ประจ าเดอนมถนายน พ.ศ. 2558

กองบรรณาธการ: นางสาวนาตยา ล าสกล นางสาวกตตวรรณ สงหแกว

นางสาวณฐพร รงรตน ทปรกษา: คณะกรรมการบรหารเครอขาย CSR-DIW

“ สวสดคะสมาชกเครอขาย CSR-DIW ทกทาน ขอตอนรบเขาสเดอนมถนายน ซงถอไดวาเปนเดอนทเดนทางมาถงครงปของป 2558 หลายคนก าลงมงมนท าเพอความส าเรจของตวเองอยใชไหมคะ แตกอยาลมทจะท าประโยชนเพอสงคมกนดวยนะคะ ”

ส าหรบ Hello CSR ฉบบประจ าเดอนมถนายน พ.ศ. 2558 น ขอเสนอเนอหาทมประโยชน เรมตนดวยคอลมมสมภาษณ CEO ของสวนอตสาหกรรมบางกะด จงหวดปทมธาน ตอเนองดวยกจกรรมแผนพฒนาชมชน พรอมทงรบขาวสารการประชาสมพนธจาก CSR ASEAN และเกรดความรดๆของ ค าวา”ธรกจเพอสงคม” หรอ “Social Business” ตองไปตดตามกนเลย

และพบกนใหมใน Hello CSR ฉบบเดอนกรกฎาคม พ.ศ. 2558 ทเราจะสรรหาสงดๆ มาน าเสนอทานสมาชกเครอขายตอไป หรอหากทานตองการแจงประชาสมพนธขาวกจกรรมของทาน สามารถสงรายละเอยดมายง public@diw.mail.go.th กอนวนท 15 ของทกเดอน เราจะน าขาวของทานลงใน Hello CSR เพอประชาสมพนธตอไป

1

2

Q1 : สวนอตสาหกรรมบางกะด มนโยบายขบเคลอนดานความรบผดชอบตอสงคมควบคไปกบการสงแวดลอมเพอการเจรญเตบโตขององคกรอยางยงยนไดอยางไร

“สวนอตสาหกรรมบางกะด” เปนสวนอตสาหกรรมแหงแรกของประเทศ และใกลกรงเทพมากทสด ทส าคญอยทามกลางชมชนหนาแนน ผ กอตงมเจตนารมณตงแตแรกทจะใชค าวา “สวน” ดวยมความตงใจทจะเปนพนทอตสาหกรรมทค านงถงสงแวดลอมและเปนมตรตอชมชนอยางแทจรง ดงนน การสรางสมพนธภาพทดกบชมชนของสวนอตสาหกรรมบางกะด ไดมตอเนองมานานแลว ตอมาเพอใหมทศทางขบเคลอนทชดเจนยงขน ผบรหารจงไดก าหนดคานยมองคกรดาน CSR วา “สรางสงคมพอเพยง เพอการเรยนรในการอยรวมกนอยางยงยน” โดยมหวใจของการขบเคลอนอย 3 ปจจยหลก ไดแก

สรางสงคมพอเพยง สรางตงแตบคคลากรในบรษทเอง ปลกจตส านกใหม “จตอาสา” ผานโครงการ “องคกรแหงความสข 8 ประการ (Happy Workplace)” เมอพนกงานเกดความสขในการท างานมจตอาสาแลว จะไดขยายผลตาง ๆ ไปสบคคลภายนอกองคกรตอไป

การเรยนร สวนอตสาหกรรมบางกะด พยายามใหโรงงานและชมชนเกดการเรยนรรวมกน มปฏสมพนธทดตอกนอยางตอเนอง เพอใหเกดความเขาใจ-มนใจ และพฒนา ดวยความถอยทถอยอาศยตอกน ลดความขดแยง ลดขอรองเรยน และสรางเครอขายเฝาระวงสงแวดลอม

อยรวมกนอยางยงยน สวนอตสาหกรรมบางกะด ถอวาความยงยนเปนความตอเนองทเปนปกตสขตอกนมโครงการตาง ๆ ทชวยสงเสรมคณภาพชวตทดแกชมชนในพนท

บรษท สวนอตสาหกรรมบางกะด จ ากดคณสจนต ธ ารงเทพพทกษ

Senior Manager

3

Q2 : เนองจากสวนอตสาหกรรมบางกะด มโรงงานทอยภายในสวนเปนจ านวนมาก และมการประกอบกจการทหลากหลาย ทางสวนฯ มแนวทางเกยวกบการด าเนนงานดาน CSR รวมกนระหวางโรงงานภายในสวนอยางไรบาง

โดยบทบาทของ สวนอตสาหกรรมบางกะด ซงเปนผพฒนาและดแลก ากบพนทโครงการ จงถอเปนบทบาททส าคญ ซงการสรางความเขาใจแกโรงงานในพนทใหมองไปในทศทางเดยวกนเปนเรองจ าเปนยง สวนอตสาหกรรมบางกะด จงใชวธการสรางเครอขายโรงงานภายในพนทโดยจะสอสารผานเครอขายชกชวนกนท ากจกรรม CSR ท าใหโรงงานรจกกนใหความรสกเปนเพอนกน เครอขายจงมความเหนยวแนนยงขน

Q3 : อยากใหฝากขอคดหรอขอแนะน าใหกบบรษททยงลงเลทจะเขารวมโครงการ CSR-DIW ของกรมโรงงานอตสาหกรรม

ขอเชญโรงงานอยาลงเลทจะรวมโครงการ CSR-DIW เพราะเปนโอกาสทโรงงานจะไดสรางรวโรงงานทมนคงอนเกดจากชมชนทอยรอบโรงงานเอง ปจจบนการปฏบตตามกฎหมายเพยงอยางเดยวจะไมเพยงพอ หากโรงงานยงขาดความเขาใจมนใจจากชมชนในพนท ดงนน โครงการนจงถอเปนโอกาสทดของโรงงาน

ภาพรวมของกจกรรมการท าแผนงาน โครงการ CSR-DIW

ในป 2558 น โรงงานอตสาหกรรมไดด าเนนการแผนการมสวนรวมกบชมชนหลากหลายประเภท เชน

กจกรรมพฒนาพนท/ระบบสาธารณปโภค เชน การปรบปรงหองน าใหกบโรงเรยน การปรบปรงพนทางเดน การปรบปรงสนามเดกเลน การปรบปรงระบบประปาหมบาน เปนตน

4

กจกรรมการพฒนาทกษะเพอประกอบอาชพ เชน การสงเสรมการเลยงปลาดก การสงเสรมการปลกพชสวนครว โรงเรยนชาวนา ศนยเรยนรฝกอาชพเปนตน

5

กจกรรมดานสงแวดลอม ความปลอดภย และพลงงาน ไดแก การสรางธนาคารขยะ การประดษฐของทระลกจากเศษวสด การฝกอบรมการคดแยกขยะตามหลก 3R การจดท าบอรดสอน/ใหความรดานสงแวดลอม เปนตน

(Responsible Business Forum, 19 June 2015, Vientiane, Lao PDR)

เครอขาย CSR ในกลมประเทศอาเซยนรวมกบสภาธรกจและอตสาหกรรมแหงชาตของลาว(Lao National Chamber of Commerce and Industry) และมลน ธอาเซยน (ASEAN Foundation) ไดมการประชมแสดงความคดเหนเกยวกบความรบผดชอบของธรกจ "บรรษทบรบาลเพอการพฒนาทยงยน เ มอวนท 19 มถนายน 2558 โดยมจดประสงคทจะแนะน า CSR เพอเปนเครองมอในการชวยใหธรกจในลาวมความยงยนและพรอมรบการแขงขนในASEAN รวมไปถงผ มสวนไดสวนเสยเพอรวมแสดงความคดเหนและเรยนรทจะใช CSR ไดอยางดทสดเพอการเตบโตอยางยงยน

ตารางก าหนดการประชมและผ เขารวมประชม

ทมา http://www.asean-csr-network.org/c/news-a-resources/latest-activities/229-responsible-business-forum-19-june-2015-vientiane-lao-pdr

6

ค าวาธรกจเพอสงคม หรอ Social Business เรมเขามาเปนทแพรหลายในหมผ ประกอบการธรกจโดยเฉพาะอยางยง ผ ประกอบการรนใหมไฟแรง ทตองการตอบสนองความตง ใจของตนเองทจะชวยเหลอสงคมโดยใช “ธรกจ” เปนตวกลางในการสงตอ “สงดๆ” ใหกบสงคม ในยคเดมๆ การท าธรกจ มกจะควบคมากบการแสวงหาผลประโยชนใหกบตนเองหรอแกผ มอปการคณตอตนเอง โดยไมจ าเปนตองนกถงบคคลอนนบตงแตยคสมยของการแสวงหาอาณานคมเพอกอบโกยความสมบรณของทรพยากรธรรมชาต น ากลบไปสแผนดนเดมทเรมขาดแคลนทรพยากรนนๆ ตอมาจนถงยคสมยของการใชทาส มาสรางความมงคงร ารวยใหกบ นายทนแ ม ก ร ะท ง เ ม อ ไ ม น านมา น ท ต า ร า ด านกา รบรหารธรกจ ไดพร าสอนผบรหารธรกจวา เปาหมายของการประกอบธรกจ กคอ การสรางความมงคงใหกบเจาของธรกจ

ดงนน เรองของการท าธรกจเพอสงคม จงถอไดวาเปนแนวคดสมยใหมจรงๆ และนาจะไดรบความชนชมจากคนรนใหมทตองการเขามาท าธรกจทไมหวง ผลตอบแทนเพอตนเองแตผ เดยว แตหวงทจะสงผลตอบแทนไปยงสงคมรอบขางโดยเฉพาะอยางยง สงคมทอยสถานะทดอยกวา

ค าวา ธรกจเพอสงคม ไดรบค านยามจากศาสตราจารย มฮมเมด ยนส (Professor Muhammad Yunus) เจาของรางวลโนเบลสาขาสนตภาพ ผกอตงธนาคารกรามน ซงเปนธนาคารเพอคนจนในปากสถาน โดยเจตนาทจะขจดความยากจนใหหมดสนไปจากโลก ศาสตราจารยยนส ไดใหค าจ ากดความของ “ธรกจเพอสงคม” ไววา

(1) เปนธรกจทออกแบบและจดตงขนเพอแกปญหาใหกบสงคมโดยเฉพาะในดานใดดานหนง

(2) จะตองเปนธรกจทสามารถสรางฐานะทางการ เ งน ทมนคง ไ ด โดยก า ไ ร ท เ กดจากธ ร ก จจะถกน าไปใชเพอลงทนตอในธรกจหรอใชเพอสรางธรกจเพอสงคมขนใหม เพอขยายผลกระทบตอสงคมใหกวางมากยงขน เชน ใชเพอขยายขอบเขตของธรกจหรอการใหบรการออกไป ใชเพอพฒนาสนคา ผลตภณฑ หรอบรการทมคณภาพสงขนเพอสรางประโยชนตอสงคมไดมากขน (ตอ)

Social

Business

7

ธรกจเพอสงคม แตกตางจากธรกจปกตทวไปในแงท จ ะ ไ ม ป ร ะ ส ง ค ท จ ะ แ ส ว ง ห า ก า ไ ร ส ง ส ด แตจะตองมผลประกอบการทไดก าไร เพอใหธรกจด าเนนและขยายตวตอไปไดอยางยงยน ดงนน ธรกจเพอสงคม จงไมใชกจกรรมหรอธรกจประเภททไมแสวงหาก าไร ซงสวนใหญจะด าเนนการในรปของมลนธ ทไดรบเงนสนบสนนจากเงนบรจาคหรอเงนเพอการกศลธรกจเพอสงคม จะตองสรางก าไร และน าก าไรนนมาลงทนกลบใหกบสงคมตอไป พรอมกบการขยายตวของธรกจศาสตราจารยยนส ยงไดเสนอหลกการ 7 ประการส าหรบธรกจเพอสงคม อนไดแก

1. ธรกจเพอสงคม จะตองก าหนดวตถประสงคทจะชวยลดความยากจนในสงคม หรอปญหาเฉพาะด าน ใด ดานหน ง ในสง คม เช น ปญหา ดานการศกษา ปญหาดานสขภาพสขอนามย ปญหาในการเขาถงเทคโนโลยทเหมาะสม หรอปญหาดานสภาวะแวดลอม ทก าลงคกคามสงคมนนอย

2. ธรกจจะตองด าเนนไปไดอยางยงยนทงในดานสถานะทางการเงนและสถานะทางเศรษฐกจ 3. ผลงทน หรอเจาของธรกจ จะไดผลตอบแทนจากธรกจในจ านวนทเทากบเงนทลงทนไปเทานน

โดยจะไมไดรบเงนปนผล หรอผลประโยชนอนใดจากธรกจมากไปกวาเงนลงทน

4. เ มอธร กจจายคนเ งนทน ามาลงทนใหกบเจาของหรอผ ลงทนไปแลว ก าไรทเกดจากธรกจหลงจากนน จะเกบไวในธรกจส าหรบใชในการขยายกจการหรอเพมประสทธภาพของการ ด าเนนธรกจ

5. ธรกจจะตองไมท าลายสงแวดลอม ทรพยากรธรรมชาต หรอกอใหเกดมลภาวะตอสงแวดลอม

6. พนกงานหรอผ รวมงานของธรกจ จะไดรบผลตอบแทนการท างานหรอเงนเดอนทเทยบเทามาตรฐานในอตสาหกรรม แตจะมสภาพแวดลอมในการท างานทดกวา

7.ทกคนทท างานใหกบธรกจ จะตองท างานอยางมความสขจะเหนไดวา ดวยแนวคดและค านยามของ ศาสตราจารยยนสน ท าใหธนาคารกรามน เปนแหลงเงนส าหรบคนยากจนหรอผ ทมสถานะดอยในสงคม เชน สตรในปากสถาน สามารถมแหลงเงนทจะน าไปใชเปนทนในการประกอบอาชพ เพอเพมรายไดใหกบครอบครวไดมากขน (ตอ)

Social

Business

8

อยางไรกตาม ค าจ ากดความในความหมายทกวางขน เชน ในสหภาพยโรป ทมการพฒนาธรกจเพอสงคมไดอยางแพรหลาย ไดก าหนดลกษณะของธรกจเพอสงคมทครอบคลมไปถง ๐ ธรกจทค านงถงจรยธรรมและประโยชนตอสงคมในการน าเสนอสนคา ผลตภณฑ บรการ กระบวนการท างาน และในกระบวนการผลต ของธรกจ ๐ ธรกจทมวตถประสงคเพอการพฒนาสงคม และมผลลพธจากการประกอบธรกจทแสดงใหเหนอยางชดเจนวา ท าใหสงคมมสถานภาพทดขน จากผลการด าเนนการของธรกจ ๐ ธ ร กจ ท มการบรหารจดการและการด าเนนการทแบงปนผลประโยชนใหกบผ ม สวนไดเสยอยางยตธรรม ไมวาจะเปน เจาของ ผ ถอห น พนกงาน คคา ลกคา ชมชน และสงคมโดยทวไปในความหมายทกวางขนน ธรกจเพอสงคม กไมไดเปนเรองทแปลกใหมมากนกในวงการธรกจทมอย ซงจะเหนไดวา หลายๆ ธรกจ ทเจาของหรอผบรหาร ไดด าเนนธรกจมาอยางมจรยธรรม มการก ากบดแลกจการทด

และมการตอบแทนสงคมและชมชนโดยทวไปอยเปนปกตประจ าธรกจเหลาน มกจะเปนธรกจทมนคง ด าเนนธรกจมาไดยาวนาน โดยไมไดหวงกอบโกยผลประโยชนจากธรกจเขามาเปนของตนเองโดยไมค านงถง สภาพของสงคมรอบขางทวไป ในขณะทธรกจทมวตถประสงคตรงกนขามกบทกลาวมา มกจะไมสามารถด ารงอยไดอยางยงยน และมกตองออกจากธรกจไปในเวลาอนสน ส าห รบทานผ ประกอบการใหมหรอผประกอบการทด าเนนธรกจอยแลว ทสนใจจะสรางธรกจแนวคดใหมทมงสรางประโยชนตอสงคมสวนรวม กอาจใหความสนใจกบ “ธรกจเพอสงคม” ไดตามแนวคดทน าเสนอมาน หรอตามความคดสรางสรรคและเจตนารมณทางธรกจของทานไดตอไป

ทมา : http://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/627579#sthash.2dO23AX3.dpuf

9