприємницька діяльність як основна сучасна форма господарювання. Принципи

здійснення, форми, типи й моделі підприємницької діяльності. Підприємницькі договори (контракти, угоди). Структура договорів, порядок їх укладання. Міжнародний бізнес: поняття, суб’єкти, типи та види.

Тема 3. Управління підприємствами.Особливості управління як системи. Поняття і теоретико-методологічна основа

класифікації методів управління. Сутність параметрів організаційної структури управління підприємством. Основні типи організаційних структур управління: лінійно-функціональні, дивізіональні, матричні. Необхідність і принципи формування вищих органів управління підприємствами та організаціями. Міністерства і комітети, державні корпорації і концерни як вищі органи прямого управління підпорядкованими підприємствами і організаціями.

Тема 4. Персонал. Роль людського фактора у підвищенні ефективності роботи підприємства. Поняття

персоналу в контексті економічних понять трудових ресурсів, кадрів, трудового потенціалу та ін. Структура персоналу підприємства. Визначення чисельності працівників управління, спеціалістів і службовців для підприємств різних розмірів та форм власності. Досвід формування та забезпечення ефективного використання кодрового потенціалу фірми.

Тема 5. Капітал і виробничі фонди.

11

Page 12: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів та іншого майна підприємства. Поділ виробничих фондів на основні й оборотні, їх роль у здійсненні процесу виробництва продукції або надання послуг. Первісна, відновна й залишкова вартість основних фондів. класифікація основних фондів. Класифікація основних фондів за ознакою функціонального призначення та участі у виробничих процесах. Фізична суть техніко-економічного старіння знарядь праці та форми запобігання цьому (ремонт, модернізація, заміна). Соціально-економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів. Елементний склад оборотних фондів. Нормування витрат матеріальних ресурсів і обчислення необхідного обсягу оборотних фондів. Показники і способи найефективнішого використання матеріальних ресурсів. Політика ресурсозбереження.

Тема 6. Нематеріальні ресурси та активи.Поняття і види нематеріальних ресурсів підприємства, їх вплив на

конкурентоспроможність його продукції на ринку. Характеристика об’єктів промислової власності: винаходів, промислових зразків, корисних моделей, товарних знаків і знаків обслуговування. Охорона та реалізація прав власності. Шляхи реалізації прав власності на матеріальні ресурси. Вартісна оцінка та строки спрацювання (зношення) нематеріальних активів.

Тема 7. Оборотні кошти підприємства.Сутнісна характеристика обігових коштів як сукупності поточних фінансових коштів.

Нормовані і ненормовані обігові кошти. Джерела формування обігових коштів. Методи розрахунку нормативів обігових коштів. Обчислення нормативів обігових коштів в окремих елементах. Вивчення сукупного нормативу обігових коштів підприємства. Основні показники рівня ефективності використання обігових коштів, коефіцієнти оборотності й завантаження, тривалість одного обороту, рентабельність, методика їх розрахунку. Шляхи підвищення ефективності використання обігових коштів. Проблеми нестачі обігових коштів. Проблеми нестачі обігових коштів і поновлення їхньої величини до нормативного рівня за умови кризової ситуації на підприємстві.

Тема 8. Інвестиційні ресурси.Функціонально-елементний склад інвестицій підприємства. Внутрішні і зовнішні

джерела інвестування. Прямі та профільні інвестиції. Розрахунки обсягу потрібних виробничих інвестицій з урахуванням економічної ситуації на ринку і підприємстві. Роль фінансових інвестицій з урахуванням економічної ситуації на ринку і підприємстві. Роль фінансових інвестицій у чинній системі господарювання. Види застосовуваних паперів, порядок їх випуску і обігу. Загальні положення методології визначення ефективності виробничих і фінансових інвестицій. Основні показники оцінки ефективності виробничих інвестицій (капітальні вкладення). Сукупність чинників, що впливають на рівень ефективності інвестицій. Основні організаційно-економічні чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладень. Економічне обґрунтування інвестиційних проектів різних суб’єктів господарювання у повному або короткому варіантах бізнес-плану. Стисла характеристика інвестиційного проекту. Форма здійснення й необхідний обсяг інвестицій для практичної реалізації проекту.

Тема 9. Інноваційні процеси.12

Page 13: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Поняття, змістова характеристика та окремі види інноваційних процесів (новинок, нововведень). Сутнісне тлумачення науково-технічного прогресу. Еволюційні й революційні форми НТП. Науково-технічні революції. Організаційний прогрес як узагальнюючий фактор використання організаційних, соціальних та юридичних введень. Методика визначення ефективності технічних нововведень. Народногосподарський (комерційний) економічний ефект від створення новинок і використання нововведень. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.

Тема 10. Техніко-технологічна база виробництва.Поняття і значення техніко-технологічної бази виробництва. Складники техніко-

технологічної бази, найефективніші способи її формування на підприємстві. Змістова характеристика й форми технічного розвитку підприємства. Діагностика стану технічного розвитку підприємства: необхідність, сутність, процедура й основні показники. Загальна характеристика, види та чинники формування (нарощування) виробничої потужності підприємства. Основні методичні принципи розрахунку виробничої потужності створюваного і діючого підприємства. Показники і шляхи підвищення рівня використання виробничих потужностей. Конверсія та диверсифікація виробничих потужностей за ринкових умов господарювання.

Тема 11. Організація виробництва.Поняття й основні елементи виробничого процесу. Поділ виробничих процесів за

призначенням, перебігом у часі та ступенем механізації (автоматизації). Окремі типи виробництва (одиничне, серійне, масове), сутнісна характери-тика кожного з них. Поняття методів організації виробництва. Використовувані методи організації виробництва: його ознаки й сфери застосування. Загальна характеристика потокового виробництва. Сутність і соціально-економічне значення застосування різних форм організації виробництва. Концентрація й розукрупнення виробництва. Малі форми в системі господарювання країн з розвинутою ринковою економікою (спеціалізація, кооперування й конверсія виробничих підприємств, їх об’єктивна необхідність, сутність, показники рівня розвитку та ефективності розвитку).

Тема 12. Виробнича і соціальна інфраструктура.Сутнісна характеристика інфраструктури підприємства. Виробнича й соціальна

інфраструктура. Відокремлення сфери капітального будівництва із специфічного елемента виробничо-соціальної структури. Поняття й функції системи технологічного обслуговування підприємства. Ремонтне господарство. Інструментальне господарство. Необхідність та організація енергетичного господарства й транспортної служби. Складське господарство підприємства. Необхідність і спрямованість соціальної діяльності підприємства за ринкових умов господарювання. Сучасні проблеми соціального захисту працівників підприємства. Визначення капітального будівництва як здійснення розширеного відтворення об’єктів основного виробництва та інфраструктури, а також простого відтворення будівель і споруд.

Тема 13. Регулювання, прогнозування і планування діяльності підприємства.Прогнозування як наукове обґрунтування можливого стану суб’єктів

господарювання у майбутньому, а також альтернативних шляхів і строків досягнення цього стану. Принципові основи планування. Планування як домінантна функція

13

Page 14: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

управління. Специфічні принципи планування. Система планів підприємства. Методи планування діяльності та розвитку підприємства. Бізнес-планування: сутність і призначення. Типовий зміст і методика розробки окремих розділів бізнес-плану. Необхідність, методи й принципи державного економічного регулювання діяльності окремих суб’єктів господарювання. Державні й комерційні кредити, їх види та умови надання суб’єктам господарювання.

Тема 14. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції (послуг.)Загальна сутнісна характеристика продукції, її класифікація й вимірювання обсягу.

Номенклатура й асортимент продукції (послуг). Валова, товарна, чиста й реалізована продукція. Поняття, функції та принципи маркетингової діяльності. Стратегія й тактика маркетингу підприємства. Схема формування виробничої програми підприємства, її ресурсне обґрунтування. Характеристика матеріально-технічного за без-печення підприємства. Форми й системи МТЗ. Обчислення потреби підприємства в матеріалах. Якість продукції (послуг) як економічна категорія. Показники і методи оцінки якості продукції. Поняття й визначення рівня конкурентоспроможності продукції вітчизняних підприємств на ринку. Технічні, організаційні та соціальні заходи для підвищення якості й конкурентоспроможності продукції (послуг) вітчизняних товаровиробників. Стандартизація продукції, її складові елементи і принципи здійснення. Наявні в Україні стандарти й технічні умови, сфери їх застосування. Економічна й соціальна ефективність стандартизації та сертифікації продукції. Державний нагляд за дотриманням вимог стандартів, здійснюваний територіальними органами Держстандарту України – центрами стандартизації, метрології та сертифікації.

Тема 15. Продуктивність, мотивація та оплата праці.Продуктивність праці як економічна категорія. Методичні підходи до розрахунку

продуктивності праці на виробничих підприємствах. Чинники зростання продуктивності праці. Мотивація як процес стимулювання людей до ефективної трудової діяльності. Можливі моделі мотивації трудової діяльності. Поняття оплати праці. Основна заробітна плата й додаткова оплата праці. Функції оплати праці та їх реалізація. Сучасна державна політика оплати праці, формування внутрішньофірмової політики оплати праці. Мінімальна заробітна плата. Тарифна система. Єдина тарифна система розрядів і коефіцієнтів з оплати праці, вибір форм систем оплати праці на підприємства різних форм власності. Сутність і стимулююча роль участі працівників фірми в її прибутках. Системи участі працівників у прибутках за результатами виробничо-господарської діяльності й на основі відносин власності. Зарубіжний і вітчизняний досвід участі працівників у прибутках власності приватизованих підприємств.

Тема 16. Витрати та ціни на продукцію.Валові витрати (собівартість продукції) як комплексний економічний показник.

Класифікація витрат на виробництво за окремими ознаками (ступенем однорідності, зв’язком з обсягом виробництва, способом обчислення на одиницю продукції). Зміст і методика обчислення кошторису виробництва. Розрахунки кошторису виробництва за окремими економічними елементами. Загальний рівень валових витрат на виробництво валової, товарної й реалізованої продукції. Калькулювання та його місце в економічних розрахунках. Об’єкти калькулювання й калькуляційні одиниці. Обґрунтування й вибір стратегії зниження поточних витрат на підприємствах. Групи чинників (способів) зниження валових витрат у розрахунку на одиницю продукції. Визначення впливу

14

Page 15: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

окремих техніко-економічних чинників на зменшення валових витрат. Поняття, роль і функції ціни в ринковій економіці. Види цін, сфери їх застосування. Методи встановлення ціни. Система знижок і доплат до ціни. Державне регулювання ціноутворення.

Тема 17. Фінансово-економічні результати та ефективність діяльності.Прибуток і дохід як основні показники фінансових результатів діяльності

підприємства. Прибутковість і дохідність: їх сутність та різниця між ними. Типова схема використання прибутку (доходу) підприємства. Рентабельність як відносний показник ефективності діяльності підприємства. Способи підвищення рентабельності на підприємствах різних галузей економіки України. Суть, важливість і методичні підходи до оцінки загального фінансово-економічного стану підприємства. Економічна суть і загальний методологічний підхід до вимірювання ефективності виробництва, господарської діяльності підприємства. Змістова характеристика видів ефективності виробничо-господарської та комерційної діяльності. Система показників ефективності виробництва. Вимірювання економічної ефективності ресурсів і витрат. Оцінка соціальної ефективності діяльності підприємства. Класифікація чинників зростання ефективності виробництва за певними ознаками. Розподіл внутрішніх чинників на так звані тверді і м’які. Зовнішні чинники зростання ефективності виробництва.

Тема 18. Економічна безпека та антикризова діяльність підприємстваХарактеристика економічної безпеки суб’єкта господарювання. Класифікація видів

економічної безпеки. Способи визначення оцінки економічної безпеки підприємства. Основні групи чинників, що формують відповідний рівень економічної безпеки підприємства. Необхідні заходи й шляхи реалізації стратегії досягнення незалежної економічної безпеки конкретного суб’єкта господарювання.

Тема 19. Реструктуризація й санація підприємств.Система виживання підприємства в ринкових умовах господарювання. Її ознаки,

необхідність практичного використання й змістова характеристика. Реструктуризація підприємства як найрадикальніший метод системи виживання й виходу з економічної кризи, припинення спаду виробництва та його стабілізації. Сутнісна характеристика й можливі реструктуризації підприємства. Розробка й здійснення програми (бізнес-плану) реструктуризації підприємства. Вітчизняний і зарубіжний досвід реструктуризації суб’єктів господарювання. Суть механізму санації (фінансово-економічного оздоровлення) та її цілей. Програма санаційних заходів фінансово-економічного характеру. Практика й ефективність суб’єктів господарювання в Україні.

Тема 20. Банкрутство й ліквідація підприємств.Сутнісна характеристика банкрутства підприємства (організації). Причини й

симптоми банкрутства фірми. класифікація чинників, що сприяють банкрутству фірми. Основні положення Закону України “Про банкрутство”. Процес ліквідації (припинення діяльності) збанкрутілого суб’єкта господарювання. Комплекс організаційно-економічних заходів і допустима тривалість процесу ліквідації підприємства (організації)-банкрута.

Список рекомендованої літератури

1. Господарський Кодекс України від 16.01.2003р. №346-IV-ВР.

15

Page 16: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

2. Шегда А.В., Литвиненко Т.М., Нахаба М.П. Економіка підприємства: Навчальний посібник / за ред.. А.В. Шегди. – К.: Знання-Прес, 2001. – 335 с.

3. Мочерний С.В., Устенко О.А., Чеботар С.І. Основи підприємницької діяльності: Посібник. – К.: Видавничий центр «Академія», 2001. – 280с. («Альма-матер»).

4. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність.: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 352с.

5. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: Підручник / за заг. ред. С.Ф. Покропивного. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 528с., іл.

6. Круш П.В., Подвійна В.І., Сердюк Б.М. та ін. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – К.: Ельга-Н, КНТ, 2007. – 780с.

7. Іванілов О.С. Економіка підприємства: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 728 с.

8. Економіка та організація виробництва: Підручник / за ред.. В.Г. Герасимчука, А.Е.Розенплентера. – К.: Знання, 2007. – 678 с. – (Вища освіта ХХІ століття).

9. Економіка підприємства: Навч.посіб. / за ред..А.В.Шегди. – К.: Знання, 2005. – 431 с.10. Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч.посіб. – 2-ге вид., стер. – К.: Знання,

2006. – 580 с. – (Вища освіта ХХІ століття).11. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів

вищих навчальних закладів. – Київ, Центр навчальної літератури, 2006. – 488 с.12. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних

закладів. 4-е вид. – К.: Каравела, 2007. – 584 с.13. Крайник О.П., Барвінська Є.С. Економіка підприємства: Навчальний посібник / за редакцією

О.П.Крайник / - Львів: НУ «Львівська політехніка» (Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ+» Інституту післядипломної освіти), «Інтелект-Захід», 2003. – 208 с.

14. Економіка підприємства в схемах і таблицях: Навчальний посібник / Т.М. Сєрікова, Є.П. Кожанова, В.І. Мельник, Г.М. Шумська. – Х.: ВД ”ІНЖЕК”, 2009. – 304с.

15. Верхоглядова Н.І., Ядранський Д.М., Іваннікова Н.А. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К.: ”Видавничий дім ”Професіонал”, 2008. – 384с.

16. Гаркавенко С.С. Маркетинг: Підручник. – Київ: Лібра. – 2004. – 712с.17. Мочерний С.В., Устенко О.А., Чеботар С.І. Основи підприємницької діяльності: Посібник. – К.:

Видавничий центр «Академія», 2001. – 280с. («Альма-матер»).18. Крушельницька О.В. Мотивація та оцінка діяльності персоналу. Навчальний посібник. –

Житомир: ЖІТІ, 2000. – 215с.19. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. – К.,

«Кондор». – 2003. – 296с.20. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Товариство «Знання» КОО, 1998.21. Герасимчук З.В., Вахович І.М. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник, вид. 2-ге,

перевиданий і доповнений – Луцьк „Надстир’я”, 2007. – 412 с.22. Коваленко Л.О., Ремньова Л.М. Фінансовий менеджмент: Навчальний посібник – 2-ге вид.,

перероб. і доп. – К.: Знання, 2005. – 485 с.23. Шелудько В.М. Фінансовий менеджмент: Підручник. – К.: Знання, 2006. – 439 с.24. Ситник Л.С. Фінансовий менеджмент: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури,

2006. – 352 с.25. Філімоненков О.С. Фінанси підприємств: Навчальний посібник. – К.: Кондор, 2005. – 400 с.26. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т.1. 2-е изд. перераб. и доп. – К.: Ника-Центр,

Эльга , 2004. – 624 с.27.Мельник Л.Г. Економіка підприємства: Навч. посіб. – Суми: Видавничо-торговий дім

«Університетська книга», 2004. – 656 с.28. Петрович Й.М., Кіт А.Ф., Семенів О.М. та ін. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред.

Й.М. Петровича. – Львів: «Новий світ – 2000», 2004. – 680 с. 29. Волков О.І., Денисенко П.М., Гречан А.П. та ін. Економіка та організація інноваційної

діяльності: Підручник (третє видання). – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 662 с.30. Харів П. С. Інноваційна діяльність підприємства та економічна оцінка інноваційних процесів. –

Тернопіль: Економічна думка, 2003. – 326 с.

16

Page 17: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

31. Ілляшенко С.М. Управління інноваційним розвитком: Навч. посіб. – 2-ге вид., перероб. і доп. – Суми: ВТД «Університетська кгнига»; К.: Видавничий дім «Княгиня Ольга», 2005. – 324 с.

32. Рудь Н.Т. Економіка і організація інноваційної діяльності: Навч. посіб. – Луцьк: РВВ ЛДТУ, 2007. – 476 с.

33.Федулова Л. І. Інноваційна економіка: Підручник. – К.: Либiдь, 2006. – 480 с.34. Крайник О.П., Барвінська Є.С. Економіка підприємства: Навч. посіб. / За редакцією О.П.

Крайник. – Львів: Національний університет «Львівська політехніка» (Інформаційно-видавничий центр «ІНТЕЛЕКТ+» Інституту післядипломної освіти), «Інтелект – Захід», 2003. – 208 с.

35. Кардаш В. Я., Павленко І. А., Шафалюк О. К. Товарна інноваційна політика: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2001. – 182 с.

36. Павленко І. А., Гончарова Н. П., Швиданенко Г. О. Економіка та організація інноваційної діяльності: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2002. – 150 с.

37. Цигилик І.І. Економіка й організація інноваційної діяльності: Навч. посіб. – Івано-Франківськ: Інститут менеджменту та економіки, 2001. – 148 с.

38. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Атака, 2004. – 480 с. 39. Кривов’язюк І.В. Підприємство в умовах ринку: Навч. посіб. – К.: Кондор, 2008. – 840 с.40. Івахненко В.М. Курс економічного аналізу: Навч. посіб. 9-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання-

Прес, 2002. – 540 с.41. Ліпич Л.Г., Морохова В.О., Московчук А.Т. Організація виробництва: Навчальний посібник. –

Луцьк: Ред.-видавничий відділ ЛДТУ, 2002. – 256 с.42. Березін О.В. Економіка підприємства: Навч. посіб. / О.В. Березін, Л.М. Березіна, Н.В. Бутенко.

– К.: Знання, 2009. – 390 с. 43. Управление качеством: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова, Н.Д. Ильенкова, В.С. Мхитарян и

др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 334 с.44. Колесников О.В. Ціни і конкуренція: Навч.посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 144 с.45. Корнієв В.Л. Цінова політика підприємства. – К., 2001.46. Литвиненко Я.В. Сучасна політика ціноутворення: Навчальний посібник. – К.: МАУП, 2003. –

240 с.47. Шкварчук Л.О. Ціни і ціноутворення: Навч. посібник. – К.: Кондор, 2003. – 214 с.48. Кривов’язюк І.В. Антикризове управління підприємством: Навчальний посібник для студентів

вищих навчальних закладів. – К.: Кондор, 2008. – 366 с.49. Загорна Т.О. Економічна діагностика: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 400 с.50. Василенко В.О. Антикризове управління підприємством: Навч. посіб. – К.: ЦУЛ, 2003. – 342 с.51. Лук’янова В.В., Головач Т.В. Економічний ризик: Навч. посібник. – К.: Академвидав, 2007. –

464 с.52. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. – 8-е изд., испр. и доп. – М.: Дело,

2007. – 448 с.53. Шершньова З.Є. Стратегічне управління: Підр. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2004. –

699 с.54. Кизим М.О., Забродський В.А., Зінченко В.А., Копчак Ю.С. Оцінка і діагностика фінансової

стійкості підприємства: Монографія. – Харків: Видавничий Дім “ІНЖЕК”, 2003. – 144 с.55. Крепкий Л.М. Экономическая диагностика предприятия. Методология, методика, организация,

диагнозы, пути совершенствования. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2006. – 215 с.56. Євдокимова Н.М., Кірієнко А.В. Економічна діагностика: Навч.-метод. посібник для самост.

вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2003. – 110 с.57. Лігоненко Л.О. Антикризове управління підприємством: теоретико-методологічні засади та

практичний інструментарій. – К.: Київський. нац. торг.-екон. ун-т, 2001. – 580 с. 58. Герасимчук З.В., Науменко С.В., Ткачик В.І., Вахович І.М., Ковальська Л.Л., Кривов’язюк І.В.,

Камінська І.М., Хвищун Н.В., Оксенюк К.І., Піскорська В.О. Економіка підприємства: Навчальний посібник. – Луцьк: Надстир’я, 2010. – 632 с.

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ „ПРОЕКТНИЙ АНАЛІЗ”

17

Page 18: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Тема 1. Cуть та зміст проектного аналізуПроектний аналіз: поняття, цілі та завдання, предмет, методи та інструментарій.

Структура курсу “Проектний аналіз”. Поняття інвестиційної стратегії та етапи її формування. Інвестиційні ресурси, стратегія їх формування.

Тема 2. Концепція проекту Поняття проекту: визначення, ознаки, класифікація. Зовнішнє та внутрішнє

середовище проекту. Оточення проекту та його учасники. Концепція проекту в проектному аналізі.

Тема 3. Життєвий цикл проекту Поняття життєвого циклу проекту.Стадії (фази, етапи) життєвого циклу проекту (підхід UNIDO). Стадії (фази, етапи)

життєвого циклу проекту (підхід Світового банку).

Тема 4. Аспекти проектного аналізуМета, завдання, основний зміст комерційного аналізу. Аналіз ринкових умов.

Прогнозування обсягів збуту продукції проекту. Ціноутворення продукту проекту. Організація товароруху. Втілення маркетингових заходів. Мета, завдання, основний зміст технічного аналізу. Організація підготовки та здійснення проекту. Підготовка та освоєння виробництва. Розрахунок витрат на виконання проекту. Підготовка технічної експертизи проекту. Мета, завдання, основний зміст технічного аналізу. Організація підготовки та здійснення проекту. Підготовка та освоєння виробництва. Розрахунок витрат на виконання проекту. Підготовка технічної експертизи проекту. Мета, завдання, основний зміст інституційного аналізу. Основні методи інституційного аналізу. Нормативна модель середовища. Зовнішні фактори, що впливають на організацію проекту. Внутрішні фактори, що впливають на організацію проекту. Мета, завдання, основний зміст соціального аналізу. Зміст робіт по проведенню соціального аналізу. Компоненти та індикатори соціального аналізу. Соціальне середовище проекту. Залучення населення до роботи над проектом. Мета, завдання, основний зміст фінансового аналізу. Оцінка фінансового стану та фінансових результатів діяльності підприємства, яке реалізовує проект. Оцінка фінансових показників проекту. Фінансове планування в проектному аналізі. Мета, завдання, основний зміст економічного аналізу. Оцінка економічної привабливості та економічної ефективності проекту. Оцінка впливу проекту на економіку країни.

Тема 5. Концепція затрат і вигод у проектному аналізіПоняття явних і неявних вигод і затрат. Альтернативна вартість та її використання

у проектному аналіз. Визначення вигод у проектному аналізі. Поняття затрат у проектному аналізі.

Тема 6. Грошовий потік та цінність грошей у часіРух грошового потоку. Вплив амортизації на величину грошового потоку. Поняття

майбутньої і теперішньої вартості грошей. Номінальна та реальна процентні ставки.

Тема 7. Критерії оцінки інвестиційних проектів Види та методи оцінки ефективності проекту. Критерії ефективності інвестиційних

проектів: точка беззбитковості проекту, чиста приведена вартість проекту, внутрішня 18

Page 19: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

ставка рентабельності, співвідношення вигод/витрат, період окупності. Основні концепції, які визначають фінансову i економічну цінність проекту.

19

Page 20: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

Список рекомендованої літератури1. Балан В.Г. Моделі теорії прийняття управлінських рішень: [навчальний посібник] / В.Г. Балан.

– К.: Нічлава, 2011. – 100 с. 2. Бардиш Г. О. Проектний аналіз: Підручник. — 2-ге вид. стер. — К.: Знання 2006. — 415 с.3. Білорус Т.В. Організація виробництва: [навчальний посібник] / Т.В. Білорус. – Ірпінь:

НАДПСУ, 2011. – 205 с. 4. Білорус Т.В. Основи менеджменту: [навчальний посібник] / Т.В. Білорус. – К.: Атіка, 2009. –

160 с.5. Бердар М.М. Фінанси підприємств: [навчальний посібник] / М.М.Бердар. – К.: Центр учбової

літератури, 2010. – 352 с.6. Богоявленська Ю. Проектний аналіз: Навч. посібник/ Юлія Богоявленська Олександр

Загородніх Мін-во освіти України Європейський ун-т фінансів інформаційних систем менеджменту і бізнесу. - К.: Кондор 2006. - 335 с.

7. Богоявленська Ю. Проектний аналіз: Навч. посібник/ Юлія Богоявленська, Олександр Загородніх,; Мін-во освіти України, Європейський ун-т фінансів, інформаційних систем, менеджменту і бізнесу. - К.: Кондор, 2006. - 335 с.

8. Дука А.П. Інвестування: [навчальний посібник] / А.П.Дука. – К.: 2010. – 368 с.9. Економіка підприємства: збірник тестів і задач: [навчальний посібник] / [А.В. Шегда, Т.Б.

Харченко, Ю.А. Сагайдак, Л.О. Пашнюк]. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 240 с.10. Економічний аналіз: Навч. посібник/За редакцією акад. НАНУ М.Г. Чумаченка. – К.: КНЕУ,

2001.11. Ковтун Н.В. Стратегічний аналіз: [навчальний посібник] / Н.В. Ковтун. – К.: ВПЦ «Київський

університет», 2011. – 71 с.12. Кондрашова-Діденко В.І. Економічна теорія: [навчально-методичний посібник] /

В.І. Кондрашова-Діденко. – [6-те вид., доп.]. – К.: ВПЦ «Київський університет», 2009. – 312 с.13. Митяй О.В. Проектний аналіз. Навчальний посібник. – К.: «Видавничий дім «Професіонал»,

2008. – 288 с.14. Науменкова С.В. Ринок фінансових послуг: [навчальний посібник] / С.В.Науменкова,

С.В.Міщенко. – К.: Знання, 2010. – 532 с.15. Науменкова С.В. Система регулювання ринків фінансових послуг зарубіжних країн:

[навчальний посібник] / С.В. Науменкова, В.І.Міщенко. – К.: ЦНД НБУ, УБС НБУ, 2010. – 170 с.16. Пікус Р.В. Управління фінансовими ризиками: [навчальний посібник] / Р.В. Пікус, Н.В.

Приказюк. – К.: Знання, 2010. – 598 с.17. Пікус Р.В. Управління фінансовими ризиками: [опорний конспект лекцій] / Р.В. Пікус, Н.В.

Приказюк. – Кам'янець-Подільський: Аксіома, 2010. – 228 с.18. Податкова політика України: [навчальний посібник] / [І.І. Мазур, П.В. Мельник,

Л.Л. Тарангул, З.С. Варналій та ін.]. – К.: Знання, 2010. – 505 с.19. Приймак В. Управління проектами: [практикум] / В. Приймак. – Житомир: Видавництво

«ЖДУ ім. І. Франка», 2009. – 292 с.20. Сагайдак Ю.А. Економіка інноваційного підприємства: [практикум] / Ю.А.Сагайдак. - К.: ВПЦ

«Київський університет», 2011. – 120 с.21. Приймак В.М. Управління проектами: [навчальний посібник] / В.М. Приймак. – К.: ВПЦ

«Київський університет», 2011. – 420 с.22. Старостіна А.О. Ризик-менеджмент: теорія та практика: [навчальний посібник] /

В.А. Кравченко, А.О. Старостіна. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: Видавництво «Кондор», 2010. – 220 с.23. Шумейко А.К. Науменко А.П. Худасова С.Ф. Гаврилко Т.О. Проектний аналіз і управління

проектами: Конспект лекцій / Національний авіаційний ун-т. — К.: НАУ, 2012. – 345 с.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ВСТУПНОГО ФАХОВОГО ВИПРОБУВАННЯ

Вступні випробування проводяться у вигляді тестування. Для проведення тестування формуються окремі групи вступників в порядку надходження (реєстрації)

20

Page 21: „Потенціал підприємства: формування та ...lutsk-ntu.com.ua/sites/default/files/ekonomika... · Web viewПоняття персоналу в контексті

документів. Список допущених до тестування ухвалюється рішенням приймальної комісії, про що складається відповідний протокол.

Для проведення тестування приймальною комісією попередньо готуються тестові завдання відповідно до «Програми фахового вступного випробування». Програма фахового вступного випробування оприлюднюється засобами наочної інформації на Web-сайті Луцького НТУ (http://www.lutsk-ntu.com.ua) та інформаційних стендах приймальної комісії.

Вступне випробування проводиться у строки передбачені Правилами прийому до Луцького НТУ.

На тестування вступник з'являється з паспортом. Вступник одержує варіант завдання, який містить 30 тестів, для кожного з яких передбачено 5 варіантів відповідей.

Абітурієнту необхідно для кожного завдання знайти правильну відповідь і позначити її номер у картці відповідей у рядку, який відповідає номеру цього завдання. Кожне завдання передбачає один правильний варіант відповіді. На виконання тестового завдання відводиться 3 години (180 хвилин).

За результатами вступних випробувань проводиться оцінка рівня фахових знань за наступними критеріями.

Вірне виконання усіх 30 тестових завдань оцінюється в 100 балів. Кожен рівень складності оцінюється наступним чином:

Перший рівень складності (від 1 до 10 тестового завдання).Загальна кількість завдань – 10. Вірно виконані 10 завдань оцінюються в 20 балів.

Одне вірно виконане завдання оцінюється в 2 бала. Наприклад, абітурієнт за вірно виконані 6 завдань отримує 12 балів.Другий рівень складності (від 11 до 20 тестового завдання).Загальна кількість завдань – 10. Вірно виконані 10 завдань оцінюються в 30 балів.

Одне вірно виконане завдання оцінюється в 3 бали.Наприклад, абітурієнт за вірно виконані 6 завдань отримує 18 балів.Третій рівень складності (від 21 до 30 тестового завдання).Загальна кількість завдань – 10. Вірно виконані 10 завдань оцінюються в 50 балів.

Одне вірно виконане завдання оцінюється в 5 балів.Наприклад, абітурієнт за вірно виконані 6 завдань отримує 30 балів.

Заяву про апеляцію щодо кількості балів, отриманих на вступному випробуванні у Луцькому НТУ, вступник може подати особисто не пізніше наступного робочого дня після оголошення кількості балів, отриманих з даного вступного випробування. Заява про апеляцію подається відповідальному секретарю Приймальної комісії та візується головою Приймальної комісії.

Декан факультету бізнесу ___________ Божидарнік Т.В.

Завідувач кафедри економіки та підприємництва ___________ Ковальська Л.Л.

21