Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova

Tel: (022) 41-71-55, (022) 66-13-93Mun. Chișinău, or. Vadul lui Vodă

Str. Victoriei 1AE-mail: office@motivatie.md

www.motivatie.md

Rolul Asociației ,,MOTIVAȚIE” din Moldova

Asociația ,,MOTIVAȚIE„ din Moldova (AMM) pe parcursul a 11 ani de activitate a participat activ în promovarea drepturilor / abilităților, oferirea de servicii calitative pentru persoanele cu dizabilități fizice pe întreg teritoriul Republicii Moldova.

•Lobby și Advocacy pentru elaborarea legii incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități și ratificarea convenției ONU cu privire la drepturile persoanelor cu dizabilități (2010) ;•Acțiuni sociale de sensibilizare și promovarea activă a drepturilor persoanleor cu dizabilități (demonstarții de baschet, Festivalul de film, maratoane, pariciparea activă la formarea unei atitudini pozitve a persoanelor cu dizabilități fizice);•Servicii de calitate, stagii, seminarii, training-uri.

Promovarea dreptului la muncă a persoanelor cu dizabilități fizice:

Seminarii pentru autorități publice locale (APL) și agenți economici (AE) – din 2009 – 2012; Chișinău, Hîncești, Nisporeni, Anenii Noi, Căușeni, Telenești, Leova,Cimișlia, Șoldănești, Rezina, Ialoveni, Călărași, Ștefan-Vodă, Fălești, Bălți, Cahul, Comrat.

Servicii oferite pentru persoanele cu dizabilități și motivarea acestora de a se integra profesional:

Viață independentă / Orientare Vocațională și determinare profesională.

Servicii oferite pentru persoane cu dizabilități prin integrare profesională:

Motivarea tinerilor de a continua studiile / Cursuri profesionale;

2010 – 9 tineri / contabilitate, secretariat, croitorie;2011 – 10 tineri / operator-calculator, manichiură.

Participarea alături de tineri cu dizabilități fizice la diverse evenimente, training-uri, conferințe, maratoane,

demonstrații, inclusiv Târguri a locurilor de muncă..

Acţiuni Sociale şi Sensibilizare a opiniei publice

Maratoane

Festival de film

Implicarea mass mediei

Statistica stagiilor / programe / beneficiari 2001- 2012

Stagii de reabilitare - tineri – 35 / copii – 25;Stagii de orientare vocațională –12 stagii a câte 2 / 3 săptămâni; Stagii de tip sport – baschet în scaun rulant 8, tennis – 5;TOT (training pentru formatori) – 5;Curs profesional – 2 cursuri;Instruiri / seminarii – Asistenți Sociali, părinți și tineri cu dizabilități, specialiști a ONG-uri din domeniu;

Aproximativ - 1.000 beneficiari care au fost implicați în activitățile Asociației.

Modele pozitive de încadrare în câmpul muncii în RM

Larisa Teacă

Localitatea: or. Bălți

Studii: Universitatea de Stat „Alecu Ruso” din or. Bălți, facultatea drept, apoi în 2007 a făcut masteratul în acest domeniu

Dizabilitate locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant

Profesia: în 2011 a primit licența de notar și activează în or. Bălți în calitate de notar.

Alexandru Sandu

Localitatea: or. SorocaStudii: 9 clase finisateDizabilitate locomotorie din copilărie, se deplasează cu ajutorul bastoanelor

Profesia: nu lucrează oficial, face site-uri și le întreține pagini ale diferitor organizații, inclusiv și Forumul MOTIVAȚIEI

Alexandru Gomaniuc

Localitatea: or. HînceștiStudii: 12 clase - Liceul din or. HînceștiDizabilitate locomotorie de la vîrsta de 18 ani, în urma unei sărituri în apă, utilizator de scaun rulant

Profesia: nu lucrează oficial, administra site-ul Ziarului „Curierul” din Hîncești.

Mariana Morari

Localitatea: mun. ChișinăuStudii: UTM Facultatea de design a îmbrăcămintei, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE, și acum face masteratul

Dizabilitate locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant

Profesia: a activat ca pedagog, a oferit activități de suport didactic pentru un copil cu dizabilități mintale, Keystone Human Services.

La moment este angajată în calitate de secretar la Alianța Organizațiilor Persoanelor cu Dizabilități (AOPD)

Ion Balan

Localitatea: FloreștiStudii: UPS Ion Creangă facultatea de istorieDizabilitate locomotorie din copilărie, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE

Profesia: activează în calitate de laborant la informatică în școala din localitate, și mai este și operator la calculatoare în cadrul Centrului Comunitar .

Irina RevinLocalitatea: Căușeni, acum locuiește în capitalăStudii: 9 clase finisateDizabilitate locomotorie din copilărie, se deplasează cu ajutorul costelelor

Profesia: nu lucrează oficial, face site-uri și administrează pagini ale diferitor organizații.

Sergiu Ceban

Localitatea: Anenii NoiStudii: Colegiul electromencanic, cursuri de contabilitate la MOTIVAȚIE

Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 19 ani, utilizator de scaun rulant

Profesia: activează în calitate de voluntar/instructor la MOTIVAȚIE și asistent de contabil în r-nul Anenii Noi.

Mariana Matfei (Ciocan)

Localitatea: TeleneștiStudii: Institutul de Stat de Relații Internaționale, facultatea Relații Internaționale

Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 20 ani, utilizator de scaun rulant

Profesia: a activat în cadrul Asocației MOTIVAȚIE timp de aproximativ 5 ani, în funcția de coordonator Relații cu Publicul. A început cu funcția de asistent a unui proiect, apoi a reușit să se promoveze pînă la funcția de coordonator a unui proiect ce se referă la accesibilitatea la infrastructură.

La moment este pe postul de voluntar activ al „MOTIVAȚIEI”.

Istorii de succes ale MOTIVAȚIEI

Elena Rațoi

Localitatea: Ciorescu, mun. ChișinăuStudii: USM, facultatea de drept anul V

Dizabilitate: locomotorie din copilărie, utilizator de scaun rulant

Profesia: a activat la IMAS din 2008 – 2012 în funcția de operator de interviuri.

Din octombrie 2012 activează în cadrul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova calitate de Coordonator Relații cu Publicul, și asistent de proiect.

Este responsabilă de scrierea și editarea materialelor, comunicatelor de presă, menține relații de colaborare cu mass – media, organizează evenimente speciale.

Tudor Onofrei

Localitatea: Criuleni, locuiește în Vadul lui VodăStudii: UTM, facultatea calculatoare, informatică și microelectronică anul V

Dizabilitate locomotorie de la vîrsta de 13 ani, utilizator de scaun rulant

Profesia: activează în calitate de tehnician / instructor recuperare activă

Este responsabil de prescrierea, asamblarea şi reparaţia scaunelor rulante și a altor echipamente ortopedice.

Centrul pentru Viață Independentă (CVI)

Mun. Chișinău, Or. Vadul lui Vodă,

str. Victoriei 1 A

Tel: 0 22 41-71-55

Centrul pentru Orientare Vocațională (COV)

Mun. Chișinău, Or. Vadul lui Vodă,

str. Bucovinei 17

Tel: 0 22 41-60-53

Proiect 2013 - ,,Șanse egale la angajare”

Motto: ,,TRANSFORMĂ DIZABILITATEA ÎN ABILITATE PRIN ANGAJARE”

AMM - este una dintre primele organizații care dezvoltă un serviciu specializat de suport și asistentă pentru încadrarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități (PD);Suntem unicii pe piață care propune servicii de consultanță, suport, mediere și asistență post-angajare;Consultanță pentru angajatori: recomandări cu privire la accesibilizarea spațiilor PDF, servicii de recrutare, comunicare dintre angajat PD și angajator .

Obiectivele proiectului:

•Crearea unui serviciu de suport pentru 20 tineri cu dizabilitati fizice în obținerea studiilor profesionale și / sau încadrarea în câmpul muncii.

•Formarea deprinderilor socio-profesionale a 35 tineri cu dizabilități fizice prin accesul la studii si motivarea pentru angajarea în câmpul muncii.

•Promovarea dreptului la muncă a persoanelor cu dizabilități fizice prin sensibilizarea opiniei publice și a factorilor de decizie.

Componența echipei de implementare:•Coordonator / Mediator•Asistent Social / Consultant în angajare asistată•Specialist adaptare spații•Psiholog / Consultant în angajare asistată•Ergoterapeut / instructor recuperare activă•Administrator / asistent personal.

Servicii oferite în cadrul proiectului:

•Consiliere pentru carieră (info piața muncii, cum corect se scrie un CV, scrisoare de intenție, cautarea locurilor de muncă, pregatire pentru interviu);

•Consiliere în dezvoltare personală (consiliere psihologică, consiliere pentru sănătate);

•Acces la studii (orientare vocațională și determinare profesională, sprijin continuare studii);

•Medierea (indentificarea potențialilor angajatori, asistență in semnarea contractului, accesibilizarea spatiilor la locul de muncă);

•Sprijin și monitorizarea post-angajare.

Provocări / probleme în angajarea persoanelor cu dizabilități în Republica Moldova:

• Lipsa locurilor de muncă în mediul rural. Dezechilibre majore pe piaţa muncii. Angajatorii foarte greu acceptă să angajeze persoane din categoria respectivă / motivul fiind – neinformarea în rândul acestora despre posibilitățile / necesitățile persoanelor cu dizabilități;

• Lipsa programelor de stimularea angajatorilor pentru încadrarea unor grupuri defavorizate pe piaţa muncii;

• Lipsa mecanismului de cotare a locurilor de muncă;

• Programe de instruire neadaptate şi condiţii de instruire nesatisfăcătoare pentru persoanele cu dizabilităţi;

• Accesul fizic limitat în întreprinderi, instituţii, inclusiv la agenţiile de ocupare;

• Lipsa unui sistem de instruire continuă a personalului în domeniu;

• Sistemul informaţional nu corespunde cerinţelor actuale;

• Parteneriate insuficiente și nefuncționale.